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エージェント求人

【年収500万想定】青果経験を活かす！完全週休2日・残業なしの青果部門マネージャー候補募集

350~500万

株式会社とみづや

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

  • エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）

  • 店長/支配人（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

  • 店舗
  • 店舗運営
  • 青果

業務スーパー内の「青果部門」にて、店舗運営・売り場管理・営業管理をお任せします。 管理業務だけでなく、自ら現場で手を動かす「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。 ・青果等のカット・加工、パック詰め、陳列、接客、レジ業務 ・予算の進捗管理、在庫チェック、発注業務 ・季節のイベントに合わせた売り場の企画 ・（尚可）目利きを活かしたバイヤー業務 （※社内にバイヤーはおりますが、現場での目利きができる方は大歓迎です）

求める能力・経験

【必須経験】 スーパー、青果店、市場の仲卸などで 青果の取り扱い経験がある方（アルバイト・パート経験も可） 【歓迎】 青果の目利きが出来る方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

07:00〜22:00 シフト制（曜日固定休み） 【シフト例】7:00～16:00 / 8:00～17:00 / 9:00～18:00 / 13:00～22:00 ※ノー残業での運営を徹底しています。

残業

無

残業手当

有

休日・休暇

110日 内訳：完全週休2日制、年末年始3日

有給休暇

産休・育児休暇、介護・看護休暇

その他

リフレッシュ休暇（三日）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※高卒・未経験の最低保証額は月給25万円～。 ※選考時に「希望月収」をしっかりとヒアリングし、ご経験を考慮して決定します。 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（夏1ヶ月分、冬1ヶ月分を想定）＋ 業績賞与（2月 ※業績による）

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

大阪府大阪市

備考

以下のいずれかの店舗への配属となります。 ※店舗間の移動の可能性はありますが、原則として転居を伴う転勤はありません。 今川店（東住吉区今川5-6-1） 南津守店（住之江区北加賀屋3-4-5） 今里店（東成区大今里西2-1-10）

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

災害見舞金制度 資格取得支援制度 弔慰金制度 従業員割引制度 お年玉制度 懇親会 結婚祝い金制度 出産祝い金制度

制度備考

最終更新日： 

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    店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長

    求める能力・経験

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    仕事内容

    店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長

    求める能力・経験

    スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上

    事業内容

    生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO／小売業界／食品・GMS・ディスカウントストア

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    店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長

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    大阪【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/働き方改革

    635~790万

    株式会社オークワ大阪府内
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの生鮮部門での経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • エージェント求人

    総合職｜生鮮食材専門店八百鮮（野田本店・春日出店・九条店）

    480~576万

    株式会社八百鮮大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします！ 〇鮮魚 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成〜陳列 〇日配一食（牛乳・納豆など） ・接客 ・POP作成〜陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり

    求める能力・経験

    普通自動車免許をお持ちの方（今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません）

    事業内容

    生鮮食材専門店「八百鮮」の運営。バローグループの一員として全9店舗を運営。バイヤー制度なく各店舗の責任者が仕入を行う。2010年設立。2023年度売上高59億円（次年度目標70億円）。

  • エージェント求人

    総合職｜生鮮食材専門店八百鮮（三国店・空堀店・名古屋北店）

    480~576万

    株式会社八百鮮大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします！ 〇鮮魚 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成〜陳列 〇日配一食（牛乳・納豆など） ・接客 ・POP作成〜陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり

    求める能力・経験

    普通自動車免許をお持ちの方（今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません）

    事業内容

    生鮮食材専門店「八百鮮」の運営。バローグループの一員として全9店舗を運営。バイヤー制度なく各店舗の責任者が仕入を行う。2010年設立。2023年度売上高59億円（次年度目標70億円）。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/店長・エリア責任者候補】都市型スーパー新規事業／早期キャリア形成

    400~800万

    株式会社ヒダカヤ大阪府大阪市
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    仕事内容

    2025年開始の都市型ミニスーパー等の店長として現場で仮説検証を回し、店舗を成功へ導いていただきます。多店舗展開に向けた成功モデルと仕組みをCEO等の直下で共に作り上げるミッションです。 ■都市部の客層ニーズを分析し、品揃え、棚割り、価格設定、プロモーションを現場裁量で決定し利益を最大化 ■自身の手法を他店でも再現できる仕組みへ落とし込み、全社の標準フォーマットを構築 ■大阪・兵庫エリアでの展開を加速させ、エリアマネージャーや経営幹部へと早期ステップアップを目指していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■スーパーでの店舗実務経験（目安2年以上） 【尚可】■スーパーでの店長・副店長・主任経験 ■新規店舗の立ち上げ経験 ■数値に基づいた改善行動ができる方 【採用背景】大阪への展開と売上1000億円に向けた第二創業期を迎えており、事業を牽引する増員採用です。 【当社の強み】地元和歌山の青果・鮮魚、鹿児島からの精肉など、独自のルートで高鮮度×適正価格を実現しています。

    事業内容

    生鮮食品を中心としたスーパーマーケット及び卸事業の運営

  • 企業ダイレクト

    関西【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/ベテラン歓迎

    635~790万

    株式会社オークワ大阪府内, 奈良県内, 和歌山県内
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方（副店長以上ご経験者） 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    関西【チーフ職(住居/衣料)】●残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎

    414~573万

    株式会社オークワ大阪府内, 奈良県内, 奈良県内
    もっと見る

    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをお任せいたします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・住居・衣料品分野でのご経験/・ホームセンターでのご経験 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。