【総務】第二新卒歓迎/自社SaaSプロダクト/フレックス/急成長スタートアップ

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【総務|カフェ等の福利厚生施設の管理運営】600名規模のIT・エンタメグループ

  350~450万

  

  ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社東京都港区

  【総務|カフェ等の福利厚生施設の管理運営】600名規模のIT・エンタメグループ気になる

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  仕事内容

  IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ全体の経営基盤を担う当社にて、社内カフェやライブラリー等の福利厚生施設の管理運営および総務サービス業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■オフィスカフェの運営管理(接客・仕入れ・在庫管理) ■社内ライブラリー・日替わり弁当の選定・発注・コスト管理などの福利厚生施設運営 ■施設運営における課題特定と改善策の企画実行 ■その他総務サービスの付随業務 【仕事の魅力】グループ約600名の働く環境を直接高められるやりがいがあります。多様な案件を通じて専門性を深め、自律的なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・バックオフィス等での実務経験(目安:3年以上) ■Excel・メール等の基本PCスキル・関係者との調整力。従業員の快適な職場環境づくりを主導しバックオフィスから成長を支えたい方を求めます。 【魅力】ITやエンタメ領域を展開するNHNグループ約600名を支える総務ポジションです。業務は単なるカフェやライブラリーの日常管理にとどまらず、現場の課題特定から改善施策の企画・実行まで幅広く主導できます。マッサージルームやジム、無料の日替わり弁当など業界トップクラスの充実した福利厚生環境のもとで、グループ全体の働きやすさと生産性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。

  事業内容

  当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体：650名

• エージェント求人

  【八王子】総務課長/年休125日/リモート/フレックス

  500~620万

  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • 衛生管理
  • 課長
  • 契約管理
  • 安全衛生管理
  • 業務改善提案
  • マネジメント

  テクノヒューマンパワー株式会社東京都八王子市

  【八王子】総務課長/年休125日/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  当社の本社総務部門にて、管理職（課長）として幅広い総務業務と企画業務を担当いただきます。 安全衛生管理や官公庁対応、契約管理などの定型業務だけでなく、業務効率化やDX推進、親会社との連携など、会社全体の運営を支える中核的な役割です。将来的には部長へのキャリアアップも見据えています。 ★業務詳細 ・安全衛生管理や官公庁対応（届出、報告書作成など）を通じた社内の運営基盤の整備 ・派遣事業に関する変更届や契約管理、福利厚生の運用 ・メールアドレス設定など、簡単なシステム関連業務の実施 ・業務の外注化や効率化の企画・推進、DX化の促進に向けた施策検討 ・親会社との連携業務や調整 ・コンサルティング的視点での業務改善提案やアイデア出し ※入社後に総務業務を身につけていただくことも可能です

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・総務業務経験 ★歓迎ポイント ・人材業界での就業経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  ・電子部品の製造請負 ・労働者派遣 ・技術者派遣 ・ハード、ソフト開発 ・技術開発支援 ・装置の組立請負 ・有料職業紹介

• エージェント求人

  総務/ 株式会社イフ/～450万円/未経験者歓迎

  371~450万

  株式会社イフ東京都品川区

  総務/ 株式会社イフ/～450万円/未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  来客・電話対応、会議室や社用備品のスケジュール管理 請求書や領収書などの各種書類の整理・ファイリング 採用に関わるデータ入力、面接日程の調整サポート 社内のIT環境やシステムの整備・運用サポート （PC管理、アカウント管理など） 必要に応じて社外担当者と連携を取りながらツールの導入、検討 社内業務フローの整理・課題抽出等 ■社内の運営を支える「総務事務」として、 日常的な庶務・事務業務から、ゆくゆくは社内システムや IT環境の整備まで、幅広くご対応できます。 少しずつ業務に慣れていただけるよう、業務量、内容ともに 調整しながら少しづつ慣れていただきます。 分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制 ですので、ご安心ください！

  求める能力・経験

  必須要件 ■社会人経験2年以上　 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel）

  事業内容

  情報発信事業 就職・転職サイト「Web Sana」の運営 ／ 就職情報誌「サ～ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版 ／ 合同企業面談会 「サ～ナ就職フェスタ」の運営 ／ 情報サイト「サーナ・アーカイブス」の運営　 人材紹介事業 人材紹介サービス「Agent Sana」の運営 キャリア支援事業 「キャリアガイダンス」「オープンガイダンス」「サ～ナインターンシップ・企業研究セミナー ／ フェア」の運営 ／ 学校訪問の実施、団体のデータベース管理 採用ツール制作

• 企業ダイレクト

  【総務課/次長職】8000名規模の組織構築・仕組み化/業界トップクラスシェア

  600~716万

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【総務課/次長職】8000名規模の組織構築・仕組み化/業界トップクラスシェア気になる

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  仕事内容

  全国300拠点超・約8000名規模の当社にて、次長として総務業務全般のマネジメント、業務コントロールをお任せします。仕組み化や業務改善など効率化をメインにリードします。 実務は現場メンバーが担うため主にマネジメントを担っていただきます。 ・規程管理　・会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議など） ・PC、携帯、名刺などの備品管理　・社用車の管理 ・社宅管理　・リース等の契約管理　・リーガルチェック（弁護士窓口） ・保険管理（業務災害保険、各拠点の火災保険などの契約手続き） ・社内システム管理　・本社のファシリティ管理

  求める能力・経験

  【必須】・大規模（従業員数数百名～数千名規模など）の企業での総務業務経験3年以上　・株主総会、取締役会などの事務局経験　・管理職経験※IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！ 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【総務課/課長職】8000名規模の組織/業界トップクラスシェア/年休125日

  540~598万

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【総務課/課長職】8000名規模の組織/業界トップクラスシェア/年休125日気になる

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  仕事内容

  全国300拠点超・約8000名規模の当社にて、課長として総務業務全般のマネジメント、業務コントロールをお任せします。仕組み化や業務改善など効率化をメインにリードします。 実務は現場メンバーが担うため主にマネジメントを担っていただきます。 ・規程管理　・会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議など） ・PC、携帯、名刺などの備品管理　・社用車の管理 ・社宅管理　・リース等の契約管理　・リーガルチェック（弁護士窓口） ・保険管理（業務災害保険、各拠点の火災保険などの契約手続き） ・社内システム管理　・本社のファシリティ管理

  求める能力・経験

  【必須】・大規模（従業員数数百名～数千名規模など）の企業での総務業務経験3年以上　・株主総会、取締役会などの事務局経験　・管理職経験※IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！ 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  8月5日(水)18:00～【AI時代に選ばれる法務人材とは】渋谷オフィスにて開催

  570~1200万

  ＧＭＯインターネットグループ株式会社東京都渋谷区

  8月5日(水)18:00～【AI時代に選ばれる法務人材とは】渋谷オフィスにて開催気になる

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  仕事内容

  AI時代における法務の未来像をテーマに、法務実務の変化やAI活用の最前線、そしてこれからの時代に求められる法務人財像についてお話しします。応募状況により、抽選とさせていただく場合もございます。 【スケジュール】17:50～ 受付開始 18:10～ 挨拶・会社説明 18:30～ イベント本編（約1時間） 19:30～ 懇親会（1時間） 20:30～ 終了 ＠渋谷フクラス　東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号

  求める能力・経験

  【必須経験】■企業法務・知財・コンプライアンスに携わる方 ■法務領域でキャリア形成を検討されている方 【このような方におすすめ】 ・AI時代における法務のキャリアを考えたい方 ・法務業務へのAI活用や最新事例に興味がある方 ・企業法務・知財・コンプライアンス領域でキャリアアップを目指している方 ・AIを活用した新しい法務組織づくりに関心がある方

  事業内容

  インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業 インターネット金融事業、暗号資産事業

• 企業ダイレクト

  【東京or和歌山/総務】月残業20H程/フレックス制/国内市場シェアNo.1のクラウド

  530~610万

  

  クオリティソフト株式会社東京都千代田区

  【東京or和歌山/総務】月残業20H程/フレックス制/国内市場シェアNo.1のクラウド気になる

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  仕事内容

  企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せいたします。東京本部、もしくは白浜本社（和歌山県）いずれかへの配属となります(希望考慮）。 【総務企画・推進】健康経営の推進（健康経営優良法人へのチャレンジ、社員の健康増進イベント企画など）【防災・BCP対応】緊急連絡網や安否確認システムの管理・運用、災害時のBCP（事業継続計画）の策定・体制強化【会議体運営・法務サポート】取締役会や株主総会などの運営、押印対応、印章・登記関連の管理【福利厚生・安全衛生】健康診断やストレスチェックの事務局対応、各種福利厚生サービスや社内クラブ活動　等

  求める能力・経験

  【必須】■総務経験3年以上■総務における企画業務経験（BCP・安全衛生管理など）【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪

  事業内容

  ■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業

• エージェント求人

  【未経験OK】総務★リモートワーク‧副業OK‧年休125日∕官公庁とも連携×世の中の困りごとを解決

  350~490万

  マークスライフ株式会社東京都中央区

  【未経験OK】総務★リモートワーク‧副業OK‧年休125日∕官公庁とも連携×世の中の困りごとを解決気になる

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  仕事内容

  〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場∕社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開∕提携企業社数1,400社以上∕2030年で1,000人企業へ∕リモートワーク‧副業可∕充実の福利厚生〜 ■業務概要: 様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社にて、総務担当としてご活躍いただきます。会社の成⻑を一緒に支えてくれる方を歓迎します。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ■業務内容: ‧オフィスファシリティ管理(固定資産、什器‧備品、社用車等)‧新規支店開設および移転対応‧宅建業に関わる各種申請、届出対応‧プライバシーマーク事務局運営‧株主総会の運営、準備‧印章管理、契約書管理、文書管理‧各種保険管理(損害保険等)‧防災‧BCP(事業継続計画)対応‧入退社に伴う総務業務(PCキッティング、アカウント管理等)‧社内イベント、全社会議の企画‧運営‧社内ヘルプデスク(IT‧設備等の一次対応)会社運営を支える幅広い総務業務を担っていただきます ※上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます。 ※OJTにて、丁寧にフォローをさせていただきます。できることを少しずつ増やしていきましょう。 ※在宅勤務と出社のハイブリット勤務可能ですのでワークライフバランスがとれる環境です。 ■働きやすい環境: ◎本ポジションは、在宅勤務と出社のハイブリット勤務が可能です。ワークライフバランスを整えながら働きたい方にぴったりの環境です。 ◎仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について: 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産‧事故物件‧空き家などの社会問題‧多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で⻑期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。

  求める能力・経験

  ,職種未経験歓迎><第二新卒歓迎!><業界未経験歓迎!> ■必須条件 ‧コミュニケーションを大切にしてチームで仕事ができる方 ‧マルチタスクが得意な方 ■歓迎条件: 応募必須項目 ‧総務の経験がある方 ‧不動産業界に勤めていた方 【正社員経験】 なしでもOK

  事業内容

  ■事業内容詳細 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きをメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービスも拡大しており、今後はライフソリューションカ ンパニーとして 世の中に貢献できる企業を目指します。 【実家の相談窓口じつまど(高齢者サポートワンストップサービス)】 「実家」という住まいの問題と、その周辺領域である生活‧見守り‧片付け‧介護‧相続といった多様なニーズに対応できる包

• 企業ダイレクト

  【財務経理】2026年HD化に伴うグループ体制強化/完全週休2日制

  400~550万

  

  株式会社メガクリエイト東京都豊島区

  【財務経理】2026年HD化に伴うグループ体制強化/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  2026年5月のホールディングス化に伴い、当社およびグループ会社の財務経理全般、月次・年次決算や連結決算業務、資金管理等を中心にお任せいたします。 ■月次・年次決算業務（連結決算含む） ■キャッシュフロー管理および資金繰り業務 ■記帳、請求書発行、支払処理、経費精算業務 ■現場（各事業部）との連携・調整業務 ■銀行折衝、税理士対応、各種会議資料の作成 ■グループ会社の経理業務サポート・経営管理

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での経理財務実務経験 ■連結決算業務のご経験 【尚可】■日商簿記2級以上の有資格者 ■公認会計士等の資格保有者・実務経験 【当社の魅力】従業員の高いプロ意識とこれまでの実績が顧客に評価され、高いリピート率・紹介率など、絶大な信頼を獲得しております。 【資格手当】資格取得支援制度(合格者への受験費用などのキャッシュバックに加え、報奨金を支給)や、取得後は資格手当支給など、キャリアアップやスキルアップをバックアップする体制です！

  事業内容

  ■商業施設、医療施設などの企画・デザイン・設計・制作施工 ■イベント空間、ショールーム、オフィスの企画・デザイン・設計・制作施工 ■特注装飾物、特注家具、特注照明の企画・製作・販売　他

• エージェント求人

  SORABITO_総務労務担当

  400~500万

  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • 給与計算
  • 問い合わせ対応
  • 社会保険
  • SaaS導入
  • SaaS

  建設業界のDX化を推進する現場支援テクノロジー企業東京都中央区

  SORABITO_総務労務担当気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 同社は、建設業界におけるデジタル化を推進するテクノロジー企業として、現場業務の効率化や生産性向上を支援するサービスを展開しています。建設業界では、人手不足や業務の属人化、アナログな管理手法など、多くの課題が残されており、同社はテクノロジーの力で現場の働き方を変革することを目指しています。事業成長と組織拡大が進む中、社員が安心して働ける環境づくりを担うコーポレート機能の重要性が高まっています。本ポジションでは、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、総務業務や業務改善にも携わり、組織基盤の強化を支えていただきます。成長フェーズの企業において、日々の運用だけでなく仕組みづくりにも関われる環境です。 ■仕事概要 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務を中心に、総務・バックオフィス領域まで幅広く担当し、社員が安心して働ける環境整備と組織拡大に伴う業務改善を推進していただきます。 ・給与計算、賞与計算、年末調整などの労務実務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連業務 ・就業規則や各種規程、労使協定の運用対応 ・社内問い合わせ対応、契約書や備品管理などの総務業務 ・業務マニュアル化や申請フロー改善などの仕組み化推進 ■求人の魅力 ・成長企業の組織基盤を支えるポジション ・労務から総務まで幅広く経験可能 ・実務改善や仕組みづくりにも挑戦可能

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・労務実務経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理、社会保険や労働保険手続きの経験 ・ITツールを活用した業務遂行に抵抗がない方 ■応募歓迎スキル ・スタートアップやベンチャー企業での管理部門経験 ・少人数組織で労務、総務を横断して担当した経験 ・就業規則や各種規程の運用、改定経験 ・バックオフィス業務の改善やSaaS導入経験 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、抜け漏れなく業務を進められる方 ・周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方 ・担当領域を限定せず幅広い業務に挑戦できる方

  事業内容

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