【大阪/業界未経験OK】労務事務/転勤なし/残業ほぼなし/年休120日・土日祝休み
270~300万
株式会社オンテックス
大阪府大阪市
270~300万
株式会社オンテックス
大阪府大阪市
一般事務
福利厚生/労務/給与管理人事
まずは当社の基盤となる給与計算や社会保険手続きなどの実務(メンバークラス業務)からお任せします。手順に沿って正確に進めていただければ大丈夫な業務が中心ですので、安心してスタートしていただけます。 • 定例労務実務 勤怠データの回収・集計・チェック 「給与大将」を使用した月次の給与計算・賞与計算 社会保険・雇用保険の各種手続き(入退社、扶養変更、各種給付金申請など) 年末調整のデータ入力・書類の確認作業 源泉徴収票や各種証明書の発行・郵送 • 入退社対応・健康管理 入社手続き(書類の回収、社内へのアナウンスなど) 定期健康診断の受診管理・ストレスチェック回答管理 • 社内対応・庶務 従業員からの各種申請(住所変更、交通費変更など)の受付・データ更新 勤怠エラーや提出書類の不備に関する従業員への連絡・確認
【必要スキル・経験】 ・業界未経験可 ・事業会社での労務実務、または一般事務・総務事務で給与計算に関わった経験 給与計算の流れや、社会保険手続きの基本的な流れが分かる方を想定しています。 ・PCの基本操作(Excelでのデータ入力、簡単な四則演算に抵抗がない方) 【歓迎要件】 • オンプレミス型給与計算ソフトの利用経験 「給与大将」の利用経験がある方は大歓迎ですが、弥生給与やPCA給与など、他社ソフトの経験でもすぐに馴染んでいただけます。 • 紙やExcelベースの勤怠集計、書類中心の手続き業務に慣れている方 【求める人物像】 • 個人情報や給与データを扱うため、一つひとつの業務を「正確に」「スケジュール通りに」進められる方 • オンプレミスソフト(給与大将)を使用し、社内での書類管理や手続きを行うため、オフィスへ出社してチームと顔を合わせながらコツコツと業務を進めるのが好きな方 • 従業員からの問い合わせに対して、丁寧で親身な対応ができる方
大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
270万円〜300万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程※繁忙期(決算月):平均30時間程
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮いたします。 ■その他固定手当:職能給 ■昇給:年3回人事考課による査定制度あり(3年間定期昇給あり) ■賞与:年2回(7月、12月)※1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 勤務地最寄駅:JR線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数10年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(2級建築施工管理技士:10,000円、1級建築施工管理技士:20,000円など)、取得補助 ■資格支援制度 ■配属先のOJT(現場同行)・座学研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■制服・社用車貸与 ■定期健康診断 ■結婚祝金・出産祝金 ■運転手当 ■顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ■コンベンションパーティ(年1回優秀な社員を表彰) ■保養施設 など
〒556-0017 大阪市浪速区湊町2-2-45
全国各地
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム (塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工) 不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
株式会社オンテックスe 株式会社リンククリエート
最終更新日:
550~700万
・総務・労務を中心とした内部管理業務を統括し、課員約20名のマネジメントを行っていただきます。チームの力を最大限に引き出し、効率的かつ効果的な業務運営を実現してください。 ・入社後は、1~2か月程度の研修を通じて、当社の業務全体を俯瞰的に把握していただきます。これにより、会社の仕組みや文化を深く理解し、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ・顧客企業約300社の請求事務や派遣社員約1000名の給与計算業務において、業務の効率化や改善が求められています。これらの課題に対して、現場の状況をしっかりと把握しながら、必要に応じてDX化を含む新しい仕組みを導入し、業務全体の質を向上させていただきます。 ・創業25周年を迎えるにあたり、これまでの文化を尊重しつつ、新しい価値を創造する運営体制の構築を目指します。経営者の視点を持ちながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。 ・将来的にはグループ全体の内部統括に携わっていただくことを期待しています。
総務、労務実務のご経験。DX導入のご経験
労働者派遣業
360~500万
✅土日祝休み×年間休日125日でプライベートも充実! ✅未経験入社9割以上!研修充実♪ ✅事務スキルもイチから身に着く! ✅月給30万円以上で1年目から収入アップが狙える! ✅CADスキル(パソコン業務)を身に着けて、ゆくゆくリモートワークも可能♪ ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 💻仕事内容 ・資料のファイリング ・請求書の処理、申請書の作成 ・スケジュールの確認、調整 ・予算管理、記録業務 ・資材カウント、発注データ入力 ・協力会社との打ち合わせ ・電話やメールの対応 ・CADソフトを使った図面の修正業務 など ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 🏢入社後の流れ ▼まずは研修からスタート! ビジネスマナーやパソコン研修、業務で使う知識など、 基本的なことをイチから丁寧に教えてもらえます! 社会人デビューの方も歓迎です🔰 ▼できることからコツコツと! 研修終了後、資料の整理やデータ入力などの 簡単な業務から少しずつ覚えていきます! いきなり全部をお任せすることはありませんし、 先輩が優しく教えてくれます📚 ▼慣れてくるまで先輩がしっかりフォロー! 一人ひとりにフォロー担当がついています! 月1回程度、定期的にキャリアのことや不安なことなど、 相談できる時間を作っています💟
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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250~270万
マンパワーグループの社員として契約企業でオフィスワークを担当します。PCによるデータ入力・集計、各種資料作成、伝票整理、経理補助、電話・メール対応、受発注業務のサポートなど、配属先に応じた事務業務をお任せします。一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタントなどから、適性や希望を踏まえて配属します。配属前にPC操作やビジネスメールなどの研修があり、配属後も専任担当者が月1回面談でサポートします。
未経験OK、業種未経験OK。学生時代のアルバイトと社会人経験を合わせて半年以上の職歴がある方。人柄重視の採用です。PCスキルが不足していても、未経験から事務職として成長したい方、人と関わることが好きな方、社会や人の役に立つ仕事がしたい方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。
人材派遣、人材紹介、アウトソーシング(BPO)、採用支援・人材コンサルティング
292~391万
射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■業務詳細 《経理業務》 売掛・買管理 販売管理ソフト入力・小口現金入手金管理 資金繰り確認・経理ソフトに月次決算データー入力 《総務人事》 給与計算・年末調整処理・労務管理・社会保障管理 (入退社・社保加入脱退手続き等) 備品管理・福利厚生業 電話・来客対応
【必須】 総務/経理/人事業務及び管理者の御経験をお持ちの方 日商簿記3級 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 簿記2級/社会保険労務士 *社会保険労務士の資格は保有されていれば大活躍できます。保有されていなくても大丈夫です。 【PC】Word・Excel/中級程度が必要です。
・キャスター事業 ・ベアリングローラー事業 ・タイヤチェーン事業 ・樹脂製品企画製造事業
450~550万
総務人事部にて給与計算や社保手続等の労務をメインに幅広い業務をお任せします。豊富な労務知識を社内へ展開できる方や、採用等の人事業務にも前向きに対応頂ける方を歓迎いたします。 ・労務(70%):給与計算、社保手続き、入退社・産休育休手続き、規定管理、年末調整 等 ・人事(30%):採用、評価サポート、研修企画 等 ★労務の経験を活かしつつ、人事領域にも幅広く対応頂ける方を求めています。 ★完全内製のため裁量を持って働けます。係長候補として部門を牽引して頂く重要なポジションです。
【必須】■労務の実務経験(目安5年以上) ※採用等の経験は不問。労務の実務経験を活かしながら、採用等の人事業務にも対応頂けるゼネラリスト志向の方を歓迎します。 ◆労務だけでなく人事業務も経験できるため、自身のキャリアの幅を大きく広げながら長期的にご活躍頂ける環境です。 ◆フラットで風通しの良い職場で、腰を据えて働きたい方に最適です。 ◆係長候補の採用の為、将来的に管理職を目指すなどマネジメントに興味がある方を歓迎いたします。
■自社PB(プライベートブランド)商品の企画
300~500万
━━━━━━━━━━━ 📞仕事内容 ━━━━━━━━━━━ お客様からのお問い合わせに対応し、困りごとを解決するサポート業務です✨ お任せするのは、電話をかける営業ではなく、 お客様からのお問い合わせを受ける受電メインのお仕事。 「困っていることを解決したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです🌸 数字を追うノルマや営業要素はなく、 お客様一人ひとりに寄り添った対応ができます! ━━━━━━━━━━━ 📌具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・お客様からのお問い合わせ対応(受電メイン) ・お問い合わせ内容の確認・ご案内 ・対応履歴などのデータ入力 ・簡単な事務作業 基本的にはマニュアルやサポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます✨ ━━━━━━━━━━━ 🌻この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ 【未経験から安心して始められる】 電話対応や事務経験がなくても大丈夫! 5〜6名のチーム制で、困った時はすぐに相談できる環境です。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつスキルを身につけられます♪ 【プライベートも大切にできる働き方】 ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・残業月平均4.2時間 ・育休取得者の復職率100% 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く働ける環境です🏠 🌈2024年・2025度『ホワイト企業 最高位認定』取得🌈 【将来のキャリア選択肢が豊富】 まずはお問い合わせ対応から経験を積み、 その後は希望や適性に合わせて様々なキャリアへ挑戦できます。 将来的には👇 ・キャリアアドバイザー ・人材コーディネーター ・エリアマネージャー ・広報 ・人事 など、人と関わる幅広いポジションを目指せます。 【人と関わる力が活かせる仕事】 お客様のお話を聞き、最適なサポートをする仕事だからこそ、 コミュニケーション力や対応力が自然と磨かれます。 「働きやすさ」も「将来のキャリア」も諦めたくない方へ。 未経験から安心してスタートし、未来の選択肢を広げられる仕事です🌈
🌈未経験大歓迎 ◆高卒以上 ◆35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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300~400万
生コンクリート製造・販売を行う当社での事務全般をお任せします。運転手の方の日払い給与計算(時間や名前の入力)や弁当手配、経費精算等が中心です。PCの基本操作ができれば事務未経験の方でも活躍可能です。 ■運転手への日払い給与計算・支払(時間や名前入力、領収書受渡) ■仕出し弁当の手配・片付け ■経費精算、備品管理、庶務 ※組合経由での安定受注により前日にはスケジュールが確定。突発的な対応は少なく定時退社が基本です。朝に出退勤情報を入力し、夕方に各種確認を行います。
【必須】■パソコンの基本操作ができる方(Word、Excelなど) ※関数などの専門知識は不要。フォーマットへの入力ができれば問題ありません。未経験の方も安心の引き継ぎ期間を設けています。 【魅力】年間休日125日・基本的に土日祝休・16時半定時で残業月2時間程。プライベートと両立しやすく、住宅・家族・昼食等の手当も手厚い環境です。気さくな社員が困ったことなどがあれば助け合う職場で長く安定して働けます。
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450~500万
営業事務として、ガス警報器販売に関する事務業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・売上処理 (納品書・請求書作成) ・売掛金管理 (入金確認、違算処理) ・棚卸リスト作成、カタログの管理 ・データ集計・入力(SAP・Excel) ・文書作成(Word) ・受発注業務 ・電話・メール対応 ※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せいたします。 変更の範囲:会社が定める業務
▼何らかの事務職のご経験がある方 ┗基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint) 特にExcel関数ができる方歓迎!
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。
1000~1200万
■仕事内容 輸入車正規ディーラーを複数展開する成長企業にて、人事総務部長として人事制度・労務・採用・組織づくりを幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして実務を担いながら、経営層に近い立場で組織改革や制度構築を推進していただくポジションです。 主な業務 人事制度(評価・等級・報酬)の企画・改善・運用 採用計画の立案・実行 労務管理・労務課題への対応 コンプライアンス施策の企画・推進 人事総務部門(6名)のマネジメント 組織横断プロジェクトへの参画 単なる管理業務ではなく、経営層と連携しながら会社全体の組織づくりをリードできる裁量の大きなポジションです。 ■組織体制 人事総務グループ(6名) マネージャー(人事総務全般) チーフ(労務・給与計算・勤怠管理) シニア2名(新卒・中途採用担当) スタッフ(総務業務) アルバイト(労務業務補助) ■このポジションの魅力 ✅ 人事部門の責任者として組織改革を推進 ✅ 評価制度・採用・労務まで幅広く携われる ✅ 経営層と近い距離で意思決定に関われる ✅ プレミアム輸入車ブランドを扱う安定企業 ✅ 年収1,000万円~1,200万円 ✅ フレックスタイム制度あり
■必須要件 ・人事管理の経験を持つ方(5年以上) ・マネジメント経験(3年以上) ・採用戦略の策定と実施の経験がある方 ・定期採用のご経験 ・労働基準法に基づく実務経験 ・総務業務に関する見識 ・第二種衛生管理者資格 ■歓迎要件 ・従業員数100名以上の事業会社でのご経験 ・部署横断の人事プロジェクトをリードした経験 ・人事制度企画立案(変更)~導入経験 ・給与実務経験 ・研修制度企画立案(変更)~導入経験・取締役会事務局に類する業務全般 ・従業員の福利厚生プログラムの立案と実施 ・会社法に基づく会社運営実務経験(株主総会実務) ・社内規程類及び各種管理ルールの作成経験 【求める人物像】 ・責任感の強い方 ・ルール(規程類等)作成に意欲を持って取り組める方 ・従業員や取締役、社外関係者とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売・整備,中古車販売(輸入車中心),車両パーツ ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等
390~430万
◎キーエンスの当日出荷を実現する為の、伝票入力や確認、請求書の発行がメインの業務です。 ■伝票データの確認・照合 ■各種顧客帳票類の作成、確認(入力や手書き処理など) ■請求書の封入作業 ■上記に関する問合せ(社内間のみ) ★電話対応は少なめで、静かな環境で業務に集中できます。
【歓迎】 ■経理事務経験、出荷に関する事務経験がある方
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです