【大阪/業界未経験OK】労務事務/転勤なし/残業ほぼなし/年休120日・土日祝休み
270~300万
株式会社オンテックス
大阪府大阪市
270~300万
株式会社オンテックス
大阪府大阪市
一般事務
福利厚生/労務/給与管理人事
まずは当社の基盤となる給与計算や社会保険手続きなどの実務(メンバークラス業務)からお任せします。手順に沿って正確に進めていただければ大丈夫な業務が中心ですので、安心してスタートしていただけます。 • 定例労務実務 勤怠データの回収・集計・チェック 「給与大将」を使用した月次の給与計算・賞与計算 社会保険・雇用保険の各種手続き(入退社、扶養変更、各種給付金申請など) 年末調整のデータ入力・書類の確認作業 源泉徴収票や各種証明書の発行・郵送 • 入退社対応・健康管理 入社手続き(書類の回収、社内へのアナウンスなど) 定期健康診断の受診管理・ストレスチェック回答管理 • 社内対応・庶務 従業員からの各種申請(住所変更、交通費変更など)の受付・データ更新 勤怠エラーや提出書類の不備に関する従業員への連絡・確認
【必要スキル・経験】 ・業界未経験可 ・事業会社での労務実務、または一般事務・総務事務で給与計算に関わった経験 給与計算の流れや、社会保険手続きの基本的な流れが分かる方を想定しています。 ・PCの基本操作(Excelでのデータ入力、簡単な四則演算に抵抗がない方) 【歓迎要件】 • オンプレミス型給与計算ソフトの利用経験 「給与大将」の利用経験がある方は大歓迎ですが、弥生給与やPCA給与など、他社ソフトの経験でもすぐに馴染んでいただけます。 • 紙やExcelベースの勤怠集計、書類中心の手続き業務に慣れている方 【求める人物像】 • 個人情報や給与データを扱うため、一つひとつの業務を「正確に」「スケジュール通りに」進められる方 • オンプレミスソフト(給与大将)を使用し、社内での書類管理や手続きを行うため、オフィスへ出社してチームと顔を合わせながらコツコツと業務を進めるのが好きな方 • 従業員からの問い合わせに対して、丁寧で親身な対応ができる方
大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
270万円〜300万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程※繁忙期(決算月):平均30時間程
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮いたします。 ■その他固定手当:職能給 ■昇給:年3回人事考課による査定制度あり(3年間定期昇給あり) ■賞与:年2回(7月、12月)※1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 勤務地最寄駅:JR線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数10年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(2級建築施工管理技士:10,000円、1級建築施工管理技士:20,000円など)、取得補助 ■資格支援制度 ■配属先のOJT(現場同行)・座学研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■制服・社用車貸与 ■定期健康診断 ■結婚祝金・出産祝金 ■運転手当 ■顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ■コンベンションパーティ(年1回優秀な社員を表彰) ■保養施設 など
〒556-0017 大阪市浪速区湊町2-2-45
全国各地
一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム (塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工) 不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業
株式会社オンテックスe 株式会社リンククリエート
最終更新日:
350~450万
「丁寧に教えてくれる会社で事務スキルを身に着けたい!」 「そろそろ土日祝休みで安定したい!」 「ボーナス年2回あり、年収350万円以上ほしい!」 こんな方は大歓迎です📣 🔰未経験でもOK! →未経験で入社する方がほとんど! 大手企業の研修でExcelなどの操作も教えてもらえます! 未経験で入社した先輩たちも 2-3か月で一通りできるようになっています★ 配属先事務所内で「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 入社後まずは約1カ月の研修からスタートします! ビジネスマナー、パソコンスキル、その他業務に必要なことを イチから教えていくので、未経験の方もご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・スケジュール管理、調整 ・在庫の管理、発注 ・見回りや写真撮影などの管理 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! ~・~・アピールポイント・~・~ ✅未経験大歓迎!イチから教える環境を整えています! 大手の企業ならではの入社後約1カ月の研修があります! そこでビジネスマナーやパソコンスキル、 基本的な業務の知識などを身に着けられます! ✅プライベートも大事にできる!年間休日120日以上確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇もあります! ✅1年目年収350万円~400万円/賞与年2回支給♪ 月収は26万円~35万円ほどです。 1年目からしっかり稼いでいただけます!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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400~450万
〈未経験でも大丈夫!〉 自動車オークションに関わる一般事務のお仕事です♪ 専門知識や自動車免許などは不要☆彡 必要なことは先輩社員がしっかりとお伝えしますので、あなたのスキルや適性に合わせて、無理なく働けます! 〈こんな仕事をお任せします〉 ◎電話対応 ◎専用のシステムやExcelへのデータ入力 ◎書類・自動車に関する付属品(車検証、説明書、カギ等)の管理 ◎発送・仕分け ◎契約書作成補助 ◎営業サポート業務 等 〈スムーズなオークション出品に欠かせない“縁の下の力持ち”〉 出品会場や出品日時を把握し、正確にお客様の自動車を出品できるよう営業社員をサポートします。円滑に業務を行うためになくてはならない存在です。 〈入社後の流れ〉 ◎入社後1ヶ月→業務の流れをご理解いただけるように自動車オークションの 概要や当社の役割などの教育を行います。 業務の習得度合いを考慮し、先輩社員が丁寧に指導させていただきます。 ◎電話対応→知識や経験がある程度つくまでは電話の取次ぎや受付対応が中心と なります。 慣れてくれば、取引先様への問い合わせ業務などを任せていきます。
必須要件 高校卒以上 / 未経験OK ・基本的なパソコンスキル(エクセル・ワード)がある方
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350~420万
大阪営業所の営業メンバーを支える事務業務全般を担当。Excelでのデータ入力や書類作成、仕入先への発注業務が中心です。営業所初の事務専任スタッフとして、営業所づくりにも携わりながら成長できる環境です。 Excelを使用した各種帳票へのデータ入力、各仕入先への入力・発注業務、お客様や社内関係者とのメール対応(定型文が中心)、Word・Excelを使用した書類作成、営業メンバーのサポート業務、その他営業所内の事務業務全般を担当していただきます。Excel・Wordは基本操作ができれば問題ありません。入社後は先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
【必須】■Excel・Wordの基本操作ができる方 【歓迎】■人とコミュニケーションを取ることが好きな方■誰かをサポートすることにやりがいを感じる方■主体的に考え、行動できる方 ◎大阪営業所初の事務専任スタッフとして、営業所を支える中心メンバーとして活躍できます ◎大阪エリアの事業拡大フェーズにあり、営業所づくりにも携わりながら自分自身も成長できる環境があります ◎決められた仕事をこなすだけでなく、業務改善のアイデアも大歓迎で、主体的に取り組める環境です■営業メンバーから頼られ、感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じられる仕事です
IPテレフォニーインテグレーション/ネットワークインテグレーション/情報セキュリティインテグレーション.情報通信電気工事・保守/業務委託サービス(POPO-DESK)/ キッティング/トヨタシステムズのパートナー業務
257~300万
多角的な事業運営を行う当社にて、一般事務をお任せします。バックオフィスの庶務的な作業から全般業務まで幅広く行っていただきます。 ■契約書や申請書などの各種書類作成実務業務 ■売上管理や各種データの確実な入力・管理データ入力事務業務 ■福祉事業に関する行政への各種申請書類サポート等の行政手続き業務 ■取引先からの問い合わせ対応や丁寧な案内などの来客案内・電話対応業務 ■経営陣や各事業部のスケジュール管理・営業サポート業務全般の遂行。※個々の経験値に応じて最大限フォローします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】パソコンの基本操作スキル(Word、Excelがある程度使えるレベルの方)。学歴不問。■今ある能力よりも、知らないことをどのように仕組み化していくか徹底的に考え、努力できる心を重視します。 ■事務の実務経験をお持ちの方はもちろん、未経験からでも自発的に努力して新しいことを前向きに学びたい方を大歓迎いたします。 ■子育て世代の方などでフル出社が難しい場合は、在宅でのリモートワークの併用も非常に柔軟に相談が可能です。 ■やる気に満ち溢れ、知らないことをどのように仕組み化していくか会社のために一緒に徹底的に考え実行できる素晴らしい優秀な方を求めます。
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500~850万
募集背景 当社では、中期経営計画2030において「グローバルグループ本社機能の強化」を基本方針に掲げ、2026年1月の大同工業との経営統合もあり、グループ規模が大きく拡大しています。 つばきグループ全社の更なる成長を目指し、グループ全体として最適な人的資本の配置・活用を実現するため、HR企画課ではグループ横断の人事戦略機能の構築を進めています。 国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集します。 配属部署について HR企画課は、国内人事制度の企画・運用や経営トップ層の後継者育成計画(サクセッションプラン)の策定・実施、従業員エンゲージメント向上方策の企画、人事領域のサスティナビリティ活動と情報発信強化などを担っています。HR戦略部は10名(20〜50代で構成)で、HR企画課5名・DE&I推進課4名が在籍し、中途入社比率5割と多様な業界出身者で構成されています。 具体的な業務内容 定例業務(組織・評価・昇格)で制度面の理解を進め、人事制度の企画・運用をコアとしながら、将来的なグループHQ機能強化に向けた企画業務にも携わっていただきます。 ■主な業務 ・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・運用 ・人事評価・昇格等の運用および改善 ・労務管理における法改正対応・制度整備 ・働き方改革(柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等)の企画 <現在の取り組みテーマ> ・グループ会社への制度改定サポート ・新ビジネス事業に対応した評価制度の見直し ・組織サーベイの企画 ・業務効率化:RPA導入・チャットボットによる問い合わせ対応 ・将来:タレントマネジメント(人事データ分析・モニタリング体制の構築) <体制>課長1名、メンバー4名 <関係部署>全社各部署 <使用ツール・環境>人事システム:Positive <働き方>平均残業時間:10〜20時間/月 キャリアパス HR戦略部と人事・総務部間でのローテーションも視野に入れており、希望・適性を鑑みて、幅広い人事領域の経験を積んでいただきます。 将来的にはタレントマネジメントのリードや、チームリーダー・マネジメントなどのステップアップの可能性もあります。 やりがい・魅力 ・HR企画課は新設組織であり、既存の枠組みにとらわれず、自ら制度設計や施策の企画に主体的に関わることができます。失敗を許容する文化のもと、チャレンジしやすい環境が整っています。 ・グループ各社から頼られる存在を目指し、取り組みを進めています。グループ会社を含む数千名規模の従業員に関わる制度改定や人事施策の立案は、個社内では得難いスケール感のある経験ができます。 ・個人単独で業務を完結させるのではなく、チームで課題に向き合い、課長からの適切なサポートと大きな裁量権のバランスが取れた環境で成長いただきます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・人事制度企画・運用経験(3年以上)※業界不問 【歓迎】 ・大手製造業での人事経験 ・英語力(活用・習得に抵抗がない方) 【学歴】 ・大卒以上
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600~800万
★将来的なマネージャー候補の募集です★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください! ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です! ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます! <募集エリア>‧東京本店‧産業ソリューション事業部(東京本社8F)‧つくば支店‧千葉支店‧横浜支店‧静岡支店‧名古屋支店‧大阪支店‧岡山支店<業務内容>弊社の主力事業である設備工事業において発生するバックオフィス業務(事務作業)をお任せします。 ‧工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務‧工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務‧支店内社員の労務、勤怠管理‧安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務 等<ご入社後の流れ>OJTにて先輩社員より学んでいただきます。 <残業時間>平均の残業時間は20時間程度となっており、繁忙期でも30時間以内、忙期以外は15時間以内が目安となっております。 <このポジションの魅力>業務の幅が広く、マルチタスクがみにつくだけではなく、総務、人事、経理等、これまでのご経験を活かすことができます! 将来的には数年後にマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 \日本電技株式会社の魅力∕ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております!20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます! ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、⻑年培われた設計‧施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上‧利益ともに拡大中! ‧2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円‧2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP!
■必須条件: ‧バックオフィス(総務、人事、経理など)業務のご経験 応募必須項目 ■歓迎要件: ‧建設業界でのバックオフィス経験 ‧建設業経理士資格、第一種衛生管理者資格 ‧マネジメントのご経験
■概要:ビルディング‧オートメーションおよびファクトリー‧オートメーション等自動制御システムの設計‧施工‧調整‧保 守∕監視盤および制御盤等の設計‧製作∕各種自動制御機器の販売 ■詳細:「空調計装関連事業」と「その他の計装関連事業」とに区分されます。 (1)空調計装関連事業はオフィスビル、ホテル、病院、クリーンルーム等の非居住用建築物の空調を計測、監視、制御の手法を 事業概要 もって有機的に機能させ、顧客に最少エネルギーで快適な環境を提供する事業です。
300~400万
【お客様と社員を大切にする風土/挑戦を後押ししてくれる環境/急成⻑中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し】 ■職務内容: 営業担当のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や営業同行、提案資料の作成支援などの業務をします。損害保険を中心に扱っており、自動車保険‧火災保険など幅広い商材を扱うことが出来ます。お客様に寄り添って安心を届けるお仕事です。 ■職務詳細: ‧顧客提案支援業務:提案書‧見積書作成、連絡フォロー、不備チェック‧営業推進業務:案件創出支援、コンプライアンス指導‧管理業務:勤怠管理、成績管理 など ※保険業法の改正により、個人事業主だった営業の方々が当社に仲間入りしており、少子高齢化社会で事業存続を支える社会貢献性のあるビジネスを展開されております。 ■研修制度: 未経験の方でも『ブラザー&シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます! ■キャリアパス: ‧社員を大切にする環境があり、月1回の面談では社員一人一人に合った目標設定をしています。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定し振り返りを行います。達成状況によっては年収が20%ほどアップすることもあり、頑張りをきちんと見てもらえる環境です。(平均4%程度)‧チャレンジする方を応援する風土が根付いており、達成状況や意欲次第で昇給やマネジメント、教育担当を担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■働き方魅力: ‧残業月10〜25時間程度で柔軟に働く事ができる環境が整備されております。 ‧時差出勤制度有り(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)(※未経験の方は育成の観点から一定期間経過後に利用可。)‧1時間単位の有給取得可(年最大40回) ■当社の特徴: 『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成⻑を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休‧育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。
〜職種未経験歓迎∕業界未経験歓迎〜 ■必須要件:以下いずれか ‧営業事務の経験 応募必須項目 ‧営業もしくは接客の経験 ※契約更新のご案内やアポイント調整などクライアントコミュニケーションもございます。
■概要: 1996年に創業した当社は創業以来様々な事業を様々な地域で展開してきました。 その中でたった一つだけ貫き続けてきたことがあります。それは「お客様に寄り添う」ということです。 「企業が売りたい商品やサービスを市場に提供する」のではなく、「お客様から求められる商品やサービスを創り出し、ご提供 する」という理念が社員に浸透しています。 業績好調のため、支店の拡大が進んでいます。 全国の支店で採用を強化し、さらなる業績拡大に向けて弾みをつけます。 ■事業内容:
300万~
弊社の業務サポート部にて、障がい者スタッフのサポートをしていただく業務です。 ≪主な内容≫ ・障がいのある社員への業務支援、サポート、面談 ・書類管理業務、資料作成(業務フロー、マニュアルなど) ・職場環境の整備 ・一般事務業務(データ入力、集計など) 当社では、各部門の切り出した業務のお手伝いを障がい者スタッフにお願いをしております。 発送業務や請求書業務、清掃から名刺作成までたくさんのお仕事を 配属メンバーで分けながら一生懸命にやっています。 社内から色々な業務依頼がくるため、 各スタッフへの振り分けをし進捗状況の確認をお願いしております。 スタッフとコミュニケーションを取り、 チームのマネジメントをしていただきます!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・最低限のパソコンスキルがある方(Google系を使用経験ある方は尚歓迎) ・福祉関係の経験1年以上ある方(アルバイト経験でもOK) 【歓迎条件】 ・ジョブコーチやサービス管理責任者の資格を保有している方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
294~394万
◆マンションの契約事務及び家賃の集金に関するお仕事です。◆ ※主なお仕事内容は下記の通りです。 ・初期の電話応対業務 ・お部屋の契約時関わる手続きの業務(契約書作成・管理等) ・契約の更新時期に関わる業務(書類作成等) ・毎月の家賃管理及びオーナー様への送金等の業務(入出金・請求管理等) 【募集背景】 ◆主に、大阪市内・北摂を中心に、マンションの管理物件戸数12,000戸を超える管理実績があります。 事務のお仕事内容としては、主に2つになります。 ・新しく契約される方の契約手続き及び契約を更新する時の手続きに関する事務業務 など ・ご契約者様からの家賃等の入金・請求の管理及び、オーナー様への送金事務業務 など 「不動産での事務は未経験で不安・・・。」 と思われた方、心配しないで下さい! 経験や知識がなくても大丈夫です!研修やマニュアルにより、不安がなくなるまでしっかりとサポートします! (今いる事務スタッフの内、ほとんどが不動産未経験者です!)
高卒以上、未経験歓迎
賃貸仲介、不動産管理、不動産売買、リフォームなど総合不動産事業
310~400万
【コース/配属】 デジタルコース/デジタルキャリアシード IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン!社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決に着手いただきます。 お仕事の幅も広く、キャリアアップにつなげる事ができます! ★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1カ月間の研修があるのでご安心ください! 【入社後の流れ】 <まずは1カ月のオンライン研修を受講> IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。 業務に必要な専門知識を身につけられます。 また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。 ※初回の取得費用は会社が負担します。 <研修後に就業先決定> ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定! IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、金融系企業、建設コンサルタント、 商社、物流など幅広い業界での配属実績があります。 大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。 【具体的な業務例】 <業務効率化> IT企業にて、チャットボットを作成し、製品導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献 <データ分析・レポート作成> BIツールを運用し、顧客の保有するデータの分析やレポート作成を担当 【配属先企業や仕事内容の特徴 】 ■首都圏 東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり。 社内SEサポート・RPAニーズ多数!ITツールを活用した業務効率化やDX推進の需要が増えています。 ■関西 大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。 社内ヘルプデスク・SIer企業の配属拡大中。 従事すべき業務の変更の範囲 ※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になりますが、 無期雇用派遣のため、クライアント先によって勤務職種や業界が変更になる場合があります。 就業場所の変更の範囲 ※地域限定社員のため、定められたエリアかつご自宅から通えるエリア内での配属となります。
<必須要件> ①正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問) ※有期派遣等でオフィスワークを半年以上(目安)以上経験されている方も歓迎です ②Excel基本関数の使用経験または知見がある方 ③研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ④ ①~③とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川在住で、公共交通機関で東京23区へ通勤できる方 ・大阪/京都/兵庫/奈良在住で、公共交通機関で大阪府へ通勤できる方 <歓迎要件> ■マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)の資格を持っている ■マクロ、VBAやRPAの実務経験がある ■IT業界の経験がある方 ■データ収集・分析などの経験がある ■明るく素直で意欲的に仕事に取り組める方 ※第二新卒の方も歓迎します! ※入社後の職種変更はございません。
幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人財紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション