【キャリアパートナー】ヤマトヒューマンキャピタル株式会社で活躍

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• エージェント求人

  【急成長ベンチャーで挑むキャリアパートナー】未経験からハイクラスのプロへ！

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【急成長ベンチャーで挑むキャリアパートナー】未経験からハイクラスのプロへ！気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験やコンサル・M&A業界の経験を活かして、ハイクラス人材紹介に挑戦したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ制度で稼ぎたい方 ✅ フルリモートワークなど、個人の裁量が大きく自律的な働き方を求めている方 ✅ ベンチャーフェーズの企業で、組織づくりや幹部候補としてのキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ等のハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者へのキャリア志向のヒアリングおよび中長期的なキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、候補者サーチ - クライアント企業の採用戦略立案およびイベント企画 - 組織・事業作りに広く関与するベンチャー業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇るハイクラス特化のプロフェッショナル集団 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍し、ノウハウを共有して全員で切磋琢磨する文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる、質の高い採用支援の実現 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営層やハイクラス人材のキャリアに深く関わり、本質的な課題解決を支援できるやりがい - 成果に応じた上限のないインセンティブ設計（還元率30%〜40%）により、高い報酬を得られる魅力 - 組織がベンチャーフェーズであるため、早期に幹部ポジションや中核メンバーを目指せる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 未経験からハイクラス領域（M&A・PE・コンサル等）の専門知識を習得 組織づくりや事業開発に直接関与し、ベンチャーの成長を体感 早期の幹部ポジションへの登用チャンス 企業経営層との折衝を通じた、ビジネスパーソンとしての視座の向上

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下いずれか2年以上の経験がある方 - ・営業経験 - ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験がある - 営業実績が上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 自律的に業務を推進し、プロフェッショナルとして行動できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら、全員で成長していく文化に共感できる方 - 候補者の人生やキャリアに中長期的な視点で本質的に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート/土日祝休】自律的な働き方で高年収を目指すキャリアパートナー

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【フルリモート/土日祝休】自律的な働き方で高年収を目指すキャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験やコンサル・M&A業界の経験を活かして、ハイクラス人材紹介に挑戦したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ制度で稼ぎたい方 ✅ フルリモートワークなど、個人の裁量が大きく自律的な働き方を求めている方 ✅ ベンチャーフェーズの企業で、組織づくりや幹部候補としてのキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ等のハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者へのキャリア志向のヒアリングおよび中長期的なキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、候補者サーチ - クライアント企業の採用戦略立案およびイベント企画 - 組織・事業作りに広く関与するベンチャー業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇るハイクラス特化のプロフェッショナル集団 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍し、ノウハウを共有して全員で切磋琢磨する文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる、質の高い採用支援の実現 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営層やハイクラス人材のキャリアに深く関わり、本質的な課題解決を支援できるやりがい - 成果に応じた上限のないインセンティブ設計（還元率30%〜40%）により、高い報酬を得られる魅力 - 組織がベンチャーフェーズであるため、早期に幹部ポジションや中核メンバーを目指せる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 未経験からハイクラス領域（M&A・PE・コンサル等）の専門知識を習得 組織づくりや事業開発に直接関与し、ベンチャーの成長を体感 早期の幹部ポジションへの登用チャンス 企業経営層との折衝を通じた、ビジネスパーソンとしての視座の向上

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下いずれか2年以上の経験がある方 - ・営業経験 - ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験がある - 営業実績が上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 自律的に業務を推進し、プロフェッショナルとして行動できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら、全員で成長していく文化に共感できる方 - 候補者の人生やキャリアに中長期的な視点で本質的に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【インセン上限なし/還元率最大40%】M&A・PEファンド特化のキャリアコンサルタント

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【インセン上限なし/還元率最大40%】M&A・PEファンド特化のキャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験やコンサル・M&A業界の経験を活かして、ハイクラス人材紹介に挑戦したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ制度で稼ぎたい方 ✅ フルリモートワークなど、個人の裁量が大きく自律的な働き方を求めている方 ✅ ベンチャーフェーズの企業で、組織づくりや幹部候補としてのキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ等のハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者へのキャリア志向のヒアリングおよび中長期的なキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、候補者サーチ - クライアント企業の採用戦略立案およびイベント企画 - 組織・事業作りに広く関与するベンチャー業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇るハイクラス特化のプロフェッショナル集団 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍し、ノウハウを共有して全員で切磋琢磨する文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる、質の高い採用支援の実現 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営層やハイクラス人材のキャリアに深く関わり、本質的な課題解決を支援できるやりがい - 成果に応じた上限のないインセンティブ設計（還元率30%〜40%）により、高い報酬を得られる魅力 - 組織がベンチャーフェーズであるため、早期に幹部ポジションや中核メンバーを目指せる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 未経験からハイクラス領域（M&A・PE・コンサル等）の専門知識を習得 組織づくりや事業開発に直接関与し、ベンチャーの成長を体感 早期の幹部ポジションへの登用チャンス 企業経営層との折衝を通じた、ビジネスパーソンとしての視座の向上

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下いずれか2年以上の経験がある方 - ・営業経験 - ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験がある - 営業実績が上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 自律的に業務を推進し、プロフェッショナルとして行動できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら、全員で成長していく文化に共感できる方 - 候補者の人生やキャリアに中長期的な視点で本質的に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ ハイクラス領域特化のキャリアパートナー（M&A・コンサル）

  300~600万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 人材紹介

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  ◤EXPERT◢ ハイクラス領域特化のキャリアパートナー（M&A・コンサル）気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験やコンサル・M&A業界の経験を活かして、ハイクラス人材紹介に挑戦したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ制度で稼ぎたい方 ✅ フルリモートワークなど、個人の裁量が大きく自律的な働き方を求めている方 ✅ ベンチャーフェーズの企業で、組織づくりや幹部候補としてのキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ等のハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者へのキャリア志向のヒアリングおよび中長期的なキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、候補者サーチ - クライアント企業の採用戦略立案およびイベント企画 - 組織・事業作りに広く関与するベンチャー業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇るハイクラス特化のプロフェッショナル集団 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍し、ノウハウを共有して全員で切磋琢磨する文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる、質の高い採用支援の実現 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営層やハイクラス人材のキャリアに深く関わり、本質的な課題解決を支援できるやりがい - 成果に応じた上限のないインセンティブ設計（還元率30%〜40%）により、高い報酬を得られる魅力 - 組織がベンチャーフェーズであるため、早期に幹部ポジションや中核メンバーを目指せる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 未経験からハイクラス領域（M&A・PE・コンサル等）の専門知識を習得 組織づくりや事業開発に直接関与し、ベンチャーの成長を体感 早期の幹部ポジションへの登用チャンス 企業経営層との折衝を通じた、ビジネスパーソンとしての視座の向上

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下いずれか2年以上の経験がある方 - ・営業経験 - ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験がある - 営業実績が上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 自律的に業務を推進し、プロフェッショナルとして行動できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら、全員で成長していく文化に共感できる方 - 候補者の人生やキャリアに中長期的な視点で本質的に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT領域両面型転職エージェント／450～1500 万円／株式会社ユニゾン・テクノロジー／東京渋谷

  450~1500万

  株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区

  IT領域両面型転職エージェント／450～1500 万円／株式会社ユニゾン・テクノロジー／東京渋谷気になる

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  仕事内容

  １

  求める能力・経験

  １

  事業内容

  【事業概要】 サマリー 情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_人材紹介両面コンサルタント（弁護士ドットコムキャリア）

  454~658万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • メディア
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 営業

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_人材紹介両面コンサルタント（弁護士ドットコムキャリア）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「弁護士の2人に1人が使う」圧倒的な知名度を武器に、リーガル領域の最前線でキャリア戦略を担います。ポータルサイトとしての盤石な基盤があり、既に多くの弁護士・企業・法律事務所から信頼を寄せられているため、一般的な新規開拓とは一線を画す「質の高いコンサルティング」からスタートできます。現在、ご支援のドメインを拡大中。まさに事業をグロースさせる「中心メンバー」を募集します。 ■職務詳細 弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます。弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。※ご経験に応じ、まずは法人対応、求職者対応いずれかをメインでおまかせするケースもございます。 ＜対企業/事務所に向けて＞ 弁護士・司法書士を始めとする士業の方や、法務・経理等のバックオフィス人材を求めている企業/事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 ＜対個人に向けて＞ 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や選考のご支援も含めて行っていただきます。 ■市場環境と強み 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には約2万2000名（国内弁護士の半数以上）のご登録、企業法務向けポータルサイト「BUISINESSLAWYERS」には約13万名にご登録いただいており、多くの弁護士・法律事務所、および企業様から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なる課題解決のアプローチができることも強みとしています。 ■ポジションの魅力 日本有数のプライム上場企業から急成長スタートアップ、大手法律事務所まで、様々な規模感・業界との折衝機会がございます。人材紹介の枠を超え、自社メディアや他事業部と連携した多角的なソリューション提案が可能なため、市場を自ら創る手応えや成長を実感できる環境です。キャリア事業部は成長拡大中の組織であるため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、その仕組みづくりから携わることができます。新たな事業企画にも参画できるチャンスがあります。個人の目標達成率により、四半期毎に別途インセンティブ支給。過去実績としては四半期毎にミニマム60万円程度～と、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■サービス・事業部について キャリア事業部 コンサルタントチーム 弁護士ドットコムのキャリア事業は、採用課題を抱える弁護士事務所を支援するために、2016年にスタートしました。「弁護士ドットコム」「BUISINESS LAWYERS」で築いたネットワークをもとに、求職者・求人双方で独自性を重視したデータベースを保有しています。また、近年では企業内弁護士や法務人材の需要が拡大していることから、企業への転職・採用支援の比重も高まっており、弁護士に限らない法務全般や、管理部門の転職・採用支援サービスも提供しています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業のご経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験 ■歓迎条件 ・大手企業向けの提案営業2年以上 ・両面型のエージェント経験 ・専門職向けのエージェント経験 ■求める人物像 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・リーガル領域No.1エージェントを目指し、強い意志と情熱を持って事業を推進できる方 ・目的意識と計画性を持って仕事に取り組める方 ・顧客の立場に立って考え、コミュニケーションが取れる方 ・論理的に思考し、問題を解決できる方 ・柔軟性と前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  東京／キャリアアドバイザー（CA）／doda新卒エージェント（新卒領域）

  518~670万

  • 人材紹介/派遣
  • 新卒採用
  • 提案
  • 教育
  • マッチングサービス
  • 人材紹介
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  東京／キャリアアドバイザー（CA）／doda新卒エージェント（新卒領域）気になる

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  仕事内容

  ■概要 新卒学生と企業をつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、学生一人ひとりのキャリアに寄り添い、最適な進路選択を支援するキャリアアドバイザーを担当いただきます。 ■詳細 □キャリアカウンセリング 学生との面談を通じて、就職活動の軸や経験・強みを整理し、キャリアプランの提示および就職活動全般の支援を行います。 □求人紹介 志向に合う求人に加え、可能性を広げる新たな選択肢も提案し、納得度の高い意思決定を支援します。 □選考サポート 推薦状作成や面接対策を通じ、学生の魅力を最大限に引き出します。 ■特徴と魅力 ・若手中心で風通しの良い組織（20代後半〜30代前半・中途入社多数） ・幅広い業界／職種知識が身につき、提案力が向上 ・価値観から向き合う深いキャリア支援が可能 ・2社の文化が融合した組織環境 ・ベネッセコーポレーションとパーソル両社の強みを活かした支援 ・未経験からでも挑戦・成長しやすい環境 ・土日出勤なし、日中中心の面談で安定した働き方 ■組織について ・約300名規模（新卒エージェント部約110名）組織は大きく新卒エージェント部（首都圏・中部・関西）、dodaキャンパス部、教育部、その他企画部門などに分かれています。 ・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。（基本土日の出社はございません） ・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（以下、BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。 今回は、1対1のカウンセリングを行いながら学生の就職活動をサポートするキャリアアドバイザーを担当して頂きます。

  求める能力・経験

  ・営業経験（法人/個人不問）2年以上 ・顧客志向と成果志向をそれぞれ持っている ・達成意欲があり、目標達成に向けてPDCAを回した経験がある ■歓迎条件 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方 ・複数の業務を並行して行ったことがある ・課題を特定し、解決するプロセスを楽しめる

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  【オープンポジション/エグゼクティブ事業本部】東京／両面型コンサルタント／PRS・EAS事業部

  483~659万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 提案
  • データベース
  • アライアンス
  • プレゼンテーション
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【オープンポジション/エグゼクティブ事業本部】東京／両面型コンサルタント／PRS・EAS事業部気になる

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  仕事内容

  ミドル〜エグゼクティブ領域の採用支援を担う2つの専門組織 ・PRS（Prime Recruitment Services） 事業部 ・EAS（Executive Agent Service）事業部 の両面コンサルタントポジションのオープンポジション求人です。 選考時にご志向性やご経験から適性を見させていただき配属先を決定いたします。 ■概要 法人・個人双方と向き合う両面型コンサルタントとして、企業の経営課題／事業戦略と、人材のキャリア戦略を接合する採用支援を担います。 単なる求人充足ではなく、 ・なぜ今その人材が必要なのか ・どのような役割を託すべきか を企業と共に言語化し、採用を通じて事業成長に寄与していく役割です。 ◎PRS（Prime Recruitment Services） 事業部 支援対象： 日系企業を中心に中堅〜大手企業のプライム人材（事業の中核として継続的に価値を生み出す人材）に特化した紹介サービス 特徴： 経営戦略・事業戦略と人材戦略を接続する“型化された支援” dodaのデータ基盤・アライアンスを活かした高い再現性 既存ポジションに加え、新規ポジションの創出提案も多数 向いている方： 経営課題を構造的に捉え、再現性高く価値提供したい プライム人材の可能性を引き出し、事業の中核を支える仕事に関心がある ◎ EAS（Executive Agent Service）事業部 支援対象： 経営者・役員・CxOクラスなどのエグゼクティブ層に特化した人材紹介サービス 特徴： 非公開・顕在化していない案件が多数 事業課題・組織課題から逆算し、採用そのものを企画 候補者の意思決定に深く入り込む、一次情報ベースの支援 向いている方： 経営視点で事業に関わりたい 採用を通じて、新しいサービスや事業が生まれる瞬間に立ち会いたい 個別性の高い支援を厭わず、思考・提案力を磨きたい ■業務の流れ（PRS／EAS共通） (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたプライム人材に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■育成・フォロー体制（PRS／EAS共通） 両面コンサルタントとして自走いただくために、ご入社後の3ヶ月間は法人／個人それぞれの観点から、OJTを行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。

  求める能力・経験

  ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験： (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR）

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  東京／コンサルタント／IT・DX領域の経営支援コンサルティング／「Hipro Tech」

  465~769万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • PC
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • データベース
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • 要件定義
  • 新規事業
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／コンサルタント／IT・DX領域の経営支援コンサルティング／「Hipro Tech」気になる

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  仕事内容

  ■募集背景・ミッション　 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。 豊富な経験・知見を有する、約2万名ほどのプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。 2020年4月に立ち上がり、昨対売上143％成長と拡大中の新サービス「HiPro Tech」の事業拡大に伴う増員募集です。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとする、プロフェッショナル人材の活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」や、テクノロジー領域に特化した「HiPro Tech」を展開し、“雇用によらない働き方”の創出に取り組んでいます。副業・フリーランスの活用が当たり前となる社会を実現することで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決できる世界を目指しています。 少子高齢化や労働力不足といった日本の社会課題の解決に貢献したいという想いのもと、事業運営を行っています。 今後も継続的な投資を予定しており、営業として新たなマーケットを切り拓ける成長環境があります。 ■業務詳細　 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。 テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。 法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：テクノロジー領域の経営課題について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)ITフリーランスエンジニアの選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なITフリーランスエンジニアを選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：HiPro Tech×顧客企業×ITフリーランスエンジニアの面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・ITフリーランスエンジニア・当社の業務遂行責任者（※）それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：基幹システム刷新PJTのPM・PMO支援、データ基盤構築及びデータ利活用の実行支援、AI戦略策定～要件定義・開発支援など ※業務遂行責任者：　ITフリーランスエンジニアに対して、業務履行状況の確認、遵法性担保をミッションとする当社社員 ■組織の役割 高いスキルを持つITフリーランス人材と共に、企業のデジタル変革の推進や、新規サービスの創出を支援します。 さらに、フリーランスという新しい働き方が当たり前になる世の中を創ります。 ■マーケット 2030年には国内IT人材が約45万人、不足シナリオによっては最大79万人不足すると予測されています。 その中でも、特に即戦力となるフリーランスITエンジニアの需要は年々高まっており、成長性と社会的意義の高いマーケットです。 ■ポジションの魅力 事業が急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながらに新規マーケット拡大へ挑戦できる環境です。 ■組織・環境　 所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 新卒・中途社員どちらも在籍しており、中途入社社員の割合が高いです。 分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■働き方 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20～30時間程度と働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー】インセンティブ有/年休131日/土日祝休/最短半年で昇格

  380~600万

  株式会社ミライユ東京都千代田区

  【キャリアアドバイザー】インセンティブ有/年休131日/土日祝休/最短半年で昇格気になる

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  仕事内容

  タクシー・ドライバー業界などの専門職種に特化したキャリアアドバイザー業務をお任せします。求職者へのカウンセリングから、企業への推薦、内定承諾後のフォローまで一気通貫で担当し、決定を創出します。 ■キャリアアドバイザー業務（対求職者） ・電話/WEBでのカウンセリング、希望条件のヒアリング・求人の提案、面接対策、選考日程の調整・内定後の条件交渉、入社までのフォロー ■リクルーティングアドバイザー業務（対企業） ・求人票作成、採用課題のヒアリング・候補者の推薦、選考状況の管理

  求める能力・経験

  【必須条件】個人営業の経験をお持ちの方（目安：1年以上） 【歓迎】ミライユのミッション、バリューに共感いただける方 【キャリア・成長環境】・メンバー → サブリーダー → リーダー → 責任者／企画職 など多様なキャリアパス・入社半年～1年での昇格実績あり ・ヒアリング力、提案力、クロージング力が身につく環境 【入社後のフォロー体制】・OJT研修（個別設計）・入社1ヶ月／3ヶ月面談・定期研修、フォローアップ研修・1on1／チームMTG ※未経験でも3ヶ月で独り立ち可能な育成体制です

  事業内容

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