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エージェント求人

INTLOOP株式会社【東証グロース上場】【東京/リモート可】IR担当

600~1000

INTLOOP株式会社【東証グロース上場】

東京都港区

職務内容

職種

  • IR

  • その他広報/IR

  • 広報/PR

仕事内容

  • 戦略立案
  • 証券取引
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 企業価値向上
  • プレゼンテーション
  • メディア
  • 新規上場

■募集概要 今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家 対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、弊社グループの企業価値向上に貢献頂ける 方を求めています。 投資家とのリレーション構築に留まらず、国内の機関投資家へのアプローチをミッション に、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせたいと思います。 ■IR担当のミッション (1)資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な  株価水準の実現に貢献すること。 (2)コミュニケーション等から得られる市場動向、当社に対する意見・期待など  をマネジメントを含む社内にフィードバックし、経営に反映することを通じて  企業価値の向上に貢献すること。 ■業務概要 ・IR戦略の企画、立案/適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等) /東京証券取引所、財務局対応/決算説明会対応(企画運営、資料作成) /投資家(機関、個人)、アナリスト対応/株主対応(株主総会、株主報告書ほか) /メディア対応(取材対応、リリースほか)/コーポレートガバナンス報告書対応 /IR関連イベント(見学会、海外IR等)およびIRサイトの企画、運営 等 ■企業魅力: <売上1000億を目指すコンサルティングファーム> 「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、 第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。 2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。 これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業 と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。 そして、2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円 を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指して います。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる 事業拡大と成長を図っています。

求める能力・経験

必須スキル ・上場会社でのIR業務や経営企画に関する業務経験者 ・財務諸表・会計の基本的な理解がある方 ・プレゼン資料作成スキル(Excel、PPT) 求める人物像 ・東証適時開示ガイドブックなどを熟読し、正確に作業できる方 ・様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを行える方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 428,600 円 - 714,300円 ■給与形態 月給制 ■年収 600万円~1,000万円 ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、当社規定に基づき決定します ※月給は年収を14分割 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

勤務地

配属先

転勤

INTLOOP株式会社

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

<昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <休日休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、 特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、 産前産後休暇、育児休暇 <待遇・福利厚生> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月まで 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> ■知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ■BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ■メンター制度 ■よろず相談制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ■社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ■部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 (加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)

制度備考

最終更新日: 

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    取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当

    400~1000

    株式会社カプコン東京都中央区
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    仕事内容

    ■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務 コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、 透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示 ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 (株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等) ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 (コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等) ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務 機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般(面談スケジュール調整、情報収集等)

    求める能力・経験

    【必須】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 ①株主総会の企画・運営の経験(目安5年以上) ②取締役会事務局の業務経験(目安5年以上) ③IRやSR対応(投資家面談対応)のご経験(目安5年以上) ④開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示書類等)(目安5年以上) 【歓迎】 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識 ・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験(コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等) ・株式事務・証券代行事務等の実務経験 ・機関投資家との対話の業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語スキル (英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。) 【求める人物像】 会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。 業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。 業績伸長による組織強化のための募集であり、会

    事業内容

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  • エージェント求人

    人的資本開示担当

    600~1200

    • 中期経営計画策定
    • 有価証券管理
    • 人事
    • IR
    • グループ人事
    • 体制構築
    • IR資料作成
    • ドキュメンテーション
    • レポーティング
    • 分析
    • 資料作成
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集の背景 オリックスグループ人事部は、グループ全体の人的資本の価値最大化と、その適切な開示を担っています。 近年、人的資本経営の重要性が高まる中で、下記が重要な経営テーマとなっています。 ・人的資本開示の高度化(SSBJ基準への対応) ・グローバル投資家への説明力強化 本ポジションでは、国内外を問わずオリックスグループの人的資本の強みを戦略的に可視化・発信する機能を強化するため、人的資本開示をリードできる人材を募集します。 ■職務内容 グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 ・人的資本開示に関する要件整理(日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応) ・開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備(データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築) ・統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新(ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む) ・関係部門(IR、サステナビリティ推進、経営計画等)との連携による開示高度化の推進

    求める能力・経験

    <必須要件(MUST)> 人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 英語力(ビジネスレベルの読み書き)※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 <歓迎(WANT)> ISO30414、SSBJ基準等の開示トレンドの理解 人事データ(評価・報酬・エンゲージメント等)の分析・活用経験 サステナビリティ/ESG領域の業務経験

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【ITエンタメ会社のコーポレート広報】文化を創り、発信する/残業平均14H

    400~550

    株式会社ウェイブ東京都豊島区
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    仕事内容

    経営陣から近い距離で、社外広報としてメディアリレーションズの構築はもちろん、社内風土の醸成やコミュニケーション活性化のための様々な企画を立案いただき、企業ブランドの価値を高めるために社内外向けの広 報・PRの最適化などにも携わります。 ・コーポレート広報(SNS運営、文化醸成、社内イベント企画、経営戦略の発信) ・サービス広報(当社事業アニメ、漫画、Webサービスなどのプレスリリース管理) ・その他ブランディングにまつわる戦略企画 ※コーポレート広報をメインに取り組んでいただきますが、時期によって業務内容の割合は変動あります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・広報業務の実務経験(業種不問/アシスタントでも可)1年以上の方 ・多くのステークホルダーとの相互理解を重視したコミュニケーションが取れる方 ウェイブの企業理念、事業目標、価値観に共通しているのは「成長」と「FUN(楽しさ)」です。社内の『一体感と熱』を創り、社外の『共感と注目』へと繋ぐのがウェイブ広報の目標。創業15年、電子コミック・アニメ制作/Web配信などの主力事業が安定期に入る今に、広報Gの企画力と挑戦を通じて、部門間や階層間のコミュニケーションを活性化させ、 「再成長」 を仕掛ける新しい仲間を募集しています!

    事業内容

    ■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発

  • エージェント求人

    【アニメ&IP事業本部】アニメ作品のプロモーション|宣伝プロデューサー

    400~800

    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・宣伝手法の立案・立案から進行、実施まで ・どの手法(TV、Web広告、会見等)を用いて宣伝するかを考え実行まで ・メディア露出におけるプランニングから実行まで 『どのメディアを使って、誰を起用してどのタイミングでどう宣伝を打ち出すか』等 ・社内外各所との折衝・交渉 ・マスコミ、各媒体露出に向けたパブリシティ業務(企画立案・プレスリリース作成・取材立ち合いなど) ・その他アニメ宣伝に付随する業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・国内アニメにおける宣伝の実務経験 目安3年 【歓迎要件】 ・海外市場に関する実務経験 ・海外ライツ営業の実務を経験しており、且つ国内宣伝との協働を長らく行っている ・アニメーション作品の企画・製作、宣伝、海外セールス、海外との共同制作経験をお持ちの方 ・エンターテインメント業界でのライセンシング、マーケティング実務経験 ・海外ライツ営業の実務経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感していただける方 ・重要なミッションを任せられる責任力、推進力、対応力がある方 ・市場の新しいコト・モノに感度が高く、吸収力がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新卒採用マーケティング担当 リーダー候補

    672~854

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    - 組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 - 具体的な業務 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用を担当します。 その後、新卒のビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングをリードします。 将来的には経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当します。 - 〈業務概要〉 - 採用マーケティング - インターンシップなどのイベント立案~実行 - 母集団形成に向けた各種施策の実施 - エージェントマネジメント - 採用ブランディング - 認知拡大施策の立案~実行 - 動画広告立案~実行 - 大学向け戦略設計 - その他 - 採用データの歩留まり改善施策の立案と実行 - AI活用・プロセス設計・改善 - [採用人数] 年間150人 - [キャリアステップ] - リーダー→マネジャーとキャリアステップできる可能性があります - 新卒採用、中途採用、HRBP、業務企画、営業など、キャリアを拡張できる可能性があります - 募集背景 事業/プロダクトのさらなる成長を推進させるべく、新卒採用戦略を今後さらに強化します。 ビジネス職にて早期活躍できる人材の承諾率を最大化できる採用ブランディングを強化し、2028年卒以降の採用を量・質ともに加速させることが狙いです。 未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用の在り方を共に考え、形にできる方を募集します。 - 本ポジションの魅力 - 年間150名規模の【BtoB SaaS×新卒】市場で、データと戦略を駆使した「攻めの採用マーケティング」を主導できる - 予算と裁量を持って新たな施策の戦略立案から実行まで携われる - 現場のリクルーティング知見を起点に、確度の高いブランディング・CX(候補者体験)を設計できる - AIを活用した歩留まり改善など、最先端の「採用プロセス改革・型化」を推進できる - 具体施策立案から上流の採用戦略立案まで広く設計に携われる - 組織構成 人事本部は約100名の組織です。配属予定の新卒ビジネス職採用グループには現在約10名のメンバーが在籍しています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 - 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 - 新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【応募資格(歓迎)】 - 上場企業での新卒採用経験 - 採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 【求める人物像】 - さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方 - 最後まで諦めずやり切れる方 - 組織や事業の日々の変化を楽しめる方 - 自らの成果にオーナーシップを持てる方 - 事業成長を目的に置き、必要な自己変容や泥臭いアクションをいとわない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ゲーム会社でのマーケティング・プロモーション

    350~1000

    株式会社ジー・モード東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    自社開発・配信コンテンツに関わるマーケティング・プロモーション業務全般 ・各種プロモーションに関わる企画・ディレクション・実行 ・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション ・予算およびKPI設計と管理、広告の効果予測及び測定・分析およびレポーティング ・広告代理店、制作会社との折衝・調整 ・国内外イベント対応(準備・企画・運営・海外メディア対応)等

    求める能力・経験

    学歴不問 / 経験者のみ募集 【MUST】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、PDF、ビジネスメールの一般常識) ・コミュニケーション能力 ・ゲームを含めたメーカーもしくはメディアでの宣伝、広報、マーケティング実務経験 ・スケジュール、タスク管理能力 ・主体性を持って行動できる ・ゲームが好き 【WANT】 ・ゲームを含むエンタメ系のプレスリリースやニュース原稿などのライティング経験 ・接客やイベント、企業SNSなどエンドユーザーとのコミュニケーション経験 ・自らの意見やアイデアを発信できる ・プロモーション企画を考えるのが好き ・バナーや動画、web、生放送番組制作経験(個人制作でも可) ・英語や中国語など日本語以外のコミュニケーションができる ※広告代理店での企画営業経験者の方など歓迎します!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PR&グロースマーケティング担当者

    700~

    株式会社ZEALS東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 Omakase.ai のブランドおよびプロダクトの認知向上、そして市場でのプレゼンス確立を担うPR/広報活動と、プロダクト主導型グロース(PLG)戦略を通じたユーザー獲得・エンゲージメントの最大化をリードしていただきます。 企業の魅力を社内外に発信するPR担当としての役割と、データドリブンにプロダクトの成長を推進するグロースマーケターとしての役割を兼任し、事業の拡大に貢献していただくポジションです。 【仕事内容詳細】 1. PR・広報戦略の企画と実行 ・PR戦略の企画・立案・実行 ・メディアリレーションの構築・強化(新聞、雑誌、Webメディア、TVなど) ・プレスリリースの作成・配信 ・取材対応およびメディアブリーフィングの実施 ・SNS・オウンドメディアを活用したデジタルPR施策の推進 ・イベント・カンファレンスの企画・運営 ・企業スポークスパーソンの発信サポート ・PR施策の効果測定およびレポーティング 2. PLG戦略の策定と実行 ・Omakase.ai のPLG戦略の設計・実行(オーガニック/ペイド両方) ・ユーザー獲得、アクティベーション、エンゲージメントの最適化 ・マーケットデータ・ユーザーデータ分析に基づく改善施策の立案 ・開発・プロダクトチームとの連携によるグロース施策の推進 ・グローバルチーム(英語)との協働・コミュニケーション ※弊社CEO清水のX経由でご応募の方へ: 大変恐縮ながら、応募多数の際は、選考の過程で清水との面談を実施する方を限定させていただきます。皆様のご応募に感謝申し上げます。

    求める能力・経験

    必須スキル: ・ToCマーケティング、またはPR/広報の実務経験 ・PLGプロダクトのマーケティング経験(オーガニック・ペイド両方) ・スタートアップまたはテック企業での実務経験 ・戦略だけでなく実行まで一貫して推進できる方 ・メディアリレーション構築経験 ・SNS・デジタルPRに関する基礎知識 ・社内外ステークホルダーとの調整力 ・英語でのコミュニケーションスキル(または学ぶ意欲) 歓迎スキル: ・グローバルPRの実務経験 ・動画・コンテンツ制作スキル ・マーケティング・広告領域の知識 ・SaaS/AI/音声テクノロジーへの興味関心 ・グローバル志向・越境思考 ・新しい発想とエネルギーをもたらせる方 求める人物像: ・弊社Vision及びValueに共感いただける方 ・斬新な取組みに積極的に挑戦できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 ・新しいトレンドやメディア動向に敏感な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手総合住宅メーカーより【広報企画(東京)】

    730~930

    • IR
    • 広報
    • メディア
    大和ハウス工業東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 海外広報(グローバル広報)に関する以下の業務をお任せします。 ・海外向け広報戦略・発信方針の企画立案 ・英語によるニュースリリース・広報資料の企画・作成・チェック ・海外のグループ会社との連携・調整 ・海外PR会社との連携・ディレクション・進行管理 ・海外メディアからの問い合わせ対応、取材調整、プレスツアーの企画 ・海外向け発信における表現・内容の品質管理、リスクマネジメント ・社内関係部署(海外事業部門、IR、経営層等)との連携・調整 ・海外広報業務の標準化・運用フロー整備 ※入社後は、海外広報の基盤構築・運用確立を中心的役割として担っていただく想定です。 ■配属先情報 広報企画部 東京広報グループ ※勤務地:東京本社(飯田橋) /全国転勤あり ※国内広報メンバーと連携しつつ、海外広報領域を専任(予定)で担当していただきます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方  (読み書き話す+対外交渉・調整レベル) ・海外向け広報/PR/情報発信、またはそれに近い業務経験  (事業会社・PR会社・メディア等、業界不問) ・社内外の関係者と調整しながら、業務を主体的に推進できる方  (交渉力・折衝力) 【歓迎(WANT)】 ・事業会社における海外広報・グローバルPRの実務経験 ・海外PR会社・海外メディアとの協業経験 ・ESG、海外事業、IR等に関する発信業務の経験 ・建設・不動産・インフラ・製造業などの事業理解を要する業界での業務経験 【その他】 求める人物像 ・グローバル視点で物事を捉え、論点整理・判断ができる方 ・正確性・リスク意識を持ちつつ、スピード感をもって行動できる方 ・海外ステークホルダーと日本企業の間に立ち、橋渡し役を担える方 ・既存のやり方にとらわれず、仕組みづくり・改善を楽しめる方 ・目的思考でスピードを持って行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロモーション担当(コミュニティマネジメント)

    500~700

    カバー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    新規ファンの獲得および認知向上施策の企画・実行 ・ファンベース拡大のための戦略立案 ・メディアリレーション構築およびプレスリリース作成、メディアへの企画提案 ・各種プロモーションイベント(オンライン・オフライン)の企画・運営 既存ファンの再加熱およびエンゲージメント獲得 ・コミュニティ活性化のための企画立案と実行(キャンペーン、企画等) ・SNS等オウンドメディアの運用と情報発信、コンテンツ企画 ・ファンの声の収集と分析、プロダクト・企画へのフィードバック 効果測定と改善 ・各施策の効果測定およびデータ分析 ・分析結果に基づいたコミュニティ戦略・プロモーション戦略の改善提案

    求める能力・経験

    必須スキル ・マーケティングまたはプロモーションの実務経験 └特にコミュニティマネジメント、PR関連のご経験 ・デジタルマーケティングやSNSに関する知識・実務経験 ・エンターテインメントコンテンツへの強い興味と理解 ・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等) 歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンテンツ業界(特にゲーム、アニメ、VTuberなど)でのプロモーションまたは ・コミュニティマネジメント経験 ・広報・PRの実務経験 ・広告代理店やメディアとの折衝経験 ・画像/動画制作スキル 求める人物像 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・細部の表記や表現について正確な確認が得意な方 ・前例のないことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・VTuberやエンターテインメントに情熱を持ち、ファンコミュニティ形成に貢献したい方 ・ユーザー視点での企画立案ができる方 ・自ら考え、行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    広報・IR責任者

    400~1000

    株式会社カプコン東京都中央区
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    仕事内容

    ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応(取材対応、リリースほか)、オウンドメディア対応 ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般(協賛・CSRほか) ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進 ・IR戦略の企画、立案 ・国内外の投資家やアナリスト、マスメディア等に対するIR広報活動及び企業説明会 ・IR各種イベントの企画立案及び実行 ・株主向け資料、法定書類等の作成 ・IR ページ(ホームページ)等のIRツールの作成、公表等 ・経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み

    求める能力・経験

    【必須】 ・上場会社での広報ならびにIR関連業務の経験 ・上場会社でのマネジメント経験者 ・誠実に社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 【歓迎】 ・事業会社における財務/経理もしくは経営企画業務の経験 ・CMA(日本証券アナリスト協会認定アナリスト)資格 ・金融機関等における投資に関する実務経験 ・企業における経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案等の実務経験 ・コンサルティング会社等における経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案等のアドバイス経験 ・英語力(英文開示資料の作成や内容チェック)を含む英語技能 ・ゲーム好き(コンシューマーゲーム) ・事業会社における財務/経理もしくは経営企画業務の経験

    事業内容

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