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企業ダイレクト

【三田/業務プロセスの刷新・仕組み化】三菱電機100%出資

500~700

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

兵庫県三田市

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

仕事内容

西部事業部における「情報保全・内部監査・ガバナンス」を軸とした、業務プロセスの改善・仕組み化をご担当いただきます。目的を見失わずに、現場が効率的に質の高い業務を継続できるかという視点を重要視してます ■西部事業部の情報保全・ガバナンス業務の実務および企画:機密情報の保管・取扱い・閲覧対応、関連施設や関係者の管理 ■監査・検証対応:監査への対応、内部監査の計画・実行、技術情報取扱いの第三者検証 ■業務プロセスの改善・仕組み化:規則やマニュアルの維持・改善、関連情報の「見える化」、各種ツールを用いた業務効率化の推進 ■教育・啓発活動:社内向けの教育資料作成、情報セキュリティ意識向上の教育

求める能力・経験

【いずれか必須】■社内規則(又は相当)をゼロから作成又は見直しした経験■業務の品質向上や効率化などの改善活動経験■多くの利害関係者と連携・調整し、意見を集約させる業務を主体的に行った経験 【事業/製品の強み】防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8%から最大15%に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待される領域です【魅力】既存のやり方に縛られず、自ら企画・立案した改善策が組織の標準となり、業務効率化と品質向上を同時に実現していく達成感を味わえます。ルールを形骸化させず、現場の満足度や生産性を高めるためのパートナーとして活躍できます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~700万円 月給制 月給 230,000円~330,000円 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:00)

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日により変動、半日/時間単位の取得可

その他

その他(GW休暇10日/労働祭/結婚休暇/忌引休暇等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

変更の範囲:会社の定める業務 ◎新棟設立し、事業所全体や工場設備へ投資を行っており、清潔かつ空調設備も充実して働きやすい環境です。 【標準労働時間】8:30~17:00 【転勤補足】当社は全国を東西で分割して各事業部としており、東西にまたがる異動については非常に少ない状況です

勤務地

配属先

転勤

当面無

西部事業部 三田地区

住所

兵庫県三田市テクノパーク4-11

最寄駅

JR福知山線新三田駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR新三田駅からバスで15分

備考

【変更の範囲】会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 独身寮あり(条件あり)

退職金

その他制度

扶養手当、会社給食制度、三菱電機家電製品等社内販売制度

制度備考

【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等 ※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。 【各種福利厚生】三菱電機健康保険組合の各種施設利用可(診療所、保養所、テニスコート、契約スポーツクラブ等) 【親睦会活動】バス旅行、歓迎会、懇親会等 【クラブ活動】野球、テニス 【社内制度】育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度 <入社後すぐにお任せする業務> ・品質保証業務の基礎的教育受講後(OJT)・品質保証業務全般作業補助 ・製品完成検査補助(品質ドキュメントチェック、製品検証補助)・規則/要領書発行管理業務補助 <半年~1年後にお任せする業務> ・指名業務資格認定後:製品完成検査員、外注業者に対する品質審査、監査 ・品質マネジメントシステム維持管理・規則/要領書発行管理業務

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/尼崎】防衛/宇宙事業におけるシステム監査・情報セキュリティ[メンバー]

    500~750

    三菱電機株式会社兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    情報保全、内部監査、ガバナンスを軸に業務プロセス改善をお任せします 【具体的には】1)情報保全業務に関する実務:客先監査対応、社内/下請負先監査実施、関係者・施設の管理、教育の実施、機密情報の保管/取 扱い、授受/貸出/閲覧対応、など 2)情報保全業務に関する業務プロセスの改善:規則/マニュアルの維持改善、関連情報の見える化、業務の仕組化、など ★従来の規則や手順から、今の時代に即した形に見直し、本来の業務の目的や意図は見失わずに、質の高い業務を継続できる仕組みづくり・見直し等の業務改善を推進いただける方をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【何れか必須】■システム監査■情報保全■情報セキュリティ等のご経験or■ITに関する知見をお持ちの方(学生時代に情報専攻だった方対象) or■防衛に関するご経験をお持ちの方★官公庁の方も歓迎★ ★多くの利害関係者(顧客/関係会社/関係部門等)と連携・調整し、意見を集約させた経験がある方や、自組織の業務上の課題に対して、品質向上や効率化などの改善活動(原因分析・対策立案・実施)を主体的に行った経験をお持ちの方を求めています。 ★防衛・宇宙など、情報保全管理が非常に厳しい事業分野で経験を積むことができるので、スキルアップ成長実感を感じることが可能です。

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/尼崎】防衛/宇宙事業におけるシステム監査・情報セキュリティ[リーダー]

    750~1300

    三菱電機株式会社兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    情報保全、内部監査、ガバナンスを軸に業務プロセス改善をお任せします 【具体的には】1)情報保全業務に関する実務:客先監査対応、社内/下請負先監査実施、関係者・施設の管理、教育の実施、機密情報の保管/取 扱い、授受/貸出/閲覧対応、など 2)情報保全業務に関する業務プロセスの改善:規則/マニュアルの維持改善、関連情報の見える化、業務の仕組化、など ★従来の規則や手順から、今の時代に即した形に見直し、本来の業務の目的や意図は見失わずに、質の高い業務を継続できる仕組みづくり・見直し等の業務改善を推進いただける方をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【何れか必須】■システム監査■情報保全■情報セキュリティ等のご経験 or■防衛に関するご経験をお持ちの方★官公庁の方も歓迎★ ★多くの利害関係者(顧客/関係会社/関係部門等)と連携・調整し、意見を集約させた経験がある方や、自組織の業務上の課題に対して、品質向上や効率化などの改善活動(原因分析・対策立案・実施)を主体的に行った経験をお持ちの方を求めています。 ★防衛・宇宙など、情報保全管理が非常に厳しい事業分野で経験を積むことができるので、スキルアップ成長実感を感じることが可能です。

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • エージェント求人

    滝川工業/管理・安全担当

    366~412

    • 教育
    • 課題設定
    • 再発防止
    • パトロール
    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • 安全対策立案
    • Microsoft Excel
    • 自動車
    • 普通自動車
    滝川工業株式会社兵庫県加古川市
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    仕事内容

    ■「災害ゼロ・安全指導ゼロ」を目指して何をするべきかを自分達で考え、より良い現場を作っていくお仕事です。 未経験からスタートした社員でも、3年経験すれば一人前になれる想定です。 目の前の問題や課題に向き合い、「なぜなぜ」と問題意識をもって取り組むことができれば大丈夫です。 ※当該部門の責任者の人も、未経験で初めて5年でリーダーになっています。 (具体的なお仕事の内容) ①必要な管理や手続き全般の主管グループとして手続き・申請などの管理業務の対応を行います ②安全の主管グループとして、以下の取組みを担当します ・構内の自社の工事現場の安全パトロール実施  (2日に1回はパトロールを実施:約半日を要します) ・不安全行動・不安全状態を見つければ適宜指導を実施 ・安全教育の企画及び実施  (教育は標準で設定されているものと適宜用意するものとがあり、それぞれ決めたやり方で全体への教育を行います) ・万が一災害を発生させてしまった場合、被災者の対応や再発防止の検討などを事務局として対応 ③神戸製鋼所の協力会社として、同業の会社で構成される部会に参画し、それぞれの取組みを行ってもらいます

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・安全に関する業務経験、モノづくりの現場での管理経験(直接製造・設備関係など問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC基本操作(Excel等) ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※現場でのルール遵守を徹底させるため、誠実で毅然とした対応を求めています。

    事業内容

    ①産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工 ②機械・電気設計・総合エンジニアリング ③プラント設計・プラント施工

  • エージェント求人

    【神戸】総務(安全衛生環境室)/ カーボンニュートラル施策の企画・推進業務

    560~895

    • 教育
    株式会社デンソーテン兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理 ※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や⽣産技術系のものが担当いたします。 ・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整 ・環境委員会の運営(専門分科会との調整、活動進捗の把握) ・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施(情報発信を含む) (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務

    求める能力・経験

    ■必須要件  〇知見 ・環境に関連する法規に対する知見 ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・啓発・教育プログラムの企画実施経験 ■求める人物像 ・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方 ・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方 ・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方

    事業内容

    コネクティッド事業 ・安全運転管理テレマティックスサービス(通信型ドライブレコーダー) ・緊急通報システム ・AIを活用したタクシー需要予測サービス CI事業 ・ディスプレイオーディオ ・カーナビゲーション ・CDチューナー ・音響システム など AE事業 ・エンジン制御ECU ・エアバッグ制御ECU ・ハイブリッド制御ECU など

  • 企業ダイレクト

    女性キャリア採用(オープンポジション/ポジティブアクション)

    614~1092

    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市, 東京都港区, 兵庫県加古川市
    もっと見る

    仕事内容

    営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※選考職種については、一次面接(人事面接)後にご連絡いたします 【制度】■産前産後休暇 ■育児休業:取得率99.1%(2020年度実績) ■短時間勤務制度(育児・介護) ■テレワーク ■フレックスタイム制 ■育児休業からの早期復帰支援制度:育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度。■育児のための特別休暇

    求める能力・経験

    【必須】■大学卒以上 【歓迎】メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 【背景】ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけている当社にて、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。

    事業内容

    ■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門

  • エージェント求人

    GHG削減プロセス検討

    550~800

    • 有機合成/無機合成
    • 製品
    • 工場
    株式会社ダイセル兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    主要製品の製造プロセス改善によるGHG削減、コストダウン検討を担当して頂きます。有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務をお任せします 改良型ペトリューク蒸留技術の適用プロセス探索と実機適用 VRCシステムの適用プロセス探索と実機適用 1,3-BG製造プロセスにおけるコストダウン検討 酢酸製造技術の技術伝承 組織の特徴 GHG削減やコストダウンにより、会社への貢献が目に見える形で現れますので、設備を完成させた際に大きな達成感が得られます。まずは机上で適用プロセス検討を行い、次にラボで検証、さらにベンチ・パイロット設備での検証を経て実機に導入する為、幅広い領域での経験が得られ、自身の成長が実感出来ます。

    求める能力・経験

    【必須】 大学卒以上(化学系、化学工学系学部) 化学や化学工学の基礎知識 転勤可能な方 【歓迎】 新しいことへのチャレンジが得意な方 協調性、コミュニケーション力のある方 工場勤務の経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務担当

    440~640

    • 労務管理
    • 経理
    • 人事
    株式会社宝塚舞台兵庫県宝塚市
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 今回総務担当を担ってもらえる新たな仲間を募集いたします。 同社の総務業務は幅広い領域を担っていただきます。 経営企画・経理・人事に関連する業務を中心にをお願いするので、会社の経営全般を支える重要なポジションとなります。 400~500名規模の従業員が在籍し、各部署の課題と向き合いながら、総務人事領域で課題解決をしていける非常にやりがいを感じられる業務となっています。 ■宝塚舞台について 1914年(大正3年)、兵庫県宝塚市に建設された屋内プールを改造した劇場で、少女ばかりの「宝塚歌劇」はスタートしました。 「宝塚歌劇団」の歴史とともに、舞台をずっと支え続けてきた「総合舞台会社」です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、 「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳等の製作業務から、公演本番での場面転換等を担う公演業務まで、一連のバックステージ業務を担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が“夢の舞台”を支えています。 【仕事内容】 会社経営/運営に関わる業務全般を担っていただきます。 総務の業務幅が広い同社では、様々な課題と向き合いながら組織にコミットメントしていただくやりがいのあるポジションです。 ■具体的には… ・経営管理のサポート業務 ・請求書処理等の経理業務のチェック ・就業規則をはじめとする諸規定の制定・改廃 ・労務管理 ・採用(新卒・中途)・育成 ・各種ITシステム管理 ・その他総務・庶務業務  etc… 幅広い業務領域を担当し、日々のルーティン業務を円滑に遂行しながら、業務の効率化など総務人事部の組織力向上に取り組んでいただきます。 また、現場からの相談や問題点を様々な社員とコミュニケーションを取りながら把握いただき、総務人事領域で解決に向けて尽力いただく為、組織運営に大きく関わっていただきます。

    求める能力・経験

    《必須》 ◆数字を扱う仕事に抵抗のない方 ◆300名以上の会社に所属し、幅広い関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 《歓迎》 ・工場や店舗などの現場で管理する立場の経験 ・経営企画/経理/人事/総務いずれかの業務経験 ・簿記3級以上の資格、または同等の知識ををお持ちの方 ・エンターテイメントに対する興味関心 《求める人物像》 ・自らの業務範囲を決め切らず、当事者意識を持ち業務遂行できる方 ・現場と向き合いながら課題解決に取り組める方 ・何事に前向きに捉え、挑戦する姿勢を持つ方

    事業内容

    ■宝塚歌劇の公演に関する舞台運営 ■宝塚歌劇の公演に関する舞台製作 ■各種事業の企画・製作・運営・斡旋 ■各種劇場・ホール等の運営管理 一般建設業許可 兵庫県(般-27)第301482号

  • エージェント求人

    組織運営担当

    470~670

    • 進捗管理
    • マネジメント
    株式会社宝塚舞台兵庫県宝塚市
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 今回組織運営を担ってもらえる新たな仲間を募集いたします。 劇場部の部付きスタッフとして、組織構築から運営までを担っていただきます。 同社の核となる「人」に関わる課題解決と向き合っていただくポジションです。 ■宝塚舞台について 1914年(大正3年)、兵庫県宝塚市に建設された屋内プールを改造した劇場で、少女ばかりの「宝塚歌劇」はスタートしました。 「宝塚歌劇団」の歴史とともに、舞台をずっと支え続けてきた「総合舞台会社」です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、 「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳等の製作業務から、公演本番での場面転換等を担う公演業務まで、一連のバックステージ業務を担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が“夢の舞台”を支えています。 【仕事内容】 組織に関わる幅広い業務を担っていただきます。 組織構築、運営まで一貫してご担当いただきますので、自身の業務で会社・組織を動かしていく手触り感を感じていただけるポジションです。 ■具体的には… ・上司と連携しながら、各現場での諸課題の解決とさらなる改善に向けた仕組みづくり ・労務相談から課題解決に向けたアプローチ、従業員一人ひとりのモチベーション維持・向上への動機づけ ・その他業務  etc… 現場からの相談や問題点を様々な社員とコミュニケーションを取りながら把握いただき、解決に向けて尽力いただく為、組織運営に大きく関わっていただきます。

    求める能力・経験

    《必須》 ◆10名以上の現場を抱え、部下・同僚と密にコミュニケーションを取りながら、業務の進捗管理、職場管理等のマネジメント経験がある方 ◆幅広い関係者とのコミュニケーションが得意な方 《歓迎》 ・工場や店舗などの現場で管理する立場の経験 ・組織課題や組織内のトラブルに対して自らが中心となり解決に向けて推進した経験 ・エンターテイメントに対する興味関心 《求める人物像》 ・常に前向きで、困難に対しても挑戦する姿勢を持っている方 ・部下・同僚を巻き込みながら課題解決に取り組める方 ・相手に対して、柔軟に適切なアプローチができ、信頼関係を構築できる方

    事業内容

    ■宝塚歌劇の公演に関する舞台運営 ■宝塚歌劇の公演に関する舞台製作 ■各種事業の企画・製作・運営・斡旋 ■各種劇場・ホール等の運営管理 一般建設業許可 兵庫県(般-27)第301482号

  • エージェント求人

    障がい者支援スタッフ

    320~550

    • ピッキング
    • 部品
    • Microsoft Excel
    • 担当者
    • 巡回
    • 部品/原料品質監査
    • マニュアル作成
    • 工程管理
    • 清掃
    • 就労支援
    アイリスオーヤマ株式会社兵庫県三田市
    もっと見る

    仕事内容

    主には障がい者社員の就業を支援するお仕事です。 既存の支援員と共に、安定した職場定着に向けて支援やアドバイスを行います。 障がい特性を理解し、業務を広げ活躍出来る場を作っていくことを目指しています! ◇職務例 ・定着支援:支援機関との連携、面談、日報管理 ・業務定着:職場巡回、業務指導、マニュアル・手順書作成 ・職域開拓:新規業務の切り出し、担当者との打ち合わせ ・採用活動:ハローワークなど外部機関との連携、実習生受け入れ また、他部署から業務依頼を受けるため ・人件費管理 ・作業前段取り、工程管理 など、パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)も発生します。 ◇障がい者社員の主な作業内容 ・商品の手直し作業(開梱、資材の組み立て、パレットへの積み替え) ・出荷作業(ラベル貼り、印押し) ・業務廃棄商品の解体、部品仕分け ・商品補充、ピッキング ・清掃業務 など 障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります

    求める能力・経験

    必須条件 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 歓迎 ・社会福祉士などの資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カーボンニュートラル施策の企画・推進業務

    560~895

    • プロジェクト
    • カーボン/炭素
    • 図工/製作
    • 戦略立案
    • リーダー
    • マネジメント
    • 省エネ推進
    • マネージャー
    • 教育
    • 生産技術
    株式会社デンソーテン兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ◼︎業務概要 カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。 ◼︎業務詳細 ・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理 ※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や生産技術系のものが担当いたします。 ・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整 ・環境委員会の運営(専門分科会との調整、活動進捗の把握) ・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施(情報発信を含む) ◼︎募集背景 当社では「2035年カーボンニュートラル達成(クレジット無し)」という高い目標を掲げ、エネルギー使用の最適化と環境意識の定着を全社で推進しています。既存の取り組みにとどまらず、実効性のある新たな施策を生み出し、全社的に浸透させていくフェーズへと移行している今、あなたの経験や発想力が大きな力となります。『環境課題の解決に情熱を持ち、持続可能な未来を共につくっていく』そんな想いをお持ちの方に、ぜひ当社の仲間として加わっていただきたいと考えています。未来志向のモノづくりを、私たちと一緒に実現していきましょう! ◼︎キャリアイメージ 入社後は実務を通じて当社の環境施策全体に関わる経験を積み、社内外との連携力やマネジメントスキルを高めていただきます。将来的にはカーボンニュートラルに関するプロジェクトの中心的存在として、活動を牽引するリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 ◼︎業務の魅力/身に着くスキル カーボンニュートラルに向けた戦略的施策の立案・推進に携わることで、エネルギー管理やISO14001をはじめとする環境マネジメントの実践知識を習得できます。また、環境教育や社内啓発活動を通じて、企画力や発信力、関係部門との折衝力といった多様なスキルを高めることができます。 ◼︎働き方/テレワーク環境 働き方は柔軟性を重視しており、出社・テレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択可能です。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。 また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 テレワーク頻度:部署平均週2-3回 出張頻度:年1-2回(小山・中津川製作所) 残業時間:月20時間程度 ◼︎配属部署詳細 総務部安全衛生環境室 ◼︎ここがオススメ 脱炭素社会の実現に向けた企業の取り組みが加速する中で、当社においても持続可能な成長を支える環境施策の強化が求められています。エネルギー削減や環境啓発活動をはじめとする施策の企画・推進を通じて、実践的なスキルと専門性を身につけることができます。将来的には環境戦略の中核を担うポジションを目指せます。 ◼︎特色 これまでのエネルギー管理や省エネ推進の経験を活かし、拠点や関係部門と連携しながら、環境経営の実現に貢献していただきます。単なる目標達成にとどまらず、社員の環境意識を高める活動にも主体的に関与し、企業文化の変革にも寄与していただける方を歓迎します。

    求める能力・経験

    ■必須要件  ※いずれかのご経験と知見が必要となります 〇いずれかのご経験 ・メーカーにて、エネルギー管理または省エネ施策推進の実務経験 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)またはエネルギー管理業務の運用経験 〇知見 ・環境に関連する法規に対する知見 ■歓迎要件 ・啓発・教育プログラムの企画実施経験 ■求める人物像 ・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方 ・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方 ・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方

    事業内容

    自動車用向け電子制御/情報通信機器・サービスの開発・生産・販売 <主要製品>車載マルチメディアシステム/カーオーディオ、法人向け通信型ドライブレコーダー、各種ECU