障がい者支援スタッフ

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• 企業ダイレクト

  安全管理シニアマネージャー（Sr. WHS Manager/AMZL-UTR/3027140）

  900万~

  

  アマゾンジャパン合同会社兵庫県内, 神奈川県内, 東京都品川区

  安全管理シニアマネージャー（Sr. WHS Manager/AMZL-UTR/3027140）気になる

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  仕事内容

  仕分けを行う物流拠点（以下DS）施設内の安全環境の整備・維持および施設内に勤務する方の労働安全衛生管理に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を 社内外の関係部門（関係会社）と共に推進します。 ■現場での緊急事態、ピーク時の安全性などWorkplace Health & Safety (WHS) 状況に対する安全計画の策定 ■適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督 ■ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供　など

  求める能力・経験

  【必須】■工場長やマネージャーなどの立場での現場安全パトロールやセーフティ指導の経験または安全管理を主としたEHS管理経験 ■日常会話レベルの英語力 【特徴/魅力】現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することで、机上ではない安全のLeadを行えます。更に社内外のパートナーと協働体制を構築することが重要となるため、Safetyのスキルだけでなく、パートナーシップを築ける能力を活かせる環境です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【兵庫】安全管理シニアマネージャー（Sr. WHS Manager/IXD/3068801）

  900万~

  

  アマゾンジャパン合同会社兵庫県西宮市

  【兵庫】安全管理シニアマネージャー（Sr. WHS Manager/IXD/3068801）気になる

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  仕事内容

  アマゾンの物流プロセスにおいて重要な役割を担う配送拠点インバウンドクロスドック（以下IXD）で、もっとも重視されている「安全」をLeadしていただきます。 本ポジションは、担当するIXDの自然災害、火災、IXD内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対する予防措置と是正措置の導入や事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。 【具体的には】安全衛生に関する年間目標計画の作成・実施支援、リスクアセスメント、内部監査、Safety Review(変更管理)の実施、防火・防災対策の計画立案と導入、関係者への教育、安全衛生委員会の運営

  求める能力・経験

  【必須】■工場長やマネージャーなどの立場での現場安全パトロールやセーフティ指導の経験または安全管理を主としたEHS管理経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎】 ■ISO18001/45001の導入、維持経験・国内のWHS関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)　 ■第一種衛生管理者の資格　■危険物取扱　甲種または乙四甲種防火管理者の資格

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  【淡路島】新規開業ホテル　トレーニングマネージャー

  650~800万

  株式会社パソナHR　HUB兵庫県淡路市

  【淡路島】新規開業ホテル　トレーニングマネージャー気になる

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  仕事内容

  淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎えいたします ■トレーニングマネージャー ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導　など

  求める能力・経験

  ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神戸製鋼所：東証プライム上場】「人事のプロ」として本社から工場まで、全社を俯瞰する視座を養う

  610~1120万

  • 労務管理
  • 人事

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【神戸製鋼所：東証プライム上場】「人事のプロ」として本社から工場まで、全社を俯瞰する視座を養う気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 【メイン業務】 従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） 基幹職の異動、昇格、評価 新入社員や派遣社員の受入

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

  事業内容

  鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

• エージェント求人

  【兵庫（たつの市）】社内教育・コンプライアンス担当／東証プライム上場メーカーグループ

  400~600万

  日本ジャイアントタイヤ株式会社兵庫県たつの市

  【兵庫（たつの市）】社内教育・コンプライアンス担当／東証プライム上場メーカーグループ気になる

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  仕事内容

  社内教育とコンプライアンスに関わる業務を担当していただきます。 ・研修の企画/実施/改善（階層別研修/新入社員研修） ・研修プログラムの設計/運営/管理 ・相談・通報窓口の運営 ・社内ルールの整備と運用 ・法令遵守の監視と対応

  求める能力・経験

  ■人事部門における、研修企画・運営、または人材開発関連の経験 ■コンプライアンス関連業務経験、あるいはコンプライアンス研修経験 ■英語力（辞書などを利用しての読み書き）

  事業内容

  【ヨコハマタイヤでおなじみの横浜ゴムの100％子会社】 日本ジャイアントタイヤ(NGT)は1971年に建設用大型タイヤを製造する会社(当時は東洋ジャイアントタイヤ)として創業しました。 当時はバイアスタイヤを主軸に製造していましたが、2012年にGoodyear 100%子会社となり、先進技術を備えた工場でラジアル、バイアスタイヤの両方を製造しています。

• エージェント求人

  GHG削減プロセス検討

  550~800万

  • 有機合成/無機合成
  • 製品
  • 工場

  株式会社ダイセル兵庫県姫路市

  GHG削減プロセス検討気になる

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  仕事内容

  主要製品の製造プロセス改善によるGHG削減、コストダウン検討を担当して頂きます。有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務をお任せします 改良型ペトリューク蒸留技術の適用プロセス探索と実機適用 VRCシステムの適用プロセス探索と実機適用 1,3-BG製造プロセスにおけるコストダウン検討 酢酸製造技術の技術伝承 組織の特徴 GHG削減やコストダウンにより、会社への貢献が目に見える形で現れますので、設備を完成させた際に大きな達成感が得られます。まずは机上で適用プロセス検討を行い、次にラボで検証、さらにベンチ・パイロット設備での検証を経て実機に導入する為、幅広い領域での経験が得られ、自身の成長が実感出来ます。

  求める能力・経験

  【必須】 大学卒以上（化学系、化学工学系学部） 化学や化学工学の基礎知識 転勤可能な方 【歓迎】 新しいことへのチャレンジが得意な方 協調性、コミュニケーション力のある方 工場勤務の経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有する方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【三宮/人事・店舗スタッフ向け研修担当】年間休日123日/アパレル界有名企業◎

  400~600万

  

  株式会社ビショップ兵庫県神戸市

  【三宮/人事・店舗スタッフ向け研修担当】年間休日123日/アパレル界有名企業◎気になる

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  仕事内容

  ■人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の店舗スタッフの研修担当をお任せします。ゆくゆくは、海外店舗の研修等、国内のみならずより広く研修を行うことを目指しています。 ■店舗スタッフ向け研修の企画・運営 ・新人研修（企業理念、社会人基礎、接客、など）の設計と実施 ・中堅・店長向け研修（マネジメント、リーダーシップ、クレーム対応など）の設計と実施 ・OJT（現場教育）の仕組みづくりと指導者育成 ■ブランド理念や企業文化の浸透を目的とした各研修教材・マニュアルの作成 ■研修効果の測定・研修内容の改善提案とPDCAサイクルの運用

  求める能力・経験

  【必須】■店舗に対する接客マナー研修、リーダーシップ研修等のスキルアップ研修の実施経験2年以上の方 【歓迎】■研修講師として自律して実施運営ができる方 ■研修の企画立案から携わっていきたい方　■関連部署と連携し、必要なコミュニケーションが取れる方　■アパレル業界において店長・SV経験をお持ちの方 接客スキルから店長層のマネジメント力、キャリア形成までを支援し、基本的な接客スキルの向上や中核人材の育成を通じて店舗力を底上げすることをミッションとし、研修の企画から実施・効果測定や改善まで、一気通貫して業務を行いたい方、ぜひご応募ください！

  事業内容

  ●衣料・雑貨品等の小売業 「Bshop」「Bshop OUTLET」等の店舗を展開しています。

• エージェント求人

  総務担当

  440~640万

  • 労務管理
  • 経理
  • 人事

  株式会社宝塚舞台兵庫県宝塚市

  総務担当気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 今回総務担当を担ってもらえる新たな仲間を募集いたします。 同社の総務業務は幅広い領域を担っていただきます。 経営企画・経理・人事に関連する業務を中心にをお願いするので、会社の経営全般を支える重要なポジションとなります。 400～500名規模の従業員が在籍し、各部署の課題と向き合いながら、総務人事領域で課題解決をしていける非常にやりがいを感じられる業務となっています。 ■宝塚舞台について 1914年（大正３年）、兵庫県宝塚市に建設された屋内プールを改造した劇場で、少女ばかりの「宝塚歌劇」はスタートしました。 「宝塚歌劇団」の歴史とともに、舞台をずっと支え続けてきた「総合舞台会社」です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、 「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳等の製作業務から、公演本番での場面転換等を担う公演業務まで、一連のバックステージ業務を担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が“夢の舞台”を支えています。 【仕事内容】 会社経営/運営に関わる業務全般を担っていただきます。 総務の業務幅が広い同社では、様々な課題と向き合いながら組織にコミットメントしていただくやりがいのあるポジションです。 ■具体的には… ・経営管理のサポート業務 ・請求書処理等の経理業務のチェック ・就業規則をはじめとする諸規定の制定・改廃 ・労務管理 ・採用（新卒・中途）・育成 ・各種ITシステム管理 ・その他総務・庶務業務　　etc… 幅広い業務領域を担当し、日々のルーティン業務を円滑に遂行しながら、業務の効率化など総務人事部の組織力向上に取り組んでいただきます。 また、現場からの相談や問題点を様々な社員とコミュニケーションを取りながら把握いただき、総務人事領域で解決に向けて尽力いただく為、組織運営に大きく関わっていただきます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆数字を扱う仕事に抵抗のない方 ◆300名以上の会社に所属し、幅広い関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 《歓迎》 ・工場や店舗などの現場で管理する立場の経験 ・経営企画/経理/人事/総務いずれかの業務経験 ・簿記3級以上の資格、または同等の知識ををお持ちの方 ・エンターテイメントに対する興味関心 《求める人物像》 ・自らの業務範囲を決め切らず、当事者意識を持ち業務遂行できる方 ・現場と向き合いながら課題解決に取り組める方 ・何事に前向きに捉え、挑戦する姿勢を持つ方

  事業内容

  ■宝塚歌劇の公演に関する舞台運営 ■宝塚歌劇の公演に関する舞台製作 ■各種事業の企画・製作・運営・斡旋 ■各種劇場・ホール等の運営管理 一般建設業許可　兵庫県（般-27）第301482号

• エージェント求人

  組織運営担当

  470~670万

  • 進捗管理
  • マネジメント

  株式会社宝塚舞台兵庫県宝塚市

  組織運営担当気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 今回組織運営を担ってもらえる新たな仲間を募集いたします。 劇場部の部付きスタッフとして、組織構築から運営までを担っていただきます。 同社の核となる「人」に関わる課題解決と向き合っていただくポジションです。 ■宝塚舞台について 1914年（大正３年）、兵庫県宝塚市に建設された屋内プールを改造した劇場で、少女ばかりの「宝塚歌劇」はスタートしました。 「宝塚歌劇団」の歴史とともに、舞台をずっと支え続けてきた「総合舞台会社」です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、 「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳等の製作業務から、公演本番での場面転換等を担う公演業務まで、一連のバックステージ業務を担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が“夢の舞台”を支えています。 【仕事内容】 組織に関わる幅広い業務を担っていただきます。 組織構築、運営まで一貫してご担当いただきますので、自身の業務で会社・組織を動かしていく手触り感を感じていただけるポジションです。 ■具体的には… ・上司と連携しながら、各現場での諸課題の解決とさらなる改善に向けた仕組みづくり ・労務相談から課題解決に向けたアプローチ、従業員一人ひとりのモチベーション維持・向上への動機づけ ・その他業務　　etc… 現場からの相談や問題点を様々な社員とコミュニケーションを取りながら把握いただき、解決に向けて尽力いただく為、組織運営に大きく関わっていただきます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆10名以上の現場を抱え、部下・同僚と密にコミュニケーションを取りながら、業務の進捗管理、職場管理等のマネジメント経験がある方 ◆幅広い関係者とのコミュニケーションが得意な方 《歓迎》 ・工場や店舗などの現場で管理する立場の経験 ・組織課題や組織内のトラブルに対して自らが中心となり解決に向けて推進した経験 ・エンターテイメントに対する興味関心 《求める人物像》 ・常に前向きで、困難に対しても挑戦する姿勢を持っている方 ・部下・同僚を巻き込みながら課題解決に取り組める方 ・相手に対して、柔軟に適切なアプローチができ、信頼関係を構築できる方

  事業内容

  ■宝塚歌劇の公演に関する舞台運営 ■宝塚歌劇の公演に関する舞台製作 ■各種事業の企画・製作・運営・斡旋 ■各種劇場・ホール等の運営管理 一般建設業許可　兵庫県（般-27）第301482号

• エージェント求人

  カーボンニュートラル施策の企画・推進業務

  560~895万

  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • 図工/製作
  • 戦略立案
  • リーダー
  • マネジメント
  • 省エネ推進
  • マネージャー
  • 教育
  • 生産技術

  株式会社デンソーテン兵庫県神戸市

  カーボンニュートラル施策の企画・推進業務気になる

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  仕事内容

  ◼︎業務概要 カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。 ◼︎業務詳細 ・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理 ※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や生産技術系のものが担当いたします。 ・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整 ・環境委員会の運営（専門分科会との調整、活動進捗の把握） ・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施（情報発信を含む） ◼︎募集背景 当社では「2035年カーボンニュートラル達成（クレジット無し）」という高い目標を掲げ、エネルギー使用の最適化と環境意識の定着を全社で推進しています。既存の取り組みにとどまらず、実効性のある新たな施策を生み出し、全社的に浸透させていくフェーズへと移行している今、あなたの経験や発想力が大きな力となります。『環境課題の解決に情熱を持ち、持続可能な未来を共につくっていく』そんな想いをお持ちの方に、ぜひ当社の仲間として加わっていただきたいと考えています。未来志向のモノづくりを、私たちと一緒に実現していきましょう！ ◼︎キャリアイメージ 入社後は実務を通じて当社の環境施策全体に関わる経験を積み、社内外との連携力やマネジメントスキルを高めていただきます。将来的にはカーボンニュートラルに関するプロジェクトの中心的存在として、活動を牽引するリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 ◼︎業務の魅力/身に着くスキル カーボンニュートラルに向けた戦略的施策の立案・推進に携わることで、エネルギー管理やISO14001をはじめとする環境マネジメントの実践知識を習得できます。また、環境教育や社内啓発活動を通じて、企画力や発信力、関係部門との折衝力といった多様なスキルを高めることができます。 ◼︎働き方/テレワーク環境 働き方は柔軟性を重視しており、出社・テレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択可能です。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。 また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 テレワーク頻度：部署平均週2-3回 出張頻度：年1-2回(小山・中津川製作所) 残業時間：月20時間程度 ◼︎配属部署詳細 総務部安全衛生環境室 ◼︎ここがオススメ 脱炭素社会の実現に向けた企業の取り組みが加速する中で、当社においても持続可能な成長を支える環境施策の強化が求められています。エネルギー削減や環境啓発活動をはじめとする施策の企画・推進を通じて、実践的なスキルと専門性を身につけることができます。将来的には環境戦略の中核を担うポジションを目指せます。 ◼︎特色 これまでのエネルギー管理や省エネ推進の経験を活かし、拠点や関係部門と連携しながら、環境経営の実現に貢献していただきます。単なる目標達成にとどまらず、社員の環境意識を高める活動にも主体的に関与し、企業文化の変革にも寄与していただける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  ■必須要件　　※いずれかのご経験と知見が必要となります 〇いずれかのご経験 ・メーカーにて、エネルギー管理または省エネ施策推進の実務経験 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）またはエネルギー管理業務の運用経験 〇知見 ・環境に関連する法規に対する知見 ■歓迎要件 ・啓発・教育プログラムの企画実施経験 ■求める人物像 ・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方 ・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方 ・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方

  事業内容

  自動車用向け電子制御／情報通信機器・サービスの開発・生産・販売 ＜主要製品＞車載マルチメディアシステム/カーオーディオ、法人向け通信型ドライブレコーダー、各種ECU