フロンテッジ(ブランドコンダクター)
370~500万
株式会社フロンテッジ
東京都品川区
370~500万
株式会社フロンテッジ
東京都品川区
その他アミューズメントスタッフ
添乗員/ガイド/ツアコン
イベント運営スタッフ
ソニーグループの多様な事業内容やコーポレートメッセージを分かりやすくゲストに伝え、訪れたゲストとまだ世界にない感動の芽が生まれるきっかけをつくれるよう、ゲストとのコミュニケーションを大切にしながら業務を行っています。 一緒に働く仲間も国籍問わず多様なメンバーが活躍しています。 チームワークを大切に、楽しみながら一緒に励める方を募集いたします。 ・ツアーガイド業務(体験型ショールームにてゲストにソニーのビジネスを伝え、体験頂く業務) ソニーグループ社員がお連れする国内外クリエイター、共創パートナー、学生、報道関係者など各界の要人に対して技術やサービスを紹介していただきます。 ・ツアーガイドに付随する業務 資料作成、メディア対応、製品勉強会、語学研修(個別講師付)、ツアー練習、その他庶務 新製品、技術・サービスの情報収集及び共有、デモンストレーション方法の習得、展示機器の電源ON/OFF及び各種設定や操作など。 ※ツアーガイドにて使用する言語:日本語・英語・中国語 (今回の募集は日本語と英語) ※ご入社から3か月は専門講師やスタッフによる研修プログラムを用意しています。未経験者も歓迎します。
【必須】すべてに該当する方 ‐日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(TOIEC点数750以上を想定) ‐日本で就業経験が1年以上ある方 -接客経験またはプレゼン経験のある方 -チームワークを大切に仲間と働ける方 【歓迎】 -ソニーグループの製品(AV/IT機器)、エンタテインメント(音楽、映画、ゲーム等)に興味のある方 <選考方法> 書類選考・オンライン面接・対面面接(職場見学、事前課題を含む)を行います。面接時には語学力確認します。
専門学校、短期大学、専門職短期大学、高等専門学校、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、高等学校
契約社員
有
370万円〜500万円
07時間15分 休憩60分
09:30〜17:45
有 平均残業時間: 10時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■雇用形態:有期雇用契約社員 上限5年。 初年度は入社日から年度末(3月31日まで) 翌年から1年更新。 ■処遇 303,400円/月 (年収相当:3,640,800円) ・残業代別途支給(月残業10時間前後) ・初任給一律(経験・年齢・国籍・性別問わず) ・約3か月研修を行います。研修後デモチェックに合格しツアーデビュー後 に昇給310,000円/月します。(最短で入社から5か月後) ・ツアーデビュー後は、半期ごとの評価により処遇が変動します。 ・賞与・退職金なし。
東京都品川区
リモートワーク可
-社会保険完備/通勤費全額支給 -休日・休暇:土日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、他 -制服貸与 -ソニーグループ本社内カフェテリア利用可能 -ソニー持株会制度、ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用 -総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)
最終更新日:
400~500万
イベント映像機器・撮影機材・中継機材の専門部門です。 ■業務内容: イベント現場(プライベートショー/コンサート/ライブ中継/展示会/学会など多数)の設営、現場管理、映像、音響オペレーション業務をお任せします。 現場作業はもちろんですが、事前機材準備/機材仮組み/営業のサポートとして打ち合わせへの同席/新商品購入サポート(メーカーとの交渉)なども行っていただきます。 ※基本は関西近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。 ■制度面: 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度:1~8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育/資格支援:必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援:完全週休2日制や各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■当社の魅力: ◎レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。 ◎豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。 ◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。
■必須条件: ・イベント映像・音響現場経験(オペレーション業務ができる方、イベント現場を仕切れる方) ・特に映像機材(LEDディスプレイ、高性能スイッチャー、収録関係)の知識・経験をお持ちの方 ・リーダーシップがありチームワークを大切にできる方
■総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般 産業用機械 通信・情報機器、安全対策機器 配管機器 イベント用品全般 レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 ■建設業 とび・土工工事業、舗装工事業、内装仕上工事業、建築工事業 ■運送業 ■修理整備業 ■警備業 上記事業で取り扱う物品の販売
300~650万
来日中ゲスト対応/トラベルコンシェルジュ 勤務地 東京都渋谷区 年収 400万円~650万円 ※基本給・固定残業代を含む 業務内容 VIPインバウンド顧客の来日中の対応を担当し、ガイドをはじめとするサプライヤーと連携しながら、顧客満足度の最大化およびトラブル解決に貢献していただきます。 現場対応に加え、海外事業部のカスタマーサクセス品質向上を担っていただきます。 【具体的には】 VIPインバウンド顧客の来日中サポート 土日祝を含むフルタイム勤務による柔軟なシフト対応 顧客フィードバックの収集・分析 CS業務フローの設計・改善 トラブル対応フローの標準化・再発防止設計 KPI設計および顧客満足度向上施策の立案・実行 メンバーマネジメントおよび育成 現場理解を持ちながら、仕組み化・標準化を推進していただくポジションです。
必須スキル・経験 英語および日本語をともにビジネスレベル以上で使用できる方 チームマネジメント経験(人数不問) 土日祝を含むシフト勤務が可能な方 業務設計/BPR/業務改善のいずれかの実務経験 カスタマーサクセス設計、または顧客満足度向上施策の企画・実行経験
-
400~500万
主に企業向け英語教育に関するコンサルタントの業務となります。 最大16人の顧客を担当して頂きます。 単なる英語講師ではなく企業・対象となる顧客にあった教育カリキュラムを考案・提案し、顧客ニーズに基づいた教育プログラムを編成、実行していただくため、決まった ことを教えるのみならず顧客ニーズの把握力、またそのニーズにあったプログラムの 組み立てを考案の上、提案するコンサルティング能力も必要となります。
・TOIEC800点以上の方(入社後950点レベルを目指して頂きます。) 求めている人材のイメージ: 未経験者大歓迎/新しい職種のため社員全員、未経験者です。 【成長意欲】スピード感のある環境で、成長を実感しながら働きたい 【貢献意欲】英語を通じて本気で目の前の人の人生を変えたい 【コミュニケーションの的確さ】質問を的確に理解し、それに対してシンプルに伝える力 【素直さ】フィードバックに感謝をしお互いをリスペクトし合う (前職の例) 営業、ホテルコンシェルジュ、キャビンアテンダント、営業、銀行、英語講師、秘書など 前職は一切問いません。
英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス
350~500万
【世界のプロスポーツリーグ‧チームと900以上のライセンス契約∕世界最⼤級のスポーツファン向けビジネスモデルの⽇本法⼈】 ⼤規模スポーツイベントで「ユニフォーム‧グッズ販売」を企画〜運営まで⼀貫して担当いただきます。 ■業務概要: 試合当⽇の販売体制を整えるポジションです。 具体的には、どの派遣会社に何名のスタッフを依頼するかの調整や、必要な什器の数量‧準備スケジュールの検討など、販売現場の運営に向けた計画‧⼿配を担当していただきます。 ※イベント⾃体の企画や、イベント内のコンテンツを考えるポジションではございません ■業務内容:イベントリテール業務全般 企画〜設計、当⽇の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝テントや什器、⼈員⼿配といった各種設計雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 最初は先輩について学んでいただきます。 ⼩売店⻑や営業など、未経験の⽅も活躍中です! ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ■イベント例: ‧パリ‧サンジェルマン Japan tour2022 ‧NBA JAPAN GAMES 2022 ‧WBC(ワールドベースボールクラシック) ‧MLB World Tour SEOUL Series 2024 ‧ブライトン&ホーヴ‧アルビオン‧ジャパンツアー2024 他 ■当社の魅⼒: ◎世界最⼤級のスポーツファン向けビジネスモデルの⽇本法⼈ 当社は、野球‧サッカー‧バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ‧チームと900以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満⾜度を最⼤化するパートナーとして、商品企画から販売までを⼀気通貫で担う独⾃のビジネスモデルで世界から注⽬されるアメリカ発のユニコーン企業です 。 業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ⼈々が働いています。 リモートワークなどの活⽤も活発で、産休育児休暇など基本的な制度はもちろん、それら意外にも多様な働き⽅を⽀援するための制度整備も進められています。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・スポーツビジネスに強い興味関⼼がある⽅ ・営業のご経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件: ・イベントの運営経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ・不問
⼩売‧卸売‧商社(百貨店‧アパレル⼩売)
302~326万
【概要】 大手通信キャリアグループのインハウスサービス企業にて、商業施設やショップ店舗におけるイベントの企画・運営および販売促進・接客業務を担当していただきます。 直接の契約手続き・書類処理はショップスタッフが担当するため、ノルマや手続きの負担が少なく、お客様とのコミュニケーションやイベントの盛り上げに専念できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・週末(イベント業務):商業施設等の会場にて、ガラポンやビンゴ等を活用したキャッチ、声かけ、アンケート回収、各種サービスの魅力案内、店舗スタッフへの引き継ぎ(トスアップ) ・平日(ショップサポート業務):直営・代理店ショップにおける来店客への声かけ、発券機対応、ヒアリング補助、簡単なサービス案内 ※家電量販店や併売店への入店はなく、決まったブランドのショップ・イベントに特化して活動します。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・年間休日160日超(週4日勤務・週3日休み)で圧倒的なワークライフバランス: 毎月17日固定稼働(週3日休み)の働き方を採用。原則残業もほとんど発生しないため(月10時間以下)、仕事とプライベートの充実を無理なく両立できます。 ・ノルマ・複雑な契約業務なしで未経験でも始めやすい環境: 契約締結手続きそのものは担当しないため、重い個人の責任やノルマへの不安なくチームで協力して働けます。3ヶ月間の充実した研修プログラム(リモート・座学・ロールプレイング・店舗OJT)を完備しています。 ・大手グループならではの正社員登用と多様なキャリアパス: 契約社員スタートですが、入社後の無期雇用化や正社員登用制度が充実。現場リーダーやエリアマネージャーへの昇進のほか、正社員登用後はマーケティング、人事、営業企画、教育、AI事業など別領域へのキャリアチェンジ実績も豊富です。
明るく人とコミュニケーションをとれる方!大歓迎です!
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302~326万
【概要】 大手通信キャリアグループの最前線にて、プロモーションイベントの企画・運営および店舗運営サポートを担当します。チームで協力しながら集客やサービスの魅力を伝え、ファンを増やしていくことがミッションです。専門知識が必要な契約手続きは店舗の専門スタッフが担当するため、接客やプロモーション、チームワークに専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・週末のイベント業務:商業施設や会場での各種体験型イベント(抽選会や企画イベントなど)を通じた集客、サンプリング、お声がけ、アンケート回収、プロモーション活動 ・平日のショップサポート業務:来店客への初期対応、案内、簡単なヒアリング、店舗スタッフへの引き継ぎサポート ※チーム体制で動くため、仲間と協力しながら賑やかで活気ある空間を作り上げます。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・完全未経験からスタートできる充実した手厚い育成体制(リモート研修、座学、ロールプレイング、店舗での実務研修など計3ヶ月間)を用意しています。 ・コミュニケーション力や企画提案力、イベント運営ノウハウが自然と身につきます。 ・契約社員からのスタートですが、実績や意欲に応じた無期雇用化や正社員への登用制度が整っており、確かなキャリアステップを描くことが可能です。
学歴・経歴不問! 本ポジションで求められる具体的な能力・スキルは以下の通りです。 1.コミュニケーション能力(必須) 初対面のお客様に対して明るく心地よいお声がけができ、抵抗なく会話を楽しめる力が求められます。 2.チームワーク・協調性 イベント運営や店舗サポートは仲間と連携して行うため、周囲と協力して場を盛り上げる姿勢やトスアップ(引き継ぎ)をスムーズに行う連携力が重要になります。 3.ホスピタリティと傾聴力 お客様のニーズや状況を優しくヒアリングし、適切なサービスや案内へつなげる親しみやすさが活かされます。 ※専門的な商品知識や契約業務のスキル、業界経験は入社前の段階では一切不要です(3ヶ月間の手厚い研修体制で身につけられます)。
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336~450万
グローバルIT企業専用のイベントスペースにて、VIPレセプションや施設管理、イベント当日のロジスティクス統括など、円滑な会場運営と質の高い体験提供を ■ケータリング・AV・セキュリティ・ノベルティ等の手配および全体ロジスティクス調整 ■他チームと連携した施設利用スケジュールの管理・調整 ■備品管理、イベントドキュメント・実施報告レポート作成、専用ツールへのデータ入力 ■イベント当日の現場窓口業務およびトラブル対応、タイムキーピングや基本的なAV機器操作 ■VIP・ゲストの案内・接遇、チェックイン対応、移動手段手配等のコンシェルジュ業務
【必須】■社会人経験1~2年以上 ■英語実務レベル ■VIP・エグゼクティブとの関係構築経験 ■基本AV機器操作への抵抗感がない方■Google Workspaceの基本操作スキル 【尚可】■ラグジュアリー・ホスピタリティ業界での重要顧客対応経験 ■イベント制作や施設・会場管理の実務経験 ■配信プラットフォームや音響・映像システム等の基礎知識 ■Keynote、MS Office、Adobe CCなどの使用経験 【働き方について】シフト・イベント状況に応じた柔軟な勤務体系です。土日祝・夜間勤務は稀であり、発生した場合は振替休日の取得が可能です。
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480~480万
ストアスタッフ(マネージャー)として、ゲスト体験の向上と店舗運営をお任せします。 【マネージャー】 現場の課題を自ら捉え、スタッフと共に改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進していただく役割です。 ◉ゲスト体験向上に関する業務(接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用、イベント施策の実行) ◉売上管理・分析、予算達成に向けた施策の立案と実行 ◉PR(公式SNSの運用、取材対応等の管理) ◉店舗スタッフのマネジメント業務全般 【スタッフ】 ◉ゲスト体験の提供/向上 ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・ミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ◉店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ◉チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション
【必須条件】 マネージャー: ◉販売/接客や店舗運営等の小売業界経験3年以上、または営業経験3年以上 ◉マネジメント経験1年以上 ◉基本的なPCスキル(Word、Excel、Google Workspaceなど) スタッフ: ◉エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ◉新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ◉人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ◉チームで協力しながら仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ◉テーマパークでのアルバイト経験がある方 ◉チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方 ◉他社と協業したビジネス経験をお持ちの方 ◉英語、中国語の対応が可能な方 ◉在庫管理などの物品管理経験がある方
世の中をワクワクさせる体験型エンターテインメント施設や各種イベント、オリジナルコンテンツの企画・制作・運営・プロデュース事業
270~342万
【職種概要】 2015年創業の成長中ベンチャーである当社では、変化を恐れずチャレンジを続ける姿勢を大切にしています。 今回募集しているのは、当社の中核を担うモバイルショップでの接客販売および受付事務ポジションです。 未経験からスタートし、営業職・人材支援・企画業務・起業といった多彩なキャリアパスが描けるのが特徴。 実際に、入社1年以内で次のステージに進んだ社員も多数活躍しています。 【業務内容】 大手通信キャリアの直営店舗や家電量販店にて、モバイル端末の販売業務をお任せします。 お客様のご要望を丁寧にお伺いし、最適なサービスや料金プランをご提案していただくお仕事です。 具体的な業務例: 来店されたお客様へのヒアリング・接客対応 スマートフォンやタブレットのご案内 各種契約手続き、変更・解約などの受付事務 店舗内外の販促イベントの企画運営 ※勤務地はご自宅から通いやすい店舗を考慮の上、相談して決定いたします。 ※全国各地にございます。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 【入社後のサポート】 配属後は、先輩スタッフによるOJTを通じて、接客の基礎や商品知識、業務の流れをしっかりと習得していただきます。 社会人経験のない方も、言葉遣いや立ち居振る舞いなどのビジネスマナーから丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 成長のステップイメージ: 店内のご案内からスタート 機種や料金プランの提案 各種契約手続き 顧客対応のスキル習得 → ステップアップ 【1日の勤務スケジュール例】 09:45 朝礼・業務準備 10:00 開店/接客開始(機種変更・契約業務など) 12:00~ 順番にランチ休憩 午後 店内対応・在庫確認・イベント準備 19:00 閉店・業務報告・退勤 対応件数は1日4〜5組、混雑時でも最大10組ほど。 ノルマのような強制的な販売目標は設けていません。 日々の業務報告は社内チャットツールを使って行います。 月1回、チーム内でのフォローアップミーティングあり。 【キャリアパス例】 当社では、販売業務を土台として、個人の意欲と適性に応じた多彩なキャリアに挑戦できます。 具体的なキャリア例: リーダー/マネージャー職: チームやエリアの運営、育成、戦略立案を担当 スーパーバイザー: 複数店舗の統括、事業部の拡大に向けたプロジェクト管理 法人向けソリューション営業: IT・DX商材を企業へ提案する法人営業職 キャリアアドバイザー: 自社サービスを活用し、求職者の就業支援に携わる 新規事業立ち上げ: 経営層へのプレゼンを経て、自らのアイデアをビジネス化 「もっと成長したい」「違う領域に挑戦したい」という前向きな気持ちに、全力で応える社風があります。 【会社について】 株式会社アドバンサーは「人生を変えるきっかけを創出する」ことをミッションに掲げる事業創造カンパニーです。 現在は携帯販売を中心に、9つの事業を展開中。将来的には100事業の創出を目指しています。 新しいことに挑戦すること、やりたいことに本気で取り組むこと、そんな熱意ある仲間をお待ちしています。
▼応募者全員とお会いします!応募に必要な条件は一切なし▼ * 学歴や職歴は一切問いません * 社会人デビューも大歓迎(既卒・ブランクがある方もOK) * 業界・職種未経験でも大丈夫 * パソコン操作の経験がなくてもOK(スマホやタブレットが使えれば十分です)
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470~820万
豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発
【必須】■エンターテインメント業界、イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験(目安3年以上) ■複数の関係者(出演者、制作会社、運営スタッフ等)との調整業務経験がある方 【歓迎】■英語での簡単な読み書きに抵抗がない方 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 【尚良】■国内外のお客様に対して高いホスピタリティ意識を持って業務に取り組める方 ■新しい取り組みやチャレンジを楽しめる方 ■ホスピタリティ精神を持ち、お客様目線で物事を考えられる方
外航・内航クルーズ事業