RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【東京】RPA導入支援開発エンジニア(リーダー候補)

450~600

ワークスアイディ株式会社

東京都渋谷区, 東京都豊島区

職務内容

職種

  • その他IT

仕事内容

RPAツール「WinActor」を中心としたRPA/DX導入支援・開発、チーム運営、事業部全体の改善・販促支援業務を担当いただきます。 ■RPA導入支援・開発 ・WinActorを用いた業務自動化シナリオの開発・検証、各種ドキュメント作成 ・お客様へ操作方法やロボット作成のレクチャー、集合研修の実施 ・提案資料作成サポートや、デモの実施、技術的な説明等の営業活動への技術的バックアップ ※商談の主担当は営業が行います。技術面での補足説明やデモ画面の操作などを担当いただきます。

求める能力・経験

【必須:下記に該当される方】■マネジメント経験(LD含む/規模不問) ■次のいずれかの経験/実務経験2年以上:(1)WinActorを用いたRPA開発・運用 (2)言語を用いた開発経験(Python、VBA、PHP、JavaScript等) 【歓迎】 ■BtoB領域での顧客折衝・コミュニケーション経験 ■新規サービス・製品の立ち上げ、または組織の仕組み・フロー構築の経験 ■ITコンサルティングやプリセールス、IT製品の販促・マーケティング経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~600万円 月給制 月給 320,000円~430,000円 月給¥320,000~ 基本給¥276,740~ 固定残業代¥43,260~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※直近のご年収とご経験を考慮した上で決定いたします。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 ◎平均残業月20時間程度

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(産休・育児休暇、特別休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容続き】 ■チーム運営・メンバーマネジメント補佐:RPAエンジニアの案件統括・進捗/課題管理、メンバーへの教育およびフォローの実施 ■サービスの改善、DX製品販促支務:契約関連対応を含む顧客フォロー・サービス活用の推進、新規施策の立案・実行 【就業環境】 ■多彩な経験が積める:短期の「導入前検証・開発」や、利用者への「レクチャー(技術指導)」が中心。数多くの業界・業務のRPA開発に携われるため、スピード感をもってスキルアップできます。 ■ワークライフバランス:平均残業時間は月15時間。年間休日は120日以上で、無理なく長く働ける環境です。 産休・育休の取得実績も多数あります。 (業務内容の変更範囲)企業の定める業務 (勤務地の変更範囲)企業が定める場所

勤務地

配属先

配属先のカスタマーサクセスグループは約20名体制(20代前半~40代半ば)

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

東京オフィス

住所

東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階

最寄駅

JR山手線池袋駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント先にて就業いただきます。希望勤務地へ配属(転勤無)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

以下ご参照ください。

制度備考

■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月、12月) ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費(社内規定あり) ■時間外手当 ■役職手当 ■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ソフトバンクとOpenAIの合弁会社/生成AI時代の最前線で活躍するエンジニアポジションのご紹介

    700~5000

    SB OAI Japan合同会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション】 ・Forward Deployed Engineer(FDE) ・Developer Experience Engineer(DevEx) ※その他ご経験に応じて複数ポジションをご提案可能 【業務内容】 <Developer Experience Engineer> ・エンジニアオンボーディング/開発環境整備 ・アカウント、権限、SaaS、開発基盤の運用改善 ・開発プロセスの標準化、自動化、Developer Experience向上 <Forward Deployed Engineer> ・生成AI活用における技術リード ・顧客課題の特定、技術スコープ設計、アーキテクチャ設計 ・RAG、AIエージェント、ワークフロー自動化の設計・実装 ・プロトタイプから本番環境展開までの推進

    求める能力・経験

    ・ソフトウェアエンジニアリング経験 ・クラウド環境でのシステム開発経験 ・生成AI/LLM関連技術への関心・経験 ・技術領域でのプロジェクト推進経験 ※ご経験に応じてポジション・グレードを検討

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】戦略コンサル|働きがい上位ファームで挑む製造業の経営改革

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 戦略コンサルタント【製造ビジネスユニット】 ◆職務内容 日本の製造業における構造的転換期に対峙し、事業モデル再編やAI・テクノロジーを活用した経営変革を支援します。 総合電機や自動車などの業界特有課題から、SCM・AI駆動の全社構造改革といった横断テーマまで幅広く担当。構想策定にとどまらず、現場・組織・システムへ深く踏み込み、変革を伴走・実行しきる役割を果たします。 ◆求人のポイント ・製造業の構造変化や地政学リスクに対応する市場必然性の高いポジション ・構想策定から現場・システムの実装まで責任を持つ実行型コンサル ・全社知見を結集する有機的な組織で業界横断の変革を牽引 ◆魅力 ・日本発ファームとして国内で迅速な意思決定と顧客起点の支援が可能 ・NECグループの技術資産やグローバル基盤(GCC/JV等)を活用可能 ・「People First」を掲げ、働きがいのある企業ランキング上位の好環境 ◆プロジェクト例 ・AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革 ・生成AI活用による業務改革/BPR(営業・生産・経理・調達) ・統合SCM改革・サプライチェーン強靭化・物流改革 ・低炭素・循環型ビジネス企画(再エネ、水素、CCS等) ◆募集役職(職階) ・Mgr/SC/C 【役職ごとの期待役割】 ・Mgr以上:案件創出・拡張、事業成長の牽引、組織・人材育成を主導 ・SC/C:複数プロジェクトに横断関与し、思考・実行面から現場変革を推進 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファーム ・経営診断・戦略立案から業務改革、IT実装・アウトソーシングまで一気通貫で提供 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円(2025年3月期)の堅実な成長基盤 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(在宅・リモートワーク制度あり) ・環境:フレックスタイム制(標準8h)、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビームコンサルティング】戦略コンサル|商社×コンシューマーで産業全体の変革を牽引

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 戦略コンサルタント(コンシューマー) ◆職務内容 消費者の価値観や購買行動の急変に対応するため、流通・食品・消費財・商社等の企業に対し、戦略立案から変革実現まで一気通貫で支援します。 商社チームとも連携し、個社支援にとどまらず巨大なエコシステム全体を見据えたスケールの大きな改革を推進。D2Cビジネス改革やバリューチェーン構築、AI・データを活用した新たな顧客体験の創出など、企業の持続的成長に向けた本質的な課題解決に挑みます。 ◆求人のポイント ・新中期経営戦略による事業再編に伴う戦略領域の超重要募集 ・商社×コンシューマーの連動で産業全体を動かすスケール感 ・新事業開発や人的資本経営など先進テーマへ挑戦可能 ◆魅力 ・戦略構想から現場での実行・成果創出まで一貫して携われる ・個社だけでなくサプライチェーン等のエコシステム変革を主導 ・英語力を活かしたグローバルプロジェクトや駐在の機会あり ◆プロジェクト例 ・データ&AIを活用したD2Cビジネス・顧客体験最適化 ・アライアンスを活用したデマンド/サプライチェーン創造 ・リアル店舗の人流データを活用した新規ビジネスモデル構築 ・新事業転換に伴う事業ポートフォリオ再編・人的資本経営構想 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上 / SC / C 【役職ごとの期待役割】 ・Mgr以上:プロジェクトマネジメントおよびチームリードを担い、案件創出や組織を牽引 ・SC/C:実務の中核として仮説検証や改革推進を担い、顧客の戦略構想から実行までを強力に支援 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファーム ・経営戦略から業務改革、IT実装、DXまでを一気通貫で提供 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員8,816名の安定した基盤 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(在宅・リモートワーク制度あり) ・環境:フレックスタイム制(標準8h)、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [東京]IT戦略推進(PM・企画開発担当)マネジャー/大丸・松坂屋G/フレックス制

    750~950

    JFRカード株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    全社横断施策として関係者を巻き込みシステム要件整理から開発を牽引。当面はデータ分析プラットフォーム企画・構築を進め、各プロジェクト参画を通じてプラットフォーム刷新のロードマップを明らかにします。 ■全社のデジタル変革を牽引する中核として、データ基盤整備と分析環境の再構築を主導。データの整備・クレンジングから利活用の企画・要件定義・導入・活用支援まで一貫して担当していただきます。 ■クラウド上のDWH設計・構築や新規案件の上流工程から多様な関係者を巻き込み、データドリブンな意思決定環境を構築。組織全体の生産性向上と新たな価値創出に貢献していただきます。

    求める能力・経験

    【全て必須】■SIerや事業会社でPM経験を持つ方 ■開発経験3~5年 ■論理的思考力、コミュニケーション能力を有する方 【魅力】■大丸松坂屋 × PARCO × 決済の数百万人規模のメガデータを横断活用。 ■経営直結のDX戦略でビジネスを牽引する次世代型IT組織の中核メンバー。ゆくゆくは開発全般の推進役を担っていただきます。 ■JFRカード単体に閉じず、J.フロントグループ全体のDX施策と連動しており、生産性向上とCX創出に貢献できます。 ■フルフレックス/在宅週2,3回OK/残業少なくワークライフバランスを充実させて就業可能です。

    事業内容

    クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業

  • エージェント求人

    【書類作成やスケジュール調整などのサポート業務】未経験歓迎◎年間休日125日◎

    300~400

    • データ/文字入力
    • 品質管理
    • 原価管理
    • 事務
    • 撮影
    • プロジェクト
    • スタッフ
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 書類作成
    • メール対応
    エンジニア株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。

    求める能力・経験

    業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】IT最適化コンサル|開発・運用経験を活かす攻めのIT変革ポジション

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 アプリケーションマネジメント最適化コンサルタント(Technology Sourcing BU)≪東京≫ ◆職務内容 ビジネス環境の急激な変化に対応するため、ITオペレーション全体の継続的な最適化を支援します。 単なるシステムの運用保守にとどまらず、AIや最先端テクノロジー、各種SaaSを活用したIT運用の効率化・高度化を推進。顧客のビジネスモデル変化に応じた上流工程からの機能強化や、グローバル拠点を巻き込んだ運用体制の構築まで、End-to-Endで伴走しクライアントの価値共創を実現します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 ITシステムが高度化・複雑化する中、単なる「維持・保守」ではなく、AIや最新技術を活用して「継続的にITオペレーションを最適化すること」が企業の成長戦略に不可欠となっています。 運用層から顧客課題を掘り起こし、変革を駆動するポジションが今まさに求められています。 ◆魅力 ・運用保守の枠を超え、AIや最新SaaSを用いた高度なIT変革に挑戦可能。 ・国内外のグローバルプロジェクトでキャリアの可能性を拡大。 ・年収最大2,500万円と、成果に応じた業界最高水準の評価制度。 ・フレックスタイムやリモートワーク制度など柔軟な働き方を完備。 ◆プロジェクト例 ・AIおよび最新テクノロジーを活用したIT運用プロセスの高度化・自動化 ・SaaS(ServiceNow、Concur等)やスクラッチシステムの導入・運用最適化 ・グローバル拠点を対象としたワンチームでの大規模IT運用保守・改善 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 設計・開発や運用実績を活かし、業務改善や機能拡張の実行を主導。 【シニアコンサルタント(SC)】 チームリーダーとして、クライアント課題の特定から改善策の提案・実行を牽引。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 プロジェクト統括、ソーシング戦略立案、顧客との強固な関係構築を担当。 ◆想定年収 6,900,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 アジア発のグローバルコンサルティングファーム。 戦略立案から業務改革、IT実装・運用までEnd-to-Endで伴走。「Real Partner」として企業のDXを強力に推進し、連結売上高1,500億円超を誇る国内トップクラスのファームです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区(八重洲)※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【勤務環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年間有休13日〜、各種特別休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【開発ディレクター兼マークアップエンジニア】福利厚生充実/グロース上場★

    372~504

    ジェイドグループ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、靴やファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」を中心に、ECモール事業、プラットフォーム事業、ブランド事業などを展開している企業です。そんな当社の《開発ディレクター兼マークアップエンジニア》募集! グループ運営サイト(LOCONDO.jp、MAGASEEK等)や関連サービス全般の開発ディレクションおよびマークアップ領域のコーディング作業をご担当。 【具体的には】 ■制作進行管理(社内外とのプロジェクト管理) ■外部クライアント折衝 ■UI/UX提案・制作 ■フロントエンド実装作業 ■効果検証

    求める能力・経験

    【必須】■HTML・CSSの実務経験(2年以上) ■JavaScriptの実務経験(2年以上) 他部署と円滑に連携し課題解決へ挑める方を求めています。 【当社の魅力】 東証グロース上場、グループ取扱高業界第2位のファッションTECH企業です。M&Aも積極展開し事業拡大を続けています。 フレックスタイム制(コア11-17時)を導入しており、月平均残業は10~20時間と働きやすい環境です。 渋谷区(月4万)や世田谷区(月1万)の居住者には家賃補助(同じ区・隣り区手当)を支給。社員割引制度や副業自由(一部除く)など、福利厚生も充実しています。

    事業内容

    ■顧客向けEC事業「LOCONDO.jp」「LOCOMALL」運営(B2C) ■ブランド向けプラットフォーム事業(B2B)「BOEM(自社公式EC)」「e-3PL(物流倉庫受託)」「LOCOHOC」「LOCOPOS」■自社ブランド事業「Reebok」「MANGO」

  • エージェント求人

    M&A AWSエンジニア

    800~1800

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 設計支援
    • ネットワーク設計
    • ネットワーク
    • AWS
    • PC/Web
    • 開発
    • CDK
    • Terraform
    株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    M&A仲介業界売上No.1企業で、AWSインフラを全体最適に再設計。会社と一緒に成長を目指す仲間を募集。 【1】個別最適化されたAWSインフラの全体再設計 大小合わせて10を超えるサービスのアカウント構成・ネットワーク設計・セキュリティ方針のばらつきを、全体最適に再設計します。 マルチアカウント戦略の推進 / 改善も行います。 【2】セキュリティ・コンプライアンスポリシーの全体設計 単に技術的な設計だけではなく、その前段のセキュリティ方針の見直し・設計を行います。 【3】アプリケーションチームへのAWSアーキテクチャ支援 新機能構築時のインフラ設計支援を行い、チームの生産性を支えます

    求める能力・経験

    【MUST】 - 3年以上の AWS の実務経験もしくはそれに準じるスキル 【WANT】 - AWS CDK や Terraform 等の IaC ツールを用いた構成管理経験 - コンテナ技術を使ったアプリケーションの運用経験 - 概念的レベルのセキュリティ方針の設計経験 - 3年以上の Web アプリケーションの開発経験もしくはそれに準じるスキル 【求める人物像】 - 主体的に行動できる方 - 事業と技術への探求心 - 問題解決にとどまらず、問題の発見フェーズから精力的に取り組める方 技術スタッフ サービスごとに最適な技術を選定しており、主に以下を利用しています。 ※Web開発の基礎があればキャッチアップ可能な環境です。

    事業内容

    M&A仲介 PMI支援  企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等

  • エージェント求人

    第一三共 ASCA地域の人事情報システム(HRIS)業務推進者

    600~1000

    • プロジェクト
    • レポーティング
    • R
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 人事
    • Oracle
    • Workday
    • 人事システム導入
    第一三共株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    HRIS導入プロジェクト参画と展開の牽引 ・グローバル共通のHRISおよび業務プロセスをASCA地域に適合させた上で、地域内グループ各社への適用・定着を推進する ASCAのHRIS ProcessのリードとしてHRISを安定運用し、変革を推進 ・ASCA地域全体の導入ロードマップの立案・推進を主導する ・グループ会社HR責任者に対し、HRISの活用・運用に関するガイダンス・アドバイスを提供する ・HRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用を主導する ・データドリブンなHR意思決定を支援するインサイトを提供する ・ローカル、リージョナル、グローバルのステークホルダーと効果的なパートナーシップを構築する

    求める能力・経験

    経験 スキル〈必須〉 ・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験 ・人事領域における戦略やHRプログラムの立案・実行を主導した経験 ・HRIS・HR Tech領域における実務経験 ・複雑なシステムインテグレーション(他システムとのデータ連携)の管理経験 ・多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験 ・英語による書面・口頭を問わないコミュニケーション力 経験 スキル〈尚可〉 ・グローバル人事ITシステムの導入経験(SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等のクラウドシステム含む) ・欧米以外の複数国にまたがるグループ会社のHRISを横断的に管理・運用した経験 ・大規模プロジェクトのデリバリー経験 ・人事システム導入に関するコンサル経験 ・海外での就業経験 ・TOEIC750点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ソニー|~1300万円】シニア サイバーセキュリティエンジニア

    800~1300

    ソニーグループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要 ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)を募集しています。 本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。 本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。 ■業務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施 ・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築 ・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり ・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般

    求める能力・経験

    ・コンピュータサイエンス/工学/IT分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上(セキュリティオペレーション経験を含む) ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    グループとして、ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開