【ライフドリンクカンパニー】飲料の製造オペレーター@福岡(うきは)
452~562万
株式会社ライフドリンクカンパニー
福岡県うきは市
452~562万
株式会社ライフドリンクカンパニー
福岡県うきは市
設備保全/メンテナンス
その他(食品/飲料/たばこ)
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
ペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造工場にて、製造オペレーター業務を担当していただきます。 【入社後の流れ】 ・入社後3か月は、目標シートに基づき基本的な作業から学びます。 ・工場の教育担当などを中心に、工具の使い方や設備の構造まで丁寧に教えます。 【入社後お任せする作業】 ◎簡単な機械操作からお任せしていきます! ・生産設備の操作(温度・湿度・圧力などの設定確認) ・ライン上の製品や資材の確認作業 ・日々の点検、異常があった際の報告対応 ・決められた手順に沿った清掃・切替作業 【将来的にお任せする作業】 ・部品交換や、メンテナンス作業 ・設備の調整、品質安定のための条件最適化 ・トラブル発生前の予防保全 ・工程改善の提案 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【こんな方におススメ】 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・ライフワークバランスを保ちたい方 ・コツコツ・モクモクと作業するのが得意な方 ・モノづくりが好きな方 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・35歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ) ・未経験OK ※中途入社が9割以上!営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社し多数ご活躍されております!
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
452万円〜562万円
一定額まで支給
休憩120分
2交替 1)8:00~20:00(実働8時間+2時間残業) 2)20:00~8:00(実働8時間+2時間残業) ※10時間勤務のため、毎日2時間残業となり月平均40時間の残業
有 平均残業時間: 40時間
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸:452万円~562万円 ・月給:310,800円~386,400円(12分割※一律手当を含む) ・年額(基本給):3,114,000円~3,660,000円 ・その他固定手当/月:10,000円~30,000円 ・固定残業手当/月:41,300円~51,400円(20時間分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回(4月) ※別途決算賞与あり 【手当】 ・通勤手当(会社規定により距離に応じて支給) ・マイカー通勤:可 ・次世代育成手当(子1人につき3,000円/月) 【試用期間の条件変更】 無
無
福岡県うきは市
屋内全面禁煙
福岡県うきは市吉井町富永1820-1 (変更の範囲)会社の定める事業所
有
【休日休暇】 ・年間休日120日 ・4勤2休(昼勤×4日→休み×2日→夜勤×4日→休み×2日→昼勤×4日…) ・年末年始休暇(5日間) ・有給休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・制服貸与 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・社宅支援制度(家賃半額会社負担※上限3万円) ・入社祝い金(10万円)※規定あり ・引越補助制度(10万円)※規定あり ・社内懇親会(年2回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 【退職金】 有(企業型確定拠出年金) 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼最終面接(工場にて対面面接) ▼内定 #10617
1名
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
最終更新日:
500~700万
【おすすめポイント】 ★樹脂燃料タンクシステムで世界シェアトップクラス (フランスに本拠を置く世界的Tier1自動車部品サプライヤー「OPmobility」の日本法人) ★トヨタ、日産、いすゞをはじめ国内外の主要完成車メーカーと強固な取引あり ★年間休日124日(完全週休2日・土日休) ★祝日出勤がある代わりにGW・夏季・年末年始は各10日程度の超大型連休 ★退職金制度(勤続2年以上)完備 ■募集背景: 車載用樹脂燃料タンクの国内需要拡大および工場稼働率・生産効率の向上を見据え、 工場の保全活動の最適化と将来のマネジメントを担う 「保全課マネージャー候補」を増員募集いたします。 ■雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間3ヶ月・期間中の労働条件変更なし) ■配属部署:北九州工場保全課13名 ■業務内容: 自動車メーカー向け樹脂製燃料タンクシステムの製造工場において、 製造設備・機器の不具合対応、定期保全、設備改善および 効率化に向けた管理業務全般を担当します。 ・設備保全計画の立案および予備品・点検管理の実行 ・生産工程および保全活動に対する改善・最適化の推進 (歩留まり向上・ダウンタイム削減等) ・保全活動をスムーズに進捗させるための技 術部門・生産技術部門との強固なリレーション構築 ・工場外の関連部門(本社・顧客企業等)との連携・調整 ・設備の改善計画および技術革新に伴う保全予算案の作成・管理 ※建物の改変を伴うファシリティ業務は含みません。 ◆職場環境/企業PR ・フランスに本拠を置き、樹脂製燃料タンクシステムで 世界トップクラスのシェアを誇る世界的Tier1メガサプライヤー 「OPmobility(旧社名:プラスチック・オムニウム)」の日本法人。 ・トヨタ、日産、いすゞなど国内主要自動車メーカー多数と強固な直接取引基盤を構築。 ・年俸500万~700万円(月額基本給41万~50万円+残業代別途全額支給)。 ・年間休日124日(完全週休2日・土日休)。 祝日出勤がある代わりにGW・夏季・年末年始は各10日程度の超大型連休。 カジュアル休暇制度や退職金制度(勤続2年以上)も完備。 ・転勤なしで北九州の重要製造拠点に腰を据えてキャリアを形成可能。
■経験 <必須スキル/経験> ・設備保全の実務経験をお持ちの方 ・英語でのメールのやりとりや日常会話が可能な方(TOEIC650以上目安) <歓迎スキル/経験> ・自動車部品・自動車業界での製造・設備保全経験 ・PLCプログラミング、制御ソフトの実務経験 ・低圧電気取扱業務特別教育、玉掛け技能講習、クレーン運転等の有資格者 ■学歴:高校、専修学校、短大、高専、大学、大学院卒
■本社所在地:〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟12階 ■設立:1998年9月3日 ■資本金:4億9,500万円 ■従業員数:単体約200人(2023年3月現在) ■企業概要: フランスに本拠を置く世界的Tier1自動車部品サプライヤー 「OPmobility」の日本法人。車載用プラスチック燃料システムにおいて 世界トップシェアを誇り、国内主要自動車メーカー向けに 設計・開発から製造・販売まで一貫して展開。
300~650万
リクルートから分社独立し、売上高1300億円超を誇る総合不動産サービスプロバイダー「ザイマックスグループ」の九州中核企業(株式会社ザイマックス九州)にて、商業施設やオフィスビルに常駐し、建物・設備の管理全般をお任せします。チームメンバーと連携しながら、安心・安全・快適なビル環境を維持・管理する重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・防災センター等での各種設備監視業務、中央監視盤のオペレーション ・電気、空調、給排水、消防設備、建具等の日常巡回点検および簡易修繕 ・建築基準法や消防法等に基づく法定点検の計画・立ち会い ・専門業者による定期清掃、設備更新工事、修繕作業の工程管理・安全確認・作業立ち会い ・テナント様や施設オーナー様から寄せられる設備トラブル(温度調節、水漏れ、鍵の不具合等)の一次対応・ヒアリング 【働く魅力・就業環境】 ・転宅を伴う転勤なし:福岡県及び近郊の管理物件の中から、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件へ配属されます。転居を伴う異動がないため、地元で長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ・ワークライフバランス良好:全社の平均残業時間は月13時間程度(当ポジションも月平均10〜15時間程度)と非常に少なく、年間休日120日(週休2日制)を確保。入社当日に最大10日の有給休暇が付与されるなど、私生活との両立がしやすい環境です。 ・スキルアップ支援:資格取得報奨金制度や勤続表彰制度など、エンジニアとしての継続的な成長を応援する制度が充実しています。
【必須要件】 ・高等学校卒業以上の方 ・設備管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・第2種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、消防設備士、2級ボイラー技士(ビルメン4点セット)などの資格保有者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、第3種電気主任技術者(電験3種)などの有資格者 ・オフィスビルや大型商業施設での常駐管理経験
ザイマックスグループは2000年にリクルートより独立。「日本株式会社の不動産部を目指します」をミッションに掲げ、所有不動産の運営管理・店舗マネジメントサービス、サテライトオフィス「ZXY(ジザイ)」の運営、オフィス戦略立案、賃貸仲介、建築工事企画・請負、ホテル事業など、総合不動産サービスプロバイダーとして多角的な事業を展開。グループ売上高1,347億600万円(2026年3月期実績)。
350~600万
リネンサプライ工場向けの業務用クリーニング機械の販売・メンテナンス・プラント設計を行っている当社の技術部にて機械整備再生・メンテナンス・据付試運転調整等の業務をお任せいたします。未経験でもOJT有。 ■機械の入替等によりお客様にて不要になった機械を買取り、弊社工場にて「新リメイク機」という「ヤブサメオリジナルブランド」として新品同様に整備再生する作業 ■プラント現場にて機械の搬入・設置(※建物の加工・改変や配管工事等の実作業は第三者が担当し、機器本体の設置調整のみ担当) ■納品設置した機械のメンテナンス 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
機械いじりが好きな方や工業系学科を卒業した方など未経験からでも活躍できます◎ 【尚可】電気工事士・機械メンテナンスの経験・板金塗装・機械メンテナンス等の経験 まず、リネンサプライ工場向けの業務用クリーニング機械について学んでいただくために弊社工場にてリメイク機の整備再生業務を行っていただきます。その後お客様の工場にてメンテナンス業務や機械の搬入・据付(※建物改変を伴う工事作業は含みません/または第三者が担当)・試運転調整業務を行っていただきます。経験を積むまでは先輩社員とともに業務をおこないますので未経験でも安心です。
■中古機整備再生販売及びメンテナンス/中古機海外輸出業務/輸入機械販売及び メンテナンス■リネン工場プラント設計・施工/自動倉庫及び自動搬送コンベア システム/省エネ及び作業環境改善対策/コインランドリー店舗及び設備設計・施工
562~674万
オートメーション化されたペットボトル飲料の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを行う生産技術・設備保守・工務を行うポジションのメンバーのマネジメントをお任せいたします。 工場内には【1】ペットボトルの成型工程【2】空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程【3】ラベリングや梱包を行う包装工程【4】各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。設備改善や生産向上に向けて設備投資等も行っておりますため、設備業者との折衝や本社との打ち合わせなどもお任せいたします。
【必須】生産設備の保守、保全経験のある方/機械系に強みを持った方/ユーティリティーについて基礎を理解している方/外部業者対応経験のある方/マネジメントのご経験のある方(小規模可) 【耳納工場について】近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け工場一丸となって取り組んでおります。DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務 【社員インタビュー動画】https://youtu.be/feZnfVB_dRk
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです! 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
400~600万
工場における食品製造の現場に入り、実務を通じて現場への理解を深めながら、工場全体の運営・管理を担っていただきます。 ・工場運営全般の管理 生産計画の立案 ・進捗管理 製造工程および品質管理 従業員の配置 ・労務管理 生産効率向上に向けた業務改善 安全衛生管理 製造現場の把握および各部門との連携 円滑な工場運営に向けた体制づくり
・食品系工場業務経験 ・マネジメント経験(工場業務以外でも可) ・コミュニケーション能力が高く部下の面倒見ができる方
-
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
380~420万
ご高齢者施設向けに365日3食異なるメニューを製造しているセントラルキッチンにおいて、設備管理を担当いただきます。多種多様な機械の安定稼働を支える次世代のコアメンバーを募集しております。 ■定期メンテナンス(空調フィルター交換/オイル交換/テフロンテープの張替えなど) ■履歴データに基づいた計画的な点検・部品交換 ■排水処理設備の稼働確認/残渣(ざんさ)の回収作業/屋外清掃 ■設設備機器(生産機器・冷凍機・空調機 等)のトラブル対応/応急処置/部品交換 ■部品・資材の発注/協力業者とのメールやり取り ■メーカー/外部業者による点検・修理の立会い ■官公庁提出用データの整理・入力
【必須】■工具類を使用しての作業経験 ※経験・スキルに不安がある方も、意欲重視で選考いたします。 設備保全に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【歓迎】 ■工業系の基礎知識をお持ちの方 ■溶接経験や電気工事士の資格をお持ちの方(入社後の取得も可能) ■製造現場や設備関連の仕事に少しでも携わった経験がある方
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。