衛星システム設計エンジニア／アークエッジ・スペース社

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  急拡大する事業を支える事業OSを創るBizOps Mgr

  800~1300万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  急拡大する事業を支える事業OSを創るBizOps Mgr気になる

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  仕事内容

  モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営するSaaS企業です。「記憶」は全人類共通の課題であり、市場規模は400兆円超。独自技術で記憶を定量的に計測・可視化し、最も効率的な学習の自動化を実現しました。 【職務詳細】 ・事業プロセス・オペレーションの全体最適化：各事業部（塾/学校/企業）でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進。契約・請求・顧客管理など属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する ・データドリブン経営の基盤構築：Salesforceを中心としたSFAの構築・改善、BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により予実管理や意思決定のスピード・精度を向上 ・全社プロジェクトマネジメント：Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト（新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など）の推進 ・組織マネジメント：Opsメンバー（3名）のマネジメント、Ops組織のロードマップ策定とチームビルディング 【BizOpsのミッション】 事業の多角化・急拡大を支える、全社横断の「事業OS」の再構築です。モノグサは教育機関やエンタープライズ企業に留まらず事業領域が拡大している過渡期にあり、これまでの個別最適なオペレーションとシステムを、今後の事業戦略に耐えうるスケーラブルで強固な「事業OS」へと再構築することが求められています。 【この仕事の魅力】 事業成長のスピードにオペレーション整備が追いつききれておらず、「走りながらエンジンを載せ替える」フェーズです。出来上がった仕組みを回すのではなく、事業成長の先を見た新しい秩序を作る経験が得られます。単一プロダクト×複数領域（塾・学校・企業・toC）というユニークな事業モデルのため、一般的なSaaSよりも複雑で難易度の高い設計力が求められる、知的な面白さのある環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードした経験 ・Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験 ・複数の部門（Biz、Corp、Dev、経営）を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・メンバーマネジメント経験 ・複雑な課題を整理し解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力 【歓迎】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ・経理・財務・法務などバックオフィス業務に関する基礎知識

  事業内容

  記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

• エージェント求人

  Speeda Forward Deployed Engineer｜顧客専用開発をリード

  800~1200万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  Speeda Forward Deployed Engineer｜顧客専用開発をリード気になる

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  仕事内容

  Speedaは標準機能をSaaSとして提供する一方、大手企業から「自社データと組み合わせて自社環境で使いたい」という要望が急速に増えています（金融機関、大手事業会社、コンサルティングファーム等）。顧客ごとの要件を実現する個社開発を、顧客との合意形成から実装・運用まで一貫してリードするForward Deployed Engineerを募集します。 【業務内容】 ・顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成 ・顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計 ・企業財務・ニュース・開示情報等のデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築 ・顧客保有データとの名寄せ・突合、分析・検索に適したデータモデリング ・開発の推進・実装、本番導入、導入後の運用・保守 ・顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応 【技術スタック】バックエンド：Kotlin/SpringBoot、フロントエンド：TypeScript/Next.js、インフラ：Google Cloud/AWS、データストア：PostgreSQL/Snowflake（顧客環境により変動） TOBを経て再上場を目指す過程にあり、事業立ち上げ期から進め方そのものを定義できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションまたはデータ基盤の開発実務経験（目安3年以上。設計・コードレビュー・運用まで担当） ・顧客と直接向き合い要件定義から関わり、スコープと期限を合意した経験 ・データベース・データモデルの設計経験（エンティティ定義、正規化、既存システムとの整合性を考慮） ・出社および客先訪問が可能な方、日本語ネイティブレベル ・少人数チーム（2〜5名）のマネジメント経験 【歓迎】 ・セキュリティ要求水準の高い顧客との協業経験、構造化/非構造化データのパイプライン構築・運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  クラウドエンジニア◤シンプレクス◢AWS構築×IaC化×大規模基盤｜最上流

  598~1500万

  • 保険
  • 開発
  • Amazon Web Serv...
  • クラウド
  • プロジェクト
  • スクラッチ開発
  • マネジメント
  • Datadog
  • コンサルティング業務
  • Docker
  • システム監視
  • Azure
  • システム開発

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  クラウドエンジニア◤シンプレクス◢AWS構築×IaC化×大規模基盤｜最上流気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・金融・IT領域を中心に高度なシステム開発・コンサルを展開する大手。 ・AWSやAzureに特化し最先端のクラウドプロジェクトを多数推進。 ・個人のスキルと希望を尊重した柔軟なアサイン制度を確立しています。 ・夕食無料ビュッフェや各種保険など、業界最高水準の福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AWS・Azureを用いたクラウド基盤の設計・構築および移行を推進。 ・クラウドネイティブなアーキテクチャによるスクラッチ開発の基盤構築。 ・IaC（Infrastructure as Code）を活用した自動化・効率化の実行。 ・監視環境の整備や安全性を担保するDevSecOpsの推進業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ミッションクリティカルなシステム基盤のオンプレからクラウド移行。 ・コンテナ（Docker/K8s）を中心とした先進的なシステム基盤設計。 ・Datadog等を活用したリアルタイム監視・運用環境の構築・運用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜1500万円と、技術力や成果が正当に反映される評価制度。 ✅ベンダーニュートラルな立場で上流から下流まで一気通貫でアサイン。 ✅マネジメントとスペシャリストの双方で同等に評価される選べるキャリア。 ✅メンター制度や週次1on1など手厚いフォローで早期の立ち上げを支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・要求水準の高い環境で「堅牢性」と「俊敏性」を両立させる技術力。 ・ビジネス都合だけでなく本人の育成観点・希望を考慮するアサイン管理。 ・技術理解のある評価者による正当な査定で、40・50代も第一線で活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  必須経験 （いずれか必須） インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上 IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等） Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験

  事業内容

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• エージェント求人

  明治安田生命_サイバーセキュリティ＜経験者採用＞（①戦略・リスクマネジメント領域／②テクニカル領域）

  720~1300万

  • 情報セキュリティ
  • SoC
  • リスクマネジメント
  • 分析

  明治安田生命保険相互会社東京都千代田区

  明治安田生命_サイバーセキュリティ＜経験者採用＞（①戦略・リスクマネジメント領域／②テクニカル領域）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」または「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」のいずれかに配属となります（面談・面接にて相談のうえ決定）。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。 【主な業務内容】 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上 ・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上 ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析 【研修・育成制度】 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社（DTCY）との戦略的パートナーシップ契約を締結し、サイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。「学ぶ（約30種類の研修：集合研修・eラーニング・実機ハンズオン）」「実践する（育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践）」「専門性を高める（ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得）」の3本柱で、同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし、合格後の報奨金制度もあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で、新しい脅威への感度・スピード感高く取り組めることは、この仕事の醍醐味です。 ・情報漏えいなどのインシデントがお客さまの信頼と事業運営に直結する重要情報を守る、社会的責任とやりがいの大きなポジションです。 ・サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、経験者が活躍しやすい土壌があります。より大きな金融機関を対象に、同業・同職種で培った経験を活かしながら、長く働き、専門性を活かし・拡張できる長期キャリアを描けます。 ・入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年も撤廃されており、生涯年収ベースで安心して長く働けます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下①または②のいずれかの領域において、記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・専門人財（IT人財・サイバーセキュリティ人財等）の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 ・セキュリティ診断（プラットフォーム／ネットワーク／Webアプリケーション） ・セキュリティソリューションの導入 【歓迎条件】 ・セキュリティ公的資格（情報処理安全確保支援士）の保有 ・国際資格（CISSP、GIAC、CISM、CISA）等の保有 ・事業会社（特に金融機関・製造業等）のサイバーセキュリティ組織での勤務経験 ・事業会社とコンサル・SIer等、複数の立場での経験

  事業内容

  生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務

• エージェント求人

  VPoE

  年収非公開

  株式会社カウシェ東京都渋谷区

  VPoE気になる

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  仕事内容

  ▼会社について カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 ▼募集の背景 現在、エンジニア、PdM、デザイナーなど、プロダクト開発に関わる人員を積極的に採用しており、組織の拡大に伴い、技術組織のマネジメントを担うリーダーの必要性が高まっています。 「組織のスケールに対して、事業のスケールを大きくする、その工夫に知恵を絞る」を基本方針としてプロダクト開発チームを創っています。 AIネイティブな事業を、AIネイティブな開発組織で大きく成長させていく。 大きな挑戦を共に実現するVPoEを募集します。 本ポジションでは、経営陣や開発チームのリーダー陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。 エンジニア採用、評価制度の構築といった組織の基盤作りから、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報まで、組織の内外を巻き込み、カウシェの技術組織の未来を創る役割です。 ▼業務内容 カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 【技術戦略の策定と実行】 経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計に深く関与し、技術的負債の解消に向けた長期的な計画を策定・実行します。 【エンジニアリング組織のマネジメント】 エンジニアリング組織全体のマネジメントを担い、チームの生産性と健全性を高めます。 エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリアパスを設計します。 事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善をリードします。 【プロジェクトの全体統括と事業への貢献】 CTOや各事業部と連携し、プロダクトロードマップの実現を技術面から支援します。 適切な人員配置とチーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、大規模なプロジェクトを成功に導きます。 必要に応じて、自ら手を動かし、設計や開発、コードレビューなども行い、現場の技術課題に深く向き合っていただきます。 経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定に貢献します。 ▼開発環境 [Backend Engineer] 言語：Go API：Protocol Buffers, gRPC インフラ： Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.) CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 構成管理： Terraform モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace [iOS Engineer] 開発環境：Xcode 開発言語：Swift UI：SwiftUI / UIKit API通信：Protocol Buffers / SwiftProtobuf アーキテクチャ：MVVM モニタリング：Crashlytics CI/CD：Bitrise, GitHub Actions [Android Engineer] IDE: Android Studio 開発言語: Kotlin ビルドツール: Gradle API通信: Protocol Buffers 　・主なライブラリ/SDK: Kotlin Coroutines, Android Architecture Components, Jetpack Compose, Accompanist, etc 　・分析基盤: BigQuery, Looker Studio 　・モニタリング: Crashlytics 　・CI/CD: Bitrise, GitHub Actions ▼ML Engineer ・開発言語: Python ・インフラ: Google Cloud（Vertex AI, BigQuery, Spanner, etc）, Terraform ▼共通 ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma

  求める能力・経験

  ▼必須スキル ・IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ・20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ・開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績 ▼歓迎スキル ・30名から100名規模への組織拡大フェーズを、技術面からリードした経験 ・経営陣の一員として、技術的な観点から事業戦略の意思決定に貢献した経験 ・EC領域やAI・機械学習、大規模なユーザーが利用するプラットフォームの構築・運用など、カウシェの事業ドメインに関連する技術の深い知見 ・開発者コミュニティでの活動や、技術広報・採用広報（DevRel）の経験 ・技術的負債の解消に向けた長期的な計画策定・実行経験 ・Go、Google Cloudでの開発・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　テクニカルコンサルタント【リンクシェア・ジャパン（株）（出向）アド&メディアカンパニー】

  600~1100万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • EC
  • 開発
  • 広告運用
  • データ分析
  • アフィリエイト広告
  • リスティング広告
  • ディスプレイ広告
  • プロジェクト
  • 要件定義
  • PMO

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　テクニカルコンサルタント【リンクシェア・ジャパン（株）（出向）アド&メディアカンパニー】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ・本ポジションは、アド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である 「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。 ・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様の 　ビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。 ・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域の 　リーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携 　楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用した 　マーケティング支援を行っています。 ・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い 　マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の 　提案・運用を担っています。 ＜楽天マーケティング部が提供しているサービスと対顧客価値＞ ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告 　ディスプレイ広告等の運用、管理 ・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案 ・広告効果、マーケット調査結果、顧客／購買データの分析などを通じた 　コミュニケーションプランの策定 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを経た実行プランの 　作成、実行段階における進行管理 ・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見、広告運用の改善提案 ・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決 【募集背景】 ・楽天マーケティングジャパン部は、楽天グループが保有する70を超える 　サービスの中でも希少な、B2Bのデジタルマーケティング領域で 　インターネット広告を専門的に取り扱う、20年以上の歴史を持つ 　事業体として組織の中核の一つを担っています。 ・従業員は全員が楽天グループ株式会社に原籍を置き、楽天全社のビジネスの中でも 　急成長を続ける広告関連事業を第四の柱にすべく、グループ全体の発展にコミットしています。 ・Cookie規制が本格的に進む中、日本最大規模の購買情報やクレジットカードの 　決済情報等、類推ではない事実に基づいたファーストパーティーデータ（楽天IDデータ） 　日本国内では取扱いのないユニークなグローバルソリューションや 　自社メディアネットワーク等を活用した、フルファネルでのソリューションを通じ 　更なる事業成長を実現するため、顧客への広告効果計測システムの 　導入サポートおよびテクニカルコンサルティングを担当いただく人材を募集します。 【業務内容】 本ポジションは、当社で提供している各広告サービスを利用いただく広告主に対して 効果計測システム等、必要な仕組みの導入を技術面から支援するポジションです。 サービス導入に際しての顧客ごとの様々なシステム的課題をスピーディーに解決に導き 安定的且つ持続可能な運用環境を提供し、顧客および自社の売上機会創出に 貢献していただきます。 ＜本ポジションの具体業務例＞ ・自社サービスにおける高度な技術的実装についての顧客支援（一部開発業務含む） ・プラットフォーマー各社の方針と技術的実装の把握 ・アドテク業界におけるプライバシー保護や新機能の最新動向キャッチアップ ＜やりがい／魅力＞ 「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」 楽天マーケティング部は日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも デジタルマーケティングに特化した組織です。 楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに 社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することが できる恵まれた環境に身を置くことができます。 「国内外を代表する企業のテクニカル担当としてのキャリア形成」 取引先は国内外の大手EC / Fintech企業です。 楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングを 技術面からサポートしていただきます。 業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている そんな環境でご活躍いただくことになります。 「最先端のグローバルテクノロジー」 公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との 取引や、海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。 日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに 触れることができる貴重な機会をご提供しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SIerの営業、PMO、あるいは事業会社でのシステム発注・管理側として 　開発プロセスの一端（要件定義〜リリース・保守）のいずれかに 　携わった経験がある方 　（エンジニアとしての実装経験不問） 【歓迎要件】 ・B to Cのサービスに関わる業務経験やオンラインマーケティングに関わる経験 ・営業、クライアント、エンジニアなど、立場や専門用語が異なる 　関係者の間に入り、プロジェクトを推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Web3エンジニア◤シンプレクス◢開発×設計×リード｜未来を創る将来のCTO候補

  705~2000万

  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • マネジメント
  • マネージャー
  • プロダクト開発
  • 提案
  • アジャイル
  • プロダクトマネージャー
  • マイクロ
  • アーキテクチャ設計
  • Mac
  • 開発
  • クラウド
  • スクラッチ開発
  • ブロックチェーン

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  Web3エンジニア◤シンプレクス◢開発×設計×リード｜未来を創る将来のCTO候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・1997年創業、金融領域を中心に上流から保守運用まで一気通貫で手掛けるITコンサル企業。 ・暗号資産交換所向けウォレットを皮切りにブロックチェーン・Web3領域へ事業を拡大中。 ・STO、NFT、GameFiなど先進領域を拡大。今期から専門体制を設け事業強化を推進。 ・プレイヤーの出す成果を最高評価する「Simplex Philosophy」を経営基盤に採用。 ・自社開発フレームワークやクラウド活用など高次元の非機能要件に応えるエンジニア集団。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Web3領域における顧客課題の発見とテクノロジーを踏まえたソリューション提案。 ・システム構築・デリバリーのアーキテクチャ設計、チームビルディングおよび技術リード。 ・新規技術のライブラリ・プロダクト化、ナレッジ蓄積、チーム育成や採用による体制強化。 ・プロジェクトに応じたスクラム等のアジャイル開発実践、およびデリバリマネジメント。 ・事業拡大に伴うWeb3領域のCTOやプロダクトマネージャー（CPO）役割への挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・暗号資産交換所向けウォレット開発および大規模トレーディング・リスク管理システム構築。 ・証券業向けDXを実現するSTOプラットフォーム構築、およびNFT発行・二次流通基盤開発。 ・GameFi領域の先進的プロダクト開発、およびエンタープライズ向けクラウドネイティブ構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経験年数不問の実力主義「札入れ」評価制度で、マネジメント職でなくとも高評価を獲得可能。 ✅夕食ビュッフェ無料、カジュアル服装OK、Mac/Win選択可など快適な就業環境。 ✅Web3領域の立ち上げフェーズにて、事業リードや将来のCTO・PdMへ挑戦可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・役職や職能による固定レンジがなく、技術力と市場価値のみで適正評価する完全実力主義。 ・金融領域で培ったマイクロ秒単位の超高速処理や高度な非機能要件をクリアする高い技術力。 ・クライアント課題の発見からスクラッチ開発、自社プロダクト化まで完結できる強い組織力。

  求める能力・経験

  ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上　（※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート可|AI戦略PM】全社AI活用を推進するITコンサルタント／PM【裁量労働制】

  850~1200万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【フルリモート可|AI戦略PM】全社AI活用を推進するITコンサルタント／PM【裁量労働制】気になる

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  仕事内容

  全社または複数部門にまたがるAIプロジェクトについて、事業・業務上の課題を起点に構想を具体化し、実現方式の検討、プロジェクト計画、関係者との合意形成、開発・導入、本番定着までを一貫してリードいただきます。決められた計画の管理にとどまらず、目的・成果指標・スコープ・推進体制をご自身で設計し、不確実性の高い状況でも意思決定を促しながら事業・業務成果につなげていただくポジションです。 【主な業務】 ・担当プロジェクトのロードマップ・実行計画への具体化 ・AIユースケースの創出・評価 ・アーキテクトやエンジニアと連携した実現方式・基盤方針の検討推進 ・AIガバナンスおよびAI倫理の仕組みづくり ・AIエージェント（業務自動化・生産性向上）活用による業務変革推進 【プロジェクト例】 ①事業・サービスにおけるAI活用 生成AI・機械学習を活用した新規サービス、新機能、既存サービス改善のAIユースケース企画、価値・実現可能性評価、開発・本番導入、開発チームマネジメント（スケジュール・コスト・アサイン・課題管理・進捗確認等） ②業務AI化・AIエージェント活用 各部門の業務課題を起点とした業務プロセス再設計、AIエージェントを活用した業務変革、生産性・品質向上施策の推進、効果指標の設定、導入後の定着・効果検証・横展開 ③全社AIプラットフォーム・ガバナンス 複数のAIサービスやAIエージェントを安全かつ効率的に利用するための共通基盤整備、AI活用に関するガバナンス・リスク管理・標準プロセスの整備、AIプロジェクトの再現性を高めるベストプラクティス・評価方法の標準化 得意領域やご志向に応じて、企画・構想フェーズから事業実装フェーズまで幅広く携わっていただけます。 【組織概要】 データ・AIソリューション本部は、全社的なAI活用方針の策定やデータ利活用の推進、AIを活用したサービス・業務変革の実現を目的として設立された組織です。各サービス・プロダクトごとに個別最適で推進してきたデジタル・データ戦略を全社視点で統合し、AIを競争優位の源泉として活用できる組織・仕組み・基盤づくりを推進しています。 【技術環境】 言語：Python、TypeScript、SQL等／構成管理：Terraform、CloudFormation等／DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift、BigQuery、Databricks／クラウド：AWS、Google Cloud、Azure／ソース管理・CI/CD：GitHub、GitLab、CodePipeline等／コンテナ技術（Docker、ECS/Fargate等） 【はたらき方】 大半のメンバーがフルリモート可能なワークスタイルを選択しており、リモートワーク手当・備品貸与制度あり。フレックスタイム制度導入で子育てや副業と両立するメンバーも在籍。研修受講・勉強会参加・イベント登壇・副業なども推奨しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・複数部門・複数職種が関わるプロジェクトを、企画・計画から開発・導入までリードした経験 ・生成AI・機械学習またはデータ活用プロジェクトの実務経験、もしくは同領域の技術特性・リスクを踏まえて推進できる知識 ・開発経験（言語不問）。開発ライフサイクルを理解し、エンジニア・アーキテクトと実現方式を議論できること ・プロジェクトの目的・成果指標・スコープ・体制・ロードマップを設計し、進捗・課題・リスク・コスト・品質を統合管理した経験 ・事業部門の課題・要求を整理し、技術部門と連携して実現方針・システム要件に落とし込んだ経験 ・役職者・事業責任者・開発組織・法務／セキュリティ等、多様なステークホルダーの合意形成をリードした経験 【歓迎】 ・AWS/GCP/Azure等でのシステム開発・運用経験 ・生成AI／LLM／RAG／AIエージェントを活用したサービス・システムの企画・開発・導入経験 ・PoCから本番導入・運用定着までを推進した経験 ・AI・データ活用に関するガバナンス／法務／コンプライアンス対応の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  社内情報システム・セキュリティ推進者／東急グループの決済基盤／残業月8.6h

  650~750万

  東急カード株式会社東京都世田谷区

  社内情報システム・セキュリティ推進者／東急グループの決済基盤／残業月8.6h気になる

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  仕事内容

  システム管理チームにて、事業・システム全体を俯瞰した中長期の情報セキュリティ戦略の策定・推進をお任せします。PCI DSS準拠や脆弱性対応、統制・技術・運用施策を主導しセキュリティ定着を推進します。 【業務詳細】■中長期視点での情報セキュリティ構想の策定・実行推進■セキュリティ統制・技術・運用施策の立案および導入■脆弱性評価・対応、リスクマネジメントの実行■PCI DSS準拠対応およびセキュリティ監査対応の主導■社内外の多様な関係者との合意形成・交渉■セキュリティ運用の定着および継続的改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ■社内情報システム、インフラ、システム運用・管理、情報セキュリティのいずれかにおける実務経験（目安5年以上）■セキュリティ施策の企画・導入・運用・改善経験■関係者との合意形成・推進力 【歓迎】 ■クレジットカード・決済・金融業界での実務経験 ■PCI DSS準拠対応やセキュリティ監査の主導経験 ■セキュリティリスク評価・マネジメント経験 事業・システム全体を見渡したセキュリティ構想を描き、周囲を巻き込んで推進していただける方を歓迎します。

  事業内容

  ■クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務■金銭貸付、通信販売等に関する業務■広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ■計算代行並びに集金代行業務■金融商品仲介業に関する業務■その他

• エージェント求人

  ITアーキテクト◤KPMG◢最上流×IT戦略×基盤構想｜マルチベンダーでE2E改革を推進

  649~2000万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • IT戦略策定
  • 戦略提案
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • 製品
  • デザイン
  • 提案
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  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ITアーキテクト◤KPMG◢最上流×IT戦略×基盤構想｜マルチベンダーでE2E改革を推進気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集まるグローバルなKPMGグループのコンサルティングファームです。 ・戦略からシステム導入・活用まで、クライアントのIT変革をEnd to Endで総合的に支援しています。 ・豊富なキャリアを持つメンバーが手厚く育成を行うため、幅広い職位で成長できる環境が整っています。 ・特定の製品やサービスに依存しない中立的な立場から、クライアントの価値最大化に貢献しています。 ・東京・大阪・福岡の主要拠点に加え、柔軟な働き方を後押しする先進的な職場環境を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業のIT戦略や企画立案から全体最適を実現するシステムアーキテクチャの策定・提案を行います。 ・業務・IT一体改革のデリバリ支援として、製品ベンダー管理を含めたプロジェクト価値の最大化を推進します。 ・クラウド技術を活用し、策定したIT戦略を実現する最新のIT基盤・データ統合基盤を設計・構築します。 ・AI、IoT、Data Analytics等の先端デジタル技術を活用した中立的なテクノロジー戦略を展開します。 ・職位に応じ、プロジェクト管理、メンバーのリード、提案活動など幅広く知見を発揮して活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のICT（情報通信技術）戦略策定および全体構想の立案支援。 ・グローバル展開に伴う海外拠点・工場の立ち上げ時におけるシステム化構想支援。 ・全社共通のIT基盤およびデータ統合基盤のグランドデザイン策定から構築支援までを完了。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ベンダーフリーの中立な立場で、最先端技術を取り入れた本質的なIT戦略立案・提案に挑戦できます。 ✅大手コンサルティングファームの充実した研修・育成体制のもと、専門性を磨き着実にキャリアアップ可能です。 ✅ベビーシッター補助や保活サポートなど、育児と両立し長期間安心して働ける環境と制度が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・SIerや事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つプロが集い、刺激し合える文化があります。 ・コンサルタント職位の期間はETTに所属し、組織全体を俯瞰する広い視野を養う育成方針をとっています。 ・業務改革に特化した社内チームと密に連携し、ビジネスとテクノロジーの両面から統合的に支援します。

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験

  事業内容

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