【CFO候補/2030年IPOを財務から牽引】財務基盤の構築・成長資金の調達を担う
1200~1600万
株式会社キノリン
東京都港区
1200~1600万
株式会社キノリン
東京都港区
内部統制
その他コーポレートスタッフ
単なる財務部門の責任者ではなく、財務基盤を整備と、成長資金を確保の双方を担っていただきます。銀行借入、リース、プロジェクトファイナンス、投資家からの調達、SPCを活用など、多様な選択肢を組み合わせます 代表の経営パートナーとして、2030年のIPO実現に向けた財務戦略・資本政策を牽引していただきます。 ・IPO準備:内部統制・開示体制構築、監査法人や証券会社との折衝 ・資金調達と管理:成長資金調達、予実・財務三表の管理高度化 ・事業財務:太陽光・蓄電所等の案件別収益管理、SPC等の連結体制整備 ・組織構築:財務チームの育成・統括、取締役会への経営判断材料提供
【必須要件】■事業会社での財務・経理・経営管理の実務経験■資金繰り、予算管理、財務分析や金融機関との折衝経験■財務三表を理解し経営課題を数値で説明できる能力■部門・プロジェクトのマネジメント経験 ・2030年のIPOという明確なゴールに、経営中枢として関われます。 ・財務体制の整備だけでなく、成長資金の調達を通じて事業拡大を直接推進できます。 ・再生可能エネルギーという成長市場で、社会的意義の高い事業を財務面から支えられます。 ・経営トップと近い距離で、財務・事業・組織にまたがる意思決定に携われます。 ・既存制度を運用するのではなく、上場会社に必要な仕組みを自ら構築できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,200万円~1,600万円 月給制 月給 816,360円~1,142,920円 月給¥816,360~¥1,142,920 基本給¥625,000~¥875,000 固定残業代¥191,360~¥267,920を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務変更範囲:当社業務全般】 【勤務地の変更範囲:当社の指定する範囲】 交通費について:公共交通機関のみ実費支給
※現状の組織体制は選考の中でお伝えします
無
東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST5F
東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※必要に応じて各拠点(福島、愛知、大阪、岡山、福岡、宮崎)へ出張して頂きます。
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 転勤者向けの社宅有
有
※退職金備考:確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度(時差出勤制度) ・服装自由(オフィスカジュアル可) ・社食サービス、フリードリンク(全拠点) ・定例懇親会 ・ワーケーション制度(最大5日間/規定により旅費を会社が負担) ・入社時研修 ・OJT研修 ・営業研修 ・全社研修(オフサイト:2026年は沖縄、2025年は下呂温泉) ・部門別研修 ・次世代育成研修 ・管理職研修
1名
1~2回
筆記試験:無
弊社は、市場規模7兆円を超えると予想される再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。
【採用背景】■事業拡大に伴う増員募集となります。 【当社について】当社は遊休地を仕入れ、林業もしくは再エネ用地としての活用を行う事業を展開しております。当社ミッションである「環境貢献と地域経済成長を両立する」ために、カーボンニュートラルに向けた活動を行う企業に対して、再生エネルギー発電施設を建築した遊休地の販売を行っています。取引先は大手や上場企業がほとんどとなっています。 現在、「土地はあるが管理が大変」「税金負担が大きく困っている」とお悩みの方が多くいらっしゃいます。当社は土地に関して困っている方への提案を通じ、環境へ貢献・経済促進と三方良しの循環を実現していくことを目指しています。
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-1-2JR宮崎橘通ビル6F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1200~1500万
【部署・サービスについて】 内部統制課は、楽天グループの財務経理機能のうち 1)内部統制を含む会計ガバナンスの構築、 及び2)経理DXを含む会計システム及びプロセスの構築を担当しています。 楽天グループ全体の財務経理プロセスのDXやガバナンス構築について ビジョンを提示し、J-SOXの枠組に留まらないリスク管理と 業務効率化を実現することが重要なミッションです。 【募集背景】 内部統制課では上記ミッションを達成するために、型にとらわれることなく 会計リスクを特定したり、最新のテクノロジーを利用して業務効率化に 取り組むチームを構築中です。 この取り組みを牽引していただける、監査経験の豊富なマネージャーを募集しています。 監査法人でのプロフェッショナルな経験を当社のニーズと 結びつけ、チームの成功をリードしていただける方を求めています。 【業務内容】 下記いずれか又は両方の業務領域での中心的な役割 <会計ガバナンス構築> 国内外子会社及び各事業における会計ガバナンス構築のリード。 データ分析を利用した不正検知プロセスの構築。 <会計システム&プロセス> 財務経理DX全般の戦略立案と実施。 部署横断でのより有効な会計データ活用の実現。 会計システムの子会社への導入。 【働く環境】 <内部統制課14名> ・内部統制グループ7名 ・会計データグループ7名
【必須要件】 ・監査法人でのJ-SOX監査の実務経験 ・会計プロフェッショナルとしての成長意欲のある方 ・自ら考え積極的に業務を推進出来る方 ・ビジネスレベルの英語力及び日本語力 【歓迎要件】 ・事業会社またはコンサルティングファーム等で、より深い経理関連業務経験のある方 ・組織やプロジェクトをリードした経験のある方 ・財務会計、内部統制、会計システム等の分野での専門知識のある方
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年収非公開
<職務概要> 配属予定組織において、監査役の直属組織の一員として監査役監査業務に従事いただきます。 特に、会計分野における高度な専門性を発揮し、経理部門、内部監査部門および会計監査人との協議・折衝を主導しながら、各種会計論点や対応方針の整理・調整を推進していただきます。 本ポジションは職位として管理職に該当し、待遇は管理職相当となります。 ただし、直接的な組織・人員のマネジメント業務は伴いません。 会計領域の専門性を発揮し、関係部署と連携して業務を推進いただく役割です。 <職務内容> 監査役監査業務における一連のプロセス(計画立案、監査の実施、結果報告)を担っていただきます。 〇計画立案 当社およびグループ会社に関するリスク情報を幅広く収集・分析し、経営環境や事業特性を踏まえたうえで、重点的に監査すべき領域および監査範囲を検討・決定します。 〇監査の実施 当社およびグループ会社に対し、関係者へのインタビューや各種証憑の閲覧・検証等を通じて、監査証拠を体系的に収集し、適法性・妥当性等の観点から検証を行います。 ※監査対象に応じて、国内外への出張が発生する可能性があります(年数回程度) 〇結果報告 監査の結果および認識した課題・論点を整理し、当社経営層への報告に向けた監査報告資料を作成します。 さらに、監査活動を通じて把握した重要事項やその評価・分析を踏まえ、株主に対する監査報告の作成を行います。 <魅力・アピールポイント> ① ガバナンスの中枢に携わる経験 監査役を専門的に支える独立組織として、グループ全体を俯瞰しながら、取締役の職務執行や経営判断の適切性を監視・検証し、企業ガバナンスの中枢を担う経験を積むことができます。 ②不確実性の高い環境における意思決定支援 複雑化する事業環境やリスク環境の中で、重要論点やリスク兆候を自ら見極め、専門性と論理性に基づき監査役の判断・提言を支える知的専門職として活躍することができます。 ③企業価値と社会的信頼を支える役割 適法性・健全性の確保と経営の透明性向上を通じて、不祥事防止や企業価値の毀損防止に寄与し、企業の持続的成長と社会からの信頼基盤を支える重要な役割を担います。 <組織ミッション> 私たちは、当社グループの各組織に対して経営から独立した立場で監査役監査を実施することを通じて、業務執行の適法性および経営判断の健全性を確保し、グループ全体の持続的成長およびサステナビリティ経営の実現に貢献します。 <募集背景> 当社グループでは、通信事業にとどまらず、新規事業への参入やM&Aを積極的に推進しており、事業構造の多様化・複雑化を背景に、グループガバナンスのさらなる強化が求められています。 こうした環境変化に的確に対応するため、監査役監査においても従来の枠組みにとらわれることなく、実効性の高い監査を通じて経営の健全性・透明性を確保していくことが重要となっています。 本ポジションでは、個別監査をはじめとする監査役監査業務において、高度な専門性と広い視野をもって本質的な論点を見極め、経営に対する監督機能の強化に貢献いただける監査プロフェッショナル人材を募集しています。
・公認会計士/USCPA 資格保有者 ・監査法人での職務経験(5年以上) ・監査法人におけるマネジメント経験者(マネージャー以上)
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
360~600万
<PRポイント> ▌企業概要 JOKER'S株式会社は、「全ての人が自己実現に向けて挑戦できる世界を創造する」という使命のもと、個人の「やりたい」を形にするための事業を展開しています。 ライブ配信、SNSマーケティング、TikTok Shop支援など領域に縛られず、挑戦する人が前に進むためのきっかけと環境をつくっています。 ライブ配信事業「Licore」では、ライバーの発掘・育成・サポートに加え、ライブコマース支援、 ファンクラブ運営、グッズ制作、撮影会・オフ会・事務所イベントの企画運営まで、ライバーの活動を多角的に支援しています。 SNSマーケティング事業「JOKER'S」では、インフルエンサー支援、YouTuber育成を通じて、個人の発信力を最大化することに取り組んでいます。 <仕事内容> ▌業務概要 会社・事業・社員の魅力を、企画・撮影・編集・投稿・分析まで一気通貫で発信するSNS広報です。 ブランディング、ライバー獲得、スタッフ採用の3目的を分け、オフィスVlog、社員インタビュー、イベント、事業の舞台裏などを、 応募・問い合わせへつながるコンテンツに変えます。 ▌具体的な業務内容 ・ブランディング/ライバー獲得/スタッフ採用ごとのターゲット、媒体、KPI、CTA設計 ・Instagram、TikTok、Threads、X、Wantedlyの投稿カレンダー作成 ・社員インタビュー、オフィス、会議、表彰、講習会、交流会、ライブコマース現場の取材・撮影 ・ショート動画編集、サムネイル、テロップ、投稿文、ストーリーズ制作 ・コメント/DM一次対応、HP、求人、公式LINEへの導線設計 ・リーチ、視聴維持、保存、プロフィール遷移、クリック、問い合わせ、応募の週次分析 ・出演同意、素材台帳、ブランドガイド、個人情報/所在地の安全管理
・投稿内容だけでなく「この会社で働く理由」を見つけられる方 ・社員の言葉をきれいに整えすぎず、熱量と人間味を残して届けられる方 ・自ら企画を説明し、出演者との信頼関係を築き、短時間で撮り切れる方 ・流行は取り入れつつも、競合のコピーではなく、 JOKER'S/Licoreらしいシリーズへ変換できる方 ・成果を出せなかった投稿も、仮説を立てて次の企画へ反映できる方
■ TikTok Shop事業 ■ SNSマーケティング事業 ■ Live配信事業
500~700万
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供している企業です。 本ポジションでは人事労務(安全衛生業務担当)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■労務戦略・リスクマネジメント ・ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ・産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用、および従業員への適切な情報提供・案内 ・日常の労務相談や事案から発生している課題の整理・分析、および改善策の検討・実施サポート ・労務関連法規および社内規定に基づく各種手続き・判断のサポート・対応状況のデータ取りまとめ、各種レポーティング業務 ■個別事案対応・エスカレーション管理 ・ハラスメント・メンタルヘルス等の相談受付、初期ヒアリングおよび一次対応 ・関係者への事実確認ヒアリング、情報整理および上長への適切な相談・エスカレーション ・産育休・治療・介護等のライフイベントに伴う働き方相談・復職支援の実務対応(休職・復職プラン策定、職場調整 等) ・相談窓口の日常的な運用管理、相談ログの記録・整理 ・産業医面談の調整・同席・連絡調整などの実務対応 ・上記対応に付随する各種事務処理手続・書類作成業務 ■安全衛生管理 ・健康診断・予防接種等の企画・実施手配、未受診者へのリマインドなどの運用実務全般 ・安全衛生委員会の運営事務(日程調整、資料作成、議事録作成、進行サポート等) ・就業規則や各種労使協定等の見直し・改訂に伴う資料作成・調査・申請等の実務サポート
【必須経験】 - 事業会社における人事労務実務経験(3年以上) - 産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 - 産業保健・安全衛生における実務経験
株式会社アンドパッドは、建築・建設業界向けの業務効率化SaaSを開発し提供する、 急成長中のITプラットフォーマーです。利用企業数は23.3万社を超えており、 業界シェアNo.1を記録し資金調達を実現するなど事業拡大を続けています。 組織が急成長する中で多様なライフイベントを前提とした働きやすい環境を整備するため、 人事労務領域の機能強化とリスクマネジメントの体制構築を急いでいます。 急拡大する組織と人のパフォーマンスを最大化する非常にやりがいのある環境です。
550~800万
同社は介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営している企業です。 本ポジションでは、採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進する2人目のHRとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・採用広報・発信(SNS運用、採用イベント企画・出展等)の推進 ・採用戦略や施策の企画立案および実行管理 ・採用計画に基づく進捗管理と、定量・定性情報を用いた改善 ・RPO・外部パートナーと連携した採用オペレーションの推進 ・既存HR担当と役割分担しながらのHR機能全体の底上げ ・希望や適性に応じて組織開発等の業務
【必須経験】 ●カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ●急成長フェーズの事業会社にて採用実務(ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファラル等)を自ら推進した経験 3年以上 ●採用広報・SNS発信・イベント企画に抵抗がない、または得意な方 ●採用施策の企画立案から実行管理までを主体的に推進できる方
カイテク株式会社は、介護・看護の有資格者に特化した、 スポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営するIT企業です。 累計100万ダウンロードを突破し、導入事業所数は26,000を超えるなど、 圧倒的な成長率を誇り、介護人材不足という社会課題の解決に挑んでいます。 週3日のリモートワークなど柔軟に働ける環境が整っており、 2人目のHRとして裁量を持って組織開発にも関わりながら、 事業の急成長を最前線で支え自身のキャリアを飛躍させられる魅力的な環境です。
500~700万
同社はものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供を展開している企業です。 本ポジションでは、採用プロセス全体のオーナーとして採用スペシャリストの業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・母集団形成(媒体・エージェント・スカウト活用) ・書類選考~面接調整~内定フォローまでの一連の採用業務 ・採用プロセス全体の最適化、オペレーションの品質向上 ・エージェントマネジメントおよび応募者との関係構築 ・採用KPIの設計・モニタリング・データ分析 ・説明会やイベントなどの企画・運営、学校とのコネクション強化 ・候補者体験(CX)向上に向けたコミュニケーション設計 ・ボトルネック分析および改善施策の企画・実行
【必須経験】 以下いずれかの経験(目安:3年以上) - 事業会社における採用業務経験(新卒・中途不問) - 採用BPOまたはRPOにおけるクライアント支援経験 - 人材紹介会社(RA・CA両面型)での採用支援経験 加えて、 - 採用業務の一連の流れ(応募受付、選考管理、内定フォロー等)に関する理解を有する方 - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 - 個人情報保護を含むコンプライアンス意識を持ち、正確な業務遂行ができる方 - 採用関連データやKPIを活用した課題分析および改善提案の経験を有する方
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600~1000万
【事業概要】 りらいぶは「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。」をミッションに、機能性ウェアと医療・ヘルスケアを融合した新市場を切り拓いてきたスタートアップです。 主力製品の「リライブシャツ」「リライブパンツ」は、特殊鉱石を練り込んだ独自の「リライブ加工」により着用するだけで血行促進・疲労回復をサポートする機能性を実現。国内特許・米国特許を取得し、累計500万着以上を販売。最新モデル「リライブシャツコア」は一般医療機器としても届出済みです。 現在、売上数百億~2000億を目指して急拡大中。バックオフィス整備を本格化させながら国内販路の拡大と海外展開を並行して推進しており、今まさに次のステージへの移行期にあります。 【仕事内容】 りらいぶの常勤監査役として、取締役の職務執行を監査するとともに、ガバナンス強化・内部統制・コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。 IPOを見据えた組織基盤づくりを進める中で、経営陣に対して客観的な視点から提言を行い、企業価値の向上と持続的な成長を支える重要なポジションです。経営陣・内部監査部門・会計監査人と連携しながら、監査役として会社全体の健全な経営を支えていただきます。 【業務内容】 ● 取締役の職務執行に対する監査 ● 取締役会および重要会議への出席 ● 内部監査部門・会計監査人との連携 ● 内部統制およびコンプライアンス体制の検証 ● 監査報告書の作成 ● リスクマネジメント体制の評価 ● 稟議書・契約書等の重要文書閲覧 ● 株主総会対応 ● 不正・法令違反発生時の調査および是正提言 変更の範囲:当社業務全般
必須スキル経験 ● 財務・会計に関する基礎知識 ● 会社法・コンプライアンスに関する知識 歓迎スキル・経験・経歴 ● 経営管理、法務、経理財務、監査等の実務経験 ● 上場企業での取締役、監査役経験 ● 上場企業またはIPO準備企業での監査役経験 ● 内部監査責任者または管理部門責任者経験 ● J-SOX(内部統制報告制度)対応経験 ● 社外監査役経験 ● コーポレートガバナンスに関する知識 求める人物像 ● 高い倫理観と誠実性を持ち、公正・中立な立場で判断できる方 ● 問題を指摘するだけではなく、改善提案まで主体的に行える方 ● 経営陣や各部門と信頼関係を築きながら調整できる方 ● 改善状況を粘り強くフォローし、組織全体のレベル向上に貢献できる方 ● 変化の多い環境を前向きに捉え、組織づくりを楽しめる方
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650~800万
【事業概要】 りらいぶは「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。」をミッションに、機能性ウェアと医療・ヘルスケアを融合した新市場を切り拓いてきたスタートアップです。 主力製品の「リライブシャツ」「リライブパンツ」は、特殊鉱石を練り込んだ独自の「リライブ加工」により着用するだけで血行促進・疲労回復をサポートする機能性を実現。国内特許・米国特許を取得し、累計500万着以上を販売。最新モデル「リライブシャツコア」は一般医療機器としても届出済みです。 現在、売上数百億~2000億を目指して急拡大中。バックオフィス整備を本格化させながら国内販路の拡大と海外展開を並行して推進しており、今まさに次のステージへの移行期にあります。 【仕事内容】 りらいぶの内部監査室長として、ガバナンス強化・内部統制構築・リスクマネジメントを推進していただきます。 IPOを見据えた内部統制やJ-SOX対応をはじめ、各部門への監査や業務改善提案を通じて、経営基盤の強化を担うポジションです。経営陣や監査役、会計監査人とも連携しながら、成長企業にふさわしい監査体制を構築していただきます。 【業務内容】 ● 全社年間内部監査計画の策定・実行 ● 各部門に対する業務監査・テーマ監査の実施 ● J-SOX(内部統制報告制度)対応および内部統制評価制度の構築 ● 監査報告書の作成および改善提案 ● 被監査部門への改善フォロー ● 監査役・会計監査人との連携 ● コンプライアンス遵守状況の確認 ● 業務プロセスのリスク評価 ● 不正・事故発生時の調査支援 ● 内部規程・業務フローの整備支援 ● 情報セキュリティ・個人情報管理状況の確認 ● 取締役会・監査役会への出席および監査役としての監査業務 ● 経営陣への監査結果報告およびガバナンス強化に向けた提言 変更の範囲:当社業務全般
必須スキル経験 ● 内部監査室での実務経験 ● 関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ● 管理部門での業務改善・内部統制構築経験 ● 内部統制・リスク管理に関する理解 ● 監査手続・証憑確認に関する知識 ● 文書作成能力(監査報告書等) 歓迎スキル・経験・経歴 ● IT監査・情報セキュリティ監査経験 ※特に歓迎 ● IPO準備企業または上場企業での内部監査経験 ● J-SOX(内部統制報告制度)対応経験 ● 監査法人またはコンサルティングファームでの勤務経験 ● Big4等でのアドバイザリー経験 ● 情報システム監査経験 ● リスクマネジメント体制構築経験 ● コンプライアンス部門での実務経験 ● 海外子会社監査経験 ● 不正調査・フォレンジック対応経験 求める人物像 ● 高い倫理観と誠実性を持ち、公正・中立な立場で判断できる方 ● 問題を指摘するだけではなく、改善提案まで主体的に行える方 ● 経営陣や各部門と信頼関係を築きながら調整できる方 ● 改善状況を粘り強くフォローし、組織全体のレベル向上に貢献できる方 ● 変化の多い環境を前向きに捉え、組織づくりを楽しめる方
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700~960万
Fintech領域で事業を展開するPayPayグループの企業価値向上に向け、コーポレートガバナンス業務を担当いただきます。 ●事業拡大や新規事業に対応したコーポレートガバナンスの設計・運営(会社運営協定書の締結、会社設立事務、決裁権限の見直し、会議体運営の改善) ●会社やグループ横断プロジェクトの推進(出資・増資・減資・株式譲渡等に伴うイベントのPMOなど) ●連結経営の生産性向上施策の企画・推進(G会社間のルール統一、業務効率化、複数グループ会社間の連携強化など) ●子会社管理(事前承認受付および各種申請対応)
【3点必須】■事業への理解と、事業推進に貢献する意識 ■正確性とスピードを両立して業務を遂行できる力 ■原則や趣旨を正しく理解し、状況に応じて柔軟に判断・推進できる力 【歓迎】会社の意思決定プロセスへの関与経験(承認会議事務局、プロジェクトPMO、稟議プロセス改善など) 【募集背景】事業拡大や新規事業の推進に伴い、コーポレートガバナンスの高度化やグループ横断プロジェクトへの対応を強化するため、組織体制を拡充しています。新規事業やグループ横断プロジェクトの推進や子会社管理など、会社運営を支える幅広い業務を主体的に推進いただける方を募集しています。
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
600~1000万
コンプライアンス部に所属、営業用資料・法定資料・顧客向け資料等のレビュー、コンプライアンス・アドバイスの提供、社内規定・ポリシーの周知徹底、監督官庁届出等に加え、コンプライアンス部門のアドミ業務も担当する。
- 運用会社、証券会社、銀行におけるコンプライアンス経験者 - 金融機関におけるリスク管理や監査などの内部統制系(アシスタントを含む)の経験があり、コンプライアンスにご興味をお持ちの方 - 読み書き可能な英語力
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