【総務】《名古屋本社》■総務部にて、総務/労務/人事業務を経験を考慮し、得意分野からお任せします。
500~700万
株式会社アールプランナー
愛知県名古屋市
500~700万
株式会社アールプランナー
愛知県名古屋市
評価人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
================= 【募集背景】 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 ================= 【業務概要】 ~コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を続ける当社にて共に働きましょう!~ ■高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 《業務詳細》 <総務業務> ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等) ●貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 <労務業務> ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント(各種災害・事故等対策) ●安全衛生管理 <人事業務> ●人事考課の運用(実施管理・取りまとめ) ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 <特記事項> ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。
《必須条件》 ■PC 基本操作(Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等)が可能な方 《歓迎条件》※下記いずれかに当てはまる方 ■上場企業での実務経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーや不動産等、建設/建築業界での総務経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有
500万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:45〜18:45
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日)
■GW、夏季休暇、慶弔休暇 他 ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《給与形態:月給制》 ■想定年収:500万円~700万円 ■月給:300,000 円~400,000円 ※基本給+固定残業代+賞与(年2回)+諸手当 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 ※固定残業手当は10時間分、20,925円~27,913円を支給。 ※超過分は別途支給する。 <手当> ・通勤手当(上限35,000円/月) ・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・役職手当 <昇給>年1回 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 ・現状、愛知・東京に36拠点展開しております。 ・会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 ・成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 <賞与>年2回(3月・9月)
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
【アールプランナー本社】 ■住所:名古屋市東区東桜1ー13ー3 NHK名古屋放送センタービル10階
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
【制度】 ・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ・表彰制度(3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り) ・慶弔見舞金制度 ・自社住宅購入社員割引制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位(2時間)有休制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・育休・産休制度(取得実績有・男性の取得実績もあります) ・介護休暇制度 ・月次業績手当(インセンティブ) ・スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります) ・社用車貸与(営業・施工管理に限ります) ・定期健康診断 ・OJT研修 ・その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
1回〜2回
<本社> 名古屋市東区東桜1丁目13-3 NHK名古屋放送センタービル10階 <東京本社> 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階
<展示場・ショールーム> 【愛知エリア】 詳細は下記URLより https://www.arrgallery.jp/store/aichi 【東京エリア】 詳細は下記URLより https://www.arrgallery.jp/store/tokyo#anker
【事業内容】 注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
株式会社アールプランナー不動産 <本社> 名古屋市東区東桜1丁目10-24 栄大野ビル1階 <営業所> 【愛知エリア】 https://arrplanner-f.jp/aichi/shop 【東京エリア】 https://arrplanner-f.jp/tokyo/shop
グロース市場
最終更新日:
400~550万
レゴランド・ジャパン・リゾート全体(パーク、ホテル、水族館)の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。 将来的には、人事制度設計にも業務の幅を広げていただくことができるポジションです。 ●具体的な仕事内容 1. 月次/年次の給与実務・オペレーション ・全社の勤怠確認、確定作業サポート ・給与計算に必要な各種書類の作成、給与計算委託会社との連携、計算結果の確認 ・年末調整(チェックは外部委託しているため、全体のスケジュール管理がメイン) ・就労証明書作成や、給与、社会保険、住民税に関する従業員からの問い合わせ対応 ・人件費分析レポート・勤怠レポート・経理用の仕訳資料等の作成 2. 人事システムの運用・管理 ・勤怠/給与システムの管理メンテナンス(使用システム:COMPANY v7) ・グローバル人事システムの活用(使用システム:Cornerstone) ・有期雇用社員の契約更新業務(使用システム:クラウドハウス労務) ・DX推進業務(例:申請書類のワークフロー化) 3. 安全衛生実務 ・定期健康診断/ストレスチェック/予防接種に関する実務 ・労災対応 4. 福利厚生実務 ・確定拠出型年金(DC)実務 ・従業員駐車場の管理、運用改善 ・その他、エンゲージメント向上を目的とした施策の企画検討から実行まで 5. チーム横断プロジェクトへの参加 ・社内や人事部内のチーム横断プロジェクトに携わっていただくことがございます ●チーム体制 People(人事部)全体で13名が所属。 そのうち今回募集する「Compensation&Benefit」(給与・労務管理)専任チームは3名います。 他チームの人材育成&エンゲージメント・採用チームなどと連携して、業務を進めていきます。
●必須 ・事業会社、または社労士事務所での3年以上の給与労務経験 ・最低限の労働基準法知識 ・タイムマネジメント ・チームプレイヤーであること ・PCスキル(Microsoft Excel, PowerPoint, Word) ・最低限の英語での読み書きができる方(英語アレルギーがない程度で可 ●歓迎 ・人事システム導入・運用経験(Cornerstone, COMPANYなど) ・多国籍企業および/またはグローバル本社(子会社)での経験
LEGOLAND(R)Japanの運営に関わる一切の業務 ★2歳~12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営
500~700万
東証プライム上場じげんグループの株式会社アルファスタッフにて、労務・総務業務を担当。グループ本社と連携しながら、人事制度の企画運用や労務リスク対応など、組織の基盤づくりに貢献いただきます。 【労務業務】■人事系社内規程の整備■各種法令対応■人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用■社内トラブル・労務リスク対応(労使問題・メンタルヘルス対応など)など 【総務業務】■備品・資産管理、オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画運営、契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙(※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します)、許認可対応、規程類の整備・運用、取締役会の運用等
【必須】■給与計算の実務経験(目安3年以上)■就業規則変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方■基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint) 【歓迎】■複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験■アウトソーシング先や外部ベンダーとの折衝経験■成長企業やコーポレートアクションの多い環境での実務経験
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
450万~
Amazonのオフィス総務/庶務業務をご担当いただきます。拠点内・東京本社のメンバーはもちろん、派遣会社等取引先と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスマネジメント業務:事務用品の管理・発注/電話応対/請求書処理、発注記録管理 ■社内イベントの企画:従業員のモチベーション向上のためのイベント企画/オリジナルグッズの制作 ■派遣管理:人事システムへの派遣社員の登録と情報編集派遣会社との契約書作成、発注、派遣費用支/払いなど ■勤怠管理:従業員の就労管理(出勤退勤、勤務時間の把握)/依頼された勤怠データの抽出・作成など
【必須】3年以上の事務系職種ご経験をお持ちの方(総務/労務/人事/営業事務など) 【歓迎】■社内イベントの企画運営経験■シフト作成や調整の経験■職場環境の改善経験 【マッチする人物像】■1つひとつの業務をコツコツと着実に取り組める方■必要に応じて社内外の方とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 【魅力】■従業員の働きやすいオフィス環境を作り出すことがメインの仕事となるため、笑顔を間近で見ることができ、やりがいを感じられるポジションです。 ■最新のAIツールに触れて活用できる環境のため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができます。
Amazon.co.jpの運営
500~600万
■総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せします。※人事・給与システムは奉行シリーズを使用 時期マネージャー候補として将来的にはマネジメントもお任せ。 ご経験や適性に合わせて、人事(賃金・評価など)制度づくりや採用・教育など業務の幅を広げていただくことも期待しています。 【入社後の業務例】◆労務管理、社会保険手続き、法令改正対応など 【将来的な業務例】◆人事評価制度、就業規則の改定、福利厚生企画提案、健康経営プロジェクト推進など
【必須】人事、労務の業務経験をお持ちの方 【歓迎】何らかのリーダー経験、マネジメント経験 【企業の魅力】【コミュニケーションの取りやすい環境/風通し◎】 自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。 代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。 ◆自ら考えて行動できる向上心のある方をお待ちしております◆
企画から設計・構築・運用管理までITにおけるトータルサポートをワンストップで解決 (1)システム開発(2)サーバ構築(3)ネットワーク構築(4)電気通信設備工事 (5)キッティング(6)メンテナンス/リペア(7)IT関連商材(8)人材派遣サービス
400~502万
リース車両のメンテナンス管理を請け負う当社にて、下記の総務業務をお任せいたします。 ■オフィスファシリティ管理(固定資産、什器・備品、社用車等) ■防災・BCP(事業継続計画)対応 ■印章管理、契約書管理、文書管理 ■不動産管理、営繕修繕対応 ■株主総会の運営、準備 など
【必須】総務の実務経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎
■車両のメンテナンス受託事業 ■MLS(マイカーリースサポート)事業 ■BPO事業(データ管理・タイヤ保管・納税管理等) ■その他(中古車売却・ワランティ・メンテナンスパック等)
500~700万
総務課長として総務部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。 ・社会保険手続き、税金の手続き ・行政官庁等への各種登録、申請手続き ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生運用、社内への周知活動 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・文書管理、ファイリング ・契約書のチェック、契約書管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算 ・安全衛生管理、メンタルヘルス ・労災事故対応
【必須スキル】 総務業務の業務経験、マネジメント経験、基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 衛生管理者の資格をお持ちの方歓迎 労務管理に関わる知識 予実管理、日商簿記2級以上
・土地活用マンションの企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業 ・サービス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営事業 ・土地活用・資産運用セミナー・イベント企画
400~800万
■募集背景 増員募集です。工場スタッフ業務全般を担って頂く人材の獲得となります。 ■業務内容 苫東工場に於けるスタッフ業務全般をおこなって頂きます。 主な業務内容 ①損益管理(経費予算管理)業務 ②固定資産管理業務 ③経費処理(支払い、精算など)業務 ④操業実績管理業務 ⑤購買業務 など ■やりがい 「北海道から世界を健康にする」をスローガンに、高品質な医療機器をグローバルに供給する生産拠点の運営スタッフとして、事業運営に関わることができる。 ■キャリアプラン 工場スタッフ業務全般を主体的に実施できる人材に育成する。将来的に社内ローテーションあり。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車免許 (自家用車での通勤が出来る方) ・高専卒以上 【尚可】 ・経理、損益管理の実務経験者 ・簿記検定2級以上の資格、フォークリフト運転技能講習修了 ・小型車両系建設機械(整地等3t未満)運転特別教育修了 ・TOEIC 450点以上 ・経営、商学、情報系学科卒業者
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
380~900万
高校生の未来を支える進路支援サービスを展開し、急成長を続ける同社。 バックオフィスから事業を支える【事務ポジション】として、社内のさまざまな業務を横断してサポートいただきます。 ※総務業務と営業サポート業務の両方に関わりながら、チームがスムーズに動く環境づくりを担うポジションです。 <総務・社内サポート業務> ・オフィス環境の整理整頓、備品管理 ・各種書類作成、手続きサポート (補助金申請、入退社関連手続きなど) ・出張手配や社内スケジュール調整などの事務サポート <営業アシスタント業務> ・営業活動に必要な情報収集 (企業の業種、規模、課題、競合状況などのリサーチ) ・営業資料のカスタマイズ (ベース資料をもとに、商談先に合わせて内容を編集) ・営業メンバーとの連携、資料準備、進行サポート 日々、決まった業務だけを行う事務ではなく、状況に応じて柔軟に対応。 社内では複数の業務が同時に進んでいくため 状況に応じて優先順位を整理しながら、テキパキと対応できる方が活躍しています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須】 ■高卒以上 ■事務、総務もしくは営業アシスタント経験をお持ちの方(目安2年以上) ┗総務~営アシ領域を横断し、幅広い業務に柔軟に対応できる方を求めています。 ■下記PC操作ができる方 ┗業務では、Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど)や Microsoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。 ■優先順位を瞬時に判断し、複数の案件を並行して完遂する力がある方 【歓迎】 □スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験がある方 ★急成長フェーズのスタートアップを、当事者意識を持って裏側から支えていただける方、 自ら課題を見つけ、主体的に考え行動できる方を歓迎します。 日々「決まった仕事をこなす」のではなく、日々変化する状況の中で柔軟に対応し、 組織の成長を共に創っていく姿勢を大切にしています。
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
360~490万
会社運営を支える総務担当として、事務作業から営繕業務まで総務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・福利厚生管理: 作業服・名刺・車両紹介・会社クレジットカードの管理 ・入力・事務処理: 契約書・請求書の処理、提案集計 ・施設・営繕管理: 本社建屋の修繕対応、廃棄物倉庫の整理整頓 ・通信・備品管理: 社内携帯・内線管理、社内便の仕分け・配布・回収 ・業務割合: 事務作業 6割 / 現場対応・営繕業務 4割 【入社後のフロー】 先輩によるOJTや社外講習(セミナー)で基礎から習得可能。1年目で基礎習得、2年目で主体的に業務遂行、3年目で会議運営や改善提案、5年目以降は他部署調整やルール作成へステップアップできます。
・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPointの入力) ・Excelでの簡単な関数・集計操作 【求める人物像】 ・社内外との丁寧なコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方
粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品・医療機器部品等の製造・販売 ★トヨタグループ/ショックアブソーバ用部品において世界トップクラスのシェアを誇るグローバル専門メーカーです。
360~490万
会社運営を支える総務全般業務をお任せします(事務作業6割/現場対応・営繕業務4割)。 ・福利厚生対応(作業服、名刺、車両紹介、会社クレジットカード管理等) ・各種入力業務(契約書、請求書、提案集計) ・本社建屋の修繕対応 ・電話(携帯・内線)の管理 ・社内便管理業務(仕分け、配布、回収) ・廃棄物倉庫の整理整頓 など ※入社後は先輩社員によるOJTや社外セミナー受講を通じて段階的に業務を習得できます。 ◆職場環境/企業PR ・トヨタグループの一員で東証スタンダード上場の安定基盤。粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカー(ショックアブソーバ用部品で世界トップクラスシェア)。 ・月平均残業5時間、年間休日121日、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)で働きやすい環境。 ・手厚い福利厚生(格安の社員食堂:定食265円・麺類137円、家族手当、住宅手当、選択型福利厚生制度など)。
<必須スキル/経験> ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方(Excel、Word、PowerPointの入力) ・Excelの簡単な関数や集計ができる方 <歓迎スキル/経験> ・QC手法などを活用した改善活動経験 ・総務業務の経験
技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです