楽天 シニアマネージャー候補【経営管理部 内部統制課】
1200~1500万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
1200~1500万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
内部統制
【部署・サービスについて】 内部統制課は、楽天グループの財務経理機能のうち 1)内部統制を含む会計ガバナンスの構築、 及び2)経理DXを含む会計システム及びプロセスの構築を担当しています。 楽天グループ全体の財務経理プロセスのDXやガバナンス構築について ビジョンを提示し、J-SOXの枠組に留まらないリスク管理と 業務効率化を実現することが重要なミッションです。 【募集背景】 内部統制課では上記ミッションを達成するために、型にとらわれることなく 会計リスクを特定したり、最新のテクノロジーを利用して業務効率化に 取り組むチームを構築中です。 この取り組みを牽引していただける、監査経験の豊富なマネージャーを募集しています。 監査法人でのプロフェッショナルな経験を当社のニーズと 結びつけ、チームの成功をリードしていただける方を求めています。 【業務内容】 下記いずれか又は両方の業務領域での中心的な役割 <会計ガバナンス構築> 国内外子会社及び各事業における会計ガバナンス構築のリード。 データ分析を利用した不正検知プロセスの構築。 <会計システム&プロセス> 財務経理DX全般の戦略立案と実施。 部署横断でのより有効な会計データ活用の実現。 会計システムの子会社への導入。 【働く環境】 <内部統制課14名> ・内部統制グループ7名 ・会計データグループ7名
【必須要件】 ・監査法人でのJ-SOX監査の実務経験 ・会計プロフェッショナルとしての成長意欲のある方 ・自ら考え積極的に業務を推進出来る方 ・ビジネスレベルの英語力及び日本語力 【歓迎要件】 ・事業会社またはコンサルティングファーム等で、より深い経理関連業務経験のある方 ・組織やプロジェクトをリードした経験のある方 ・財務会計、内部統制、会計システム等の分野での専門知識のある方
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜1,500万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
年収非公開
<職務概要> 配属予定組織において、監査役の直属組織の一員として監査役監査業務に従事いただきます。 特に、会計分野における高度な専門性を発揮し、経理部門、内部監査部門および会計監査人との協議・折衝を主導しながら、各種会計論点や対応方針の整理・調整を推進していただきます。 本ポジションは職位として管理職に該当し、待遇は管理職相当となります。 ただし、直接的な組織・人員のマネジメント業務は伴いません。 会計領域の専門性を発揮し、関係部署と連携して業務を推進いただく役割です。 <職務内容> 監査役監査業務における一連のプロセス(計画立案、監査の実施、結果報告)を担っていただきます。 〇計画立案 当社およびグループ会社に関するリスク情報を幅広く収集・分析し、経営環境や事業特性を踏まえたうえで、重点的に監査すべき領域および監査範囲を検討・決定します。 〇監査の実施 当社およびグループ会社に対し、関係者へのインタビューや各種証憑の閲覧・検証等を通じて、監査証拠を体系的に収集し、適法性・妥当性等の観点から検証を行います。 ※監査対象に応じて、国内外への出張が発生する可能性があります(年数回程度) 〇結果報告 監査の結果および認識した課題・論点を整理し、当社経営層への報告に向けた監査報告資料を作成します。 さらに、監査活動を通じて把握した重要事項やその評価・分析を踏まえ、株主に対する監査報告の作成を行います。 <魅力・アピールポイント> ① ガバナンスの中枢に携わる経験 監査役を専門的に支える独立組織として、グループ全体を俯瞰しながら、取締役の職務執行や経営判断の適切性を監視・検証し、企業ガバナンスの中枢を担う経験を積むことができます。 ②不確実性の高い環境における意思決定支援 複雑化する事業環境やリスク環境の中で、重要論点やリスク兆候を自ら見極め、専門性と論理性に基づき監査役の判断・提言を支える知的専門職として活躍することができます。 ③企業価値と社会的信頼を支える役割 適法性・健全性の確保と経営の透明性向上を通じて、不祥事防止や企業価値の毀損防止に寄与し、企業の持続的成長と社会からの信頼基盤を支える重要な役割を担います。 <組織ミッション> 私たちは、当社グループの各組織に対して経営から独立した立場で監査役監査を実施することを通じて、業務執行の適法性および経営判断の健全性を確保し、グループ全体の持続的成長およびサステナビリティ経営の実現に貢献します。 <募集背景> 当社グループでは、通信事業にとどまらず、新規事業への参入やM&Aを積極的に推進しており、事業構造の多様化・複雑化を背景に、グループガバナンスのさらなる強化が求められています。 こうした環境変化に的確に対応するため、監査役監査においても従来の枠組みにとらわれることなく、実効性の高い監査を通じて経営の健全性・透明性を確保していくことが重要となっています。 本ポジションでは、個別監査をはじめとする監査役監査業務において、高度な専門性と広い視野をもって本質的な論点を見極め、経営に対する監督機能の強化に貢献いただける監査プロフェッショナル人材を募集しています。
・公認会計士/USCPA 資格保有者 ・監査法人での職務経験(5年以上) ・監査法人におけるマネジメント経験者(マネージャー以上)
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
1200~1600万
単なる財務部門の責任者ではなく、財務基盤を整備と、成長資金を確保の双方を担っていただきます。銀行借入、リース、プロジェクトファイナンス、投資家からの調達、SPCを活用など、多様な選択肢を組み合わせます 代表の経営パートナーとして、2030年のIPO実現に向けた財務戦略・資本政策を牽引していただきます。 ・IPO準備:内部統制・開示体制構築、監査法人や証券会社との折衝 ・資金調達と管理:成長資金調達、予実・財務三表の管理高度化 ・事業財務:太陽光・蓄電所等の案件別収益管理、SPC等の連結体制整備 ・組織構築:財務チームの育成・統括、取締役会への経営判断材料提供
【必須要件】■事業会社での財務・経理・経営管理の実務経験■資金繰り、予算管理、財務分析や金融機関との折衝経験■財務三表を理解し経営課題を数値で説明できる能力■部門・プロジェクトのマネジメント経験 ・2030年のIPOという明確なゴールに、経営中枢として関われます。 ・財務体制の整備だけでなく、成長資金の調達を通じて事業拡大を直接推進できます。 ・再生可能エネルギーという成長市場で、社会的意義の高い事業を財務面から支えられます。 ・経営トップと近い距離で、財務・事業・組織にまたがる意思決定に携われます。 ・既存制度を運用するのではなく、上場会社に必要な仕組みを自ら構築できます。
-
600~1000万
【事業概要】 りらいぶは「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。」をミッションに、機能性ウェアと医療・ヘルスケアを融合した新市場を切り拓いてきたスタートアップです。 主力製品の「リライブシャツ」「リライブパンツ」は、特殊鉱石を練り込んだ独自の「リライブ加工」により着用するだけで血行促進・疲労回復をサポートする機能性を実現。国内特許・米国特許を取得し、累計500万着以上を販売。最新モデル「リライブシャツコア」は一般医療機器としても届出済みです。 現在、売上数百億~2000億を目指して急拡大中。バックオフィス整備を本格化させながら国内販路の拡大と海外展開を並行して推進しており、今まさに次のステージへの移行期にあります。 【仕事内容】 りらいぶの常勤監査役として、取締役の職務執行を監査するとともに、ガバナンス強化・内部統制・コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。 IPOを見据えた組織基盤づくりを進める中で、経営陣に対して客観的な視点から提言を行い、企業価値の向上と持続的な成長を支える重要なポジションです。経営陣・内部監査部門・会計監査人と連携しながら、監査役として会社全体の健全な経営を支えていただきます。 【業務内容】 ● 取締役の職務執行に対する監査 ● 取締役会および重要会議への出席 ● 内部監査部門・会計監査人との連携 ● 内部統制およびコンプライアンス体制の検証 ● 監査報告書の作成 ● リスクマネジメント体制の評価 ● 稟議書・契約書等の重要文書閲覧 ● 株主総会対応 ● 不正・法令違反発生時の調査および是正提言 変更の範囲:当社業務全般
必須スキル経験 ● 財務・会計に関する基礎知識 ● 会社法・コンプライアンスに関する知識 歓迎スキル・経験・経歴 ● 経営管理、法務、経理財務、監査等の実務経験 ● 上場企業での取締役、監査役経験 ● 上場企業またはIPO準備企業での監査役経験 ● 内部監査責任者または管理部門責任者経験 ● J-SOX(内部統制報告制度)対応経験 ● 社外監査役経験 ● コーポレートガバナンスに関する知識 求める人物像 ● 高い倫理観と誠実性を持ち、公正・中立な立場で判断できる方 ● 問題を指摘するだけではなく、改善提案まで主体的に行える方 ● 経営陣や各部門と信頼関係を築きながら調整できる方 ● 改善状況を粘り強くフォローし、組織全体のレベル向上に貢献できる方 ● 変化の多い環境を前向きに捉え、組織づくりを楽しめる方
-
650~800万
【事業概要】 りらいぶは「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する。」をミッションに、機能性ウェアと医療・ヘルスケアを融合した新市場を切り拓いてきたスタートアップです。 主力製品の「リライブシャツ」「リライブパンツ」は、特殊鉱石を練り込んだ独自の「リライブ加工」により着用するだけで血行促進・疲労回復をサポートする機能性を実現。国内特許・米国特許を取得し、累計500万着以上を販売。最新モデル「リライブシャツコア」は一般医療機器としても届出済みです。 現在、売上数百億~2000億を目指して急拡大中。バックオフィス整備を本格化させながら国内販路の拡大と海外展開を並行して推進しており、今まさに次のステージへの移行期にあります。 【仕事内容】 りらいぶの内部監査室長として、ガバナンス強化・内部統制構築・リスクマネジメントを推進していただきます。 IPOを見据えた内部統制やJ-SOX対応をはじめ、各部門への監査や業務改善提案を通じて、経営基盤の強化を担うポジションです。経営陣や監査役、会計監査人とも連携しながら、成長企業にふさわしい監査体制を構築していただきます。 【業務内容】 ● 全社年間内部監査計画の策定・実行 ● 各部門に対する業務監査・テーマ監査の実施 ● J-SOX(内部統制報告制度)対応および内部統制評価制度の構築 ● 監査報告書の作成および改善提案 ● 被監査部門への改善フォロー ● 監査役・会計監査人との連携 ● コンプライアンス遵守状況の確認 ● 業務プロセスのリスク評価 ● 不正・事故発生時の調査支援 ● 内部規程・業務フローの整備支援 ● 情報セキュリティ・個人情報管理状況の確認 ● 取締役会・監査役会への出席および監査役としての監査業務 ● 経営陣への監査結果報告およびガバナンス強化に向けた提言 変更の範囲:当社業務全般
必須スキル経験 ● 内部監査室での実務経験 ● 関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ● 管理部門での業務改善・内部統制構築経験 ● 内部統制・リスク管理に関する理解 ● 監査手続・証憑確認に関する知識 ● 文書作成能力(監査報告書等) 歓迎スキル・経験・経歴 ● IT監査・情報セキュリティ監査経験 ※特に歓迎 ● IPO準備企業または上場企業での内部監査経験 ● J-SOX(内部統制報告制度)対応経験 ● 監査法人またはコンサルティングファームでの勤務経験 ● Big4等でのアドバイザリー経験 ● 情報システム監査経験 ● リスクマネジメント体制構築経験 ● コンプライアンス部門での実務経験 ● 海外子会社監査経験 ● 不正調査・フォレンジック対応経験 求める人物像 ● 高い倫理観と誠実性を持ち、公正・中立な立場で判断できる方 ● 問題を指摘するだけではなく、改善提案まで主体的に行える方 ● 経営陣や各部門と信頼関係を築きながら調整できる方 ● 改善状況を粘り強くフォローし、組織全体のレベル向上に貢献できる方 ● 変化の多い環境を前向きに捉え、組織づくりを楽しめる方
-
700~960万
Fintech領域で事業を展開するPayPayグループの企業価値向上に向け、コーポレートガバナンス業務を担当いただきます。 ●事業拡大や新規事業に対応したコーポレートガバナンスの設計・運営(会社運営協定書の締結、会社設立事務、決裁権限の見直し、会議体運営の改善) ●会社やグループ横断プロジェクトの推進(出資・増資・減資・株式譲渡等に伴うイベントのPMOなど) ●連結経営の生産性向上施策の企画・推進(G会社間のルール統一、業務効率化、複数グループ会社間の連携強化など) ●子会社管理(事前承認受付および各種申請対応)
【3点必須】■事業への理解と、事業推進に貢献する意識 ■正確性とスピードを両立して業務を遂行できる力 ■原則や趣旨を正しく理解し、状況に応じて柔軟に判断・推進できる力 【歓迎】会社の意思決定プロセスへの関与経験(承認会議事務局、プロジェクトPMO、稟議プロセス改善など) 【募集背景】事業拡大や新規事業の推進に伴い、コーポレートガバナンスの高度化やグループ横断プロジェクトへの対応を強化するため、組織体制を拡充しています。新規事業やグループ横断プロジェクトの推進や子会社管理など、会社運営を支える幅広い業務を主体的に推進いただける方を募集しています。
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
600~1000万
コンプライアンス部に所属、営業用資料・法定資料・顧客向け資料等のレビュー、コンプライアンス・アドバイスの提供、社内規定・ポリシーの周知徹底、監督官庁届出等に加え、コンプライアンス部門のアドミ業務も担当する。
- 運用会社、証券会社、銀行におけるコンプライアンス経験者 - 金融機関におけるリスク管理や監査などの内部統制系(アシスタントを含む)の経験があり、コンプライアンスにご興味をお持ちの方 - 読み書き可能な英語力
-
600~1000万
・主にIT・DX領域を対象とした内部監査業務。具体的にはリスク評価に基づく計画計画・手続き策定、調査やインタビュー、結果のとりまとめなど。 ・当社グループの内部監査組織におけるIT・DX活用の推進。具体的には業務課題の整理、ITツールの見極めや導入ツールの定着支援、メンバーの教育、ツール導入後の効果検証など。
経験 スキル〈必須〉 ・IT領域を対象とした内部監査の経験 ・ITGC(IT General Controls)やサイバーセキュリティなどITの専門知識 ・DX・IT活用の経験・スキル ・インタビューが適切に実施できるコミュニケーション力 ・英語での業務遂行能力(報告書作成・会議参加・インタビュー実施。目安としてTOEIC 850点以上) 経験 スキル〈尚可〉 ・内部統制(J-SOX、COSO等)に関する知識や業務経験 ・システム監査、J-SOX IT統制評価の経験 ・クラウド、生成AI、サイバーセキュリティ、データ管理、IT資産・構成管理等に関する知識 ・IT・DX導入、業務プロセス改善、システム開発・導入プロジェクト、市民開発等への関与経験 ・データ分析ツール(Excel高度活用、Power BI、Pythonなど)を用いた業務経験 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・CIA(公認内部監査人) ・CISA(公認情報システム監査人) などの関連資格 ・システム監査技術者など、IT・システム監査に関連する資格
-
523~780万
企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 【採用背景】 業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 仕事の内容 当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施(規定の改定等) ・会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等) ・規定管理・役員評価・子会社管理・社外役員の補佐 【当社について】 ■全国で社員数約4000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。■業績V字回復による増員募集!■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
【必須】 ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎】 ■上場企業において経営管理に携わった経験のある方 ■総務や法務のご経験をお持ちの方 ■ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか
-
567~783万
■募集背景 監査部は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により当社の価値を高め、健全性を確かなものにすることを目指しています。内部監査規程に基づき、法令遵守状況や業務効率性について各部門・子会社への監査、助言・勧告を行うほか、財務報告に係る内部統制の整備運用評価や構築・改善支援を担います。 ■仕事内容 監査部は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により当社の価値を高め、健全性を確かなものにすることを目指しています。内部監査規程に基づき、法令遵守状況や業務効率性について各部門・子会社への監査、助言・勧告を行うほか、財務報告に係る内部統制の整備運用評価や構築・改善支援を担います。ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当いただきます。入社後はまず内部統制課からスタートし、その後は適性に応じて業務監査課の業務にも携わることで、両領域の専門性を高めていただく想定です。 ■内部統制課 J-SOX対応やSOC1レポート取得に向けた外部監査対応を含め、内部統制の整備・評価・改善および社内教育を推進します。 ・J-SOX対応のための業務文書化・証憑収集と評価作業、資料作成 ・SOC1レポート取得のための外部監査対応 ・内部統制の構築や業務改善の支援 ・内部統制に係る社内研修 等 ■業務監査課 規程や業務プロセスの遵守状況を検証し、リスクの早期発見・是正に加え、非効率な業務の洗い出しや改善を推進します。 ・内部監査計画の策定・監査の実施(証憑収集・評価、調書作成、報告、改善指示およびフォローアップ) ・全社的な業務フローのモニタリング ・不正、ハラスメントなどの調査・インシデントの再発防止策検証およびフォローアップ ■入社直後にお任せする予定の業務例 ・規程やマニュアルの遵守状況チェック ・購買、経費、交通費、稟議内容のチェック ・現金実査、下請法遵守状況の確認 等 ■配属部署 監査部全体 :部長1名、他5名 内部統制課 :課長1名、メンバー1名 業務監査課 :課長1名、メンバー2名 ※全員が中途入社のため馴染みやすく、若手メンバーも活躍しているコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■ポジションの魅力 <経営にインパクトを与えるポジション> 社長直轄組織として、経営層へダイレクトに報告・提言を行う機会があります。内部監査人のプロフェッショナルとして、会社の信頼と生産性を同時に高める実感が得られます。 <IT×監査の最前線> 自社でIT・DX推進サービスを展開するラクスだからこそ、最新ツールやAIの導入に積極的です。手作業を減らし、より高度なリスク分析に集中できる環境を自分たちで作っていけます。 <専門性の発揮> 東証プライム上場企業として、経営層に近い立場でJ-SOXや内部監査の経験を活かせます。国内外グループ会社の体制確立や計画立案に携わる機会もあります。
■MUST要件 ・大卒以上 ・内部監査関連(J-SOX、業務監査など)の実務経験 ・内部監査・内部統制としてのキャリア形成に対する強い意欲 ■歓迎条件 ・内部監査の被監査部門としての対応経験 ・業務管理や業務改善などの経験 ・事業会社にてバックオフィス(経理、総務、法務)実務経験3年以上 ■求める人物像 ・導入・改善効果を定量的に分析できる方 ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる方 ・実効性の高い統制を意識できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社リーダーシッププリンシプルに共感いただける方
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
840~1400万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■ミッション: 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: 1)M&A・ファイナンスに関する業務 ・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・SO等インセンティブ報酬の企画・発行・管理 ・株式関連事務 ・組織再編や会社設立に関する事務 ・商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 ・グループ企業管理 ・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用 ■この求人の魅力: ・ARR100億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ(M&Aやコーポレートガバナンスの充実等)を自ら推進する経験を積むことができます ・経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクションを遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます ・日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます ・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です
【必須条件】 ・SmartHRのミッション、バリュー、事業方針への共感 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ・コーポレート法務実務の経験があること ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【歓迎条件】 ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ・上場会社でのM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること
クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」の開発・提供。入社手続き・雇用契約・勤怠管理などの労務管理業務の効率化、給与計算・給与明細・年末調整、タレントマネジメント(採用管理・人事評価・キャリア台帳)、従業員データベースによる一元管理と分析活用、外部サービス連携、情報システム部門向けソリューション(ID管理・IdP連携)まで幅広く展開。導入企業は70,000社以上。