大手金融機関における海外内部監査（VP-SVP）のポジション

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  【CP】内部統制・コンプライアンス推進担当（J-SOX / グループガバナンス）

  550~1000万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  【CP】内部統制・コンプライアンス推進担当（J-SOX / グループガバナンス）気になる

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  仕事内容

  会社法・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制（全社統制・業務プロセス統制・IT統制）の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。 ■内部統制・J-SOX関連（CLC・PLC・IT統制） ・全社統制（CLC）の評価・改善実施 ・評価計画に基づくCSA（統制自己評価）の実施・評価・改善推進 ・業務プロセス統制（PLC）の評価・運用・改善支援（3点セットの整備・更新含む） ・IT統制（ITGC: IT全般統制 / ITAC: IT業務処理統制）の評価・改善支援 ・監査法人対応（協議・質問対応・結果報告）、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整 ・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能 ■コンプライアンス・グループガバナンス関連（子会社含む） ・電通グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進 ・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営 ・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援 ・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営

  求める能力・経験

  必須要件 ・事業会社（上場企業または大手グループ企業）または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験（目安：3～5年以上） ・全社統制（CLC）の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制（PLC）の評価・構築実務の経験 ・IT統制（ITGC/ITAC）の評価実務または理解・知見 ・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル ・監査法人や社内各部門（各事業部門・経理部門・IT部門など）とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力 ・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力 歓迎要件 ・日商簿記2級以上 ・フローチャート（業務フロー図）の理解および作成スキル ・経営陣・関係部署向けのビジネス文書（企画書・報告書・説明資料等）の作成スキル ・業務におけるAI（生成AI等）の活用経験

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

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  🔶内部監査（IT/情報セキュリティ)🔶【AI需要注目企業：KIOXIA】同社内定・入社実績多数

  700~1300万

  • 内部監査
  • 情報セキュリティ
  • 情報セキュリティ監査
  • 監査

  キオクシア株式会社　★日本最大・トップクラス：半導体メーカー～半導体AI需要で株価話題★東京都港区

  🔶内部監査（IT/情報セキュリティ)🔶【AI需要注目企業：KIOXIA】同社内定・入社実績多数気になる

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  仕事内容

  グループ全社(国内10社、海外15社)に対する内部監査業務を実施しており、海外及び国内拠点に対する内部監査をご担当いただきます。 【具体的にお任せする業務】 以下のような観点で監査を実施して頂くことを想定しております。 ■情報システムの開発、保守、運用等に係る管理体制の整備運用状況の評価 ■情報セキュリティの維持、向上に係る管理体制の整備運用状況の評価 ■リスクマネジメント体制の評価 ■検出した問題に対する改善案の策定と改善のフォロー 当社グループの情報システムは、会計、販売、調達、生産、技術情報管理等、多岐に亘り、これらの管理、運用や情報セキュリティに関し監査をしております。

  求める能力・経験

  事業会社もしくは監査法人にてIT・情報セキュリティ監査のご経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC 800点以上目安）

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• エージェント求人

  M&A総合研究所/【M&A総研】経理（リーダー）新設子会社担当

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区

  M&A総合研究所/【M&A総研】経理（リーダー）新設子会社担当気になる

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  仕事内容

  創業2期目の子会社「株式会社総研リース」（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 ＜具体的には＞ ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【内部統制】住友商事グループ企業の内部統制体制を構築/フレックス制

  650~900万

  住商レジデンシャル株式会社東京都千代田区

  【内部統制】住友商事グループ企業の内部統制体制を構築/フレックス制気になる

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  仕事内容

  住友商事の100％出資会社として、住友商事と合同でのマンション開発やリーシング物件の1棟販売など手掛ける当社にて、内部統制をお任せいたします。 【お任せする業務詳細】 ■内部統制・体制の構築、運用 ■リスクマネジメント（法令順守や倫理基準の維持） ■内部統制観点からの業務プロセス統制の設計、改善 ■コンプライアンス状況のモニタリング

  求める能力・経験

  【必須】内部統制部門での実務経験 【環境】年休122日、土日休みと働きやすい環境です。また、フレックスタイム制も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。 【魅力】ワンストップ・フルライン体制が特徴。販売・仲介・開発・賃貸管理・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。

  事業内容

  ■マンション・住宅販売　■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用

• 企業ダイレクト

  【コンプラ/内部監査】金融取引に関するスペシャリストを募集/住友商事グループ

  650~1000万

  住商レジデンシャル株式会社東京都千代田区

  【コンプラ/内部監査】金融取引に関するスペシャリストを募集/住友商事グループ気になる

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  仕事内容

  住友商事および他のデベロッパーより受託を受けて新築マンション販売をしている当社にて、不動産小口商品に関する内部監査業務をお任せします。将来的には部署長として組織立ち上げを担っていただきます。 【詳細】■コンプライアンス/内部管理体制の設計～構築～運用■金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定■内部規程・マニュアル類の整備、改訂、運用統括■投資スキーム（匿名組合等）の法令適合性確認や助言■投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック■経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援■金融庁・関係当局対応、検査対応の統括■コーポレートガバナンス体制の構築・運用など

  求める能力・経験

  【必須】■第二種金融商品取引業 コンプライアンス部門・内部監査部門での実務経験 【環境】過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。★平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。★フレックスタイム制を導入。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。

  事業内容

  ■マンション・住宅販売　■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用

• エージェント求人

  【法務・企画】｜業界経験歓迎！事業基盤を守る。労働法務スペシャリスト｜正社員｜東京都千代田区

  820~1110万

  • 民事
  • 新規事業
  • リスクマネジメント
  • 社内法務相談
  • マネジメント
  • サービス提供
  • コンプライアンス
  • 法改正対応
  • 内部統制
  • 物流
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 労務問題対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 労務トラブル対応
  • 物流/生産管理職担当
  • トラブル対応

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【法務・企画】｜業界経験歓迎！事業基盤を守る。労働法務スペシャリスト｜正社員｜東京都千代田区気になる

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  仕事内容

  同社の法務・コンプライアンス部の労働法務スペシャリストとして 以下業務をお任せする予定でございます。 【業務内容】 まずは、社内法務相談対応、法改正対応、 新規事業に関するリーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般に加え、 主に労務トラブル案件を中心に、 労使紛争など難易度の高い労働法務を社内外の関係者と協業しながら 解決までリードする立場として業務をお任せいたします。 最初は上記をメインに推進いただきますが、ご経験やご意欲によっては、 その他企画系業務・法務業務全般・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能な、 裁量権の高いプロフェッショナルポジションです。 社内法務相談、法改正対応、リーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般 メインとして労務トラブルにまつわる業務 （労働紛争対応 ・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など） ※斡旋は外部弁護士への委託など取り入れております。 社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 徐々に改善系企画業務や法改正に伴う企画業務 ご経験ご意欲に応じ、コンプライアンス業務やデータAI系のガバナンス業務 など 【法務・コンプライアンス部について】 人材サービス提供に付随して起きる法務や内部統制関連の様々な事象に対して 社内の関係者、外部の弁護士と連携をしながら、解決していくことに日々取り組んでいます 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【応募資格(MUST)】 ・労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 ・弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 ・法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 ・労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方 【歓迎（WANT）】 人材派遣会社での法務経験ある方、大歓迎です！ 使用者側（企業側）労働弁護士事務所のパラリーガルの方 従業員1,000名以上の企業における人事労務・法務経験者 小売・物流・飲食・コールセンター・製造業などで法務・労務問題対応経験ある方 【求める人物像】 マーケット変化が大きい人材業界にて、労働法に対する実務経験をつみながら裁量持ってリードしたい方 働く環境（リモートワーク・風通しのよい職場）も大事にしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社ユニヴィスコンサルティング／M&AアドバイザリーPPA

  年収非公開

  ユニヴィスグループ東京都港区, 大阪府大阪市

  株式会社ユニヴィスコンサルティング／M&AアドバイザリーPPA気になる

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  仕事内容

  PPAのスペシャリストとして、評価・監査対応からナレッジ強化まで推進 univis FASでは、ミッド〜スモールキャップ市場を中心に、上場企業・PEファンド・成長企業のM&Aを支援しています。 現在、PPA（無形資産の識別・評価）案件は継続的に増加しており、単なる案件担当に留まらず、今後さらに高度化・複雑化するPPA案件への対応力強化に向け、レビュー観点の整備やナレッジの蓄積に向け、部門の中核（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ■PPAプラクティスの強化 既存のPPA案件基盤を活かしつつ、複雑な無形資産評価や監査法人対応に関するレビュー観点・論点整理・ナレッジ整備を推進いただけます。 ■クライアント/監査法人とのコミュニケーション 評価前提、無形資産識別、評価アプローチについて、クライアント経営陣や監査法人との論点整理・協議にも主体的に関与いただきます。 ■少数精鋭チーム 約40名規模の組織で、意思決定が非常にスピーディーです。 代表とも距離が近く、専門性を尊重した柔軟な提案が可能です。 ■専門性を深められる環境 複数のPPA案件に主導的に関わるため、短期間で実務経験を積み上げられます。成果や専門性は賞与や昇給へ適切に反映されます。 【仕事内容】 PPAにおける無形資産の識別・評価実務を中心に担当いただきます。 顧客関連資産・商標権等を対象とした評価モデルの構築や、監査法人対応、高度論点整理等に加え、案件品質向上に向けたレビュー整備・ナレッジ蓄積等にも関与いただく想定です。 ＜PPA実務＞ ・無形資産の識別・評価モデルの構築（超過収益法、ロイヤリティ免除法等） ・取得原価配分（PPA）に関連する財務分析、モデリング ・評価報告書の作成およびクライアント・監査法人との協議、論点調整 ＜品質向上・ナレッジ強化＞ ・案件品質向上に向けたレビュー体制の構築 ・評価論点、実務フローの整備 ・メンバーの育成/ナレッジシェアの主導 【事業概要】 univis FASは、ミッド〜スモールキャップM&A市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーです。 設立11年で700件超のM&A実績を誇り、特に近年は 「戦略〜PMIまでの一気通貫」のニーズから、高度なPPA案件が増加し続けています。 【チームの雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢32歳（FAS部門） ・グループ従業員数 約320名 ■組織の雰囲気 ・専門家同士がリスペクトし合う、フラットで風通しの良い環境。 ・複雑な案件でも、社内の会計・税務・法務のプロと即座に連携可能。 ・無駄な社内政治がなく、プロフェッショナルとしての仕事に集中できます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 FAS、監査法人、評価機関等において、PPA（無形資産評価）または関連するValuation（企業価値評価）実務の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士（日本・米国）または試験受験経験者 ・証券アナリスト、CFAなどの資格保有者 ・事業会社経営企画・財務部門等でのPPA（無形資産評価）/Valuation（企業価値評価）実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  金融事業統括(楽天証券・楽天銀行・楽天カードなど)の戦略企画・推進担当

  550~1500万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  金融事業統括(楽天証券・楽天銀行・楽天カードなど)の戦略企画・推進担当気になる

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  仕事内容

  ⭐楽天・事業について 楽天グループは、社内において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、いわゆるフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ⭐部署について 金融事業統括部のミッションは、楽天の金融事業の成長とイノベーションを推進するための戦略的イニシアチブを策定／実行するとともに、金融事業全体のリスク管理およびコンプライアンス体制を監督／支援し、持続的かつ安定的な事業運営を実現することです。。 ⭐職務概要 金融事業統括部の戦略担当として、例として以下の業務を担当していただきます。 ＜金融事業の全体戦略の策定と実行＞ ・グループ全体の金融事業戦略の策定 ・各個社の事業計画の評価と調整 ・市場動向や競合分析を基にした戦略提案 ・グループ内のシナジー効果を最大化するための金融事業戦略の検討 ＜ガバナンスとリスク管理＞ ・各個社のガバナンス体制の評価と改善提案 ・リスク管理フレームワークの構築と運用 ・内部監査のサポートとフォローアップ ＜モニタリングとパフォーマンス評価＞ ・各個社の業績モニタリング ・KPIの設定とパフォーマンス評価 ・定期的なレポート作成と経営陣への報告

  求める能力・経験

  ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・金融業界のご経験をお持ちの方

  事業内容

  インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、 多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、 豊かにしていくことに寄与していきます。 これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、 真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。

• エージェント求人

  リスク管理担当／海外子会社モニタリング

  611~1016万

  • マネジメント
  • レポーティング
  • 部長
  • 担当者
  • 部長/総括審議官
  • モニタリング
  • コンプライアンス
  • 再発防止
  • 当局対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • 管理職
  • インシデント対応
  • 分析
  • 海外出張
  • 内部統制
  • 個人情報保護

  イオンフィナンシャルサービス株式会社東京都千代田区

  リスク管理担当／海外子会社モニタリング気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 グループ全体（主に海外子会社）のリスクモニタリングおよびインシデント対応の高度化を、2線機能として推進していただきます。 ■具体的な仕事内容 経験・スキルに応じて以下業務をお任せします。 自社内および子会社（海外含む）とのコミュニケーションを通じて、リスク状況やコンプライアンス管理体制の把握・支援をいただくとともに、状況や必要に応じて海外現地出張、視察をご対応いただきます。 〇リスクモニタリング ・主に海外子会社から収集する各種データの分析・可視化 ・子会社のリスク兆候・トレンド分析およびレポーティング ・子会社のモニタリング体制・プロセスの構築／改善 〇インシデント対応支援 ・子会社での事故・不正等のインシデント発生時の初動対応支援、原因分析および再発防止策の策定、仕組み改善・横展開 ・当局対応に関する社内サポート（当局対応等の主体ではない） 〇仕組み・プロセス改革 ・事後対応だけでなく未然防止のための仕組み構築 ・早期エスカレーション・検知プロセスの整備 ・リスク管理フレームワークの改善 ■募集ポジションについて ＜ やりがい ＞ ・海外子会社を含めたグローバル規模でのリスク管理高度化に携わっていただけます。 ・「何が起きているか分からない」状態から、ゼロベースでモニタリング体制を、これから構築するフェーズに関与いただけます。 ・インシデント対応～再発防止、制度設計まで一気通貫で関与可能です。 ・経営課題に直結するテーマに携わっていただけます。 ＜ キャリアパス ＞ ・ リスク管理領域の専門人材として高度化PJの中核を担っていただきます。 ・将来的にはマネジメントや全社リスク管理機能への拡張も可能です。 ・海外子会社・グローバルガバナンス領域へのキャリア展開も可能です。 ■当部門について ＜ 構成人数 ＞※2026年7月時点 部長1名 / 他管理職9名 担当者14名 ※今回は担当者～管理職としての採用を想定しています ＜ フォロー体制 ＞ 実務担当者によるOJT実施 チーム内での業務サポートあり

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・事業会社または金融機関における以下いずれかの経験（目安3～5年以上） 【海外子会社向け】 －リスク管理／コンプライアンス －内部統制／ガバナンス －子会社管理／経営管理 ・社内外関係者と連携した業務推進経験 ・海外出張に対応可能（ASEAN） ・英語による業務対応（メール中心） ＜歓迎＞ ・海外子会社管理または海外拠点との業務経験 ・インシデント対応（不正・事故・情報漏洩等）の経験 ・KRI設計・リスクモニタリングの実務経験 ・金融業界での業務経験 ・個人情報保護委員会等の当局対応経験 ＜求める人物像＞ ・数値や兆候からリスクを捉える洞察力のある方 ・未整備な領域でも主体的に仕組み構築を推進できる方 ・粘り強く海外拠点とコミュニケーションが取れる方 ・全社視点でリスクを捉え、改善に落とし込める方 ・日々のモニタリング業務を着実に継続できる方

  事業内容

  ・大手流通グループの基盤を持つ国内有数の総合金融企業 ・クレジットカード、銀行、保険、決済など多彩な金融サービスを展開 ・生活に密着した店舗・EC網と連携し国内数千万人規模の顧客基盤を構築 ・アジア10カ国以上に拠点を構え地域に根ざした金融事業を急速拡大 ・キャッシュレス化やアプリ基盤の強化などDX推進で新たな価値を創出

• エージェント求人

  auじぶん銀行：【管理職】内部監査

  900~1300万

  auじぶん銀行株式会社東京都中央区

  auじぶん銀行：【管理職】内部監査気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 成長を続ける当社の事業拡大に伴い業務監査の領域が拡大する中、リスクベースアプローチや各種規制対応に基づいた多種多様な監査を実施するため、共に働くメンバーを増員募集します。 【通常業務監査】 通常の業務監査について広く担当していただくと共に、業務経験・知見を活かし専門性を要する監査を担当いただきます。 また、バーゼルⅢ対応に関連して、当局承認に係る各種監査、承認取得後の定期・不定期の監査を担当いただきます。 現在監査部門に所属されていない方、監査未経験で監査業務に関心がある方も歓迎いたします。 【管理職業務】 部下のマネジメント、社内外の関係者（当社の経営層や当局等）との調整/コミュニケーションもゆくゆくはお任せしていきたいと考えています。 ※部長以下8名在籍（2024年10月末日時点） 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時）1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務：担当業務に応じて利用可 ※残業時間：平均10時間/月 【入社後の受け入れ体制】 入社後は、部内研修とOJT徐々に業務に慣れていただくことを想定しています。（3ヶ月程度） その後は、業務経験や理解度に基づき、担当監査等を決めていきます。 【このポジションの魅力】 ・企業を取り巻くリスクが複雑化するなかで、企業の健全な発展のため、内部監査はより高度な役割が求められつつあり、将来性、成長性のある業務です。 ・ベテラン社員中心（銀行勤務経験者、監査法人勤務経験者）で構成され、CIA、CISA 等監査関連の資格保有者が複数名在籍しているため、監査業務未経験者に対する支援が可能です。 ・リスクベースアプローチを元に各年度で監査計画を立て、各監査毎にチームを作り監査業務を行います。 監査によっては監査法人の支援を活用しながら、監査実施主体として監査業務を行うこともあります。 監査業務を通じて会社全体（内部統制、ガバナンス）を俯瞰し、より良い企業経営や事業の発展に貢献することが可能です。 また、国際的な基準（IIA基準）に則った監査業務のため、監査関連の専門知識を習得することが可能です。 ・各種資格取得補助制度があります（CIA、CISA、AML/CFTオーディター他）。 ・ワーク・ライフバランスの取れた勤務が可能です。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率77% ※2024年度実績 　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会） ・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰） ・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・マネジメント経験 かつ ・以下いずれかの経験 　1)銀行業において、以下いずれかの経験・知見を有する方 ┗審査・与信部門（個人/法人）、市場部門、企画部門、システム部門、リスク管理部門、事務部門、監査部門（上記に関連した監査の経験者） 　2)外部監査部法人・コンサルティング会社等で上記銀行業務に関連する知見・経験（業務サポート、プロジェクト参画、監査実施他） 　3)CIA、CISA 等監査関連資格保有者 【歓迎する知識・経験】 ・他部署、グループ会社、外部コンサル等と連携しながら業務を推進したご経験 ・EXCEL、ACCESS中級レベル以上

  事業内容

  銀行業