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エージェント求人

Low Code_DXコンサルタント|生成AI・ローコードツール活用定着支援

630~1248

株式会社Low Code

東京都品川区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 目標設定
  • 販売
  • 開発
  • 教育
  • パートナー

■募集背景 創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。AIは指数関数的に進化する一方で、人と組織の変化は線形的でゆっくりです。このギャップを埋める存在がいなければ、せっかく導入されたAIは使われないままになってしまう。だからこそ私たちは、まずは現場の業務生産性を高めるために、Microsoft や既存のツールを最大限活用できる状態をつくり、働き方の土台を変えていくことから取り組んでいます。この「使える状態をつくる」支援こそが、日本全体の変革につながると信じているからです。「大手企業が変われば、日本が変わる。」現場の使えるを積み重ねることが、未来を変える最速の方法だと私たちは考えています。この大きな挑戦を、誠実に・熱量を持って共に進めてくれる仲間を募集しています。 ■仕事内容 エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 <主なフェーズと具体的な業務内容> 入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。 ・フェーズ1:企画・顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定) ・プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化など) ・各フェーズ担当者との連携とサポート ・フェーズ2:全体研修・研修/ハッカソンにおける目的・目標設定 ・コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む) ・イベント・研修運営全体のディレクション ・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション ・フェーズ3:定着化支援 ・研修/ハッカソンの運営 ・技術QA対応 ・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 営業
  • 顧客対応
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • マーケティング
  • コンサルティング業務

■MUST要件 ・大卒以上 ・法人向けビジネス経験3年以上(営業/コンサル/マーケティング/事業企画/DX推進のいずれか) ・顧客または社内の課題を特定し、解決策を提案・実行した経験 ・成果を定量で語れ、その再現方法を自分の言葉で説明できること ・日本語での読み書き・会話がネイティブレベルで可能 ・抽象度の高い議論(業務課題・期待値調整・合意形成)を日本語でリードできる ・日本企業の商慣習や意思決定プロセスを理解した上で、顧客対応ができる ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・生成AI・BI等を活用した業務改善の実務経験 ・複数部署・ステークホルダーを巻き込んだ推進経験 ■求める人物像 ・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている ・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている ・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる ・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

630万円〜1,248万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 9:30~18:30(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 固定残業代の相当時間:45時間/月

フレックスタイム制

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制 月給¥450,000~ 基本給¥334,724~ 固定残業代¥115,276~を含む/月 ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【昇給】 賞与:年2回 評価・昇級:年2回(年齢や入社年次は関係なく、成果(パフォーマンス)と行動(スタイル)を重視した評価制度を採用しています。)

勤務地

配属先

転勤

株式会社Low Code

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【リモート勤務】 原則出社。体調不良や悪天候によるリモート勤務は可

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【休日休暇】 年間休日120日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 年末年始休暇 年次有給休暇(入社半年後に10日付与、初年度は入社月に応じて日数を按分して付与) 【諸手当】 通勤手当 【福利厚生・社内制度】 健康診断 Chat GPT Pro利用額負担 ディスプレイ完備 ウォーターサーバー利用可

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    未経験から日本を代表する経営コンサルタントへの道がここにあります

    800~2000

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援

    求める能力・経験

    必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【クオンツ】営業職採用

    600~1200

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 新規顧客
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。(2023年12月時点) 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 募集職種 SALE(営業職)ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

    求める能力・経験

    ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。

  • エージェント求人

    ◤未経験から事業成長を牽引する◢企業の課題解決・仕組み化を推進する業務コンサルタント

    420~800

    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • 営業
    • 開発
    • マーケティング
    • 顧客対応
    株式会社フェニックス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の「売上や在庫の管理がバラバラで非効率」「手作業が多くミスが多発」「部署ごとに情報が分断されている」といった課題に対して【どうすればもっと効率よく・成長できるか】を考え仕組みから改善する仕事です。 【具体的には】 ・営業、企画、カスタマーサクセス等の現場業務における課題抽出・構造化 ・業務プロセスの再設計(BPR)およびDX基盤の構築支援 ・社内ステークホルダーとの調整、運用定着化までの実行支援 【代表メッセージ】 「日本を代表する企業集団を創る」というビジョンを掲げて当社を創業しました。創業Day1から黒字経営で売上も右肩上がりで成長中です。日々状況が変化する環境ですが、そんな中で活躍できるのは経験ではなく挑戦する心や熱い気持ちを持った人材です。一度しかない人生、私たちと一緒に世界に冠たる企業群を創る挑戦をしませんか? 【ポジションの魅力】 ・経験豊富な代表直下で、会社を成長させるダイナミックな経験が積めます。 ・アーリーステージであるため、組織づくりや事業グロースのコアメンバーとして活躍可能です。 ・全社的な業務改善(BPR)やDX推進、事業開発のプロフェッショナルとしてスキルを高められます。 ・営業職、企画職、カスタマーサクセス職などで培った現場目線や対人力を活かしてキャリアアップが図れます。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・相手の意図をくみ取り信頼関係を築ける方 ※営業、企画/マーケティング、カスタマーサクセス/サポートなどでの顧客対応・業務改善意識をお持ちの方歓迎。社会人経験1年以上、3年未満の方や、キャリアチェンジを目指す方を歓迎します。 応募要件(WANT) ・複雑な物事を整理し、構造的に理解しようとする方 ・新しい環境や変化をポジティブに楽しめる方 ・論理的思考力を持って仕事を推進できる方 ・主体的にオーナーシップを持って業務を遂行できる方

    事業内容

    コンサルティングと投資事業を行うプロフェッショナルファーム

  • エージェント求人

    ❖Hakuhodo DY ONE マーケティングコンサル|新規事業の立ち上げ参画

    500~1000

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • シニアコンサルタント
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 検証
    • 広告運用
    • Web広告
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業名 Hakuhodo DY ONE ◆ポジション名 マーケティングコンサルタント(集客・プロモーション戦略領域) ◆職務内容 常駐型サービス「ONE-SITE」にて、大手からスタートアップ企業のマーケティング課題を解決。状況分析からデジタル戦略立案、実装、検証・評価まで一気通貫で支援します。 【リサーチ】ログ分析や調査によるボトルネック特定 【戦略立案】ターゲット・コンセプト策定 【実行支援】制作・運用チームへのディレクション、効果検証 博報堂DYグループのノウハウを背に、クライアントの成長に直接貢献します。 ◆求人のポイント サードパーティCookie規制や市場の高度化に伴い、従来の広告運用だけに頼らないインハウス支援・伴走型コンサルティングの需要が急増。 運用者の枠を超え、クライアントとワンチームでビジネスの本質課題を解決する役割が今まさに求められています。 ◆魅力 ・大手広告グループの知見×事業会社に近い伴走感の両立 ・2024年発足の新規事業組織で、意思決定が早くフラット ・コアタイムなしのフレックス、年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能 ・専門トレーニングやグループリソースによる迅速なスキルアップ ◆プロジェクト例 ・大手ナショナルブランドのインハウスマーケティング組織立ち上げ支援 ・大規模WebサイトのGA分析に基づく集客構造の再構築および施策実行 ・複数SNS・各種媒体を横断した統合プロモーション戦略の策定・運用ディレクション ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 GA分析や広告運用データから課題を特定し、戦略の実行支援およびディレクションを推進。 【SC(シニアコンサルタント)】 クライアントの潜在課題を特定し、集客・プロモーション戦略全体を設計・牽引。 【Mgr(マネージャー以上)】 常駐支援プロジェクト全体の品質管理、クライアントとの交渉、組織・チームマネジメントを担当。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 (月給:348,000円 ~ 705,000円) ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※昇給:年1~2回、賞与:年1回(6月) <モデル給与> ・入社3年目 部長:年収700万円 ・入社5年目 局長:年収860万円 ◆応募資格 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・Web広告の運用経験3年以上 【歓迎】 ・チームディレクション経験 ・SNSや多様な媒体の運用経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・GA等を用いた広告以外の集客解析経験 【求める人物像】 ・広告領域にとどまらずマーケティング全体を支援したい方 ・仮説思考で課題解決の筋道を描ける方 ◆企業概要 ・社名:株式会社Hakuhodo DY ONE ・設立:2024年4月1日 ・従業員数:3,290名(2026年4月1日時点) ・株主:博報堂DYグループ100% ・事業内容:デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティング・代行事業、投資事業 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー(※常駐先に準ずる) ・勤務時間:9:30~17:30(コアタイムなしのフレックス制) ・休日:年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇 ・福利厚生:確定拠出年金制度、ライフサポートプログラム、各種社会保険完備

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須】 ・4大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・Web広告の運用経験3年以上 【歓迎】 ・チームディレクション経験 ・SNSや多様な媒体の運用経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・GA等を用いた広告以外の集客解析経験 【求める人物像】 ・広告領域にとどまらずマーケティング全体を支援したい方 ・仮説思考で課題解決の筋道を描ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ABeam Consulting◢保険戦略コンサル/中途比率50%超・年収最高2500万

    711~2489

    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • アドバイザリー
    • シニアコンサルタント
    • 企業価値向上
    • 中途採用
    • M&Aコンサルティング
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • マネジメント
    • 保険
    • 経営戦略策定
    • マネージャー
    • コンサルタント
    • M&Aアドバイザリー
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 戦略コンサルタント(保険領域)/ Financial Services Business Unit ◆職務内容 国内外の大手・外資系保険会社に対し、経営課題の解決に向けた戦略策定コンサルティングを提供します。 新規事業開発、海外進出、M&A、CX/DX/AI戦略、Web3活用など、業界の変革を支える最上流案件を主導。東南アジア等へのグローバル展開支援や、防災・Well-Beingといった社会課題解決のための企業間共創プロジェクトにも網羅的に携わります。 ◆求人のポイント ・保険×DX/AI/Web3など、時代の最先端を走る最上流戦略案件に特化。 ・東南アジアをはじめとしたクロスボーダー・グローバル案件が豊富。 ・中途採用比率は50%以上。多様なバックグラウンドを受け入れる柔軟な風土。 ◆魅力 ・経営層と直接対峙し、業界全体の未来を形づくる手応えが得られる。 ・新規事業立ち上げやM&A、海外参入など多角的なキャリアを形成可能。 ・充実のワークライフバランス支援と、第3子以降の出産祝金100万円など手厚い制度。 ◆プロジェクト例 ・大手保険会社向け 新規事業・海外市場参入戦略の策定 ・防災・Well-Being等をテーマとした社会課題解決型の共創プロジェクト ・保険コアシステムのモダナイゼーション・DX/AI戦略立案 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): 課題分析・ドキュメンテーション等の実務を遂行し、案件の推進を支える。 ・シニアコンサルタント(SC): 仮説検証から施策立案を自立して推進し、プロジェクトの一部をリードする。 ・マネージャー(Mgr以上): 案件開拓・クライアント交渉・チームマネジメントを主導し、組織価値を最大化する。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円(年2回賞与あり、経験・スキル・役職に応じて決定) ◆応募資格 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファーム/シンクタンクでの保険領域向けコンサル経験 ・監査法人での保険領域向けアドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/事務/IT)や新規事業企画の経験 【歓迎】 ・経営戦略策定、M&A実務、クロスボーダープロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件で活用可能) ◆企業概要 アビームコンサルティングは、アジアを拠点とする日本発の総合コンサルティングファームです。 戦略立案から業務改革、IT実装まで一気通貫で支援し、独自の共創型アプローチでクライアントの企業価値向上と社会課題の解決に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、慶弔、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、資格取得支援等

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファーム/シンクタンクでの保険領域向けコンサル経験 ・監査法人での保険領域向けアドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/事務/IT)や新規事業企画の経験 【歓迎】 ・経営戦略策定、M&A実務、クロスボーダープロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件で活用可能)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ABeam Consulting◢金融戦略コンサル|年収2500万可・日本発グローバルファーム

    707~2489

    • シニアコンサルタント
    • 営業推進
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データ分析
    • マネージャー
    • ファイナンス
    • 分析
    • 海外出張
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 戦略コンサルタント(金融Global) ◆職務内容 国内大手金融機関(銀行・証券・ペイメント等)の海外展開や経営改革を担う新設グローバルチームにて、戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。海外駐在や長期出張、国内からのグローバル案件参画など、多様な働き方でクロスボーダーでの価値創造を主導します。具体的にはM&A戦略、JV/デジタルバンク設立、Web3×ファイナンス企画、ESG戦略、DX構想策定など最先端の課題解決に挑みます。 ◆求人のポイント ・金融×グローバル領域の拡大に伴い新設された、組織立ち上げフェーズのコアメンバー募集。 ・構想策定にとどまらず、海外現地でのPMIや業務改革まで一気通貫で伴走できる実行力が強み。 ・海外駐在・長期出張はもちろん、国内にいながらグローバル案件を推進する柔軟なキャリアが選択可能。 ◆魅力 ・グローバル市場における日本金融機関の再編・競争力強化に直接寄与する社会的影響力。 ・各種手当、出産祝い金(第3子以降100万円)、高水準の福利厚生と充実したワークライフバランス支援。 ・キャリア採用比率が高く、中途入社者でも早期に裁量を持って活躍できるオープンな社風。 ◆プロジェクト例 ・東南アジア地域における保険コアシステム戦略およびITグランドデザイン策定支援 ・金融×異業種連携によるWeb3・新規ファイナンスサービスの企画およびJV・デジタルバンク設立支援 ・クロスボーダーM&Aにおける経営統合(PMI)・サステナビリティ経営実行支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・現場の核としてデータ分析や戦略立案のデリバリーを担当。グローバル環境での実務経験を積む。 【シニアコンサルタント(SC)】 ・モジュールリードとしてプロジェクトの一部を統括。現場でのプロジェクト推進とクライアント伴走を牽引。 【マネージャー(Mgr)以上】 ・グローバル案件の営業推進・プロジェクトリード・体制構築を担当。チームマネジメントと案件拡大を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 ~ 25,000,000円 (※前職・経験・役職を考慮の上決定/昇給年1回・賞与年2回) ◆応募資格 ・金融機関、コンサルファーム、SIer、監査法人等での戦略・企画・M&A・DX等の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点相当)および日本語力 ・グローバル領域(クロスボーダー案件、海外出張・駐在等)への強い意欲 ◆企業概要 ・設立以来、日本発のグローバルコンサルティングファームとして独自の価値を提供。 ・アジアを中心としたグローバルネットワークと高い実行力で顧客の変革を支援。 ・近年はキャリア採用比率が約50〜70%と高く、多様なバックグラウンドの多様性を尊重する組織文化。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務・リモートワーク制度あり/海外出張・駐在あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇など豊富 ・福利厚生:退職金制度、DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)等

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・4大卒以上 ・金融機関、コンサルファーム、SIer、監査法人等での戦略・企画・M&A・DX等の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点相当)および日本語力 ・グローバル領域(クロスボーダー案件、海外出張・駐在等)への強い意欲

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖Hakuhodo DY ONE❖DXコンサル|未経験からトップコンサルと協業/週2リモート可

    500~750

    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 新規事業立案
    • シニアコンサルタント
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • コンサルタント
    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業名 株式会社Hakuhodo DY ONE ◆ポジション名 DXコンサルタント・コンサルティングセールス ◆職務内容 博報堂DYグループの注力領域にて、クライアントの事業変革を支援します。生成AI、新規事業、IT領域等のオファリングを強みに、案件獲得・拡張を行う営業活動からプロジェクト推進までを一貫して担当。グループ最高峰のトップコンサルが集う株式会社ReD.と協業し、経営レベルから事業現場まで伴走します。営業力とコンサル力を両立し、市場価値を大幅に高められるポジションです。 ◆求人のポイント AI時代や激変する市場環境において、企業のDXや事業成長は喫五の課題です。本ポジションは単なる提案にとどまらず、博報堂DYの「生活者発想」と「データ知見」を結集し、真の課題解決を牽引する役割として新設された必然性の高いオファリングです。 ◆魅力 ・コンサル未経験からトップコンサル(株式会社ReD.)の知見を直接学べる環境。 ・営業とコンサル双方の能力が身につき、キャリアの幅が飛躍的に拡大。 ・フルフレックス×ハイブリッドワーク(週2リモート)で柔軟な働き方が可能。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC推進 ・大手エンタメ企業への全社IT導入支援およびAI活用プロジェクト ・大手電機メーカーにおける新規事業立案・支援 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 トップコンサル指示のもと、リサーチや実務推進を担当し、基礎を固める役割。 【SC(シニアコンサルタント)】 プロジェクトの中核として現場を推進し、顧客との折衝や案件拡大を主導する役割。 【Mgr(マネージャー以上)】 プロジェクト全体の統括、ReD.等とのアライアンス強化、チーム育成を担う役割。 ◆想定年収 年収 5,000,000円 - 7,500,000円(経験・スキル・前職給与を考慮し決定) ◆応募資格 【必須】 ・広告、デジタルマーケティング、ITいずれかの業界での営業またはコンサル経験3年以上 ・社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 ※コンサル未経験者歓迎 【歓迎】 ・PM/PMO等のプロジェクト推進経験 ◆企業概要 ・社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(博報堂DYグループ100%) ・設立:2024年4月1日 ・従業員数:3,290名 ・事業内容:デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティング・代行、投資事業 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー(週3出社/週2リモート) ・勤務時間:9:30~17:30(コアタイムなしフルフレックス) ・休日:年間休日122日以上、完全週休2日(土日祝)、フリーバカンス制度 ・福利厚生:確定拠出年金、ライフサポート、各種社会保険完備

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須】 ・4大卒以上 ・広告、デジタルマーケティング、ITいずれかの業界での営業またはコンサル経験3年以上 ・社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 ※コンサル未経験者歓迎 【歓迎】 ・PM/PMO等のプロジェクト推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】戦略コンサル|人的資本経営を構想から実装まで手込める核心ポジション

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 戦略コンサルタント(人的資本経営/タレントトランスフォーメーション) ◆職務内容 経営戦略・事業戦略と直結した「人的資本経営」の推進・実現に向け、人事機能や人材マネジメントの変革を支援します。 単なる制度設計にとどまらず、人材ポートフォリオ分析によるGAP可視化、社内労働市場の構築、M&Aやグローバル展開に伴う人事組織再設計など、構想策定から現場への定着・実装までを一気通貫で牽引します。 ◆求人のポイント ・「人的資本開示」義務化に伴い企業需要が爆発的に急増中 ・制度設計に留まらず経営戦略と直結する本質的変革を推進 ・構想から実装まで一社完結で関わることが可能 ・最高年収2,500万円と前職実績を適切に反映する評価体制 ◆魅力 ・「人材×経営×変革」を横断的に捉える高度なキャリアを形成できる ・分業化が進む他社と一線を画し一気通貫で手込める環境 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスと在宅勤務制度 ・子育て支援(第3子以降100万円)など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・エネルギー企業:事業再編に伴う人事DD・PMI・人事組織改革支援 ・製造業:グループ・グローバル人事基幹制度の設計および導入支援 ・食品・メーカー:人的資本経営方針の策定と配置施策の設計支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 データ分析や施策設計の実務を通じ、人的資本領域の上流スキルを習得。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクト現場をリードし、顧客の課題解決や制度構築を具現化。 【マネージャー(Mgr)以上】 案件全体の統括、経営層との折衝、チーム構築および案件立ち上げを牽引。 ◆想定年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 (※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・事業内容:マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 (※リモートワーク・在宅勤務制度あり) 【休日・環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パーソルキャリア_東京/コンサルタント/プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

    488~810

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • テレマーケティング
    • マーケティング
    • 制度構築
    • ヒアリング
    • 課題設定
    • 事業責任者
    • 提案
    • 人事
    • 営業
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • コンサルタント
    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション/組織概要 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 ■サービス/プロダクト概要 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 ■募集背景 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 ■業務内容 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■魅力情報 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 ■特徴と魅力 【1】課題解決の幅の広さ:プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人営業経験2年以上 ・または無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方

    事業内容

    経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

  • エージェント求人

    パーソルキャリア_東京/コンサルタント/プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

    600~810

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • マネジメント
    • テレマーケティング
    • マーケティング
    • 制度構築
    • 課題設定
    • 事業責任者
    • 提案
    • 人事
    • 営業
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • コンサルタント
    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション/組織概要 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 ■サービス/プロダクト概要 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 ■募集背景 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 ■業務内容 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 ・(1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 ・(2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 ・(3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 ・(4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 ・(5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■魅力情報 <1>課題解決の幅の広さ プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。 <2>経営視座・課題設定力の広さ これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 <3>横断的なキャリア形成の可能性 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方

    事業内容

    経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援