【社内DX・業務改善】実務未経験歓迎/自動化推進/年休123日/裁量大
380~445万
株式会社エコニクス
北海道札幌市厚別区
380~445万
株式会社エコニクス
北海道札幌市厚別区
情報システム
業務企画
環境コンサルティング事業を行う当社にて、社内DX推進業務をお任せします。現場調査に同行しながら業務フローの課題を抽出し、ITツール等を用いた自動化・システム化を自発的に進めるミッションです。 【具体的には】 ■環境調査員(約20名)のチームに所属し、現場同行を通じた業務理解 ■既存の報告書作成などの手作業フローの課題抽出と改善策の企画 ■ITツール、マクロ等を用いた業務の自動化およびシステム化の実装 ■ゆくゆくは全社的な業務マニュアルの作成と浸透に向けた仕組みづくり ※現場の「負」を見つけ、自主的に改善を提案・実行していく環境です。
【必須】■自然環境への関心■何らかの業務効率化を自発的に行った経験(マクロ作成等) 【歓迎】■ITツールの導入経験■現場の課題をヒアリングし改善策を提案した経験 【意欲と熱意を最重視】専門知識よりも「アナログな現場を良くしたい」という熱意や、自発的に業務効率化を図った経験を評価します。実務未経験から市場価値の高い社内DX推進のキャリアを築く絶好のチャンスです。 【手厚い福利厚生】最大2.5万円の住宅手当や家族手当、資格取得の報奨金制度など、生活と成長を支える手当が充実しています。連続4日以上の長期休暇取得も推奨されており、プライベートも大切にできます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~445万円 月給制 月給 255,000円~350,000円 月給¥255,000~¥350,000 基本給¥232,000~¥262,000 諸手当¥23,000~¥88,000を含む/月 ■賞与実績:年間最大2回支給(業績に応じる)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:4時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始休暇/連続休暇取得推奨)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 ・将来的に管理職となった場合の年収モデル (世帯主の場合):540万円/年~ ・31歳男性:415万円/年 【こんな人におすすめ】 ・事務や営業の傍ら、ExcelマクロやITツールを使って「自発的に」業務効率化をしたことがある方 ・決まったルーティンワークをこなすよりも、現状の課題を見つけて仕組みから変えていくのが好きな方 ・実務未経験から「DX推進」「社内IT」といった、今後の市場価値が非常に高いキャリアを本気で築きたい方 ※就業場所の変更範囲:当社の定める範囲 ※業務内容の変更範囲:当社の定める範囲
環境コンサルタントチーム(約20名在籍)への配属。現場調査員と共に実務を学びながら自発的に業務改善を進めます。
無
北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2番14号
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
車通勤OK(駐車場有料)
業務に応じて泊村など道内各地への出張があります※船上作業や海域調査など/期間は業務内容により変動
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■住宅手当9,000円~25,000円 ■家族手当2,000円~10,000円 ■作業手当500円~4,050円 ■資格手当1,500円~15,000円/円(取得時に報奨制度あり) (事業登録の登録者および業務担当の有資格者には加算あり) ■役職責任給70,000~150,000円/月(管理職のみ) ■交通費(規定支給) ■確定拠出年金(401k)、財形貯蓄、退職金制度(勤続2年以上) ■ITおよびAIツール導入済み ■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ■UIターン歓迎 ■昇給年1回 ■賞与年最大2回(業績による) ■定年60歳(延長推進中)
1名
2回
筆記試験:無
【環境保全×社内DX/残業月4h/年間休日123日】■環境コンサル事業を通じ自然環境保全を支える成長企業■現場の課題を見つけ、最新ツール等で自発的に業務改善を牽引する裁量の大きなポジションです。
【株式会社エコニクスについて】 1973年の創業以来、北海道を拠点に総合環境コンサルタントとして歩んできました。建設コンサルタント業務や環境アセスメント、モニタリング調査を通じて、地域の豊かな生態系づくりとインフラ整備の両立に尽力しています。長年培ってきた高度な技術力と専門的な知見が評価され、電力会社をはじめとする多くのお客様から厚い信頼を獲得し、安定した依頼をいただいております。1998年には道内企業でいち早くISO14001を取得するなど、自社の環境負荷低減と働きやすい環境づくりにも注力し、持続可能な社会の実現と企業の成長を追求し続けている安定企業です。
〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-14
■マリンラボ ■泊事業所
■建設コンサルタント業務 ■環境アセスメント及びモニタリング調査・解析・評価 ■総合環境コンサルティング ■各種化学分析・評価 ■水産関連施設の建築、土木の調査・計画・設計・監理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
650~850万
国内外の関係者と連携し、半導体関連サービス事業のプロジェクト推進・事業運営を担当いただきます。 <主な業務> プロジェクトの進捗管理・運営支援 KPI管理、データ分析、レポーティング コスト管理・改善施策の立案 新規設備導入に伴うプロジェクト推進 国内外の関係部門との調整・課題解決 経営層・海外チーム向け資料作成、英語での報告・プレゼンテーション グローバルメンバーと連携しながら、事業拡大を支える重要なポジションです。
必須(MUST) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画・事業企画・事業管理・オペレーション管理 ・プロジェクトマネジメントまたはPMO ・KPI管理・データ分析・レポーティング ・ERP(SAP等)の利用経験 ・英語での会議・資料作成が可能な方(目安:TOEIC700点程度) 歓迎(WANT) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Business Operations ・Program Manager / Project Coordinator ・PMO ・経営企画・事業企画 ・サービスビジネスマネジメント ・製造業・半導体業界でのオペレーション管理経験者 ・グローバルプロジェクト推進経験者 求める人物像 ・柔軟性があり、変化の多い環境に対応できる方 ・多数のKPIやプロジェクトを優先順位付けしながら推進できる方 ・関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションができる方 ・部門横断で周囲を巻き込みながら業務推進できる方 ・グローバル環境で主体的に情報発信・調整ができる方
世界最大手の半導体製造装置メーカーの日本法人です。最先端半導体の製造を支える装置・サービスをグローバルに展開し、国内外の大手半導体メーカーと取引を行っています。世界各国の拠点と連携しながら、英語を活かしたグローバルな業務に携われます。安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
380~445万
環境コンサルティング事業を行う当社にて、社内DX推進業務をお任せします。手書きの調査報告書の自動化や、AI・最新ITツールの導入戦略の立案・実行により、現場社員が顧客に向き合える体制を構築します。 【具体的には】 ■手書き等で属人化している調査報告書作成フローの自動化・システム化 ■最新のITツールやAIを活用した業務プロセスの最適化と戦略立案 ■現場社員の作業負担軽減に向けた新たな仕組みの構築と社内提案 ■週1回程度の泊村への出張(現場調査や現場スタッフとの連携など) ※内勤でのDX推進・業務改善が中心です(現場作業は想定しておりません)
\未経験・第二新卒歓迎/【必須】■普通自動車免許■海域・環境調査および業務改善や効率化に対する強い興味・関心 【歓迎】■ITツールやAIを活用した業務効率化の実績■海域・環境調査の知見やバックグラウンド 【組織変革を牽引する裁量の大きさ】手書き等で属人化した報告業務を最新ITやAIで自動化し、現場が顧客提案に注力できる環境を創出。自身のアイデアが生産性向上に直結する裁量の大きなポジションです。 【社会貢献と専門スキルの融合】環境保全の知見とDXスキルの双方を磨けます。海を守る事業をITの力でアップデートし、次世代のビジネス基盤を構築するやりがいがあります。
■建設コンサルタント業務 ■環境アセスメント及びモニタリング調査・解析・評価 ■総合環境コンサルティング ■各種化学分析・評価 ■水産関連施設の建築、土木の調査・計画・設計・監理
600~840万
■事業内容: 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■募集背景: 当社は、医療・介護・ヘルスケア分野を牽引するエス・エム・エスグループの機能子会社として、 グループ全体の事業成長と価値最大化を牽引する重要な役割を担っています。 当社の最大の強みは、「プロフェッショナルなBPO組織」としての高度な業務設計力にあります。 顧客との第一接点から得られる膨大な一次情報の集約、事業部を横断したシームレスな情報連携、 そして「型化されていない複雑な業務」を再設計する専門性によって、エス・エム・エスの事業成長を最前線で支えてきました。 現在は、これまでの「依頼された業務の局所的な改善」にとどまらず、事業の根幹に関わるプロセス変革を主体的に推進する役割が求められています。 単なるサポート部門としてではなく、「事業部門と対等な立場でビジネス課題を解決する中核組織」へと進化するため、 当社の強みである業務設計力と生成AIなどの最新テクノロジーを掛け合わせ、全社横断的な業務改善を担う専門ポジションを新設することとなりました。 ■仕事内容: ・全社横断的な業務改善推進担当として、各事業部門(コールセンターや制作部門等)のプロセス変革および生産性向上を牽引していただきます。 局所的な業務効率化ではなく、生成AI等のテクノロジーを活用し、事業成長に寄与する全社的なプロセスデザインと実行を担うポジションです。 <事業理解と課題抽出> ・社内横断的な業務改善推進担当として、各事業部門のカウンターパートとのコミュニケーションにより現状を把握します。 自ら現場オペレーションに入り込み、業務プロセスの全体像と実態を正確に把握します。 ・表層的な事象にとらわれず、事業成長を阻害している本質的な課題について仮説を立て、社内外のステークホルダーと連携しながら課題を定義します。 <企画と実行> ・特定した課題に対し、ゼロベースでの業務プロセスの再構築や生成AIを中心とした新たなテクノロジーを活用した改善案を企画し、実行計画を策定します。 単なるオペレーション改善に留まらず、業務システムの改修や自社プロダクトへのAI機能組み込み提案など、抜本的な解決策の実行まで幅広くお任せします。 <成果コミットと継続的な改善> ・新たな業務フローやシステムが確実に現場へ定着するよう、マニュアル整備や研修等を実施します。 稼働後は事前に設定したKPIに基づき定量的な効果測定を行い、継続的な改善サイクルを回すことで事業成長を目指します。 ■やりがい: ・企画立案にとどまらず、実行から定着、効果測定まで一貫して携わることができます。事業成長に直結するプロジェクトを自らの手で牽引し、成果をダイレクトに実感できます。 ・BPR事業領域責任者の直轄ポジションとして、強力な推進力を持ってグループ全体を巻き込んだプロジェクトを牽引する経験が積めます。 ・生成AIや各種クラウドサービスなどの最新テクノロジーを、実際の複雑なビジネスオペレーションにどう組み込むかという、高度な課題解決力とビジネスアーキテクトとしてのスキルが磨かれます。 ・中長期的に腰を据えてキャリアを構築できる安定した就業環境が整っており、ワークライフバランスやチームへの貢献を実感できます。 ■キャリアパス: ・特定部門に留まらず、領域の異なる様々な業務改善に携わり、現場起点のBPR・DX推進スキルを確立します。 ・単一部門の案件から役割を拡大し、複数サービスを横断する全社的なプロセス改善プロジェクトをリードします。 ・マネジメント:自社のBPR組織におけるマネジメント役割(育成・組織戦略立案など)への拡張 ・スペシャリスト:エンジニア組織との連携を通じ、より開発プロセスに踏み込んだ課題解決を実行
【必須】 ・事業会社での事業企画、営業企画、BPR等のご経験 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力および論理的思考力 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 【歓迎】 ・業務要件定義やシステム導入のリード経験 ・プロジェクトマネジメント、または業務改革推進のご経験 【求める人材像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・企画や提案にとどまらず、自ら手を動かし現場を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・既存の枠組みに捉われず、組織課題の解決に向けた本質的なアプローチを追求できる方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
900~1200万
今後も長期的に好調が見込まれる半導体業界でのグローバルトップレベル企業での、業界経験不問の管理職募集です! ◆業務内容(概略) ・装置納入先での装置メンテナンス等の業務に関する契約案件のP/L管理 ・カスタマーコミュニケーション ・エンジニアメンバーの労務管理(一部、外国籍メンバー含む) ◎技術面以外の契約、コスト、人員管理をお任せするポジションです。 業界未経験でも多数中途入社しているポジションのため、半導体業界経験は不要です。自動車、アパレル、化粧品、プラント、発電等の業界経験権者が活躍しています。 勤務候補地:東広島、四日市、千歳、北見(ご希望を伺います) ※単身赴任の場合は社宅等のサポートあり 【募集企業の特徴】 ・役職定年なし ・60歳定年ですが、65歳までの再雇用中の給与は下がらず昇給し続けます ・風通しの良いコミュニケーションが取れる社風 ・業界最大手の圧倒的安心感 ・チームワークを重視する環境 大手企業で、個性を大切にし、適切な評価の中で、高年収を獲得されたいとお考えの方にお勧めの案件です。
・製造業界に何らかの形で関与された実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ビジネスレベル上級以上の日本語力(日常的な会話は全て日本語です) ・複数のステークホルダーと友好的なコミュニケーションを取る事が好きな方 ・ピープルマネジメント経験 ・予算管理経験(30代の方はP/L管理経験不問です)
アメリカ系外資で、半導体業界では知らない人はいないクラスの世界最大手レベルの企業です。社会的影響力も高いため、社内は穏やかで個を大切にする雰囲気が全世界に浸透しています。慣れるまでの時間的猶予もしっかり取れますので、ご入社後は1年程度しっかり環境に馴染むことに集中いただけます。また、業界的にもトップレベルの高年収企業で、離職率もとても低く、安定した長期就業が可能です。
900~1200万
今後も長期的に好調が見込まれる半導体業界でのグローバルトップレベル企業での、業界経験不問の管理職募集です! ◆業務内容(概略) ・装置納入先での装置メンテナンス等の業務に関する契約案件のP/L管理 ・カスタマーコミュニケーション ・エンジニアメンバーの労務管理(一部、外国籍メンバー含む) ◎技術面以外の契約、コスト、人員管理をお任せするポジションです。 業界未経験でも多数中途入社しているポジションのため、半導体業界経験は不要です。自動車、アパレル、化粧品、プラント、発電等の業界経験権者が活躍しています。 勤務候補地:東広島、四日市、千歳、北見(ご希望を伺います) ※単身赴任の場合は社宅等のサポートあり 【募集企業の特徴】 ・役職定年なし ・60歳定年ですが、65歳までの再雇用中の給与は下がらず昇給し続けます ・風通しの良いコミュニケーションが取れる社風 ・業界最大手の圧倒的安心感 ・チームワークを重視する環境 大手企業で、個性を大切にし、適切な評価の中で、高年収を獲得されたいとお考えの方にお勧めの案件です。
・製造業界に何らかの形で関与された実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ビジネスレベル上級以上の日本語力(日常的な会話は全て日本語です) ・複数のステークホルダーと友好的なコミュニケーションを取る事が好きな方 ・ピープルマネジメント経験 ・予算管理経験(30代の方はP/L管理経験不問です)
アメリカ系外資で、半導体業界では知らない人はいないクラスの世界最大手レベルの企業です。社会的影響力も高いため、社内は穏やかで個を大切にする雰囲気が全世界に浸透しています。慣れるまでの時間的猶予もしっかり取れますので、ご入社後は1年程度しっかり環境に馴染むことに集中いただけます。また、業界的にもトップレベルの高年収企業で、離職率もとても低く、安定した長期就業が可能です。
350~550万
当社のメンバーとして羅臼町役場のDX支援・システム導入支援・コンサルティング業務をお任せします。 ・役場内のペーパーレス化やDX推進、AIツール導入 ・住民向けサービスのDX化 ・役場職員向けのDXやAIに関する研修、問い合わせ対応
【必須】■DX業務やシステム導入プロジェクトの経験がある方 ■マネジメント経験がある方 ■羅臼町で業務が可能な方 【歓迎条件】※以下のいずれかのようなご経験をお持ちの方は歓迎します ・事業開発、組織づくりの経験がある方 ・地域活性化・まちづくりに関わる業務経験 ・観光・旅行事業での業務経験
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450~640万
【ミッション・役割】 株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス・エム・エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。 ■やりがい ・「リードタイムを半分にする」「年間〇〇時間の工数を削減する」といった、明確で事業へのインパクトが大きな実績を、自らの手で作ることができます。 ・ 今後必須となる生成AIやローコードを用いた業務改善の実践経験を積み、事業会社のDX推進リーダーとして市場価値を大きく高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、システム導入だけでは得ら 【主な仕事内容】 お任せする役割: ・当社のコア事業である求人広告制作グループにおいて、これまでの属人的な制作体制を、データとテクノロジー(AI・RPA・ローコードツール等)を活用した 生産性の高い組織へと進化させる業務改善プロジェクトをリードしていただきます。 1. 広告制作プロセスの自動化・効率化(スモールスタートからの検証) ・大規模なシステム開発を待つのではなく、Salesforce、RPA、GASなどの身近なツールを活用し、プロトタイプを作成・検証します。 ・広告の掲載可否をチェックする属人的な業務に対し、過去のデータやガイドラインを学習させた生成AI(Gemini 、NotebookLMなど)を導入し、 制作メンバーの確認作業の負担とミスへの心理的プレッシャーを軽減します。 2. データドリブンな魅力的な広告制作の標準化 ・ 過去の応募数や閲覧率の高い求人情報の要素を分析し、制作チームの品質を高水準で再現できるような自動構成の仕組みづくりをサポートします。 ・ 独自の基準で広告の品質を見える化するダッシュボードの構築を支援し、効果が落ちている求人を自動検知して改善に繋げるフローを構築します。 3. 現場への定着支援と組織のアップデート ・ 営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れなどによる差し戻しを軽減し、依頼フォーマットの標準化やシステムによる自動補完の仕組みを導入します。 ・ 現場のスタッフ一人ずつがAIを活用して広告効果を最大化する質の高い制作集団へ成長できるよう、ツールの使い方研修や、業務ルールの再整備を伴走しながら支援します。 【企業の魅力・特徴】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
【必須要件】 ◼︎以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・PL相当の実務経験 (新システム・ツールの導入、拠点内の共通ルール作成・運用・推進の経験) ・ITツールを用いた業務改善・効率化の実績 (Salesforce、kintone、RPA、GAS、ノーコードツールのいずれかを用いた改善経験 【歓迎要件】 ・生成AIを活用した業務プロセスの構築・実践経験 (日常的に業務効率化を実現している、または強い関心を持って取り組んでいる方)
株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス・エム・エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。 エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。 エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。
500~700万
最初の数年間は、社内ITインフラ管理や社内DX(業務デジタル化・自動化・基盤整備)を中心にお任せ。中期的に、今後展開予定の外販型DXサービス(外部企業へのソリューション提供)にも関わっていただきます。 ・社内システム管理(ID管理(Entra ID)やネットワーク(LAN/Wi-Fi)、PCキッティング、サーバセットアップ(Windows中心) ・社内アプリやワークフロー構築 ・業務システムの要件定義・設計・開発(Webアプリ、データ連携 など) 手書き帳票のデジタル化(タブレット化)、現場ヒアリング、改善提案 ・Intune / Defender / EntraID など基盤運用・デバイス管理
【必須】■Webアプリ開発経験(フロント or バックエンドのいずれか)またはVBAの開発経験者 ※習得開発言語以外は、習得期間を考慮にいれますのでご安心下さい 【歓迎】■Power Apps / Power Automate / SharePoint などM365活用経験■クラウドインフラ(AzureやAWS)の知見■ネットワーク・セキュリティ知見■RPA構築経験■データベース設計■IT/DX推進経験■Intune・Defender for Endpoint の運用経験■製造業の現場改善、業務可視化経験 【採用背景】生産性向上やDX推進、ドローン事業化など新たな技術企画を担う体制強化のため、攻めの企画・改善を自走できる人材を募集します。
・製造業(製鉄業のうち製鋼工程)・建設業(一般土木建設工事業、一般電気工事業)・技術サービス業(製鋼工場内各設備のメンテナンス、プラントメンテナンス)・運売業(製鋼工場内での鉄道輸送、輸送物品の梱包業)
600~900万
カーボンニュートラル達成のため、再エネ導入、水素活用の分野において、下記業務を担っていただきます。 ・再エネ事業者等とのプロジェクト創出検討 ・再エネ導入案件の企画⽴案 ・自治体等の協議会への参画 ・水素革新技術テーマ推進など
【必須(MUST)】 ・大卒・高専卒以上 ・電気、機械に関する知識 ・PCスキル 【歓迎(WANT)】 ・電力会社等でのご就業経験
【事業内容】 自動車部品の製造 【生産品目】 CVT、ハイブリッドトランスアクスル、トランスファー、鍛造部品
600~950万
データセンター事業部において、「事業戦略」と「サービス企画」の両輪を担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。 1. 事業戦略・企画(ビジネス全体の方向性策定) ・国内DC市場、クラウド市場動向の調査および競合分析に基づく事業ロードマップの策定。 ・事業部の中期経営計画策定、予算管理、投資対効果(ROI)の最大化に向けた戦略立案。 ・事業成長のための戦略的アライアンス(メガクラウドベンダー、SIer、ハードウェアベンダー等)の推進と関係構築。 ・グループシナジーを活かした新規事業モデル(エネルギー×デジタル等)の検討。 2. サービス企画・開発(競争力のある商材創出) ・顧客(エンタープライズ、官公庁、OTT事業者等)の潜在ニーズを捉えた、新規DCサービスおよびネットワークサービスの企画・立案。 ・例:高負荷サーバー向けハウジング、マルチクラウド接続サービス、マネージドセキュリティ等 ・技術部門、営業部門と連携したフィジビリティスタディ(実現可能性調査)の推進。 ・既存サービスポートフォリオの評価と見直し(プライシング戦略、統廃合、機能強化)。 ・「グリーンデータセンター」としてのブランド価値向上に向けた、再生可能エネルギー活用サービスの企画推進。
・ITインフラ(DC、通信キャリア、クラウド、SIer等)業界における事業企画、サービス企画、またはプロダクトマネージャーの経験(3年以上目安) ・ITソリューションに関するコンサルティング経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験
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