【茨木市五日市】新卒採用担当（実務・運営）／未経験歓迎／残業ほぼなし

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用・教育担当】風通しのいい社風で豊富なキャリア/★上場Gの安定基盤

  410~520万

  

  ＮＣＤソリューションズ株式会社大阪府大阪市, 大阪府内

  【大阪/採用・教育担当】風通しのいい社風で豊富なキャリア/★上場Gの安定基盤気になる

  もっと見る

  仕事内容

  創業50年以上の信頼を誇るIT企業で組織の未来を担う新卒採用・教育担当の募集。新卒採用から社員育成までを一気通貫で牽引します。自ら課題を発見し解決に導く大きな裁量で人事の高度な専門性を磨ける環境です。 【詳細】新卒採用(企画・運営)をメインに担当しつつ、徐々に社員教育(体系構築・研修企画)へと領域を広げます。自ら課題を見つけて仕組みの改善を推進。 【仕事の魅力】採用して終わりではなく、自ら採用した社員の成長プロセスを特等席で見届けられます。採用から活躍までを一貫して携わることから、将来の会社を創る手触り感とやりがいが魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】■新卒採用の企画から運営までの経験 【尚可】■新人教育に携わった経験のある方 【歓迎】■IT業界での新卒採用経験がある方 【魅力】創業50年超のスタンダード上場NCDグループの強固な基盤が最大の強みです。月残業12h以内やリモート導入等、ベテラン層が安心して長く働けるゆとりが整っています。風通しのよい社風の中、新しい知見や意見を取り入れる文化があり、人事として自ら課題を見つけ改善に取り組めます。キャリアを築きながら、組織づくりに携われる環境です。

  事業内容

  ■システムインテグレーションサービス　■ソフトウェア開発 ■ERPソリューション　■システムの運用管理、総合保守サービス

• エージェント求人

  パナ防災/人事/大阪/24～29/男/大卒以上/480～580万円

  520~580万

  • 人事
  • 新卒採用
  • 採用戦略立案
  • 中途採用
  • 人材紹介/派遣
  • 採用代行
  • 人材紹介

  パナソニック防災システムズ株式会社 大阪府大阪市

  パナ防災/人事/大阪/24～29/男/大卒以上/480～580万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・新卒採用 （採用計画企画、学校訪問、説明会運営、面接対応、内定者フォロー等） ・キャリア採用 （人材紹介会社折衝、母集団形成、求人票作成、面接対応、オファー等） ・その他 （障がい者採用、派遣管理、採用データ管理等） 【キャリアパス】 まずは採用業務を中心に経験を積んでいただきますが、 将来的には人事・総務業務全般へご挑戦いただけます。

  求める能力・経験

  ★採用に関するご経験を活かし、Panasonicグループでキャリアアップしたい方 （歓迎経験） 新卒採用、キャリア採用、人材紹介会社などで採用支援、採用代行など ★将来的に人事・総務全般へキャリアを広げたい方

  事業内容

  　防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング会社 で 　企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫して提供する

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事】採用や給与・社保/人事業務を幅広く経験/年間休日125日

  400~550万

  

  ケニス株式会社大阪府大阪市

  【大阪/人事】採用や給与・社保/人事業務を幅広く経験/年間休日125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  小/中/高等学校等の教育機関、大学や企業等の研究機関への理科教材・理科学機器等の販売を行う当社にて、ご経験(採用または労務)に合わせて新卒採用業務および人事労務を段階的にお任せします。 【採用関連】■新卒採用のサポート（説明会運営、日程調整など）■内定者フォロー・入社手続き・入社後の研修手配　等 【労務管理】■社会保険・雇用保険の各種手続き（入退社/喪失/給付金申請等）■給与計算・賞与計算業務（勤怠データの集計・チェック含む）■年末調整業務 ※ご経験等を考慮し、人事制度、福利厚生など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事業会社における人事労務（給与・社保）の実務経験■新卒/中途採用の実務経験　※経験に合わせて業務をお任せいたしますので両方のご経験が無くても安心してご応募ください。 【ワークライフバランス】 社員が働きやすい環境を整えるため、随時、人事制度・働き方の見直しを実施しております。月平均の残業時間は約14時間、土日祝休みで年間休日は125日です。リフレッシュ休暇(2日～5日)などの制度も整備しています。プライベートと仕事でメリハリをつけられたい方にぴったりの会社です。

  事業内容

  理化学機器および理科教材の製造並びに販売 【主な納入先】■ 各種の研究所、試験所及び民間企業■全国の国公立及び私立大学 ■全国の小学校・中学校・高等学校■ 都道府県及び市町村の教育委員会

• 企業ダイレクト

  【大阪】人事/採用リーダー★SaaS系急成長中企業/会社の成長にダイレクトに貢献

  460~620万

  

  株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ大阪府大阪市

  【大阪】人事/採用リーダー★SaaS系急成長中企業/会社の成長にダイレクトに貢献気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新卒・キャリア採用における戦略設計～実務、改善を主体的に行い、採用成果から企業の成長を支えるとともに、組織全体の成長に貢献する施策を実行していただきます。 ■採用計画とスケジュールの策定　■採用戦略の立案と実行 ■新卒・中途採用における母集団形成 ■選考プロセスの設計と実施 ■内定者フォローと入社後のオンボーディング ■採用ブランディングの企画と実行 ■人材紹介会社とのリレーション構築

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験５年以上　 【いずれか必須】■人事経験：３年以上 ■人材業界でRA/CAのご経験：３年以上 【歓迎スキル】 ■チームリーダーやマネジメントのご経験 ■新卒/中途採用計画の設計のご経験 ■組織開発施策の企画実行のご経験 ■ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験 ■顧客折衝のご経験（顧客属性問わず）

  事業内容

  Sales TechおよびHR Tech領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営

• 企業ダイレクト

  【大阪】人事採用◆未来の技術者採用を担うポジション◆年休123日・残業10ｈ

  400~500万

  株式会社極東技工コンサルタント大阪府吹田市

  【大阪】人事採用◆未来の技術者採用を担うポジション◆年休123日・残業10ｈ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「採用から入社後フォローまで一貫して携わりたい」「学生と長期的な関係構築を行いたい」という方に最適なポジションです。会社の将来を担う技術者採用の中核として、採用から育成まで幅広く活躍してみませんか。 【具体】新卒・中途採用全般（企画～定着）を担うポジションです。 ・新卒：採用計画の立案・実行／学校との関係構築／会社説明会・選考運営／内定・定着フォロー／研修の企画運営／データ分析・改善提案 ・中途：採用要件定義／求人票作成／スカウト・紹介会社折衝／選考運営 ※採用戦略の立案から入社後のフォローまで、幅広くご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】人事採用の経験（2年以上） 【歓迎条件】・通年での新卒採用経験 ・理系学生の採用経験 【魅力】■将来的には採用責任者として採用戦略や採用ブランディングを推進。教育研修、人材開発、人事制度運用など人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ■採用業務だけではなく、学生との接点づくりから入社後研修・定着支援まで一気通貫で担当します。理系学生や技術系人材の採用が中心となるため、大学や高専との継続的な関係構築も重要なミッションです。

  事業内容

  上水道・下水道・環境関連施設の企画・調査・計画・設計、関連コンサルティング業務

• 企業ダイレクト

  【人事採用担当】SNS・AI活用/管理職候補/ポジティブアクション/女性積極採用

  600~800万

  株式会社立花エレテック大阪府大阪市

  【人事採用担当】SNS・AI活用/管理職候補/ポジティブアクション/女性積極採用気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社における新卒採用年間20名、キャリア採用年間50～60名の採用業務を担当。SNSや各種最新媒体、AIを活用した採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローまで一貫して担当いただけます。 新卒採用では、SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案、学校訪問・スカウト・広告媒体等による母集団形成、インターンシップや会社説明会の企画運営、一次面接、内定者フォローを担当。キャリア採用では、エージェント対応、各種Webマーケティング、採用HP更新による母集団形成から選考、入社決定までを実行します。得意な業務からお任せし、将来的には研修や人事異動、福利厚生の企画にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】キャリア採用の経験があり、理系または技術職採用実績があること 【歓迎する経験】SNSやWebマーケティングを用いた採用経験 【魅力】■人基軸経営を掲げる当社で、採用戦略の企画から実行まで一貫して担当が可能■将来の管理職候補として、自ら考え提案し、時には社長まで直接提案できるダイナミックな仕事に挑戦■2026年度より新中長期経営計画がスタートし、スピード感をもって戦略を立て動かしていく部門として期待■研修、人事異動、福利厚生等採用以外の企画系業務にも携わることが可能

  事業内容

  4つの事業ドメイン（FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業）を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。（海外事業）

• 企業ダイレクト

  【大阪】新卒採用の支援業務《テレワーク／年間休日120日以上／未経験者歓迎》

  435~493万

  

  株式会社クリエアナブキ大阪府大阪市

  【大阪】新卒採用の支援業務《テレワーク／年間休日120日以上／未経験者歓迎》気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用にご興味がある方歓迎！クライアントの新卒採用のリクルーター業務をお任せします。【業務内容】当社のクライアント企業の担当者として、新卒学生を対象とした採用活動をサポートします。 また、新卒採用業務に慣れた後、中途採用業務もお願いする予定です。 ◎採用担当者として、学内セミナーや合同説明会、インターンシップへの参加　◎大学訪問　◎応募学生との面談、フォロー、意思確認　◎報告書作成等の事務業務　◎中途応募者の面接　※繁忙期は1～5月頃、ピークは2～4月頃です。この期間中、業務により1～2時間程度/日の残業が発生することがあります。※宿泊を伴う出張があります（基本的には1泊2日）

  求める能力・経験

  【必須】営業経験3年以上（業界、法人・個人問わず） 【教育体制】ご入社後はOJTで丁寧にレクチャーを行います。独り立ちまでしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。

  事業内容

  ■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業（派37-010003）有料職業紹介事業（37-ユ-010031）

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事】年休120日/転勤無/マイカー通勤OK/黒字経営の基盤安定企業◎

  380~450万

  光陽商事株式会社大阪府門真市

  【大阪/人事】年休120日/転勤無/マイカー通勤OK/黒字経営の基盤安定企業◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  食品包装資材（食品トレー、食品包装ラップなど）の卸売販売を行う当社にて、人事業務をお任せ致します。具体的には、1.採用実務（新卒、中途採用募集、面接日程調整、面接、内定通知、入社手続き、受入等。） 2.人事実務（入社・退職・異動者等の人事登録、社会保険等の加入・退会申請等） 3.その他（毎月の時間外労働、公休振替、有休取得等の勤怠管理、各種伝票処理）をお任せ致します。 いずれは、教育訓練（新入社員、若手～中堅社員、管理職等、階層別研修の企画運営）もお任せ致します。

  求める能力・経験

  ☆未経験歓迎☆ 【必須】■社会人経験3年以上ある方■人事職へチャレンジされたい方　■出張に抵抗の無い方（目安：1泊2日/年間10日程） 【歓迎】 ■採用業務を経験された方 ■人事、総務全般の業務に柔軟に対応できる方

  事業内容

  【事業内容】食品包装資材卸売業,物流事業(倉庫保管・配送)【商品】食品包装資材(トレー,ラップ,ラベル等),包装機械,消耗品(手袋,マスク等),クリンリネス品(洗剤,消毒液等),その他備品(包丁,まな板等)【販売先】フリーコメント欄に記載

• エージェント求人

  ★パナソニックグループ／大阪／人事（採用・育成など）／590～960万円／土日祝休／年休129日

  590~960万

  • 研修企画
  • 教育
  • 開発
  • 教育研修
  • 新卒採用
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 中途採用

  パナソニックEWエンジニアリング株式会社大阪府大阪市

  ★パナソニックグループ／大阪／人事（採用・育成など）／590～960万円／土日祝休／年休129日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事業務の基幹を担うリーダー候補として、 採用業務を中心に各種業務企画・管理を推進していただきます。 【メイン業務】 ・採用業務 ┗まずはキャリア採用（年間採用30～50名程度）を 　メインに担当いただくことを想定。 ※ご経験によっては新卒採用（年間採用30名程度）も 　携わっていただく可能性もございます。 【その他業務】 以下業務も将来的に携わっていただく可能性がございます。 ・人材開発諸制度の企画・運用 ・教育・研修業務の企画・運営 ・その他（DX推進、人事異動、表彰等の管理）など 【組織構成】 ・人材・キャリア開発室 人材開発課：7名 （室長1名、メンバー6名）幅広い年代が活躍中。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ★キャリアまたは新卒採用の企画・運営のご経験を活かし、 　Panasonicグループでキャリアアップしたい方

  事業内容

  建物設備（パナソニック製品）の提案、設計、施工、保守 ★パナソニック製品の元請けとして事業展開 （製品例） 空調自動制御、照明制御機器、入退室管理、 大型映像、音響機器、野球場スコアボードなど （導入事例） ・パナソニックGのオフィス内装 ・東京ドームのリボンビジョン ・関西万博の照明　など

• エージェント求人

  【高槻】キャリア採用（リーダークラス）27年1月以降入社

  650~790万

  パーソルAVCテクノロジー株式会社大阪府高槻市

  【高槻】キャリア採用（リーダークラス）27年1月以降入社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 ■業務内容 1）技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、 　　　　　　　検証技術サービスエンジニア 2）管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3）営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財 具体的には、 ・採用チャネル開拓　・エージェントマネジメント　・採用媒体選定／運用 ・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など） ・採用進捗確認／レポート作成 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など

  求める能力・経験

  事業会社でのキャリア採用経験者（3年以上目安） 【必須】 ・事業会社での中途採用（キャリア採用）の企画・運営経験 ・採用数値（応募数、面接通過率、採用単価 等）の分析・改善経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引した経験 【歓迎】 ・採用組織におけるマネジメント経験 ・採用ブランディングや採用広報の企画・運営経験 ・管理職、専門職のハイクラス採用経験 ・人事関連（ATS・HRシステム 等）の導入・運用経験

  事業内容

  AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。