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企業ダイレクト

【大阪/人事】採用や給与・社保/人事業務を幅広く経験/年間休日125日

400~550万

ケニス株式会社

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

小/中/高等学校等の教育機関、大学や企業等の研究機関への理科教材・理科学機器等の販売を行う当社にて、ご経験(採用または労務)に合わせて新卒採用業務および人事労務を段階的にお任せします。 【採用関連】■新卒採用のサポート（説明会運営、日程調整など）■内定者フォロー・入社手続き・入社後の研修手配　等 【労務管理】■社会保険・雇用保険の各種手続き（入退社/喪失/給付金申請等）■給与計算・賞与計算業務（勤怠データの集計・チェック含む）■年末調整業務 ※ご経験等を考慮し、人事制度、福利厚生など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。

求める能力・経験

【いずれか必須】■事業会社における人事労務（給与・社保）の実務経験■新卒/中途採用の実務経験　※経験に合わせて業務をお任せいたしますので両方のご経験が無くても安心してご応募ください。 【ワークライフバランス】 社員が働きやすい環境を整えるため、随時、人事制度・働き方の見直しを実施しております。月平均の残業時間は約14時間、土日祝休みで年間休日は125日です。リフレッシュ休暇(2日～5日)などの制度も整備しています。プライベートと仕事でメリハリをつけられたい方にぴったりの会社です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～550万円 月給制 月給 276,000円～360,000円 月給￥276,000～ 基本給￥230,000～固定残業代￥46,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 36,000円迄／月

勤務時間

07時間50分 休憩60分

09:00～17:50

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：14時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（長期休暇については備考に記載）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【長期休暇】 夏季休暇：8/11～8/16（内2日計画有給） 年末年始休暇：12/29～1/4（内2日計画有給） 【子供手当】 ◆第一子：12,000円／月、◆第二子以降：5,000円／月 【昇給】 ◆年１回 【モラルサーベイ】 ◆数年に１度、モラルサーベイを実施しています。職場環境や人事制度に対してご自身の意見を伝えられる場になっており、調査結果を職場環境・人事制度改善に役立てています。 【社内行事】 ◆社員表彰（副賞有）◆永年勤続表彰（副賞・休暇有）◆社員旅行 【従事すべき業務の変更範囲】 ◆当社業務全般

勤務地

配属先

本社 総務部

転勤

無 就業場所の変更範囲：当社拠点

大阪本社

住所

大阪府大阪市北区天満2丁目7－28

最寄駅

Osaka Metro谷町線天満橋駅 徒歩5分 京阪電鉄京阪本線天満橋駅 徒歩5分 Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【当社の取り組み】―産官学連携でプロジェクトを推進しています― ★未来教育の創造★ ・教育現場では“学びのSTEAM化”や“探求学習”へのニーズがありますが、導入へのハードルが高いという課題があります。 企業や大学、行政や財団など、当社のネットワークを活かしてプロジェクトを推進しています。 【面接について】 ◆現職中の方もいらっしゃるかと思いますので、選考日程は柔軟に調整します。場合により、終業後や休日も対応します。現職中の方も気兼ねなくご応募をお待ちしております。

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【大阪/採用・教育担当】風通しのいい社風で豊富なキャリア/★上場Gの安定基盤

    410~520万

    ＮＣＤソリューションズ株式会社大阪府大阪市, 大阪府内
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    仕事内容

    創業50年以上の信頼を誇るIT企業で組織の未来を担う新卒採用・教育担当の募集。新卒採用から社員育成までを一気通貫で牽引します。自ら課題を発見し解決に導く大きな裁量で人事の高度な専門性を磨ける環境です。 【詳細】新卒採用(企画・運営)をメインに担当しつつ、徐々に社員教育(体系構築・研修企画)へと領域を広げます。自ら課題を見つけて仕組みの改善を推進。 【仕事の魅力】採用して終わりではなく、自ら採用した社員の成長プロセスを特等席で見届けられます。採用から活躍までを一貫して携わることから、将来の会社を創る手触り感とやりがいが魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】■新卒採用の企画から運営までの経験 【尚可】■新人教育に携わった経験のある方 【歓迎】■IT業界での新卒採用経験がある方 【魅力】創業50年超のスタンダード上場NCDグループの強固な基盤が最大の強みです。月残業12h以内やリモート導入等、ベテラン層が安心して長く働けるゆとりが整っています。風通しのよい社風の中、新しい知見や意見を取り入れる文化があり、人事として自ら課題を見つけ改善に取り組めます。キャリアを築きながら、組織づくりに携われる環境です。

    事業内容

    ■システムインテグレーションサービス　■ソフトウェア開発 ■ERPソリューション　■システムの運用管理、総合保守サービス

  • エージェント求人

    パナ防災/人事/大阪/24～29/男/大卒以上/480～580万円

    520~580万

    • 人事
    • 新卒採用
    • 採用戦略立案
    • 中途採用
    • 人材紹介/派遣
    • 採用代行
    • 人材紹介
    パナソニック防災システムズ株式会社 大阪府大阪市
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    仕事内容

    新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・新卒採用 （採用計画企画、学校訪問、説明会運営、面接対応、内定者フォロー等） ・キャリア採用 （人材紹介会社折衝、母集団形成、求人票作成、面接対応、オファー等） ・その他 （障がい者採用、派遣管理、採用データ管理等） 【キャリアパス】 まずは採用業務を中心に経験を積んでいただきますが、 将来的には人事・総務業務全般へご挑戦いただけます。

    求める能力・経験

    ★採用に関するご経験を活かし、Panasonicグループでキャリアアップしたい方 （歓迎経験） 新卒採用、キャリア採用、人材紹介会社などで採用支援、採用代行など ★将来的に人事・総務全般へキャリアを広げたい方

    事業内容

    　防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング会社 で 　企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫して提供する

  • エージェント求人

    ◤上場子会社×年休120◢秘書兼総務｜転勤なし｜残業少｜大阪駅徒歩6分｜秘書経験者歓迎｜長期活躍可！

    400~450万

    • 株式
    • 備品管理
    • 会長
    • 開発
    • 社長
    • 繊維
    • 備品/設備管理
    • 人事
    • 来客対応
    ＫＢセーレン株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ ＫＢセーレン株式会社は、プライム上場企業であるセーレン株式会社のグループ会社です。 繊維や高機能素材の開発・製造を手掛ける安定企業として成長を続けており、 グループ基盤の安定性と働きやすい環境を兼ね備えています。 大阪駅から徒歩圏内の好立地にオフィスを構え、腰を据えて長く働ける職場です。 ◇どんな仕事？ 会長や社長が大阪へ来られた際のスケジュール進行サポートや来客対応などの秘書業務を 担当いただきます。 アポイント調整は本社や各拠点の専属秘書が行うため、 当日はスムーズなスケジュール遂行をサポートする役割が中心です。 また、秘書業務以外の時間には、伝票処理や備品管理などの総務・人事労務業務も担当。 幅広いバックオフィス業務に携わりながら、会社運営を支えるポジションです。 仕事内容 ・会長（月1回程度）・社長（週1回程度）の来阪時サポート ・来客対応、お茶出し、昼食手配 ・会食店の予約対応（指定リストあり） ・役員スケジュールの進行管理、アテンド業務 ・伝票処理 ・備品管理 ・その他総務・人事労務関連業務 ◇この仕事の魅力 ◎プライム上場グループの安定基盤で長く活躍できる ◎年間休日120日・転勤なし・残業少なめでワークライフバランス充実 ◎アポイント調整業務がなく、役員サポートに集中できる環境 ◎秘書経験を活かしながら総務・労務など幅広いスキルも身につく ◎大阪駅徒歩6分の好立地で通勤便利 ◎ベテラン秘書も歓迎。これまで培った気配りやホスピタリティを活かして活躍できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 秘書実務経験★ベテラン歓迎 【歓迎】 秘書検定2級以上の資格取得者

    事業内容

    高機能ポリエステル・ナイロン長繊維製造及び販売 綿・シルク・合成繊維の加工及び販売 上記繊維製品の製造・企画及び販売等

  • 企業ダイレクト

    【茨木市五日市】新卒採用担当（実務・運営）／未経験歓迎／残業ほぼなし

    350~380万

    株式会社ナリコマフード大阪府茨木市
    もっと見る

    仕事内容

    新規工場設立や既存工場の改修など事業拡大が続く中、2028年卒の新卒採用（目標：28～43名）に向けて、採用活動の実行部隊を強化します。 【具体的な仕事内容】 ■大学・専門学校への訪問、会社説明会やイベントの企画・運営　■学生対応(面接同席、学生からの質問・相談への対応、選考の進み具合の管理)　■採用管理システムの操作　■スカウト文面の作成・送信 ■会社説明会で使う資料(パワーポイント)の作成・修正　■求人サイトなど、求人を掲載している企業の担当者とのやり取り・進行管理　■社内の総務部門と連携した事務手続き

    求める能力・経験

    【必須】■Excelの基本操作（入力・SUM・AVERAGE程度）ができる方 ※業務内容に興味があれば、新卒採用や学生対応の実務経験は不問。 　未経験の方は入社後、先輩社員と共に基礎から習得いただきます。 【歓迎】■営業職(特にリクルーター)・採用・人材紹介などの実務経験がある方　■パワーポイントでの資料作成・修正経験がある方　■新卒採用業務に携わった経験がある方 先輩社員のサポートからスタートし、学校訪問・説明会運営・イベント登壇・学生対応といった採用実務を、ゆくゆくはお一人で回せるようになっていただくことがミッションです

    事業内容

    【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。

  • 企業ダイレクト

    大阪【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決

    400~470万

    株式会社ワークスビジネスサービス大阪府大阪市
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    仕事内容

    【内容】人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している 人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与業務のオペレーション■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。

    求める能力・経験

    【必須】■給与計算経験1年以上 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎】■「COMPANY」を利用した業務遂行経験■BPO/アウトソーシング業務経験■社会保険労務士事務所での業務経験 【働き方】■残業時間は月20時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります)■在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は2割程度です。また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。

    事業内容

    人事・総務業務の受託（ＢＰＯ）その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【本社】管理部門（人事総務がメイン）◆転勤なし★キーエンス100%出資会社

    460~520万

    キーエンスエンジニアリング株式会社大阪府高槻市
    もっと見る

    仕事内容

    人事・総務・経理といった管理事務を通じて、社内各チームの事業支援を行うポジションです。入社後当面は人事／総務業務をお任せしますが、将来的には経理業務にもお任せします。 【具体的な業務】 ■人事：勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案など ■総務：建物・備品管理、職場環境維持　など ※人事・総務で労務管理や会社全体のことを理解いただいたのち、経理業務にもチャレンジいただき、マルチスキルを身に着けていただく予定です。

    求める能力・経験

    【必須】■人事の経験　※目安2年以上 ■日商簿記検定3級をお持ちの方 ≪求める人物像≫人事・経理・総務といった管理事務でマルチな活躍をめざしたい方 【歓迎】 ■アプリ・ソフトなどを使用した効率化・DX化したい人 ■ＰCスキル　Excel 関数中級程度使用できる方 ■仕事上で改善・工夫が得意な方 【働き方】完全週休2日制(土・日・祝日)/GW・夏季・年末年始は7日以上連休とライフワークバランスを大切にできる環境です。

    事業内容

    ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造

  • 企業ダイレクト

    課長代理ポジション【大阪/西中島】総務・人事労務/日清食品グループ/安定性◎

    470~579万

    日清エンタープライズ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    日清食品グループの物流を支える当社にて、労務対応・給与計算・勤怠管理や取締役会準備などの総務・人事労務全般を担当していただきます。将来的には総務部を牽引する管理職としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事労務全般：労務対応、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、労働保険対応 ■総務・法務業務：取締役会の準備・運営、各種決裁文書の作成・確認、社内規程管理、庶務全般 ■組織マネジメント：将来的な総務部(総務・人事・経理等)の組織運営・管理★残業は月平均10h程度と少なく、定着率89%と安心して長く働ける環境です！

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ◆人事関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントまたはリードした経験 ★課長代理ポジションとしての募集です★ 【こんな人にオススメ】 ■人事労務の知識を活かし、キャリアアップを目指したい方 ■日清食品グループという安定基盤で長期的なキャリアを築きたい方 ■関係者とコミュニケーションを図りながら、主体的に業務に取り込める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪】人事/採用リーダー★SaaS系急成長中企業/会社の成長にダイレクトに貢献

    460~620万

    株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    新卒・キャリア採用における戦略設計～実務、改善を主体的に行い、採用成果から企業の成長を支えるとともに、組織全体の成長に貢献する施策を実行していただきます。 ■採用計画とスケジュールの策定　■採用戦略の立案と実行 ■新卒・中途採用における母集団形成 ■選考プロセスの設計と実施 ■内定者フォローと入社後のオンボーディング ■採用ブランディングの企画と実行 ■人材紹介会社とのリレーション構築

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験５年以上　 【いずれか必須】■人事経験：３年以上 ■人材業界でRA/CAのご経験：３年以上 【歓迎スキル】 ■チームリーダーやマネジメントのご経験 ■新卒/中途採用計画の設計のご経験 ■組織開発施策の企画実行のご経験 ■ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験 ■顧客折衝のご経験（顧客属性問わず）

    事業内容

    Sales TechおよびHR Tech領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営

  • 企業ダイレクト

    羽曳野【総務部長候補】年休123日/残業15h/将来の幹部候補

    500~600万

    株式会社凡美社大阪府羽曳野市
    もっと見る

    仕事内容

    将来の総務部長候補として、当社の組織運営に不可欠となる総合的なバックオフィス（人事総務・福利厚生・経理等）業務全般をお任せします。現職の部長からの丁寧な引き継ぎがあるため、安心してスタート可能です。 ■人事給与や福利厚生の適切な管理、社会保険各種手続き、一部経理から管財業務まで幅広くお任せします。 ■入社後は現在の総務部長からの引き継ぎを通じ各種実務を確実に習得いただきます。将来は部門の担い手として組織を牽引し、能動的に行動できる方を求めます。 ※適正による配転の可能性あり。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】人事総務分野における実務経験を5年以上お持ちの方。 ※能動的かつ主体的に自ら考え行動し、協調性を持って円滑に周囲と連携して当社の組織風土にマッチする方を求めています。 【尚可】日商簿記検定2級等の関連資格をお持ちの方。 ■良好な就業環境：年間休日は123日確保されており、月の平均残業時間も15時間程度と少なめ。ワークライフバランスを整えつつ長期的に安心して働き続けられる環境です。 ■キャリアパス：将来的な総務部長候補としての重要な採用。これまでのご経験を存分に活かし、裁量を持って部門全体を力強く牽引いただけます。

    事業内容

    セールスプロモーション（販促）およびリテールマーケティングを軸とし、プランニングプロモーション、店頭演出・空間演出、ペット事業、海外事業、店頭DXプロモーション

  • 企業ダイレクト

    【大阪】人事採用◆未来の技術者採用を担うポジション◆年休123日・残業10ｈ

    400~500万

    株式会社極東技工コンサルタント大阪府吹田市
    もっと見る

    仕事内容

    「採用から入社後フォローまで一貫して携わりたい」「学生と長期的な関係構築を行いたい」という方に最適なポジションです。会社の将来を担う技術者採用の中核として、採用から育成まで幅広く活躍してみませんか。 【具体】新卒・中途採用全般（企画～定着）を担うポジションです。 ・新卒：採用計画の立案・実行／学校との関係構築／会社説明会・選考運営／内定・定着フォロー／研修の企画運営／データ分析・改善提案 ・中途：採用要件定義／求人票作成／スカウト・紹介会社折衝／選考運営 ※採用戦略の立案から入社後のフォローまで、幅広くご活躍いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】人事採用の経験（2年以上） 【歓迎条件】・通年での新卒採用経験 ・理系学生の採用経験 【魅力】■将来的には採用責任者として採用戦略や採用ブランディングを推進。教育研修、人材開発、人事制度運用など人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ■採用業務だけではなく、学生との接点づくりから入社後研修・定着支援まで一気通貫で担当します。理系学生や技術系人材の採用が中心となるため、大学や高専との継続的な関係構築も重要なミッションです。

    事業内容

    上水道・下水道・環境関連施設の企画・調査・計画・設計、関連コンサルティング業務