神奈川県担当【ホテル事業部/現場責任者候補】未経験歓迎・人柄重視の採用!
300~420万
株式会社PRIMECHANGE
神奈川県
300~420万
株式会社PRIMECHANGE
神奈川県
清掃管理/運営
実際のホテル清掃業務(ベッドメイクや客室清掃など)からスタートし、現場の流れを掴んでいただきます。業務を習得した後は、先輩の現場責任者とのOJTを通じて、徐々に以下のマネジメント業務をお任せします。 【清掃関連業務】現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 【マネジメント業務】アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ※求人下部に業務内容詳細について追記がございますので、ご参照ください!
【必須】■未経験歓迎求人です!(過去経験業界・職種不問) ■一緒に働く上でのお人柄の良さをとにかく重視しています♪ 【歓迎】■顧客接点のある仕事経験(営業職、販売職、サービス業等) ■頑張り次第で「入社3ヶ月」でのスピード昇格も可能! 急成長中のベンチャーだからこそ、社歴に関係なく成果や意欲を公平に評価します。■安心の「メンター制度」で未経験からステップアップ。 入社後3ヶ月間は、他エリアの先輩が専属メンターがサポートします。仕事の悩みからキャリアの相談まで本音で話せる環境を整えています ■プライベートも充実!原則「直行直帰」の働き方
日本語能力試験2級 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~420万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:初年度は支給無。以降、業績に応じる。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制(週休2日)、長期休暇は相談可)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇に関する制度】 ■連続休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇・育児休暇 【家族に関する制度・手当】 ■出産祝い金 ■育児休業給付金手続き支援 ■育児時短勤務 ■出産手当 【スキルアップ支援・研修制度】 ■表彰制度 ■資格取得支援 ■管理職研修 ■1on1スキルアップ研修 ■マナー研修 など 【評価制度】 責任者主導のもと、行動指針・評価シートに基づき、定量/定性の考課を年に2回実施。 ※ご本人の業績次第では賞与が支給される場合もございます。 【メンター制度】 入社後3ヶ月間は専属のメンターが付き、本音で話せる相談の場やサポートを徹底。 (メンターは自身が所属するエリアとは別のエリアの先輩となります。) その他月1~2回、マネージャーとの面談を設け、個人の目標設定や進捗確認などを実施。
ホテル事業部(エリアマネージャー1名、マネージャ4名、現場責任者30名)(業務の変更の範囲:当社業務全般)
無
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※担当現場(ホテル)への直行・直帰になります(勤務地の変更の範囲:当社拠点全般)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、定年制度(60歳)
【服装について】※弊社のビジネスマナーに沿った身だしなみ 【退職金】制度なし※業績に応じ支給可能性あり 【社内イベント(自由参加)】■式典 ■社員旅行 ■バーベキュー ■花見 ■ボーリング大会/エリア対戦 など 【その他魅力ポイント】 ◆PC・スーツ支給 ◆入社お祝い食事会 ◆「感謝の輪 Circle of Thanks」という名の"感謝を伝える制度" 月1回、最大5,000円(要申請)で働く仲間への感謝を伝える経費の利用が可能◎ ◆社員同士が公私ともに仲が良く、風通しもいい環境◎ ◆今後、より良い職場環境を目指すために、社員が自由に発言できる文化です。会社としても社員の意見を汲みながら、前向きに変革を目指しています! ◆社員の功績をたたえる表彰制度(毎年、1年間の功績をたたえ代表を選出し、表彰・賞金の付与を実施。モチベーションアップにつながると評判です!)
3名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■2016年に設立、ホテル清掃サービスを軸に急成長中。ホテル業界全体を盛り立てるべく、更なるビジネス展開も構想中 ■成長・拡大フェーズの当社にはポストも豊富。責任のあるポジションを担い、一緒に事業の未来を作りませんか
【主な業務内容の詳細】 ■ホテル側と打ち合わせ:朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ■業務スケジュールの管理:スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ■アルバイトの採用面接:基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ■スタッフへの業務指導、教育:新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ■清掃後のクオリティチェック:アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-18-2いちご五反田ウエストビル6階
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
排水設備提案や顧客フォローを行っている当社にて、技術営業をお任せいたします。主力製品の既存顧客フォローやトラブル改善提案から実務まで、顧客課題解決に幅広く貢献していただく非常に重要なポジションです。 ■主力製品「バイオクリーンズ」を軸とした既存顧客へ定期的なフォロー■取引先施設の排水設備に関する提案営業■排水設備トラブルに対する的確な改善提案営業■提案内容の現場作業における業務管理及び実務等、幅広い業務をご担当いただきます。※取引先都合での深夜勤務が生じる場合があります。※建物の改変や設備設置等の実作業は発生しません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】円滑なコミュニケーションを図ることができ、熱意と責任感をもって業務に意欲的に取り組める方。これまでの営業や実務等の経験を存分に活かせる環境です。 当社は業績が右肩上がりに推移する確かな成長企業であり、事業の更なる拡大に向けた非常に重要な増員募集です。既存の枠組みにとらわれず新しいアイデアを提案し、常に主体的に行動できる方を求めています。年間休日百二十日以上、リモートワークも適宜可能等長期的に活躍できる制度が整っています。成長を続ける環境で周囲と協調し、自己成長を追求しながら会社の発展に直結する成果を出せる方を強く歓迎します。
微生物消臭剤「バイオクリーンズ」の製造販売
330~420万
【仕事内容】 神奈川県横浜市中区の医療機関での日常清掃業務をご担当いただきます。 将来的にはチームマネジメントなどに携わり、責任者としての活躍を期待しています。 【具体的には…】 ・病室・診療室内のゴミ回収 ・床・階段の清掃(掃き掃除・掃除機がけ等) ・シンクなど水回りの清掃 ・浴室・トイレ清掃 など ★将来的には… 清掃スタッフのマネジメントなど 責任者としての業務管理に携わっていただきます。 【備考】 本社での新人研修(半日程度)実施の後、各現場に配属しOJTを実施いたします。 清掃責任者の他、パートスタッフが在籍。 こまめに連携を取りながら、チームワークを活かして日々業務に取り組んでいます。
★未経験歓迎!★ 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・清掃業務の実務経験(アルバイトでもOK) ・清掃関連資格をお持ちの方
【事業内容】 ◎建物総合管理(設備管理業務、警備業務、建物内外清掃業務等) ◎各種工事業(電気、消防、管工事他) ◎販売及びリース(サニタリー用品、洗剤・消毒液・水処理剤等の販売、マットのリース等) ◎人材派遣(管理人、メッセンジャー業務等)
400~600万
ビル総合管理を手掛ける当社で営業所の次世代リーダーを募集。複数現場の管理から始め、将来的には営業所長として営業所全体を統括。現場社員管理、顧客折衝、業務提案などで組織を牽引いただくポジションです。 ・現場社員管理:現場巡回、スタッフの採用・教育、シフト管理 ・顧客管理:商業施設やオフィスビルのオーナー様への定期訪問、清掃や設備保守に関する業務提案、見積書提出、各種折衝 ・外注管理:作業手配・立会い、報告書作成 ・清掃作業:新規現場でのレクチャー等。 将来的には営業所長として営業所全体を統括いただきます。
【必須】普通自動車運転免許/何らか営業の経験/マネジメント経験 【歓迎】ビルメンテナンス業務/建築物環境衛生管理技術者等の有資格者/5名以上の組織やチームのマネジメント経験(業界不問)
-
400~600万
ビル総合管理を手掛ける当社で営業所の次世代リーダーを募集。複数現場の管理から始め、将来的には営業所長として営業所全体を統括。現場社員管理、顧客折衝、業務提案などで組織を牽引いただきます。 ・現場社員管理:現場巡回、スタッフの採用・教育、シフト管理 ・顧客管理:商業施設やオフィスビルのオーナー様への定期訪問、清掃や設備保守に関する業務提案、見積書提出、各種折衝 ・外注管理:作業手配・立会い、報告書作成 ・清掃作業:新規現場でのレクチャー等。 将来的には営業所長として営業所全体を統括いただきます。
【必須】普通自動車運転免許/何らか折衝経験/マネジメント経験 【歓迎】ビルメンテナンス業務/建築物環境衛生管理技術者等の有資格者/5名以上の組織やチームのマネジメント経験(業界不問)
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320万~
■工場内の日常清掃現場における管理業務です。現場スタッフのサポート、新人研修、品質確認などを担当。予算管理や専門的な清掃作業は不要で、マネジメント業務が中心です。 【具体的には】■現場スタッフの困りごと解決、新人スタッフ入社時の社員研修、欠勤者発生時の代務対応、現場巡回、消耗品の管理(整理整頓や棚卸し)などを行います。予算や収支の管理、勤怠管理は行いません。清掃マシン操作やワックスがけなど専門知識の必要な作業も含まれません。難しい管理業務はなく、研修をしっかり行いますので未経験の方でも安心です。
【必須】■PCの基本操作(Word・Excel)ができる方 ■車の運転ができる方【歓迎】■接客業経験者大歓迎 ■清掃業務経験者歓迎 ■未経験者も意欲重視で採用! 【魅力】■未経験から始められる充実の研修。マニュアル完備で清掃の基本から学べ、現場研修では2~3週間トレーナーが同行します。■有給取得率84%で当日申請・半日単位もOK。時間休制度(遅出勤・早帰り)も利用回数制限なしで、休みやすさ抜群です。■髪色・髪型・ネイル・ピアス自由で、制服・安全靴貸与。働きやすい環境が整っています。■昇給・賞与あり、交通費支給(上限2万円)、各種手当ありのしっかりとした待遇です。
■ビルメンテナンス事業:日常清掃業務、定期清掃業務、屋外清掃業務、スポット清掃業務、植栽管理業務、マンション日常清掃業務、ゴミ分別サポート業務
360万~
当社のメイン事業であるホテル清掃サービスの事業拡大に伴う体制強化のため、ホテル清掃サービスの統括責任者の増員募集を行っております。約3店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 【業務内容】◆業務管理:サービス提供における現場管理、効率化の検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応などを担当します。基本的には担当のホテル現場に直行直帰で勤務します。 ◆人材マネジメント:アルバイトやスタッフの教育・評価・査定、採用活動、シフトの安定化・平準化、定着率向上支援などを行います。 ◆その他事業部運営にかかわる諸業務 (業務の変更の範囲)当社業務全般
【すべて必須】■ホテル清掃業界での経験 ■現場責任者としての経験 ■コミュニケーションスキル 【当社の特徴】 現在エリアマネージャー、マネージャー、統括責任者、現場責任者と、それぞれ務めている社員のバックボーンは本当に様々。全く違う業界・職種を経験してきた方もいれば、同業他社からの入社された方も活躍しています。 誰にでも平等にチャンスがあり、頑張って成果を出せばしっかり評価につながり、昇進・管理ポストへの登用も。社員それぞれが自分らしいところを活かして挑戦できる環境です。
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
438~613万
■おすすめポイント ・しっかり稼ぎたい方は土曜出勤(月1~3回・休日出勤手当支給) で稼げます。現在も土曜出勤希望の人と土日完全に休みたい人が おり、希望の働き方ができています。 ・福利厚生が充実! 扶養手当・住宅補助・地域手当が支給されます。 特に家賃支払い者には単身の場合4.8万円、既婚の場合7.8万円が 支給されます! ■仕事内容 1.大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ(※)や排水管の汚れを専用機材で吸引清掃。 2.吸引した汚れを処理施設へ運搬 3.事業所へ戻り専用車の洗車 ※グリストラップとは・・ 厨房の床下などにある装置。厨房から破棄される排水内に含まれる生ごみや油脂などを取り除き、下水道へ流せる水質になるまでろ過する装置。 ■仕事の仕方(例) 時間:基本夜勤の8時間勤務。 0:00~8:00を基本とし、開始・終了時間が3時間前後変動します。また19:00開始(早番)や8:00開始(昼作業)も稀に発生します。 場所:横浜市(京阪事業所)から一都六県 ・2人1組での作業となりますが、大型商業施設などは5,6人のチームで一斉作業を実施。 ・閉店後の店舗での清掃のため通常は1店舗当たり約30分程度と効率よく作業ができます。1日平均5~7店舗の清掃です。 ■こんな方におススメ! ・夜勤でしっかり稼ぎたい方 ・仲間と一緒に働くことが好きな方 ・丁寧な作業をいとわない方 ・特別な体力は不要です。夜勤が苦でなければ大丈夫です! ■ダイキョウクリーンとは 約50年近く前より家庭用ごみ収集など環境衛生の最前線を走り続けている株式会社大協が2010年にグリストラップの清掃事業をスタート。お客様からの様々なご要望にお応えし好評をいただいた実績を元に2016年に独立した企業です。
学歴不問 / 未経験OK ◎定年は60歳です。 ◎普通運転免許をお持ちの方(準中型免許お持ちの方歓迎) ◎準中型運転免許取得費用補助制度あり!試用期間終了後に利用可能。2年以上勤務で返金不要(返金:1年~2年未満50%・1年未満100%) ・夜勤の場合、公共交通機関がない時間帯の出退勤になりますので勤務地まで自家用車、バイク、自転車など通勤手段が確保できる方◎未経験の方歓迎です!
■事業詳細: (1)グリストラップ清掃…厨房にあるグリストラップの清掃、清掃時に回収した油泥、残渣(産業廃棄物)の処理まで、一括して行います。ロード店、高層階、どのような場所でも対応できる技術と設備を有しています。 (2)排水管清掃・詰まり解消…同社ではグリストラップ清掃だけではなく、排管の清掃も行っています。専用の高圧洗浄車やポータブル機を保有し、詰まらせないための「定期清掃」や、万が一の「トラブル対応」まで、あらゆるシーンに対応できる体制を整えています。
400~600万
担当エリアの清掃責任者として、清掃全般のマネジメントと品質管理をお任せします★清掃業務の元請として(清掃自体は当社では行いません!)、協力会社の清掃スタッフへの教育・フォローや協力会社との調整なども行っていただきます◎ 担当エリア メインは神奈川県内になりますが、他、栃木県・福島県・福岡県の中からいずれか数件お願いします◎担当エリアの現場訪問は月に2~3回行っていただきますが、基本的には、日帰での出張となります★また、清掃の現場を確認するため、たくさん歩く仕事!歩くことが好きな人にも向いている業務です★
清掃管理の経験がある方
・セキュリティ事業 (常駐警備、機械警備、防災サービス) ・ビル管理事業 (消防設備の設計、施工管理及びビル管理)
448~552万
清掃全般のマネジメントと品質管理をお任せします★清掃業務の元請として(清掃自体は当社では行いません!)、協力会社の清掃スタッフへの教育・フォローや協力会社との調整なども行っていただきます。 エリアは神奈川県内がメインになりますが、他 栃木県・福島県・福岡県にも足を運んでいただくこともあります。 神奈川県外の現場訪問は月に2~3回程度となり、基本的には日帰での出張となります★(福岡の場合は宿泊の可能性有) また、清掃の現場を確認するため、たくさん歩く仕事!歩くことが好きな人にも向いている業務です。
【必須】■1級ビルクリーニング技能士 または 建築物清掃管理評価資格者(ビルクリーニング品質インスペクター)をお持ちの方■元請での清掃管理経験■普通自動車免許(AT限定可)■PCスキル 【転職者の声】 ■階級制度など努力が形や給与に反映されるため、やりがいと成長を感じます。■コンプライアンスの制度がしっかりとしており、安心して働くことができます。また、残業時間を抑えるため勤怠が管理されているため、残業時間が毎月10h程度となっており、腰を据えて長く働くことができます。
■警備業 ■特定建設業 ■一般建設業 ■一般派遣業 ■高度管理医療機器販売業賃貸業 ■古物商
320~650万
オフィスビルや商業施設、食品工場などの害虫や害獣の発生状況の調査及び発生防止の措置を講じます。「建築物衛生法」に基づき建物の管理者に義務付けられているため、常に需要があり、非常に安定した事業です。 【詳細】調査結果により追加の作業が必要な場合は提案及び見積もりの作成から受注まで行います。時には大型ビルの設計段階から携わり、ねずみが侵入しにくい構造となるようコンサルテーションも行います。 【働き方】残業平均30時間/月。繁忙期は45時間もありますが、残業削減のために増員募集中。現場によっては休日・夜間勤務有(手当/振休有) 【競合優位性】全員正社員のため他社より高額ですが品質で選ばれています。
【いずれか必須】(1)食品に携わった経験(調理経験や飲食店での勤務経験、食品工場での製造や品質保証など全て歓迎) (2)ビルメンテナンス経験 (3)建物の衛生管理のご経験 【必須】普通運転免許必須(AT限定可) 【ミッション】 建物の構造、条件によって、抱えている問題は様々。衛生環境の専門家として、あらゆる可能性を徹底的に検証し、クライアントを支えることがミッションです。 【やりがい】カラスや鳩などの鳥類の対策部署、混入異物の分析部署、製品開発の部署など、専門部署と連携し、お客様のより良い衛生環境を創ります。
■ビル、工場、家屋など建築物における有害生物の防除(駆除・予防・点検)■病院内感染予防対策、空気環境測定、水質検査など、生活関連環境衛生全般の管理