406792143/【宮城】人材コーディネーター〈従業員1000名以上〉
276~450万
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
宮城県仙台市
276~450万
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
宮城県仙台市
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
【職務概要】 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【職務詳細】 1)登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 2)登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 同社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超える登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。
★未経験大歓迎★ 【必須】 ・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・ビジネス対応、メール対応、電話対応を正確に行える方
契約社員
有
276万円〜450万円
■勤務時間 フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間) ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:276万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有り
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 JR各線「仙台」駅より徒歩4分
有
正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)、交通費支給(上限3万円)、資格取得奨励制度、退職金制度、インセンティブ制度(実績に応じて支給)
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階
全国45拠点
機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
最終更新日:
350~500万
LINEを活用した企業向けサービスを提案する新チームのリーダー候補募集です。まずはお客様への電話・メール対応からスタートし、慣れてきたらメンバーの育成や目標管理などチーム運営をお任せします。 メインプロダクトは・LINEヤフー広告(検索広告/ディスプレイ広告)と・LINE公式アカウントです。 【詳細】■企業へ電話やメールでサービスをご案内 ■メンバーからの相談対応しチームの目標管理 ■LINEヤフー担当者との打ち合わせ※入社後はいきなり管理業務ではなく、まずは実際の営業活動を経験しながらサービスや仕事の流れを覚えていただきます。
【いずれか必須】・コールセンター・セールス組織等でのマネジメント経験(3年以上) ・デジタル広告/SNS広告の運用経験(3年以上) ・法人営業経験(3年以上) 【働く環境】月残業10-20h/年間休日120日/土日祝休/転勤無し/髪型服装自由/ワークライフバランスを保って長期的に働けます。 ★LINEヤフーの新規プロジェクトに立ち上げから関われる ★「自分が成果を出す」だけでなく「チームを成功させる」経験が積める ★将来的にはマネージャーや事業責任者など幅広いキャリアを目指せる ★服装・髪型自由、土日祝休み、残業少なめで働きやすい
LINE公式アカウントを中心とした、LINEヤフー社の提供する法人向けサービスの導入推進・運用サポート等のマーケティング支援
400~500万
代理店事業Strategic Sales チーム(主務)、社長室(兼務)への配属予定。 チームではLINEヤフーの代理店としてクライアントワーク、社長室では宮城県の行政・教育・金融機関などへのDX推進を担当いただきます。 民間企業、行政・教育・金融機関等に対し、LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリなどをLINEヤフーの代理店として営業を行います。※これから新規で契約を締結する民間企業、行政・教育・金融機関等も含みます。 ■営業手法:Google Meetを使ったオンライン商談・オフラインでの商談
【必須】■ToB営業経験5年以上■企画、戦略の立案、実行経験 【歓迎】・プロジェクト推進や進行管理の経験・DX推進や業務改善に携わった経験・行政、教育、金融機関との折衝経験 【働く環境】月残業10-20h/年間休日120日/土日祝休/転勤無し/髪型服装自由/ワークライフバランスを保って長期的に働けます。 ★LINEヤフーの新規プロジェクトに立ち上げから関われる ★将来的にはマネージャーや事業責任者など幅広いキャリアを目指せる ★服装・髪型自由、土日祝休み、残業少なめで働きやすい
LINE公式アカウントを中心とした、LINEヤフー社の提供する法人向けサービスの導入推進・運用サポート等のマーケティング支援
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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400~500万
【仕事内容】 「人と話すことが好き」 「自分が自信を持って提案できる商品を扱いたい」 「法人営業として経験を積んで、キャリアを広げたい」 そんな方におすすめの営業職です✨ 住宅のお庭や街並みを彩る「エクステリア・ガーデン製品」や、 歩道・公園などに使われる「ランドスケープ製品」を、 法人のお客様へ提案していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 🏡 エクステリア・ガーデン製品とは? → 住宅のお庭・門・塀・駐車場などに使われる製品 🌳 ランドスケープ製品とは? → 公園・歩道・広場など、街の景観をつくる製品 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 個人のお客様への営業ではなく、 長年お取引のある販売代理店・施工会社・ハウスメーカー・設計会社などが中心。 お客様とじっくり関係を築きながら、 「こんな商品を使いたい」 「こんな空間をつくりたい」 といったニーズを聞き出し、 最適な自社製品を提案する仕事です♪ 【📌具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・自社製品の提案・商品説明 ・新商品のご案内 ・役所や設計事務所への製品・工法の提案 ・工事案件などの情報収集 ・見積・受注などの営業業務 ・社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は先輩社員との同行からスタート! まずは商品知識を覚えながら営業の流れを学び、 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます🌱 【この仕事の魅力】 💎「人と関わる力」が武器になる 一方的に商品を売るのではなく、 お客様の話を聞いて、最適な商品を一緒に考える営業です。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできることが魅力です。 💎自社製品だからこそ、自信を持って提案できる 業界トップクラスのシェアを誇る製品を扱っているため、 「東洋工業の商品なら」と認知していただきやすく、 提案のしやすさも魅力です✨ 💎自分の仕事が“街や暮らし”に残る 住宅のお庭、公園、歩道、街並みなど、 身近な場所に自分が提案した製品が使われることも。 完成した景色を見たときには、大きな達成感を味わえます。 💎未経験から法人営業の経験を積める 入社後はマンツーマンのOJTで 商品知識や営業ノウハウを習得。 接客・販売などの経験を活かしながら、 法人営業としての提案力・交渉力・関係構築力を身につけられます。 💎自分らしく働ける営業スタイル 営業車・PC・携帯電話を貸与! 直行直帰も活用でき、担当エリアに合わせて効率よく働けます。 💎安定した環境で長くキャリアを築ける 創業約70年、業界トップクラスのシェアを持つ安定企業。 土日祝休み・年間休日128日、残業も月15時間程度で、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 **「人と関わる仕事がしたい」から、一歩先のキャリアへ。** 自社製品を武器に、お客様の理想の空間づくりを支えながら、 法人営業として着実に成長できる仕事です✨
・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・短大卒以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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500~600万
■東北・北関東エリアで、道路や河川、防災、農業土木などの社会インフラを支えるコンクリート二次製品メーカーである当社にて、営業所長候補として営業組織のマネジメントおよび営業活動をお任せします。 単なる管理職ではなく、プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、営業所運営や人材育成を推進していただきます。 【具体的には】 ■営業活動(全体の約50%) ・自治体、建設会社、農業土木事業者への提案営業 ・新規顧客開拓(70%)および既存顧客フォロー(30%) ・設計事務所・建設コンサルタントへの製品PR ・工事案件・入札情報の収集 ・顧客課題に応じた製品提案 ■マネジメント業務(全体の約50%) ・営業所メンバーのマネジメント ・営業戦略・KPIの策定および進捗管理 ・若手営業の育成・同行指導 ・顧客情報や営業ノウハウの標準化 ・統括部長と連携した営業組織強化 ■組織づくり ・各営業所を横断した営業育成体制の構築 ・提案手法や営業プロセスの整備 ・営業力向上に向けた仕組みづくり ・営業組織全体の底上げに向けた施策立案 ※変更範囲:会社が定める業務 【入社後に期待すること】 まずは担当エリアの営業活動や顧客との関係構築を通じて業界理解を深めていただきます。 その後は営業所運営を担いながら、統括部長とともに各営業所を横断した営業育成・組織強化にも携わっていただき、将来的には営業部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【取り扱い商品】 ・ガードレール基礎 ・道路用側溝 ・集水桝 ・防災関連製品 ・農業土木向け製品 ・プレキャストコンクリート製品全般 ※東北・北関東エリアのインフラ整備や安全対策に貢献する製品群です。
【必須】 ・PCa(プレキャストコンクリート)製品の製造に携わった経験のある方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・営業チームのリーダーまたはマネジメント経験 【求める人物像】 ・プレイヤーとして成果を出しながら組織も成長させたい方 ・自ら考え行動できる方 ・若手育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ・裁量権を持って営業組織を変えていきたい方 ・社会インフラに関わる仕事に興味がある方
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300~350万
20〜30代のキャリア支援!企業と求職者を一気通貫で繋ぐコンサルティング営業(RA・CA兼務) 企業(RA)と求職者(CA)の双方を担当する「両面型」スタイルで、最適マッチングを実現する人材コンサルタント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 法人営業(RA業務) ・中小〜大手企業(製造・IT・建設・オフィスワーク等)への採用ニーズヒアリング ・課題に合わせた求人票の作成、要件の整理 キャリアカウンセリング(CA業務) ・転職希望者(主に20〜30代)との面談、キャリアの棚卸し ・最適な求人の提案、面接対策、条件交渉、入社後フォロー <両面型(兼務)だからこその面白さ> 1人のコンサルタントが企業の現場感と求職者の本音をダイレクトに把握するため、「ミスマッチのない質の高いマッチング」を自分の手で創り出すことができます。 【入社後のフロー】 ・1ヶ月目:基礎業務 求人作成・スカウト文作成を通じて、人材ビジネスの基礎を学びます。 ・2ヶ月目:CA業務 求職者との面談や先輩の面談同席・ロープレを通じて、カウンセリングスキルを身につけます。 ・3ヶ月目:RA業務 先輩の企業商談に同席し、採用ニーズのヒアリングを学びます。求人作成・スカウト・面談・提案まで一連の業務を経験します。 ・4~6ヶ月目:独り立ち 求人作成・スカウト・CA・RAまで一気通貫で担当し、企業対応から入社後フォローまで自走できる状態を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務 【アピールポイント】 ■圧倒的な介在価値(一気通貫) 分業制ではないため、企業と求職者の双方に一貫して深く関われます。「あなたのおかげで採用・転職ができた」という声を直接聞けるやりがいがあります。 ■成果がしっかり還元される評価制度 個人の実績やチームへの貢献度が正当に評価され、インセンティブや早期のキャリアアップに繋がる環境です。 ■風通しの良さと成長環境 社員同士の距離が近く、ノウハウ共有も盛ん。20代〜30代を中心に、主体性を持って裁量高く働ける風土が整っています。
【必須条件】 ・短大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・接客、人事、営業など、社内外の対人対応を伴う業務経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方 ・成長意欲があり、対人コミュニケーションが得意な方 【歓迎条件】 ・人材業界での経験(RA、CA、派遣コーディネーターなど) ・法人営業または個人営業の経験 ・20代~30代の若手領域のキャリア支援に興味がある方
人材紹介事業 / 転職エージェント
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●何かしらの営業経験がある方(業界不問) ┗異業界出身のメンバーも多数活躍中です! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ┗新規営業から既存営業メインのスタイルに切り替えたい方歓迎! ●自社ブランド製品の営業に挑戦したい方 ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●未経験から営業に挑戦したい方 (過去入社事例) ┗警察官・エンジニアなど ※キャリアチェンジの方、多数いらっしゃいます!! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。