御茶ノ水【中高生向けスタディツアー企画営業】/第二新卒歓迎
400~599万
株式会社Ridilover
東京都文京区
400~599万
株式会社Ridilover
東京都文京区
レジャー/トラベル法人営業
社会課題のスタディツアーを提供を行っている当社にて、学校や旅行会社向けの企画営業をお任せいたします。中高生の社会問題への関心を高め、将来の課題解決の担い手を育てる社会貢献度の高い仕事です。 学校・旅行会社へのスタディツアー提案営業、問合せ対応や訪問等/受注から当日までの各種調整、現場団体との連携および行程の作成/当日の案件責任者としてのツアーへの同行とファシリテーション業務/既存ツアーのブラッシュアップや新規教育商品の拡充に向けた企画立案 ※将来的には関東や東日本エリア等の営業責任者を担っていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】・第二新卒歓迎・日常的なITツール利用スキル・自宅等でのリモートワーク環境の確保が可能な方・オフィス出社や一都三県への訪問営業対応な方 【尚可】法人営業や個人営業の経験 【歓迎】中学校および高校への営業経験がある方 働き方:必要に応じて出社と在宅勤務を交えた働き方が可能です。また、子育てや副業と両立させながら勤務するメンバーも多数在籍しています。 求める人物像:次世代育成への想いと社会課題への関心を持ち、社内外の様々な人と適切なコミュニケーションが取れる方。目標達成に向けたコミットメントを持てる方を求めています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~599万円 月給制 月給 286,000円~ 月給¥286,000~ 基本給¥211,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:計2か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 慶弔、産前・産後、育児、介護休暇
その他(GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■外出:週2~3回程度、1都3県に位置する学校や旅行会社へ訪問営業が発生します。また、定期的に関西、福岡、沖縄など多岐にわたる出張も発生します。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
原則、自宅等でのリモート勤務となります(必要に応じて週1回程度のオフィス出社あり、一都三県への学校訪問営業あり)。
無
東京都文京区本郷3-9-1 井口ビル2階
東京メトロ丸ノ内線本郷三丁目駅 徒歩7分 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
原則、自宅等でのリモート勤務となります(必要に応じて週1回程度のオフィス出社あり)。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
休日に関する備考: 夏季休暇2日+有休取得推奨日2日の計4日間のお休みを、7~9月の希望タイミングで取得しています。 【福利厚生・社内制度】 リモート手当(5,000円/月)※月の2/3以上テレワークの場合支給 出張手当あり。産前・産後休暇、育児休業実績(男女ともに取得・復職実績あり)があり、子育てや副業と両立させながら勤務するメンバーが多数在籍しています。 18時前に退勤も可能で、家族や子どもの緊急対応で途中で抜けるなど、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。時短勤務でコア業務を担い成果を出している社員も多数います。 福利厚生の適用条件は職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【選考フロー】 1:書類選考 2:面接(オンライン、対面) 3:リファレンスチェック(最終選考前に実施) 4:内定・オファー面談
1名
2~3回
筆記試験:無
私たちは「社会課題を、みんなのものに。」をスローガンに、社会課題への無関心を打破する取り組みを続けてきました。中でも修学旅行や校外学習を通じて社会課題の現場に触れる「スタディツアー」は、創業当初からの教育事業の柱です。
【社会課題解決の担い手を育成】「社会課題をみんなのものに」を合言葉に、中高生向けに社会問題を現場で体感できるスタディツアーを提供し、創業以来累計220校・4万人以上の生徒を動員してきました。日本の労働人口が減少していく中で、若者の社会問題への関心を高め、将来の課題解決の担い手となるリーダーを社会に継続的に育成していく社会的意義の非常に大きな事業を展開しています。 【柔軟な働き方を実現する環境】フレックスやリモートワークを導入しており、個人の裁量を持った柔軟な働き方が可能です。服装自由や副業可能といった制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 【やりがいとキャリアアップ】教育業界以外の様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、互いに刺激を受けながら成長できます。早期の管理職登用実績もあり、実績次第で重要エリアの営業責任者等のキャリアを描くことが可能です。社会がより良い方向に変わる機運を現場で直接感じられるやりがいのある環境です。
〒113-0033 東京都文京区本郷3-9-1井口ビル2階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~800万
宿泊部70名(フロント、ロビー、ドア、コンシェルジュ、クラブラウンジ)の責任者として、宿泊部全体のマネジメントをお願い致します。 ・宿泊部全体のマネジメント(宿泊業務、従業員、顧客満足度指標の管理) ・経営層との連携、報告 ・各部門との連携、調整 ・お客様対応(責任者としてのクレーム対応等) ※レベニュー(宿泊代のコントロール)やハウスキーピングは、別の部門が行っている為ございません。
【応募条件】 ホテル業界にて、管理職として就業経験をお持ちの方 (例)宿泊部、レベニュー部、営業部等 【歓迎条件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です。 ・ラグジュアリーホテル、外資系ホテル等での就業経験 ・ホテルシステム「OPERA」の操作経験 ・英語が可能な方(目安としてTOEIC700点以上、もしくは何らかの実務経験をお持ちの方)
【事業内容】 ・ホテル インターコンチネンタル 東京ベイの経営・運営 ・ザ ストリングス 表参道の経営・運営 ・ANAホリデイ・イン東京ベイの経営・運営 ・ストリングスホテル東京インターコンチネンタルの婚礼受託 ・キンプトン新宿東京の婚礼受託 ・ANAインターコンチネンタルホテル東京の婚礼受託 ・インターコンチネンタルホテル大阪の婚礼受託 【特徴】 世界100ヶ国以上に、6,000軒以上のホテルを展開しているインターコンチネンタルホテルズグループです。
300~800万
航空機チャーター・旅行・教育事業を展開している当社にて、中央省庁、学校、法人向けの旅行・航空機チャーターに関する営業業務全般をお任せいたします。ご自身の英語力を活かしてご活躍いただけます。 ■中央省庁、学校、法人向けの旅行・航空機チャーターに関する営業業務 ■国内外の航空会社との交渉・調整、航空機の手配 ■運航管理の調整を含めた一連の流れのプロデュース ※大型団体から少人数の急ぎの移動まで、独自の航空網を駆使してクライアントの課題を解決していただきます。ご自身が手配した機体が空を飛ぶ瞬間に立ち会える、やりがいのある業務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】Word・Excel・PowerPointの基本操作スキルをお持ちの方 【尚可】旅行業務の実務経験をお持ちの方、英語力を活かしてグローバルな環境で専門知識を身につけ、挑戦していきたい方 【求める人物像】・飛行機が好きで、世界を舞台に活躍したいという情熱をお持ちの方・専門性を極め、唯一無二のキャリアを築きたいという意欲がある方 【当社の強み】チャーター専門の旅行会社として独自のポジションを確立しています。充実した研修制度(旅行業務取扱管理者研修など)を整備しており、専門スタッフによる指導でプロの航空実務スキルを基礎からしっかりと身につけることができる環境です。
旅行業、航空運輸関連サービス業等
480~720万
・旅行会社の営業部長として、宮古島を中心とした旅行事業の営業戦略立案および営業組織のマネジメントを担っていただきます。 ・グループが運営する「リゾート」への送客を営業の大きな柱としながら、宿泊だけでなく、交通、レストラン、アクティビティ等を組み合わせた旅行商品の企画・提案を行っています。 〇営業部長には、こうした旅行会社としての事業特性を理解したうえで、 ・営業戦略、販売計画の立案・実行 ・売上、KPI等の数値管理 ・法人顧客、国内外の旅行会社との関係構築 ・新規、既存取引先への提案活動 ・営業メンバーのマネジメント、育成 ・新たな旅行商品や販売機会の創出 などを担っていただきます。 ・戦略やマネジメントだけでなく、自ら商談や案件にも関わり、現場とともに事業を動かすプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。
〇必須経験・資格 ・旅行・観光業界における実務経験 ・法人営業(BtoB)の実務経験 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・売上目標、KPIなどの数値管理経験 〇優遇条件 ・旅行会社での営業、企画、手配等の経験 ・団体旅行、MICE、インバウンド等の取扱経験 ・海外取引や英語を使用した業務経験 ・営業戦略や新規事業の立案・推進経験 ※応募時は、(顔写真つき)履歴書必須。加えて職務経歴書
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300~630万
・旅行会社の営業職として、宮古島を中心とした旅行商品の企画・提案営業を担当していただきます。 ・グループが運営する「リゾート」への送客を中心に、旅行会社や法人のお客様に対する営業活動を行います。 ・私たちの仕事は、ホテルの宿泊販売だけではありません。 航空券や島内交通、レストラン、アクティビティなど、グループ内外のさまざまなサービスを組み合わせ、お客様のニーズに合わせて「旅行」として提案・手配できることが強みです。 (詳細) ・旅行会社および法人顧客への提案営業 ・宿泊、交通、アクティビティ等を組み合わせた旅行の企画・提案 ・団体旅行、MICE等の企画・手配 ・既存取引先との関係構築、継続的な提案 ・新規顧客の開拓 ・宮古島への旅行をきっかけにお客様との関係を築き、次の旅行につなげていくことも私たちの営業の仕事です。 ・社内の予約センターや宮古島の現地スタッフ、グループ各社と連携しながら、お客様のご要望を旅行として形にしていきます。
〇必須経験・資格 ・法人営業(BtoB)または個人営業の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 〇優遇条件 ・旅行業界、観光業界、ホテル・リゾート関連業界での勤務経験 ・法人向け提案営業の経験 ・英語を使用した業務経験(海外エージェント対応など) ※応募時は、(顔写真つき)履歴書必須。加えて職務経歴書
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300~800万
航空機チャーター・旅行・教育事業を展開している当社にて、中央省庁、学校、法人向けの旅行・航空機チャーターに関する海外航空券予約全般をお任せいたします。ご自身の英語力を活かしてご活躍いただけます。 ■中央省庁、学校、法人向けの旅行・航空機チャーターに関する海外航空券手配業務(お客様対応含む) ■国内外の航空会社との交渉・調整、航空機の手配 ■運航管理の調整を含めた一連の流れ ※大型団体から少人数の急ぎの移動まで、独自の航空網を駆使してクライアントの課題を解決していただきます。ご自身が手配した機体が空を飛ぶ瞬間に立ち会える、やりがいのある業務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【すべて必須】■旅行業務の実務経験をお持ちの方、もしくは旅行業務取扱管理者■Word・Excel・PowerPointの基本操作スキルをお持ちの方 英語力を活かしてグローバルな環境で専門知識を身につけ挑戦していきたい方を歓迎します。【求める人物像】飛行機が好きで、世界を舞台に活躍したいという情熱をお持ちの方・専門性を極め、唯一無二のキャリアを築きたいという意欲がある方【当社の強み】チャーター専門の旅行会社として独自のポジションを確立しています。専門スタッフによる指導でプロの航空実務スキルを基礎からしっかりと身につけることができる環境です。
旅行業、航空運輸関連サービス業等
450~600万
主な業務内容: ・ドイツを中心とした海外旅行会社・エージェントとの関係構築 ・新規パートナーの開拓および既存顧客との関係強化 ・お客様のニーズに合わせた旅行プラン・企画の提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内のオペレーション・カスタマーサクセスチームとの連携 ・プロジェクトの進行管理および社内外の関係者との調整 ・海外出張、展示会、ロードショーへの参加
応募資格: ・ドイツ語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル以上 ・日本語:社内コミュニケーションが可能なレベル ・高いコミュニケーション力・調整力 ・主体的に行動できる方 ・顧客志向・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ※旅行業界・営業経験は必須ではありません。
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450~600万
■ 主な業務内容 ドイツ市場における海外営業・アライアンス業務 ・ドイツを中心とした海外旅行会社/ラグジュアリーエージェントとのコミュニケーション ・海外パートナーとの関係構築およびフォローアップ ・案件獲得に向けた提案、要件整理、商談対応 ・既存パートナーとの関係深化 ・将来的な新規パートナー開拓 ・必要に応じた海外出張、ロードショーへの参加 案件対応・旅程作成 ・顧客ニーズに応じた旅行・体験内容の提案 ・顧客要望を踏まえた旅程・提案内容の作成 ・見積もり・提案資料等の作成 ・社内オペレーション/CSチームとの連携 ・予約状況、進行スケジュール等の管理 ・社内外関係者を巻き込んだ案件推進 パートナーコミュニケーション・品質向上 ・旅行前後の海外エージェントとのコミュニケーション ・旅行後のフィードバック回収 ・パートナーからのニーズや市場情報の社内共有 ・サービス改善、商品・体験開発への提案
・ドイツ語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル ・基本的なPCスキル
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400~799万
「海外で挑戦したい」「誰かの人生の選択肢を広げたい」「若いうちから大きな仕事を任されたい」 そんな方におすすめなのが、海外留学を通じて人生の選択肢を広げる留学コンサルタントです。 お任せするのは、単なる留学先の紹介や手続きではありません。 お客様一人ひとりの「将来どうなりたいのか」「海外で何を経験したいのか」を丁寧にヒアリングし、その目標を実現するための手段として、最適な留学プランを一緒に考えていきます。 ■具体的な業務 ・留学希望者へのカウンセリング、コンサルティング ・留学プランの企画・提案 ・既存顧客へのフォロー、リテンション ・営業企画の立案・実行 ・CRMを活用した顧客管理 ・カスタマーサクセスとの連携 ・インターン生、アルバイトスタッフのマネジメント ・事業計画、予実管理 ・新規事業の企画・立ち上げ ・その他、海外事業に関わる業務 まずはtoCの留学コンサルティングを中心に経験していただきますが、適性や希望に応じて、toB営業、新規事業、海外拠点の立ち上げ、インバウンド事業など、幅広い仕事に挑戦できます。 ■「留学を売る」のではなく「人生の選択肢をつくる」 留学相談に来られる方の中には、「なんとなく海外に行ってみたい」という方もいます。 その場合、ただ希望する学校を紹介するのではありません。 「なぜ海外に行きたいのか」 「帰国後にどんなキャリアを実現したいのか」 「留学を通じて何を得たいのか」 を一緒に考え、目的を明確にしていきます。 場合によっては、目的が明確になるまで留学をおすすめしないこともあります。 一人ひとりの人生に向き合い、留学という経験を「人生を変えるきっかけ」にしていく。 それが、当社の留学コンサルタントです。 ■お客様について 学生のお客様が約7割、社会人が約3割。 女性のお客様が多いものの、幅広い年代の方からご相談をいただいています。 留学先はフィリピン、カナダ、オーストラリアなどの英語圏を中心に世界各地。 「語学力を身につけたい」 「海外で働きたい」 「将来のキャリアを変えたい」 「学生のうちに海外経験を積みたい」 など、目的は一人ひとり異なります。 そのため、決められたプランを販売するのではなく、オーダーメイドで最適な選択肢を提案するコンサルティング力が身につきます。 ■20代から大きな仕事に挑戦できる環境 当社は海外事業を軸に急成長を続ける企業です。 そのため、年齢や社歴に関係なく、意欲と実力次第で早い段階から大きな裁量を持つことができます。 実際に、 ・入社1年目で事業部を立ち上げ ・入社7ヶ月目で海外支社立ち上げ ・入社5ヶ月目で二桁億円規模の事業トップ ・新卒1年目から海外視察 など、若手社員にも積極的に重要な仕事を任せています。 「まずは留学コンサルタントとして経験を積み、将来的には海外事業を動かしたい」 というキャリアも実現可能です。 ■海外×ベンチャーだからこそ得られる経験 海外事業に特化しているため、日々の仕事を通じて世界とつながりながらキャリアを築けます。 将来的には、 留学コンサルタント ↓ チームリーダー ↓ 事業企画・マネージャー ↓ 新規事業立ち上げ ↓ 海外支社・海外事業の責任者 といったキャリアを目指すことも可能。 また、訪日旅行メディアコマース、インバウンド留学事業など、複数の海外関連事業を展開しているため、自分の強みや興味に合わせて新しい領域へ挑戦するチャンスがあります。 「営業経験を活かして海外ビジネスに挑戦したい」 「若いうちから裁量を持ちたい」 「将来は海外で働いてみたい」 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんな方には、単なる営業職では得られない成長機会があります。 海外に興味があれば、留学経験は問いません。 「海外が好き」を仕事に変え、さらに「海外でビジネスをつくる」側へ。 そんなキャリアを目指せるポジションです。
【必須条件】 ・大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・営業、接客、販売、カスタマーサクセスなど、人と関わる仕事の経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・海外や留学に興味・関心がある方 ※留学経験・海外勤務経験・英語力は必須ではありません。 ※業界・職種未経験からの挑戦も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業、個人営業などの営業経験 ・提案型営業、コンサルティング営業の経験 ・接客・販売などの顧客対応経験 ・人材、教育、旅行、ウェディング、ITなどの無形商材の営業経験 ・新規顧客開拓や既存顧客へのフォロー経験 ・チームリーダーやメンバーのマネジメント経験 ・SNS、動画、Webマーケティングへの興味・知識 ・英語などの語学力 ・海外留学、ワーキングホリデー、海外旅行などの経験 【こんな経験が活かせます】 「商品を売る」のではなく、「お客様の目的を理解し、最適な選択肢を提案する」経験が活かせる仕事です。 営業・接客・販売・カスタマーサクセスなどで培った、 ・ヒアリング力 ・提案力 ・課題発見力 ・信頼関係を築く力 ・目標達成に向けて行動する力 を活かしていただけます。 将来的には、営業だけでなく、事業企画・マネジメント・新規事業・海外拠点立ち上げなどにも挑戦できます。
■動画メディアマーケティング事業 *国内向けに2チャンネル、海外向けに3チャンネル、合計5チャンネルを運営 ■訪日旅行体験メディアコマース事業「Deep in Japan」 欧米/東南アジア圏からくる訪日外国人へレジャーチケットを販売する地方創生へと繋ぐインバウンド事業です。 ■インバウンド留学メディア事業「StudyIn Japan」 欧米、中南米、東南アジアから来る外国人の日本留学の体験価値をアップデートするサービスです。
336~1000万
世界的な会員制バケーションサービスを展開する当社にて、セールスエグゼクティブをご担当。セールスギャラリーにご来店のお客様へマリオットの魅力や体験宿泊プランをご案内。 ■セールスギャラリーでの見込み顧客対応 ■マリオット商品の魅力訴求 ■販売説明会へのご招待・予約受付 ■海外リゾート体験宿泊プランのご案内 ■プレゼンテーションへの誘導 【仕事の魅力】成果が明確に還元される評価体系と充実の研修制度を整備。将来的には管理職や海外勤務など多彩なキャリアパスも狙えます。
【必須】■接客業務の経験(業界不問) ■積極的な傾聴力と質問スキル 親しみやすさと高い目標達成志向をお持ちの方を歓迎します。 ご自身の提案で顧客の特別な体験を演出したい意欲を重視します。 【当社の魅力】 世界的なホスピタリティブランド「Marriott」グループのもと、高品質なバケーションサービスを展開しています。入社後は約1ヶ月間の丁寧な研修を実施し、商品知識や提案スキルを体系的に習得可能です。成果に応じたインセンティブ制度により高いモチベーションで活躍できます。マネージャー昇進や海外勤務の機会など多様なキャリアパスが広がっています。
マリオット・バケーション・クラブのバケーションオーナーシップ商品のマーケティングおよび宣伝。体験宿泊プランのマーケティングおよび販売。
276~1000万
世界最大級のホスピタリティブランドを展開する当社にて、会員制バケーション商品の提案営業をご担当。来場者への反響営業を中心に、信頼関係構築から商品案内、成約、アフターフォローまで一貫してご対応します。 ■見込み顧客との信頼構築およびツアー案内 ■コンサル型営業による製品特徴の説明と提案 ■販売契約締結・クロージング ■新規会員へのフォロー対応 ■会員からの各種問い合わせ対応 【仕事の魅力】約1ヶ月の充実した研修で未経験でも安心してスタート可能。成果に応じたインセンティブや海外勤務を含む多彩なキャリアパスも魅力です。
【必須】■営業経験 人と話すことが好きな方や熱意をもって提案できる方を歓迎します。 お客様と深い信頼関係を築き高い目標へ挑戦したい方を求めます。 【当社の魅力】 世界最大級のホスピタリティブランド「Marriott」グループの安定基盤のもと、会員制バケーションサービスを提供しています。反響営業スタイルで提案に集中しやすく、明確なインセンティブ制度により高い報酬を目指せます。約1ヶ月の手厚い研修制度があるため未経験でも安心。将来は管理職への昇進や海外勤務機会など、多様なキャリアを築ける環境です。
マリオット・バケーション・クラブのバケーションオーナーシップ商品のマーケティングおよび宣伝。体験宿泊プランのマーケティングおよび販売。