【カスタマーサポート】残業少/未経験歓迎/DX推進/月給35万~
420~480万
株式会社MOOV
東京都文京区
420~480万
株式会社MOOV
東京都文京区
その他サービス業
レンタカー回送事業のカスタマーサポート業務をお任せします。店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す司令塔のような役割です。 ■レンタカー店舗からの回送依頼受付(電話・メール)■登録ドライバーへの案件案内・手配(LINE使用/テンプレートあり)■担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理■当日の運行状況の確認・進捗管理■突発トラブル(道路状況や時間調整等)への対応■新規ドライバーの採用面接対応■社内アプリ等を用いた業務改善・DXの推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定OK) ※実際の運転業務はありません) ■PCの基本操作ができる方(メール、Excel入力、LINE程度) ※学歴・経験・資格不問、未経験からの挑戦を大歓迎します! 【歓迎要件】■レンタカー店舗での勤務経験■コールセンターやCSの経験■運送・物流業界での実務経験■事務やデータ入力の経験■Excel等での簡単な集計ができる方 【求める人物像】■こなすだけの仕事ではなく自ら考えて動きたい方■業務改善や仕組みづくり・DX推進に興味がある方■段取りを組むのが得意な方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~480万円 月給制 月給 350,000円~400,000円 月給¥350,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥297,200 固定残業代¥90,000~¥102,800を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間121日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制(シフト制)その他備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収内訳】420万円~480万円(月給×12カ月換算) 【就業時間について】シフト制(代表的なシフト例:8:00~17:00 / 13:00~22:00 ※シフト相談可) 【人事制度・福利厚生等】半期ごとの昇給機会、服装自由、髪型・ネイル自由、ドリンクのオフィス常備、各種社会保険完備。自動車通勤・自転車通勤可、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)。 定年:60歳(再雇用制度により65歳まで)。※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 土日休み、祝日出勤の場合がございますが振替休日を取得いただきます。
少人数のチームで、風通しが良く意見しやすい環境です。 【就業場所の変更の範囲】変更なし
無 転勤はございません。
東京都文京区本駒込5-60-17 鎌田ビル3階
JR山手線駒込駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
自転車通勤可(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
1名
1回
筆記試験:無
【前年比数倍ペースで急成長中】大手外資コンサル出身の代表が率いるモビリティスタートアップ。独自のITシステムを強みにレンタカー回送事業を展開。仕組み化を徹底する環境で新たな運営スタッフを募集します。
【大企業では10年かかる経験値を早期に獲得】 当社は2022年設立、月商が前年比数倍ペースで成長を続けるモビリティスタートアップです。小さなチームだからこそ、発注受付・調整・採用・トラブル対応までビジネスの一連の流れを早期に経験でき、ビジネスの全体像を見渡す地力が身につきます。単に言われたことをこなすだけでなく、業務改善や仕組み化に自ら関わることができるため、市場価値を大きく高められる環境です。 【頑張りが給与に直結する合理的な評価制度】 半期ごとに昇給のチャンスがあり、過去には3半期連続で昇給を果たした社員も在籍しています。「成果を出したのに評価されない」という理不尽さとは無縁で、日々の頑張りがしっかりと実を結ぶ環境が整っています。また、接客はほぼゼロの内勤ワークとなっており、やりとりする相手はドライバーや店舗担当者のみ。PCやLINEを使ってテンポよく段取りを組む、オペレーションの司令塔として集中してスキルを磨くことができます。
〒113-0021 東京都文京区本駒込5丁目60番17-302号
■フリートロジスティクスサービスの提供■デリバリー型カーシェア「MOOV」の運営 ■カーライフメディア「MOOVマガジン」の運営■レンタカー会社様向けDX/BPOサービスの提供■戦略コンサルティングサービスの提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~750万
マンション・オフィスビルなどの巡回設備点検・設備管理業務をお任せします※2~3人のチームで担当物件を社用車で巡回していただきます。入社後OJTにて一通り業務に慣れた後、メンバーマネジメントもお任せします 【詳細】マンション・オフィスビルなどの巡回設備点検・設備管理業務をお願いします。◆設備・消防・空調の巡回点検◆貯水槽の清掃その他付随する業務【キャリア】将来的には「所長」や「管理職」としてキャリアを広げる事が可能です【入社後】2週間~1か月会社のサービス研修及びOJTを実施。業務を一通りこなせるようになった後、プレイングマネージャーとして、部下の育成やシフト・売上利益管理、採用などをお任せします
【必須】■第二種電気工事士か消防設備士資格(甲4乙6)をお持ちの方 【働き方】残業年末などの繁忙期でも月平均20h程です。担当エリアについては首都圏中心で、出張など基本的にありません。 【顧客及び案件】■取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注が中心■取り扱う建物:マンション、オフィスビルや商業施設等 【組織構成】3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
◆ビル、マンション等の建物総合管理◆清掃・設備管理、環境衛生管理、警備保安、ガラス・外壁クリーニング、ホームサービス 【主な取引先:三井不動産(株)、野村不動産パートナーズ(株)、三菱地所コミュニティ(株)】
324~348万
アウトソーシング事業を行う当社にて障害のある社員のサポートをお任せします。チームの進捗管理やフォローを通じ業務の品質向上と個々の成長を支えます。在宅併用やフレックスで柔軟な働き方が可能です。 ■障害のある社員(主に精神障害)への業務指示・進捗確認や特性に応じたサポート ■担当チーム(7~8名)の業務の振り分け、作業工程・納期のスケジュール管理 ■受託業務(グループ企業の人事・労務事務)の品質管理および業務改善提案 ■Teams等を活用した質問対応やフォロー、個々のスキル習得・成長支援 ■出社と在宅勤務(リモートワーク)を組み合わせた効率的なチーム運営
【必須】■オフィスワーク実務経験(業界・職種不問)■障害への理解があり同じ目線で取り組める方■基本PCスキル(Excel・メール等)■丁寧な進捗管理ができる方【歓迎】■障害のある方との関わり 【魅力】 ■東証プライム上場グループの安定基盤のもと、特例子会社として事業拡大を続ける成長企業です。 ■入社時やフォロー研修など教育体制が充実。未経験から安心して専門性を高められます。 ■有給取得率76.7%、年10日のライフサポート休暇等福利厚生も魅力。 ■半期ごとの昇給や管理職・スペシャリストへの多様なキャリアパスがあります。
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)
420~480万
レンタカー回送の事業のコーディネーターをお任せします。デスクワークで仕事をし、店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す事務職です。 ■レンタカー店舗からの回送依頼受付(電話・メール)■登録ドライバーへの案件案内・手配(LINE使用/テンプレートあり)■担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理■当日の運行状況の確認・進捗管理■突発トラブル(道路状況や時間調整等)への対応■新規ドライバーの採用面接対応■社内アプリ等を用いた業務改善・DXの推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定OK)※実際の運転業務はありません) ■PCの基本操作ができる方(メール、Excel入力、LINE程度) ※学歴・経験・資格不問、未経験からの挑戦を大歓迎します! 【歓迎要件】■レンタカー店舗での勤務経験■コールセンターやCSの経験■運送・物流業界での実務経験■事務やデータ入力の経験■Excel等での簡単な集計ができる方 【求める人物像】■こなすだけの仕事ではなく自ら考えて動きたい方■業務改善や仕組みづくり・DX推進に興味がある方■段取りを組むのが得意な方
■フリートロジスティクスサービスの提供■デリバリー型カーシェア「MOOV」の運営 ■カーライフメディア「MOOVマガジン」の運営■レンタカー会社様向けDX/BPOサービスの提供■戦略コンサルティングサービスの提供
400万~
故人の遺品や不用品の仕分け、整理、搬出、室内清掃をお任せします。ご遺族の想いや思い出を尊重し、保管品と処分品を丁寧に分別します。お客様の人生の節目に寄り添い、直接感謝される社会貢献度の高い仕事です。 複数名のチームで現場へ向かい作業します。【業務の流れ】打合せ:ご要望確認、仕分け:遺品・不用品の選別 、搬出:家具や荷物をトラックへ積込み、確認:貴重品や書類の分類、清掃・報告:簡易清掃と完了報告。入社後1~3ヶ月は先輩の助手席に同乗するOJT研修を実施し、3ヶ月目での独り立ちを目指します。現場のルールやマニュアルが完備されており、未経験でも安心して取り組める環境です。
【必須】普通自動車免許(AT可)※準中型免許は入社後、会社負担で取得可能。【求める人物像】・思いやりを持ってお客様や仲間に接することができる方・社会貢献や感謝される仕事にやりがいを感じる方 業界No.1の規模を誇り、「ゴミを出さない循環型社会」の実現を目指す成長企業です。遺品整理は単なる片付けではなく、故人とご遺族の想いをつなぐ「心の整理」。作業後に涙を流して感謝されることもあり、圧倒的なやりがいを得られます。9割が未経験ですが「助手席スタート」の丁寧なOJTで安心。現場経験後は、支店長や本社部門(人事・教育など)へ進む多彩なキャリアパスが用意されています。
遺品整理・生前整理・不動産・買収
700~1200万
Head of Counter Operationsとして免税カウンター運営に関する戦略やKPI、予算、組織開発などを担当。現場責任者としてインバウンド事業の成長を牽引します。 【具体的には】■免税カウンター運営に関する目標・戦略の策定とKPI設計、モニタリング体制の構築■顧客や他部門との連携、現場視点を活かした開発ニーズの発信■約50名のチームマネジメント、採用計画の策定と推進、エリアマネージャー等の育成・コーチング■自部門の予算策定・管理、人員計画や外注費の最適化■パフォーマンスマネジメントと健全なチームカルチャーの醸成
【必須】■サービス部門や店舗運営での戦略立案・KPI設計経験■オペレーションマネジャーとして3年以上のチームマネジメント経験■トレーニング・コーチング経験1年以上■フロントラインでの顧客対応経験1年以上 【求める人物像】 ■スピード感のあるスタートアップ企業での勤務経験 ■オペレーションチームのマネジメント経験 ■アジアの言語(中国語、韓国語など)の読み書き、スピーキング能力
-
470~600万
2027年3月OPEN予定の日中支援型グループホーム「リビットホームあきる野」の運営管理業務をお任せします。 【マネジメント業務】■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など 【お客様対応】■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など ※変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上 【歓迎】■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)の経験 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
-
370~470万
当社が管理する大手企業の迎賓施設でサービススタッフをお任せします。お客様にくつろぎとゆとりの時間を過ごしていただけるよう、TPOに合わせきめ細かく丁寧な接客がポイントです! ■会食に向けた企画準備(フロントチームと連携)■サービススタッフの育成、指導:サービスレベル引き上げの為の教育の実施など(ロープレなど)■在庫管理やその他事務作業 ■接客サービス業務:お客様のお出迎え・お見送り/料理の配膳、飲料のご提供、その他クローク/下足対応 等 ■事前準備・事後対応:お客様を迎える前の準備・後片付け(洗い物)等
【必須】 ■接客経験を3年以上お持ちの方 【働き方】■平均残業時間月10~20時間弱程度 ※ご予約状況により変動あり。年末(11・12月)や年度末(3月)は繁忙期となります。【職場担当者より】本求人をご覧いただきありがとうございます。役員やVIP対応を通じ、上質なおもてなしスキルを磨けます。お客様からの感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。職場は20~30代の明るいメンバーばかりです。互いに助け合う風土があるので、困った時には遠慮なくご相談ください。
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
400~520万
スタジアム施設にて、イベント時の映像や音響設備などのオペレーションおよび施設や各種設備の保守・点検・整備業務を行います。 施設で開催する各種イベント(スポーツ・コンサート等)における事前準備やシミュレーション、当日のオペレーション業務を中心に、日々のルーティンとして設備機器の点検作業をお任せします。 [音響・映像オペレーション業務] ●機材の日常・定期点検/整備(リボンボードやデジタルサイネージ、音響機材等) ●客先との打ち合わせ・リハーサル参加等 ●公演前のステージセッティング ●イベント進行に合わせた機材操作(スイッチング、音声調整など)等オペレーション [設備管理業務] ●各設備保守日常点検、巡回点検(電気設備・空調・給排水設備等) ●機材トラブル対応・修理手配・安全管理 ●定期点検、業者立会業務 ●不具合対応、小修繕業務 ●報告書、提案書の作成 など ★入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり。(上限7万円) ★60歳以上の入社は契約社員としての採用となり待遇が異なります。(昇給・賞与、退職金なし)
【必須要件】 ◎映像や音響のオペレーター経験や機材を触ったことがある方(巨大LED画面やスイッチャー、電源機器等の操作など) ◎メール、Word、Excel(報告書作成程度) 【歓迎要件】 ◎映像音響処理技術者の有資格者
■建物管理運営事業( ビル管理業務、保安警備) ■住宅管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■その他の事業
322~470万
カーディーラーや一般の来店客に対するタイヤ販売事業を展開する当社にて、店舗でのタイヤの販売及び交換作業、出張先(カーディーラー)でのタイヤの交換作業をお任せします。 ※出張先は基本的に車で30分圏内です。 ※月の平均残業時間は1時間にも満たないくらいです。
【必須】 ■第一種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■タイヤショップやガソリンスタンドなどでの職務経験 ■カーディーラーや町の修理工場での整備や営業の経験 ■整備士資格
自動車用タイヤの販売とサービス
322~470万
カーディーラーや一般の来店客に対するタイヤ販売事業を展開する当社にて、店舗でのタイヤの販売及び交換作業、出張先(カーディーラー)でのタイヤの交換作業をお任せします。 ※出張先は基本的に車で30分圏内です。 ※月の平均残業時間は1時間にも満たないくらいです。
【必須】 ■第一種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■タイヤショップやガソリンスタンドなどでの職務経験 ■カーディーラーや町の修理工場での整備や営業の経験 ■整備士資格
自動車用タイヤの販売とサービス