飲食-全国17-日本ピザハット-愛知名古屋-愛知一宮-愛知豊田-knk
420~600万
日本ピザハット株式会社
愛知県名古屋市, 愛知県豊田市, 愛知県一宮市
420~600万
日本ピザハット株式会社
愛知県名古屋市, 愛知県豊田市, 愛知県一宮市
アミューズメント店長/支配人
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
420万円〜600万円
10:00〜18:00 所定労働時間 8時間 休憩60分
有
118日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
★3年連続ベースアップ実施※2026年は5%UP/※残業は月間約30時間として試算/※育英手当育英手当
無
愛知県名古屋市
勤務地は全国にあり、ご希望の市区町村での勤務が可能です(転勤なし)。求人票記載の勤務地は一例ですので、お気軽にご相談ください。
愛知県豊田市
愛知県一宮市
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険/育英手当(大学卒業まで1.5万円/人)/車両通勤可/結婚祝い金/永年勤続者表彰/インセンティブ多数/独身寮・社宅制度(転居を伴う異動の場合)/単身赴任手当制度/総合福祉団体保険制度/引っ越し費用補助制度/弔慰金/マイカー購入補助金制度(入社6ヵ月迄)/フランチャイズ独立制度/退職金あり(選択するコースによる)/“ベネフィットステーション”加入(全国で使える約140万件以上の優待利用サービスが利用可能。グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューあり。ご加入者と二親等以内のご家族利用可能)/オリエンタルランド割引券(ご本人・ご家族も対象:3,000円値引きチケット4枚支給)/レジャー施設利用補助(八景島シーパラダイス・マクセルアクアパーク品川:最大2,600円割引)/プロ野球無料観戦チケット(抽選制:阪神甲子園球場・横浜スタジアム・明治神宮野球場)
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
最終更新日:
480~480万
ストアスタッフ(マネージャー)として、ゲスト体験の向上と店舗運営をお任せします。 【マネージャー】 現場の課題を自ら捉え、スタッフと共に改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進していただく役割です。 ◉ゲスト体験向上に関する業務(接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用、イベント施策の実行) ◉売上管理・分析、予算達成に向けた施策の立案と実行 ◉PR(公式SNSの運用、取材対応等の管理) ◉店舗スタッフのマネジメント業務全般 【スタッフ】 ◉ゲスト体験の提供/向上 ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・ミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ◉店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ◉チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション
【必須条件】 マネージャー: ◉販売/接客や店舗運営等の小売業界経験3年以上、または営業経験3年以上 ◉マネジメント経験1年以上 ◉基本的なPCスキル(Word、Excel、Google Workspaceなど) スタッフ: ◉エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ◉新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ◉人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ◉チームで協力しながら仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ◉テーマパークでのアルバイト経験がある方 ◉チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方 ◉他社と協業したビジネス経験をお持ちの方 ◉英語、中国語の対応が可能な方 ◉在庫管理などの物品管理経験がある方
世の中をワクワクさせる体験型エンターテインメント施設や各種イベント、オリジナルコンテンツの企画・制作・運営・プロデュース事業
450~600万
店長職としてご入社いただき、店舗での調理や接客、メンバーのシフトや売上管理等、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付けていただきます。 ■独立後は既存店を1号店としてもらうので、売上の予測が立てやすいなどメリット多数◎ ■独立までの道のり「9つの等級制度」 評価は毎月実施され、配属先の店長とスーパーバイザーが行います。等級が上がるごとに給与もアップします。毎月給与があがる可能性もありますが、着実に力を身につけることが大切です。(詳細は、制度・福利厚生の備考を参照) 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
★飲食業界未経験も歓迎! ★人物重視の採用です ★「将来、独立したい!」そんなお気持ちを持っている方、お待ちしております! 【歓迎】■店長職やマネジメントの経験がある方 【制度について】「ブルームシステム」とは、壱番屋が提供する独立支援制度です。正社員として店舗運営や経営を学び、一定の基準を満たすことで、フランチャイズオーナーとして独立開業が可能になります。特徴的なのは、自己資金ゼロからのスタートが可能である点です。給与を得ながら実務経験を積み、経営ノウハウを習得した上で、独立後も本部の継続的なサポートを受けられるため、未経験者でも安心して挑戦できます!
■カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店運営
500万~
・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・お客様情報の活用から施策の企画、実行、効果検証という一連の流れを通じて、来店数増加を目指します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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500万~
・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・販促運用のプロジェクトチームの一員として、ツール選定、運用、配信までを計画的に行います。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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500万~
・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・年間の営業目標を設定した上で、それを月や週に落とし込み具体的な行動計画を策定します。 ・機械台のエラーに対応し、迅速にトラブルを解決します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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500万~
・業界の最新トレンドをキャッチし、継続的にサービスのアップデートや改善を行います。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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500万~
・業界の動向、過去の実績、および予測される市場の変動を組み合わせて、営業予算を策定します。 ・競合店の稼働状況、出玉状況などを把握するために調査を行います。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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500万~
・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 ・複数の業務部門を対象に、相互の連携を強化し、全体としての効率向上を目指します。 ・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400~500万
<求人PRポイント> ・当社は日本モンキーパークや南知多ビーチランド、リトルワールドなど 様々な遊園施設の運営を行っております。 ・誰かの笑顔のために働くことができる職場環境です。 ・車通勤可能です。 <職種>施設担当 【担当業務】 ~当社の施設担当をおまかせします~ ◆具体的には… ・遊戯機メンテナンス業務 ・植栽 ・装飾メンテナンス業務 ・電気水道設備や機器の保全業務 ・設備投資計画の策定、実施 ・施設運営に関する業務内容 など 【テーマパーク詳細】 ・日本モンキーパーク:愛知県犬山市大字犬山字官林26 ・リトルワールド:愛知県犬山市今井成沢90-48 ・明治村:愛知県犬山市字内山1番地 ・南知多ビーチランド:愛知県知多郡美浜町奥田428-1 【入社後の流れ・教育研修】新入社員研修、接客研修、フォローアップ研修、 階層別研修、コンプライアンス研修、マーケティング研修、キャリアデザイン研修など ◆このお仕事が向いている方 ・視野が広く、マルチタスクに働くことが向いている方! ・コミュニケーションを活かすことができる方!
テーマパークでの就業経験
【東証プライム市場上場・名古屋証券取引所プレミア市場:名古屋鉄道株式会社100%出資】 テーマパーク事業:日本モンキーパーク/南知多ビーチランド&おもちゃ王国/リトルワールド/ 博物館明治村(物販店舗等の運営)/カルチャー・スポーツ事業:名鉄カルチャースクール名駅/めいてつCOCO/ スイミングスクール/テニススクール/温浴事業:ゆのゆTOYOHASHI 【設立】 2003年 【資本金】 9,000万円 【拠点】 10拠点 【従業員数】 1000名
370~570万
パチンコ店の店舗運営スタッフとして、ホールでの接客・出玉交換・お客様対応・ホール巡回・ランプ対応などを担当します。店舗主体型で裁量が大きく、「お客様が気持ち良く遊技できる環境づくり」がミッションです。 全国にパチンコ店を展開する企業で、未経験からのスタートが中心です。入社後は現場で実務を学びながら、2年目にはリーダー、3年目には店長候補として活躍できるキャリアパスが用意されています。住宅手当・食事手当付きの月給制で、賞与年2回、週休2日(月8日・交替制)のリフレッシュ休暇制度も充実しています。
18〜35歳、学歴不問、職種・業種未経験OK。日本国籍でない場合は永住権または定住権をお持ちの方(風営法の規定による)。未経験からでも着実に成長できる環境で、お客様への丁寧な対応やチームでの店舗運営に前向きに取り組める方を歓迎します。
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