経験不問!【出荷を支える予定・配車・運行管理】土日祝休/年休126日
400~630万
吉田建材株式会社
東京都江東区
400~630万
吉田建材株式会社
東京都江東区
物流運営管理
吉田建材のグループである当社にて、流動化処理土の出荷コントロールおよび運行管理業務をお任せします。 現場の施工スケジュールに合わせて、効率よく予定を組み車両を回転させるかが重要なミッションです。 工場の出荷量コントロールと、ドライバーへの指示やスケジュール管理をお任せします。 【具体的に】■出荷依頼の取り纏めと調整、運送会社への車輛手配 ■翌日の配送スケジュール作成、車両とドライバーの最適な割り当て ■当日の配送進捗の確認と、現場状況に合わせたドライバーへの指示 ■点呼、アルコールチェック、法定運行記録の管理など安全運行の徹底 ■営業や現場担当者との納入時間調整、品質管理および出荷業務
【いずれか必須】■運行管理の実務経験(配車業務を含む/年数不問)■運行管理者の資格を持っている方【歓迎】■大型自動車免許をお持ちの方■現場やドライバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【働きやすさ】年休126日、早出には残業手当が支給。残業は月15~30時間前後。マイカー・自転車通勤が可能(無料駐車場完備)です。 【キャリアパス】配車経験のみの方から品質管理まで担える方まで、スキルに応じた業務をおまかせします。立ち上げ期の今だからこそ運用の仕組みづくりから関わることができ、将来はグループ内の他拠点の管理責任者へステップアップする道も開かれています。
運行管理者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※研修期間中は、若洲工場にて1~3か月の勤務あり。
400万円~630万円 月給制 月給 266,000円~420,000円 月給¥266,000~¥420,000 基本給¥266,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、計3ヶ月分想定・1.5ヶ月×2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
07:00~16:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間:早出6:30~あり ■昇給:あり(年1回) ■勤務地:状況によりグループ内他工場(船橋・東京若洲など)の可能性あり ■月収:年収を15(月給12ヶ月+賞与3ヶ月分)で割った概算。残業代を含みます。 ■モデル年収 ・Aさん/年収400万円(月収26.6万円~):配車経験が浅い方 ・Bさん/年収520万円(月収34.6万円):配車経験に加え、品質管理の知見がある方 ・Cさん/年収630万円(月収42.0万円):配車計画・出荷・ドライバー管理・品質管理まで完結できる方 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【業務備考】■配送エリアは東京・千葉・神奈川が中心。 ■工場の稼働と配送スケジュールを自ら組み立てることができる責任あるポジションです。 (平均して1日あたり、5つの建設現場に対し、車両20台程度の配送を管理。)
アース・ラボ株式会社/新砂工場への配属となります。 ※吉田建材株式会社から出向の形となります。※出向開始時期:入社日より
無 転居を伴うものは基本なし
東京都江東区新砂3-11-19
東京メトロ東西線南砂町駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ※変更の範囲:当社およびグループ会社拠点全般
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定年:60歳 再雇用制度:65歳まで
【手当】 ■配偶者手当(15,000円)、子ども手当(10,000円) 【福利厚生】 ■車・バイク通勤可(駐車場無料) ■定期健診あり ■保養所あり ■制服貸与あり ■食事補助あり ■永年勤続表彰あり
1名
3回
筆記試験:無
【年休126日/吉田建材G/健康経営優良法人2026認定】■創業76年・吉田建材グループの新会社。建設発生土を再資源化する「流動化処理土」を新砂工場で製造・供給し、都市インフラを支える ■将来の部門管理責任者を見据えたキャリアが可能
<会社紹介>アース・ラボ株式会社は、2025年に設立された創業76年を迎える建設資材専門企業・吉田建材グループの新会社です。建設現場から発生する「建設発生土」を原料に、埋戻し材「流動化処理土」を新砂工場で製造・供給し、関東を中心とした都市インフラの現場を支えています。【安定基盤×立ち上げ期の面白さ】母体の吉田建材は、業界トップクラスの住友大阪セメントとの安定したパートナーシップのもと、東京都内を代表する大型再開発プロジェクトへの納入実績を持つ企業です。その安定基盤を土台に、当社は工場が稼働を始めたばかりの立ち上げ期。運行管理の司令塔として、配送オペレーションの仕組みづくりから携われるフェーズです。【事業の社会性】流動化処理土は、掘削部にそのまま流し込めて締固めが原則不要という施工性に加え、建設発生土を主原料として有効利用するため、残土処分量の削減や天然資源の使用抑制につながる資源循環型の建設資材です。管路の埋戻しや構造物の裏込め、液状化対策など、都市の足元を支える幅広い用途で使われています。【今後のビジョン】現場のニーズに合わせた最適な配合で、必要な時に必要な量をお届けする。グループで培った製造・品質管理のノウハウを活かし、資源循環型のものづくりで地域社会の発展に貢献していきます
〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-4
建設資材の製造販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
410~480万
精密機器物流をメインに国内・国外輸送を展開している当社にて、物流拠点における現場の課題を把握し、改善案を立案・提案業務をお任せします。 【具体的には】 ■物流拠点の現場で発生している課題や要望を収集・分析 ■課題解決のため の改善案を立案(システム導入、ロボット活用、業務フロー見直しなど)■提案資料の作成と関係者への説明・プレゼンテーション ■改善策の導入サポートと効果測定 ■複数拠点の特性を理解し、各拠点に適した改善提案の実施 ■倉庫業務に関わる社内業務の標準化 (業務内容の変更の範囲)当社の業務全般
【経験不問】 ■基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど資料作成能力) ■コミュニケーション能力 【歓迎する経験】 ■物流現場での実務経験 ■提案型営業経験 ■業務改善・課題解決の経験
■貨物自動車運送業 ■倉庫業 ■不動産の賃貸業 ■貨物運送取扱業 ■建設業 ■通関業 ■電子機材及び機器の製造業務全般の業務委託、製造請負事業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■物流情報システムのソフト開発/販売事業 ■諸機械他、一般貨物の包装/梱包事業 等
500~700万
物流会社の本社運行管理部にて、各営業所の運行管理を統括する企画業務をお任せします。現場の安全・品質データを分析し、改善企画を立案・現場展開する高度な管理職候補ポジションです。 【業務内容】 ■全社(全営営業所)の運行管理全般を統括し、運行管理に関する企画・立案、進捗管理 ■物流品質に関する企画・立案、集計/分析/進捗管理 ■安全衛生に関する企画・立案、集計/分析/進捗管理 ■ISO9001、ISO14001 ■他 ≪変更の範囲:当社業務全般≫
【必須】運行管理者資格・物流業界経験をお持ちの方 【歓迎】データ分析が得意な方 【魅力】 ■本社部門での高度な運行管理統括業務を経験可能 ■データ分析から企画立案まで戦略的な業務に携われる ■親会社との連携業務で経営視点を養える ■東京集約化プロジェクトの中核メンバーとして参画 ■現場運行管理とは異なる企画・推進業務でキャリアアップ
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
460~530万
■配送不備の先回り検知・解決、お客様への電話対応、エスカレーション対応を担当。お客様起点で行動し、業務プロセス改善も推進します。最新AIツールを活用しながら成長できる環境です。 【具体的には】■配送関連の不備を先回りして検知・解決し、問題発生時には責任を持って対応します。お客様への電話連絡や解決策のご案内、社内ダッシュボードを活用したビジネスパートナーへの正確な情報提供を行います。また、繰り返し発生する問題の根本原因を特定し、業務プロセスの改善提案を実施。関連チームと連携しながら、より高いレベルのカスタマーエクスペリエンスを推進します。
【必須】■日本語能力(ビジネスレベル以上) ■カスタマーサービスまたはオペレーション分野での実務経験 ■週末を含む柔軟なシフト勤務が可能な方 ■Microsoft Office使用経験 【魅力】■世界最大級のEコマース企業Amazonで、大型家具・家電という専門領域のオペレーションに携わることができます。■最新のAIツール・生成AIを日々の業務に活用でき、AI知識を深められる環境が整っています。■お客様の声を代弁して業務プロセスを見直し、改善提案を行うことで、直接的にカスタマーエクスペリエンス向上に貢献できます。■社内公募制度により、国内外のオープンポジションへの応募が可能です
Amazon.co.jpの運営
年収非公開
<概要> 荷主と運送会社をつなぐ物流プラットフォームを運営する、物流DXベンチャーの配車担当です。大手食品メーカーや3PLからの配車依頼に対し、自社プラットフォームで運送会社を手配していただきます。現場の声をサービス改善に活かし、物流業界の構造を変える事業に関われるポジションです。 <仕事内容> ・荷主(大手食品メーカー、3PLなど)からの配車依頼の手配 ・自社プラットフォームでの空車の運送会社の検索、電話・メールでのフォロー ・配車済み案件のトラブル対応 ・運送会社の要望や現場の課題をサービス改善にフィードバック
【必須】次のいずれかの経験 ・取扱業務(配車)の経験 ・物流業界での経験 【歓迎】 ・チームで業務に取り組むことが好きな方 ・業務上の課題を見つけ、改善策を提案できる方 ・周囲を素直に頼れる方 【求める人物像】 ・物流業界を変えたいという思いがある方 ・スピード感のある環境で、新しい取り組みに挑戦できる方 ・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで実行できる方
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500~600万
当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送を担う個人事業主の採用・管理や、提携している委託配送会社の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ■配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ■提携配送会社とのコミュニケーション(品質向上や業務内容の共有など) ■配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動 など 【業務の変更範囲】当社業務全般
【必須】■社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験・PDCAを活用したの実務経験・チームで協力して業務をした経験・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験・社外のパートナー企業や個人との折衝経験(業種不問)・PCの基本操作(office/GWSなど) 【歓迎】・ヒトの採用やマネジメント経験(雇用、契約形態問わず)※宅配・配送業界でなくても大歓迎です! ・社内外との調整業務に主体的に取り組んだご経験・デリバリー/宅配・配送業界でのドライバー管理経験、営業経験・中級レベルのEcxelやGSSのスキル
法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営。
400~700万
電話とFAXを通じて、荷主様(荷物情報)と運送会社様(空車情報)の需要と供給を迅速にマッチングさせ、双方の課題を解決する配送コーディネーターの業務をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・荷主様からの輸送依頼の受付、条件確認 ・協力運送会社への求車、車両手配・荷物情報と空車情報のマッチング ・運賃や輸送条件の調整・折衝 ・荷主様、協力運送会社双方との連絡・調整 ・新規荷主、新規協力運送会社の開拓 ・受注から車両手配、輸送完了までの一連の管理 など
【必須】■利用運送業経験をお持ちの方■「自社トラックの配車管理のみ」のご経験ではなく、協力会社を活用した車両手配・求車求荷・荷主対応・運賃交渉等の経験をお持ちの方 \\この求人の魅力// 日本の物流業界が抱える「トラック不足と空車非効率」という社会課題を、人によるマッチングで解決することに貢献できます。外回りがない内勤営業のため、体力的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視しながらも、成果次第で高収入を目指せる給与体系が魅力です。日本の物流非効率を解消する社会貢献性の高いビジネスでやりがい大です!
■運輸情報マッチングサービス
480~800万
責任者候補として下記の業務に加えて、輩社員への指導、育成、マネジメント業務や事業所全体の運営、管理をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・荷主様からの輸送依頼の受付、条件確認 ・協力運送会社への求車、車両手配・荷物情報と空車情報のマッチング ・運賃や輸送条件の調整・折衝 ・荷主様、協力運送会社双方との連絡・調整 ・新規荷主、新規協力運送会社の開拓 ・受注から車両手配、輸送完了までの一連の管理 など
【必須】■利用運送業経験をお持ちの方■「自社トラックの配車管理のみ」のご経験ではなく、協力会社を活用した車両手配・求車求荷・荷主対応・運賃交渉等の経験をお持ちの方 \\この求人の魅力// 日本の物流業界が抱える「トラック不足と空車非効率」という社会課題を、人によるマッチングで解決することに貢献できます。外回りがない内勤営業のため、体力的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視しながらも、成果次第で高収入を目指せる給与体系が魅力です。日本の物流非効率を解消する社会貢献性の高いビジネスでやりがい大です!
■運輸情報マッチングサービス
450~620万
全国のフルフィルメントセンターの出荷オペレーション標準化・簡素化を推進するプログラムのサポート業務。改善活動、品質レポート作成、オペレーションチームとの調整をし、安定したサービス提供に貢献できます。 【具体的には】■改善プログラム導入に向けたオペレーションチームとの調整業務、改善プログラム立案・評価のためのデータ収集及び分析のサポート、出荷品質に関するレポート作成、オペレーションチーム向け説明資料作成を行います。FC間のオペレーション管理方法の標準化や簡素化、新しいメカニズムの構築や改善に取り組み、出荷オペレーションをより良くしていくためのプログラムをサポートします。
【基本条件】■ビジネスレベルの日本語力 ■定量的なデータ分析を行い、進捗管理・改善を進めた経験 ■SQL、Pythonを用いたデータの取得、加工スキル ■Excel中級程度のスキル ■統計学の基礎知識 【魅力】■全国29拠点以上のフルフィルメントセンター全体に影響を与える改善プログラムに携わり、大規模なオペレーション改善を実現できます。■最新のAIツール、生成AIを日々の業務に積極的に活用し、意思決定のスピードを加速させ、重要な判断と議論に集中できる環境です。■多国籍なメンバーが在籍し、海外チームとの連携機会もあるグローバルな環境で、インクルーシブなカルチャーの中で働けます。
Amazon.co.jpの運営
480~650万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 当社はペットフード分野において大きなシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・プロジェクト業務を、チームの一員として担当していただきます。まずは既存メンバーと連携しながら業務に携わり、経験や習熟度に応じて、徐々に担当領域を広げていく想定です。 入社後、担当いただく業務や、今後挑戦できる業務・身につけられるスキルは以下の通りです。 ■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務 ■新規案件におけるプロジェクトマネジメント(契約締結~物流センター立ち上げ) ■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ■国際物流案件への対応(海外荷主との折衝、海外拠点との連携) ■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務 基本的にチームで案件を進めていく体制のため、周囲のサポートを受けながら経験を積むことができ、新規3PL営業、プロジェクト推進、国際物流まで、幅広いスキルを段階的に習得できる環境です。 【職場の雰囲気】 規律ある環境のもと、若手からベテランまでが一体となって大きな目標に向かい、前向きに業務に取り組んでいます。オンとオフの切り替えもしっかりしており、働きやすい職場です。 現在、他業界・異業種から転職入社された方も、多く活躍されています。 【働き方】 業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。繁忙期は 30 時間/月、チーム内で協力しながら業務を行っています。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕ 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 国内外の物流ビジネスにチャレンジできる! ペットフード・用品業界を軸に、新規3PL案件や国際物流案件に関わることができます。語学力や志向に応じて、海外荷主や海外拠点とのやり取りなど、グローバルな業務にも徐々に挑戦していただきます。 ▶ 当社の強みを活かした物流ソリューションに挑戦! 当社の「企画設計力・運営力・技術力・丸紅力」を強みに、データを活用した課題分析や物流スキーム検討に携わりながら、実務を通じて企画・分析スキルを磨くことができます。
【必須】 ※いずれかのご経験 ・3PL(倉庫・配送領域)における業務設計や、オペレーション改善の実務経験(目安:3年以上) ・3PL(倉庫・配送領域)における提案型営業や、営業企画の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎(必須ではないが、あれば望ましい)】 ・コンサルタント会社やマテリアルハンドリングメーカーなどにおける営業経験、または物流設備・自動化に関する知見 ・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析の経験(エクセルレベルで可) ・見積書の作成経験 ・課題解決型の営業経験 ・物流センター管理・運営経験のある方 ・ビジネスシーンにおける英語の実⽤経験(必須ではありません) ・前向きに物事へ取り組み、主体的に行動できる方 ・社内外を巻き込む推進力のある方
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600~900万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場検証及び課題抽出 ■業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等) ■新規物流センターの設計~稼働の支援 ■データ分析作業(Excel等) ■新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定 【働き方】 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕ 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション! 倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。 ▶ チームで連携しながら取り組める環境! 裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
【いずれも必須】 ■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方 ■マネジメント経験が5年以上ある方(規模間問わず) 【歓迎】 ■倉庫における実務・管理業務のご経験(目安:5年程度) ■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験 ■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験
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