滋賀【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休126日/人材業界
390~450万
株式会社ワイズ関西
滋賀県草津市
390~450万
株式会社ワイズ関西
滋賀県草津市
人材/アウトソーシング法人営業
滋賀県に密着した人材総合サービスを行っている当社にて、人材コーディネーターをお任せいたします。企業と求職者をつなぐ懸け橋として、ヒアリングからお仕事紹介、就業後のフォローまで幅広く担当します。 ■滋賀県内の企業を訪問し人材に関する課題やニーズを丁寧にヒアリング ■求職者の希望条件を詳細にお聞きし一人ひとりに最適な仕事をご案内 ■就業中のスタッフに対する定期訪問や職場見学同行等の手厚いフォロー ■社内システムへのデータ入力や契約書作成など付随する各種の事務作業 ※先輩社員による手厚いOJT研修があり未経験の方でも着実に学べます ※上記を含め【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】高卒以上/基本的なPC入力スキル/普通自動車免許(AT可) 【尚可】接客販売やサービス業など人と関わる業務の実務経験がある方 人のサポートをすることや人から感謝されることにやりがいを感じる方 ■ワークライフバランスを大切にしながら地元滋賀で長く活躍したい方 ■専門知識や営業経験は不問です。未経験からしっかり活躍できる環境 ■地域に愛されてきた安定企業であり県外転勤もないため長期就業が可能 ■完全週休二日制で年間休日は126日とプライベートの確保もできます ■異業種出身の先輩社員たちも多数活躍しておりフォロー体制も万全です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
390万円~450万円 月給制 月給 295,000円~ 月給¥295,000~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥70,300~ 諸手当¥44,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■報奨金制度あり ■休出手当別途あり(規定あり) ▼夏季休暇:有 ▼年末年始休暇:有 ▼その他:GW、産前・産後休暇、育児休暇(男性も取得実績あり) 交通費別途支給(月 上限2万円) 車通勤可(社用車貸与可能)、駐車場有り ※ガソリン代、車備品代会社負担 ※自家用車の場合、車両手当あり(要業務用途) 制服貸与、会社携帯・パソコン貸与
滋賀県内の各オフィスへの配属です。面接時にご希望等を伺い、総合的に勘案し決定します。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
滋賀県草津市野村8丁目6-25
JR東海道本線草津駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
県内各オフィス(近江八幡市・東近江市・湖南市・長浜市・彦根市・甲賀市)への配属 勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【福利厚生・社内制度の実態】退職金制度あり。業績に応じて感謝金の支給あり。産休・育休制度は男性の取得実績もあります。社用車の貸与が可能で、自家用車を使用して業務を行う場合は別途車両手当が支給されます。 自販機/ウォーターサーバー/休憩所あり
3名
1~2回
筆記試験:無
【年休126日・土日祝休】地域密着型の人材総合サービスを展開し、25年以上の実績を持つ安定企業です。 未経験から充実の研修でスタートでき、県外転勤もないため滋賀で腰を据えて長く活躍できる環境です。
【滋賀県内で一番、人に寄り添う会社へ】県内に本社と6拠点を構え、25年以上地域に愛されてきた安定企業です。県外転勤なし 【未経験スタート率高め!充実のフォロー体制】入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修がありイチから専門知識を学べます。 【仕事もプライベートも妥協しない働き方】年間休日126日かつ完全土日祝休みで、しっかりプライベート時間を確保可能です。 【頑張りをしっかり還元】毎月の実績を評価する報奨金制度や業績に応じた感謝金があり、高いモチベーションを維持できます。 【手厚い福利厚生で生活をサポート】自家用車通勤の場合の車両手当や、男女問わず取得実績のある育児休暇など諸制度が充実。 【専門知識ゼロでも安心】アパレル販売や事務職など異業種出身の先輩社員も多数活躍しており、誰かのハッピーな転機に深く 関わる仕事がしたいという熱い想いがあれば、着実に成長できる環境が整っています。人と関わる経験を存分に活かせる職場。 【地域貢献と大きなやりがい】地域密着で企業と求職者をつなぎ感謝される場面の多い仕事です。一人ひとりの頑張りもしっかり評価しています。
〒525-0027 滋賀県草津市野村8丁目6番25号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~550万
国内最大級の「製造職」人材派遣会社である株式会社日本ケイテムの滋賀・八日市事業所にて、人材営業をお任せします。新規開拓中心ではなく、すでにお取引のある製造メーカーと、そこで働く派遣スタッフの双方を支える「フォロー型」の営業です。 ■派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶、声かけ、体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー、困りごとの相談対応 ・職場巡回 ・スタッフ寮、送迎、備品の管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名程度のスタッフを担当していただきます。 ■取引先企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率、定着状況の確認 ・パフォーマンス向上に向けた改善提案 ・別ポジションの受託や増員のご提案 ■この仕事の特徴 ・クライアントが製造業中心のため、土日祝休み・年間休日123日を確保しやすい環境です。 ・入社後は約1ヶ月のOJTを含む段階的な研修があり、職種未経験・業種未経験からの入社が中心です。アパレル、旅行、飲食など接客サービス業からキャリアチェンジした社員も多数活躍しています。 ・八日市事業所での勤務で、転勤は当面ありません(製造現場での研修の可能性があります)。 ■キャリアパス 主任、マネージャー、副部長と段階的に昇格していく等級制度があります。 (年収例:主任・28歳・入社3年目で450万円/マネージャー・32歳・入社6年目で627万円/副部長・43歳・入社15年目で800万円)
【必須】 ・顧客折衝のご経験(接客、販売、サービス業などでのご経験を含みます) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業のご経験(個人営業、法人営業は問いません) 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手の状況をくみ取り、こまやかに気を配れる方 ・職種未経験、業種未経験の方も歓迎します(学歴不問)
1970年設立、売上高300億円。製造受託サービス、人材派遣、アウトプレースメントを手がけ、国内最大級の「製造職」に特化した人材派遣サービスを全国で展開しています。
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
350~500万
新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 (現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員) 中長期的に中途採用周りの業務にも携わっていただく想定です。 【新卒採用】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【中途採用】※こちらは中長期的にお任せ予定 ■求人広告やダイレクトスカウト運用■人材サービス担当者とのやり取り■候補者対応■現場との調整■内定後のフォローなど
【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成(採用・教育研修)となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます! ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます!
倉庫事業、運輸事業
382~627万
【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能
<必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験
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534~808万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
430~556万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
400万~
派遣スタッフさんの採⽤・フォロー業務・新規営業 ●お客様は製造・物流会社が中⼼となります。 ⼀⼈が担当する顧客数は10社程。 既存顧客のフォローをメインで⾏いながら、移動中の空いた時間などで新規開拓を⾏うスタイルです。 【仕事内容】 担当のお客様とのコミュニケーションを通し、どんな⼈材が、いつまでに、何⼈、必要かを確認。 受注後は求⼈広告を作成し、人材の採⽤、派遣を推進。 実際にお客様先で終業いただくスタッフさんの採⽤⾯接から、⼊社準備、勤怠管理、就業フォローまでお任せします。 また新規開拓では、担当エリア内のまだ取引がない企業様の⼈事部⻑や⼯場⻑へのコミュニケーションを通して新たな人材サポートをご提案。 ●当社のモットー【基本をしっかりやる】 弊社ではお客様およびスタッフさんから評価され、お取引先様も500社を超えました。 「基本をしっかり」の考えに基づき、スタッフさんへのフォローを⼿厚く、お⼀⼈お⼀⼈に合ったコミュニケーションを⼤切にしています。 お客様に対してのみではなく、社内でも大切にしている考え方ですので、本業務に関わっていただくうえでも、もちろん先輩たちが丁寧にサポートするので安心して下さい。
【必須経験・資格】 ・営業経験 ・普通自動車免許
労働者派遣事業〔派 13―304415〕 有料職業紹介事業〔13―ユ―304167〕 登録支援機関〔19登―001190〕 業務請負委託事業
400~650万
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行う新規営業、または既存顧客やスタッフの間に立ってフォローをする既存営業をお任せします。 企業と求職者の架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくミッションです【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります<事例>◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等
【ともに必須】・1年以上の法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【働き方】新規と既存の分業で、残業も月25時間程度とメリハリをつけて働けます 【魅力】■新規:決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し自由な発想で幅広い提案が可能。お客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きい。■既存:企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできる喜びや、1人1人と真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他
360~650万
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案も行い、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります<提案事例>◎コールセンター業務のアウトソーシング化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発のサポート等
【いずれも必須】・法人営業経験(目安1~3年) ・普通自動車運転免許 【魅力】決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決できます。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で幅広い提案が可能。顧客企業とは長いお付き合いになることが 多く、売って終わり/一度で終わりではなく、お客様との関係性をより強く太くしていく楽しさがあります。パートナーとしてお客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きいです
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他
300~800万
人材サービス部門での法人営業をお任せします。 人材派遣、請負営業の領域を担当いただき、既存法人への対応及び新規営業の両方をお任せします。人材部門の中核メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 【一般人材派遣:事務系】 ・企業への訪問 仕事内容のヒアリング、求人票作成 ・人材の登録、採用面談 ・見積作成、請求書作成、勤怠表確認など など 【販促関連】 ・受託元 広告代理店との打ち合わせ 販促物の量や発送スケジュール 実施店舗、人員数などの確認 ・各協力会社との調整 発注単価、人員数、スケジュール確認 など
・必須経験 法人営業経験 エクセル、ワード、パワーポイント *エクセルは VLOOK ピボットは良く使う ・歓迎経験 事業やプロジェクトの推進経験 事業拡大、アントレプレナーシップをお持ちの方 自身が中心となり事業を推進したい方 *周囲と協力して業務を進めることができること
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