【神奈川/厚木】学童保育指導員/年間休日120日/正職員登用制度あり
323万~
公益財団法人横浜YMCA
神奈川県厚木市
323万~
公益財団法人横浜YMCA
神奈川県厚木市
その他教育/保育専門職
厚木YMCAが運営する学童クラブにて、子どもたちの放課後を豊かにする「アフタースクール事業」の指導員をお任せします。子どもたちの安全基地となり、日々の成長に寄り添う、やりがいに満ちたポジションです。 ■小学生の放課後・長期休暇時の生活支援・学習サポート ■クラフトや外遊び等、得意分野を活かしたプログラムの企画・提供 ■保護者への一日の様子の共有、小学校教員との連携による環境作り ■ボランティアのシフト作成や日誌作成等の運営事務全般 ※あなたのアイデアで、子どもたちが夢中になる時間を創り出せます!
【すべて必須】・放課後児童支援員資格をお持ちの方・放課後児童クラブ等での実務経験・児童福祉、初等教育分野への興味関心のある方・YMCAの理念や事業目的に賛同し、キリスト教精神に基づく活動に興味がある方 【歓迎】 ・保育士、社会福祉士、教員免許等を取得(見込)の方 【魅力・やりがい】国際的な基盤を持つYMCAだからこそ、多様な価値観に触れながら子どもたちの「生きる力」を育む教育に携われます。正職員へのステップアップの道も開かれています。
専修、短大、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
36ヶ月 更新:有 (最長3年)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
323万円~ 月給制 月給 218,300円~ 月給¥218,300~ 基本給¥218,300~を含む/月 ■賞与実績:年3回(前年度4か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 変形期間1か月、月間総労働時間160~177H
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社直後10日 備考欄参照
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態】 嘱託職員(最長3年:2028年3月31日までの契約更新あり) ※更新基準:更新上限あり(更新上限回数3回) 経験・能力により1年毎に契約を更新します。 【有給休暇】 ・病気療養休暇5日 ・リカレント休暇5日 ・その他特別休暇あり ■勤務地の変更範囲:事業拠点の範囲内■職務内容の変更範囲:変更なし 【求める人物像】 横浜YMCAの理念に共感してくださる方。ボランティア精神をお持ちの方。 主体的に学び行動すること、チームで協力しながら新しいアイデアを提案できる方。
厚木YMCA「学童クラブあゆの学校」への配属です。ボランティアスタッフとも協働しながら、スタッフ全員がアイデアを出し合える環境です。
無
神奈川県厚木市中町4-16-19
小田急電鉄小田急小田原線本厚木駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
学童クラブ内は終日禁煙です
無
有
有給休暇:入職時に10日間の付与、入職2年目以降は法定通りの付与
■制度:人事評価制度 ■通勤手当(非課税限度内実費支給) ■各種社会保険完備、特別休暇(ワクチン接種等) ■YMCAプログラム参加時の職員割引 ■健康診断(人間ドック)費用補助 ■共済会各種給付金(結婚・出産・傷病・災害・弔慰・退職等) 他 【選考について】 WEB適性検査あり(性格診断テスト) 1次選考:オンライン面接 2次選考:個別の対面面接
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 備考欄参照
世界120以上の国と地域に広がる国際的非営利団体YMCA。その一員である横浜YMCAは、1884年誕生の歴史を持ち、神奈川県内58拠点で展開。地域に根差した青少年教育や社会福祉で、他にはない規模と信頼を誇ります。
横浜YMCAは、1884年の設立以来140年以上にわたり、スポーツ・教育・福祉を通じて地域社会に貢献してきた公益財団法人です。理念「共に生きていく地域社会」の実現をめざし、子どもから高齢者まで幅広い世代に向けたプログラムを提供しています。スポーツクラブでは水泳や体操などのスクール指導に加え、成人向けの健康増進プログラムやスタジオエクササイズを実施。さらに、自然体験や環境学習を通じたキャンプ活動など、青少年育成にも力を入れています。地域に根差した活動を展開し、単なる運動指導にとどまらず、コミュニティづくりや社会貢献を重視する点が当法人の強みです。年間休日120日以上、駅徒歩5分の好立地、育児・介護休暇制度や時短勤務制度など、働きやすい環境も整備。スポーツを通じて人々の健康と成長を支えたい方に最適な職場です。
〒231-0014 神奈川県横浜市中区常盤町1-7
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
日本最大級の通信制高校で職員(広報・総務・事務・留学事務)として下記の業務をお任せ致します。 <キャンパス広報職員> 特に入試広報にかかわる全般業務(SNS発信、学校訪問、学校説明、データ管理)をお任せします。 ●募集進捗管理また分析及び改善 ●学校説明会/オープンキャンパスなどの企画・運営 ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●中学校訪問 <キャンパス総務・事務職員> 総務・事務業務全般をお任せ致します。 ●受付窓口:毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務:学校の基本となる学籍管理や履修登録、授業料・就学支援金等の経理業務などを担います。 ●総務事務:キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 <本部系職員・留学事務> 法人本部にて、学生の留学に関するサポートをお任せします。 ●海外留学プログラムに関する業務 ・募集、運営、海外教育機関等との連携 ・生徒保護者の書類作成支援および対応管理 ・留学先での安全管理に関する支援業務(遠隔サポート) ●その他、国際教育の推進や拡充に関する業務 ※可能な方は入職後に留学引率の経験(1回程度)をしていただくことがあります
<キャンパス広報職員> ●大卒以上(教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可) ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 ●学習塾等でのスクール運営・営業のご経験者歓迎 <キャンパス総務・事務職員> ●大卒以上 ●一般事務・営業事務としてのご経験者歓迎 ※教育業界、総務業務の経験は問いません。 ※校舎によって、学校事務局運営の経験がある方に限る場合があります。 <本部系職員・留学事務> ・中級程度の英語力(英検2級程度以上。英会話能力は不要です) ・学校等での事務職経験(2年以上) 【歓迎】 ・留学経験
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
455万~
■仕事内容 ………………………… ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応) ・入塾/定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント(収支管理、生徒数、入塾率など) ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価(従業員10名程度) ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進 新規プロジェクト:学習合宿、新コース設計 など キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。 キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 ■キズキで働く魅力 ………………………… ◯「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◯事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◯世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ ………………………… 入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。 (交通費や宿泊費は全額支給) その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。 また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30~40名で構成されています。
必須スキル 以下のすべての条件を満たす方がご応募いただけます。 ・四年制大学受験経験がある方(中退の方でもご応募いただけます) ・店舗ビジネスにおいて複数拠点のマネジメント経験(小売・サービス・教育など)2年以上 ・数字面において成果を出した経験のある方(*履歴書または職務経歴書に内容をご記載ください) 歓迎スキル ・教育業界(学習塾・各種スクール)での実務経験がある方 ・コンサルティング経験がある方 ・プロジェクトマネジャーなどマネジメント経験がある方 ・店舗の立ち上げ経験がある方 求める人物像 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
キズキ教育塾. 学習支援事業部 · キズキビジネスカレッジ. 就労支援事業部 · 公民連携事業. 公民連携事業 · 家庭教師キズキ家学. 家庭教師事業
314~471万
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【以下、いずれか必須】■教員免許保有者 ■精神保健福祉士,社会福祉士,保育士, 言語聴覚士,作業療法士,理学療法士,心理指導担当職員(臨床心理士,公認心理師等) ■児童福祉施設で2年以上の勤務経験者 ※上記資格をお持ちの方であれば未経験歓迎! 【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます ■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
314~471万
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【必須】心理/社会/社会福祉/教育学のいずれかの学部を卒業されている方 ※大学で学んだ内容を活かすチャンスがあります。 ※上記資格をお持ちの方であれば未経験歓迎! 【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます ■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
400~450万
子どもたちがより明るく,楽しく,学べる環境の運営企画・現場サポートをいただきます。担当エリアの学童クラブ・放課後事業の現場を視察し改善点を発見し、改善案考案/施策実施します。改善できる施設が複数にわた り貢献実感が持てる業務です。 【具体的には】 ■本部のスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ■現場で企画している行事・イベントへのサポート ■現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ■拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体からの問い合わせ対応 ■採用支援/新拠点立ち上げ支援
【必須】■子供、もしくは福祉に関わる業務経験があり、子供の成長の為により良い環境づくりに貢献をした経験がある方 <例>学童クラブ/児童館/放課後子どもひろば/放課後デイサービス/小学生向け学習塾/ 小学生が通う習い事・教室/保育園/等 【求める人物像】経験を活かして、より良い現場つくりの企画立案や一つの拠点に限らない現場サポートを行いたいというマインドをお持ちの方 【採用背景】業績が拡大している中、新設される学童も増加しており企業として安心安全な拠点つくりの為に拠点サポートを手厚くするために今回のポジションを新設。弊社の想いに共感いただける方を募集します。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
500~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
年収非公開
日本最大級の通信制高校で広報業務をお任せ致します。特に入試広報にかかわる全般業務(SNS発信、学校訪問、学校説明、データ管理)をお任せします。 【具体的には】 ●募集進捗管理また分析及び改善 ●学校説明会/オープンキャンパスなどの企画・運営 ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●中学校訪問 ◎業界大手の通信制高校で未経験から広報ポジションとして活躍できる ◎子供たちの将来を見据えてキャリア提案ができる仕事 ◎福利厚生が充実!腰を据えて長く勤務頂ける環境です 【魅力】 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。 「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。 公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。
【必須】 ●大卒以上(教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可) ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 【歓迎】 ●PRプランナーやマーケティングに関する資格 ●SNS発信のご経験 ●illustrator、Canvaなど動画編集のご経験 ●教育業界での生徒集客のご経験
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
300~360万
【おすすめポイント】 ・月給25万円以上スタート ・週休2日制でプライベートも充実 ・未経験・ブランク歓迎 ・研修制度ありで安心してスタート ・子どもの自立を支える療育に携われる 【神奈川県横浜市泉区弥生台】 フレンズ弥生台 ■施設形態:児童発達支援・放課後等デイサービス 【仕事内容】 児童指導員として、子どもたちの療育や日常生活支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別、集団療育 ・保護者との面談、相談対応 ・利用者の送迎(AT車) ・事務作業(PC入力) ・学校や幼稚園などへの広報活動 ・SNS更新、チラシ配布 など 【給与】 月給250,000円~300,000円 ■想定年収 300万円~360万円 ■賞与 処遇改善手当を3ヶ月ごとに支給 【働き方について】 ■勤務時間 月~金 10:00~19:00 土曜・祝日・長期休暇 9:30~18:30 実働8時間 休憩60分 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金制度(任意加入) ・研修制度あり 【施設の特徴】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスを運営 ・子どもの「自立」を目指した療育を実施 ・異年齢交流や課外活動を大切にした支援 ・保護者との信頼関係を重視した温かい施設です
■必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童指導員任用資格を満たす方 ※以下いずれかに該当する方 ・保育士 ・教員免許(小・中・高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉・心理・教育・社会学系学部卒業者 ・児童福祉施設での実務経験者(規定年数) ・児童福祉施設職員養成学校卒業者 ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク可 ・業界経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・即日勤務可
-
500~800万
入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。(エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります) 規模目安 ・年間売上高:3~5億円 ・教室数:8~15教室 ・メンバー数:10~20名 ・講師数:100~200名 ■エリアマネージャーとしての業務 勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。 ・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント ・エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価 ・エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有 ・教室別/エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告 ・教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理 ・生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理 ・講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認 ・トラブルならびにリスク対応 など ※入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただきます。その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。 ※基本的には授業を担当する仕事ではありません。教室運営、保護者対応、講師育成、生徒募集、学習計画の提案などが中心です。ただし、状況により授業対応が必要になる場合があります。 ※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
【必須】 ・学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方 ・学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験(教務企画など) ・個別指導塾での勤務経験 ・人材採用や研修担当の経験 ・KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験 ・複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験 ・新規教室、新規拠点の立ち上げ経験
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
400~550万
入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 【具体的には】 ●生徒への学習状況確認、学習指導 ●教室清掃、整理整頓 ●電話対応 ●教室長候補/教育業界経験者の主な業務に記載した各業務のサポート ※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・学習塾でのアルバイト経験 ・部下育成、後輩指導などの経験 ・営業職やサービス業などでの対人業務の経験 ・店舗運営、リーダー、チーム運営などの経験 ・数値目標に向き合って行動した経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 ※1年未満の場合は第二新卒扱いとなりますので、別途ご相談ください。
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営