法人営業(横浜/仙台)管理職候補
600~1000万
企業名非公開
神奈川県横浜市, 宮城県仙台市
600~1000万
企業名非公開
神奈川県横浜市, 宮城県仙台市
不動産法人営業
【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! < 仕事の進め方の一例 > (1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) (2)現地で土地の形状や周辺環境を調査 (3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 (4)社内承認を得て契約締結 (5)社内の部署と連携して住宅を建築 (6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
【必須要件】 ・不動産業界での営業経験(土地仕入れ、仲介、売買等)をお持ちの方 ・管理職(マネジメント)経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
600万円〜1,000万円
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600~1000万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給
神奈川県横浜市
宮城県仙台市
1名
最終更新日:
457~563万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
350~580万
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP】 リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をベルアップしていきます。 ■具体的な職務内容と流れ ・来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約 ↓ ⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理 ↓ 引き渡し/アフターフォロー ■就業について ・平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分)/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分) ・⽔曜⽇固定休、他シフト制 ※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり) ■研修制度 ・営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。 ■評価制度 ・早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映 ■企業・求⼈の特⾊ ・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。 ・質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。 ■募集背景 ・出店計画も順調に進んでいる中での増員採⽤です。 ■当社について ・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。 ■モデル年収例 ・年収600万円/30歳(未経験3年︓前職カーディーラー) ・年収650万円/32歳(未経験5年︓前職⾷品メーカー) 昇給︓あり(半年に⼀度評価があり、その結果による) 賞与︓年2回 (6⽉、12⽉) 【就業について】 平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分) ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分) ⽔曜⽇固定休、他シフト制 ※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり) ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・営業/販売/接客などの顧客折衝経験 ・社会⼈経験3年以上 ※⾼単価販売経験者や住宅業界に興味がある⽅、お客様と深く関わりたい⽅・⼈に感謝される仕事に就きたい⽅をイメージしていま す︕
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600~800万
当社が販売する戸建住宅の土地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃から不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。取引企業様との信頼関係を構築していきながら、継続的な情報の獲得を目指していただきます。【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と年次を問わず実力に応じた役職や報酬をご用意しています。
【必須】営業経験1年以上(業界不問)【歓迎】金融業界での営業経験 【研修制度】不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
528万~
戸建事業を中心に、マンション・収益不動産・海外不動産など多角的に事業展開しており、売上高は1兆円を突破。本ポジションは戸建て事業の売上の根幹を担う「不動産用地仕入れ」のポジションです。 面談にて、当社の事業や、用地仕入れの仕事内容、働き方や入社後のキャリアなどをご説明します。また、面談では相互理解を目的としておりますので、当社への志望動機は問いません。 「今の仕事に不満がある」「転職で自分を変えたい」 そんなあなたの思いを面談でお聞かせください。あなたの可能性を最大限に生かせるご提案をさせていただきます。
【応募意思不問】営業未経験・第二新卒の方もお気軽にご応募ください。 ※入社事例…ブライダルコーディネーター、ホテルフロント、消防士、飲食接客業、施工管理、金融営業など多様なご経験の方が活躍中です! 【こんな方にはぴったりの環境です】 ・成果を出した分だけ、高収入を得られる環境で挑戦したい方。 ・裁量権のある環境で、社員の成長を応援してくれる環境で働きたい方。 ・充実の研修制度で、未経験からでも着実に成長していきたい方。 ・業界屈指の経験豊富な営業の下で、自身の営業スキルを高め、「どこでも活躍できる営業」に成長したい方。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
600~800万
当社が販売する戸建住宅の土地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃から不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。取引企業様との信頼関係を構築していきながら、継続的な情報の獲得を目指していただきます。【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と年次を問わず実力に応じた役職や報酬をご用意しています。
【必須】営業経験1年以上(業界不問)【歓迎】金融業界での営業経験 【研修制度】不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
440~1000万
~業界未経験歓迎/11年連続入居率99%以上の成長企業/不動産仕入れから企画・設計・建築・管理まで一社完結/住宅手当や出産育児手当等の福利厚生充実/宅建等の研修を多数ご用意~ ■業務内容: 【当社新築アパート建築用地仕入】 一都三県エリアで、新築アパート建設を目的とした用地仕入ソーシング活動を行います。 大手不動産業者から地元不動産業者や、金融機関・士業から情報収集を行い、自らプランニングや事業計画を検討し、不動産仕入を行っていただきます。 【既存物件リノベーション用仕入】 一都三県エリアで、既存稼働中のレジデンスの仕入ソーシング活動を行います。 リノベーション・再販を目的とし、物件規模や物件数に拘らず、今期新たな仕入アセットとして強化中です。 配属予定のチームは20代から40代、計4〜6名で構成されています。若い社員が多く、コミュニケーションが活発です。 ■教育制度: 業界未経験の方でも、安心してご入社いただけるように教育体制を充実させております。OJT研修などをはじめ、資格を取得できるように、研修体制も非常に充実しております。
営業経験
・土地活用事業 ・不動産開発事業 ・リプランディング事業 ・プロパティマネジメント事業
445~540万
SUUMOメディアを基軸に、取引のあるマンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等の課題解決を行うソリューション営業です。 【主な業務】 ・顧客の集客・売上課題のヒアリング、分析、改善提案 ・ブランド戦略、人材採用・育成、予算管理、出店計画など経営課題への提案 ・SUUMOのデータや社内アセットを活用した施策の企画・実行 ・行政や異業種企業との連携を含む、新たなソリューションの創出 ・経営者を含む顧客企業内の多様な関係者との合意形成、プロジェクト推進 自社メディアの提案にとどまらず、顧客の売上・利益向上まで伴走します。課題解決力、分析・戦略立案力、周囲を巻き込む力を高め、早期にリーダーポジションを目指せる環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切。業務内容を変更する場合があります。職種限定の範囲を超える配転は個別同意の上で行います。
【必須:以下いずれかの実務経験】 ・営業 ・戦略コンサルティング ・経営企画、営業企画、マーケティング ・コーポレートスタッフ ・その他、上記に準ずる企画職 【歓迎】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行して成果を出した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、推進主体となった経験 ・自己変革に向けて努力を継続できる方
住宅・美容・旅行・飲食などの販促領域および「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS事業を展開。「SUUMO」等を通じて、顧客の集客・業務・経営課題の解決を支援しています。
420~650万
不動産売買営業として以下の業務に従事して頂きます ■具体的な職務内容 ・来店・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・住まいに関するご要望のヒアリング ・中古住宅や土地の情報収集・物件紹介 ・現地案内および購入に関する提案 ・資金計画や住宅ローンのご相談対応 ・売買契約手続き、お引渡し後のフォロー ※完全反響営業のため、お客様への提案業務に集中できる環境です ■扱うサービス 不動産売買仲介、住宅リフォーム・リノベーション、インテリアコーディネート、不動産購入・売却サポートまでワンストップで提供します。 ■就業について ・平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分)/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分) ・⽔曜⽇固定休、他シフト制 ※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり) ■研修制度 ・チーム制度をとっており、最初は先輩と同⾏・同席して仕事を覚えられるので安⼼です。経験・スキルに応じて、⼊社後研修にて不動産知識を基礎から応⽤まで学ぶことが可能。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。資格⽀援制度なども含めサポート体制が充実しているため、中途⼊社の⽅でも早期に管理職に昇進している社員も多く、異業界からの⼊社者も多数活躍中です。 ■評価制度 ・チームで数字を達成していくという意識が強く、インセンティブ制度も充実。実⼒に応じて基本給がしっかり上がることに加え歩合給もあるので、社員のやりがいにつながっていま す。 ■企業・求⼈の特⾊ ・当社はリフォームとインテリアの部⾨も同じ店舗内にあるため、不動産を売って終わりではなく、お客様が希望する暮らしに合った提案が可能。リフォーム⼯事も⾃⾝の実績になるため、お客様に正⾯から向き合えます。 ・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。 ・質問や相談がしやすい体制を整えています。宅地建物取引⼠等の資格取得サポート制度も⽤意しています! ■当社について ・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。 ※変更範囲:会社が定める業務
未経験OK! 【歓迎】 営業経験者(無形商材)、 金融、保険、コンサル、ハウスメーカー等 ※お客様と深く関わりたい方・人に感謝される仕事に就きたい方をイメージしています!
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423万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
390~1200万
■業務内容: 土地を所有しているオーナー様に対して、最適な土地活用に向けたコンサルティング提案をご担当いただきます! 「土地をどう活かすか分からない」といったお客様のお悩みを一緒に考えて、最適なビジネスプランを提案するお客様に寄り添った提案スタイルが特徴です♪ <具体的な業務> ・土地をお持ちのオーナー様へアプローチ(リストを基に訪問するルートセールス型の営業) ・相続や税金などお客様の様々お悩みやニーズのヒアリング ・最適な土地活用プランの提案~ビジネスプランの決定 など ■やりがい/魅力: 当社は特に『高品質×完全オーダーメイド』の賃貸マンションの建築・運営に強みを持っています♪ ”GOOD DESIGN賞”を複数回受賞するなど、その高い技術力をもとに、お客様の人生を豊かにする建築・経営プランの提案ができる環境です! 難しい設計知識などは専任の技術担当がいるため、ご安心ください! ☆中途社員の60%が未経験からスタート!安心の教育サポート☆ 中途入社の約6割は営業未経験の方が中途入社!独自の研修(「生和塾」)を開講しており、営業ノウハウを勉強できる環境です! また先輩社員がマンツーマンで営業の模擬練習や商談への同行を行いますので、「営業は初めて」という方も安心して、成長することができます! ☆前職からの年収UP率は驚異の1.8倍!年収1,000万超が叶う♪☆ 年齢や役職に関係なく、頑張り次第で年収UPを実現できる制度を採用しております! 過去の入社者は平均して前職年収の1.8倍を実現しており、誰でも早期に年収・キャリアUPが実現できます♪ <モデル年収> *入社2年目:平均630万/最高1,050万 *入社3年目:平均740万/最高1,580万 *入社5年目:平均1,125万/最高2,100万 ☆充実の福利厚生と働きやすいサポート体制☆ ◎年休120日/日月の完全週休2日制を採用◎ ◎月の残業は30h程度♪/転勤なし◎ ◎住宅手当や時短勤務、産育休制度など家庭と両立しやすい多数制度有り◎
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ~営業経験をお持ちの方や不動産業界での業務経験のある方は歓迎です~
アパート、マンション、ホテル、商業建築、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務、入居者斡旋等の不動産仲介業務、社宅・寮の仲介業務、及び建物管理、リフォーム並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務、土地売買業務、コインパーキング業務