〈総務事務（労務・給与・採用）/創業79年インテリア資材商社/荏原中延駅/残業ほぼ無し〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【中途採用担当】圧倒的裁量で最重要課題に挑み、将来はHRBPへ！グロース上場

  700~1000万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【中途採用担当】圧倒的裁量で最重要課題に挑み、将来はHRBPへ！グロース上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業成長を加速させるため、経営最重要課題である採用戦略を牽引し、組織づくりの根幹を担うことがミッションです。 ■事業部と連携した採用戦略・要件定義の企画立案 ■採用チャネルの多角化推進（スカウト、SNS等） ■選考ストーリーおよび候補者体験（CX）の設計 ■面接官トレーニングの設計・実施、面接・面談対応 ■将来的に評価制度運用・組織開発（HRBP）へ参画 既存の枠組みに囚われず、自ら情報を掴み、周囲を巻き込んで自律的に動くことで、HRの枠を超えた飛躍的な成長に挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須】・中途採用の実務経験3年以上 ・無形商材を扱う企業での採用経験 ・年間30名以上の採用規模に関わったご経験 (企業規模は問いません) ・複数の採用チャネル (ダイレクトスカウト、リファラル、媒体等)を多角化し成果を出した経験 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との連携やグローバル採用に興味がある方)社内初ポジションの採用要件定義・立ち上げ経験 ・HRの立場から事業成長を牽引した実績 【魅力】経営課題の一丁目一番地として本気で採用に取り組む環境です。圧倒的な裁量で意思決定し、将来はHRBPへキャリアを広げられます。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• 企業ダイレクト

  【東京/中途採用担当（メンバー～リーダー候補）】グロース市場上場企業

  400~500万

  日本ナレッジ株式会社東京都台東区

  【東京/中途採用担当（メンバー～リーダー候補）】グロース市場上場企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業拡大に伴う採用体制強化のため、中途採用担当を募集します。 ITエンジニアを中心に、営業・ITコンサルタント・管理部門など、年間15～25名程度の中途採用を担当いただきます。 ■採用部門との求人要件の確認および求人票作成　■人材紹介会社との折衝/求人依頼/進捗管理 ■ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用 ■書類選考/選考進捗管理/面接の日程調整/面接同席/ファシリテーション ■内定通知/条件提示/入社フォロー　■採用実績、選考状況等のデータ集計、管理　 ■採用プロセスや採用手法の改善 ※経験・スキルに応じて、採用計画や採用施策の企画など、より上流の業務もお任せします。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事業会社における中途採用の実務経験があり、ITエンジニア採用を担当した経験 ■IT業界/IT職種を対象とした人材紹介会社でのRA/CA等の経験 ■IT業界/IT職種を対象としたRPOでの中途採用支援経験 【歓迎】■ITエンジニア以外の営業、コンサルタント、管理部門等の採用経験 ■ハイレイヤー、管理職ポジションの採用経験 ■人材紹介会社の新規開拓、リレーション強化の経験 ■ダイレクトリクルーティング、スカウト媒体の運用経験 ■採用KPIの管理、分析経験 ■採用プロセスや選考フローの改善経験 ■採用広報、求人媒体の選定、運用経験 ■採用施策の企画、実行経験

  事業内容

  ■コンサルテーションサービス　■開発サービス　■検証サービス

• 企業ダイレクト

  【東京/労務給与担当（メンバー）】グロース市場上場企業

  380~430万

  日本ナレッジ株式会社東京都台東区

  【東京/労務給与担当（メンバー）】グロース市場上場企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事部門の体制強化に伴い、給与計算を中心とした労務業務担当メンバーを募集します。 給与計算中心に、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など、従業員が安心して働くための労務業務を幅広く担当いただきます。 ■月次給与計算、賞与計算　■勤怠データの確認・集計、不備確認 ■入退社・異動等に伴う給与関連情報の管理 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き　■年末調整、住民税等に関する対応 ■従業員からの給与・勤怠・社会保険等に関する問い合わせ対応 ■給与・労務関連データの作成・管理　■社会保険労務士等の外部関係者との連携 ※経験・スキルに応じて、労務業務の改善や規程・制度の運用などもお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算の実務経験(目安3年) ■社会保険・労働保険手続きの実務経験 ■月次給与計算の一連の流れ理解 ■Excel(IF/VLOOKUP/ピボットテーブル程度)の実務経験 ■正確性と期限を意識し業務を進められる方 【歓迎】■300名以上の企業における給与計算の実務経験 ■賞与計算の実務経験 ■年末調整の実務経験 ■勤怠管理、労働時間管理の経験 ■社会保険労務士やアウトソーシング会社との折衝・連携経験 【求める人物】■数値やデータを正確に扱い、期限を意識して業務を進められる方 ■従業員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■自ら考えて行動し、適切な報連相・認識合わせができる方

  事業内容

  ■コンサルテーションサービス　■開発サービス　■検証サービス

• エージェント求人

  【リヴァンプ】経営を支える人事へ　新卒採用の基盤強化を主導するサブリーダーポジション募集！

  500~900万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【リヴァンプ】経営を支える人事へ　新卒採用の基盤強化を主導するサブリーダーポジション募集！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓採用媒体および人材エージェントとの連携・交渉業務 ✓求人広告の企画・作成・掲載運用 ✓新卒向け採用イベントや会社説明会の企画・運営 ✓母集団形成から内定に至るファネル分析と各種改善施策の立案 ✓応募者の書類選考、面接、オファー面談、内定者フォローおよび新入社員研修の企画・実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓採用データ・ファネル分析に基づく新規採用手法・媒体の検証と獲得施策の最適化 ✓内定者辞退率低減に向けた個別最適型のリテンション施策・交流プログラムの立案 ✓入社後活躍を最大化するための新入社員向け導入研修プログラムの企画および運営

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓新卒採用業務の実務経験（2年以上） ✓週3日以上の出社勤務、および土日の採用イベント参加に対応できる方 歓迎条件（WANT） ✓経営層とのコミュニケーション実務経験 ✓ExcelやPowerPointを用いたドキュメンテーション・資料作成経験、または新入社員研修の企画立案・運営経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事労務】年休125日/賞与年3回/メルセデス・ベンツ正規販売店

  423~528万

  株式会社シュテルン品川東京都品川区

  【人事労務】年休125日/賞与年3回/メルセデス・ベンツ正規販売店気になる

  もっと見る

  仕事内容

  管理部門で人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。奉行シリーズを使用しており、200名前後の管理を担っていただきます。 【詳細】■給与関係：従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等■勤怠管理：勤怠の確認■労務関係手続き：社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等■その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等）

  求める能力・経験

  【いずれも必須】自社での給与計算・勤怠管理（目安2年以上） 【歓迎】中小企業（200名程度）での人事労務業務経験 ＊求める素質・資質 ・周りと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的で行動力、自身で物事を組み立てることができる方 ・チームワークが得意な方 ・細かい作業、数字を扱う仕事が苦にならない方 ・チェックや確認作業が得意な方

  事業内容

  ■メルセデス・ベンツ正規販売店

• 企業ダイレクト

  【総務／庶務】年休125日/賞与年3回/メルセデス・ベンツ正規販売店

  423~456万

  株式会社シュテルン品川東京都品川区

  【総務／庶務】年休125日/賞与年3回/メルセデス・ベンツ正規販売店気になる

  もっと見る

  仕事内容

  メルセデス・ベンツ正規販売店の本社にて、庶務業務からスタートし、店舗運営に関わる総務業務などをお任せいたします。事業規模の拡大に伴い組織を強化する為、募集いたします。 【主な業務内容】■事務用品、備品・消耗品管理（文房具・飲料・日用品）■名刺・会社封筒の発注■郵便物/宅配便対応（仕訳・配送）■社内便対応（記録・仕訳・配送）■請求書処理■文書管理（契約書・社内資料・決裁書類）■書類整理、ファイリング■制服管理（在庫管理・クリーニング対応）■オフィス環境の整備■防災関係■お中元・お歳暮対応 （変更の範囲:当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■総務もしくは庶務のご経験■基本的なPCスキル（簡単な表計算やプレゼン資料、社内書類の書式改修など） ■社内ヘルプデスクやサポートデスクの経験がある方■IT業務の経験がある方■車の運転が出来る方■前例のない業務・0から1にする業務の経験がある方 ＜当社で働く魅力＞ ■残業月平均10時間程度■基本土日祝休み■ライフワークバランス◎■家族手当など豊富な各種手当

  事業内容

  ■メルセデス・ベンツ正規販売店

• エージェント求人

  【東京】総務人事（リーダー候補）＊安定企業／バックオフィスから会社の成長を支える！

  550~650万

  • 報告書作成
  • 来客対応
  • 人事

  大手グループ：水処理の総合エンジニアリング会社東京都港区

  【東京】総務人事（リーダー候補）＊安定企業／バックオフィスから会社の成長を支える！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務・庶務業務を中心に総務人事グループのメンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。 社内インフラの整備・管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を支えるポジションとなります。 ルーチンワークを正確かつ迅速に回すだけでなく、業務フローの改善やコスト適正化など、プラスアルファの価値創出を期待します。 総務人事グループにて、総務・庶務業務をメインにご担当いただきます。 【ファシリティ業務内容】業務比率60％ １．借上社宅管理（現場借上社宅含む） 　・社宅入居・退去申請・承認 　・火災保険加入・解約 　・月極駐車場賃貸借管理 　・事務所賃貸借管理 　・支払報告書作成 　・入退去システム管理 　・入退去時の不動産会社または社宅代行会社との折衝 　・上記各項目に付随する資料作成 　 ２．車両管理　業務比率　40％ 　・新規及び再リース、リース満了車輌対応 　・リース会社との折衝 　・事故時の対応（保険含む） 　・ETCカード管理（新規・解約含む） 　・ガソリンカード管理（新規・解約含む） 　・レンタカーカード管理 　・運転日報管理（テレマティクス） 　・本社駐車場カードキー管理 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成 　 ３．リース資産管理（車輛以外） 　・パソコンの新規・入替対応 　・複合機の新規・入替対応 　・什器備品の新規・入替対応 　・上記各項目に伴う取引先との折衝 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成 ４．本社産廃処分・機密書類処分対応 　・案内及び経費処理 　・取引先との折衝 　・上記各項目に付随する資料作成 ５．本社セコムカード管理 　・入退社及び紛失時の対応 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成 　 ６．会社貸与スマートフォン管理 　・新規及び解約対応 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成　　 ７．事務用品及び現場用品発注管理 　・システム管理（たのめーる、モノタロウ、Amazon） 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成 ８．その他庶務 　・本社郵便業務 　・本社クリーニング対応 　・総務に係る業務 　・電話・来客対応 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・Word・Excelが使える方（中級程度、ピボットテーブル必須） ・総務人事部門でのプレイヤーとしてのご経験 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険の経験をお持ちの方

  事業内容

  業場排水処理施設／下水道除害施設／ネオ浄化槽／小規模汚水処理装置／農業・漁業集落排水処理施設／関連機器等を含む設計・製造・販売・施工・維持管理／プラントエンジニアリング全般

• 企業ダイレクト

  【人事・採用担当】2025年東証上場/インバウンド中心/マーケ支援･導入

  450~600万

  

  ナウビレッジ株式会社東京都港区

  【人事・採用担当】2025年東証上場/インバウンド中心/マーケ支援･導入気になる

  もっと見る

  仕事内容

  デジタルマーケティング支援を行う当社にて、中途・新卒採用を軸とした採用業務全般および、適性に応じて労務や総務などの管理部門業務をお任せします。取締役CFO（人事責任者）の直下で組織作りに挑戦できます。 ■求人票の作成、スカウト送信、選考調整、面接同席、内定者フォロー等をお任せします。 ■マニュアルや体制が整っているため未経験でも安心してキャッチアップ可能。 ■将来的には採用を主担当に、適性や志向、組織の状況に応じて、労務・制度・総務などの業務も担当いただきます。管理部門は少人数体制のため、必要な領域に幅広く関わることができ、採用を軸に、管理部門を支える人材としてキャリアを築ける環境です。

  求める能力・経験

  ★ご経験を考慮した年収提示！期待を反映したオファー★ 【必須】社会人経験1年以上、基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】人材業界経験、法人営業経験、人事労務経験、HubSpot等ツールの使用経験 【魅力】 ■事業：上場企業として成長を続けるデジタルマーケティング事業 ■働き方：完全週休2日制で住宅手当やキッズデイなど福利厚生も充実 ■ポジション：経験豊富な経営陣の直下で採用・人事のプロとして市場価値を高められる環境 ■競合優位性：HubSpot国内屈指の認定パートナーとしての高い実績と信頼性。未経験からでも「企業の顔」として人事キャリアをゼロから築くことが可能です。

  事業内容

  ■マーケティング支援事業 ■コンサルティング業務 ■広告運用業務 ■クリエイティブ制作業務

• エージェント求人

  【東京】総務人事 　＊安定性のある会社で正社員／専門性が身につく事務

  400~450万

  • 給与計算
  • 労働基準法
  • 社会保険
  • 保険
  • 人事

  大手グループ：水処理の総合エンジニアリング会社東京都港区

  【東京】総務人事 　＊安定性のある会社で正社員／専門性が身につく事務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■総務人事グループにて、総務・庶務業務をメインにご担当いただきます。 【労務関連業務】 従業員の入社・退社に伴う社会保険・労働保険手続き 労使協定の策定、改定、運用に関する実務全般 従業員の健康診断の手配・結果管理、ストレスチェック対応 労働基準法等関連法規に基づく労務相談対応と情報提供 就業規則や各種労務関連規程の整備と運用 既存労務業務の引き継ぎと効率化・改善提案の実施 給与計算業務のサポート、および勤怠管理データの確認 【総務・庶務業務】 本社産廃処分・機密書類処分対応（社内案内、取引先との折衝、経費処理、資料作成） 本社セキュリティ（セコム）カード管理（入退社及び紛失時の対応、経費処理、資料作成） 会社貸与スマートフォン管理（新規及び解約対応、経費処理、資料作成） 借上社宅管理（現場借上社宅含む） 車両管理 パソコンの新規・入替対応 複合機の新規・入替対応 什器備品の新規・入替対応 ◆組織の成長を支える総務人事スタッフとして、総務・労務関連業務全般をお任せします。 労働基準法をはじめとする関連法規を遵守し、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献することがメインミッションです。 まずは既存メンバーと連携して業務の切り分け・分担を進めていただきます。 将来的には、労務分野の専門性をさらに深め、組織の安定的な成長を労務面から強力に推進する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 労務実務経験（3年以上目安） 労使協定の策定・運用経験 社会保険・労働保険手続きの実務経験 労働基準法など関連法規の基礎知識 【歓迎条件】 健康管理業務の実務経験 社会保険労務士資格の学習経験（資格保持者も歓迎）

  事業内容

  業場排水処理施設／下水道除害施設／ネオ浄化槽／小規模汚水処理装置／農業・漁業集落排水処理施設／関連機器等を含む設計・製造・販売・施工・維持管理／プラントエンジニアリング全般

• 企業ダイレクト

  【人事/採用】未経験・第二新卒歓迎/正社員登用予定/フレックス/年休121日

  314~380万

  株式会社Ｂｒａｖｅ　ｇｒｏｕｐ東京都港区

  【人事/採用】未経験・第二新卒歓迎/正社員登用予定/フレックス/年休121日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社の採用担当として、事業拡大に向けた人材採用の中核を担っていただきます。各子会社・事業部門と密に連携しながら、採用目標の達成に向けて戦略・戦術を実行し、採用成功へと導いていただくポジションです。 【業務詳細】入社直後は下記業務をお任せします。 ■新卒・中途採用(書類選考、面接) ■エージェント対応 ■スカウト運用 ■数値集計 採用業務に慣れてきたら、採用業務におけるKPI分析・改善や採用手法検討・改善まで携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■人事領域への興味関心、または人事領域でのキャリア形成を希望される方 ■数字や行動を振り返り、改善した経験 ■営業経験を活かして採用・人事へキャリアチェンジしたい方 【歓迎】■人材紹介会社でのRA経験 ■中途採用経験 ■SNS等を活用した採用広報の経験 【キャリアパス】採用業務に留まらず、ご志向に合わせて労務や教育、人事企画など専門分野の枠を超えた幅広いキャリアを積むことが可能です。 IPOを目指しているフェーズで市況価値を上げることができる、成長環境が整っております。

  事業内容

  Brave groupは『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solution、また、Incubationの領域において複数事業を国内外で展開しています。