【伊勢原市鈴川/食品工場の社内SE】給食業界で関西トップクラスの安定優良企業

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• エージェント求人

  ※社内SE【大手メーカー】DX推進担当職のご紹介：ぱそふるの岡村よりご連絡

  500~1000万

  • プロジェクト推進
  • 社内IT教育
  • システムエンジニアリング
  • 企画立案
  • 育成指導

  世界トップシェア　メーカー神奈川県川崎市

  ※社内SE【大手メーカー】DX推進担当職のご紹介：ぱそふるの岡村よりご連絡気になる

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  仕事内容

  任せる業務内容： ・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（35%） ・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（35%） ・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%） ・効果測定、レポーティング（10%） 期待する役割： 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築する役割です。次々に登場する新しい技術を学びながら仕組みを考えます。DX人材を継続的に育成していくために、外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。 ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 身につくスキル・経験・キャリアパス： ・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。 ・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。 配属先の特徴・将来性/方向性： ・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。 仕事のやりがい・面白さ： ・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。 ・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。 ・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。

  求める能力・経験

  求める経験スキル： ・社内外のメンバーと連携しながら自律的に企画を推進した経験（3年以上） スキル ・物事を整理して人に伝えられる ・AIなどテクノロジーを積極的に試すことができる ※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。 　詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。 歓迎要件（WANT）： 知識 ・生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識 経験 ・人材育成やコミュニティ運営に関わった経験（3年以上） スキル ・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる 語学力 ・英語スピーキング　ビジネスレベル

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【川崎市】検査機システム向けサーバー構築/無期雇用派遣

  670~800万

  株式会社メイテック神奈川県内

  【川崎市】検査機システム向けサーバー構築/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  顧客内で使用される検査機システムのサーバーの構築やネットワーク設計をお願い致します。 先ずはOSライセンスの期限を管理して期限切れを起こさないように発注、また障害発生時の予備部品の在庫管理、業務のコスト管理をお願い致します。ゆくゆくはサーバーの構築やネットワーク設計をごお任せします。【ポジションの魅力】 OSライセンス管理や予備部品・コスト管理などの運用を通じて、ITインフラの基礎を着実に習得できます。

  求める能力・経験

  【必須】■サーバーの知見 【歓迎】■ベンダーへの指示、管理 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

• 企業ダイレクト

  【リーダーポジション】社内ヘルプデスク・IT運用サポート業務

  450~650万

  株式会社ロココ東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

  【リーダーポジション】社内ヘルプデスク・IT運用サポート業務気になる

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  仕事内容

  クライアント企業内にて、ITインフラチームを牽引するお仕事です。当社では、1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件がほとんどで、腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 【業務詳細】■チームマネジメント■WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート■MS Office製品についての問い合わせ対応■キッティング、ソフトインストール■IT機器資産管理■各種申請対応（ID作成・削除等）■業務システムの運用、サポート■RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入）■サーバ、ネットワークの運用保守 など、プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。

  求める能力・経験

  【必須】■ヘルプデスク、社内SEなどの実務経験（5年以上） ■プロジェクトにおけるリーダー経験（2年以上） 【歓迎】■プロジェクト立ち上げのご経験 【キャリアプラン/キャリアアップ】 入社後は幅広い業務の中からヘルプデスク、ITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築/運用保守など、経験・スキルや希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアや、ヘルプデスクから営業になった社員も在席。多彩なキャリアが描けます。

  事業内容

  ■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』■ServiceNow　『HR WorkFlow for ServiceNow』■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ■エンタテイメントソリューション■ITアウトソーシング／BPO

• エージェント求人

  🔷【社内SE・システム企画】上場グループ全体のDX推進/平均残業20h以下/年間休125日🔷

  700~800万

  • SaaS
  • テスト
  • ネットワーク
  • グループウェア
  • 開発
  • クラウド
  • 要件定義
  • システム設計
  • システム開発
  • システム導入企画立案
  • DB構築
  • AWS導入
  • ベンダー選定
  • 外部ベンダー選定
  • 業務改善企画
  • ネットワーク管理
  • インフラ構築
  • 運用設計

  【日総工産株式会社】東証プライム上場/設立55年/製造系人材サービスのパイオニア神奈川県横浜市

  🔷【社内SE・システム企画】上場グループ全体のDX推進/平均残業20h以下/年間休125日🔷気になる

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  仕事内容

  【企業について】 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニアとして 日本のものづくり産業を支え続けてきた、東証プライム上場企業です。 「人を育て 人を活かす」という創業理念と、 「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、 単なる人材派遣に留まらず、中長期的な視点で働きやすい職場づくりを追求。 お客様との深い信頼関係を強みに、安定した成長と強固な事業基盤を誇っています。 【仕事内容】 日総工産グループ全体の生産性向上とビジネス変革を加速させるため、 DXを牽引するエンジニアとしてご活躍いただきます。 原則として開発・テスト工程は外注化しているため、 上流工程（企画・要件定義・ベンダーコントロール）に専念できる環境です。 (1) 社内アプリケーションの企画、導入、保守、運用 ※対象システム：営業管理、採用管理、契約管理、勤怠管理、人事・給与管理、財務会計、管理会計、他 ※スクラッチシステムもSaaS利用もあり。原則、開発・テスト工程は外注化。 (2)グループウェアの企画、構築、保守、運用 ※Microsoft365の活用推進（Mail,Teams,Sharepoint,Apps,BI,Forms、等） ※AI製品等の試行 (3) ネットワーク企画、構築、保守、運用 (4) サーバのクラウド化推進（OCI、AWS、等）、保守、運用 (5) DX推進（グループ会社含む） 【PRポイント】 ◆東証プライム上場企業×グループ全体の変革を牽引するダイナミズム グループ全体に影響を与えるIT戦略の核として、裁量を持って最上流から参画できます。 業務やシステムの部分最適ではなく、全体設計に直接携われるため、 「自分の仕事が経営と現場を動かしている」という確かな手応えを感じられます。 ◆先進技術へ果敢にチャレンジできる風土 AI製品の試行導入など、新技術を積極的に取り入れる姿勢が根付いており、 エンジニアとしての探究心や創造性を存分に発揮できる環境です。 ◆安定した就業環境 月平均残業時間は20時間以内、有給休暇も半休制度を活用するなど取得しやすい環境です。 組織構成はメンバー13名、互いに助け合うフラットで温かみのある職場です。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・企業に何らかのアプリケーションシステムの導入やインフラ構築を行った事がある方 ・社内の情報システム部、Sier企業所属で顧客企業へのシステム導入の経験がある方 ・能動的に、社内システムの企画/構築/保守を行いたい方 【歓迎条件】 ・社内SE管理職、リーダー、リーダー補佐経験者（例：販売管理システムの企画・導入・保守経験） ・社内システムの企画・導入・運用設計経験者（例：インフラ：ネットワーク管理の経験、ルーティング、スイッチ、FW設定） ・プロジェクトマネジメント経験者（ガントチャート、WBS、課題管理表、体制図、会議設定、ベンダーコントロール等） 【求める人物像】 ・業務要件に合ったITシステムの導入や、DX/業務改善企画を自ら先導したい方 ・過去1分野でも実績があり、今後は落ち着いてワークライフバランスを大切に働きたい方 ・やれない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを考えるのが楽しい方

  事業内容

  製造系人材サービス（エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等）

• エージェント求人

  ◆【神奈川】社内SE／IT戦略企画担当（基幹システム刷新や最適化などアフターサービス領域全体）◆

  750~900万

  いすゞ自動車株式会社神奈川県横浜市

  ◆【神奈川】社内SE／IT戦略企画担当（基幹システム刷新や最適化などアフターサービス領域全体）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アフターサービス・補給部品領域の事業戦略・業務戦略を、実行可能なIT戦略、業務改革構想、システムアーキテクチャ、投資ロードマップへと具体化し、関係者を巻き込みながら実現することがミッションです。単にシステムを導入することではなく、業務生産性、供給・サービス品質、意思決定の迅速化、事業継続性など、設定した業務成果を実現するところまで責任を持っていただきます。まずは補給部品領域を中心に、業務部門と密に連携しながら、現状の構造的課題の特定、目指す業務・システム像の策定、施策の優先順位づけ、主要プロジェクトの推進をリードしていただきます。 また将来的にはサービス・品質保証領域含め、部分最適に陥らないアフターサービス領域全体の最適化を進めていただきます。 情報セキュリティ、BCP、法規・社内規程への適合性を考慮し、信頼性、安全性、拡張性を備えた業務・システム基盤を構築するとともに、標準、方法論、ナレッジを組織に定着させることも重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・アフターサービス・補給部品領域の中長期IT戦略、業務改革構想、ロードマップの策定 ・経営・事業戦略を踏まえた現状業務の構造分析、課題設定、目指す業務像の設計 ・複数のシステム施策・プロジェクトの全体整理、優先順位づけ、投資計画の立案 ・業務プロセス、アプリケーション、データ、システム連携、インフラを俯瞰した全体アーキテクチャの企画・設計 ・システム企画、構想策定、要件定義、設計、導入、定着化のリード ・複数の選択肢、投資対効果、TCO、リスク、実行可能性を整理した意思決定資料の作成・提言 ・業務部門、関係部門、グループ会社、ITパートナーとの論点整理、合意形成、意思決定の推進 ・ITパートナーの活用方針、調達・選定方針の策定、品質・コスト・進捗・リスク管理 ・情報セキュリティ、BCP、法規・社内規程を踏まえたシステム企画・評価 ・導入後のKPI・効果測定、定着支援、継続的な改善施策の立案(求人ID：426286)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守・運用のいずれかに関する実務経験を、概ね5年以上お持ちの方 ・中規模以上または複数部門にまたがるシステム案件において、企画・構想・要件定義から導入・定着までをリードした経験 ・業務部門との対話を通じて、表面的な要望ではなく、構造的な課題や目指す業務像を整理した経験 ・システム全体構成、アプリケーション間連携、データ、非機能要件を俯瞰して企画・設計した経験 ・複数部門、ITパートナーその他の関係者間で論点を整理し、合意形成を主導した経験 ・コスト、効果、リスク、実現可能性を整理し、部門責任者や意思決定者に提言した経験 ・ITパートナーの品質、コスト、進捗、課題・リスクを管理した経験

  事業内容

  同社は、先進的なディーゼルエンジン技術を最大限に活かしながら、 得意分野である商用車とパワートレインの2事業に力を結集し、150カ国以上でグローバルに展開しています。

• 企業ダイレクト

  ★【横浜】社内SE　◎基幹システム導入/残業20h以下/フレックス/WLB◎ E-4-1

  570~960万

  株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市

  ★【横浜】社内SE　◎基幹システム導入/残業20h以下/フレックス/WLB◎ E-4-1気になる

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  仕事内容

  社内SEとしてお持ちのご経験を考慮し下記業務をご担当いただきます。 ■情報システムの構築・運用：当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポート を担います。・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義・ＥＲＰパッケージソフトの導入・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定

  求める能力・経験

  【必須】■製造業において情報システムの導入or運用・保守経験を5年以上お持ちの方（SIerとしての経験も可）※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など ■ユーザサポートのご経験 【環境】キャリア入社の従業員が大半を占めているため、なじみやすく、また従業員が取り組みたいことに対して、自由に任せてもらえる社風・雰囲気の環境です。 【入社後の流れ】一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。

  事業内容

  電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。

• 企業ダイレクト

  ★【横浜】社内SE（マネージャー候補）◎基幹システム導入/リモート可　E-4-2

  1170~1610万

  株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市

  ★【横浜】社内SE（マネージャー候補）◎基幹システム導入/リモート可　E-4-2気になる

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  仕事内容

  社内SEのマネージャー候補として情報システムの企画・導入・運用・サポートやご経験に応じてメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■詳細：当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が 使用する一連の情報システムの企画/導入/運用/サポートを担います。 ・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義・ERPパッケージソフトの導入・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善） ※SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定

  求める能力・経験

  【必須】■製造業において情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方※情報システム：販売、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など■管理職orプロジェクトマネージャー経験3年以上 【環境】キャリア入社の従業員が大半を占めているため、なじみやすく、また従業員が取り組みたいことに対して、自由に任せてもらえる社風・雰囲気の環境です。 《働く環境》■部署の平均残業時間：約20時間/月 ■リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）■フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能

  事業内容

  電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。

• 企業ダイレクト

  関東【事務×ITサポート】ITスキル有給取得率80％/年休125日/無期雇用派遣

  300~500万

  株式会社綜合キャリアオプション東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  関東【事務×ITサポート】ITスキル有給取得率80％/年休125日/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  IT業界未経験からスタートできる事務サポー業務(PCキッティング、テクニカルサポートなど)です。CCNA、ITパスポートなど資格取得支援があり、ITスキルも備えた事務という市場価値向上を目指せます。 【育成】ノーコード開発エンジニアコースでのアプリ開発習得や、OJT中心の実践配属型研修など実務経験を積みながら育成する環境あり 【具体】ヘルプデスク、PCデバイスのキッティング、テクニカルサポートなどの情報システム部門内業務を担当します。また、キントーンをベースとした業務アプリの自社開発や、ChatGPTとのAPI連携によるAIアプリ開発などにも携わることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎 【歓迎】IT研修受講経験者や情報系学校出身者 【魅力】■未経験入社80%以上で安心してスタートできる環境 ■未経験からIT業界へチャレンジできる環境が整っています　■CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験など資格取得を支援。合格時には受験費用を会社が負担　■ヘルプデスク、社内SE、人事システム運用、キントーン開発など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選べます　■年1回昇給機会があり、お客様と会社からの明確な評価軸あり

  事業内容

  デジタルソリューション領域とヒューマンリソース領域の2つを軸に、多面的な事業によるシナジーで、利便性の高いサービスを提供　■業務変革コンサルティング領域、■採用コンサルティング領域、■人材派遣領域、■事業開発領域

• 企業ダイレクト

  関東【ITエンジニア】未経験歓迎/有給取得率80％/年休125日/無期雇用派遣

  300~500万

  株式会社綜合キャリアオプション東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  関東【ITエンジニア】未経験歓迎/有給取得率80％/年休125日/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  IT業界未経験からスタートできるヘルプデスク業務(PCキッティング、テクニカルサポートなど)です。実務経験を積みながらOJT研修やCCNA、ITパスポートなど資格取得支援があります。 【育成】ノーコード開発エンジニアコースでのアプリ開発習得や、OJT中心の実践配属型研修など実務経験を積みながら育成する環境あり 【具体】ヘルプデスク、PCデバイスのキッティング、テクニカルサポートなどの情報システム部門内業務を担当します。また、キントーンをベースとした業務アプリの自社開発や、ChatGPTとのAPI連携によるAIアプリ開発などにも携わることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】特になし 【歓迎】IT研修受講経験者や情報系学校出身者は優遇■パソコンやスマホを触るのが好きな方■新しいことにワクワクできる方 【魅力】■未経験入社80%以上で安心してスタートできる環境 ■未経験からIT業界へチャレンジできる環境が整っています　■CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験など資格取得を支援。合格時には受験費用を会社が負担　■ヘルプデスク、社内SE、人事システム運用、キントーン開発など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選べます　■年1回昇給機会があり、お客様と会社からの明確な評価軸あり

  事業内容

  デジタルソリューション領域とヒューマンリソース領域の2つを軸に、多面的な事業によるシナジーで、利便性の高いサービスを提供　■業務変革コンサルティング領域、■採用コンサルティング領域、■人材派遣領域、■事業開発領域

• 企業ダイレクト

  関東【人事×ITエンジニア】未経験歓迎/有給取得率80％/年休125日/無期雇用派遣

  300~500万

  株式会社綜合キャリアオプション東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  関東【人事×ITエンジニア】未経験歓迎/有給取得率80％/年休125日/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  未経験から人事管理部のシステム運用をおまかせいたします。CCNA、ITパスポートなど資格取得支援があり、ITスキルも備えつつ人事経験を積むという市場価値の向上を実現できます。 【育成】ノーコード開発エンジニアコースでのアプリ開発習得や、OJT中心の実践配属型研修など実務経験を積みながら育成する環境あり 【具体】ヘルプデスク、PCデバイスのキッティング、テクニカルサポートなどの情報システム部門内業務を担当します。また、キントーンをベースとした業務アプリの自社開発や、ChatGPTとのAPI連携によるAIアプリ開発などにも携わることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎 【歓迎】IT研修受講経験者や情報系学校出身者 【魅力】■未経験入社80%以上で安心してスタートできる環境 ■未経験からIT業界へチャレンジできる環境が整っています　■CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験など資格取得を支援。合格時には受験費用を会社が負担　■ヘルプデスク、社内SE、人事システム運用、キントーン開発など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選べます　■年1回昇給機会があり、お客様と会社からの明確な評価軸あり

  事業内容

  デジタルソリューション領域とヒューマンリソース領域の2つを軸に、多面的な事業によるシナジーで、利便性の高いサービスを提供　■業務変革コンサルティング領域、■採用コンサルティング領域、■人材派遣領域、■事業開発領域