【名古屋|パートナーセールス】長期伴走型(継続取引企業9割)在宅OK〇
400~700万
株式会社アクアリング
愛知県名古屋市中区
400~700万
株式会社アクアリング
愛知県名古屋市中区
Webプランナー
Webサービス法人営業
「提案がゴール」ではなく、「クライアントの事業成長に長く寄り添い続ける」仕事です。※既存顧客との伴走になりますので、新規の飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。 ■顧客へのヒアリング、課題の構造化、要件整理■Webサイト・デジタル施策の企画提案■顧客との合意形成、期待値調整■プロジェクト完了後の改善提案、運用支援※さまざまなお客様のビジネスを理解しながら、Webやデジタルの知識や知見を身につけていただきます。 見積書の作成や制作工数の考え方も徐々に覚え、担当する案件数を徐々に増やしていっていただく予定です。
【必須】・顧客折衝を伴う法人営業経験・実務3年以上(コンサル営業、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業、PMOなど)・顧客課題を整理し、提案・改善に関わった経験 ・社内外の関係者と調整しながら、案件やプロジェクトを前に進めた経験 【歓迎】 ・Webサイトの企画・ディレクション・運用に関わった経験 ・チームマネジメント経験(3~5名以上) ・ IT/SaaS/デジタルマーケティング領域の知識
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 286,000円~500,000円 月給¥286,000~¥500,000 基本給¥212,800~¥372,000 固定残業代¥66,540~¥116,380 諸手当¥6,600~¥11,620を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 有休取得奨励日あり(勤務条件>備考 参照)
その他(夏季、年末年始※会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準的な就業時間】9:00~18:00 【ハイブリット勤務】リモート勤務日数:最大12日/月(※ご自身のご療養期間や家族の介護などはこの限りではありません) 【有給取得推奨日】飛び石連休や、土日祝日に挟まれている平日に、公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定 【自己申告型給与制度】「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」 【業務体制】 ・チーム体制(内製率:82%) ― デザイナー・エンジニアが社内にいるため、制作の質と速度を両立できます ― 全工程を通じた、一気通貫のプロジェクト経験を積むことができる環境です (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
無
愛知県名古屋市中区栄3丁目19-8 栄ミナミ平和ビル7F(6F受付)
名古屋市営地下鉄名城線矢場町駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
◎ハイブリット勤務(リモート勤務日数:最大12日/月)※勤務条件>備考欄を参照
在宅勤務(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■定年一律 満60歳/再雇用制度上限 満65歳の誕生日まで ■交通費会社規程に基づき支給 ■確定拠出年金制度 ■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ■家族手当:家族思いやり手当(子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援) ■健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種 ■チーム活動費(スキルアップ支援等):社内の活性化をサポートするチーム内の費用に充てます。 ■結婚、出産、子供の進級祝い金、慶弔見舞金制度 ■部活動制度(補助金有)
1名
2~3回
筆記試験:無 オンライン面談可 ※面談日程、入社日等はご相談に応じます。
■デジタル戦略・UI/UX設計・システム開発・ブランディング支援を包括的に提供するクリエイティブ会社 ■9割以上が直請けで、クライアントとの直接的なコミュニケーションを通じて本質的な課題解決に取り組んでいます!
■クライアントは大手グローバル企業。9割が直取引・コンサルティング領域に注力(上流工程から運用までを一貫して請負)■幅広い業界や領域での多彩なプロジェクト・プロジェクトスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走(継続取引の企業割合89%)■職域のバランスがよく、社内の内製率は約8割・「自己申告型給与制度」を導入・国内外のアワード多数獲得。UXリサーチから始まり、UIデザインの構築や、デジタルマーケティングプラットフォームである大規模サイト構築、ブランディングを目的としたデジタル施策の戦略と実装など多種多様な案件があります。顧客との距離も近く、お客様の反応を感じながらダイレクトに提案でき、プロフェッショナルとして大きく成長できる環境があります。2020年中京テレビグループとなりましたが、99%がアクアリングのプロパー社員です。組織運営においては、独立性が高く自由度がある一方で、グループ各社とのコラボレーションが生まれています。当社にとって成長性と安定性を兼ね備えたよい環境となりました。【案件事例】■顧客:株式会社デンソー(採用コミュニケーションアップデート)■顧客:中部国際空港 セントレア(WEBサイト新規構築)
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-19-8栄ミナミ平和ビル7階
●コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発●Webサイト・システムの開発、運用保守●デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発
中京テレビ放送株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
405~405万
■仕事内容 飲食店に対し、 「HOT PEPPER グルメ」などを活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・売上UPに向けた販促提案 ・お店の運営周りへの提案(売上管理/予約管理/決済/シフト管理など) など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ★1日で内定まで★1day選考会あり★※通常の選考もございます ・9月17日(木) 1次面接(1day当日実施) ∟当日10:00~15:00のうちいずれか1時間 ※SPI通過後、順次採用事務局より日程確定のご連絡をいたします ▼ 最終面接(1次面接合格者のみ1day当日実施) ∟当日17:00~19:00のうちいずれか30分間 ※1次面接合格の場合、順次メールにてご案内いたします ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・飲食/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい
★学歴・経歴不問 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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450~750万
エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計~構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい (お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける) ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
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500~1500万
【💼仕事内容】 中小企業の経営者・決裁者に対して、 AIやWebを活用した集客・採用・販促などの 課題解決を提案する<コンサルティング営業>です🔥 「集客を増やしたい」 「採用を強化したい」 「会社の認知度を上げたい」 「ネットから売上を伸ばしたい」 など、お客様のお悩みを聞き、最適なサービスを提案します。 【📌具体的には】 ・企業への電話や訪問 ・お客様のお悩みをヒアリング ・お悩みに合ったサービスのご提案 ・契約後の社内スタッフへの引き継ぎ WebやAI、マーケティングの知識は入社後に学べます🌿 成長を続けるAI・Web業界で、 市場価値の高いスキルを身につけながら活躍できます。 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 【💡提案するサービス】 ・企業のホームページ作成 ・採用向けホームページの作成 ・商品の魅力を伝えるWebページの作成 ・Google検索で見つけてもらいやすくする対策 ・SNSを活用した集客サポート ・AIを使った集客・売上アップのサポート ・AIを活用した採用活動のサポート ・会社や商品の魅力を広めるためのWeb支援 ※営業活動に集中できるよう、契約後の制作進行は専門部署が担当します✨ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 【🔥この仕事の魅力】 ★成果がダイレクトに収入へ★ 月インセンティブ平均43万円、平均月収70万円(2025年実績)。 年齢や社歴ではなく成果を評価するため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ★未経験から“稼げる営業”へ★ 営業経験やWeb・AIの知識は入社後に習得可能。 ヒアリング・提案・クロージングまで、実践を通じて営業力を磨けます。 ★経営者と直接仕事ができる★ 商談相手は企業の経営者や決裁者が中心。 さまざまな経営者と接することで、営業力だけでなく 経営視点・ビジネス感覚も身につきます。 ★早期キャリアアップが可能★ 年功序列ではなく実力を評価する環境。 成果次第では早期昇格も可能で、将来的にはマネジメントにも挑戦できます。 ★成長市場で市場価値を高められる★ AI・Web・マーケティングという 今後も需要が高まる分野の知識を身につけられます。 ★給与以外の働きやすさも充実★ ・月給27万円~50万円+インセンティブ ・賞与年2回 ・昇給年12回 ・土日祝休み ・転勤なし ・給与前払い制度あり ・資格取得支援あり
★学歴不問/人と話すことが好きな方歓迎★ ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため)
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600~1000万
楽天モバイル回線をはじめ、楽天グループが保有する通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用した提案営業。 楽天市場・楽天トラベルなどのグループ内事業と連携した新規契約獲得、および特定の業種(Key Account)に対する戦略的な営業活動。 常識にとらわれない新しい販売手法・販路の構築、業務改善の考案。 【働く環境】 全国で約150名ほどの活気ある組織です。通信・製造など様々な異業界出身の中途社員と、楽天グループの新卒社員がミックスされたフラットでスピード感のある環境です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、法人のお客様向けに楽天モバイルサービスおよび楽天グループのアセット(通信インフラ、ITソリューション等)を組み合わせた提案営業を行う、事業拡大のコアメンバーの募集です。 【今だけの特大チャンス】2000万回線獲得に向けた営業組織の大規模強化中! ネクストステージである「2000万回線」の獲得に向け、現在全社を挙げて営業組織を爆発的に強化しています。この拡大期に伴い、一時的に入社要件が大幅に緩和されている状況です。これまでは通信業界やIT業界の経験が必須級であった枠組みを広げ、異業界出身の方でも「ソリューション提案の経験」や「目標達成に向けたマインド」をお持ちであれば、ポテンシャルを含めて広く積極採用を行っています。 圧倒的な優位性を持つ「楽天エコシステム」の活用 楽天市場の出店店舗様や楽天トラベルの契約施設様など、グループ内の巨大なリード(顧客候補)をフル活用したアプローチが可能です。飛び込みだけの営業とは異なり、戦略的かつ効率的なWebマーケティングを掛け合わせた最先端の営業スタイルを経験できます。 抜群の福利厚生(三食無料のカフェテリア等) 楽天クリムゾンハウス(二子玉川)をはじめとする先進的なオフィス環境に加え、朝食・昼食・夕食がすべて無料で利用できるカフェテリアなど、圧倒的なサポート環境が整っています。
🔻応募要件🔻 ソリューション提案型の営業経験(2年以上) 月単位での目標設定、達成経験 ※通信・IT業界の知識や経験は不問です。入社時研修をはじめとする育成サポート体制が非常に充実しています。 🔻歓迎要件🔻 ・通信/SIer出身者 ・IT/通信業界の知識・経験がある方 ・小~中規模の組織マネジメント経験 ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
350~500万
お客様の事業を理解し、Webを使った集客・売上改善を提案する営業です。 お問い合わせやご紹介など、100%反響型で営業活動を行います。 【具体的な業務内容】 ・お客様の事業内容・課題・目標をヒアリング ・Web集客における課題を整理 ・SEO・Web広告・Webサイト制作などの施策を提案 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、継続的なフォロー・追加提案
【必須】顧客への提案・接客経験 【歓迎】Webマーケティング・広告・SEO・SNSに関する知識や実務経験 ・Illustrator・PhotoshopなどのWEBページ作成の経験
Webマーケティング Webコンサルティング SEO対策
950~1400万
名古屋を中心とした飲食店への加盟店開拓営業、プレイングマネージャーをお任せ致します 主なターゲットは、全国チェーンではなく個人経営~中小規模の飲食店(SME)の新規開拓 自ら営業活動を行いながら、営業メンバーのマネジメント・育成を担当 各チームのマネージャーを管理(名古屋では2~3チーム程度を管轄する想定) 営業メンバーの育成・指導 営業戦略・目標設定、営業数字の進捗管理 成約率・営業手法などの改善 現場で自ら営業し、成果の出る営業方法をメンバーへ落とし込む
【必須スキル】営業組織のマネジメント経験(5年以上) BtoB営業経験(新規開拓営業の経験) プレイングマネージャーとして動ける方 【歓迎スキル】営業組織の立ち上げ・拡大経験 複数チーム・複数マネージャーの統括経験
Coupangの日本法人として、日本国内でフードデリバリーサービス「ロケットナウ」を運営
450~750万
### ① 会社・事業について 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 ### ② 募集背景 2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 商談の量を作る仕組みは整いつつあります。次は、商談の質を高める仕組みを作るフェーズです。どんなトークが製造業の現場に響くのか、どのリードに深く入るべきか——正解がまだないこの問いに、仕組みづくりから関われる人を求めています。 ### ③ 業務内容 **概要** マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は**原則なし**(展示会等のスポット対応あり)。 **具体的な業務** - リードナーチャリング・商談化(電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング) - 課題ヒアリングと情報整理(見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録) - 提案ストーリーの設計(機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案) - マーケティング・FSとの連携(リードの質・反応の共有、引き継ぎ精度の向上) - 市場・顧客情報のプロダクトへのフィードバック - AIを活用したトークスクリプト作成・架電前リサーチ・履歴要約の高速化 - IS戦略の立案・KPI設計(架電数・商談化率・有効商談率)・進捗管理 - メンバーの育成・トークのキャリブレーション・ピープルマネジメント - リード定義・引き継ぎ基準のMKT・FSとの設計 - AIを活用したISオペレーション(スクリプト生成・履歴要約・分析)の仕組み化 ### ④ この仕事で得られるもの 「ああ、それうちも困ってるんだよ」——電話越しにその一言を引き出せた瞬間、商談が動き出します。現場担当者の言葉から課題の本質を掴み、会う価値に変換する。ISは製造業の生の声に、社内で誰よりも多く触れるポジションです。 量を作るフェーズと、質を磨くフェーズ。その両方を行き来しながらISの型を作る経験は、整った組織では得られません。架電前の企業リサーチも、トークスクリプトも、通話履歴の要約・FSへの引き継ぎメモも、AIが下地を作りあなたが磨く——1日の対話量を最大化しながら、1件1件の質も落とさない。AIでIS業務そのものを再設計する、その起点になれるポジションです。
・法人営業または法人向けインサイドセールス/カスタマーサポートの経験 ・CRM・SFAツールの利用経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・マネジメント経験(1名以上)
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450~750万
### ① 会社・事業について 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 ### ② 募集背景 2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 商談の量を作る仕組みは整いつつあります。次は、商談の質を高める仕組みを作るフェーズです。どんなトークが製造業の現場に響くのか、どのリードに深く入るべきか——正解がまだないこの問いに、仕組みづくりから関われる人を求めています。 ### ③ 業務内容 **概要** マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は**原則なし**(展示会等のスポット対応あり)。 **具体的な業務** - リードナーチャリング・商談化(電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング) - 課題ヒアリングと情報整理(見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録) - 提案ストーリーの設計(機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案) - マーケティング・FSとの連携(リードの質・反応の共有、引き継ぎ精度の向上) - 市場・顧客情報のプロダクトへのフィードバック - AIを活用したトークスクリプト作成・架電前リサーチ・履歴要約の高速化 - 入社後はOJT形式で先輩ISのトークを学びながら立ち上がれる - 製造業ドメイン・プロダクト知識は入社後にキャッチアップできる環境 - AIを使ったトークスクリプト作成・架電準備のノウハウを早期に習得できる - 活躍次第でFS・CSなどへのキャリアパスあり ### ④ この仕事で得られるもの 「ああ、それうちも困ってるんだよ」——電話越しにその一言を引き出せた瞬間、商談が動き出します。現場担当者の言葉から課題の本質を掴み、会う価値に変換する。ISは製造業の生の声に、社内で誰よりも多く触れるポジションです。 量を作るフェーズと、質を磨くフェーズ。その両方を行き来しながらISの型を作る経験は、整った組織では得られません。架電前の企業リサーチも、トークスクリプトも、通話履歴の要約・FSへの引き継ぎメモも、AIが下地を作りあなたが磨く——1日の対話量を最大化しながら、1件1件の質も落とさない。AIでIS業務そのものを再設計する、その起点になれるポジションです。
【歓迎】第二新卒歓迎/製造業・IT業界未経験可(製造業ドメイン・プロダクト知識は入社後にキャッチアップ可能) ・リードへのヒアリングから商談創出を担うことに前向きな方 ・トークスクリプト作成や提案ストーリー設計など、仕組みづくりから関われる方 ・AIを活用しIS業務を再設計していくことに意欲のある方 ※入社後はOJT形式で先輩ISのトークを学びながら立ち上がれる環境
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800~900万
■会社ビジョン キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 ■募集背景 日本の基幹産業(自動車・工作機械等)のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーが私たちの主要顧客です。彼らは完成品を構成する重要部品や生産設備領域で高い技術を磨き、業界に不可欠な存在として機能してきました。 一方でこれらの企業は今、電動化やグローバル競争の激化、世代交代といった事業のあり方を問い直す課題に直面しています。強い現場力と技術を持ちながら、それをデータや次の競争力に転換しきれていない点に、最大の変革のポテンシャルがあります。また、担当領域の企業はオーナー経営なども多く、経営と現場の距離が近いため、意思決定から実行までのサイクルが非常にスピーディーであることも特徴です。 現在、こうした企業群から「全社的な構造変革」を求める声が当社に急増しています。彼らの速い経営判断に伴走し、バリューチェーン全体の変革を描き切るためには、体制のさらなる強化が急務です。この高まるニーズに応え、日本の製造業の抜本的変革を共に牽引してくださる方を募集いたします。 ■本ポジションの役割 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込み、全社最適な構造変革のグランドデザインを描くことです。かつてガラケーからスマートフォンへの移行が産業を塗り替えたように、顧客自身もまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、顧客と共に新たな市場を創出していく、非常にインパクトの大きな役割を担っていただきます。 <主なミッション> ・全社変革の牽引:AI・データを起点に、売上規模500億円〜3,000億円規模の中堅・大手製造業の全社改革プロジェクトを提案・推進します。 ・トップダウンでのプロジェクト組成:経営層や各部門責任者に対し、データ活用による中長期的な競争優位性を提示し、事業全体の変革を動かします。 ・定着までを見据えた構造設計:単なる提案・合意形成で終わらせず、現場が動き出し、CS(カスタマーサクセス)チームへの移管後も成果が出続ける仕組みを設計します。 ■業務内容 売上規模500億円〜3,000億円規模の製造業企業を対象に、フロントに立って変革を推進しつつ、組織の基盤構築にも携わっていただきます。 1. 顧客アプローチ・戦略提案 ・ターゲット製造業企業への接点創出、および経営層・部門責任者(生産管理/調達/設計等)との関係構築 ・顧客のアジェンダセッティング(課題設定)と、経営層に向けた戦略的提案 ・顧客の現場課題の深い理解と、当社のデータ・AI基盤を活用した変革ソリューションの設計 2. プロジェクト推進・定着設計 ・各部門横断の利害調整と、全社最適な合意形成の推進 ・現場の実行プラン策定、およびカスタマーサクセス(CS)チームへのスムーズな移管設計 3. 組織・事業基盤の強化 ・案件推進の再現性を高めるための営業プロセスの型化・仕組み化 ・メンバーの育成やナレッジ共有を通じた、営業組織全体の底上げ
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において社内上位(MVP、トップ5%以内など)の卓越した実績・成果を残した経験 ■歓迎条件 ・商材・領域システム/ソフトウェア、SaaS、コンサルティング等の「無形商材」における提案営業経験 ・経営層・事業責任者層に対するハイレイヤー提案・合意形成の経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チーム成果の最大化にコミットした経験 ・営業プロセスの型化・仕組み化の経験 ・新規事業の立ち上げや、組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる
CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。
800~900万
■会社ビジョン キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 ■募集背景 日本の基幹産業(自動車・工作機械等)のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーが私たちの主要顧客です。彼らは完成品を構成する重要部品や生産設備領域で高い技術を磨き、業界に不可欠な存在として機能してきました。 一方でこれらの企業は今、電動化やグローバル競争の激化、世代交代といった事業のあり方を問い直す課題に直面しています。強い現場力と技術を持ちながら、それをデータや次の競争力に転換しきれていない点に、最大の変革のポテンシャルがあります。また、担当領域の企業はオーナー経営なども多く、経営と現場の距離が近いため、意思決定から実行までのサイクルが非常にスピーディーであることも特徴です。 現在、こうした企業群から「全社的な構造変革」を求める声が当社に急増しています。彼らの速い経営判断に伴走し、バリューチェーン全体の変革を描き切るためには、体制のさらなる強化が急務です。この高まるニーズに応え、日本の製造業の抜本的変革を共に牽引してくださる方を募集いたします。 ■本ポジションの役割 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込み、全社最適な構造変革のグランドデザインを描くことです。かつてガラケーからスマートフォンへの移行が産業を塗り替えたように、顧客自身もまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、顧客と共に新たな市場を創出していく、非常にインパクトの大きな役割を担っていただきます。 <主なミッション> ・全社変革の牽引:AI・データを起点に、売上規模500億円〜3,000億円規模の中堅・大手製造業の全社改革プロジェクトを提案・推進します。 ・トップダウンでのプロジェクト組成:経営層や各部門責任者に対し、データ活用による中長期的な競争優位性を提示し、事業全体の変革を動かします。 ・定着までを見据えた構造設計:単なる提案・合意形成で終わらせず、現場が動き出し、CS(カスタマーサクセス)チームへの移管後も成果が出続ける仕組みを設計します。 ■業務内容 売上規模500億円〜3,000億円規模の製造業企業を対象に、フロントに立って変革を推進しつつ、組織の基盤構築にも携わっていただきます。 <1. 顧客アプローチ・戦略提案> ・ターゲット製造業企業への接点創出、および経営層・部門責任者(生産管理/調達/設計等)との関係構築 ・顧客のアジェンダセッティング(課題設定)と、経営層に向けた戦略的提案 ・顧客の現場課題の深い理解と、当社のデータ・AI基盤を活用した変革ソリューションの設計 <2. プロジェクト推進・定着設計> ・各部門横断の利害調整と、全社最適な合意形成の推進 ・現場の実行プラン策定、およびカスタマーサクセス(CS)チームへのスムーズな移管設計 <3. 組織・事業基盤の強化> ・案件推進の再現性を高めるための営業プロセスの型化・仕組み化 ・メンバーの育成やナレッジ共有を通じた、営業組織全体の底上げ
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・圧倒的な営業成果(営業実績において社内上位(MVP、トップ5%以内など)の卓越した実績・成果を残した経験) ■歓迎条件 ・商材・領域:システム/ソフトウェア、SaaS、コンサルティング等の「無形商材」における提案営業経験 ・経営層・事業責任者層に対するハイレイヤー提案・合意形成の経験 ・マネジメント・組織貢献:プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チーム成果の最大化にコミットした経験 ・営業プロセスの型化・仕組み化の経験 ・事業・組織の立ち上げ:新規事業の立ち上げや、組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる型 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。