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エージェント求人

【GAI本部】プロジェクト推進部（CoE）／デジタル推進（システム企画/PM/PMO）｜大手総合HR

760~1200万

パーソルホールディングス株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 情報システム

  • その他情報システム

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

■職務内容 【上流?程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合?材企業である同社グループ。 テクノロジーの?でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの?産性・競争?の向上、社員の働く環境の良化などをITの側?から推進しています。 6万?のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの?場からチームで?援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの?ち上げを?緒に実現します。 ■業務詳細： グループ各社の重点施策や変革プロジェクトに参画し、グループ会社の担当者と協力しながら、PMとして要件定義～構築～リリースまでのプロジェクトの管理（進捗・コスト・リスク管理）及び推進を主導いただきます。 【プロジェクト事例】 ・事業会社における業務・システム統合及び変革プロジェクトの企画・推進 ・AX及びDX施策（CRM、RPA、AI活用等）の企画・導入支援 ・グループ会社のIT戦略やIT投資の企画・管理 （例：IT戦略やIT予算の立案及び推進管理、重要会議体の運営等） ※場合よっては?時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス： 入社後は、ご経験に応じて各事業会社の重点施策や変革プロジェクトを担当いただきます。 PM/PMOとしてプロジェクトを推進するだけでなく、経営層や事業責任者・IT責任者と連携しながら課題解決や施策立案にも携わっていただくことを期待しています。 将来的には、事業会社の変革責任者に近い立場で複数プロジェクトをリードするほか、グループ横断の戦略施策やCoE組織の中核メンバーとして活躍いただくことが可能です。 また、管理職として組織マネジメントに携わるキャリアに加え、IT・AX・DX領域のエキスパートとして専門性を高めていただくキャリアパスもございます。 ■組織について グループAI本部は、「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする組織です。 本ポジションが所属するCoEは、グループ各社の重要施策やAX/ DX推進を支援する専門組織です。 事業会社ごとの課題に応じてプロジェクトへ参画し、IT・AX・DX領域を中心に変革を推進しています。 立場に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境であり、主体的な挑戦を歓迎する文化があります。 部門横断の交流機会や、メンター・管理職との定期的な1on1など成長支援の仕組みも整っています。 ※場合によってはグループ内で一時的な兼務／出向をいただく場合がございます。 ■魅?/やりがい ①グループ各社の変革を支援するCoEポジション グループのAXやDXを加速するCoE（Center of Excellence）組織の一員として、各事業会社の重要施策や変革プロジェクトを支援します。 事業会社ごとの課題やテーマに深く入り込み、IT・DXの専門性を活かしながら変革を実現していくポジションです。 ②上流の企画構想から変革をリード 経営層や事業責任者・IT責任者と直接連携しながら、組織課題・事業課題・IT課題の整理から施策立案、実行までを推進します。 決められたシステム導入を担うだけではなく、企画構想段階から参画し、AX推進、DX推進、業務改革、ITガバナンス強化など幅広いテーマの変革をリードする経験を積むことができます。 ③ 多様な事業・テーマへのチャレンジ CoE組織として、各事業会社の重点施策を支援するため、プロジェクトごとに異なる業界・事業・課題に携わることができます。 デジタル施策推進、プロダクトマネジメント強化、IT戦略策定など、幅広い経験を通じて市場価値を高められる環境です。 ④組織づくりへの関与 CoE組織は現在拡大フェーズにあり、プロジェクト推進だけでなく、組織運営やナレッジ蓄積、支援モデルの構築などにも関与いただけます。 組織の成長とともに自身のキャリアを広げていくことが可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・働く場所や出社頻度は個人に委ねられており、業務上必要なタイミングで出社いただくスタイルです。リモートワークを主体としながら、自身で最適な働き方を選択できます。 ・居住地フリー制度もあり、日本全国から勤務可能です。

求める能力・経験

以下何れかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、DX推進部門における企画・推進経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO経験 ・経営層や部門責任者との折衝を伴うプロジェクト推進経験 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

760万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆次世代ERP導入（インフラ管理／英語力を活かす／システムエキスパートへキャリアアップ）◆

    620~770万

    横河電機株式会社東京都武蔵野市
    もっと見る

    仕事内容

    次世代基幹システム「S/4HANA」導入プロジェクトにおいて、 インフラおよびBASIS領域をご担当いただきます。 パートナー会社のコンサルタントと協力し、システム基盤の設計・管理、運用管理など、 安定稼働に向けた多岐にわたる工程に携わっていただきます。 将来的には、業務変更の可能性もございますが、同社の業務全般に貢献していただくことを期待しております。 【具体的には】 ・ 入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:同社業務全般 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”に参画 ・ インフラ、BASIS領域を担当 ・ パートナー会社のコンサルタントとともに、システム基盤設計/管理、 システム運用管理など安定稼働に向けたさまざまな工程を担当 ・ プロジェクト推進の背景 ・ システム導入メンバの属人化が進む中、ポジションの冗長化が急ぎ必要となっているため。 【募集背景】 ・ 次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”を推進中。(求人ID：465427)

    求める能力・経験

    ・ITエンジニア(インフラ、サーバ、クラウド）業務経験3年以上 【歓迎】 ・情報システム専攻大学卒業の方 ・SAP BASIS/Microsoft Azure管理経験5年程度の方 ・リーダー経験 3年以上 ・英語力日常レベル/TOEIC 600相当の方

    事業内容

    1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

  • 企業ダイレクト

    【社内SE/インフラ】次期管理職候補/事業会社の上流工程/ベンダーコントロール

    700~900万

    日本設備工業株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    クラウド基盤整備や生成AIの検証・導入、Python等を用いた現場業務の自動化・内製化など、社内業務の標準化・会社全体の生産性向上に努めていただきます。将来的にはDX推進課のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■AWSインフラの設計、構成方針策定および構築・運用 ■外部ベンダーへの要件提示、発注、成果物レビュー ■Amazon Bedrock等を活用した生成AI導入と業務活用推進 ■Python等を用いた現場業務自動化の企画・推進 ■業務プロセスの可視化・標準化および現場部門との調整・橋渡し ■全社DX施策の企画立案・実行推進

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■AWSを用いた業務標準化のご経験 【歓迎】■Python等を用いた業務自動化経験（言語不問） 【歓迎】■ベンダーへの要件提示、提案評価、成果物レビューができる方 ■製造業または建設業界における業務経験 【採用背景】長期経営計画の実現に向け全社DXを強力に推進するために新設された課にて、属人化からの脱却と内製化を主導する人材を増員募集します。全社的に力を入れていく部署にて、組織の中核として、全体の運営や業務推進を支えていただきます。

    事業内容

    ■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工

  • 企業ダイレクト

    【IT統括部｜システム企画・運営業務】

    650~1200万

    農林中央金庫東京都千代田区
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    仕事内容

    入庫後は、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて以下のようなDX関連業務に配属することを想定。2025年度から本格開始。クライアント企業への提案活動の更なる加速を目的に募集を開始。 なお、業務ローテーションの中でIT部門、ITグループ会社、農林中央金庫のビジネス部門にて基幹系システムの更改・刷新などのプロジェクトに配属されることもある。 ■SaaSやローコードプラットフォーム（ServiceNow、Pega、Salesforceなど）を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ■農林中央金庫のビジネス変革に向けた各業務部門との協業（オープンイノベーション含む）

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかの経験・スキル必須 [1]DX企画・推進 ・システム開発や各種ソリューション導入等のプロジェクト経験 ・金融機関の業務経験があり、自己啓発を含むITにかかる前提知識を保有している（第二新卒を想定） [2]DXコンサルタント ・顧客へのソリューション提案経験・顧客向けのドキュメント作成能力 ・チームでの連携を重視し、社内外の関係者と円滑な人間関係を構築できる能力 ・ユーザー目線で物事を考える能力

    事業内容

    国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

  • 企業ダイレクト

    【ビジネス共創部｜システム企画・運営業務(DX企画・実践・DXコンサルタント)】

    650~1200万

    農林中央金庫東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて以下の業務に従事することを想定。なお、業務ローテーションの中でIT部門、ITグループ会社、農林中央金庫のビジネス部門などのプロジェクトに配属されることもあり。 【1.BPRを軸としたDX企画・推進】 ■社内ビジネス・業務変革に向け、ニーズや課題の収集・分析を行い、達成したい姿・目標に向けた業務プロセス等の高度化提案や協業　 ■SaaSやローコードプラットフォーム(ServiceNow/Pega/Salesforceなど)を活用したコンサル業務、アプリ開発 ※その他労働条件の備考についても参照ください。※

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかの経験・スキル必須 【1.BPRを軸としたDX企画・推進】 ・システム開発や各種ソリューション導入等のプロジェクト経験 ・金融機関の業務経験があり、自己啓発を含むITにかかる前提知識を保有している（第二新卒を想定） 【2.業務変革・BPR伴走型DXコンサルタント業務】 ・顧客へのソリューション提案経験・顧客向けのドキュメント作成能力 ・チームでの連携を重視し、社内外の関係者と円滑な人間関係を構築できる能力 ・ユーザー目線で物事を考える能力

    事業内容

    国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

  • 企業ダイレクト

    関東【事務×ITサポート】ITスキル有給取得率80％/年休125日/無期雇用派遣

    300~500万

    株式会社綜合キャリアオプション東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    IT業界未経験からスタートできる事務サポー業務(PCキッティング、テクニカルサポートなど)です。CCNA、ITパスポートなど資格取得支援があり、ITスキルも備えた事務という市場価値向上を目指せます。 【育成】ノーコード開発エンジニアコースでのアプリ開発習得や、OJT中心の実践配属型研修など実務経験を積みながら育成する環境あり 【具体】ヘルプデスク、PCデバイスのキッティング、テクニカルサポートなどの情報システム部門内業務を担当します。また、キントーンをベースとした業務アプリの自社開発や、ChatGPTとのAPI連携によるAIアプリ開発などにも携わることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】未経験歓迎 【歓迎】IT研修受講経験者や情報系学校出身者 【魅力】■未経験入社80%以上で安心してスタートできる環境 ■未経験からIT業界へチャレンジできる環境が整っています　■CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験など資格取得を支援。合格時には受験費用を会社が負担　■ヘルプデスク、社内SE、人事システム運用、キントーン開発など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選べます　■年1回昇給機会があり、お客様と会社からの明確な評価軸あり

    事業内容

    デジタルソリューション領域とヒューマンリソース領域の2つを軸に、多面的な事業によるシナジーで、利便性の高いサービスを提供　■業務変革コンサルティング領域、■採用コンサルティング領域、■人材派遣領域、■事業開発領域

  • 企業ダイレクト

    関東【ITエンジニア】未経験歓迎/有給取得率80％/年休125日/無期雇用派遣

    300~500万

    株式会社綜合キャリアオプション東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    IT業界未経験からスタートできるヘルプデスク業務(PCキッティング、テクニカルサポートなど)です。実務経験を積みながらOJT研修やCCNA、ITパスポートなど資格取得支援があります。 【育成】ノーコード開発エンジニアコースでのアプリ開発習得や、OJT中心の実践配属型研修など実務経験を積みながら育成する環境あり 【具体】ヘルプデスク、PCデバイスのキッティング、テクニカルサポートなどの情報システム部門内業務を担当します。また、キントーンをベースとした業務アプリの自社開発や、ChatGPTとのAPI連携によるAIアプリ開発などにも携わることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】特になし 【歓迎】IT研修受講経験者や情報系学校出身者は優遇■パソコンやスマホを触るのが好きな方■新しいことにワクワクできる方 【魅力】■未経験入社80%以上で安心してスタートできる環境 ■未経験からIT業界へチャレンジできる環境が整っています　■CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験など資格取得を支援。合格時には受験費用を会社が負担　■ヘルプデスク、社内SE、人事システム運用、キントーン開発など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選べます　■年1回昇給機会があり、お客様と会社からの明確な評価軸あり

    事業内容

    デジタルソリューション領域とヒューマンリソース領域の2つを軸に、多面的な事業によるシナジーで、利便性の高いサービスを提供　■業務変革コンサルティング領域、■採用コンサルティング領域、■人材派遣領域、■事業開発領域

  • 企業ダイレクト

    関東【人事×ITエンジニア】未経験歓迎/有給取得率80％/年休125日/無期雇用派遣

    300~500万

    株式会社綜合キャリアオプション東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    未経験から人事管理部のシステム運用をおまかせいたします。CCNA、ITパスポートなど資格取得支援があり、ITスキルも備えつつ人事経験を積むという市場価値の向上を実現できます。 【育成】ノーコード開発エンジニアコースでのアプリ開発習得や、OJT中心の実践配属型研修など実務経験を積みながら育成する環境あり 【具体】ヘルプデスク、PCデバイスのキッティング、テクニカルサポートなどの情報システム部門内業務を担当します。また、キントーンをベースとした業務アプリの自社開発や、ChatGPTとのAPI連携によるAIアプリ開発などにも携わることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】未経験歓迎 【歓迎】IT研修受講経験者や情報系学校出身者 【魅力】■未経験入社80%以上で安心してスタートできる環境 ■未経験からIT業界へチャレンジできる環境が整っています　■CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験など資格取得を支援。合格時には受験費用を会社が負担　■ヘルプデスク、社内SE、人事システム運用、キントーン開発など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選べます　■年1回昇給機会があり、お客様と会社からの明確な評価軸あり

    事業内容

    デジタルソリューション領域とヒューマンリソース領域の2つを軸に、多面的な事業によるシナジーで、利便性の高いサービスを提供　■業務変革コンサルティング領域、■採用コンサルティング領域、■人材派遣領域、■事業開発領域

  • エージェント求人

    イケダガラス株式会社　総務部ＤＸ推進課課長

    650~750万

    イケダガラス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 総務部 DX推進課のマネージャー候補として、グループ全体のIT基盤の構築・運用から、現場のDX推進まで幅広くお任せします。 単なる「システムの維持管理」ではなく、「現場をデジタルでどう変えるか」を経営層と共に描き、実行する非常に裁量の大きなポジションです。 ■DX・AI活用による現場変革 　・現場プロセス最適化：生産工程のデータ化による業務効率改善支援、営業支援ツール活用推進 　・AI活用推進：生成AIを活用した業務省力化の推進 　・内製開発：VBA、Python、SQL等を用いた現場向け支援ツールの作成 ■ ITインフラおよびSaaSの最適化 　・クラウド移行：ニフクラ、GCP等の活用・管理 　・SaaS管理：勤怠・労務・経費精算等の各SaaS管理 　・インフラ整備：社内ネットワーク、クラウドPBX、セキュリティ対策の強化 ■マネジメント・組織運営 　・チームビルディング： 3名のメンバー（30代・40代・50代）の育成、タスク管理。 　・IT戦略・予算管理： 経営層へのIT投資提案、資産管理（キッティング〜廃棄までのライフサイクル管理）

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・IT部門での管理職経験（5年以上）および部下の育成経験 ・基幹システム（ERP/生産管理等）の導入、または大規模な刷新プロジェクトの実務経験 ・システム開発・保守の知見（言語不問ですが、構造を理解していること） ・製造現場や他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ベンダーコントロール実務経験 【歓迎条件】 ・製造業での社内SE経験 ・Python、VBA、RPA、SQL等を用いた実務効率化の経験 ・クラウドサーバー（ニフクラ/AWS/GCP）の構築・運用経験 ・情報セキュリティ対策（規程策定や設備導入）の主導経験 ・最新AIツールの実務活用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI/ITシステム導入の企画と推進／総合電子部品メーカー・東証プライム

    568~826万

    • PoC
    • システム計画策定
    • ChatGPT
    • Python
    • 要件定義
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • システム開発
    • プロジェクトマネジメント
    アルプスアルパイン株式会社東京都大田区
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    仕事内容

    【募集の背景】 組織機能の強化のため。 【組織のミッション】 AI/ITシステムの社内導入企画と推進。 【具体的な業務内容】 AI/ITシステムの社内導入企画と推進 ・AI/ITシステム企画、推進 ・AI/ITシステムのPoC ・AIサービスの社内活用促進 【ポジションの魅力】 ・社内課題を分析し、先端情報技術を用いて経営に貢献することに挑戦できます ・自身で先端情報技術を選定しTRYする、自社開発ならではの広範囲な業務の経験ができます 【職場紹介】 ・他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です

    求める能力・経験

    必須要件： ・ITシステム開発経験 5年 or 企画/導入経験 5年 ・OSSの利用経験 ・海外や学会（論文）からの情報が取得できる 歓迎要件 ・AIシステム開発経験 ・英語力 TOEIC600点以上

    事業内容

    電子部品等の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    ◎【リモート可／ハイクラス】社内SE/PM（一次請け・SESから発注者側へ／事業直結システム）◎

    800~980万

    株式会社大京東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 大京グループのいずれかの業務システムを担当していただき、その事業側で企画立案される開発プロジェクトのPL、PM、PMOのいずれかを担っていただきます。（状況に応じて決定） 要求整理、ベンダー選定・コントロールからシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連（マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通）事業にも深くかかわることが可能です。 現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。(求人ID：471902)

    求める能力・経験

    【必須】 ・社内SEとして何らかのシステム開発経験　実務10年以上 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験あり ・Java、PHP、Perl、Python、DB（Oracle、SQLServer等）、SQL　等の経験あり

    事業内容

    「ライオンズマンション（現：THE LIONS）と「サーパス」の二つのブランドで累計47万戸以上分譲マンションを供給し、全国の事業主別累計供給戸数ランキングNo.1※の地位を確立しています。 現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業など、時代のニーズに応えるさまざまな住宅を提案しています。DXを活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。