408758495/【静岡】物流管理(磐田市)〈従業員1000名以上〉
350~500万
大宝工業株式会社
静岡県磐田市
350~500万
大宝工業株式会社
静岡県磐田市
その他SCM/生産管理/購買/物流
倉庫管理(倉庫/配送センター)
その他サービス業
【職務概要】 プラスチック製品製造会社の同社にて物流業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・製品の受け入れ確認 ・出荷作業 ・在庫管理 ・お客様企業との納入調整 ・パソコンを活用した書類作成(出荷数入力等)等 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※必要なスキル・資格等の取得を会社をあげて応援します。(資格によって奨励金有) 【選べるキャリア】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【転籍先について】 大宝浜松株式会社様へ転籍いたします。転籍のため、期間の定めはなしになります。
【必須】下記2点を満たす方 ・Excel等、簡単なPC操作のできる方 ・フォークリフト操作経験がある方 【尚可】 ・工場での勤務経験がある方
正社員
有
350万円〜500万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回(7月、12月)※平均3.5ヶ月分/年 昇給:年1回(8月)
静岡県磐田市
屋内全面禁煙
静岡県磐田市竜洋中島1585番地 JR東海道本線「豊田町」駅から車で7分
有
通勤手当、転居・転勤手当、家族手当、単身赴任手当、地域手当、退職金制度、ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助、資格取得奨励金制度
大阪府守口市大日町 1-3-7
大田原工場、足利工場、河野工場、湖南工場、鳥取工場、福岡工場、大牟田工場
各種プラスチック製品および金型の製造販売
最終更新日:
280~308万
【ゴルフ場コース整備管理】ゴルフコースのコンディションを整え、維持管理する業務です。 具体的には 芝生の刈込 カップ切り ティーマーク設置 樹木の伐採 芝生への薬剤散布 水道施設管理及び工事
応募条件 要・普通運転免許(MT) 経験や学歴は一切不問!「意欲」と「人柄」を重視した採用です 歓迎条件 ゴルフに興味があり、屋外での作業が可能な方大歓迎です。 将来のリーダー候補としての採用を視野に入れております。 NG対象 マニュアル自動車免許未取得者
富士山の麓に位置し、自然豊かな丘陵地に広がる戦略性の高いコースと、上質なおもてなしで、初心者から上級者まで快適なゴルフ体験を提供いたします。
350~500万
◆求人のポイント ✅ 生産管理未経験からチャレンジ可能 ✅ 日勤のみ/夜勤なし ✅ 基本土日休み/年間休日112日 ✅ 賞与年2回/昨年度実績3ヶ月分 ✅ 転勤なし/浜松市勤務 ✅ 約3ヶ月のOJTでしっかり学べる 電子回路基板を製造する第二工場で、生産管理をお任せします。 担当する約15名のスタッフへの作業指示や進捗確認、スケジュール調整などが主な仕事です。 生産管理の経験は問いません。 まずは製造作業を覚え、製品や工程を理解するところからスタートします。 ━━━■具体的には…━━━━━━━━ ・スタッフへの作業指示 ・作業の割り振り ・生産スケジュールの確認 ・進捗管理 ・納期に合わせた工程調整 ・作業方法の指導、フォロー ・手順書、加工指示書の作成 ・品質管理 ・生産実績などの入力業務 ・必要に応じた製造作業 ・顧客来場時の現場立ち会い対応 業務の約8割は製造現場での仕事です。 現場で作業状況を確認しながらスタッフへ指示を出し、必要に応じて自分も製造作業に入ります。 残りの約2割は、作業指示書の作成や生産実績の入力などの管理業務です。 デスクワーク中心ではなく、現場のスタッフとやり取りしながら生産を進めていく仕事です。 ━━━■担当する現場について━━━━━━ 第二工場では、パート・派遣スタッフを中心に製造を行っています。 生産管理は約15名のスタッフを担当し、日々の作業内容や進み具合を確認します。 予定通りに進んでいない場合は原因を確認し、 ・作業の順番を変更する ・担当するスタッフを調整する ・作業方法を確認する など、その日の状況に合わせて対応します。 スタッフから作業について質問を受けた際には、自分で作業を行いながら教えることもあります。 そのため、PCスキルだけではなく、スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが大切です。 ━━━■入社後の流れ━━━━━━━━ 入社後約3ヶ月間は教育担当がつき、OJTを通して業務を覚えていただきます。 まずは実際の製造作業を経験し、 ・製品について ・製造工程 ・作業手順 ・品質面での注意点 などを覚えるところからスタートします。 その後、習熟度に合わせて、 ・スタッフへの作業指示 ・進捗確認 ・作業の割り振り ・スケジュール管理 など、生産管理の業務を少しずつ担当していただきます。 先輩社員の前職は、製造業・営業職・サービス業などさまざまです。 生産管理の経験がない方も、現場を覚えるところから始められます。 ━━━■扱う製品について━━━━━━━ ワールド電子では、さまざまな機器に使用される電子回路基板を製造しています。 ・FA機器 ・OA機器 ・電子楽器 ・ロボット関連機器 ・車載部品 ・医療機器 など 特定の製品だけではなく、幅広い分野の製造に携わっています。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・製造業での勤務経験 ・生産管理、工程管理経験 ・はんだ付け経験 ・工業高校や機械・電気系学科出身の方 【こんな方におすすめ】 ・人と話しながら仕事を進めることが好き ・周囲と協力して仕事ができる ・ものづくりに興味がある ・将来リーダーや管理職を目指したい \未経験・第二新卒も大歓迎!/ 経験よりも「モノづくりへの興味」「コツコツ取り組む姿勢」を重視しています。
電子楽器、自動車、OA機器、FA機器、医療機器などに使われる電子回路基板の製造・組立
500~700万
【募集背景】 グローバルでのサプライチェーン改革を推進する中で、計画業務の標準化と管理システムの高度化を進めています。 現在、構築した業務基盤を海外拠点へ展開するフェーズに入り、 システムを理解した上で運用・改善を主体的に推進できる人材の強化が必要となっています。 将来的には海外拠点への横展開も見据え、サプライチェーンマネジメントの中核機能を担うメンバーを募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 当部門は、グローバルサプライチェーンの最適化を実現するため、標準業務プロセスの構築と管理システムの整備を推進しています。 ・計画業務の標準化・高度化 ・サプライチェーン管理システムの企画・構築・運用 ・海外拠点への業務・システム展開支援 ・データ活用による意思決定の迅速化と業務効率化など、 事業成長を支える基盤づくりに直結する重要な役割を担っています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 サプライチェーン計画ツールのグローバル展開および運用定着を担当いただきます。 ・海外拠点への計画ツール導入プロジェクト推進 ・システム運用管理および改善提案の実施 ・業務要件の整理とシステムへの反映 ・利用部門からの問い合わせ対応、運用サポート ・ベンダーやコンサルタントとの調整・管理 ・海外展開に向けた標準プロセスの整備および展開支援 単なるシステム運用ではなく、業務とシステムの両面から最適化を推進する役割です。 【部・チームの人数や雰囲気】 約20名のメンバーに加え、ベンダーやコンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進しています。 ・フラットな組織風土で意見交換が活発 ・部門や役職を超えて協力しながら課題解決を進める文化 ・新しい仕組みづくりに挑戦できる環境 ・中長期的な視点でグローバル展開を推進する成長フェーズの組織 チームメンバー一人ひとりが主体性を持って活躍しています 勤務地 静岡県掛川市中央1-4-2 タウンビル4階 ※正社員採用の為、制度上全国転勤可能な方に限ります
◆必須条件 下記内容の何れかに該当 ・生産管理、出荷計画、SCM関連業務の知識または実務経験をお持ちの方 ・システム導入、運用、改善活動に携わった経験をお持ちの方 ・IT・システムに関する基礎知識を有し、新たな知識や技術の習得に前向きな方 ◆歓迎条件 ※以下は、「生産管理、出荷計画、SCM関連業務の知識または実務経験」をお持ちの方に、特に歓迎する経験・スキルです。 ・システムの計算ロジックの理解 ・生産管理・出荷計画システムの構築または導入経験 ・業務システムにおける計算ロジックや業務フローの理解 ・製造業向けシステムの企画・改善経験 ・英語を活用した業務経験、または海外拠点との業務経験 ◆その他要望◆ 新しい仕組みや業務改善に前向きに取り組める方 グローバル展開を見据え、海外拠点へのシステム導入や標準化活動に意欲的にチャレンジできる方
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
420~520万
大手スーパー(静鉄ストア様)向け物流センター運営において、現場管理から収支管理、組織構築まで一貫して担当。3温度帯(冷蔵・冷凍・ドライ)の入出庫・保管・仕分けフロー管理、新倉庫の保管方法・作業動線設計。出荷スケジュールに基づく業務設計・人員配置・シフト作成・チーム育成。荷主先との搬入時間等の調整、見積もり作成等の収支管理。物流DXプロジェクトでのシステム導入・運用フロー構築も担当。将来的にはマネージャーとして在庫・配送管理の全体最適化を主導。
職種未経験NG、業種未経験NG。報連相を徹底できる方。自ら考えて能動的に動ける方。同業界でのマネージャー経験1年以上ある方。【歓迎】物流センターでの実務経験者(入出庫・保管・仕分け等の管理経験)、人員管理能力、業務改善能力、コミュニケーション能力。
一般貨物自動車運送業、第一種利用運送業。1995年設立、従業員101〜300名。静岡県内を中心とした食品物流のエキスパート。グループ内食品卸会社を擁し「運ぶ」と「売る」を自社完結。
600~1000万
<< 業務の概要 >> 以下の物流に関する改善企画、設備設計、実行、業務に携わって頂きます。 ・国内工場の納入部品の物流 ・国内工場の工場間物流 ・国内工場内の完成車物流 【具体的な業務】 ・納入部品の荷降ろし作業管理体制の企画、立案 ・納入部品の荷降ろし作業効率化の企画、立案 ・構内仕掛便輸送の自動運搬化検討 ・構内完成車輸送の自動運搬化検討 << 採用背景 >> ・労働力不足、法改正、等の様々な環境変化に応じたサスティナブルな物流構築に向けた検討体制が必要です。 ・自動車業界は「100年に一度の変革期」と呼ばれる転換期を迎え、その中で新しい物流・生産方法を創造していく必要があります。 ・そこで、将来の物流の在り方を考え、実現に向けたチャレンジが出来る方を募集しています。 << 部門のミッション、ビジョン >> トラックドライバー・工場の労働力不足に対応する為、少数で効率的な物流を構築する必要がありますが、数千品番、数百社の取引先を抱える物流は非常に複雑なものとなっています。 これまでは、取引先から工場へ直送を基本としていましたが、乗務員への負担、荷降じ時間が掛かる等の課題解決の為、ムダ、ムリ、ムラの無い新しい物流方式を検討する必要があります。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:製造本部 生産計画部 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で物流企画の仕事をされていた方が、スズキの物流の将来構想づくりの業務で活躍されています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して、生産管理、生産技術、梱包設計、物流調整、デジタル化、等の幅広い業務経験、スキル習得が出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、ハンガリー << スズキならではの仕事のやりがい >> ・”お客様にとって価値ある製品をつくる”という共通価値観のもとでスズキ㈱が持つグローバルで大きいフィールドで活躍することが出来ます。 ・国内で社会的な課題となっているトラックドライバ不足、ホワイト物流対応等の大きな課題に取り組むことが出来ます。 ・社内の仲間と10年、20年先を見据えた未来の物流、工場生産構想を考える機会があります。 ・自動化等の先進技術を活用した新しい物流の在り方を検討出来ます。 また、多くの部門、関係者と関わりを持つことで多くの知見を広げることが出来ます。 職種分類 生産管理・物流
<< 必須要件>> ・完成車メーカ、大手物流会社、大手部品メーカなどで、物流企画、改善業務についての実務経験が3年以上ある方 << 歓迎するスキル>> ・物流管理、物流企画、業務改革、DX推進の実務経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・TOEIC500点以上
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
600~1000万
【業務の概要】 全製品(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツを調達する為に必要な部品情報登録業務および付随するプロジェクト業務推進 【具体的には】 ・現行システムを介した補給部品の調達に必要な情報登録を習得してもらいます。登録する情報に不明点があった場合は、関係部門への調査(調達部門・設計部門・取引先)を行います。 ・新システム(アフターパーツの部品表)の導入に向けて付随する現行システムの刷新が進捗中です。利用部門としての新システム導入プロジェクトへ参画していただき、よりよりシステム構築に貢献していただきます。 ・新システム完成後は、新規導入する海外生産工場に対する作業指導が発生する予定です。
【必須要件】 自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・部品表設定業務経験 ・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識 【必須資格】 ・大卒以上 ・普通自働車運転免許(AT限定可) 【必須となるTOEICスコア・語学水準】 ・TOEIC500点以上。 海外生産工場への作業指導があった場合、英語スキルが必要になります
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
-
600~620万
清水営業所を勤務地として下記をご担当いただきます。 ■清水営業所内の組織マネジメント 約10名の営業所の運営。係長が配車や顧客対応等も行っておりますので、 営業所の円滑な運営の為のサポート及び全体統括をお願いします。 ■新たな拠点の立ち上げ 静岡地区の配送の取込み(輸送部長と一緒に進めていきます)と袋井営業所(現在は倉庫事業のみ)の輸送事業立ち上げ準備を今期進めながら来期の早い段階で輸送事業立ち上げを予定しており、中部輸送課長(新設)として袋井営業所と清水営業所の輸送事業を統括管理いただきます。 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎>電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎>長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
■自社便トラックの配車若しくは運行管理のご経験 ■営業所やセンターの運営責任者のご経験(収支管理経験) ■普通自動車免許お持ちの方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
900~1300万
TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上172億米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において実績を持ち、自動車、産業機器、メディカル、エネルギー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。7,500名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約140カ国のお客様とパートナーシップを結んでおります。 【事業部の紹介】 Global Logistics (GLOG) JapanはTEのCorporate組織として全ての11BUにLogistics Serviceを提供します。 今回の募集はDCチームのリーダーとして、Distribution Center (DC)において業務の全般を任します。 4万平米超えのDCには完成品、中間品、原材料資材などを取り扱っています。 【仕事内容】 ・Overall manage the 3PL DC operation performance in Japan. Lead the team to achieve the goal and support business growth, including: 日本における3PL運営するDC(約200名)全般をリードしビジネス目標の達成に貢献。 ・Team management and talent development. チームマネジメントと部下育成 ・DC related affairs, cost efficiency, customer satisfactory through the operation excellence. DC関連するコストの効率性、運営を通じて顧客満足度を向上。 ・KPI report and Data analysis. KPIデータ分析とレポート。 ・Stakeholder relationship management. 工場、BU、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント。 ・Manage team members, plus 3PL warehouse in Kakegawa. 部下と掛川にある3PL倉庫全般を管理。 応募資格 【応募資格】 ・College education or above 大卒以上 ・Japanese and English skill Business level ビジネスレベル日本語と英語 ・Large scale (20,000m2+) distribution center management experience. 2万平米以上/相当のDC倉庫管理経験 ・SAP WMS preferred or other warehouse management system SAP WMS経験望ましい、或いは、同レベル倉庫管理システム
<必須条件> ・10years plus working experience in logistics, particularly large scale warehouse and 3PL management. 10年以上倉庫・現場管理、3PLとのコラボ 経験 ・Familiar with SAP WM, MM, SD or other major WMS 優れたSAP WMS、MM、SD経験、或いはそのたのメジャーWMS ・Continuous improvement mindset 継続的な改善志向 ・Fluent in Japanese and English (important for global team communication) ビジネスレベル日本語と英語 ・Team player (over 5 years) and good interpersonal skill. 管理者(5年以上)でありながらチームワークマインドを持ち、臨時応変に対応できるマインドセット
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売
600万~
製造管理職(マネージャー候補)~現場を率先して引っ張るリーダー候補として、製造から出荷までの工程管理・労務管理を担当していただきます。 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。
【必須】■製造職のご経験 【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方 ※給与について※ ご経験によってご相談させていただきます。 下記年収欄には課長職の場合のモデル年収を記載しておりますが、将来的に管理職としてご活躍いただける可能性がある方も募集しております!
発泡スチロール製品の製造・販売を行うパイオニアカンパニー、 販売先は全国の物流企業、フォワーダー、製造業、水産業、農産業等で常時2,500社を得意先とする。