シンプレクス・ホールディングス株式会社★ プロジェクトマネージャー(エントリーレベル)
年収非公開
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
年収非公開
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
PMO
◇事業方針◇ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ◇業務内容◇ 数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ◇PJ情報◇ ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2(次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです) ◇キャリアパス◇ 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。
【必須経験】(全て必須) PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【歓迎経験】 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 金融領域における実務経験 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 【評価の考え方】 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。ことPM職に関しては、PJ運営/顧客リレーションシップ/人財育成の3点を総合的に判断する形となります(「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です)。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。
正社員
年収非公開
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
東京都港区
東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し) ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し) ・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) ・タクシーの業務利用精算可能
【本店(登記)】 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
【虎ノ門オフィス】 〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 【麻布台オフィス】 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
最終更新日:
700~2700万
INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 アカウントマネジメント業務 プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 会議のファシリテーション、議事録作成 プロジェクトガバナンスの整備支援 各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 働く環境 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/pmo/projects/ INTPMの特徴 INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 主なサービス内容 ①PM人材不足支援: お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援: 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る10,000人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援: PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援: PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援: 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
PM、PMO経験がある方
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550~850万
<担当業務> 安全保障領域における大型案件を中心に、顧客開拓・提案(営業窓口)から、受注後のプロジェクトマネジメント、契約関連業務、他部門・協力会社との連携・調整まで、一気通貫で幅広く担当いただきます。 具体的には: ・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成 ・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用 ・受注案件におけるマネジメント(顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など) ・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援 ・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案
<必須要件> ・以下いずれかの実務経験 プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験(3年以上) 戦略/総合コンサルティングファームでの勤務経験(2年以上) ・高いコミュニケーション能力 論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力 ・ソフトウェア技術に関する基礎理解 開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識 ・語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:読み書き、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないレベル <歓迎要件> ・官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験 ・安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験 ・政府・大企業向けのITコンサルティング経験 ・パートナー企業との契約交渉・調整の経験 ・法人営業経験 ・B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
550~850万
■ 担当業務 ・政府官庁を中心としたステークホルダーとの渉外 ・社内における部門間調整、全体調整 ・技術情報を含む資料作成、取り纏め 具体的には: ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・対外提案、説明資料作成、プレゼンテーション ・将来ビジョン作成、そのための技術/戦略調査 ・次世代衛星の研究開発の検討 ・衛星多数機生産体制の検討、構築
■必須要件 ・宇宙技術に対する興味 ・日常会話以上の英語力(読み書きは必須) ・必要に応じて関東内の工場、研究所、顧客先へ訪問可能な方(日帰り) ・下記のうちいずれか1つを少なくとも満たす - システムズエンジニアリングの知識 - プロジェクトマネジメント経験 - 3年以上の官庁/自治体対応経験 - 3年以上の宇宙業界での業務経験 ■歓迎要件 ・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験 ・宇宙機の設計および開発経験 ・ビジネスレベルの英語力
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
1000~3000万
【業務内容】 ・事業開発/コンサルティング事業における顧客開拓及び新たなプラクティスの創出 ・クライアントとの関係構築、案件受注に向けた企画提案(マネージャーアップでもデリバリーがメインで提案活動を強制されることはありません) ・事業戦略の策定、チームマネジメント ※業務内容は職位に応じて プロジェクト事例 ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定
【★特徴★】 ・海外案件や戦略案件多数保有しているコンサルティングファーム ・社内にマッキンゼー、ローランドベルガー出身者がおり、コンスタントに戦略案件を獲得 ・インセンティブ制度が手厚く、業界最高水準の給与提示が可能 ・セリングに対してのインセンティブももちろんありますが、デリバリーに対してのインセンティブも用意されており、セリングなしでも3000万円以上の年収なども可能 ・戦略案件だけでなく特徴的な地方創生案件なども保有しておりユニークな案件ポートフォリオ ・定年も65歳で、給与もマネージャーでMAX2000万円、シニアマネージャーMAX2500万円と高水準で長く勤務可能 ・セリングに追われながらデリバリーすることもなく、営業専任部隊も在籍 ・戦略案件6-7割、DX関連案件が3-4割、開発・PMO案件は基本やらない
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568~826万
【募集の背景】 情報活用基盤によるデータの利活用を進める上で、「データやデジタル技術を活用して業務や組織の変革を行う」ことができる人材を募集する 【組織のミッション】 情報活用基盤の企画、構築 データやデジタル技術を用いた業務の変革 【具体的な業務内容】 データ利活用に関するプロジェクトの推進 ・会議体の設定 ・現状課題・解決方法を整理 ・関係部署、関係会社との各種調整業務 ・各プロジェクト組成&開発推進サポート、 ・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整 【ポジションの魅力】 ・DXにおける新たなシステム基盤アーキテクチャ検討、システムグランドデザイン策定から設計実装を行える ・DX推進者として潜在・顕在的課題などのデジタルソリューションの企画立案・提案及び実装を行える 【職場紹介】 少数精鋭の若いメンバーで新しい基盤構築と、それを用いたデータ活用を推進しています。
■必須要件: PMO経験 ITサービス、システム導入プロジェクトの経験 ■歓迎要件: TOEIC600点以上が望ましい。
電子部品等の開発・製造・販売
500~750万
複数の生成AI案件を横断し技術選定・設計レビュー・品質担保・運用設計をリードするテックリードです。生成AI実装案件において、技術的ボトルネックを解消しチームが前に進める状態をつくります。 RAG、AIエージェント、OCR、音声AI、外部API連携などの設計レビュー、生成AIシステムの精度向上、複数案件を横断した技術的ボトルネックの特定と解消を行います。セキュリティ、監視、評価、運用を含めた品質基準の整備、テンプレート・チェックリスト・レビュー観点の仕組み化、PMやエンジニアと連携したスコープ・優先度・リスク判断の技術支援、AIコールセンターエージェント「LangCore Operator」の開発に携わります。
【必須】■ITエンジニアとしての実務経験3年以上■フロント・バック両方でのWebアプリケーションの設計・開発経験■設計レビューまたはコードレビューの実務経験■クラウド環境を前提とした設計・開発・運用の経験 【歓迎】テックリード、リードエンジニア、アーキテクトいずれかの経験■生成AI/LLM/RAG関連の実務経験
生成AIに特化したシステム開発・コンサルティング
500~750万
生成AI専門の受託開発会社で、AIエージェント、RAG、OCR、AIコールセンターなどの案件を、顧客課題の整理から要件定義、開発推進、運用改善までリードするPMです。 顧客の業務課題の整理、生成AIで解決すべき論点の特定、要件定義・スコープ設計・優先度整理・合意形成、体制・スケジュール・リスク・コストの計画策定、社内エンジニア・業務委託メンバーと連携した開発推進、仕様変更・リスク・納期・品質のコントロール、継続契約・追加発注につながる価値提供、運用開始後の改善提案・利用状況を踏まえた追加開発の推進を行います。
【必須】■ITシステム開発の実務経験■PM、PL、開発リーダー、ITコンサルタントいずれかの経験■要件定義、仕様調整、進行管理、品質管理、リリースまでの一連のプロジェクト推進経験 【歓迎】■受託開発、SI、ITコンサルティング、エンタープライズ向け開発案件の経験■複数プロジェクトを同時並行で推進した経験■業務委託メンバーや外部パートナーを含むチームマネジメント経験■業務フロー、要件定義書、画面仕様、構成図などのドキュメント作成経験■生成AI、LLM、RAG、AIエージェント、OCR、音声AIなどに関する実務経験または学習・検証経験■Webアプリケーション開発やクラウド環境に関する基礎理解
生成AIに特化したシステム開発・コンサルティング
年収非公開
弊社は、ITコンサルティング・DXコンサルティング・業務コンサルティング・PM支援/PMOと幅広くサービスを提供しているコンサルティングファームです。 弊社では人間力として「8MIND」を定義しており、これらを大切にする人材を育成しクライアントにサービス提供しています。 また、弊社ではコンサルティング業務のみならずベンチャー企業ならではの「会社づくり・組織づくり」にも携わることが可能です。 今年度よりワーキンググループを発足し、組織運営や採用にメンバークラスの人材でも関わっています。 社長直下の組織にて自分の会社を自分たちの手で作り上げる経験をしませんか。 【仕事内容】 IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。 【主な業務内容】 ■IT戦略の立案:ITコストの削減、システムの調達 ■コンサルティング:業務分析、業務設計などによるプロセスの見直し ■『大規模基幹システム刷新』など『各種プロジェクトマネジメント』、『IT分野の領域の案件』を担当いただくため、 多様なプロジェクトに携わることが可能です。 【企業・求人の特色】 ■【コンサル未経験でもご活躍いただけます】『システム開発経験』を活かしコンサルタントにキャリアチェンジ ■社長直下部署の為裁量大で『AI・ビックデータ』など最先端技術に携わることが可能です ■株式上場に向けて急成長するI「安定」×「挑戦」の環境下で働けます 【案件事例】 ■海運業界DX推進 よく使われている用語の羅列に終始ありきたりのものではなくその企業の実態、業界に沿った現実的なDX戦略策定の支援を行いました。 ■大手電力会社公共事業PJT サイロ化かつ老朽化したシステムの現状を可視化し世の中のトレンドと事例、利用者や管理者の要望、要件定義書/設計書/業務フロー/運用手順書等の多岐にわたる既存情報をインプットにあるべき姿についてQCDの観点で提案しました。 ■大手データ通信会社向けPM支援 業務面・IT面ともにシステム更改から10年以上経過し既存の仕組みで対応できる範囲としては限りがあり近年の社会情勢(働き方改革)やIT市場動向(IT人材不足、DX化加速)を踏まえた改革が必要とされ、全体PMOとして課題/進捗管理のご支援。 ■大手システムインテグレータ向けPMO・RPA導入支援 現行基幹システムの老朽化に伴い、追加開発等の対応受け入れが困難な状況の中、昨今の社会情勢も勘案して、顧客管理システム周り/基幹システム周りのDX化の加速に向けた対応が必要と判断され、各システムに対する冗長入力排除、自動化処理を行う事を第一段階としてプロジェクトが発足。基幹システム側のRPA導入処理に係る要件定義・進捗管理を支援。
【応募資格(必須)】 ■データ利活用案件の推進・リードの経験がある方 ■データ利活用における方針検討・デザイン・ガバナンス設計を実施した経験のある方 【応募資格(歓迎)】 ■ボードメンバーへの支援経験がある方 【求める人物像】 ■何もないところから開拓できるマインドがある方 ■知識がない人に対して丁寧に会話しリードすることができる方
■ITコンサルティング事業及び、これに付随する事業 <10年でかかることを1年でやる> バークリーコンサルティングは2019年10月に設立されたベンチャーコンサルティングファームであり、DX特化型のコンサルティング事業を展開しています。 【主なサービス】 ■DX(Digital Transformation)コンサルティング ■DX成熟度診断 ■戦略・業務コンサルティング
年収非公開
◇シンプレクスにおけるプロジェクトマネージャー(PM)とは◇ わたしたちは、PMを「クライアントにイノベーションを提供する最終責任者」だと考えています。 BIZ x TECHのハイブリッド人材の強みを活かして、クライアントも気付いていない課題を能動的に見つけ出すこと シンプレクスに蓄積されたソフトウェアアセットを最大限活用しながら、クライアントにイノベーティブなITソリューションを提案すること システムを構築してリリースさせること 稼働後に、クライアントのビジネスグロースのための改善を提案すること。 追加開発や改修により、システムをレベルアップすること これら全ての活動をリードしマネジメントするのがPMです。 シンプレクスにどれだけ優秀な人材、優れた技術力、豊富なソフトウェアアセットがあっても、PMの情熱と推進力がない限り意味がありません。 ◇PMコンピテンシーとは◇ プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 現在はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成されています。 メンバーはプロジェクトのPMをしながら、全社横断のPMコンピテンシー活動を並行しておこなっています。 (プロジェクト:全社横断の業務比率は8:2〜9:1程度です) PMコンピテンシーが大切にしていること PMコンピテンシーでは、所属メンバーがプロジェクトと全社横断活動の両方に携わることを大切にしています。 PMとして現場を知っているからこそ、理論と実践、プロジェクト効率と全社効率のバランス等を考慮しながら、実効性の高い施策を設計し、組織力を高めることが可能だと考えています。またPM自身が参画しているプロジェクトにてその施策を直接に浸透、定着化をさせることも期待しています。 ◇具体的な業務内容◇ 個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 【社内変革】 ガバナンス:プロジェクトの第三者評価 サポート:全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート スタンダード:PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ナレッジ:教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 人材:若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 【クライアント変革】 ガバナンスコーチ:内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 PM育成:クライアントのPMへのトレーニング 業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ◇特に取り組みたい課題◇ ・プロジェクトガバナンスの再定義 年々プロジェクトが大規模化し、より緻密なプロジェクトガバナンスが必要となってきているため、プロジェクトガバナンスのプロセスを洗練化しようと取り組んでいます。 個々の自律的行動やアジリティといったシンプレクスの強みを打ち消してしまうことのないよう留意しつつプロジェクトガバナンスを緻密にできるよう、プロセスを再定義しています。 ・プロジェクトガバナンスのシステム化 実践の中で洗練させてきたプロジェクトガバナンスのプロセス、ツール、ノウハウをシステム化しています。 既存のプロセスとツールのシステム化はほぼ完了しており、今後は蓄積されている教訓・メトリクスなどのデータを活用した自動リスク診断など、システム化したからこその機能を設計・開発していこうとしています。 ・PMスタンダードの提供 若手PMも増えています。スピーディーな成長を支援するためにもPMスタンダードとして各計画書・成果物のテンプレート・ガイドを充実させようとしています。 形式的なものではなく実践ノウハウが詰まったものであること、皆が率先して使いたくなるものであることが必要とされます。 ・クライアントからの依頼への対応 内製開発を始めたばかりのクライアントからプロジェクトガバナンスシステムやPM研修を利用したいといった依頼があります。 プロジェクトガバナンスシステムをクライアントが利用できたり、PM研修をクライアントがリモートで受けられるようにするなど、調整を始めています。社内利用とクライアント利用でシステムやコンテンツをどの程度変えるかという点が検討ポイントになっています。
【必須経験】 ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ・PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方 【歓迎経験】 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験 ・PMP資格 【求める人物像】 ・ライン管理職でなく現場PMとして活躍し続けたい方 ・システムの中身まで把握したマネジメントをしたい方 ・単体プロジェクトのマネジメントではなく、全社の最適化・標準化等に裁量をもって取り組みたい方 ・今までのPM経験を活かし、若手育成や教育・発信等にも関わりたい方 ・ビジネスづくり/提案から関わっていきたい方 ・日本のDX/Web3/Fintechを加速させたいと考えている方
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650~1100万
業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。 特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。 システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。 プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。 IT戦略立案 ITグランドデザインの策定 要件定義・調達支援 プロジェクトマネジメント 最新技術の評価・導入 全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築 開発プロセス標準化 パフォーマンス改善 アジャイル開発導入 IT人材の教育 クラウド活用支援 ほか
3年以上のオープン系システム開発経験があること 下記のいずれかに該当すること 業務要件定義の経験がある システム要件定義の経験がある システムアーキテクチャ設計やフレームワーク開発の経験がある 業務システム開発分野でのアジャイル開発の経験がある プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーの経験がある クラウド、ビッグデータ、IoTなどの技術分野で知見がある 製造業・地方自治体など特定の業界のシステム開発経験に強みがある ※ご経験・志向に合わせたポジションで選考を進めさせていただきます。
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