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企業ダイレクト

【新宿/店舗開発（出店戦略・物件開発）】◆事業成長を支えるコアポジション

450~600万

シアー株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 店舗開発

仕事内容

全国100校舎以上、生徒数24,000名超を誇る音楽スクール「シアーミュージック」。今後さらなる出店拡大と事業成長を見据え、新たに店舗開発部門を立ち上げることとなりました。 【具体的には】 ・出店エリアの市場調査・分析 ・新規出店および移転候補地の選定 ・不動産会社、オーナーとの折衝・条件交渉 ・物件の内見、現地調査 ・レイアウト・図面作成 ・社内への出店提案 ・開校準備および開校後フォロー ・スクール事業部（エリアマネージャー）との連携 ※将来的には、出店戦略や店舗開発の仕組みづくりなど、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

求める能力・経験

【必須】■社会人経験5年以上■業種問わず新規出店の経験 【歓迎】■社外との調整・折衝経験■物件管理／テナント管理／店舗管理の経験 ■業務改善、業務フロー構築の経験 ■多店舗展開企業での実務経験 【魅力】入社後はOJTを中心に、経験に応じて段階的に業務をお任せします。物件選定だけではなく、契約実務や開校準備なども既存メンバーがしっかりフォローしますので、店舗開発経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。立ち上げフェーズだからこそ、業務フローや仕組みづくりにも携わることができ、裁量を持って働ける環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 280,000円～470,000円 月給￥280,000～ 基本給￥242,000～ ※管理職手当（30,000円)地域手当（3,000円）住宅手当（5,000円）含む　■賞与年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 月平均15時間程度。

休日・休暇

年間114日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（GW休暇3日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・仕事内容変更の範囲:当社付随業務 ※残業代支給無し（管理監督者の為） ・月給30万円までは15時間分のみなし残業代3万円含む、超過分は別途支給 ・月給33万円からは管理監督者扱いとして残業代支給なし ・月給30万円までは15時間分のみなし残業代3万円含む、超過分は別途支給 ・月給33万円からは管理監督者扱いとして残業代支給なし 【企業YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCfyzrRchEuYWpbWnXNRwNLw

勤務地

配属先

新設部署の立ち上げメンバー

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区北新宿1-7-20　アルテビル北新宿

最寄駅

JR総武線大久保駅 徒歩4分 JR山手線新大久保駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲:変更無し

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

育児時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等、慶弔休暇

制度備考

【休日に関して】基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給取ってお休みを取ることも可能です。マネージャーが積極的に有給を使用する環境のため、有給消化もしやすい環境です。 会社保有の宿泊施設を優待利用可能（石垣島：優待価格／ハワイ：無料 ） ★★★当社スクールの無料受講4回/月★★★ ◎レッスンはすべてマンツーマン ◎コース一例（校舎により異なります） ・ボイトレ系コース 　└ボーカル＆ボイストレーニング/カラオケ/話し方/声優/ボイスフィット/ジュニアボーカル ・楽器系コース 　└ピアノ/エレキギター/アコースティックギター/ベース/ウクレレ/ドラム/バイオリン/サックス/DTM

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【本社/TDH(国内)】店舗エンゲージメント部マネージャー候補

    728~848万

    • 事故対応
    • 報告書作成
    • 営業
    • スタッフ
    • 研修企画
    • 教育
    • プロジェクト
    • 店舗
    • PC/Web
    • プロジェクトマネジメント
    • リスクマネジメント
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • マネジメント
    • 保険
    • 火災保険
    • 賠償責任保険
    • Microsoft Power...
    • 医療/ヘルスケア
    • PC
    株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織 店舗エンゲージメント部42名（正社員12名、外部30名）に配属予定。 【職務内容】 主にグループ各事業会社の店舗で発生する各種事故・トラブル、天災を含む緊急案件のファシリテート、営業部門のサポートおよび本社内の部門間調整を担当いただきます。また、これらの未然防止または軽減を図るための改善活動として社内委員会にも参画いただきます。 【具体的には】 ◆委員会・プロジェクトの運営 ◆BCP実務（企画および各種訓練、危機対策本部の運営） 　※BCP：事業継続計画 ◆事故対応のファシリテート ◆各種文書・報告書作成 ◆部門間調整 ◆各種緊急対応 ◆事業会社のサポート・教育 ◆業務委託先の管理 ◆その他、関連業務 【主な役割と責任】 当部は、お客様の声・従業員の声を集中管理しているグループ内唯一の部門として、部員一人ひとりがお客様・従業員と直接的に関わるだけではなく、お客様と営業部門、本社部門と営業部門をつなぐハブ的役割を担っています。 今回の募集ポジションが担う業務範囲は多岐に渡りますが、社内外のあらゆる危機やリスクに対峙し、様々な関係者と連携しながら、コントローラーとして解決まで導くことが求められます。また、単に事案の完了のみならず、深いコミュニケーションによって従業員の幸せとお客様のKANDO体験を創出することが重要な役割です。 ■入社後研修について ご入社後は、渋谷本社にて中途入社者研修を3日間を受講いただき、その後、丸亀製麺の店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。 当社の社員は、基本的に全員が店舗研修にご参加いただいており、本社勤務者も店舗スタッフの一員として主体的に日頃の業務に励んでいただくため、大切な店舗のリアルな現場を学んでいただきます。研修後の業務には現場理解をいただいた状態でご就業いただきたいと考えております。ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでください。

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・リスクマネジメント全般に関わる業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントの経験（大小不問） ・飲食業もしくは店舗型ビジネスにおける業務経験 ・人と関わることが好きで、基本的なコミュニケーションスキルおよび思考の柔軟さ ・旺盛なホスピタリティ ・基本的なPC操作（Word/Excel/PowerPoint） ・基本的な読解力 ＜歓迎＞ 以下、いずれかの経験があると尚可 ・お客様相談室またはコールセンターに関わる業務経験 ・保険に関わる業務経験 ※火災保険、損害賠償保険、労働災害総合保険、雇用慣行賠償責任保険等 ・メンタルヘルスケアもしくは各種相談窓口に関わる業務経験 ・語学力（英語など） ＜求める人物像＞ ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化を柔軟に受け入れチャレンジできる方 ・意欲的に自己成長を追求できる方 ・責任を持って粘り強く物事に取り組める方

    事業内容

    【事業内容】 ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ・主なブランド ◆讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」 ◆炭火焼鳥・唐揚げ・釜めし「とりどーる」 ◆自家製麺醤油ラーメン「丸醤屋」 ◆焼きそば専門店「長田本庄軒」 ◆ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」「ラナイカフェ」 ◆挽きたて珈琲の専門店「クローバー珈琲焙煎所」　 ◆美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」他

  • 企業ダイレクト

    【店舗開発】BAKUNEを手掛ける2025年上場の注目スタートアップ/フルフレックス

    420~650万

    株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区
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    仕事内容

    コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店出店に関わる業務をお任せします。 直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等。 計画～実行まで広く携わっていただきます。 ・デベロッパーとの新規出店に向けた区画確保および条件交渉 ・既存店舗の契約更新や条件変更に関する交渉 ・店舗内装、設計に関わる業者とのコスト交渉・工程管理 ・出店候補地の市場調査およびリサーチ ・直営店・ポップアップの出店戦略の立案

    求める能力・経験

    【必須■店舗開発営業、またはデべロッパーでのリーシング業務など（3年以上）■戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力 【歓迎】■主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験■Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた経験■店舗開発の経験 【弊社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。BAKUNE以外にも寝具/入浴剤など様々な製品を開発/販売中です。

    事業内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • エージェント求人

    全国400店舗の価値を最大化する店舗開発・リモデル企画 経営企画

    700~950万

    • 提案
    • リーシング
    • コンセプト立案
    • 予算管理
    • 営業
    • 分析
    • 店舗
    • オペレーション改善
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • データ分析
    • PL管理
    • 店舗開発
    • 不動産開発
    株式会社ダイナム東京都荒川区
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    仕事内容

    経営企画部にて既存店舗のデータを分析し、地域特性に合わせたリモデルや新店舗フォーマットの企画・標準化を推進。建築・営業部門等と連携し、空間コンセプト立案から実行まで店舗価値最大化を担います。 ■既存店のリモデル企画・実行：売上データ・顧客属性のPL分析を行い、地域ニーズに合わせた改装・業態変容プランおよび空間コンセプト立案。 ■店舗フォーマットの標準化：小型店・体験型などの新フォーマットをモデル化し、全国380店舗への展開・予算管理・他部門連携を推進。 ■オペレーション改善・提案：DX導入や省人化に伴うレイアウト変更の提案、不採算店舗のリーシング判断を実施。

    求める能力・経験

    【必須】 事業会社における店舗開発の実務経験（不動産開発、事業開発、マーケターやVMD経験者歓迎）、およびExcelを用いた基本的なデータ分析・計数管理（PL管理）ができる方。※業界不問 【歓迎】 分析に基づく新フォーマットの立案・現場調整・推進経験、店舗のリニューアルや業態転換プロジェクト経験をお持ちの方歓迎。店舗設計、内装ディレクション、VMDの基礎知識や複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント経験が活かせます。データを根拠にした仮説検証や、関係者と丁寧なコミュニケーションを図れる方を歓迎します。

    事業内容

    全国チェーン型パチンコホールの展開（392店舗）。パチンコを誰もが気軽に楽しめる日常の娯楽」となるよう改革し、街に「憩いの場」を提供する様々な施策を展開。「街と生きるパチンコ。」を目指している。

  • 企業ダイレクト

    【買取ショップの新規FC店舗開発】全国120⇒300店舗へ拡大期/地方出店に強み

    400~550万

    株式会社さすがや東京都台東区
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    仕事内容

    ☆全国120店舗⇒300店舗！売上100億に向けて積極採用☆ ブランド品、宝石等の鑑定と買取を行うFC加盟オーナーに代わり、最適な出店場所の発掘から契約までを一貫して担当します。 【業務内容】■物件ソース開拓： 不動産業者・デベロッパーとの関係構築による未公開情報等の獲得　■立地・市場分析： 通行量・競合調査や売上予測に基づく物件評価・出店戦略策定　■条件交渉・契約： 賃料等の交渉、契約精査・進行管理、内装業者連携　■物件提案： オーナーへ収益シミュレーション等を説明し、出店合意を獲得 ☆FC加盟オーナーの成功を左右する「最初の、そして最大の決断」である物件選定をリードします

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■店舗開発の実務経験（業界不問）　■不動産業界での営業経験（物件情報の仕入れ～契約までを理解している方） 【尚可】■宅地建物取引士　■チェーン店開発経験　■リーシング経験 【やりがい】当社の全国300店舗体制に向けた基盤を作る、最重要ポジションです。当社の強みである「高い利益率」と「早期投資回収」を支えるのは、他ならぬ「勝てる立地」。ブランドの成長を最前線で牽引していただきます。 【当社の展望】都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業から8年で120店舗を展開。9期目である今期は300店舗まで拡大を目指しております。

    事業内容

    ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理

  • エージェント求人

    新店舗・新規プロジェクトの立ち上げおよび開業準備を統括するプロジェクトマネージャー（部長）

    600~800万

    • 店舗レイアウト
    • 新店舗立ち上げ
    • 施工管理
    • 部長
    • 店舗
    • 飲食店開発
    • 予算管理
    • 品質管理
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 店舗/施設運営
    • 店舗運営
    • 動線設計
    • プロジェクトマネジメント
    • 店舗開発
    株式会社ひらまつ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    新店舗立ち上げにおいて、その企画・設計・施工管理・空間プロデュース・グランドオープン後の軌道に乗せるまでのプロセス全般（設計・施工会社管理、店舗レイアウト・動線の監修、工程・進捗管理など）を部長（プレイングマネジメント）として一気通貫で管理いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ◆飲食店舗の開発・施工実務経験： 　飲食店舗における店舗企画、空間プロデュース、設計、施工管理の一連の業務経験（目安：5年以上） ◆設計・施工会社のマネジメント経験： 外部の設計事務所や施工会社、設備業者等の選定、コンペ実施、コスト交渉、工程および品質管理の主導経験 ◆レイアウト・動線設計の監修スキル： 客席配置や厨房動線、スタッフのオペレーション効率を考慮した店舗レイアウトの提案・監修経験 ◆プレイングマネジメント力： 自ら現場の進行管理や問題解決を行いながら、チームメンバーの指導・育成、組織運営を行える能力 【歓迎要件】 ◆複数店舗（マルチユニット）の同時立ち上げプロジェクトマネジメント経験 ◆立ち上げ後の店舗運営支援、マーケティング、集客・PDCAサイクル推進の経験 ◆店舗開発に関する予算管理（CAPEX統括）、損益計算（PL）への理解

    事業内容

    レストラン・カフェ・ホテル経営、レストラン・ホテルにおける結婚式の企画・立案・運営

  • 企業ダイレクト

    燦HD[東京]店舗開発担当◆業界大手:プライム上場企業

    520~620万

    燦ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    関東エリアを中心に会館出店に必要な物件開発を担当していただきます。 ※新規出店に向けた用地仕入れから契約までを一貫して担う,グループ成長の「起点」となるポジションです。 【具体的には】※目標については,開発件数で設定します。 ・東日本エリアを中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発,契約締結 ・既存会館等における不動産契約の更新及び再契約,賃料改定交渉 ・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務 ・その他（他部署へのレポート,報告書作成等）

    求める能力・経験

    【必須】・普通自動車第一種運転免許 ・店舗開発経験（主にロードサイド店舗の開発や売買物件の企画等） ・BtoB業態における営業経験者（目安：3年以上）※業種不問 【歓迎】・ベンダーマネジメント経験・社外取引先との連携によるプロジェクト経験・宅地建物取引主任者（宅地建物取引士）資格保有者 【求める人物像】 ・誠実に、前向きに物事に取り組める方 ・他部門のメンバーや関係先と協働し,目的に向かって積極的にコミュニケーションを図れる方

    事業内容

    持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

  • 企業ダイレクト

    品川区【内装施工責任者】年俸800万～！経験が活かせる◎三井不動産の指定業者

    800~1200万

    株式会社東海装美東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    東京本社の責任者候補として、飲食店の内装やデザインのトータルプロデュースに加え、事業拡大のための最重要ポストをお任せします。非常に裁量あるポジションです！ 【具体的には】 ・東京本社全体の統括・管理（PM、施工管理、営業チーム） ・支店の利益最大化に向けた戦略の立案、実行、経営陣との連携 ・プロジェクト進捗・予算・安全管理の統括 ・空間プランナー業務(顧客との打ち合わせ、設計やデザイナーとの連携) ・新拠点立ち上げや経営戦略、メンバー育成

    求める能力・経験

    【必須】■商業内装10年以上　■飲食領域の豊富な経験　■リーダー経験 【歓迎】■高いマネジメント力がある方　■経営視点での意思決定ができる方　■責任感が強く、自律的に行動できる方　■挑戦意欲のある方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。

    事業内容

    【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業

  • エージェント求人

    東京都三鷹市【法人営業】◆景気に左右されにくい「食×設備」業界／地域密着／創業70年の安定企業

    550~850万

    株式会社アリガ東京都三鷹市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容： 本ポジションには飲食店および医療施設やスーパーマーケットなどのオープン・リニューアルの際に、当社の設備・内装関係の工事提案をお願いします。 受注先は既存顧客からのご紹介が大半を占めますので、関係性の出来ている顧客に対してより深い提案を行うことが出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗や施設の新店、改装情報などの情報収集 ・写真撮影や採寸等の現地調査の上、技術職社員とのプラン作成 ・新店・リニューアルを控えている顧客への設備・内装工事の提案 ・お客様（店舗の責任者）や、工事を行う会社と納期を調整 ・納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポート ※業務に慣れてきたら、直行直帰、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ※以下いずれも必須 ・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 ・法人営業経験(目安2年以上)をお持ちの方

    事業内容

    蓄積された経験やノウハウを活かし「商業施設のトータルエンジニアリング」企業として事業展開することが出来るようなりました。 商業施設の『総合設備サービス』を事業コアとし、『人と食の関わり』の快適環境を創造することで地域社会に貢献する、これがアリガの使命です。 そのためには、時代や環境の変化に適応し、技術力を深化し自ら進化させる必要があります。それらによってお客様から信頼が得られ、よりよい快適環境を創造し地域社会に貢献することができると考えています。

  • エージェント求人

    【店舗開発】全国280店舗の出店戦略を担う｜契約交渉まで一貫担当｜年収435～797万円

    435~797万

    • 物件管理/運用
    • 物件管理
    • 物件開発
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • 不動産開発
    • 開発
    • 店舗開発
    • 分析
    • 店舗
    • リーシング
    • 戦略立案
    株式会社日本一東京都中央区
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    仕事内容

    全国280店舗以上を展開する中食リーディングカンパニーにて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 マーケット分析から物件開発、オーナーとの契約交渉、出店後のフォローまで、一連のプロセスを一貫して担当し、事業成長を支える重要なポジションです。 具体的には、 マーケット分析・商圏分析・出店戦略立案 出店候補エリア・物件のリサーチ 不動産会社・オーナーとの折衝・契約交渉 出店モデルの企画・改善 契約手続き・物件管理 出店プロジェクトの推進 出店後のオーナー対応・フォロー 新規出店を通じて地域活性化にも貢献できる、裁量の大きなポジションです。 <この求人の魅力> 全国280店舗規模の出店戦略に携われる 出店戦略から契約交渉まで一貫して担当 店舗開発の中核メンバーとして活躍 年収435～797万円 月給30～55万円 残業月20時間以内 日本橋駅徒歩約1分の好立地 OJTによるサポート体制あり 全国展開・海外展開も視野に入れた成長企業 地域活性化にもつながる仕事 事業所名 日本橋室町オフィス 住所 東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F 勤務地備考・JR新日本橋駅徒歩約1分

    求める能力・経験

    店舗開発の実務経験 宅地建物取引士資格 【歓迎】 商圏分析・マーケット分析経験 大手デベロッパー・不動産会社・仲介会社との折衝経験 出店戦略・リーシング経験 契約交渉経験 新しいことへ積極的に挑戦できる方 【求める人物像】 責任感を持ち主体的に行動できる方 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ゼロから店舗を創り上げることにやりがいを感じる方 食を通じた事業成長に興味がある方

    事業内容

    惣菜・焼鳥・うなぎ・弁当などの製造・販売、飲食店運営

  • 企業ダイレクト

    【店舗開発】FEEEPの非連続な成長を牽引する事業家人材候補募集

    300~500万

    株式会社ＦＥＥＥＰ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業概要:アプリで「今すぐ予約できる」ミーティングスペース「FEEEP」の新規店舗出店出店や既存店舗（東京都内中心の16店舗）の品質向上業務をご担当いただきます。 ■入社後は、店舗開発・SCM責任者や事業責任者と連携しながら、出店店舗開発業務、既存店舗の修営繕業務などを担当していただきます。 ■具体的には、物件調査から新規出店の工事管理、内装・設備業者の管理、見積・発注・納期管理、管理会社とのリレーション、オープン準備、SCM・倉庫管理、修繕・営繕管理等を推進していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPC操作ができる方 ■メール、チャット、表計算ソフト等を使った業務連絡ができる方 ■社内外の関係者と誠実にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■店舗開発/施工管理/設備管理/施設管理/営繕等の経験者 ■基礎的な思考力、学習意欲、当事者意識、責任感を持ち、自ら成長して仕事を遂行したい方 ■物事を表面的に捉えず、目的や本質から考えられる方 ■経験のない業務でも、自ら調べ、学び、仮説を持って行動できる方 ■担当範囲を限定せず、事業やチームに必要な仕事へ柔軟に取り組める方

    事業内容

    ・アプリで「今すぐ予約できる」はかどり空間「FEEEP」の企画開発・運営 ・「最高にちょうどいい別荘」多拠点リゾートの「FEEEP RESORT」の企画開発・運営