【経営企画】三菱UFJグループ参画の変革期！PMIを推進する重要ポジション

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• エージェント求人

  【年収〜980万】MIXIの新たな柱ソーシャルベッティング領域。事業部横断の事業パートナー型FP&A

  700~980万

  • 予算管理
  • M&A支援
  • 事業責任者
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 予算策定
  • パートナー
  • レポーティング
  • 新規事業
  • 本部長
  • 分析
  • 株式
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • KPI設定
  • 財務
  • 事業計画
  • データ分析

  株式会社MIXI東京都渋谷区

  【年収〜980万】MIXIの新たな柱ソーシャルベッティング領域。事業部横断の事業パートナー型FP&A気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・競輪・オートレースなどの公営競技を基盤に、投票体験に「コミュニケーション」や「エンターテインメント性」を掛け合わせた“ソーシャルベッティング”領域を展開する株式会社MIXI。 ・主力サービス「TIPSTAR」に加え、チャリ・ロト、netkeiba、PointsBetなど国内外の複数事業を有し、ポートフォリオ型での事業展開を進めています。 ・本ポジションのミッションは、これら複数事業を横断するストラテジー（FP&A）担当として、数値基盤を起点に戦略・投資判断をリードし、事業ポートフォリオ全体の収益性・資本効率の最大化を推進することです。 ■ 具体的な業務内容 ・本部長および事業責任者の“事業パートナー”として、データと仮説をもとに以下の意思決定支援・戦略実行を担います。 ・複数事業を横断した予算策定・予実管理のリード。 ・KPI・収益構造の分析を通じた、事業ごとの収益性・効率性の可視化およびレポーティング。 ・通期見通しやローリングフォーキャストの作成、シナリオプランニングの推進。 ・新規施策・新規事業・M&A等における投資対効果（ROI）および資本効率を踏まえた意思決定支援。 ・事業ポートフォリオ分析を通じたリソース配分・戦略意思決定の支援。 ・本部横断での数値基盤の整備・標準化、再現性のある経営判断プロセス（属人性を排した仕組み）の構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・スポーツ×ベッティング×エンタメという高いポテンシャルを持つ成長領域において、MIXIの新たな収益の柱となる事業戦略の根幹に関与できます。 ・単一プロダクトの管理に閉じず、複数事業を横断するポートフォリオ視点での高度な分析・投資判断に挑戦できます。 ・本部長や事業責任者と極めて近い距離で経営アジェンダに参画し、戦略立案から実行、成果創出までを一気通貫で推進できるダイナミックな環境です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制（5:00～22:00）を導入しており、自律的かつ柔軟なワークスタイルを実現できます。 ・渋谷スクランブルスクエアの高層フロアオフィスを拠点とし、充実した福利厚生（年間24万円相当のカフェテリアプラン等）を活用しながら高いパフォーマンスを発揮できます。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・事業戦略・投資判断・KPI設計など、事業成長に向けた意思決定に関わった経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社における事業企画／経営企画／FP&A等の経験 ※数字を「管理」の道具としてではなく、事業成長のための「武器」として使える方を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・複数事業・プロダクトを横断した分析・戦略立案の経験 ・データ分析を起点とした意思決定支援の経験 ・M&Aや新規事業の事業計画・財務モデリングの経験 ・スポーツ・エンタメ・公営競技領域への強い関心 ・抽象度の高いテーマに対し、自ら構造化し仮説を立てられる論理的思考力

  事業内容

  スポーツ、ライフスタイル、デジタルエンターテインメント、投資事業などの多角的なサービス展開。ソーシャルベッティング領域をはじめ、コミュニケーションを軸としたサービスを創出。

• エージェント求人

  【年収〜800万】ファンとアイコンを繋ぐ『Fanicon』の収益最大化を牽引する事業企画マネージャー

  500~800万

  • アライアンス
  • データ分析
  • 開発
  • 課題設定
  • 本部長
  • STUDIO
  • 分析
  • 戦略立案
  • 株式
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • マネジメント
  • マネージャー
  • EC

  THECOO株式会社東京都渋谷区

  【年収〜800万】ファンとアイコンを繋ぐ『Fanicon』の収益最大化を牽引する事業企画マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・芸能人やアーティストとファンが直接繋がる月額会員制コミュニティアプリ『Fanicon』を展開するTHECOO株式会社。 ・Fanicon事業の急拡大および多角化に伴い、事業本部の収益最大化と健全な成長を牽引するコントロールオーナーを募集します。データに基づく精緻な思考で事業全体を俯瞰し、現場が納得して動けるロジカルな戦略を設計するブレインとしての役割が求められます。 ■ 具体的な業務内容 ・Faniconの成長と収益最大化に向け、本部全体のリスク管理や組織横断的なガバナンス統制を効かせながら、以下の業務を主導していただきます。 ・【事業管理・データ分析】ファンビジネスプラットフォーム事業全体の数値管理（売上・コスト・各種KPI）および予実管理。多角的なデータ分析による事業動向の把握、成長阻害要因の抽出、経営層・本部長向けの事業状況レポートやダッシュボードの策定・運用。 ・【戦略立案・事業開発】抽出した課題に基づく中長期の事業成長戦略とロードマップの立案。新規施策、アライアンス、既存機能拡張など「次の一手」となる戦略の企画・推進。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営と現場を繋ぐ重要な役割として、自らが事業を伸ばしていくオーナーシップを持ち、スピード感のある意思決定環境で働けます。 ・自社で業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX³」や配信スタジオ「PEAKS STUDIO」を保有しており、エンタメの最前線で事業をドライブする手触り感があります。 ■ 働き方 ・コアタイム11:00～15:00のフレックスタイム制。従業員が使用できる社内Barがあるなど、自由でクリエイティブな環境です。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・事業企画、経営企画・戦略実務の経験（3年以上） ・マネジメント経験（チームマネージャーとしての経験3年以上） ・企画・分析スキル：ROIを明確にし、論理的に裏付けられた企画作成の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・Webサービスやエンタメ、EC等の領域で、関連する法律（規約・著作権・決済など）を意識しながら事業を推進した経験 ・社内のルールや運用フローを整備し、他部門を巻き込んで組織に定着させた経験

  事業内容

  インフルエンサーとコアファンのファンコミュニティアプリ「Fanicon」の運営、インフルエンサーの価値を見える化する「iCON Suite」の運営、オンラインマーケティングのコンサルティング業務など。

• エージェント求人

  【年収～800万】資格スクールの校舎運営リーダー候補◆接客経験を活かしキャリアアップ！23774

  500~800万

  • イベント企画
  • 施設/設備管理
  • イベント運営運用
  • 備品/設備管理
  • 運営管理
  • リーダー
  • スタッフ
  • 顧客対応
  • 会計
  • 事務
  • 教育
  • 点検
  • マネジメント
  • ファイナンス
  • シフト調整
  • 設備管理
  • オペレーション改善
  • データ集計
  • データ分析
  • モチベーションマネジメント

  CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都千代田区

  【年収～800万】資格スクールの校舎運営リーダー候補◆接客経験を活かしキャリアアップ！23774気になる

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  仕事内容

  同社は、会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献する『CPA会計学院』を展開している企業です。 本ポジションでは、公認会計士スクール校舎運営のトータルマネジメント・受講生サポート業務として、校舎全体を動かすリーダー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・受講生の合格へのサポート：日々来校する受講生へ親身に寄り添う顧客対応（対面・電話・メール）を通じて、安心できる学習環境を構築 ・校舎オペレーション・設備管理：自習室やラウンジの設備管理、機器・什器の点検、営繕対応、校舎美化などを主導し、安全・快適な学習空間を維持 ・学習イベント・模擬試験の企画・運営：受講生のモチベーション向上に繋がる学習イベントや模擬試験の当日の運営管理・企画等を担当 ・業務改善・事務処理・データ管理：社内システムを活用したオペレーション改善、データ管理、部門全体の推進支援 ・チームマネジメント：フロントスタッフの教育やシフト調整、チームの牽引 【体制】 全体30名（内契約10名・派遣5名）、全体平均年齢20代後半で活気ある職場です

  求める能力・経験

  【必須経験】 ■四大卒以上（学歴） ■顧客対応経験(正社員)2年以上

  事業内容

  会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献する教育関連企業です。 公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の運営を軸に、完全無料のeラーニングや、 会計人材特化型の求人サイトなどを幅広く展開し、過去3年で社員数が3倍以上に急拡大しています。 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、 自主研修費補助制度やキャリアチャレンジ制度など、社員自身の成長を強力に後押しするサポート体制が整っています。

• エージェント求人

  【金融事業】BizDev／事業開発（ラクスルバンク出向）

  600~1200万

  • ローン/融資
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロダクト開発
  • アライアンス
  • ヒアリング
  • モニタリング
  • 株式
  • 営業推進
  • 融資
  • 営業
  • 請求
  • 開発
  • オンボーディング
  • 要件定義
  • 請求書発行
  • プロジェクト
  • メンバー
  • マネージャー
  • 戦略立案

  ラクスル株式会社東京都港区

  【金融事業】BizDev／事業開発（ラクスルバンク出向）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 中小企業向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発（BizDev）を募集します。 2025年11月のリリースから半年、決済中心のサービスから、法人カード・請求書発行・融資へと機能拡張が本格化するフェーズに入りました。ラクスルグループが持つ約300万社の中小企業取引の接点を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」立ち上げを主導していただきます。 ■ポジションについて 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、事業開発としての活躍を期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・金融という社会インフラを、最先端のテクノロジーと圧倒的なスピードで再定義する手触り感 ・既存の銀行の枠組みではなく、ラクスルグループだから提供できる新たな金融プラットフォームを「0→1」で設計ができる ※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じて「ラクスルバンク社」への在籍出向となります。 ※出向元（ラクスル株式会社）の雇用条件・処遇を適用します。 ■具体的な業務内容 新規プロダクト立ち上げ ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 ・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供 既存プロダクトのグロース ・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理

  求める能力・経験

  必須要件 ・金融業界において、事業，商品，サービスの戦略立案および実行経験（またはそれに類するご経験） ・複数のステークホルダー（開発、営業、法務、コーポレート等）を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 歓迎要件 ・組織マネージャーとしてメンバーの育成・組織運営に携わった経験 ・金融事業に関連する国家資格をお持ちであること 求める人物像 ・ラクスルグループのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・中小企業の経営課題を解決する金融プラットフォームの構築に情熱をもって取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・施策に関わる意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、円滑にチームワークを発揮できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【オープンポジション】「誰もが、どこでも、水に困らない世界」、ともに目指しませんか？

  600~1400万

  • IPO
  • 人事
  • インフラ構築
  • 製品
  • C
  • 株式
  • 洗濯
  • 分散
  • メディア
  • 開発
  • 上下水道
  • 災害対応

  WOTA株式会社東京都中央区

  【オープンポジション】「誰もが、どこでも、水に困らない世界」、ともに目指しませんか？気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 業務内容については、保有されるスキル・経験・能力・前給などを考慮し、面談時にお伝えいたします。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます ■仕事についての詳細 ・採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録 「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■仕事概要 以下のような方はこちらからエントリーください。 ・公開されているポジションではないけれど、希望職種がある方 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ‐ 歓迎 (WANT) ‐

  事業内容

  小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

• エージェント求人

  🔶マーケットインテリジェンス🔶【AI需要：半導体メーカー：KIOXIA】 同社内定・入社実績多数

  550~1260万

  • 財務
  • データ分析
  • 分析
  • 財務情報リサーチ
  • 財務/会計領域リサーチ
  • 財務予測分析
  • マーケティングリサーチ
  • アナリストレポートリサーチ

  日本最大・トップクラス：半導体メーカー　★半導体AI需要で株価話題★東京都港区

  🔶マーケットインテリジェンス🔶【AI需要：半導体メーカー：KIOXIA】 同社内定・入社実績多数気になる

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  仕事内容

  競合他社の公開情報を収集し報告する業務を担います。財務、技術など多面的に分析し会社のポジション、他社との比較を行い、会社の競争力を高める事業企画の立案を支援する業務です。 【仕事内容】 ①競合各社の公開情報の分析 競合各社がプレスリリースや決算発表など公表した内容について、多面的に分析し会社ポジションを把握するためのサポートをします。公開情報の大半は英語で日本語にまとめ社内で報告します。 ②アナリスト・調査会社レポートのデータ分析 メモリ価格、技術、投資など多面的に業界データを解析することで、会社競争力を高める為のヒントを探す業務となります。半導体メモリに特化した専門的な内容は会社業務を通じてトレーニングをいたしますので、習得度に合わせて高度な分析やインサイトを社内へ提供する業務をして頂きます。 ③メモリ供給量のモデリング メモリ供給量のシミュレーションをして、需給バランスと在庫の推移をモニターします。自らアナリストになって頂いて、事業会社としてのインサイトを纏めて頂きます。半導体メモリの知識と経験を積み重ねた後の業務として想定しています。

  求める能力・経験

  ・企業の決算資料や財務諸表を読み解き、業績動向や事業戦略を分析できる方（業界・職種不問） ・Excel、Word、PowerPointの実務経験をお持ちの方 ・ビジネス上で英語を使用している方

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• エージェント求人

  【年収〜1500万】シリーズBで70億円調達！急成長SaaSの非連続な成長を牽引するGTM事業企画

  650~1500万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 資金調達
  • ヒアリング
  • 最新テクノロジー
  • 戦略立案
  • C
  • 新規事業
  • マネジメント
  • パートナー
  • 株式
  • モニタリング
  • 部長
  • 本部長
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 検証
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算管理
  • KPI設定
  • マーケティングコンサルティング
  • サブスクリプションモデル
  • 営業
  • 予算策定
  • 事業計画
  • PMO
  • マーケティング
  • コンサルタント

  株式会社ログラス東京都港区

  【年収〜1500万】シリーズBで70億円調達！急成長SaaSの非連続な成長を牽引するGTM事業企画気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXを推進する株式会社ログラス。 ・主力であるクラウド経営管理システム「Loglass」に加え、2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、現在は計5つのプロダクトを提供。2024年7月にはシリーズBで70億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、現場の各部門（マーケ・IS・FS・CS・AM・新規事業組織など）の本部長・部長のパートナーとして、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、現場の実行に耐えうるレベルまで戦略をブレイクダウンすることです。戦略と実行の“橋渡し”となり、オペレーションの高度化と仕組み化をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験を踏まえて最も成果を出しやすいGTM領域から担当を開始し、徐々に幅を広げていただきます。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ（パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減等）の整理・優先順位付け。 ・テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の収集・分析。 ・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案。 ・施策の実行計画策定（ゴール／マイルストーン／体制定義）と、プロジェクトとしての推進・実行伴走。 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化（ダッシュボード・定例会議の設計等）。 ・新入社員のオンボーディング／イネーブルメント活動の設計・改善。 ■ 本ポジションの魅力 ・自分が作った仕組みが「会社の標準（OS）」になる手触り感： ・組織が発展途上なため、自分発で設計した会議体やダッシュボード、オンボーディングコンテンツが全社のスタンダードになっていくフェーズです。経営陣から現場まで多岐に渡り入り込み、運用・定着までフルコミットできます。 ・マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に立てる： ・シリーズB〜CフェーズのSaaSにおいて、「どのプロダクトをどう組み合わせて売るか」という事業ポートフォリオの発想から、具体的なGTM施策まで一気通貫で関わることができる非常にエキサイティングなポジションです。 ・AI等最先端技術への貢献とキャリアの広がり： ・ログラスはAIを前提としたプロダクト構成へと進化を進めています。最新技術に直接触れながら、将来的なGTM領域の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任などへの多様なキャリアパスを描けます。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。 ・在宅勤務（リモートワーク）も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安）。特定の職種に閉じず、複数組織と横断的に関わりながらGTM戦略策定〜実行まで携わった経験。 ②B2BまたはB2B2Cのセールス／マーケ／IS／CS／AMいずれかの実務経験 ＋ 同領域に付随する企画業務経験（合計2年以上。例：エンタープライズ営業5年＋営業企画3年など） ③戦略／総合／ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（2年以上）。提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードした経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（中期事業計画、予算策定／予実管理など）の経験 ・横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 ・PMOまたはそれに準じる部門横断プロジェクトの推進経験 ・スタートアップ企業での「10→100フェーズ」など急成長期の業務経験 ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、謙虚さと他者への敬意を持って愚直に行動できるマインド

  事業内容

  クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」をはじめとする、企業価値向上を支援する各種プロダクトの提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。

• エージェント求人

  サステナビリティ戦略企画サポート：スケジュール管理・会議ロジ・経費精算・期限管理★三菱UFJ銀行

  500~1000万

  • メンバー
  • 戦略立案
  • 室長/調査官
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • 企画立案
  • スケジュール調整
  • 経費精算
  • 会議日程/場所調整
  • 経営会議運営
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議
  • 営業推進
  • 推進施策立案
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • アシスタント
  • 財務
  • 規制動向
  • 資料作成
  • 海外とのミーティング
  • 海外提携
  • ESGファイナンス
  • 行政連携

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  サステナビリティ戦略企画サポート：スケジュール管理・会議ロジ・経費精算・期限管理★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 MUFGグループ・グローバルのサステナビリティ戦略企画の策定と実現に向けた運営のサポートをお任せいたします。 現在、サステナビリティ領域の拡大により、人的リソースの補充が必要な状況です。各担当が担っている総務業務を一元化し、室内運営を効率化すべく、今回の募集に至りました。 サステナビリティ企画室の活動を支える総務ポジションは、日々進化するMUFGグループのサステナビリティ経営を支える重要な業務です。 業務の内容は、スケジュール調整や様々な手続の遂行・管理が中心ですが、将来的にはサステナビリティ企画立案・推進業務も担っていただける方を歓迎しています。同室メンバーと一緒にサステナビリティ経営の進化に参画して頂ける方をお待ちしています。 【業務内容詳細】 ◉1. マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整 ◉2. 各種会議体のロジ ◉3. 経費精算、通達・期限管理などのサポート業務 ◉4. 室内DX推進 【育成・研修体制】 配属部署にて業務概要をご説明させていただき、その後はチーム内でのOJTとなります。 【キャリアパス】 サステナビリティ関連業務を担っていただくか、あるいは銀行内の幅広い部署における活躍が可能です。 同室メンバーが社内外のシニアマネジメントや有識者と共に施策を推進する、この流れを側面支援する役割です。正確、スピーディ、プロアクティブな業務遂行を通じ、業務理解を高めていただきます。 【組織構成】 室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。総人数は30名程度。本ポストは内1チームにおける担当者ポジションです。業務自体はサステナビリティ企画室横断でのサポートを行います。 【部署概要】 サステナビリティ経営の全社推進・戦略企画 【働き方】 残業時間は、月によりますが最大40時間程度です。（総務業務のみの場合） 業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1程度在宅勤務も利用することが可能です。育児などの理由で、部分在宅勤務を多くのメンバーが活用しています。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【業務経験年数】 3年以上 【必須】 ・大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験3年以上 ・海外拠点とのメールのやりとり、海外からの来訪時のスケジュール調整等の業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上目安） ・資料作成（word, excel, ppt)のスキル、サステナビリティ/ESGの関連分野での経験やスキル ・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験やスキル ・周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、正確かつスピーディーに物事に対応する力 ・サポート業務を通じて将来的に企画の立案、推進にも業務の幅を広げる志向性（応募時点での経験不問） 【歓迎スキル】 ・金融機関(特に銀行）、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制、動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  サステナビリティ経営企画：社会課題解決・戦略・施策立案・推進★三菱UFJ銀行

  800~1200万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  サステナビリティ経営企画：社会課題解決・戦略・施策立案・推進★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ◉１：環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ◉２：社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 ◉３：上記を通じ、MUFGとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案 【業務内容詳細】 ◉１：社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） ◉２：社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA ◉３：上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 ◉４：上記を踏まえた社内外広報戦略、開示対応 【募集背景】 １：MUFGは、パーパス（存在意義）である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会がMUFG の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。今中計においては、社会課題解決への貢献を中計の3本柱の1つと位置づけ、社会的価値と経済的価値の両立をめざしています。 ２：サステナビリティ経営の優先課題として掲げている気候変動、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、MUFGとしても社会課題解決の取組を本格化させていきます。こうしたテーマへの取組について、専門知識と高いモチベーションを持って、グループ・グローバルに施策を牽引する人材を募集しています。 ３：上述の通り、業務拡大に伴う募集であり、社会課題解決の全社浸透に向けて、主体的に社内を動かす熱意と行動力がある方を募集しています。即戦力の場合は、TLと伴走する業務、ポテンシャル採用の場合は、先輩社員の指導の下で働いていただきます。 【研修体制】 配属部署にて業務概要をご説明させていただき、その後はチーム内でのOJTとなります。 【キャリアパス】 サステナビリティ領域の強みを活かしながら、関連部署への異動を通じたキャリアパス、あるいは、エキスパートとしてサステナビリティ領域に特化したキャリア形成も可能です。経験・スキル・パフォーマンス次第で将来的にはチームリーダーやマネジメントとして同業務をリードいただくことも期待します。 【組織構成】 室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。本ポストは内1チームにおける担当者ポジション。 【部署概要】 サステナビリティ経営の全社推進、戦略企画 【働き方】 残業時間は、月によりますが平均40-50時間程度です。 業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。育児などの理由で、部分在宅勤務を多くのメンバーが活用しています。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【業務経験年数】 5～15年 【必須】 ・金融業界（大手金融機関・コンサル等）での業務経験 ・関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル ・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・英語力（TOEIC860点以上） ・プレゼンテーション資料作成のスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル ※必須ではありません。

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• 企業ダイレクト

  【事業開発（Findy転職事業部）】採用支援の経験を事業推進力に変える

  800~1500万

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【事業開発（Findy転職事業部）】採用支援の経験を事業推進力に変える気になる

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  仕事内容

  既存コア事業（ダイレクトリクルーティング・エージェント連携）のグロースを土台に、以下のテーマの設計・実行を担います。担当テーマはご経験・志向性・スキルに応じていずれかのテーマからお任します。 【想定するテーマ】 ■エンタープライズ企業の開拓：既存コア事業のグロース ■新卒領域（Findy Student）／フィジカルAI領域（Findy HerdTech） ■組織AIプロダクト（人材配置OS）：収益転換の核

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■既存深耕型・ルート型営業のみではなく、無形商材×課題解決型営業（新規法人営業／人材紹介のRA・両面／ハイタッチCSのいずれか）で継続的に高い成果を出してきた定量実績 ■データ・ロジックを根拠に、自らターゲット選定・提案戦略を立案し実行した経験 ★執行役員直下でこの転換を推進し、転職事業の新しい勝ち筋をつくる事業開発です。エンタープライズ企業の開拓から新規マネタイズの企画開発等をご経験に応じてお任せしていきます。人材業界で培った課題解決力を、企業の経営アジェンダに踏み込む事業づくりへ広げたい方を求めています。

  事業内容

  ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」