【スーパーバイザー】提携スーパーサポート/買い物難民をゼロに!
400~549万
株式会社とくし丸
東京都品川区
400~549万
株式会社とくし丸
東京都品川区
スーパーバイザー/ラウンダー
スーパーバイザーとして、提携スーパー先の販売事業の運営サポートを担当。提携スーパーのとくし丸事業の支援や運営相談対応を通じて、買い物難民をなくす社会貢献性の高い事業に携わります。 【具体的業務】提携スーパーの事業計画づくり、経営者とのコンセンサスなど提携スーパーと二人三脚で事業推進を行っていきます。担当スーパー数は経験に応じて3~10社程度で、相性を重視した配置を行います。 また新規契約先の候補となるスーパーへの営業、新規導入時の初期セットアップ支援(販売パートナー募集活動のサポート、とくし丸担当者への役割説明、レジシステム導入準備など)も行います。
【必須】■営業経験、販売経験、接客経験のいずれかの顧客折衝経験 ※折衝業務が発生するため、人と話すことが好きという方が向いています。 【魅力】買い物難民という社会課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。単なる営業職ではなく、提携スーパーや販売パートナーの立ち上げ・運営を支援する伴走型のポジションとして、課題解決力や調整力を磨くことができます。また、全国各地への出張を通じて多様な地域や人と関わる経験を積めるほか、将来的には新規事業や事業企画など幅広いキャリアに挑戦できる環境があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~549万円 月給制 月給 333,000円~458,000円 月給¥333,000~¥458,000 基本給¥245,000~¥347,000 固定残業代¥88,000~¥111,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【休日備考】 繁忙期の案件の場合等、土日のいずれかが出勤となった場合は、翌週平日に振替休日を取得していただきます。 有給休暇は1時間単位で取得可能です。特別休暇(慶弔休暇等)、産前産後休業、育児休業あり。 【事業の強み】 当社は、買い物に不便を感じる高齢者の方々を支える移動スーパー事業を展開しています。全国145社以上の提携スーパーと連携し、販売パートナー(個人事業主)を活用する独自のビジネスモデルを確立。スーパー、販売パートナー、当社の三者が利益を共有できる仕組みで持続的な成長を実現しています。現在は約1,200台が稼働しており、将来的には2,000台体制を目指して事業拡大を進めています。 【業務内容補足】稼働後の運営相談対応、スーパーと販売パートナー間の調整業務も行います 【就業時間補足】出張の際は勤務の開始時刻及び終了時刻が変更となる場合がございます
SV職:約20名 チーム内では活発なコミュニケーションが行われ、多様な背景を持つ仲間が多数在籍しています。
当面無
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8階
JR山手線大崎駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生・社内制度の実態】 男性育休取得実績が多数ございます。 年2回の人事考課あり。 入社から1ヶ月程度、座学や現地での研修があり、研修後は先輩社員とともに OJT研修となります。 【手当】通勤手当(会社規定に基づき支給:上限あり)、出張手当あり 【勤務形態】ご家庭の都合等でリモート勤務を希望される場合、上長と相談のうえ実施できる場合がございます。徳島勤務を希望される方は面接時にご相談ください。 【求める人物像】 ■業務の特性上、月の半分以上(1ヶ月に2週間程度)の国内出張(観光地のみならず、マイナーな地域も含みます)が継続的に可能な方 ■自ら仮説を立て、本質的な課題解決に向けて主体的に取り組める方 ■社会に大きなインパクトを与える事業に携わりたいという強い成長意欲 ■入社後1ヶ月間は座学や現地研修(その後は先輩社員とのOJT)があり安心です 【面接情報】カジュアル面談→一次面接→最終面接
4名
2~3回
筆記試験:無
【出張あり等、働き方ご相談可】全国で1200台以上の移動スーパーを展開しており、シェアトップクラスを誇ります。買い物難民を救う社会貢献性の高い事業であり、新たな事業モデルの構築にも携わることができます。
私たちは地域の買い物難民をなくすという社会的使命のもと、提携スーパー145社、稼働台数1200台の移動販売ネットワークを展開しています。3~5年以内に2000台体制を目指し、さらなる事業拡大を進めています。スーパーバイザーとして入社いただく方には、提携スーパーの初期導入支援や運営サポートを通じて、この成長を支えていただきます。当社の特徴は、提携スーパー、販売パートナー、当社の3社が手数料を等分する独自のビジネスモデル。全員がウィンウィンの関係で成長できる仕組みです。また、社員全員が中途入社で平均年齢30歳と若く、理念への共感やビジネスモデルへの興味を持って入社した仲間が活躍しています。高齢者向け生活支援サービスや官民連携プロジェクトなど新規事業も積極的に展開しており、キャリアの可能性は無限大です。社会貢献とビジネスの両立を実現したい方のご応募をお待ちしています。
〒770-0846 徳島県徳島市南内町1丁目65-1リバーフロント南内町3F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~549万
販売パートナー(個人事業主ドライバー)の開業前後のサポートを担当します。全国各地への出張を通じて、新規パートナーの立ち上げ支援を行い、買い物難民をなくすという社会課題の解決に貢献できる仕事です 【具体的業務】販売パートナー(個人事業主)の開業サポートが主な業務です。開業前の準備から稼働開始までの初動支援を行います。全国各地への出張が多く発生し、現地でのサポート業務が中心となります。提携スーパーや販売パートナーとの調整を通じて、移動販売事業の拡大を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験、販売経験、接客経験のいずれかの顧客折衝経験 販売パートナー様との折衝が発生するため、人と会話するのが好きという方が向いています。 【魅力】買い物難民という社会課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。単なる営業職ではなく、提携スーパーや販売パートナーの立ち上げ・運営を支援する伴走型のポジションとして、課題解決力や調整力を磨くことができます。また、全国各地への出張を通じて多様な地域や人と関わる経験を積めるほか、将来的には新規事業や事業企画など幅広いキャリアに挑戦できる環境があります。
-
370~500万
<業務概要> 学校法人向けに実施される短期型国際教育プログラムの運営を担当いただきます。 教育現場と外国人講師をつなぐ架け橋として、プログラム企画から運営、教材開発まで幅広く携わることができるポジションです。 英語力を活かしながら、教育分野で専門性を高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・学校法人で実施される国内教育プログラムの運営管理 ・外国人講師との各種連絡、調整業務 ・英語教育プログラムのカリキュラム開発 ・教材の企画、作成 ・教育プログラム実施に伴う各種事務業務 ・関係各所との調整および運営サポート \\このお仕事の魅力// ◎学校向け国際教育プログラムの企画・運営を通じて、学生の成長やグローバル教育に直接貢献できます ◎外国人講師とのやり取りや教材開発など、英語力を実務で存分に活かせる環境です ◎フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です ◎将来的には教育プログラム開発やプロジェクトマネジメントなど、教育分野の専門性を高めながらキャリアアップを目指せます
<必須経験> ・社会人経験3年以上 ・英語教授関連資格をお持ちの方 ・英語教育関連分野での業務経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル <こんな方にオススメ> ・英語力を活かして教育業界で活躍したい方 ・留学経験や海外経験を仕事に活かしたい方 ・国際交流やグローバル教育に興味がある方 ・教育コンテンツ企画や教材開発に携わりたい方 ・学生の成長を支える仕事にやりがいを感じる方
株式会社アイエスエイは、国際教育プログラムや語学教育サービスを通じて、多くの学生や教育機関のグローバル人材育成を支援している企業です。 教育現場とのつながりが深く、実践的な国際教育プログラムを提供していることが特徴です。 英語力や教育分野での経験を活かしながら、社会的意義の高い仕事に携わることができます。 <事業内容> ・国際教育プログラムの企画、運営 ・語学教育事業 ・教育機関向け研修サービス ・海外研修、留学関連事業 ・グローバル人材育成支援
400~600万
ニュージーランド発のホームケア・パーソナルケアブランド「ecostore(エコストア)」の製品を、卸先様(セレクトショップ、バラエティショップ、サロン、ホテル等)へ、ご提案いただきます。 新規販路の開拓だけでなく、既存取引先様との関係構築・強化にも携わり、売上拡大に向けた販促提案や販売強化施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】■新規取引先の開拓 ■取引条件の交渉、契約書の締結 ■取引様への新規取り扱い商品の提案 ■取引様取扱商品の販売促進施策の企画、提案 ■取引様との商談や情報共有 ■卸先の店舗巡回(出張頻度:3カ月1回ほど)
【必須】■小売業界での法人営業または卸営業経験3年以上■Excel/Word/PPTでの資料作成スキル 【歓迎】■ドラッグストア・バラエティショップとの商談経験 ■日用品業界における法人営業または卸営業経験 ■販促計画の策定、施策の立案、それに伴う必要備品の作成監修の経験 【ecostoreとは】自然豊かなニュージーランドで生産され、本国では90%以上の店舗でセレクト支持率を誇るメジャーブランドです。キッチン、ランドリーなど家庭用洗剤からベビー用まで扱う自然派製品の老舗で、原材料の調達から製造段階の安全性と、どんなご家庭のインテリアにも馴染むクリーンで洗練されたパッケージは世界中で高い評価を得ています。
化粧品の製造・輸入・販売
500~700万
フレグランスブランドにおける店舗スタッフの育成・トレーニングを担うポジションです。 全国12~15店舗の現場を横断しながら、接客品質・ブランド体験の向上をリードしていただきます。 単なる研修実施ではなく、「現場の接客力をどう上げるか」「顧客満足度をどう最大化するか」を軸に、店舗と本社のつなぎ役としてブランド価値を高めていただく役割です。 【働き方イメージ】 月初:新入社員研修実施(本社研修→実店舗研修) 月中以降:各店舗を巡回しトレーニング実施 ※現場密着型のポジションです【業務内容の変更範囲】当社業務全般
■コスメ・スキンケア・フレグランスブランドいずれかのトレーナー経験 - 美容部員(ビューティーアドバイザー)育成 - 店舗接客・販売に関するトレーニング 【求める人物像】 ■人に寄り添い、成長を支援することにやりがいを感じる方 ■「売ること」以上に「お客様満足」を大切にできる方 ■現場に入り込み、課題解決までやり切れる方 ■ブランド価値を“接客品質”から高めたい方 ■丁寧かつ本質的なトレーニングができる方福利厚生
-
360~540万
ご経験や志向性、当日の対話を通じ、あなたにとって最適なポジションを提案・お任せします。ご希望の時間枠に合わせて、1dayにて完結する選考スケジュールとなっています。 『営業』:FC展開の加速から、自社プロダクトの普及まで、Limeの勢いを市場へ直接届ける役割です。 『SV』:加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 『事業開発』:「店舗数アジアNo.1」を実現するため、最適な出店戦略の策定から実行までを一貫してリードします。 ※業務詳細についてはフリーコメント欄参照 【業務変更の範囲】:当社業務全般
【必須】■社会人経験半年以上■物事を継続し、やり遂げた経験がある方■週5日フルタイムでの勤務が可能な方 【当社ならではの魅力】 ★事業責任者や役員ともダイレクトに議論しながら、意思決定に関与できます。 ★年次や経験に関わらず、成果を出したメンバーには新規事業の責任者や子会社代表などのポストを積極的に任せるカルチャーです。 ★営業からSV、あるいは事業開発へと、事業フェーズや個人の成長に合わせて領域を広げていくことが可能です。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
399~549万
移動販売事業を行う当社にて、SV(スーパーバイザー)業務をお任せします。新規開業する販売パートナーのサポートや、提携先候補となるスーパーマーケットへの新規営業活動等をご担当いただく予定です。 ■販売パートナーの募集活動、開業前後の丁寧な研修や手厚いサポート ■売上アップに向けた具体的な改善指導やフォロー業務 ■新規契約先の候補となるスーパーへの積極的な営業活動や事業計画の立案 ■スーパーの経営者とのコンセンサス形成など、重要な折衝業務 ■既存事業のさらなる拡大および新たな事業モデルの構築・推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
必須】■営業経験(法人・個人不問)、または小売・サービス業界での実務経験 【尚可】■飲食店やコンビニ等でのSV(スーパーバイザー)経験、折衝・交渉経験、運転免許(運転経験)をお持ちの方 ■業務の特性上、月の半分以上(1ヶ月に2週間程度)の国内出張(観光地のみならず、マイナーな地域も含みます)が継続的に可能な方 ■自ら仮説を立て、本質的な課題解決に向けて主体的に取り組める方 ■社会に大きなインパクトを与える事業に携わりたいという強い成長意欲 ■入社後1ヶ月間は座学や現地研修(その後は先輩社員とのOJT)があり安心です
-
650~750万
飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■部下やスタッフを用いた複数店舗管理および運営の実務経験をお持ちの方(飲食店に限らず幅広い業界からの挑戦を歓迎します)■食品衛生責任者の資格をお持ちの方 【尚可】マネジメント経験3年以上、店長輩出やアルバイトの社員登用・リファラル採用実績、適切なコスト削減や売上向上の実績、適切なコスト削減や売上向上における具体的な実績をお持ちの方。 【求める人物像】自発的にアイデアを出し実行・調整まで能動的に推し進められる方、変化や新たな取り組みに柔軟に対応できる方(指示待ちや従来のやり方に固執せず、主体的に動ける方を歓迎します。)
和食料理店・大衆居酒屋・焼肉店等の運営/飲食店の広告宣伝に関する企画、制作、運営/その他店舗ビジネスの運営
450~650万
飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■部下やスタッフを用いた店舗管理および運営の実務経験をお持ちの方(飲食店に限らず幅広い業界からの挑戦を歓迎します)■食品衛生責任者の資格をお持ちの方 【尚可】複数店舗(3~5店舗程度など)のマネジメント経験、店長輩出やアルバイトの社員登用実績、適切なコスト削減や売上向上の実績。 【求める人物像】自発的にアイデアを出し実行・調整まで能動的に推し進められる方、変化や新たな取り組みに柔軟に対応できる方(指示待ちや従来のやり方に固執せず、主体的に動ける方を歓迎します。)
和食料理店・大衆居酒屋・焼肉店等の運営/飲食店の広告宣伝に関する企画、制作、運営/その他店舗ビジネスの運営
400~550万
プレミアムベビーブランド『cybex』の輸入販売事業を行う当社にて、ラウンダーとして店舗ラウンドや自社販売スタッフのフォロー、店頭の応援販売をお任せします。ブランド力向上やファン作りの一躍を担います。 ■店舗ラウンド(平日中心):1日2~3件をラウンド。自社製品のレクチャーの他、店舗への売上向上施策提案、販促物の対応や売り場メンテナンス等 ■自社販売スタッフのフォロー:各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環としてシフトの作成や研修の企画実施、研修資料作成など。スタッフからの日々の問い合わせ対応も担います。 ■応援販売(土日中心):お客様への製品提案。フェア実施の際の連携など
【必須】■ベビー用品業界での就業経験(職種不問)または小売店舗へのラウンド経験(商材不問)がある方 ■土日祝の出勤や、他県への出張が対応可能な方 【魅力】 ・世界的に評価される『cybex』のブランドは日本でのシェア拡大中です ・ラウンダー職は全員がラウンダー未経験からスタートしています◎デスクワーク未経験の方でも、スタッフ研修の企画などにチャレンジ可能!
ドイツのハイエンド ペアレンティングブランンド(育児用品ブランド)"Cybex"のトレーディング
450~700万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ ブランド品、宝石等の鑑定と買取を行うFC加盟店(数店舗~十数店舗)の経営・運営サポート全般を担当します。 【業務内容】■店舗経営コンサル: 数値分析による改善指導、収益計画策定、接客・鑑定・業務の適正化 ■新店立ち上げ支援: オープニング研修・スタッフ教育、販促イベントの企画・実行 ■本部施策の浸透: 販促・広告の実行サポートと成果測定、市場動向や商品政策の共有 ■本部連携・仕組み化: 現場の声を吸い上げた本部提案、マニュアルや研修の改善
【いずれか必須】■店舗ビジネスにおけるSVまたはエリアマネージャー経験(2年以上) ■店舗買取/査定の経験(1年以上) 【歓迎】FC加盟店の立ち上げ・オープニング支援経験 ■店舗マーケ・販促企画スキル 【当社の展望】当社は9期目を迎え、さらなる事業拡大に向けてFC(フランチャイズ)部署の本格的な拡大フェーズへと突入しました。今期の最大目標として掲げているのは「売上100億円企業」の達成です。 【やりがい】当社の全国300店舗体制に向けた基盤を作り、仕組みづくりから組織の成長までダイナミックに体感できる絶好のタイミングにご参画いただける希少なポジションです。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理