認可保育園のスーパーバイザー/東京エリア中心
400~500万
株式会社キッズコーポレーションホールディングス
東京都港区
400~500万
株式会社キッズコーポレーションホールディングス
東京都港区
スーパーバイザー/ラウンダー
【ポジション概要】 株式会社キッズコーポレーションホールディングスは、病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、保育/教育プログラム提供事業を展開しており、東京都内を中心に21施設、別事業も含めると全国に280以上の保育施設を運営しています。本ポジションは、公的保育事業部 運営管理課に所属し、認可保育園のスーパーバイザー(SV)として担当保育園の安定運営・利用者満足度の向上・適正な収益確保を担う役割です。先輩SV2名と分担しながら、1人あたり8園程度を担当します。 【業務概要】 スーパーバイザーの役割は「保育園の保育・労働環境を整え、安定運営・利用者満足度の向上を図り、適正な収益を担保すること」です。人的マネジメント・経営数字分析・法令遵守など様々な観点から運営状況を確認し、改善が必要な事項があれば事業部メンバーや園職員を巻き込みながら解決し、より良い保育園運営を目指します。 【業務詳細】 ・職員の配置(シフト)・勤務状況の確認 ・担当園の予算・収益管理 ・担当園の巡回(労働環境や組織状態、その他課題の確認・改善) ・担当園の安全管理・監査対応 ・担当保育園の事業管理全般 「職員の配置基準は法令を遵守できているのか?」「担当園から備品購入依頼が来ているが、それは適正か?予算は?」「より働きやすい保育園にするためにできることはないか?」など、多角的な視点で運営状況を確認・改善します。事業部メンバーや園職員、行政など多くの関係者とコミュニケーションをとりながら最適解を導き出すことが求められます。 社内には保育の質の向上・研修、補助金申請、ブランディング・PR、人事、経理、総務等の領域を担う別チームがあり、チーム内外と適宜連携・協力しながら園の運営管理業務を担います。 【入社後について】 まずは研修やOJTにて保育業界や保育園運営、保育現場について学びます。研修以外にも先輩社員と園訪問に同行し、園の先生たちとコミュニケーションをとりながら関係構築をはかりつつ業務を覚えます。先輩SVをはじめ事業部メンバーがしっかりとサポートします。 【働き方について】 フレックスタイム制かつスケジュールは原則ご自身で調整いただきますので、柔軟に勤務可能です。園への訪問とオフィスワークの割合はおおよそ5:5程度の働き方です(時期により変動あり)。
【必須スキル・経験】 以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・複数店舗を担当するスーパーバイザー・マネージャー経験(飲食店・コンビニなど) ・コールセンターでのスーパーバイザー経験 ・人材派遣業でのコーディネーター経験 ・ルート営業経験 ・保育・教育・福祉業界本部での運営管理経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・事業部メンバーや園職員、行政など多くの関係者とコミュニケーションをとりながら最適解を導き出すことが好きな方 【求める人物像】 ・レスポンスの早さ・フットワーク・コミュニケーション能力を重視 ・保育士資格・経験については必須ではありません
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分
フレックスタイム制。コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム7:00〜11:00・16:00〜20:00。スケジュールは原則ご自身で調整いただきます。
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 40時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 入社時3日、入社3ヶ月経過時に7日付与。夏季休暇は9連休を推奨。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
毎月、年俸額の12分の1を支給(月額333,400円〜416,700円)。上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を79,400円〜99,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・能力・前職の給与を十分に考慮し、加給・優遇いたします。
東京都港区
敷地内全面禁煙
都営三田線 内幸町駅 徒歩4分/JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分/東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分/東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分
在宅勤務 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
給与改定年1回、出張費用全額会社負担、時間外手当、社内コミュニケーション補助、Thanksギフト、Happy Birthdayギフト、ヘルプ手当、退職金制度、確定給付企業年金制度、スマホ・PC貸与、上長承認のもとやむを得ない場合には在宅勤務可、私服勤務OK、健康診断費用会社負担、インフルエンザ予防接種費用補助、婦人科健診補助、結婚祝・出産祝・死亡弔慰金・災害見舞金などの慶弔見舞金
〜2回
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
東北地方(小規模認可保育園5園)、沖縄県(小規模認可保育園1園)
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、保育/教育プログラム提供事業。東京都内を中心に21施設、全国に280以上の保育施設を運営。
非公開
最終更新日:
400~549万
販売パートナー(個人事業主ドライバー)の開業前後のサポートを担当します。全国各地への出張を通じて、新規パートナーの立ち上げ支援を行い、買い物難民をなくすという社会課題の解決に貢献できる仕事です 【具体的業務】販売パートナー(個人事業主)の開業サポートが主な業務です。開業前の準備から稼働開始までの初動支援を行います。全国各地への出張が多く発生し、現地でのサポート業務が中心となります。提携スーパーや販売パートナーとの調整を通じて、移動販売事業の拡大を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験、販売経験、接客経験のいずれかの顧客折衝経験 販売パートナー様との折衝が発生するため、人と会話するのが好きという方が向いています。 【魅力】買い物難民という社会課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。単なる営業職ではなく、提携スーパーや販売パートナーの立ち上げ・運営を支援する伴走型のポジションとして、課題解決力や調整力を磨くことができます。また、全国各地への出張を通じて多様な地域や人と関わる経験を積めるほか、将来的には新規事業や事業企画など幅広いキャリアに挑戦できる環境があります。
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370~500万
<業務概要> 学校法人向けに実施される短期型国際教育プログラムの運営を担当いただきます。 教育現場と外国人講師をつなぐ架け橋として、プログラム企画から運営、教材開発まで幅広く携わることができるポジションです。 英語力を活かしながら、教育分野で専門性を高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・学校法人で実施される国内教育プログラムの運営管理 ・外国人講師との各種連絡、調整業務 ・英語教育プログラムのカリキュラム開発 ・教材の企画、作成 ・教育プログラム実施に伴う各種事務業務 ・関係各所との調整および運営サポート \\このお仕事の魅力// ◎学校向け国際教育プログラムの企画・運営を通じて、学生の成長やグローバル教育に直接貢献できます ◎外国人講師とのやり取りや教材開発など、英語力を実務で存分に活かせる環境です ◎フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です ◎将来的には教育プログラム開発やプロジェクトマネジメントなど、教育分野の専門性を高めながらキャリアアップを目指せます
<必須経験> ・社会人経験3年以上 ・英語教授関連資格をお持ちの方 ・英語教育関連分野での業務経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル <こんな方にオススメ> ・英語力を活かして教育業界で活躍したい方 ・留学経験や海外経験を仕事に活かしたい方 ・国際交流やグローバル教育に興味がある方 ・教育コンテンツ企画や教材開発に携わりたい方 ・学生の成長を支える仕事にやりがいを感じる方
株式会社アイエスエイは、国際教育プログラムや語学教育サービスを通じて、多くの学生や教育機関のグローバル人材育成を支援している企業です。 教育現場とのつながりが深く、実践的な国際教育プログラムを提供していることが特徴です。 英語力や教育分野での経験を活かしながら、社会的意義の高い仕事に携わることができます。 <事業内容> ・国際教育プログラムの企画、運営 ・語学教育事業 ・教育機関向け研修サービス ・海外研修、留学関連事業 ・グローバル人材育成支援
390~520万
カフェ、ベーカリー、レストラン等、国内外約100拠点・2500名規模で運営するFONZグループのSVとして、担当店舗の売上・収支向上、事業成長を牽引していただきます。*オフィス勤務未経験の方も歓迎! ・担当ブランド・店舗の売上分析、売上施策の立案推進や月次目標管理 ・新規店舗の出店計画遂行(売上予測、人員配置、利益確保試算) ・生産性向上のための業務効率化、人件費・労働単価コントロール ・ブランドの年間収支予算策定、エリアMTG主催や資料作成 ※ブランドや現場課題の理解のため、入社時等に一時的に店舗オペレーションを経験いただきます(恒常的なシフト勤務ではありません)。
【必須条件】・飲食業界の店舗経験 ・店長、エリアマネージャー、SVのいずれかの経験をお持ちの方 ・現場理解のため一時的に店舗オペレーション業務に入ることが可能な方 【求める人物像】 ・現場(店舗・従業員)第一主義で、受容力が高く、「人」に向き合いつつ、自分の想いや考えも周囲にしっかり伝え、巻き込める方 ・利益改善視点だけでなく、店舗・従業員それぞれの視点から、「現実的な最適解」を追求できる方 ・ 既存の枠組みにとらわれず、柔軟かつ臨機応変に対応できる方 ・裁量権が大きく経営層と近い距離で、会社の成長を牽引する仕組みづくりに挑戦したい方
飲食店の運営および調味料の製造・販売 日用美術品・家具の販売
400~549万
スーパーバイザーとして、提携スーパー先の販売事業の運営サポートを担当。提携スーパーのとくし丸事業の支援や運営相談対応を通じて、買い物難民をなくす社会貢献性の高い事業に携わります。 【具体的業務】提携スーパーの事業計画づくり、経営者とのコンセンサスなど提携スーパーと二人三脚で事業推進を行っていきます。担当スーパー数は経験に応じて3~10社程度で、相性を重視した配置を行います。 また新規契約先の候補となるスーパーへの営業、新規導入時の初期セットアップ支援(販売パートナー募集活動のサポート、とくし丸担当者への役割説明、レジシステム導入準備など)も行います。
【必須】■営業経験、販売経験、接客経験のいずれかの顧客折衝経験 ※折衝業務が発生するため、人と話すことが好きという方が向いています。 【魅力】買い物難民という社会課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。単なる営業職ではなく、提携スーパーや販売パートナーの立ち上げ・運営を支援する伴走型のポジションとして、課題解決力や調整力を磨くことができます。また、全国各地への出張を通じて多様な地域や人と関わる経験を積めるほか、将来的には新規事業や事業企画など幅広いキャリアに挑戦できる環境があります。
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400~600万
ニュージーランド発のホームケア・パーソナルケアブランド「ecostore(エコストア)」の製品を、卸先様(セレクトショップ、バラエティショップ、サロン、ホテル等)へ、ご提案いただきます。 新規販路の開拓だけでなく、既存取引先様との関係構築・強化にも携わり、売上拡大に向けた販促提案や販売強化施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】■新規取引先の開拓 ■取引条件の交渉、契約書の締結 ■取引様への新規取り扱い商品の提案 ■取引様取扱商品の販売促進施策の企画、提案 ■取引様との商談や情報共有 ■卸先の店舗巡回(出張頻度:3カ月1回ほど)
【必須】■小売業界での法人営業または卸営業経験3年以上■Excel/Word/PPTでの資料作成スキル 【歓迎】■ドラッグストア・バラエティショップとの商談経験 ■日用品業界における法人営業または卸営業経験 ■販促計画の策定、施策の立案、それに伴う必要備品の作成監修の経験 【ecostoreとは】自然豊かなニュージーランドで生産され、本国では90%以上の店舗でセレクト支持率を誇るメジャーブランドです。キッチン、ランドリーなど家庭用洗剤からベビー用まで扱う自然派製品の老舗で、原材料の調達から製造段階の安全性と、どんなご家庭のインテリアにも馴染むクリーンで洗練されたパッケージは世界中で高い評価を得ています。
化粧品の製造・輸入・販売
500~700万
フレグランスブランドにおける店舗スタッフの育成・トレーニングを担うポジションです。 全国12~15店舗の現場を横断しながら、接客品質・ブランド体験の向上をリードしていただきます。 単なる研修実施ではなく、「現場の接客力をどう上げるか」「顧客満足度をどう最大化するか」を軸に、店舗と本社のつなぎ役としてブランド価値を高めていただく役割です。 【働き方イメージ】 月初:新入社員研修実施(本社研修→実店舗研修) 月中以降:各店舗を巡回しトレーニング実施 ※現場密着型のポジションです【業務内容の変更範囲】当社業務全般
■コスメ・スキンケア・フレグランスブランドいずれかのトレーナー経験 - 美容部員(ビューティーアドバイザー)育成 - 店舗接客・販売に関するトレーニング 【求める人物像】 ■人に寄り添い、成長を支援することにやりがいを感じる方 ■「売ること」以上に「お客様満足」を大切にできる方 ■現場に入り込み、課題解決までやり切れる方 ■ブランド価値を“接客品質”から高めたい方 ■丁寧かつ本質的なトレーニングができる方福利厚生
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360~540万
ご経験や志向性、当日の対話を通じ、あなたにとって最適なポジションを提案・お任せします。ご希望の時間枠に合わせて、1dayにて完結する選考スケジュールとなっています。 『営業』:FC展開の加速から、自社プロダクトの普及まで、Limeの勢いを市場へ直接届ける役割です。 『SV』:加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 『事業開発』:「店舗数アジアNo.1」を実現するため、最適な出店戦略の策定から実行までを一貫してリードします。 ※業務詳細についてはフリーコメント欄参照 【業務変更の範囲】:当社業務全般
【必須】■社会人経験半年以上■物事を継続し、やり遂げた経験がある方■週5日フルタイムでの勤務が可能な方 【当社ならではの魅力】 ★事業責任者や役員ともダイレクトに議論しながら、意思決定に関与できます。 ★年次や経験に関わらず、成果を出したメンバーには新規事業の責任者や子会社代表などのポストを積極的に任せるカルチャーです。 ★営業からSV、あるいは事業開発へと、事業フェーズや個人の成長に合わせて領域を広げていくことが可能です。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
399~549万
移動販売事業を行う当社にて、SV(スーパーバイザー)業務をお任せします。新規開業する販売パートナーのサポートや、提携先候補となるスーパーマーケットへの新規営業活動等をご担当いただく予定です。 ■販売パートナーの募集活動、開業前後の丁寧な研修や手厚いサポート ■売上アップに向けた具体的な改善指導やフォロー業務 ■新規契約先の候補となるスーパーへの積極的な営業活動や事業計画の立案 ■スーパーの経営者とのコンセンサス形成など、重要な折衝業務 ■既存事業のさらなる拡大および新たな事業モデルの構築・推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
必須】■営業経験(法人・個人不問)、または小売・サービス業界での実務経験 【尚可】■飲食店やコンビニ等でのSV(スーパーバイザー)経験、折衝・交渉経験、運転免許(運転経験)をお持ちの方 ■業務の特性上、月の半分以上(1ヶ月に2週間程度)の国内出張(観光地のみならず、マイナーな地域も含みます)が継続的に可能な方 ■自ら仮説を立て、本質的な課題解決に向けて主体的に取り組める方 ■社会に大きなインパクトを与える事業に携わりたいという強い成長意欲 ■入社後1ヶ月間は座学や現地研修(その後は先輩社員とのOJT)があり安心です
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650~750万
飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■部下やスタッフを用いた複数店舗管理および運営の実務経験をお持ちの方(飲食店に限らず幅広い業界からの挑戦を歓迎します)■食品衛生責任者の資格をお持ちの方 【尚可】マネジメント経験3年以上、店長輩出やアルバイトの社員登用・リファラル採用実績、適切なコスト削減や売上向上の実績、適切なコスト削減や売上向上における具体的な実績をお持ちの方。 【求める人物像】自発的にアイデアを出し実行・調整まで能動的に推し進められる方、変化や新たな取り組みに柔軟に対応できる方(指示待ちや従来のやり方に固執せず、主体的に動ける方を歓迎します。)
和食料理店・大衆居酒屋・焼肉店等の運営/飲食店の広告宣伝に関する企画、制作、運営/その他店舗ビジネスの運営
450~650万
飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■部下やスタッフを用いた店舗管理および運営の実務経験をお持ちの方(飲食店に限らず幅広い業界からの挑戦を歓迎します)■食品衛生責任者の資格をお持ちの方 【尚可】複数店舗(3~5店舗程度など)のマネジメント経験、店長輩出やアルバイトの社員登用実績、適切なコスト削減や売上向上の実績。 【求める人物像】自発的にアイデアを出し実行・調整まで能動的に推し進められる方、変化や新たな取り組みに柔軟に対応できる方(指示待ちや従来のやり方に固執せず、主体的に動ける方を歓迎します。)
和食料理店・大衆居酒屋・焼肉店等の運営/飲食店の広告宣伝に関する企画、制作、運営/その他店舗ビジネスの運営