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エージェント求人

Rockoon統合制御システム設計リードエンジニア/AstroX社

800~1200

AstroX株式会社

東京都台東区

職務内容

職種

  • アーキテクト

  • 組込/制御研究開発

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

成層圏発射型ロケットRockoonの開発において、各サブシステムを統合し、Rockoon全体としての成立性・安全性を実現する制御システムの設計を担っていただきます。自社および外部パートナーと連携しながら、システム全体の安定性・安全性を確保する役割です。 ※本求人は制御設計の募集です。検証・MBD・シミュレーションを主軸としたご経験をお持ちの方は、下記求人もご確認ください。 【開発】Rockoon統合制御システムエンジニア(設計・検証・MBD) <具体的には> 統合制御システムの要件定義・制御アルゴリズム/制御ロジックの設計 サブシステムを統合する制御アーキテクチャの設計 ミッション遂行・システム状態管理・故障検知/フェールセーフ(FSA)等の機能設計 IMU/GNSS等を用いた状態推定・センサーフュージョン設計 プラントモデルの構築およびHILS/MILS/SILS環境での制御系検証 実機地上試験・フライト試験データを用いた制御性能評価・設計へのフィードバック

求める能力・経験

必須スキル MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの設計経験 制御要件定義・制御アルゴリズム設計の実務経験 歓迎スキル HILS/MILS/SILSを用いた制御系検証の経験 要件・設計仕様をもとにテスト設計・検証計画を自ら立案した経験 MATLAB/Simulink等を用いたシミュレーション(MILS等)環境の構築・活用経験 姿勢制御・運動制御・状態推定・センサーフュージョンの経験 移動体(ロケット・ドローン・自動車・航空機)の制御開発経験 試験計画書・試験仕様書の作成経験 計測器を用いたデータ取得・解析の経験 シミュレーション環境やテスト自動化の環境を自ら構築・改善した経験 RTOSやマイコンを用いたファームウェア評価、通信系の実機試験、汎用ECU機器の利用経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 (フレックス制、コアタイム無) ※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

経験/能力を考慮の上、規定により決定。 昇降給年2回(6月・12月) 賞与支給年2回(6月・12月) ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

勤務地

配属先

転勤

東京オフィス

住所

東京都台東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

上野駅 徒歩約4分

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 服装自由

その他

寮・社宅

その他制度

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(VCスタートアップ健保)完備 交通費支給 服装自由(作業時は指定の服装をお願いしております) 生成AIツール利用可(会社契約・全社員対象) 環境整備支援金 オフィス無料ドリンク支給 インナーコミュニケーション(全社会、合宿など) 人事評価制度 リファラル制度(入社後インセンティブ報酬)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【プロダクトマネージャー/BtoBtoC】保育施設向け総合ICTサービス◆フルリモート可

    550~750

    ユニファ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える/累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開/mixi社とも提携】 ■業務詳細: 保育施設で撮影された写真・動画を保護者へ届け、購入いただく「ルクミーフォト」事業において、課題発見から解決策の仮説立案、施策の具体化、開発ディレクションまで一貫して担っていただきます。プロダクトの成長を牽引するだけでなく、プロジェクト全体を円滑に進めるために、プロジェクトマネジメントの視点も活かしていただきたいと考えています。 <具体的には> 保育施設・保護者双方が利用する、ルクミーフォトのプロダクトマネジメント業務全般を担当いただきます。 ルクミーフォトは、Webサイト・モバイルアプリ(iOS/Android)で構成されています。 BtoBtoC事業は「撮影(保育施設) → 選定・管理(保育施設 → 販売設定(保育施設) → 購入(保護者)」というバリューチェーンで構成されており、その中でも特に以下のテーマを中心にご活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容 ①プロダクトロードマップ作成と優先順位付け プロダクトの事業状況・事業戦略を理解し、Devチームとしての打ち手を検討・提案します。 保育施設・保護者双方からの要望を分析し、課題の優先順位付けを行います。 3ヶ月ごとにプロダクトロードマップを見直し、プロダクトの方向性を決定します。 toB、toCの事業領域において、約30ほどの仮説検証テーマがあり、ご自身の強みを活かしながら、担当領域をお任せします。 ②要件定義、仕様書作成、開発ディレクション ロードマップに基づき、具体的な要件定義と仕様書を作成します。 デザイナーやエンジニアと連携し、開発ディレクションを行いながらプロジェクトを推進します。 EC基盤強化では印刷会社API・外部ECプラットフォーム等の社外パートナーとの連携も発生します。 顧客ニーズと技術的制約を考慮し、最適な解決策を追求します。 セールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート部門からのフィードバックを基に、プロダクトを改善します。 ③プロダクト運用サポート 顧客窓口で対応困難な課題やセールス部門からの相談に対応します。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件:いずれも必須 ・toCまたはtoB向けサービス(Webサイト・モバイルアプリなど媒体は問いません)におけるディスカバリー・デリバリー領域での経験 ・新規サービス設計または既存サービスの改善に関わる業務経験(自社事業・受託開発問わず) ・エンジニアと直接対話しながら、要件定義・仕様策定・開発ディレクションを推進した経験 ・リモートワーク環境下における主体的な業務推進と、チームとの円滑なコミュニケーション能力

    事業内容

    保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。 AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。 ■サービス 2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。

  • エージェント求人

    システム開発 明治安田生命保険相互会社

    720~1400

    明治安田生命保険相互会社東京都江東区
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    仕事内容

    【業務内容】 当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発 または基盤(インフラ)構築業務をご担当いただきます。 情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとして システムの企画・開発・保守を担う部署です。 ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、 業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの 皆さまとともに開発を推進します。 上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し(リリース)まで責任を持ってリードし、 稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の 重要な柱と位置づけており、 システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています。 AI領域への投資(約300億円規模)、アクセンチュア社と協業した専門組織 「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、 ホスト資産をクラウドなどへ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト (2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。 3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、 ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発 (個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に 関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の 企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、 プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 など ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、 1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。 ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進の いずれかの所属に配属となります。 【研修・育成制度】 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、 社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。 また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財 (マネジメント職制)の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、 双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・事業部門の一体(パートナー)として、明治安田の職員の立場でビジネス価値を 実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で 成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の 大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、 2023年度から経験者採用を本格化しており(毎年10名程度採用)、 中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの 展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、 生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。

    求める能力・経験

    経験スキル: ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - システム開発における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 あれば、尚可: ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、 もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・スマホアプリ開発 ・情報処理関連の公的資格(上級資格) ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験 人物面: ・IT(一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、 組織の活性化に貢献できる方 ・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方 ・特定の案件だけでなく当社のビジネス貢献に共感し、一つの企業に根を張って長く活躍したいと いう志向性のある方(メンバーシップ型雇用への共感) ・ベンダーやグループ会社と机を並べて仕事をするため、対面でのコミュニケーションに抵抗のない方

    事業内容

    ・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。

  • エージェント求人

    ✿Hakuhodo DY ONE✿【博報堂グループ】大規模データ活用×新ソリューション推進リーダー

    600~1000

    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都渋谷区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発のDSP「WISE Ads」および国内最大級のDMP「AudienceOne」のプロダクト力を活かし、広告主・広告会社・媒体社を横断したマーケティングソリューションの提供・プロジェクト推進全般を担っていただきます。 ◎プロダクト成長に向けた企画・プロジェクト推進 ・WISE AdsおよびAudienceOneに関する新規・既存プロジェクトの企画・推進 ・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポーティングおよび改善プロセスの回旋 ・イベント登壇資料や営業資料の作成をはじめとするマーケティングコミュニケーション業務の実施 ◎社内外の関係者を巻き込んだディレクション・協働 ・広告主、媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメントの牽引 ・社内のプロダクト開発部門および営業部門との密接な連携によるサービス設計・改善支援 ・市場や競合の動向調査を踏まえたソリューション提案の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自社DSP/DMPを起点とした横断的ソリューションの立ち上げ ・1億を超えるデバイスIDなどの膨大なデータを活用し、ポストクッキー時代に対応した新規マーケティング施策の企画・推進 ◎ステークホルダーを巻き込んだ開発・営業連携プロジェクト ・開発部門および営業部門の間に立ち、クライアントニーズを反映した機能拡張や新規サービス設計のディレクション

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎社会人経験5年以上 ◎プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ◎デジタルマーケティング領域での実務経験 ◎論理的思考力およびドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなど) ◆歓迎(WANT) ・デジタルマーケティング業界における課題解決型営業の実務経験 ・DSPやDMPなどの広告プラットフォームに関する知見および実務経験 ・プロダクト開発やデータ活用に対する基礎的な理解 ・BtoBマーケティングまたはセールスイネーブルメントの経験 ・英語による資料読解やビジネス会話スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    明治安田生命_ITアプリ開発・基盤構築

    720~1300

    • システム開発
    • クラウド
    • アプリケーション設計
    • ネットワーク設計
    • プロジェクトマネージャー
    • 3年~5年のアジャイル開発経験
    • 提供サービス 金融/保険業界
    明治安田生命保険相互会社東京都江東区
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    仕事内容

    【業務内容】 当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤(インフラ)構築業務をご担当いただきます。情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し(リリース)まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています(2019年度対比で倍増)。AI領域への投資(5年間で約300億円規模)、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト(2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発(個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。

    求める能力・経験

    ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験  - ネットワーク構築(特にクラウド基盤構築)またはアプリケーション開発(特にスマホアプリ開発)における実務経験  - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験  - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験  - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験

    事業内容

    生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務

  • エージェント求人

    管理職採用_制御ソフト開発/東京・神奈川・埼玉_パーソルクロステクノロジー

    650~1000

    • 自動車/輸送機器
    • マネジメント
    • 管理職
    • 顧客折衝
    • アーキテクチャ検討
    • 開発
    • メンバー
    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 研修企画
    • ソフトウェア
    • ロボット
    • 提案
    • ロボット/ロボティクス
    • 研修実施
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • マネージャー
    • 家電
    • 営業
    • 体制構築
    • リスク評価
    • ハードウェア
    パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの各設計開発組織のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】(マネージャー) 1. 技術・組織戦略の推進 組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援 組織としてのソリューション強化(自動化、開発プロセス改善など) 請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進 新規事業、サービス化への取り組み 2. 顧客との関係構築 提案型のソリューション提供への転換をリード 高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大 派遣事業→請負事業への転換・推進 新規案件獲得、企画段階からの提案活動 3. 組織マネジメント 組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施 チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進 遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応 〈成長するエンジニアの支援〉 ・階層別/管理職/技術研修・・・670講座 ・e-learning各種・・・260講座 ・部内勉強会・・・500回以上  ・個人に合わせたカスタマイズ研修 ・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援 ・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

    求める能力・経験

    【MUST】 ・技術系企業(組込ソフト・制御・電子機器・製造業など)での実務経験 ※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象 ・技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験 ・開発組織または技術部門のマネジメント経験(1年以上) 【WANT】 下記いずれかのご経験がある方 ・組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験 ・技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験(評価/育成/体制構築) ・技術内容を把握したうえでのPM経験(要求調整、顧客折衝、課題管理) ・技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと 顧客折衝力・コミュニケーション力

    事業内容

    ・テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

  • エージェント求人

    BizDev【AI Research&Solutionカンパニー】

    750~1800

    株式会社 PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※弊社ホームページ プレスリリースにてご確認いただけます。 https://pkshatech.com/ja/news/ ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる ・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる ・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる ・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている 参考記事 社会課題を解決するために議論を重ね、視座を高めていける環境が「面白い」 先端技術を「使われる」ものへ―事例なき領域をエンジニアと共に走り続ける醍醐味とは 「もっとわがままでもいい」――個々の想いを束ねて社会価値に変換していくPKSHAの技術力と組織力 AIに向き合うことは、人と向き合うこと――豊かなコミュニケーションをめざして加速するソリューション開発 文化をテクノロジーで創る、PKSHAの事業開発の面白さ 参考/社員のバックグラウンド ・ビジネス:外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア:Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど

    求める能力・経験

    必須要件 〇スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略・業務・DXコンサルティング ・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント ・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用 〇マインド ・最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 ・机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方 歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのマネージャー以上のご経験をお持ちの方 ・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方 ・大規模クライアントのアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方 ・エンジニアバックグラウンド / 理系学部出身の方 ・ビジネスレベルの英語力を活かした、グローバル環境での実務経験をお持ちの方(海外案件の推進等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Speedaプロジェクトマネージャー|個社開発を要件定義から統括

    800~1200

    株式会社ユーザベース東京都千代田区
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    仕事内容

    Speedaは標準機能をSaaSとして提供する一方、大手企業から「自社データと組み合わせて自社環境で使いたい」という要望が急速に増えています(金融機関、大手事業会社、コンサルティングファーム等)。顧客ごとの要件を実現する個社開発プロジェクトを、要件定義から実装・運用まで一貫してリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成 ・顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計 ・企業財務・ニュース・開示情報等のデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築 ・顧客保有データとの名寄せ・突合、分析・検索に適したデータモデリング ・開発の推進・実装、本番導入、導入後の運用・保守 ・顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応 技術的な判断と顧客との合意形成の両方を自分で握れるポジションで、進行管理だけでなく技術的な意思決定も担います。TOBを経て再上場を目指す過程にあり、事業立ち上げ期から進め方そのものを定義できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ITプロジェクトにおけるPM実務経験(目安3年以上。要件定義等上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意した経験) ・自ら設計・実装し稼働後の運用まで担当した経験(技術的な選択肢とその帰結を自ら判断できること) ・出社および客先訪問が可能な方、日本語ネイティブレベル 【歓迎】 ・セキュリティ要求水準の高い顧客(金融機関、大手事業会社、コンサルティングファーム等)との協業経験 ・構造化/非構造化データのパイプライン構築・運用経験、顧客環境でのシステム構築経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Speeda Forward Deployed Engineer|顧客専用開発をリード

    800~1200

    株式会社ユーザベース東京都千代田区
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    仕事内容

    Speedaは標準機能をSaaSとして提供する一方、大手企業から「自社データと組み合わせて自社環境で使いたい」という要望が急速に増えています(金融機関、大手事業会社、コンサルティングファーム等)。顧客ごとの要件を実現する個社開発を、顧客との合意形成から実装・運用まで一貫してリードするForward Deployed Engineerを募集します。 【業務内容】 ・顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成 ・顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計 ・企業財務・ニュース・開示情報等のデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築 ・顧客保有データとの名寄せ・突合、分析・検索に適したデータモデリング ・開発の推進・実装、本番導入、導入後の運用・保守 ・顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応 【技術スタック】バックエンド:Kotlin/SpringBoot、フロントエンド:TypeScript/Next.js、インフラ:Google Cloud/AWS、データストア:PostgreSQL/Snowflake(顧客環境により変動) TOBを経て再上場を目指す過程にあり、事業立ち上げ期から進め方そのものを定義できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションまたはデータ基盤の開発実務経験(目安3年以上。設計・コードレビュー・運用まで担当) ・顧客と直接向き合い要件定義から関わり、スコープと期限を合意した経験 ・データベース・データモデルの設計経験(エンティティ定義、正規化、既存システムとの整合性を考慮) ・出社および客先訪問が可能な方、日本語ネイティブレベル ・少人数チーム(2〜5名)のマネジメント経験 【歓迎】 ・セキュリティ要求水準の高い顧客との協業経験、構造化/非構造化データのパイプライン構築・運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クラウドエンジニア◤シンプレクス◢AWS構築×IaC化×大規模基盤|最上流

    598~1500

    • 保険
    • 開発
    • Amazon Web Serv...
    • クラウド
    • プロジェクト
    • スクラッチ開発
    • マネジメント
    • Datadog
    • コンサルティング業務
    • Docker
    • システム監視
    • Azure
    • システム開発
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・金融・IT領域を中心に高度なシステム開発・コンサルを展開する大手。 ・AWSやAzureに特化し最先端のクラウドプロジェクトを多数推進。 ・個人のスキルと希望を尊重した柔軟なアサイン制度を確立しています。 ・夕食無料ビュッフェや各種保険など、業界最高水準の福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AWS・Azureを用いたクラウド基盤の設計・構築および移行を推進。 ・クラウドネイティブなアーキテクチャによるスクラッチ開発の基盤構築。 ・IaC(Infrastructure as Code)を活用した自動化・効率化の実行。 ・監視環境の整備や安全性を担保するDevSecOpsの推進業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ミッションクリティカルなシステム基盤のオンプレからクラウド移行。 ・コンテナ(Docker/K8s)を中心とした先進的なシステム基盤設計。 ・Datadog等を活用したリアルタイム監視・運用環境の構築・運用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜1500万円と、技術力や成果が正当に反映される評価制度。 ✅ベンダーニュートラルな立場で上流から下流まで一気通貫でアサイン。 ✅マネジメントとスペシャリストの双方で同等に評価される選べるキャリア。 ✅メンター制度や週次1on1など手厚いフォローで早期の立ち上げを支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・要求水準の高い環境で「堅牢性」と「俊敏性」を両立させる技術力。 ・ビジネス都合だけでなく本人の育成観点・希望を考慮するアサイン管理。 ・技術理解のある評価者による正当な査定で、40・50代も第一線で活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    必須経験 (いずれか必須) インフラ(オンプレミス)または、クラウドの設計・構築経験3年以上 IaCによるインフラの開発・運用経験(AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等) Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    明治安田生命_サイバーセキュリティ<経験者採用>(①戦略・リスクマネジメント領域/②テクニカル領域)

    720~1300

    • 情報セキュリティ
    • SoC
    • リスクマネジメント
    • 分析
    明治安田生命保険相互会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」または「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」のいずれかに配属となります(面談・面接にて相談のうえ決定)。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。 【主な業務内容】 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上 ・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上 ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析 【研修・育成制度】 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)との戦略的パートナーシップ契約を締結し、サイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。「学ぶ(約30種類の研修:集合研修・eラーニング・実機ハンズオン)」「実践する(育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践)」「専門性を高める(ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得)」の3本柱で、同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし、合格後の報奨金制度もあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で、新しい脅威への感度・スピード感高く取り組めることは、この仕事の醍醐味です。 ・情報漏えいなどのインシデントがお客さまの信頼と事業運営に直結する重要情報を守る、社会的責任とやりがいの大きなポジションです。 ・サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、経験者が活躍しやすい土壌があります。より大きな金融機関を対象に、同業・同職種で培った経験を活かしながら、長く働き、専門性を活かし・拡張できる長期キャリアを描けます。 ・入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年も撤廃されており、生涯年収ベースで安心して長く働けます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下①または②のいずれかの領域において、記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・専門人財(IT人財・サイバーセキュリティ人財等)の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 ・セキュリティ診断(プラットフォーム/ネットワーク/Webアプリケーション) ・セキュリティソリューションの導入 【歓迎条件】 ・セキュリティ公的資格(情報処理安全確保支援士)の保有 ・国際資格(CISSP、GIAC、CISM、CISA)等の保有 ・事業会社(特に金融機関・製造業等)のサイバーセキュリティ組織での勤務経験 ・事業会社とコンサル・SIer等、複数の立場での経験

    事業内容

    生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務