久留米市/新築分譲マンションの支配人/オープニングスタッフ (43123)
435~510万
株式会社コスモスライフサポート
福岡県久留米市
435~510万
株式会社コスモスライフサポート
福岡県久留米市
マンション管理コンシェルジュ
その他サービス業店長/支配人
2027年完成予定の新築分譲マンション「久留米ザ・タワー イニシアグラン」の支配人としてのカウンター業務(マンションの管理業務は別会社が行います)に加え、地域を巻き込んだコミュニティ形成支援イベントの企画運営業務も担当いただきます。 支配人として、入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。 【業務詳細】 ・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案 ・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉 ・イベントの企画やサークル立ち上げ支援 ・見守り(緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等) ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応/介護事業者との連携 ※入居開始前の業務詳細 ・ 販売支援(検討者様へのサービス説明・資料作成などをお願いします。営業ノルマはありません。) ・開業準備(周辺調査や提携先探しなど) ※オープン前は、お客様対応があるため、土日はなるべく出勤いただくことになります。 また、シフト制ではなく、9~18時や10~19時など固定時間勤務での働き方になります。 【業務特徴】 基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。 入居者さまに対しては、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者さまの生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。 【コスモスライフサポートとは】 アクティブシニアに向けた「これまでになかった新しい暮らし方」のご提案となる新基準の住宅。 それが株式会社コスモスイニシアが開発するアクティブシニア向け分譲マンション事業であり、その運営・サービス提供を担うために立ち上げた会社が株式会社コスモスライフサポートです。 現在はリゾートマンションの運営も手掛けています。 【~当社企業理念と想い~】 当社の企業理念は『私たちは、常に新しい視点で「今」を見つめ、自由な発想で「未来」と思い描き、お客さまお一人おひとりの心満たされる暮らしづくりをサポートします』。 お住まいの方々が年齢を重ねても元気、楽しく、安心して自分らしい人生を謳歌できるよう、全力でサポートしていきます。 新しい視点と自由な発想で一緒に現場を創り、盛り上げていただける仲間を募集します。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・ 顧客折衝経験をお持ちの方 ・ マネジメント経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・ チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる ・ 居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄 ・ トラブルに対しても柔軟に対応することができる ・ 臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる ≪こんな方にオススメ≫ ・ 久留米が好きで、久留米を盛り上げたい方 ・ 少人数チームをマネジメントした経験のある方 ・ 接客が好きだが夜間勤務が難しい方 ・ 新しい挑戦を楽しめる方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
435万円〜510万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜20:00 ◎勤務時間8:00~20:00の間でシフト制(毎月決定) ※オープン前は9:00~18:00、10:00~19:00など固定勤務を予定しています。 ・残業時間月10~30時間程度
有 平均残業時間: 30時間
104日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収4,350,000円 ~ 5,100,000円 ・月給300,000円 ~ 350,000円(役割手当:50,000円を含む) ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月) 試用期間6ヶ月
福岡県久留米市
屋内全面禁煙
福岡県久留米市 ※2027年5月までJR久留米駅もしくは西鉄久留米駅付近およびマンションギャラリー(モデルルーム) ※転勤:当面無。発生する場合には相談いたします。 ※入社後数か月間は沖縄・札幌・福井・埼玉など、他拠点での研修を予定。
休日休暇 ◎年間休日104日(シフト制) +別途季節休暇・特別休暇10日 ・年次有給休暇(入社時に付与:入社月により日数は異なります/最大20日) ・季節休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(実績あり) ・慶弔休暇 ほか 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・資格取得支援制度(業務に役立つ資格の受験費用全額負担) ・国内旅行支援制度(運営拠点のある都市への宿泊を伴う費用を全額負担) ※運営拠点のある都市(沖縄・札幌・福井・武蔵浦和・大分)への旅行費用を最大10万円まで負担します。 旅行先にある弊社運営マンションへの立ち寄りおよびスタッフとの交流が条件です。 ・健康診断費用全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ほか ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
・ 分譲マンションの サービス企画・運営事業 ・ 地域のまちづくり・エリアマネジメント ・ 不動産業 ・ 旅行業
非公開
最終更新日:
571~823万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 部門戦略の策定・執行、目標や予算の策定・管理を担う。既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善を行う。子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等も担当。職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後は入社時研修(中途入社者も対象)を実施し、配属後はメンターを置いてOJTで業務を習得できる。上場企業が運営し、全国のアパホテルの宿泊割引がある。
【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験(人数不問) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営およびマネジメント経験(いずれか) 【歓迎】 ・サービスの企画・立案・提案の経験 ・店舗運営責任者(店長等)の経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
418~592万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室の運営業務(お客様対応、会場準備、予約管理等)を担当。まずは運営業務に携わり、業務理解の進捗に応じてその他の業務を任される。 ・部門戦略の策定と執行、目標・予算の策定と管理。 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善。 ・子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等。 ・職務内容変更範囲は「会社の定める業務」。 ・中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを置き、OJTで業務を習得できる。 ・アピールとして、上場企業であることと、自社運営のアパホテルの宿泊割引があることが挙げられている。
【必須】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・マネジメント経験を持つ方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
355~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室を利用するお客様への対応業務。お客様との打ち合わせ・提案、予約会場への案内と会場説明、会場の設営・清掃などの準備、予約管理と問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上の確認・管理、ケータリング対応などを行う。職務内容の変更範囲は会社の定める業務。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを配置してOJTで業務を習得できる。アピールポイントは上場企業による運営と、同社運営の全国ホテルの宿泊割引。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業態問わず)または営業経験(法人・個人問わず)のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
355~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室利用客への対応を担当。具体的には、打ち合わせやプランの提案、予約会場への案内と設備説明、会場の設営・清掃、予約管理と問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内とフォロー、売上の確認・管理、ケータリング対応を行う。職務内容の変更範囲は会社の定める業務。中途入社者も入社時研修(オンボード研修)を実施し、配属後はメンターがつきOJTで業務を習得できる。上場企業が運営し、全国のアパホテルの宿泊割引がある点をアピールしている。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等、業態は問わない) ・営業経験(法人・個人は問わない) 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
435~510万
2027年完成予定のアクティブシニア向け新築分譲マンションの支配人候補として、カウンター業務や入居者様の日々のお困りごと相談対応を中心に地域を巻き込んだコミュニティイベントの企画運営までお任せします。 ※マンション管理は別会社が担当 ※オープン前の業務は下部参照 ■入居者様に喜ばれるサービスの考案や、提供に必要な協力会社の開拓・交渉■地域を巻き込んだイベント企画■お困りごと相談対応、介護事業者との連携■コンシェルジュのマネジメントや本社とのやり取り ★現場発信で独自の「攻めのサービス」を企画・提供できる魅力があり、家族のように親身に寄り添えます。
【必須】サービス業界で人の管理をする経験をお持ちの方 →入居者様のご対応をしつつ、事務作業やシフト管理ができる方を求めています。コンビニやアパレルにて店長経験のある方歓迎です! 【こんな方におすすめ】■久留米が好きで、久留米を盛り上げたい方■少人数チームをマネジメントした経験のある方■接客が好きだが夜間勤務が難しい方■新しい挑戦を楽しめる方 【当社の特徴】入居者様は人生経験豊富で知的好奇心の高いアクティブシニアの方々です。医療モールや24時間対応のコンシェルジュ、大浴場・カフェなどの共用施設を備え、安心で快適な暮らしを支えます
分譲マンションのサービス企画・運営、マンションの売買・賃貸の仲介
371~561万
楽天モバイル運営店舗にて、ご来店されるお客様へ「楽天モバイル」や楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく、店舗業務全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。
★経験業界・職種不問★ <様々な職種の方からご入社いただいています> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
400~500万
■概要だしで有名な【茅乃舎】ブランドの発祥である【御料理茅乃舎】にて、⽀配⼈をお任せします。 ■詳細【具体的には】 ・経営数値管理(PL管理責任) ・予実管理、コストコントロール ・接客、品質管理(クレーム対応含む) ・⼈財育成(※主にフロアサービス接客、レセプションなど、※料理⼈育成は料理⻑が担当) ・組織マネジメント(採⽤・教育・労務管理・⽬標管理・評価) ・店舗販促、運営管理(メニュー開発、取組先との共創協業や交渉) ・⽣産者様、地域との関係構築の強化
【必須】 ■レストラン・飲⾷店のマネージャー、⽀配⼈経験 ■⼈材マネジメント経験 【歓迎】 ■ホテルレストラン、⾼級レストラン、料亭等⾼単価店舗でのご経験
明治26(1893)年創業の醤油蔵を原点とする総合食品メーカー。「椒房庵」「茅乃舎」「くばら」「久原甘糀」「たべよう北海道」等の調味料・食品ブランドを展開。自社NB商品・OEM開発による新規分野開拓に加え、福岡空港・西宮ガーデンズ・JR名古屋タカシマヤ等への直営店舗展開も推進している。
371~561万
楽天モバイル店舗にて、新規契約やプラン提案等の接客業務に加え、店舗のKPI管理、在庫管理、スタッフ育成などのマネジメント業務全全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■店舗のKPI管理業務、集客活動の計画・実行 ■店舗内の在庫管理、事務作業、各種会議への参加 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として店舗運営全般に携わります。業界不問で培った店長としての店舗マネジメントや数値管理の経験をダイレクトに活かせる環境です。
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【採用背景】福岡エリアのユーザー拡大に伴う、店舗マネジメント体制強化のための増員採用です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代は別途全額支給。店舗のチーム目標を全員で追う体制です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり、通信業界が未経験の方でも安心してスタート可能。店長手当(月2万円)やインセンティブ制度により、実績に応じた早期のキャリアアップと高収入が叶います。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
400~700万
【おすすめポイント】 ★創業21年目の東証一部上場企業、まだまだ成長を続ける安定企業です。 ★未経験でも安心の充実した研修とサポート体制があります。 →メンバーの90%以上が業界未経験からのスタートです。 ★平均残業12時間!有給消化率は100%!ワークライフバランスも整います。 ★年収は400万円~ですが、マネージャーになれば700万円も目指せます。 ★年次や役職に関係なく、挑戦を後押しする風土があります。 ★社長との距離も近く風通しの良い社風で、離職率は5%以下! ■募集背景:組織強化の増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:エコプラス小倉本店もしくは、小倉南店 ■業務内容: <具体的な仕事内容> 店舗の運営に関わる業務を幅広くお任せします。 〇査定・買取業務 ブランド品、貴金属などの査定・買取を行います。 ただ査定するだけでなく「なぜこの道具を売りたいのか」などの 背景を丁寧にヒアリングすることで、お客様の本質的なニーズを深く理解し、 最高のサービスを提供します。 〇接客・販売業務 お客様との対話を楽しみながら、店舗での接客や商品の販売を行います。 お客様の困りごとを解決する「御用聞き」として、 商品に関する専門的なアドバイスや、最適な提案を行います。 〇メンテナンス・修繕 買い取った商品を、次に使うお客様が安心して利用できるように、 簡単なメンテナンス、修繕を行います。 ブランド品にも詳しくなるため、 プライベートの充実にも役に立つスキルが身に付きます。 〇EC対応・Webマーケティング ECサイトに商品の情報を掲載したり、 市場の状況を分析して価格調整を行います。 店舗運営だけでなく、オンラインでの販売戦略や Webマーケティングの視点も身につけられます。 〇その他業務 PCを使った事務作業や、電話対応、店舗内のディスプレイ変更など、 店舗運営に関わる様々な業務を行います。 ■ポイント 〇未経験者歓迎!「御用聞き」のプロフェッショナルへ 未経験からでも安心して始められるよう、 充実した研修とサポート体制を整えています。 当社で活躍しているメンバーの90%以上が業界未経験からのスタートです。 学歴や経験、知識がなくても、お客様に寄り添いたいという 想いがあれば、必ず結果はついてきます。 〇店舗運営のプロからWebマーケまで、マルチなスキルが身につく お客様の対応やメンテナンスの知識だけでなく、 ECサイト運営など、Webマーケティングの視点も身につけられます。 リアル店舗とオンラインの両方で通用する、 市場価値の高いスキルを習得できます。 〇挑戦を歓迎する風土。あなたのアイデアがお店を変える 年次や役職に関係なく、良いアイデアは積極的に採用する風土があります。 メンバーからの提案でリユースショップでありながらも ファミリー向けのクレーンゲームの設置や トレーディングカードの取り扱いが実現したように、 自分のアイデアで店舗をより魅力的に変えていくことができます。 〇社長との距離が近いフラットな組織 社長との距離が近く、希望があればいつでも1対1の面談が可能です。 新規事業や新サービスのアイデアについて、 直接壁打ちをする機会もあります。 〇高いチームワークと定着率 「和を紡ぐ」という理念のもと、社員間のコミュニケーションが 活発で風通しの良い職場です。 お互いを尊重し助け合う文化が根付いており、 離職率は5%と低い水準を保っています。 ■エコプラスについて エコプラスはブランド・貴金属に特化した総合リユースショップです。 流れの早いブランド品の流行の把握や宝飾品の 真質観点も含めた査定も専門のバイヤーが素早く行います。 私たちの強みは、徹底してお客様に寄り添う接客です。 単に品物を査定するだけでなく、持ち込みの背景なども 丁寧にヒアリングすることで、お客様の本質的なニーズを探ります。 この「御用聞き」の姿勢がお客様からの厚い信頼につながり、 買取依頼のリピート割合がとても高いです。 さらに、Googleの口コミでも高い評価をいただいており、 小倉本店では評価4.9(口コミ415件)を記録しています(2025年9月10日時点)。 ※その他の店舗もgoogle口コミ評価は平均4.5以上を維持しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・店舗マネジメントやメンバーの教育経験がある方(業界問わず) ・普通自動車免許をお持ちの方 <歓迎スキル/経験> ・リユース業界での業務経験がある方 ・マネージメント経験 ■学歴:高卒以上
【会社情報】 ■社名:株式会社ライフクリエイト ■設立:平成18年2月2日 ■資本金:2,000万円 ■企業概要: リユース事業・一般廃棄物収集運搬業 ・貸物軽自動車運送業 etc
343~446万
福岡市内の楽天モバイルショップにて、ご来店されるお客様へ楽天モバイルや楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく店舗業務全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。
★経験業界・職種不問★ 入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。未経験の方も安心して取り組めます。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 <営業職・事務職・技術職など、様々な職種からキャリアチェンジ事例あり!> 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。 【転勤】福岡県内のエリア限定勤務になるため、地域に密着して働くことが出来る環境です。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供