【袋井市/組立・溶着工程管理】創業70年超の安定メーカー/年休125日×実働7.5h
400~500万
吉川化成株式会社
静岡県袋井市
400~500万
吉川化成株式会社
静岡県袋井市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
家電製品・自動車に使用されるプラスチック製品を製造する当社静岡工場にて、組立・溶着工程の工程管理を中心に、製造~品質まで幅広く携わるポジションです。 ■成形品の検査・梱包・運搬 ■金型交換・成形機の基本操作 ■組立作業(溶着・治具組付など) ■機械・金型の保全補助を経験していただき、適性に応じて「工程管理」「成形」「組立」「保全」など最適な工程へ配属します。 変更の範囲:会社の定める業務
~組立・溶着に関わる産業機械に触れた経験だけでも問題なし!~ 【必須】■製造工場での工程管理経験 【歓迎】■ISO内部監査員の資格をお持ちの方 【働き方】年休125日・残業少・所定労働時間7時間30分・食事補助有(お弁当20円~)など社員の働きやすさに注力しております。 【当社について】創業75年超の安定プラスチックメーカーで、幅広い事業をグローバルに展開中。大手取引先も多数保有しており、安定した経営基盤があります。腰を据えてキャリアを築きたい方にはぴったりの環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須、床上操作式クレーン運転技能者 尚可、玉掛作業者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 263,000円~329,000円 月給¥263,000~¥329,000 基本給¥263,000~¥329,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(3.2ヶ月分)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
その他(※会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給・賞与備考 会社の業績、勤務評価によります。 ■就業時間補足 2交代シフト制 日勤:8:30~17:00 中勤:17:00~1:30 ※22:00以降の勤務の場合は、深夜手当有。(+交代勤務手当:月1~2万円支給)
4名
無
静岡県袋井市豊沢806-1
屋内全面禁煙
※菩提西(バス)より徒歩2分:マイカー通勤可(無料駐車場あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
厚生年金基金、退職金共済加入、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年62歳/再雇用制度(上限67歳迄)
【福利厚生備考補足】 在宅勤務・副業・自転車通勤:要申請 出産育児支援:慶弔規定あり(家族手当:配偶者7,000円 子供2,500円/人) 資格・研修支援:OJT、SMBC定額セミナー(総合職のみ)、社内規程に基づく資格取得報奨金制度等 社員食堂・食事補助:どちらもあり 【その他手当の詳細】 住宅手当:5,000円~15,000円 地域手当:3,000円~5,000円 皆勤手当 10,000円 精勤手当 5,000円 交代手当 20,000円
1名
2回
筆記試験:有(一般常識(50分程度)) 履歴書(写貼)、職務経歴書 ※筆記試験は面接と同時に実施します。
■創業65年以上の歴史を誇る老舗プラスチックメーカー。情報機器/OA機器/家電製品/自動車関連事業を展開しています。 ■キヤノン(株)/パナソニック(株)/(株)富士通ゼネラル/ニプロ(株)等、大手企業への販売実績を有しています。
『吉川化成株式会社は、1946年創業の老舗プラスチックメーカーで、東北から九州、東南アジアまでグローバルに展開しています。医療、車載、住宅、家電向けのプラスチック部品を取り扱い、金型設計から製造、2次加工まで一貫生産を行い、トレサビリティシステムやAI画像検査装置をいち早く導入しています。2014年には「大阪ものづくり優良企業賞」で最優秀企業賞、2015年には経済産業省の「ものづくり日本大賞」で優秀賞を受賞。企業理念である『総親和』に基づき、働きがいのある企業を目指しており、2022年に「日本経済団体連合会」に入会し、(株)東京商工リサーチからも優良企業として選出されました。』
〒538-0052 大阪府大阪市鶴見区横堤5-6-34
大阪営業所/新横浜営業所/大阪工場/メディカル大阪工場/奈良工場/静岡工場/メディカル静岡工場/東北工場/大分工場
プラスチックおよびメディカル製品の製造販売
YPC株式会社/株式会社ティーワイオプティクス/株式会社フジメディカル/株式会社サンタ通商
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 16,040百万円 | 1,210百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 19,870百万円 | 1,360百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
予防保全計画の策定・実施、設備更新計画、異常発生時の原因調査・復旧対応を通じて、「生産を止めない」ことをミッションに設備の安定稼働を支えるポジションです。 ■自動検査装置・電気設備の定期メンテナンス、予防保全 ■突発故障時の原因調査・復旧対応(必要に応じて業者手配) ■配線トラブル対応、電気系統の安全確認 ■設備更新計画の策定、工事立ち上げ・立会い ■設備データの収集・分析、改善提案(DX推進) ※実作業は行わず、計画・調整・分析が中心です。
★整備士などからのキャリチェンジも歓迎 【必須】■電気設備の保守や機械メンテナンス経験 ★創業70年超の安定した環境のもと、キャリア形成が可能です! 【働き方】年休125日/残業少/完全週休二日制など働きやすさ◎大手企業との取引実績があり、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 【教育体制】OJTをはじめとしたしっかりとした教育体制がございます。一人ひとりの成長スピードに合わせて教育いたします。 【採用背景】予防保全の強化やDXを活用した保全体制高度化を進めるため、自動検査装置・電気設備を支える保全人材を増員募集します。
プラスチックおよびメディカル製品の製造販売
400~500万
プラスチック製品の新規案件において、金型仕様の検討から量産立上げまでを一貫して担当する技術職です。顧客との技術的な打合せを通じて、製品を成立させる役割を担います。 ■製品図面に基づく見積作成および金型仕様の検討 ■試作評価(寸法確認・品質検証)と改善対応 ■量産立上げに向けた成形条件検討および製造部門への展開 【経験が浅くても問題なし】先輩社員によるOJTで一人ひとりの成長スピードに合わせて教育いたします。面倒見の良い方が多く、個性を生かし成長できる環境です。
★あなたの経験や知識を当社にて活かしませんか?熱意やお人柄重視!【必須】■製造業でのご経験 ■普通自動車運転免許 ★大手取引先多数保有・多分野で事業を展開しており安定性抜群! 【働き方】年休125日/残業少/所定労働時間7時間30分/食事補助など社員の働きやすい環境に注力しております。 【当社について】需要高のプラスチックメーカーで大手取引先を多数保有。安定した経営基盤があります。高い技術力を武器に、多角的に事業を展開しており、業績も右肩上がりに成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な環境です。
プラスチックおよびメディカル製品の製造販売
580~960万
●電池生産を支えるシステム・DXツールの企画推進 ●MES・品質管理システムの導入推進 ●上位システムと設備システムの連携設計 ●IoTデータ活用基盤の構築 ●工場ネットワーク環境整備 ●デジタルツイン・ローカル5Gなど先端技術の活用推進 仕事の魅力 ◎スマートファクトリー実現の中心メンバーとして活躍できる ◎システム企画から現場定着まで一貫して携われる ◎製造現場の変革を直接リードできる ◎トヨタグループとの連携を通じて高度な知見を得られる キャリアプラン OJTを通じて実際のプロジェクトに参画し、現場で必要な知識やスキルを着実に身につけることができます。その後は、チームリーダーやグループリーダーとしてメンバーを牽引する役割を担い、マネジメント力や課題解決力を磨いていきます。 さらに、製造DXプロジェクトの責任者として、生産現場の変革を推進する重要なポジションで活躍できるチャンスがあります。加えて、技術系留学や出向制度を活用することで専門領域を広げ、最先端技術や幅広い知見を身につけながら、自身の市場価値を高めることができます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ・ミッション 少数精鋭の組織で、若手からベテランまで活発に意見交換を行う環境です。 新工場の生産システム構築や工場データ活用を通じて、競争力ある電池生産を支えています。 募集背景 電池需要の拡大に伴い、生産システムの高度化とDX推進が急務となっています。スマートファクトリー実現に向けた体制強化のための採用です。
必須 以下いずれかの経験 ◎製造業向けシステム導入または運用経験 ◎SIerにおける要件定義・仕様検討経験 ◎PLCを活用した設備制御システム構築経験 歓迎 ◎自動車・電池・部品メーカーでの業務経験 ◎MES、品質管理システム、設備制御に関する知見 ◎Java、SQL、Oracle等の知識 ◎サーバー、クラウド、ネットワーク関連知識
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) 2024年10月1日,トヨタの完全子会社としてトヨタが進めるマルチパスウェイ戦略にバッテリ事業で貢献する会社として、HEV用電池に加え、BEV(バッテリ電気自動車)・PHEV(プラグインハイブリッド車)用電池も含めて生産拡充しています。 開発段階からトヨタ自動車と連携し、今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ること需要増に対応することが必要です。
450~650万
【静岡市駿河区/生産技術】TOPPAN(株)と共同運営会社/キャリアアップ 仕事の内容 世界最大規模の総合印刷会社であるTOPPAN(株)と当社が共同運営するグループ会社(株)トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルムにて、ディスプレイ関連の開発/生産技術業務を担当していただきます。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■フィルム製造におけるプロセス設計や設備の最適化 ■生産現場での品質管理や改善活動 ■新製品開発の際の開発・設計業務 ■設備保守、メンテナンス、トラブルシューティング お客様要望に対し既存製品の仕様変更(設計、技術検討)~製品化までトータルで担当頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般 募集職種 【静岡市駿河区/生産技術】TOPPAN(株)と共同運営会社/キャリアアップ 職場環境 配属先情報 (株)トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルムへ出向となります。 出向時期:入社後すぐ
必要な経験・能力等 【必須】生産設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方 (例:生産技術や設備保全等のご経験をお持ちの方) 【歓迎】 ■フィルムや電子材料製品の開発・処方設計・生産技術経験 ■電子材料製品を取り扱うコーターでの業務経験 ■化学系製品の開発・生産技術経験
TOMOEGAWAグループは、様々な分野の製品で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな高機能性材料メーカーです。 1914年(大正3年)に「株式会社 巴川製紙所」として創業し、数々の産業用特殊紙の国産化を成し遂げ、「特殊紙の巴川」と呼ばれる存在となりました。 その後、「電気物性評価技術」と「抄紙、塗工、粘接着、粉体」の生産技術を組み合わせることで、事業を多角化し、「製紙会社」から「高機能性材料メーカー」への事業転換を推進してまいりました。
580~960万
生産技術エンジニア(工程・設備改善) 車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【主な業務】 ●生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動 ●工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ ●Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動 ●設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行 ●品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進 ●改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務 ●製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進 仕事の魅力 ◆現場に近いポジションで改善成果を実感 生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。 ◆電池産業の成長を支える重要ポジション 今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。 ◆幅広い技術領域に挑戦可能 設備改善/工程改善/品質改善/生産準備/設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。 現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。 キャリアプラン 入社~1年目 ●製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積 ●製造・保全・品質部門との連携体制を構築 2~3年目 ●大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引 ●生産性向上や品質改善における成果創出 3年目以降 ●生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長 ●工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会 職場のイメージ・組織のミッション 職場のイメージ 配属先はME部(生産技術系組織)となります。 静岡県と宮城県に拠点があり、全体で200名超の組織規模を持ち、生産現場に密着しながら設備改善・工程改善を推進しています。配属先は下記いずれかになります。 ・大森ME室:65名(平均年齢40歳) ・新居ME室:34名(平均年齢39歳) ・無人化プロジェクト推進室:6名(平均年齢32歳) 1ヶ月あたりの平均残業時間20時間程度、月1回程度の国内出張あり、休日出勤の頻度は少ない職場です。 職場の特徴 ●現場主義を重視する風土 ●改善提案を歓迎する文化 ●若手からベテランまで幅広い技術者が活躍 ●部門横断で連携しながら課題解決を推進 職場のミッション 生産設備の安定稼働と品質向上を実現し、電池製造の競争力強化に貢献すること。 ・生産設備の稼働率向上、総ロス削減、品質改善・不良低減 ・現場密着型のモノづくり競争力強化 募集背景 電池需要の拡大と生産体制の変化に伴い、製造現場ではより高い品質・生産性・安定稼働が求められています。 設備改善・工程改善活動をさらに加速し、生産競争力を高めていくため、新たなメンバーを募集します。 将来的には現場改善の中核人材として活躍いただき、製造現場の変革をリードしていただくことを期待しています。
必須 ●製造業における生産技術、製造技術、設備改善のいずれかの実務経験 ●製造工程や生産設備に関する改善活動経験 ●品質向上、生産性向上、ロス削減等の改善成果を創出した経験 ●設備トラブルや工程課題に対する原因分析および問題解決経験 ●Excel、Word 、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成スキル 歓迎 ●自動車業界または電池・電子部品業界での生産技術経験 ●設備保全または設備立上げ経験 ●PLC、制御機器に関する知識 ●QC手法やIEを活用した改善経験 ●DX推進やデータ活用による業務改善経験 求める人材イメージ ◇現場に入り込み、自ら課題を発見できる方 ◇データや事実をもとに論理的な原因分析ができる方 ◇関係部署を巻き込みながら改善を推進できる方 ◇現状維持ではなく継続的な改善を追求できる方 ◇モノづくりが好きで、新たな挑戦を前向きに楽しめる方 ◇主体性・責任感を持って最後までやり切れる方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) 2024年10月1日,トヨタの完全子会社としてトヨタが進めるマルチパスウェイ戦略にバッテリ事業で貢献する会社として、HEV用電池に加え、BEV(バッテリ電気自動車)・PHEV(プラグインハイブリッド車)用電池も含めて生産拡充しています。 開発段階からトヨタ自動車と連携し、今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ること需要増に対応することが必要です。
530~800万
生産技術エンジニアとして、木工設備製造における生産体制の根幹を支える業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規設備の導入 設備要求仕様設定/設備選定/メーカー、商社との折衝、見積り入手/稟議資料作成/設備搬入、立上げ調整/品質確認/必要帳票類作成(QC工程表、設備点検チェックシート等) ・既存設備の保全 設備保全、更新計画作成/設備、メンテナンス業者との折衝、見積り入手/メンテナンス、設備更新実施/必要帳票類の作成、修正/突発故障の修理対応 ・製造ラインの工程設計、工程改善 新規製品、改良製品生産切替え時の工程設計/コストダウン、品質、安全、環境対応のための設備、工程改善/必要帳票類の作成、修正
・PLC/PCシーケンス回路、リレーシーケンスの作成、修正ができる方 ・制御盤、分電盤の回路が理解できる方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)があり、Excelで関数を使える方 【歓迎スキル】 ・機械設計ができる方 ・電気工事士2種の資格を取得している方 ・低圧電気操作の特別教育を受講している方 ・2DCADを使うことができる方
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600~843万
【ミドル~シニア】サプライヤー品質管理・生産技術エンジニア(音響・車載) 職種 生産技術 > 工程改善 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハは、自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。 本ポジションでは、QCD(品質・コスト・納期)を総合的に捉えた判断力と、生産立上げを着実に推進する実行力が求められます。対象製品はネットワーク機器、サウンドバー、AVレシーバー、プロオーディオ用スピーカー/ミキサー、車載機器など多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、英語・中国語などの語学力を有する方を歓迎します。 【関連商品サービスのURL】 https://network.yamaha.com/ https://sound-solution.yamaha.com/ https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/ 【業務内容】 ・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進 ・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導 ・自社海外工場における新製品の生産立上げ業務の推進 ・自社海外工場における工程改善および生産技術力強化に向けた施策の企画・実行 【役割】 ・ODM/JDM 音響製品における工程監査、品質改善の主担当および委託先との窓口 ・クロスファンクションチームの一員として、新製品の量産立上を QCD 観点でリード ・開発〜量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導 ・若手育成や標準化推進を通じた組織のモノづくり力向上 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり
【必須のもの】 ・以下の①②のいずれかの経験 ①生産技術、工程開発経験 5年以上 ②ODM/JDM開発経験 5年以上 ・業務用音響製品・ネットワーク製品への興味関心 ・海外委託先や海外顧客との交渉経験 ・英語語学力(TOEIC 550点以上) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・電子基板の製造工程、電気製品の組立工程に関する知識 ・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識 ・音響製品に関する基本的な知識 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力 ・新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢 ・緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力 ・成長に向けて継続した努力ができる ・予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう ・何事にも好奇心を持つ
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~843万
【ジュニア~ミドル】サプライヤー品質管理・生産技術エンジニア(音響・車載) 職種 生産技術 > 工程改善 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハは、自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。 本ポジションでは、QCD(品質・コスト・納期)を総合的に捉えた判断力と、生産立上げを着実に推進する実行力が求められます。対象製品はネットワーク機器、サウンドバー、AVレシーバー、プロオーディオ用スピーカー/ミキサー、車載機器など多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、英語・中国語などの語学力を有する方を歓迎します。 【関連商品サービスのURL】 https://network.yamaha.com/ https://sound-solution.yamaha.com/ https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/ 【業務内容】 ・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進 ・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導 ・自社海外工場における新製品の生産立上げ業務の推進 ・自社海外工場における工程改善および生産技術力強化に向けた施策の企画・実行 【役割】 ・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進 ・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導 ・自社海外工場における新製品の生産立上げ業務の推進 ・自社海外工場における工程改善および生産技術力強化に向けた施策の企画・実行 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ ヤマハは、次世代のものづくりを共に考え、形にできる仲間を求めています。 強固な事業構築と未来を創る挑戦を進める中で、国内外の多様な企業との協業による生産効率的な供給体制の確立は、ヤマハの成長に欠かせない重要な取り組みです。特に、中国市場を中心にハイスペックかつ低コストなオーディオ製品へのニーズが急拡大しており、開発期間の短縮と提案・開発スピードが採用の鍵となっています。 ヤマハは、コストとスピードを両立する開発・生産体制を構築し、外部パートナーを活用した柔軟な供給拠点配置で、アイデアを迅速に市場へ投入します。さらに、ヤマハ全体の幅広いものづくりや開発に携われる環境は、知的探求心のある方にとって理想的な職場です。いままでにない新しいものづくりを共に経験し、その喜びを分かち合いましょう。あなたの発想と行動力が、未来の音を創ります。
【必須のもの】 ・以下の①②のいずれかの経験 ①生産技術、工程開発経験 2年以上 ②ODM/JDM開発経験 2年以上 ・業務用音響製品・ネットワーク製品への興味関心 ・外国語によるビジネスコミュニケーション経験 ・英語語学力(TOEIC 550点以上) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・電子基板の製造工程、電気製品の組立工程に関する知識 ・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識 ・音響製品に関する基本的な知識 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力 ・新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢 ・緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力 ・成長に向けて継続した努力ができる ・予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう ・何事にも好奇心を持つ ヤマハフィロソフィーにある「挑戦」と「執着」を体現できる方を求めています。常に課題を主体的に受け止め、合理的かつ包括的な解決策を関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮して実行できる方。また、立案した対策を仕組み化し、定着させることで組織を活性化できる存在を期待しています。
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
400~580万
■業務内容: 当社にて、生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細: ・新規製品の立上げ準備および量産工程の改善業務 ・生産設備の保全および改修作業 ■当社の強み: 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。 材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。 ■当社の特徴: ◇システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。 中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 ◇日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。 ◇「やりがいがある仕事」と「自由な社風」で高い定着率と従業員満足度を誇ります。 ■当社の主力製品: 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム 他
■必須条件: ・生産技術職の経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・自動車業界での就業経験 ・工務業務経験 ・電気工事業務経験 ・フォークリフト、溶接の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売
660~1000万
・新たな生産技術・製造技術の開発 ・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応) ・新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ) ・化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認
高等専門学校・大卒以上 下記①~③何れかを満たす方(経験年数3年以上) ①プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験 ②プラスチックスを使用する製品の設計・開発もしくは成形や押出などの生産技術の業務経験 ③化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験 英語TOEIC500以上(目安)※管理職の場合、TOEIC600以上 将来的な転勤が可能な方
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