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企業ダイレクト

【神戸本社】◆AI・BPR推進マネージャー候補(全社DX/業務改革企画・推進)

450~750

住友ゴム工業株式会社(DUNLOP)

兵庫県神戸市中央区

職務内容

職種

  • 業務企画

仕事内容

「DUNLOP」ブランドを筆頭に世界展開するグローバルメーカーである当社のビジネストランスフォーメーション本部は、社内の定型業務を効率化し、余力を戦略企画業務へ再配置することで全社の価値創造・競争力強化 を推進する部門で、以下の業務をお任せします。 【入社後】■バックオフィス部門を対象とした業務分析、課題抽出、改革施策の立案・実行  ■関係部門と伴走した業務改善・AI活用支援 ■外部ベンダーと連携したAI-BPRプロジェクトの推進 ■業務改革人材の育成  ■BX本部の戦略策定、実行管理、企画業務

求める能力・経験

【必須】■複数の関係者を巻き込み、業務課題の整理から改善施策実行まで担当した経験 ■ITツールやDXによる業務改革の経験■TOEIC500点以上 【歓迎】■AI導入企画 ■RPA/DX推進 ■業務改革コンサル経験 【仕事の魅力】 ◆AIを活用した業務改革に、企画から実行まで一貫して携わることが出来る ◆特定部門に閉じず、全社横断で多様な業務・組織の変革を支援できる ◆将来的な内製化やSSC構想など、新たな仕組みづくりの中核を担うことが出来る

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~750万円 月給制 月給 239,000円~ 月給¥239,000~ 基本給¥239,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回:実績による

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:00)

残業

有 平均残業時間:3時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点11日 勤務条件備考に詳細有

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■職種の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 ●部署の平均残業:3.2時間/月(2026年1~6月実績) ●在宅勤務について: ・担当者~課長代理:月4回以上出社 <業務内容補足> 【将来的にお任せしたい業務】 ■AI-BPRの推進ノウハウの蓄積と社内展開 ■AI-BPRの内製化 ■全社業務改革の推進 ■SSC構想やグローバル業務改革の企画・推進

勤務地

配属先

ビジネストランスフォーメーション本部(BX本部)BX企画部 8名 出社率65%(2026年6月実績)

転勤

当面無 総合職採用のため将来的な転勤の可能性ございます。

神戸本社

住所

兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-9

最寄駅

JR東海道本線灘駅 徒歩13分 阪急電鉄阪急神戸線春日野道駅 徒歩8分 阪神電鉄阪神電鉄本線春日野道駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内/就業時間内 全面禁煙

備考

出張について:有り(当面国内、将来的には海外もあり得る)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

社宅・保養所・グランド・体育館・研修所・他契約施設多数

制度備考

【休日補足】土日祝日は基本的にお休みですが、年間数日出社あり、稼働カレンダーにより日数が変動。 【有給休暇】休暇日数の支給タイミングは入社日当日(入社月に応じた支給)と、毎年1/1(勤続年数に応じた支給) ※「入社半年経過時点11日」という表現は、どの入社月であっても少なくとも11日は支給されている状態をさしており、入社半年経過のタイミングで11日支給されるものではありませんのでご注意ください。 こども手当: 扶養する子ども一人あたり15,000円(3人まで) 【寮・社宅規定】 ・独身寮・社有社宅は10,000円ほどで利用可能ですが、空室がない場合は借上社宅をご案内。 ・借上社宅について単身者は70,000円を上限に3/4を会社補助、既婚者は110,000円を上限に3/4を会社補助  弊社提携の業者での契約が必要となりますので、内定受諾後にご案内。 ※会社規定に則り、寮・社有社宅・借上社宅の適用については判断します。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    S103【神戸市】事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括

    614~1092

    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
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    仕事内容

    資材・調達室における業務標準の統一や、組織力向上のための改善活動・新たな取り組みの推進を担います。まずは調達実務を通じて知識を習得し、将来的に主担当として各種活動の取りまとめをお任せします。 (1)標準化の推進:国内3事業所の資材・調達業務における対応基準や業務標準の統一、改善活動の実行。(2)ガバナンス強化:コンプライアンス、リスク管理体制の確立や調達BCPの検討。(3)実務の統括:習熟度に応じて主担当として各種総括業務を牽引。 ★これまでにない新たな仕組みをゼロから構築していく、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】(1)設備・資材・機材・原材料の調達や外注加工等の発注実務経験 (2)メーカーや商社での営業実務経験★拠点や立場の異なる関係者と、誠実かつ建設的な対話・調整ができる方を求めます。 【歓迎】鉄鋼・機械・製造・建設等の業界で、資材購入や外注先との契約、業務委託管理等の経験をお持ちの方。【求める人物像】■価格交渉や納期調整など、複雑な商取引に粘り強く取り組める方■前例に捉われず、より良い仕組みづくりや改善活動に前向きな方 ★入社後は実務を通じた丁寧なインプット期間があり、周辺知識や業務ルールを深く理解した上で企画・推進業務へ移行できます。

    事業内容

    ■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門

  • 企業ダイレクト

    【兵庫(高砂)/社内DX推進】製造業×AI実装/転勤無/経営直下のデジタル投資

    400~550

    株式会社大日製作所兵庫県高砂市
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    仕事内容

    製造・品質・営業部門の業務分析から課題抽出を行い、生成AI等の最新デジタル技術を用いた改善設計を担います。単なるIT導入に留まらず、現場と連携した業務変革と、将来的な外販サービスの企画も行います。 各部門の業務プロセスの可視化から入り、生成AIやデータ活用を前提としたDXプロジェクトの立案、実行、現場への定着支援までを一貫して担当します。また、新規SaaSの選定・検証や、ローコード・ノーコードツールを活用した内製ツールの企画開発、ベンダーコントロールも行います。社内の業務効率化を達成した後は、自社ノウハウを活かした中小製造業向けDXサービスの企画や外部提供の仕組み構築にも携わります。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■社内DX・業務改善プロジェクトの推進経験 ■IT導入(SaaS/基幹システム等)の実務経験 ■AI・データ活用の実務経験(業界不問)■システム開発またはツール構築経験(言語不問) ■製造現場と対話しながら、課題解決に向けてAIなど実務活用に落とし込みいただける方を求めております。 ■経営陣がDXやAI投資に積極的であり、スピーディな意思決定のもと裁量を持って推進できる環境です。製造・品質部門と直接連携し、現場と密接に関わりながら「単なるIT導入」にとどまらない本質的な業務変革まで踏み込むことが可能です。 ■将来的に新規事業の中核としてキャリアを広げていただけるポジションです。

    事業内容

    航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。

  • エージェント求人

    神戸製鋼所:【D602】電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理/兵庫

    974~1092

    • 部長/総括審議官
    • カーボン/炭素
    • 人事
    • 経理
    • ファイナンス
    • 発電所
    • 部長
    • 戦略立案
    • リーダー
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 財務
    • 事業計画
    • コンプライアンス
    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景> 電力事業部門は、2016年度の設立以来、神戸発電所および真岡発電所の安定操業と、安定した収益基盤の確立を目標としてまいりました。企画管理部は、その目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。 現在、当部門ではカーボンニュートラルの達成に向けて、さらなる事業拡大を目指しています。それに伴い、事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となってきました。今後の事業拡大を見据えた体制の拡充と、さらなる組織力の向上を目的に、新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 電力事業部門 企画管理部 部長+3室体制 企画グループ:4名 事業管理グループ: 8名 経理室    : 15名 <業務内容> ・お客様(電力会社等)/取引先/金融機関等の外部との折衝 ・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務 ・顧客との実務にかかる折衝業務 <キャリアパス> ・上記業務を主力として活躍してもらいます。(2~4年程度) ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。 <魅力・やりがい> ・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。 ・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 <その他> ・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅は大きく広がります。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。 ・将来に亘り、カーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・コミュニケーション能力 ・調整力(他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験) ・大卒以上 以下のうち1つ以上の経験のある方 ・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験 ・総務業務の経験 ・経理的素養のある方(経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2~3級程度) <あると好ましい経験・スキル> ・国内の電力制度に対する知見 ・電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方 ・経理/財務等のスキルがあり、経営指標(PL・BS・CF等)が理解できる方 ・リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方 <求める人物像> ・エネルギー業界や電力会社での勤務経験をお持ちの方を優遇します。 事業環境や特有の商慣習への理解がある方は、早期に活躍の場を広げていただくことが可能です。 ・チームを牽引し、後進の育成や組織課題の解決に取り組める方。 特にリーダー候補としてお迎えする方には、マネジメントやチームリードの経験を活かし、組織力の強化に貢献いただくことを期待しています。 ・主体的に周囲と連携し、折衝や調整を円滑に進められる方。 対外的な折衝や関係会社管理、社内の各部門との連携が多いため、高いコミュニケーション能力を求めています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【S110】高砂/DX企画・業務改革推進担当

    614~1092

    株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市
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    仕事内容

    【システム化の前段階を担当。現場に入り込み、課題ヒアリング・As-Is整理・To-Beの策定、要件定義をコンサルタント的立ち位置で主導】現場とITの橋渡し役として、製造拠点のDX・業務改革を推進します。 6ユニット中2ユニットを担当し、課題探索、要件定義、ツール導入支援をリード。取り組みが個別最適化しないよう各部署の意見を把握し、幅広く調整する役割です。入社半年後からは事業部門全体がDXに自律的に取り組むための支援活動にも参画。社内コンサル的立場で経験を積み、将来的にはDX実行組織のリーダーとして、経営基盤の強化に直結するダイナミックな変革を牽引していただきます。

    求める能力・経験

    【何れか必須】■事業部門や開発・設計部門でなんらかのDXツールを活用されていた方 ■ITベンダー/コンサルティングファーム/事業会社の情報システム部門や業務改革推進部門などで、DX/業務改革(新業務のフロー 整備、運用やシステム、ツール導入)を経験されている方 【魅力】業務改革推進Grでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材がこれまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが非常にやりがいを感じられる業務です。

    事業内容

    ■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門

  • エージェント求人

    神戸製鋼所:【H605】安全衛生担当(本社での企画立案業務/兵庫)

    974~1092

    • 安全管理
    • 担当者
    • 産業医
    • 衛生管理
    • 戦略立案
    • 教育
    • 監査
    • 安全衛生管理
    • トラブル対応
    • 再発防止
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 対策立案
    • マネジメント
    • 内部監査
    • コンサルタント
    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景> 当社グループでは「安全は全てに優先する」という企業理念のもと、全従業員が自ら考え行動できる安全文化の醸成と、心身ともに健康に働ける職場環境づくりを推進しています。ステークホルダーから信頼される「安全企業」としてのブランド力をさらに高めていくことは、当社の持続的な成長に不可欠な経営課題です。 現在、グループ各社や協力会社において高い安全水準を維持・定着させるための取り組みを行っていますが、拠点によっては自律的な安全管理体制の構築に向けたさらなるフォローや指導が必要な状況にあります。 そこで今回、安全衛生に関する豊富な知見を活かし、グループ全体の事業リスク低減を担っていただける専門人材を募集いたします。単なる監査に留まらず、各現場の課題に丁寧に向き合い、改善に向けた伴走支援を行っていただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 本社部門 安全・環境部 安全衛生グループ <業務内容> 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います  (※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います) ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり  └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る  └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画  └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知  └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 <キャリアパス> 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 <魅力・やりがい> 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間/月で、法定上限(45時間)を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 ・出張は、月1~2回程度(場合によっては宿泊あり)の頻度となっています。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有) <求める人物像> ・安全衛生に関する高度な専門性と実務経験をお持ちの方 衛生管理者(第一種・衛生工学)や作業環境測定士、安全・衛生コンサルタント等の資格を保有し、それらの知見を現場の改善に活かせる方。機械安全や化学物質管理などの専門領域において、リスクアセスメントや適切な対策立案ができる方を求めています。 ・現場に寄り添い、共に課題を解決する「対話力」のある方 法令やルールの遵守を求めるだけでなく、現場担当者や協力会社の方々と誠実に対話し、背景にある課題を汲み取れる方を重視します。相手の立場を尊重しながら、納得感のある改善策を提案・実行できるコミュニケーション能力を求めています。 ・ISO45001等のマネジメントシステムに基づいた仕組み作りができる方 単発の事象対応に留まらず、労働安全衛生マネジメントシステムの運用や監査を通じて、組織全体の安全文化・風土を醸成することに意欲的な方。PDCAを回し、自律的な安全管理体制の構築をリードできる方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ゴルフ大会運営スタッフ】未経験歓迎/ボランティア管理/企画立案

    314~

    株式会社ザ・ヘッドクォーターズ兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    プロゴルフトーナメントのボランティアスタッフの管理やギャラリーサービスの企画・運営を担当。大会の盛り上げ役として、全国各地の会場で活躍できる仕事です。未経験者もチーム体制でしっかりサポートします。 【詳細】ボランティアスタッフの募集・受付、資料作成などの準備、業務の割り振りと説明、当日のサポート(ギャラリー整理や選手誘導)などを担当します。【入社後】最初の半年は内勤作業や先輩同行を中心に業務を覚えていきます。3名前後のチームで現場に入るので、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。【将来的に】ギャラリーサービスの企画にも携わるチャンスがあります。 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許(運転業務あり)■PC基本操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方【歓迎条件】ゴルフ未経験者も大歓迎!■会社主催のゴルフ体験会などもあるので安心です 【魅力】■全国各地のゴルフトーナメントに携われる!北海道から沖縄まで、出張交通費は会社負担なので無料で全国を巡れます■大会運営の醍醐味を体験!シーズン中は毎週どこかでお祭りのような雰囲気の中で働けます■チームワークを活かせる環境!3名前後のチームで現場に入るので、分からないことがあってもすぐに質問できます■企画にも携われる!フードやドリンクの販売、選手との写真撮影会など、新人のアイデアも歓迎!

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【神戸/商品管理課長/プレイングマネージャー】年休123日/アパレル界有名企業◎

    500~700

    株式会社ビショップ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■[ everyday classic ]というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の商品管理部課長職のポジションです。 プレイングマネージャーとして、商品の受け入れから出荷までの各工程をリードし、現場の声をくみ取りながら適切な体制づくりを進めていただきます。従来のやり方にとらわれず、商品登録・品質管理・納品フローなどを見直し、新しい仕組みを立案・実行する大きな裁量があります。 ■進捗表入力/納品管理/商品登録、台帳整理/サンプルチェック/店舗発生B品対応/他部署連携/チームマネジメント/定例会資料作成

    求める能力・経験

    【必須】■営業事務経験 ■マネジメント経験(部下の評価に関わったご経験) ■ExcelにおいてVlookupを使用しての新規作成が可能な方 ■ファッションに興味がある方、知識をお持ちの方 【歓迎】■アパレル業界でのご経験をお持ちの方(学生時代のアルバイト含む) ■他部署を巻き込んでの業務調整経験をお持ちの方     ■英語中級レベル 国内外の仕入れ先や卸先との調整はもちろん、店舗スタッフが気持ちよく販売に集中できる環境を整えることも大切なミッションです。

    事業内容

    ●衣料・雑貨品等の小売業 「Bshop」「Bshop OUTLET」等の店舗を展開しています。

  • エージェント求人

    トレーニング企画立案及びカスタマートレーナー業務

    600~900

    株式会社メディカロイド兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    *手術支援ロボットhinotori™に関する教育全般の企画立案   ・販売会社の担当者への教育及び海外販社への教育   ・教育コンテンツの立案、改定作成作業   ・e-ラーニングの制作 等 *関連学会との連携   ・主に教育やトレーニングの進め方に関する交渉や報告業務 *カスタマートレーニング   ・hinotori™の安全使用を目的とした国内外の医師に対するトレーニング   ・トレーニング受講医師に対し所定の審査基準に基づき合否判断を実施   ・トレーナー名でCertification発行   ・海外トレーナーへのトレーニングの指導、力量確認 欧州及び米国の弊社所属のトレーナーに対し、英語でトレーニング業務の教育を行って頂きます。 グローバル展開の本格化により当該業務は拡大することが想定されるため、今後⾧期出張の可能 性があります。

    求める能力・経験

    ◎トレーニングに関する企画立案経験(仕組み化できる方) ◎医療機器業界経験者◎英会話力、コミュニケーション能力◎出張可能な方(国内外)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    409146048/【兵庫】メンテナンス部門の企画〈従業員1000名以上〉

    500~750

    • 戦略立案
    • 説明書/カタログ
    • 商品企画
    • マーケティング
    • メンテナンス
    • 企画立案
    • 制作
    ヤンマーエネルギーシステム株式会社兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    【職務概要】 カスタマーサポート部の体制改変に関する実務および、新規メンテナンス企画業務の運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規メンテナンス企画業務の運用担当 ・企画・運用推進業務(マーケティング、AI・DX活用 等) ・カスタマーサポート部体制改変に伴う各種企画・運用業務 ・アフタービジネス商品企画(企画/運営/コンテンツ制作(カタログなど)) ・現場ソリューションビジネス企画(DX・AI活用) 【今後の展望】 ・今後のビジネス戦略に関わる企画立案・運用も担っていただくポジションです。 【備考】 ・現場拠点や顧客の声を拾いに行く機会として、月1-2回程度の出張が発生いたします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・新規メンテナンス企画業務の運用に対応できる方 ・マーケティング、業務企画、DX推進等の企画業務に関心または実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・企画立案および運用業務の経験 ・AI・DX活用に関する知識または実務経験 ・マーケティング業務の経験

    事業内容

    空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援

  • エージェント求人

    409100633/【兵庫】業務改革・DX推進担当〈上場企業〉

    614~1092

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • リーダー
    • 目標設定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 生産管理
    • 経理
    • 営業
    • 開発
    • ツール導入
    株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社素形材事業部門における事業基盤強化を目的に、国内・海外製造拠点を含めたDX・業務改革推進の企画および実行支援を行います。 【職務詳細】 ・事業部門内6ユニットのうち2ユニットを担当し、DX推進支援を実施 ・既存課題に対する目標達成に向けた利害関係者のファシリテーション、要件整理、方法論立案支援 ・新規課題の探索および目標設定のリーディング ・ユニット内の各部署の意見・事情の把握および幅広くコミュニケーションの実施 ・入社半年後を目途に、事業部門全体がDXに自律的に取り組むための支援活動への参画 【今後の展望】 社内コンサル的立場でDX推進支援の経験を積み、将来的にはリーダー的な立場でDXの実行を担っていただくことを想定しています。 【備考】 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業部門や開発・設計部門でなんらかのDXツールを活用されていた経験 ・ITベンダー/コンサルティングファーム/事業会社の情報システム部門や業務改革推進部門などで、DX/業務改革(新業務のフロー整備、運用やシステム、ツール導入)を経験された方 【尚可】 ・製造、営業、経理、生産管理、物流などの業務関連知識

    事業内容

    ・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等