【マーケティング・広報PR】天井修繕国内シェアトTOPクラス/フルフレックス
420~600万
株式会社TS東京
東京都港区
420~600万
株式会社TS東京
東京都港区
プロダクトブランディング
コーポレートブランディング
■成長企業の事業推進室にてマーケティング・広報業務をメインに担当。SNS運用/メルマガ配信/ウェブ広告等の戦略立案から実行まで幅広く経験を積むことが可能。将来的に責任者としてご活躍いただくことを期待。 【具体的には】■企業ブランディングの向上、商品認知の向上を目的に、動画や販促ツールの制作・ディレクションからキャリアをスタートし、SNS運用・ウェブ広告・メルマガ配信等の効果測定・改善にチャレンジいただきます。最終的にはマーケティングの責任者として、戦略の企画立案を担っていただく想定です。■経営層と直接連携し予算裁量を持ちながら、スピード感を持って施策実行できる環境です。
【必須】■広報またはマーケティングのご経験(事業会社・代理店問わず) 【魅力】■経営層と直接連携し戦略立案から実行まで一貫して担当可能■予算裁量を持ちスピード感を持って施策実行できる環境■マーケティング・広報に加え、一部採用の業務を担当するため、両面でスキルアップ可能 【働き方】■フルフレックスタイム、有給休暇消化率も70%以上で働いやすい環境が整っています。一人一人のワークライフバランスを実現できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥231,000~ 役割手当¥20,000~ 固定残業代¥39,000~ その他手当¥10,000~ ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月4万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日 半年経過後5日支給
その他(年末年始/年休は会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回 ■変更の範囲 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
■事業推進室
無
東京都港区新橋四丁目22番4号 VORT新橋3 3階
JR山手線新橋駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
就業場所の変更範囲:当社の定める場所
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
半休制度・産休育休制度・介護休暇・慶弔休暇
■私たちは建設業界において独占技術・商材を活用し急成長を続けている企業です。事業推進室では、この成長をさらに加速させるためのマーケティング・広報戦略を担っていただきます。経営層との距離が近く、あなたのアイデアや提案が直接事業に反映される環境です。予算裁量を持ちながら、SNS運用からウェブ広告まで幅広い施策を実行できます。また、全国展開を見据えた企業認知・商材認知の向上という重要なミッションに携わることで、大きなやりがいを感じられる環境です。
1名
2~3回
筆記試験:無
【事業推進室/マーケティング・広報】天井修繕国内シェアトップクラスで成長を続ける当社にて、コーポレート・プロダクトブランディングを担当。経営層と直接連携し戦略立案から実行まで幅広く経験を積むことが可能。
【創業理念】「人づくり」「捨てない・壊さない・取り替えない」 【当社について】■1990年の設立からビル内外装の特殊メンテナンス事業を展開。ビル等のテナント撤退における原状回復をスピーディーに低コストかつ高品質に行えることが強みです。特に天井工事についてはアメリカよりマスターライセンスを取得している「シーリングマジック」というパウダー塗料を使用した工事で全国のビル工事の約25%のシェアを獲得して国内トップとなります(※当社調べ)。2022年の日本トレンドリサーチでも「天井用塗料品質満足度」「天井用塗料コストパフォーマンス満足度」「オフィスリノベーション業者に推薦したい天井用塗料」の3冠を獲得いたしました。 ■その他、臭気がほとんどしない内壁塗装、ブラインドクリーニング、飛散防止や遮熱などの効果をもたらすガラス窓用フィルムの施工、外壁石材の洗浄・コーティング、転倒事故を防止する滑り止め加工などビル内外装の修繕・メンテナンスを請け負っています。
〒105-0004 東京都港区新橋四丁目22番4号VORT新橋3 3階
新橋オフィス:東京都港区新橋四丁目22番4号 VORT新橋3 3階
内外装工事業
株式会社アミークス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1599万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドビルディングやマーケティングのプロフェッショナルとして、**エンターテイメント領域の事業やブランドのバリューアップに責任を持ちます。** 【主な業務内容】 雇入れ直後: ・消費者調査の設計と実施 ・コンセプトの立案と検証 ・マーケティングプランの立案とマネジメント ・ブランドエクイティの定点調査の実施 ・経営陣含む、様々なステークホルダーとのコミュニケーションなど 変更の範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務含む) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ GENDAでは、エンターテイメント領域で複数の事業やプロダクトを展開しており、**既存事業の成長やM&Aにより「連続的な非連続な成長」**を続けています。 アミューズメント施設事業のようなオフライン接点から、オンラインクレーンゲームのようなオンライン接点まで幅広く展開。 今後さらに事業を拡大していく中で、 ・各事業単体の価値向上 ・事業間のシナジー最大化 ・生活者への価値提供の向上 ・企業価値の向上 を実現していくことを期待します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【多様なブランドビルディング業務の機会】 GENDAはM&Aを駆使して事業ポートフォリオを半永久的に拡大し続けます。 その結果、**エンターテイメント関連の様々なブランドのブランドビルディングやシナジー創出の機会**があります。 【様々な領域のプロフェッショナルとの協働】 多様な業種、文化のグループ会社の経営メンバーをはじめ、 ・投資銀行 ・コンサルティングファーム ・スタートアップCxO ・インターネット業界 ・広告代理店出身者 など、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働することが可能です。 【グループ会社のCXOキャリアの可能性】 グループが拡大することで、**CMOやCEOなどのマーケティングやブランドのプロフェッショナルとして、グループ会社の経営に責任を持つキャリアパス**も相談可能です。 【北米をはじめとした海外案件の機会】 GENDAは北米、欧州、アジアにて展開を進めております。 事業の状況やご意向により、**海外案件に携わる機会**があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■応募資格(必須): - ブランドマネジメントの実務経験(3年以上) - 消費者調査を基にしたコンセプトの立案と検証の経験 - 売上やブランドエクイティ向上のためのメディアに関する知見 - クリエイティブブリーフの開発や評価に関する知見 - 戦略から実行まで一気通貫して担当し、業績インパクトに責任を持てる方 ■応募資格(歓迎): - 社内外の様々なステークホルダーと対話し理解を得る上での、コミュニケーション力が高い方 - 意思決定や行動が迅速で、不確実性の高い環境に耐性が有る方 - 数字(売上・LTV・KPI)とブランド世界観の両立を意識してプロモーション設計を行える方
-
800~1500万
【組織・チームのミッション】 ブランド戦略やマーケティングゴールに沿って、メルカリグループの露出を増やし 新規・既存のお客さまのメルカリへの興味喚起やサービスへの理解促進など [ポジティブな意識変容を促す]ことがミッションです。 現在、注力しているのは、メルカリの「安心・安全」に対する取り組みの認知拡大と ポジティブなブランドイメージを形成するためのコミュニケーション施策の 企画・実行が、当チームの重要なミッションとなっています。 新規・離脱・既存のお客さまに、より楽しく便利にメルカリを使っていただけるよう 安全性だけでなく便利機能や人気のカテゴリーの魅力もアピールし 1人でも多くのお客さまに選択肢として想起されるための ポジティブな露出を増やします。 下記の役割を通じて、メルカリのブランド強化やお客さまの 満足度向上に貢献していただきます。 ・アプリやサービスの価値を伝えるため、魅力的なコンテンツを制作・配信する ・エンゲージメントを向上させるため、オフライン・オンライン問わず お客さまが参加できる施策を企画・実行する ・利便性を向上させるため、アプリの使い方や新規機能・新規サービスについての 最新情報を多チャネルにて提供する 【業務内容】 ブランド戦略やマーケティングゴールに基づき、コミュニケーション / コンテンツ戦略の 立案から実行までを担っていただきます。 複数のチームメンバーで、得意な領域を分担して業務を進めるため ご自身の専門性を活かして、お客さまとのコミュニケーションをリードしていただける環境です。 ・お客さまのニーズや最新トレンドの分析 およびコミュニケーション / コンテンツ戦略の策定 ・ブランド・プロダクトの価値を最大化するコンテンツやイベントの企画・実行 ・各種メディア(ブログ記事、SNS、メール、アプリ内配信、動画など)の企画・制作・編集 ・施策の効果分析およびKPIに基づく継続的な改善 【ユニークなチャレンジ】 「世の中で話題を呼ぶ施策を生み出せる環境」 メルカリが持つ知名度や注目度および社内の強力なPRチームとの連携により ニーズやトレンドを捉えた企画が、メディアやSNSを通じて 大きな反響を呼びやすい環境です。 経営との距離が近く「なぜメルカリがこれをやるのか?」が明確であれば 施策の内容は裁量を持って推進できる風土があります。 ブランド施策に対するKPIを含め、他社では実現できないような企画が歓迎されます。 ブランド価値を高めるために、プロダクト・サービス改善や新規機能などの アイディアも歓迎されます。 コミュニケーションだけでなく、真にブランド価値を 高めることにコミットできます。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・ブランディング、パーセプションチェンジ、コンテンツマーケティング関連の 3年以上の経験を有し、以下のいずれか1つ以上に強みがあること ・オンライン、オフラインのブランディング施策のプランニング〜実行 ・コンテンツマーケティング、に関する知識・経験 ・文章、画像、動画などコンテンツ・クリエイティブ制作や編集のスキル ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 もしくはメンバーマネジメントのご経験 ・データとインサイト分析に基づいた意思決定スキル 【歓迎する経験・スキル】 ・社内で他チームと連携するにあたり、下記の経験や知識があると活躍の場が広がります ・サービス・プロダクトのブランド戦略立案および実行の実務経験 ・広告代理店、クリエイティブブティック、PRエージェンシー等でのご経験 ・クリエイティブディレクションやデザインの知識・経験 ・デジタルマーケティングやマスマーケティングの経験 ・データ分析に基づくKPIの設定と、その数字を実際に達成したご経験 ・英語環境での業務経験
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380万~
企業の価値向上をデザインするブランディング企画・マーケティング戦略 【業務内容】 アスリートの肖像権を活用した企業のブランド価値向上やCSR活動のプランニング、およびマーケティング戦略の立案。アスリートの力を借りて、クライアント企業の独自の強みを引き出し、社会に新たな価値を創出するプロジェクトに携わります。 【企業PR】 当社は、「アスリートが人生を通して活躍するために再生する場所を創る」ことをミッションとしています。アスリート広告という枠を超え、企業のブランド戦略とCSR活動を統合させ、社会に新たな産業を生み出す革新的な事業に挑戦しています。
学歴不問 未経験OK!! 企業の価値向上に対して興味のある方歓迎
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850~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ポジション概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DMMの多岐にわたる事業ポートフォリオの中でも、特にプラットフォーム事業における成長戦略の核となる「マーケティング活動全般」を統括・推進するポジションです。 マーケティング本部には、以下のような専門部門があり、各領域のプロフェッショナルと連携しながら事業成長を牽引いただきます。 【マーケティング本部の主な機能】 ・デジタルマーケティング └ リスティング/ディスプレイ/SNS広告などの運用 └ データを活用した新規顧客獲得・利用促進 ・カスタマーコミュニケーション(CRM) └ 顧客データの分析 └ メール/アプリ通知/ロイヤルティ施策などによるLTV向上 ・ブランドマネジメント └ TVCM/交通広告などのメディアプランニング・バイイング └ SNSを活用したコンテンツ・キャンペーン・コミュニティ施策 ・プロダクトマネジメント └ マーケティング戦略の実行プランへの落とし込み └ 各種マーケティング施策の進行・プロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マーケティング責任者として、戦略立案だけでなく、事業側・経営側と連携しながら実行までリードしていただきます。 【具体的な業務】 ✓ マーケティング責任者として事業の経営に参画 ✓ マーケティング戦略の立案〜実行推進 ✓ 広告宣伝費・販促費・販管費などの予算策定/予実管理 ✓ 広告種別・媒体別・施策別の定量的な経営報告 ✓ マーケティングプロジェクトメンバーのマネジメント ✓ マーケティング部門外の関連部署との連携・事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①0→1のマーケティング戦略に携われる 新規事業も多く、まだマーケティングの型が確立されていない事業に対して、ゼロから戦略を描く経験ができます。 ②大きな予算を動かせる 短期的な成果だけではなく、中長期での事業成長を見据えた投資判断を行うため、大きな予算規模の中でマーケティング施策を推進できます。 ③経営に近い立場で事業成長を牽引できる 単なるマーケティング施策の実行に留まらず、事業責任者や経営陣とともに事業戦略を考え、マーケティングを通じて事業そのものを動かしていくことができます。 ④意思決定〜実行までが速い 階層構造がシンプルで、意思決定までの距離が近いため、考えた施策をスピーディーに実行に移せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■【必須条件】 ・toCマーケティングの戦略立案及び実行推進経験(8年以上) ・デジタルマーケティングの戦略立案及び実行推進経験(5年以上) ・広告業界または、事業会社でのマーケティングチームのマネジメント経験(5年以上) ■【歓迎条件】 ・マーケティング責任者、またはCMO経験 ・新規事業の立ち上げやグロースに関わった経験 ・プラットフォーム事業におけるマーケティング経験 ■【求める人物像】 ・決められたことを実施するのではなく、自ら立案し実現できる方 ・事業/データドリブンでロジカルな方 ・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方 ・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
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1000~1600万
■概略 関連商品に関するBrand Marketing部署長候補 IMC(Integrated Marketing Communication)領域の戦略・施策の計画、実行の管理、及び効果検証までをマネジメントするポジション ■詳細 - グローバル戦略に沿った日本国内での最適なCommunication戦略立案 - 日本市場のブランド価値向上を担うBrand Marketing Groupのマネジメント ・10-15名のGroupメンバーの業務、目標管理、及び組織マネジメント ・Partner Agencyの連携および管理業務 (予算、目標設定、人材育成、リスクマネジメント) - PR/ATL/Digital/Social/Influencer/Paid/CRMの各領域管理、業務進行管理 ・GlobalのCommunication戦略を基盤に、日本の市場環境などを加味した、 消費者マインドを意識した包括的コミュニケーション戦略・施策を策定 ・年間予算の調整/管理及び予算分配方針の決定 ・販売実績やMarket Share、ブランドKPIの進捗管理、及び相関の分析 - 投資効果最大化・論理的プランの策定、社内他部署との合意形成、 マネジメント承認、本社との連携遂行 - 通信キャリアやITサービス系、媒体社、プラットフォーマーとの協業 - 販売プロモーション広告告知による販売貢献の可視化
■必須 <経験/能力> - 以下のご経験/知識を有している方 ・メーカーで包括的ブランドマーケティングの実務経験 ・プロジェクトリードとして、広告代理店に対しブリーフ及び指揮/管理経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・売上、投資効率等、ビジネス観点でのマーケティング経験 - 英語力:ビジネスレベル
世界有数のモバイル/ネットワーク機器メーカー エレクトロニクス事業での成功により、国際的に認められたテクノロジーの業界リーダーであり、トップ10のグローバルブランドです。 ◇主な事業内容 ・スマートフォンはじめ電気電子製品の国内販売/アフターサービス ・移動体通信システムの通信事業者への販売/アフターサポート
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ トリビューについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、 ・信頼性の高い情報 ・スムーズな予約体験 ・各クリニックの強みとユーザーの希望の適切なマッチング を基盤としたプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景とお任せしたいミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、主力事業である「トリビュー」のさらなるグロースに加え、**オンライン診療やECなどの新規事業の立ち上げも加速**させています。 この急成長フェーズにおいて、 【今回募集する人物像】 ・プロダクトグロースの実務経験をお持ちの方 ・CRMの実務経験をお持ちの方 ・新規事業の実務経験をお持ちの方 を募集します。 ご経験や適性、事業の優先順位に応じて、**特定の領域を軸としながら他領域にも染み出し、裁量を持って挑戦いただける環境**です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて、以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 【1.プロダクトグロース(獲得〜活性化〜収益化)】 ・GMV・LTV等の事業KPI目標から逆算したグロース戦略の立案 ・ファネル全体のボトルネック特定と優先順位付け ・新機能リリースや季節キャンペーンに連動した利用促進施策の設計・実行 ・プロダクト・セールス部門を横断したプロジェクトマネジメント ・広告運用(SEM、TikTok、Meta、X等)のディレクションと数値分析 ・代理店等パートナーのディレクション 【2.CRM(リテンション・LTV最大化)】 ・アプリPush通知、LINE、メールを用いたマルチチャネル施策の設計と運用 ・ユーザー分析に基づくセグメンテーションやパーソナライズ施策の立案〜実行 ・定量・定性データに基づく顧客理解 ・改善提案とレポーティング 【3.新規事業(GTM・立ち上げ)】 ・新規事業のテストマーケティング推進とGTM戦略の立案 ・toCまたはtoBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント ・場合によってはハンズオンでの実行 ・インフルエンサー施策やコミュニティ形成によるブランド構築の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - 美容医療やウェルビーイングといったドメインへの興味関心 - 事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方 - 曖昧で正解のない状況でも仮説を立てて動ける自律性 - 数字にこだわり、成果を出すために粘り強く試行錯誤できる方 - 協調性があり周りの人間に対してリスペクトを持ちながら仕事ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◎プロダクトグロースをご志向の場合 - toCサービスのグロース戦略立案〜実行のご経験(3年以上) - GMV・MAU・LTVなど事業KPIを踏まえた施策の設計・実行経験 - 部門横断でのプロジェクト推進経験(セールス・プロダクト・開発等) ◎CRMマーケターをご志向の場合 - 事業会社または支援会社におけるCRM戦略の企画・実行のご経験(3年以上) - CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果(LTV向上、エンゲージメント向上等)を出したご経験 - CRM/MAツール(Braze等)の活用経験 ◎新規事業マーケティングマネージャーをご志向の場合 - toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験(3年以上) - 新規事業やPMFフェーズでの0→1経験 ■歓迎スキル - 上記3領域のうち、複数領域をまたいだご経験 - 美容医療・ヘルスケア領域、または高単価・意思決定支援型商材での事業経験 - SQLなどを用いたデータ抽出・分析経験 - マネジメント経験 - スピード感の早いベンチャー・スタートアップでの就業経験
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1200~1800万
【楽天公式キャラクター「お買いものパンダ」の事業戦略を担うポジション。ブランド価値向上からライセンス展開、新規事業企画まで幅広く携わり、IPの成⻑をリードしていただきます】 SNS総フォロワー数5,000万人超を誇る楽天公式キャラクター「お買いものパンダ」。本ポジションでは、IPビジネスの拡大に向けた戦略立案から施策実行まで一貫して担当いただきます。 単なるライセンス管理ではなく、IP価値の向上‧ブランド戦略の策定‧新規ビジネス開発‧コンテンツ企画‧ファンコミュニティ形成など幅広い領域で活躍いただきます。 ■仕事内容 ①IP戦略‧事業戦略の立案 お買いものパンダの中⻑期戦略を策定し、事業成⻑につながる企画を推進します。 ②ライセンスビジネスの企画推進 企業とのコラボレーションや商品展開を通じて、新たな収益機会を創出します。 ③ブランド‧コンテンツ企画 SNS、動画、イベントなどを活用しながらファンとの接点を創出し、ブランド価値向上を推進します。 ④楽天グループとの連携 楽天市場、楽天カード、楽天モバイルなど70以上のサービスと連携し、楽天経済圏全体の活性化を図ります。 ⑤新規プロジェクト推進 AIなどの最新技術も活用しながら、次世代型IPビジネスの企画‧実行に取り組みます。 ■魅力 ‧自社IPをゼロから育てられる既存IPの運営ではなく、事業戦略から携わりIP価値そのものを高めることができます。 ‧会員1億人超への影響力楽天グループの巨大な顧客基盤を活用し、大規模な施策を実行できます。 ‧経営に近い環境副社⻑直轄組織にて、経営層への提案や大型プロジェクト推進に携われます。 ‧IP×事業開発の希少な経験ブランド戦略、マーケティング、ライセンス、事業開発など幅広いスキルを磨くことが可能です。 ‧楽天ならではのアセットを活用できる楽天ポイントや楽天市場、楽天カード、楽天モバイルなど70以上のサービスと連携しながら施策を展開できるため、通常のキャラクタービジネスでは実現できないスピードと規模感でIPを成⻑させることができます。 ■就業環境 キャラクター開発部は7名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は女性が少し多め、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。
■必須要件 ‧事業企画、事業開発、ブランド戦略企画いずれかの経験 ‧プロジェクト推進経験 ‧複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進経験 ■歓迎条件 ‧IPビジネス経験 ‧エンタメ‧コンテンツ業界経験 ‧ライセンスビジネス経験 ‧マーケティング戦略立案経験 ‧新規事業立上げ経験
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。 各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社にデザイン機能を提供する戦略・専門機能部門として、広報を担う統括部、ブランドを担う統括部と連携してブランドコミュニケーションを推進しています。 たとえば全社デザイン戦略の立案、重要案件へのデザイン支援、クリエイティブディレクション、デザインガバナンスを担っています。 そのなかで本ポジションは、経営方針・事業戦略・ブランド戦略や、AI・セキュリティ・社会インフラ等の複雑なテーマを対象に、事業責任者や関係部門との対話を通じて本質的な価値を引き出し、コミュニケーション戦略とクリエイティブの方針へ変換する役割です。コンシューマー向けの販促施策ではなく、主にコーポレートおよびBtoB領域のブランドコミュニケーションを扱います。 【職務内容 / Job duties】 マーケティングとは違う視座で目的や明確なインサイト(洞察)に基づき、主に3点に対してデザインコンセプトや方向性を定義します。 1. 経営・事業・ブランドの上流テーマの深掘り 2. 言葉とビジュアルを用いてコミュニケーションへ変換するデザイン 3. 経営層・依頼部門・デザイナーの間に入り、共創型で実装 ※目的やインサイトをヒアリングから引き出し、プロセス自体を設計・調整しながら、価値を届く形に変換することが求められるため、マーケティングスキルではなく、デザイン思考やサービスデザインの基礎知識と素養を備えていることが必要です。 具体的には下記のとおりです。 〔課長級〕 1)戦略・コンセプト設計 ・経営層・事業責任者・関係部門へのヒアリング ・経営方針、事業戦略、ブランド戦略の理解と論点整理 ・本質的な課題、提供価値、対象者、主要メッセージの定義 ・コミュニケーション戦略、コンセプト、ストーリーラインの立案・提案 2)情報・体験設計 ・誰に、何を、どの順序・形式・接点で届けるかの設計 ・情報アーキテクチャ、コンテンツ構造、導線の設計 ・言語表現とビジュアル表現の役割整理 ・Web、イベント、提案資料等を横断した一貫した体験設計 3)デザイナーと伴走した実装 ・デザイナー、広報部門、ブランド部門、事業部門等を交えた共創型のプロジェクト推進 ・クリエイティブブリーフや要件の策定 ・制作過程における方向づけ、レビュー、改善 ・戦略・コンセプト・言語・ビジュアルの整合性の担保 4)提案・合意形成 ・経営層・事業責任者等への提案 ・異なる意見・要望の整理と合意形成 ・品質・スケジュールを含むプロジェクト推進 〔主任級〕 課長級以上の指示のもと、上記課長級にある 2)情報・体験設計 3)デザイナーと伴走した実装 を中心にご対応いただきます。 対象コンテンツ例 注力領域(BluStellar/AI/Security/Corporate等) 社外/社員向けサイト、記者会見・イベント、提案資料、ブランド/広報コンテンツ、など 【ポジションのアピールポイント】 ・AI、セキュリティ、社会インフラなど、複雑かつ社会的影響の大きいNECの事業価値を、経営・事業・ブランドの視点から整理し、社内外へ伝わるコミュニケーションへ変換することが可能です ・ 制作物のディレクションだけではなく、経営層や事業責任者へのヒアリングを通じた課題設定、価値・コンセプトの定義、コミュニケーション戦略の提案から携われます。デザイナーや広報、事業部門とともに、戦略と表現を往復しながら実装まで進めることができます。 ・コンシューマー向けの販促施策ではなく、大規模なBtoB企業のコーポレートブランドや重要事業を扱い、企業全体のコミュニケーション品質と一貫性を高められる点が本ポジションの特徴です。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 (出社・リモートの考え方は、担当領域・プロジェクト状況により調整)
応募資格 ポートフォリオの提出および、ビジネスレベルの日本語力に加え、下記を満たす方 課長級の場合 【MUST】 ・ コミュニケーションデザイン、ブランドデザイン、UX/情報設計、アートディレクション等、デザイン領域における5年以上の実務経験 ※UXリサーチのみの経験や マーケティングのクリエイティブディレクションは除きます ・経営方針、事業戦略またはブランド戦略を起点とした案件において、経営層・事業責任者等へのヒアリングから、課題設定、価値・コンセプトの定義、コミュニケーション戦略の立案・提案までを担当した実務経験 ・戦略・コンセプトを策定するだけでなく、デザイナー等と協働し、表現・制作物への落とし込み、レビュー、改善まで一貫して推進した経験 【WANT】 ・英語での業務コミュニケーション(メール・オンラインMTG) ・グローバル案件への参画経験 【求める人物像・ソフトスキル】 デザイナーとしての専門性と強い主体性を持ち、自ら案件をリードできる方 複雑なテクノロジーや事業内容を理解し、わかりやすいストーリーとビジュアルに翻訳できる方 部門や立場の異なるメンバーと対話しながら、ベストな解を共創できる方 変化の大きい環境の中でも学び続け、新しい表現や手法にチャレンジできる方 組織づくりや若手デザイナーの育成にも興味を持ち、チーム全体の成長に貢献できる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
680~930万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社にデザイン機能を提供する戦略・専門機能部門として、広報を担う統括部、ブランドを担う統括部と連携してブランドコミュニケーションを推進しています。 たとえば全社デザイン戦略の立案、重要案件へのデザイン支援、クリエイティブディレクション、デザインガバナンスを担っています。 そのなかで本ポジションは、経営方針・事業戦略・ブランド戦略や、AI・セキュリティ・社会インフラ等の複雑なテーマを対象に、事業責任者や関係部門との対話を通じて本質的な価値を引き出し、コミュニケーション戦略とクリエイティブの方針へ変換する役割です。コンシューマー向けの販促施策ではなく、主にコーポレートおよびBtoB領域のブランドコミュニケーションを扱います。 【職務内容 / Job duties】 マーケティングとは違う視座で目的や明確なインサイト(洞察)に基づき、主に3点に対してデザインコンセプトや方向性を定義します。 1. 経営・事業・ブランドの上流テーマの深掘り 2. 言葉とビジュアルを用いてコミュニケーションへ変換するデザイン 3. 経営層・依頼部門・デザイナーの間に入り、共創型で実装 ※目的やインサイトをヒアリングから引き出し、プロセス自体を設計・調整しながら、価値を届く形に変換することが求められるため、マーケティングスキルではなく、デザイン思考やサービスデザインの基礎知識と素養を備えていることが必要です。 具体的には下記のとおりです。 〔課長級〕 1)戦略・コンセプト設計 ・経営層・事業責任者・関係部門へのヒアリング ・経営方針、事業戦略、ブランド戦略の理解と論点整理 ・本質的な課題、提供価値、対象者、主要メッセージの定義 ・コミュニケーション戦略、コンセプト、ストーリーラインの立案・提案 2)情報・体験設計 ・誰に、何を、どの順序・形式・接点で届けるかの設計 ・情報アーキテクチャ、コンテンツ構造、導線の設計 ・言語表現とビジュアル表現の役割整理 ・Web、イベント、提案資料等を横断した一貫した体験設計 3)デザイナーと伴走した実装 ・デザイナー、広報部門、ブランド部門、事業部門等を交えた共創型のプロジェクト推進 ・クリエイティブブリーフや要件の策定 ・制作過程における方向づけ、レビュー、改善 ・戦略・コンセプト・言語・ビジュアルの整合性の担保 4)提案・合意形成 ・経営層・事業責任者等への提案 ・異なる意見・要望の整理と合意形成 ・品質・スケジュールを含むプロジェクト推進 〔主任級〕 課長級以上の指示のもと、上記課長級にある 2)情報・体験設計 3)デザイナーと伴走した実装 を中心にご対応いただきます。 対象コンテンツ例 注力領域(BluStellar/AI/Security/Corporate等) 社外/社員向けサイト、記者会見・イベント、提案資料、ブランド/広報コンテンツ、など 【ポジションのアピールポイント】 ・AI、セキュリティ、社会インフラなど、複雑かつ社会的影響の大きいNECの事業価値を、経営・事業・ブランドの視点から整理し、社内外へ伝わるコミュニケーションへ変換することが可能です ・ 制作物のディレクションだけではなく、経営層や事業責任者へのヒアリングを通じた課題設定、価値・コンセプトの定義、コミュニケーション戦略の提案から携われます。デザイナーや広報、事業部門とともに、戦略と表現を往復しながら実装まで進めることができます。 ・コンシューマー向けの販促施策ではなく、大規模なBtoB企業のコーポレートブランドや重要事業を扱い、企業全体のコミュニケーション品質と一貫性を高められる点が本ポジションの特徴です。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 (出社・リモートの考え方は、担当領域・プロジェクト状況により調整)
ポートフォリオの提出および、ビジネスレベルの日本語力に加え、下記を満たす方 主任級の場合 【MUST】 ・企業ブランディング、マーケティング、広報、UXデザイン等の領域における情報設計・体験設計の実務経験5年以上 ・Webサイト、イベント、提案資料等の複数チャネルを横断したコンテンツ企画・コミュニケーション設計経験3年以上 ・デザイナー、制作会社、事業部門など複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験3年以上 【WANT】 ・戦略・コンセプト設計の経験 ・経営層・事業責任者への提案・合意形成経験 ・クリエイティブブリーフ作成、要件定義、制作ディレクションの実務経験3年以上 ・ブランド戦略やコンセプトに基づき、言語・ビジュアル・顧客体験の一貫性を担保した企画推進経験 ・難解なテーマを簡潔に伝えるコピーライティング/テクニカルライティング、またはUXライティングの実務経験 ・ユーザーインタビュー/読者テスト等の企画・実施経験 ・動画・インフォグラフィック等のコンテンツディレクション経験 【求める人物像・ソフトスキル】 デザイナーとしての専門性と強い主体性を持ち、自ら案件をリードできる方 複雑なテクノロジーや事業内容を理解し、わかりやすいストーリーとビジュアルに翻訳できる方 部門や立場の異なるメンバーと対話しながら、ベストな解を共創できる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
420~1750万
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。 横浜スタジアムに隣接する街区の開発(BASEGATE横浜関内)や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。 本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。
◆必須スキル◆ ・事業会社でのマーケティング実務経験(目安:5年以上) - 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験 -リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験(または失敗体験)をお持ちの方 ・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験 -抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方 ・複雑なステークホルダーマネジメント能力 -経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験 ◆歓迎スキル◆ ・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験 ・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験 ・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験 ・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験 ・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験 ・データ分析(SQL、BI、AIツール等)を用いた意思決定のご経験
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