新宿【PRカスタマーサクセス/未経験歓迎】女子アナ×企業PR/年休120日/土日祝休
400~700万
株式会社トークナビ
東京都新宿区
400~700万
株式会社トークナビ
東京都新宿区
広報/PR
人材/アウトソーシング法人営業
コーポレートブランディング
企業の広報支援事業を行う当社にてPR営業をお任せします。 「テレビやSNSで会社を有名にしたい」というお客様の悩みをヒアリングし、女子アナと一緒に解決策を考えるお仕事です。 【具体的には】 ■顧客の課題ヒアリング~提案資料作成、プレゼン、受注まで ■お客様との定期的な打ち合わせと関係構築 ※業界知識がなくても大丈夫!チームで助け合いながら進めます
【必須】■営業や販売、接客など「人と関わるお仕事」の経験がある方(業界不問) 【歓迎】■人材業界やIT業界での経験■お客様を長期的にサポートした経験 【魅力】 ■「女子アナウンサーがPRをお手伝いする」という独自のサービスなので、他社と比べられにくく提案しやすいのが特徴です。 ■「売って終わり」ではなく、お客様と長くお付き合いしながら会社の成長を支えることができます。未経験からでも一生モノのPRスキルが身につきます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 333,000円~583,000円 月給¥333,000~¥583,000 基本給¥333,000~¥583,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【本ポジションで期待している役割】 お客様が抱えている「いい商品なのに知られていない」「人が集まらない」という悩みを丁寧に聞き出し、女子アナウンサーの力を借りてどう世の中に発信していくか、一緒に道筋を作っていただくことを期待しています。 【本ポジションの3~5年後のキャリアプラン】 まずは先輩のサポートを受けながらPRの基礎を学び、ゆくゆくはチームを引っ張るリーダーや、特定の業界に特化したPRのスペシャリストなど、あなたの希望に合わせたキャリアを描くことができます。 【本ポジションの魅力】 「女子アナウンサー」という強力な味方がいるため、無理な売り込みをする必要がありません。残業も少なくプライベートの時間をしっかり確保しながら、未経験から広報・PRの専門スキルを身につけられる点です。
営業チーム(約4名)への配属。チームで協力して進めるため、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。
無
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階
JR山手線新宿駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※東京都渋谷区内のオフィスでの勤務可能性あり/業務の変更範囲:会社の定める業務/勤務地の変更範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【同業界の別企業と比較して、相対的な会社の強み】 一般的なPR会社と違い、自社で経験豊富な「ビジネスアナウンサー」を正社員として雇用・育成している点です。外部への委託ではないため、スピーディーかつ高品質なサポートをお客様に提供できます。 【求めている人物像】 専門知識よりも、相手の話にしっかり耳を傾け、「どうすればこの会社の魅力が伝わるだろう?」と一緒に考えられる好奇心や思いやりを持った方。周りのメンバーと協力しながら仕事を進めるのが好きな方を求めています。 【面接で重視しているポイント】 これまでの経験において、「お客様や関わる人とどのようにコミュニケーションをとり、喜んでもらえたか」というエピソードを重視します。未経験からの挑戦への意欲と、チームワークを大切にできるお人柄を見ています。
1名
3回
筆記試験:無
【未経験歓迎/年休120日/残業月10h内】■女子アナウンサーによる広報支援事業で急成長中。伝えるプロと伴走します■チームで協力し、企業の魅力発信をサポートするポジションです。
【未経験歓迎/リモート・時短勤務相談可/残業月10h以内/土日祝休】販売や営業で培った「聞く力」が活きる!未経験からPRのプロへキャリアチェンジ。女子アナとタッグを組む独自サービスです。 「伝える」プロ集団として、企業の魅力発信をサポートしています。動画PRなど新しい手法も積極的に取り入れ、事業は急成長中。PR業界はハードなイメージがあるかもしれませんが、当社は残業月10時間以内・完全週休2日制(土日祝休)と働きやすさ抜群です! 未経験の方でも、これまでの仕事で培った「相手の話を丁寧に聞く力」があれば十分に活躍できます。まずは先輩社員とチームを組み、少しずつ業務を覚えていただける環境を用意してお待ちしています。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号渋谷フクラス17階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~590万
―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ★日本調剤の店舗網を活用した インストアプロモーションの営業活動。 ・店内広告やポスター掲出、 薬剤師サンプリングなどの提案 ・既存顧客のフォローと出稿拡大 ・クライアントの課題に応じた 新規顧客の開拓営業 ※個人ノルマはなく、チームで 目標達成を目指す環境です。
<応募要件> サービス・無形商材の営業職経験をお持ちの方 (IT、人材、金融、広告など3年以上) <このような悩み・想いがある方へ> ▼厳しいノルマがあり本質的な提案ができない ▼時間外労働ありきから離れたい ▼歩合要素が大きく固定給が少ない ▼日本の医療へ貢献したい ▼名が通っている会社で提案したい
▼事業内容 日本の調剤薬局ビジネスの歴史を 創ってきたリーディングカンパニー (業界2位、全国約770店舗) ▼グループ会社の事業 ・医薬品の製造 ・医療従事者の派遣・紹介 ・処方箋の情報提供などのコンサル →医療ビジネス一連をグループ内で 完結させる医療総合グループ です
550~750万
【業務概要】 法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成
5年以上の営業経験をお持ちの方(そのうち法人営業経験3年以上)
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」
750万~
セールスフォースの法人営業
法人営業経験
-
420~750万
人材採用を検討されている企業様に対し、人材広告媒体やWEBメディア等を駆使し、経営戦略・営業戦略に合った企画・提案を求人広告に閉じない形でご提案いただく事をお任せします。 ■業務詳細:お客様の課題感に即し、indeedを中心とした求人広告の提案やWEBメディアの提案等を行いお客様が抱える人材に関する課題の解決に向けた提案を行っていただきます。採用だけではなく、入社後の活躍を見据えた課題設定・提案を期待しています。お客様の採用プロセスの生産性向上に向けたDX提案等も行う等バリエーションあるアプローチを行えるため採用のプロとして専門性を磨ける機会が豊富にございます。
【必須】法人向けの営業経験1年以上をお持ちの方 ※入社年次が1~3年の新卒・中途入社のメンバーが多数在籍しております。意見を聞いてもらえる風通しの良さや新人でも様々な経験ができる環境です! 【魅力】求人媒体単体のみでなく、WEB施策を絡めてのご提案も行うため、現場責任者や経営層との折衝経験を多く積むことができます。ビジネススキルが身に付く環境です。企業の課題を解決し、その先にいる求職者・生活者の幸せを生み出すにはどうすればよいか思考とスピード、そして戦略で挑戦できるアクティブなメンバーを募集!頑張り次第で早期にリーダー職への挑戦も可能なため成長意欲のある方歓迎です!
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395~500万
世界的な人材検索サービスである「indeed」の拡販に向けてお客様の新規開拓及び人材に関する課題の解決支援を行っていただきます。未経験者歓迎、入社後丁寧に立ち上がりを支援します。 ■業務詳細:入社後はご自身のお客様との出会いを創出するために新規開拓を行っていただき、商談が発生した際にはお客様の現状と理想後をヒアリングし、ギャップを捉えて課題設定した後にindeedの提案を行います。掲載後は効果検証をしながらお客様の採用成功まで伴走していただきます。経営者・人と対峙するためビジネススキルが大きく成長する機会が多くございます。
★未経験歓迎★ 前向きに物事を捉えて主体的に仕事を行える方 ※入社年次が1~3年の新卒・中途入社のメンバーが多数在籍しております。意見を聞いてもらえる風通しの良さや新人でも様々な経験ができる環境です! 【魅力】求人媒体単体のみでなく、WEB施策を絡めてのご提案も行うため、現場責任者や経営層との折衝経験を多く積むことができます。ビジネススキルが身に付く環境です。企業の課題を解決し、その先にいる求職者・生活者の幸せを生み出すにはどうすればよいか思考とスピード、そして戦略で挑戦できるアクティブなメンバーを募集!頑張り次第で早期にリーダー職への挑戦も可能なため成長意欲のある方歓迎です!
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395~500万
世界的な人材検索サービスである「indeed」の拡販に向けてお客様の新規開拓及び人材に関する課題の解決支援を行っていただきます。未経験者歓迎、入社後丁寧に立ち上がりを支援します。 ■業務詳細:入社後はご自身のお客様との出会いを創出するために新規開拓を行っていただき、商談が発生した際にはお客様の現状と理想後をヒアリングし、ギャップを捉えて課題設定した後にindeedの提案を行います。掲載後は効果検証をしながらお客様の採用成功まで伴走していただきます。経営者・人と対峙するためビジネススキルが大きく成長する機会が多くございます。
【必須】顧客折衝経験、前向きに物事を捉えて主体的に仕事を行える方 ※入社年次が1~3年の新卒・中途入社のメンバーが多数在籍し、意見を聞いてもらえる風通しの良さや新人でも様々な経験ができる環境です! 【魅力】求人媒体単体のみでなく、WEB施策を絡めてのご提案も行うため、現場責任者や経営層との折衝経験を多く積むことができます。ビジネススキルが身に付く環境です。企業の課題を解決し、その先にいる求職者・生活者の幸せを生み出すにはどうすればよいか思考とスピード、そして戦略で挑戦できるアクティブなメンバーを募集!頑張り次第で早期にリーダー職への挑戦も可能なため成長意欲のある方歓迎です!
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1000~1700万
当社が展開するBtoBサービスのブランドを担当します。以下のことに取り組みます。 さまざまな課題を的確に捉えてブランディング・クリエイティブの力で解決し、サービスブランドの価値を向上させること Web、紙媒体、イベント、プレゼンテーションなど、対象やシーンに応じて最適なコミュニケーション方法を考案・選択し、ブランドエクスペリエンスを構築することで、その効果を最大化させること ▼担当する業務(一部) クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの包括的なディレクション・管理 企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 コピーやテキストなどの執筆・レビュー(リライトを含む) ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するサービス、Webサイト、プロジェクトなどの例 「Sansan」(サービスサイト) 「Bill One」(サービスサイト) 「Contract One」(サービスサイト) Sansan Innovation Summit Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント 本ポジションの魅力 コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティや経験を存分に発揮することができます 自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます 大規模な広告やキャンペーンからプロジェクト、イベント、自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングを担当できます 自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます 担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーと一緒にブランディングやクリエイティブの制作に取り組むことができます
応募資格(必須) 最終的な判断を要する組織責任者としてマネジメントポジションを務めた経験(3年以上) デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった実制作に関わるメンバーのマネジメント経験 クリエイティブディレクション、アートディレクションの経験 Webと紙媒体、両方の制作経験(合計で10年以上) ブランド構築やコンセプト設計の経験 予算・制作費の設計や管理の経験 著作権をはじめとした各種権利に関する折衝や調整、契約管理に関する実務経験や知見 応募資格(歓迎) BtoBサービスを展開する企業のブランディング・マーケティングを目的としたコンテンツの制作経験 コピーや文章などのライティングやリライト経験 企業やサービスなどのブランディングやマーケティング、PR・広報などの経験 クリエイティブの制作に関する知見(写真、動画、Web、デザインなど媒体を問わない) 求める人物像 文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 企業や製品(サービス)のブランド設計を論理的に説明できる方 企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方
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484~810万
【業務概要】 新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「LIFULL HOME'S 不動産転職」にて両面型人材コンサルタントをお任せします。 【業務内容】 ◆キャリアアドバイザー業務 ・求職者集客(スカウト) ・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介 ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む) ◆法人営業業務 ・既存顧客への提案 新規開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング/選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) ◆その他 以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。 ・業務改善:サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。 ・業務フローの構築:効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。 ・ノウハウの伝授:これまでのご経験を基に、弊社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。 ・メンバー育成:チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。 【ポジション魅力】 ◎新規事業の立ち上げフェーズで、事業成長に直接携われる ◎既存のアカウントの囲い込みや既得権益がなく、成果を出しやすい環境 ◎サービスだけでなく、組織・仕組み・カルチャーづくりにも関われる ◎自身のアイデアや経験を活かし、0→1の事業づくりに挑戦できる ◎実績を正当に評価し、成果次第で責任あるポジション・役職へ積極的に抜擢 ◎事業成長と自身のキャリア成長を同時に実感できるポジション
【必須要件】 ・営業、販売など顧客の課題解決のためのヒアリング提案や顧客折衝をされてこられた経験2年以上 ・コミュニケーション力が高い方 ・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎要件】 「地頭の良さ」「コミット力」「タフな方(19時面談あり、WLB重視はNG)」 【求める人物像】 ・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・求職者視線で物事を考えられる方 ・新規事業に関わりたい、挑戦したいという方 ・0から1を作ることに魅力を感じる方 ・自律的に考え、発信ができる方 ・ポジティブ思考でチャレンジ精神をお持ちの方 ・チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワーク高く仕事を推進してくださる方
・不動産情報サービス事業 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」 の運営 ・不動産事業者向け事業 ・その他事業
400~4000万
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。 現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。 一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。 そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。
・学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績がございます) ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
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650~810万
ミッション:企業広報・事業広報を通じて企業ブランドと事業価値の向上を推進し、経営戦略と事業成長をPR面から牽引する/①企業広報・事業広報戦略の立案・実行②プレスリリース作成・発信・効果測定③メディアリレーション構築・取材対応④記者発表会・イベント企画⑤オウンドメディア・SNS運営⑥社内広報施策の企画実行⑦業務オペレーション改善⑧PRチームのマネジメント・育成/扱う領域:医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ事業、PR Automation・PR TIMES・Gemini・NotebookLM等を活用/経営陣や事業責任者と密接に連携し、中長期視点で企業価値向上に取り組むポジション。 PRポイント ・東証プライム上場・22期連続増収の成長企業 ・2026年からの第3創業期で企業広報強化フェーズ ・企業広報・事業広報・社内広報まで幅広く経験可能 ・経営陣・事業責任者と直接連携できる環境 ・医療・介護という社会貢献性の高い領域でPR戦略を推進 ・PR戦略立案から実行・組織づくりまで裁量大 ・生成AIなど最新ツールを積極活用 ・IR・採用・マーケティングなど周辺領域へのキャリア拡張可能 「理念・ビジョン」に関すること 高齢社会の社会課題解決を情報インフラで支える企業ミッションに貢献できる。 「仕事・事業」に関すること 企業広報・事業広報・社内広報を横断し、経営戦略とブランド構築をリードできる。 「働く人・社風」に関すること 経営陣・事業責任者と近い距離で議論しながら主体的に挑戦できるカルチャー。 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的 一緒に働く人 30代が多い, 40代が多い 風土 論理的な人が多い(ロジカルタイプ) 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, リモートワークOK, 副業OK, 転勤なし
・事業会社で企業広報・事業広報経験5年以上 ・マネジメントまたはチームリーダー経験
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