新宿【PRカスタマーサクセス/未経験歓迎】女子アナ×企業PR/年休120日/土日祝休
400~700万
株式会社トークナビ
東京都新宿区
400~700万
株式会社トークナビ
東京都新宿区
広報/PR
人材/アウトソーシング法人営業
コーポレートブランディング
企業の広報支援事業を行う当社にてPR営業をお任せします。 「テレビやSNSで会社を有名にしたい」というお客様の悩みをヒアリングし、女子アナと一緒に解決策を考えるお仕事です。 【具体的には】 ■顧客の課題ヒアリング~提案資料作成、プレゼン、受注まで ■お客様との定期的な打ち合わせと関係構築 ※業界知識がなくても大丈夫!チームで助け合いながら進めます
【必須】■営業や販売、接客など「人と関わるお仕事」の経験がある方(業界不問) 【歓迎】■人材業界やIT業界での経験■お客様を長期的にサポートした経験 【魅力】 ■「女子アナウンサーがPRをお手伝いする」という独自のサービスなので、他社と比べられにくく提案しやすいのが特徴です。 ■「売って終わり」ではなく、お客様と長くお付き合いしながら会社の成長を支えることができます。未経験からでも一生モノのPRスキルが身につきます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 333,000円~583,000円 月給¥333,000~¥583,000 基本給¥333,000~¥583,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【本ポジションで期待している役割】 お客様が抱えている「いい商品なのに知られていない」「人が集まらない」という悩みを丁寧に聞き出し、女子アナウンサーの力を借りてどう世の中に発信していくか、一緒に道筋を作っていただくことを期待しています。 【本ポジションの3~5年後のキャリアプラン】 まずは先輩のサポートを受けながらPRの基礎を学び、ゆくゆくはチームを引っ張るリーダーや、特定の業界に特化したPRのスペシャリストなど、あなたの希望に合わせたキャリアを描くことができます。 【本ポジションの魅力】 「女子アナウンサー」という強力な味方がいるため、無理な売り込みをする必要がありません。残業も少なくプライベートの時間をしっかり確保しながら、未経験から広報・PRの専門スキルを身につけられる点です。
営業チーム(約4名)への配属。チームで協力して進めるため、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。
無
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階
JR山手線新宿駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※東京都渋谷区内のオフィスでの勤務可能性あり/業務の変更範囲:会社の定める業務/勤務地の変更範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【同業界の別企業と比較して、相対的な会社の強み】 一般的なPR会社と違い、自社で経験豊富な「ビジネスアナウンサー」を正社員として雇用・育成している点です。外部への委託ではないため、スピーディーかつ高品質なサポートをお客様に提供できます。 【求めている人物像】 専門知識よりも、相手の話にしっかり耳を傾け、「どうすればこの会社の魅力が伝わるだろう?」と一緒に考えられる好奇心や思いやりを持った方。周りのメンバーと協力しながら仕事を進めるのが好きな方を求めています。 【面接で重視しているポイント】 これまでの経験において、「お客様や関わる人とどのようにコミュニケーションをとり、喜んでもらえたか」というエピソードを重視します。未経験からの挑戦への意欲と、チームワークを大切にできるお人柄を見ています。
1名
3回
筆記試験:無
【未経験歓迎/年休120日/残業月10h内】■女子アナウンサーによる広報支援事業で急成長中。伝えるプロと伴走します■チームで協力し、企業の魅力発信をサポートするポジションです。
【未経験歓迎/リモート・時短勤務相談可/残業月10h以内/土日祝休】販売や営業で培った「聞く力」が活きる!未経験からPRのプロへキャリアチェンジ。女子アナとタッグを組む独自サービスです。 「伝える」プロ集団として、企業の魅力発信をサポートしています。動画PRなど新しい手法も積極的に取り入れ、事業は急成長中。PR業界はハードなイメージがあるかもしれませんが、当社は残業月10時間以内・完全週休2日制(土日祝休)と働きやすさ抜群です! 未経験の方でも、これまでの仕事で培った「相手の話を丁寧に聞く力」があれば十分に活躍できます。まずは先輩社員とチームを組み、少しずつ業務を覚えていただける環境を用意してお待ちしています。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号渋谷フクラス17階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
408~780万
同社は生命保険コンサルタント業(生命保険代理店)、損害保険代理業、FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業、保険販売支援に関するソリューション事業を展開している企業です。 本ポジションでは、提携先となる税理士事務所や会計事務所との関係構築を通じて、経営者の課題解決を支援するパートナー営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・税理士事務所とのパートナーシップ構築 ・経営者向けサービスのご案内 ・提携先との定期フォロー ・経営者ネットワークの拡大 ・顧客紹介スキームの運営 【体制】 FA事業本部では金融・保険業界出身者に加え、多様な業界経験を持つメンバーが活躍しています。提携先である税理士事務所や会計事務所との関係構築を担うチームとして、営業担当、コンサルタント、バックオフィスが連携しながら業務を推進しています。少数精鋭の組織であり、一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアや提案を事業運営に反映できる環境です。
【必須経験】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・顧客対応または営業経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
株式会社アイリックコーポレーションは、1999年に日本初の来店型乗合保険ショップ 『保険クリニック』を開設した業界のパイオニアです。 独自開発の保険分析・比較システム『保険IQシステム』を活用し、 50社以上の保険商品の中からお客様に最適な提案を行っています。 東証グロース市場に上場し、保険販売事業・ソリューション事業・システム事業の 3事業を展開するインシュアテック企業として、12期連続増収を達成しています。
1000~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通じた社会課題解決の推進 ◎リード獲得からサービス利用最大化に至るまでのプロセス全体のディレクション ◎クライアントの経営層やキーマンとの商談を通じた課題発掘および提案 ◎個社ごとの中長期的な関係構築とアカウントプラン(営業戦略)の設計・実行 ◎顧客ニーズの把握とサービス改善に向けた社内へのフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎数百億円〜数兆円規模のナショナルクライアント(物流、飲食、ホテル、介護等)への新規導入推進 ◎多店舗展開企業に対する全社横断的な利用定着スキームの構築 ◎既存顧客への他職種・別領域への利用拡大に向けたコンサルティング
◆必須(MUST) ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) ・従業員数1,600名以上の企業に対する法人営業経験(3年以上) ・キーマンやCxO・部長級などのハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎(WANT) ・物流、介護、福祉、保育、ホテル業界等への営業経験 ・SaaS、メディア広告、CRM/MA領域等での営業経験 ・2名以上の営業組織を牽引したマネジメント経験 ・プラットフォームビジネスにおける営業経験 ・競合対策に関するプランニング経験
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500~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規クライアント開拓などのチャネル開拓 ◎新規・既存顧客との商談を通じたプロジェクトの人材課題把握 ◎1名~数十名のチーム単位でのIT人財ソリューション提案 ◎社内の在籍エンジニアやコンサルタントとの円滑な連携 ・既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、徐々に新規開拓へ移行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本を代表する大手クライアントのDX推進プロジェクト支援 ◎企業のデジタルを活用した新ビジネスのコンサルティング提案 ◎DXを推進するチーム・人材のソリューション提供
◆必須(MUST) ・営業経験2年以上(業界不問) ◆歓迎(WANT) ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・IT、コンサル、生命保険、証券、商社、不動産、人材業界での営業経験をお持ちの方 ・IT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方
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443~553万
同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び 絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは、障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において リクルーティングアドバイザー(法人向け人材営業)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA(キャリアアドバイザー)と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ・法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援 ・人材紹介(dodaチャレンジ)の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応 【体制】 人材紹介事業部は約50名程の組織です。入社後はマネージャー1名、グループリーダー1名、メンバー10名程度のチームに配属予定です。20代~40代まで幅広く活躍しており、年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発です。
【必須経験】 以下いずれかのご経験 ・個人、法人問わず事業会社での営業経験2年以上(業界不問)
パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、 障害者雇用に特化した人材紹介・コンサルティング・就労移行支援などを 幅広く手がける企業です。 2,000名を超える障害のある社員の雇用実績から培ったノウハウを活かし、 大手企業を中心とした法人顧客に対して、採用から定着・雇用体制の確立まで 一貫したソリューションを提供しています。 個人・法人・支援機関・自治体など多様なステークホルダーと連携し、 持続可能な障害者雇用の実現に取り組んでいます。
800~1200万
ECソリューションベンチャー・イングリウッドのHRソリューション事業部にて、新卒向け人材紹介の営業責任者候補を募集します。 【部署紹介】 IT/Web/広告業界に特化し、新卒・中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援・人材育成サービスを通じて、成長企業の経営課題解決を行っています。電話営業などの非効率なアウトバウンド営業は行わず、中心事業であるECコンサルティングのクライアントへのクロスセルやウェビナーによるリード獲得がメインです。ITベンチャーから大手メーカー、大手総合広告代理店まで幅広い顧客を抱えています。 【事業概要】 今期売上9.7億円・事業利益4.5億円。立ち上げから約4年半で累計顧客数600社。所属35名(平均年齢27歳)。 【募集背景】 事業基盤が固まり拡大フェーズに入ったため、対象領域を広げて新規営業を強化します。 【業務内容】 ・法人向けの新規・既存営業 ・求職者集客とそれに伴うマーケティング業務 ・メンバーのマネジメント 【サービスの特徴】 ・広告・マーケの成長業界と親和性の高い学生を集客 ・人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DMと幅広いソリューション ・15年のサービス実績による口コミ集客 【ポジションの魅力】 ・営業チームの実質的な立ち上げとマネジメント経験を積める ・営業のみならず、商材企画や設計にも携われる ・幹部候補として事業経営にも参画 ・新規支社立ち上げ、人材派遣・業務委託マッチング・組織コンサル等の新サービス展開など、事業拡大を牽引できる 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 適性検査 → 最終面接(対面) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める場所
【必須】 ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・マネジメントのご経験 【歓迎】 ・WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ・スピード感をもって対応できる方 ・成果へのコミット力が高い方 ・利他主義の方
EC・D2C領域の総合支援(ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作)、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。
700~1500万
同社はAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現する契約管理プラットフォーム「MNTSQ」を展開している企業です。 本ポジションではアカウントマネジャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ポジションの詳細については求人内で「各種募集要項」への参照が指示されており、本求人票には具体的な業務内容の記載がありません。
【必須経験】 ITシステムやコンサルティングに関する法人営業、コンサルタント、CSのいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
「すべての合意をフェアにする」をビジョンに2018年11月に設立された、 リーガルテックのパイオニアです。自然言語処理・機械学習を駆使した 契約ライフサイクル管理プラットフォーム「MNTSQ CLM」を提供し、 TOYOTA、三菱商事、三井住友銀行など業種を問わず大手企業の 契約業務DXを推進しています。4大法律事務所3所との資本業務提携により、 業界トップクラスのリーガルナレッジと高度なAI技術を融合させ、 日本の契約インフラそのものを変革することを目指しています。
~800万
【概要】 日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』や『シゴトAI』を展開し、2045年に売上1兆円・100事業展開を目指すマルチスタートアップにて、新卒採用のコアメンバーとして参画します。単に母集団を集めるだけでなく、経営直下で採用要件定義から母集団形成、面接、口説き(アトラクト)、そして内定承諾後の専任メンター・育成伴走までを一気通貫で担います。 【具体的な業務】 ①採用戦略・要件定義: 経営層・現場責任者と連携したペルソナ設計、採用チャネル選定、KPI設定、予算管理 ②採用チャネルの開拓・運用: ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト運用)、人材紹介会社(エージェント)とのリレーション構築、リファラル採用促進、説明会や採用イベントの企画・運営 ③選考プロセスの設計・アトラクト: 自ら面接官としての面談・面接対応、候補者体験(CX)の向上、インターンシップの企画・運用 ④内定者メンター・フォローアップ【最重要】: 内定承諾前から入社後まで専任メンターとして定期面談・フォローを実施し、不安払拭と熱量の向上を伴走
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◉新卒採用において、母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをメンバーとして主体的に推進した経験(1年以上) ◉人材紹介会社において、RA(リクルーティングアドバイザー)またはCA(キャリアアドバイザー)として企業の新卒採用課題解決を行い、高い決定実績を出してきた経験(1年以上) ◉教員、学習塾など、学生または社会人に対する教育者としての勤務経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・新卒・中途両方の採用経験(特にスタートアップ・急成長企業での体制構築経験) ・採用広報・マーケティング経験(SNS運用、記事執筆、イベント登壇等) ・チームマネジメントやリーダー経験 ・学生・若手社会人に対するメンタリング、コーチング、キャリア面談の経験
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500~900万
当社は企業の未収金管理・回収業務の効率化と最適化の支援を通じて、従来の属人的な回収業務をデジタル化し、コスト削減と回収率向上を実現を目指します。 本ポジションでは、そのような課題を抱える金融機関や事業会社に対してのソリューションの提案から導入支援までを通じてお客様のビジネス変革をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 1.新規顧客開拓・提案活動(セールス)における一連の商談プロセスをリード頂きます ・ターゲットとなる金融機関(銀行、信用金庫、信用保証協会など)や事業会社のリードの創出~初回商談 ・お客様の債権回収プロセスやビジネスモデルを深く理解した上での提案資料の作成 ・デモンストレーション、RFP(提案依頼書)作成、見積もり作成、契約締結まで 2.既存顧客とのリレーション構築 ・導入済みのお客様に対し、新機能の紹介や利用拡大(アップセル/クロスセル)の提案を通じて、継続的なパートナーシップの構築 3.マーケティング・プロダクトチームとの連携 ・市場のニーズや競合動向をフィードバックし、プロダクト改善や新たなソリューション開発へフィードバック ・展示会やセミナーでの登壇など、マーケティング活動への参画
【必須経験】いずれかでOKです ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・ 金融機関での法人融資経験(3年以上) ・ 事業会社での金融サービスの事業提携/アカウント営業の経験 ┗システムサービス系の企業等での事業提携/法人営業の経験
「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに掲げ、 データとテクノロジーで金融DXを推進するスタートアップです。 オンライン融資プラットフォーム「CE Loan」や デジタル債権回収システム「CE Collection」を展開し、 三菱UFJ銀行・みずほ銀行をはじめとする大手金融機関に導入されています。 PayPayグループの一員として事業は急拡大中です。
年収非公開
【ポジションの魅力】 ・老舗×グループ投資による「第二創業」フェーズ : 1949年創業の信頼と実績をベースに、ユニヴィスグループ参画後は設備・営業へ積極投資。伝統ある企業のトランスフォーメーションを当事者として推進できます。 ・単なるレンタル営業で終わらない裁量 : 映像・音響・照明・配信をワンストップで提供する強みを活かし、 演出提案から空間プロデュース、大型案件の営業戦略立案まで 、事業成長の核となる役割を担います。 ・経営視点での営業開発: 代表直下の「グループ経営推進部」に所属し、グループ全体の売上成長を第一に考える環境。 一担当者を超え、 経営的な視座で営業課題の解決に挑戦できます 。 【仕事内容】 イベントの価値を最大化する戦略的営業 企業PRイベント、展示会、国際会議などの主催者や大手代理店に対し、最適な空間演出の提案とリレーション構築を行います。 ・ 新規開拓・アライアンス構築 : カンファレンスやセミナー主催企業への新規アプローチ、および大手〜中堅イベント代理店との提携強化。 ・ 戦略的提案・コーディネート : 銀座サクラヤのテクニカルメンバーと連携し、イベント空間における映像・音響・照明のトータルコーディネート。 ・ 営業戦略の立案・実行 : ターゲット選定からクロージングまでのプロセス設計、および営業データの分析。 ・ プロジェクトマネジメント : 大型案件における演出提案から当日の運営サポートまで、営業主導での事業成長を牽引。
【必須条件】 イベント・広告代理店におけるオフラインイベント(企業PR、展示会、シンポジウム等)の営業経験をお持ちの方 当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら泥臭く誠実に業務を遂行できる方 【歓迎条件】 大手企業向けオフラインイベントの営業経験 電通、博報堂グループ等、大手イベント会社との協業実績 年間売上1億円以上の営業実績をお持ちの方
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540~1200万
当社がフュージョン産業における独自のポジションを確立していくために、事業・技術・社会性をつなぐ戦略広報を担っていただける方を募集します。 ●広報戦略および対外発信方針の企画・立案 ●プレスリリース、取材対応、記者向け資料等の企画・作成 ●コーポレートサイト、SNS、採用広報等のコンテンツ企画・編集 ●経営陣や社内関係者との連携によるメッセージ設計・発信支援 ●事業、技術、採用、政策渉外にまたがる情報整理とストーリー化 ●メディアリレーションの構築および運用 ※その他業務は備考欄に記載しております。
【必須】 ●事業会社、PR会社、メディア等における広報またはコンテンツ企画・編集の実務経験 ●複雑な情報を整理し、わかりやすい文章やストーリーに落とし込める能力 ●社内外の関係者と連携しながら、発信を主体的に推進できる実行力 ●高い日本語文章力・編集力 【歓迎】 ●当社のVision / Mission / Valueに共感いただける方 ●技術、事業、社会との接点を横断的に捉えられる方 ●スピード感のある環境でも柔軟に優先順位を判断できる方
フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等