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エージェント求人

【東京】東証プライム上場/営業戦略を牽引する営業推進マネージャー候補

650~850

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • その他企画/マーケティング

  • その他カスタマーサクセス

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 検証
  • マネジメント
  • 部長
  • KPI設定
  • 営業
  • リソース管理

●仕事の概要 事業責任者、営業責任者のブレーンとして、営業戦略策定に必要な情報整理・変数設計・示唆出しから、実行への落とし込み、各種プロジェクト推進までを一気通貫で担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・営業戦略の立案・KPI設計(動的モデリング) 事業フェーズに合わせ、重要KPI(有効架電数、受注率等)を再定義。固定的な管理ではなく、事業の変化に応じて「変数は何か」を見極めたKPIツリーの構築 ・データ活用による意思決定支援 ダッシュボードの構築・運用に留まらず、PLと現場のアクションを接続まで担当。「どの指標を動かせば事業インパクトが最大化するか?」の仮説検証 ・セールスプロセスの再構築(BPR) 新規事業(スポットワーク等)の参入に伴う営業プロセスの型化や、各プロダクト間での事業者リード供給の最適化。ISからFSへのトスアップ基準の最適化や、CRM/SFAを活用したオペレーションの型化・改善 ・営業推進・イネーブルメント 営業現場のボトルネック特定と、それに対する施策(トークスクリプト改善、ナレッジ共有、営業ツールの導入、研修プログラムの策定)の実行 ・部門横断プロジェクトのリード プロダクト部門や事業責任者と連携し、事業者側の優位性を構築するための戦略実行。リード供給量の調整や、プロダクト部門への現場フィードバックによる機能改善提案 ・予算・リソース管理 営業人員の採用計画策定や、インセンティブ設計による組織モチベーションのコントロール ●キャリアパス ・営業推進マネージャー → 営業部長(ラインマネジメント) ・営業推進マネージャー → 事業部長/事業責任者 ・営業推進マネージャー → 経営企画/全社BPR推進責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

求める能力・経験

  • SQL
  • オペレーション改善
  • 分析
  • マネジメント
  • データ分析
  • BIツール
  • 営業
  • 新規事業

●応募条件 自らダッシュボードを構築・運用し、数値の変化から課題を特定して施策まで繋げた経験 上記に加えて、以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での営業企画、営業推進、または事業企画の経験(2年以上) ・KPIマネジメントやセールスプロセスの設計・改善により、組織の生産性を向上させた実績 ●歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験 ・SFA/CRM(Salesforce等)の深い設計・運用経験 ・SQLやBIツールを用いた高度なデータ分析経験 ・コンサルティングファーム等での、オペレーション改善・BPRプロジェクトの経験 ・新規事業の立ち上げ、または組織の急拡大期における推進経験 ・「変数」が複雑に絡み合う状況下で、自ら仮説(置くべき定数)を立ててプロジェクトを完遂させた経験

勤務条件

雇用形態

給与

650万円〜850万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    🔶年収~750万🔶政策支援統括部🔶国策・補助金事業の制度設計〜運営支援

    450~750

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    政策支援統括部では、国や自治体が推進する省エネ・再エネ政策、EV関連事業、地方創生、AI・デジタル領域など、社会的要請の高い大型政策事業の事務局運営およびBPO支援を担っています。主にエネルギー関連の国家プロジェクトや官公庁関連事業を受託する民間企業に対し、制度設計から業務構築、運用、改善提案まで一気通貫で支援する点が特徴です。資料にもある通り、「制度設計や事務局機能·審査業務、補助金や助成金の申請に伴う書類作成や申請支援、各種リサーチやデータ集計など、ミッションは多岐にわたります。」 業務は、政策目的や制度背景を踏まえた業務設計・構築から始まり、事業運営に必要な業務フローの整理、関係者との調整、スケジュール管理、品質管理など多岐に及びます。制度設計フェーズでは、監督省庁や業界団体、メーカーなど多様なステークホルダーとの折衝を通じて政策的意図を把握し、補助事業の要件検討や制度改善案の提案を行います。資料にも「監督省庁担当者からの政策的意図や実現したい要望等のヒアリング」「メーカーや各業界団体との調整、折衝」などが明記されています。 運用フェーズでは、補助金申請受付、審査、問い合わせ対応、進捗管理、広報資料作成、外部委員会の運営など、事務局機能を幅広く担います。審査業務では、申請内容の整合性チェック、審査ロジックの構築、審査委員会の資料作成・評価分析などを行い、制度の品質向上に寄与します。資料では「審査オペレーションの設計から審査実務までを一気通貫で担う」と記載されており、制度運営の中核を担う役割が強調されています。 また、事業改善(BPR)やDX推進も重要なミッションです。RPA、kintone、生成AIなどのデジタルツールを活用し、業務効率化や自動化を提案・実装します。資料にも「RPA、kintone、生成AI等を活用し、事業特性に即した業務改善·自動化を提案」とあり、単なる運用代行ではなく、改善・改革まで踏み込む点が特徴です。 顧客先常駐型の働き方であるため、顧客と同じ目線で課題を把握し、潜在的な問題を抽出しながら改善提案を行うことができます。資料にも「顧客と同じ目線で業務に取り組み、コミュニケーションを重ねるからこそ、本質的·潜在的な課題を把握することができる」と記載されており、常駐型ならではの価値発揮が強調されています。 プロジェクト規模は数名〜100名超まで幅広く、国策事業では制度設計チーム、審査チーム、広報チーム、システムチームなど役割ごとにチームを編成し、複雑な事業を高い品質で運営します。複数省庁や外部委員、業界団体など多様な関係者との調整が求められ、プロジェクトマネジメント力が重要となります。 キャリアとしては、運用オペレーションからスタートし、審査、業務設計、DX推進、制度設計、PMO、管理職など多様なキャリアパスが用意されています。資料にも「運用オペレーションからスタートし作法や専門知見をキャッチアップ」「DX推進、エネルギー専門、国策専門、業務設計構築など専門領域でのエキスパート」と記載されており、成長機会が豊富な環境です。 総じて、政策支援統括部の業務は、国の政策実行を支える制度設計・事務局運営・業務改善・DX推進を一気通貫で担い、社会課題の解決に直接貢献する高度専門職です。顧客伴走型で課題抽出から改善提案までを繰り返すことで、事業の品質向上と政策目的の達成に寄与します。

    求める能力・経験

    ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトエンジニア(パワーエレクトロニクス)

    400~900

    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 営業活動
    • 市場/地域実勢調査
    • ワークショップ開催
    • 営業担当
    • 営業支援
    • 製品
    • マネジメント
    • 開発
    • 販売
    • 市場調査
    • 分析
    • 担当者
    • 営業
    • 維持管理
    • パワーエレクトロニクス
    • 製品企画
    • エレクトロニクス
    • 戦略立案
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 資料作成
    カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    エージェントによる要約:海外本社で開発されたパワーコンディショナ(パワコン)や蓄電池などの製品を、日本市場で売れる形にして導入・サポートする技術職です。 ポジション概要 本ポジションでは、パワーエレクトロニクスに関する知識・スキルを活かし、カナディアン・ソーラー製品の製品ポートフォリオの開発・維持管理、および太陽光用パワーコンディショナや蓄電池製品を中心とした技術サポートを担当します。 また、本社で開発された新製品を日本市場へ導入する際には、営業担当者および本社メンバーと密接に連携し、日本での販売開始までの一連の製品導入プロジェクトを管理します。市場調査を踏まえた日本市場向けの仕様変更・調整、各種認証申請、事前試験への対応、製品資料の作成など、製品導入に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 業務内容 1. 製品企画・プロダクトマネジメント(40%)  既存および今後の CSI 製品ポートフォリオとそのライフサイクルについて、戦略立案から運用までサポートを行い、製品ロードマップの作成・維持・更新を行う  担当製品に関するプロダクトマネジメント業務を支援し、営業活動を促進するための共通資料や販促ツールの整備・活用を推進する (営業用のプレゼン資料(技術面)・データシート・スペック資料・ワークショップ資料など)  顧客や営業チームとのコミュニケーションや市場調査を通じて、既存製品および新製品に対する市場ニーズや要求事項を把握・分析する。また、その内容を製品企画や製品ロードマップに反映し、社内関係者へ提案・承認を得る 2. 技術サポート・製品管理(35%)  製品の仕様・特⾧・優位性・用途・競合製品との比較について、社内チームへの説明およびトレーニングを実施する  法規制や認証制度の動向を把握し、市場および製品への影響を分析するとともに、CSI にとって有益となる活用方法を経営層へ提案する  製品開発に必要となる日本国内の認証取得や技術要件について、本社メンバーをサポートする  営業部門と連携し、契約交渉時の技術条件を定義・明確化・最適化する。  新規案件の立会試運転対応 (週 1 回程度) 3. マーケティング調査・営業支援(10%)  営業担当者とともに顧客訪問を行い、製品説明、顧客向けトレーニング、ウェビナー、顧客イベントなどに使用する資料・コンテンツを作成する。  データシート、技術カタログ、ホワイトペーパー等のマーケティング資料に掲載する技術コンテンツを作成・確認する。  営業部と連携し、新製品の市場投入や製品特⾧の発信を行うとともに、新製品・既存製品の販売状況や市場導入状況を分析する。 4. 製品プロジェクト管理(10%)  CSJ が求める成果物および関連資料のプロジェクト管理を行う。(1の業務との関連あり) 5. その他(5%) その他、会社から指示された関連業務を行う。

    求める能力・経験

    【求められる経験・スキル】 製品・プロジェクト・ビジネスの関係性を理解していること。 新規案件の現地試運転(Commissioning)経験があれば尚可。 高い技術理解力を有し、既存製品を迅速に習得するとともに、製品・技術に関する質問へ的確に対応できること。 単線結線図(Single-Line Diagram)を理解していること。 応募資格 学歴・資格  工学系学士号以上(修士号以上歓迎)  日本語:ビジネスレベル以上(公的な申請資料等の読解が必要になります)  英語:ビジネスレベル  Word、PowerPoint(営業用資料作成)、Excel(関数・分析・グラフ作成等)、Teams、Outlook など Microsoft Office ソフトを実務レベルで使用できること。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサクセス(CX)】CS経験不問/数百社の顧客体験そのものを設計

    450~750

    株式会社Ptmind東京都新宿区
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    仕事内容

    数百社のPtengine顧客に対し、顧客体験全体の品質に責任を持つポジションです。1対多で顧客と直接やりとりしながら対応を体系化し、その先の顧客体験をつくっていきます。■変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 問い合わせ対応から課題の切り分け、社内連携まで担い、つまずきのない顧客体験を守るポジションです。各種チャットやメールを駆使し、FAQ整備やAI活用による対応の体系化を推進。1~2ヶ月目で顧客対応に慣れ、3ヶ月以降はコンテンツ制作や仕組み化を独立して担当します。CSMと異なり1対多で「広く×深く」アプローチし、数百社分の課題をプロダクト改善へ還元する役割を果たします。

    求める能力・経験

    【必須】顧客体験向上への強い関心/自発的な製品理解力/論理的思考力と文章作成力/日本語ネイティブレベル/チャネルを横断した顧客対応への強い意思(ツール経験不問)※CS経験は問いません 【歓迎】※未該当でも応募可 問い合わせの体系化・AI活用の経験または意欲/チャットサポート (Intercom/Zendesk等)運用/不具合切り分け・技術チーム連携/ヘルススコア・NPS等の設計・運用/コンテンツ制作(記事/FAQ/アプリ内ガイド)/能動的提案・数字に基づく意思決定経験/MA運用/ガイドツール導入/コミュニティ・ウェビナー運営/UXライティング

    事業内容

    1. Webデータ分析システムの開発及び提供 2. Webマーケティング支援ソリューション 3. Eコマ一ス事業 4. 国際進出支援事業 5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援 など

  • エージェント求人

    【ビジネス音声×AIエージェント】CS組織を牽引するマネジメント候補

    600~900

    エピックベース株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <何をやっているのか?> 打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。 これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。 そして、2025年12月に、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAIエージェントをリリースいたしました。 ▼サービスページ https://www.smartshoki.com/ ▼AIエージェントサービスページ https://otolio.jp/ ▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました https://www.smartshoki.com/news/post-7147/ ■例えば、営業の商談打ち合わせのケース ・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり ・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり ・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。 ■Otolioの特徴 "ビジネス音声"が持つ「コンテキスト(文脈)」データがOtolioの核です。 これまで活用できなかった音声などのコンテキストデータはAIにより資産とできるようになり直近でも注目が高まっています。 私たちは、議事録を通して7,000社の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声を取得できており、音声データによるコンテキストを踏まえてAIが判断・実行することを実現しています。 つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。 ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。 <なぜこのポジションを募集するのか?> 従業員数がもうすぐ30名になり、マネジメント役割を持つメンバーの登用によって、チーム全体の成果を底上げするための組織づくりが急務となっています。 これまでは、メンバー個人の裁量や力量で顧客のサクセスに導くという対応をしていましたが、今後は仕組みやオペレーションの効率化を行い、チームとして成果の最大化ができる体制に整えていく必要があり、カスタマーサクセスのリーダーやマネージャーを募集します。 <こんなことをお願いしたい> ■業務概要 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。 ・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・オンボーディング業務:導入初期のお客様向けのサポート施策の立案から実行 ・リニューアルマネジメント業務:お客様の利用状況の把握・利用促進 ・ヘルススコア運用:解約・コントラクションの早期予兆検知と対策の仕組み化 ・データ分析:利用/問い合わせ/NPSなどの因果を特定し、プロダクト改善へ提案 ・オンボーディング/アダプション/アップセル/リニューアルの設計~実行~改善 ・テックタッチ、ロータッチ支援の仕組み化 <本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス> ■魅力(チャレンジポイント) ・本ポジションでは、プレイヤーとしてのカスタマーサクセス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。 ・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。 ・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。 ■想定されるキャリアパス ・CSマネージャーやCS責任者ポジションのチャレンジ ・その他チームへの異動チャレンジ(その他ビジネス部門やPdMなど)

    求める能力・経験

    必須スキル ・無形商材の法人営業経験 ・既存顧客への伴走、深耕営業をやりたいwillがある ・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験  ・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など  ※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています 歓迎スキル ・メンバーマネジメント経験 ・BtoB IT/SaaSにおける顧客折衝経験 ・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験 ・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験 求める人物像 ・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方 ・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方 ・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【継続率99.5%】自社SaaSのカスタマーサクセス|大手ホテルチェーン担当/エンタープライズ営業

    500~600

    • 提案
    • アップセル
    • クロスセル
    • SaaS
    • インサイドセールス/電話営業
    • プロダクト開発
    • カスタマーサクセス設計
    株式会社エス・ワイ・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 弊社では「直販の最適化と最大化を実現」するというミッションを掲げ、自社開発のSaaS型宿泊予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。 OPTIMAは予約を起点に展開しておりますが、業界のDXにも寄与する社会貢献性の高いプロダクトです。OTA(オンライン旅行サイト)依存による高額手数料の削減、宿泊施設の収益性、自社集客力の向上により、宿泊施設に寄与するのはもちろん、地域に潤いを与え、各自治体、日本の観光産業に寄与できるプロダクトです。 現在は、宿泊以外の予約(レストランやアクティビティなど)も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトへのエンゲージメント向上に向けた施策の立案~実行 ・顧客から寄せられた声や課題を細分化しプロダクトへの改善(要件整理など) ・オンボーディング、導入プロセスの改善 ・顧客のフェーズに応じてオプションや機能追加などの提案(アップセル・クロスセル) ・他部署と連携を進め未導入施設へのアプローチを行い業界全体へプロダクトの啓蒙活動

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・SaaS商材におけるカスタマーサクセス経験(1年以上) ・顧客の成果創出・目的達成に向けた伴走支援経験 <歓迎スキル> ・バーティカルSaaS経験 ・エンタープライズ企業の対応経験 ・プロダクト開発における要件整理経験 ・インサイドセールスやフィールドセールス経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場・介護事業者向けSaaS「カイポケ」事業開発・経営支援サービス企画

    590~850

    • LTV/life time v...
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 介護
    • 市場/地域実勢調査
    • 市場調査
    • 開発
    • SaaS
    • 事業推進
    • 分析
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • 製品
    • 製品開発
    • 事業責任者
    • ソフトウェア
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事内容 東証プライム上場・22期連続増収の介護・障害福祉領域で国内No.1規模のVertical SaaS「カイポケ」における経営支援サービスの企画・推進をお任せします。 ●具体的な業務内容 ①介護や障害福祉領域のマーケットリサーチ(市場調査/競合調査/顧客分析など) ②既存サービス(開業支援)の事業推進(戦略立案~実行) ③組織マネジメント(育成・採用) ④新規事業(新規サービス)開発および戦略立案~実行 まずは開業支援サービスが向き合う市場や顧客の解像度を高めていただきつつ、既存サービスのLTV最大化をミッションに企画~実行、事業推進に伴う組織マネジメントまで幅広くお任せします。その後、既存サービスの事業推進を経て培った経験や能力をベースに新規事業開発などをお任せします。 ●キャリアパス 1→10フェーズである開業支援サービスの事業推進(サービス改善/新領域への拡張等)と0→1フェーズの新規サービス企画や新規事業開発へのチャレンジが可能です。同時に組織マネジメントも期待しています。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ●歓迎条件 ・事業責任者の経験がある方 ・10名以上の組織マネジメント経験がある方 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔥第二創業期🔥AI×カスタマーサクセス🔥1,400万人超のサービスを支えるリーダー候補

    550~750

    • KPI設定
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 商談
    • インサイドセールス/電話営業
    • メンバー
    • 提案
    • マネージャー
    • オンボーディング
    • 営業支援
    • マーケティング
    • 法人営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業
    🔥第二創業期の成長企業 🔥AI×カスタマーサクセス🔥1,400万人超のサービスを支えるリーダー候補東京都港区
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    仕事内容

    具体的な業務内容 プレイングリーダーとしての業務 重要クライアントの経営課題・人材課題への伴走(施策提案・オンボーディング・活用拡大) 難易度の高い商談・折衝への同席・支援 リーダーとしての業務 チームマネジメント(数名規模のメンバー育成・目標管理・評価への関与) 担当ポートフォリオ全体の戦略設計(どのクライアント群に、誰が、どの深さで関わるかの意思決定) オンボーディング〜活用拡大プロセスのKPI設計と継続的な改善の主導 ハイタッチで支える領域とAI・テックタッチに巻き取らせる領域の切り分け設計 インサイドセールス・フィールドセールス・プロダクトなど他機能との連携設計、新規プロジェクトの立ち上げ ※ご経験と成果に応じて、グループマネージャーとしてより大きな組織・機能を担っていただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    ■必要要件 以下ご経験/資格 法人営業またはカスタマーサクセス経験(3年以上) チームのマネジメントまたはリーダー経験(目安2年以上) 正式なマネジメント職でなくとも、チームリード・後輩育成・プロセス改善を主導したご経験があれば歓迎します 不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 生成AI・営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化への高い興味・関心 運転免許 ■歓迎要件 カスタマーサクセス組織の立ち上げ・運営経験 無形商材の営業経験 人材/広告/IT/金融業界でのご経験 生成AI・営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化の経験 ■求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 個人の成果ではなく「チームで再現性を持って勝つ」ことに面白さを感じる方 AIや新しいツールを面白がり、チームの仕事のやり方を進化させ続けられる方 データと現場感覚の両方を使って意思決定できる方 周囲を大胆に巻き込み、部署を越えて連携しながら業務を進められる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】人材紹介の生産性を変える!カスタマーサクセス×プロジェクト推進で営業組織を支える

    500~730

    • 転職支援
    • KGI/KPI設定
    • PC/Web
    • 介護
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 所属部門
    • マネジメント
    • メンバー
    • 営業
    • 問い合わせ対応
    • マーケティング
    • 進捗管理
    • パートナー
    • KPI設定
    • PMO
    • 開発
    • 人材紹介
    • 分析
    • 要件定義
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 顧客折衝
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 人材紹介事業における営業組織の生産性を高めるため、マッチングプロセスとオペレーションの改善を推進していただきます。WEB履歴書作成サービスやキャリアパートナー向け生産性向上システムの利用拡大を通じて、会社の売上の根幹を支える重要なミッションです。 ●具体的な業務内容 まずはカスタマーサクセスで事業や組織の理解を進めていただき、ご本人のキャッチアップ状況に応じてプロジェクト推進へ役割を拡張いただきます。 カスタマーサクセス (CS) ・社内営業メンバーや求職者様からの問い合わせ対応、レクチャーの実施 ・問い合わせ内容や現場の声を分析し、開発チームへフィードバック ・「どうすれば課題が解決するか」「次に何を作るべきか」を主体的に考え、プロダクトの改善を推進 ・関係者への期待値調整や、価値提供(メリット)の言語化・発信 プロジェクト推進 (PM / PMO) ・WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムおよび新規プロジェクトの推進 ・複数の事業部(ナース、介護など)、多様な職種(マネジメント、メンバー、マーケティング、開発)との間に入り、要件定義、折衝、期待値調整を実施 ・中長期的なロードマップの策定支援、KPI設定、進捗管理 ・将来的には一定規模のプロジェクトをお任せし、主体的に推進いただくことを期待 ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 当社は40を超える多様な事業を展開しており、転職せずに様々なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境です。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●必須条件 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社における営業経験+業務改善の経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 ●歓迎条件 ・既存の業務フローを特定し、ボトルネックを発見・分析し、改善策を立案・実行した経験 ・コンサルティングファーム(特に業務・ITコンサル)での業務改善・BPRプロジェクト経験 ・単なるITプロジェクトとしてではなく、事業全体の収益(KPI、生産性、売上)にどう貢献するかという視点を持てる方 ・複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験 ・セールスやカスタマーサクセス等、顧客折衝系の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】営業リーダー(コンシューマープラットフォーム事業)/株式会社NEXT ONE

    500~700

    • パートナー
    • 代理店営業
    • 法人営業
    • 営業
    • 新規代理店開拓
    • 新規ディーラー/代理店開拓
    • 進捗管理
    • 営業進捗管理
    • 営業支援
    • アライアンス
    • 代理店向け営業
    • 保険
    • 金融商材営業
    • 不動産営業
    • 通信回線
    株式会社NEXT ONE東京都渋谷区
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    仕事内容

    【一つの商談で生み出した成果を、次の商談でも、別の取引先でも再現できる形に変えていく。】 今回お任せしたいのは、自ら営業の最前線に立ちながら、誰を狙うか、どう提案するか、どんな打ち手なら売上が伸びるのかまで考えるプレイングリーダーです。 NEXT ONEの電力事業は、代理店を通じてお客様へサービスを届ける販売モデルを展開しています。新しい代理店を開拓し、契約して終わるのではなく、実際に販売が生まれるところまで立ち上げる。そして数字を見ながら提案方法や販売施策を変え、成果につながった方法は次の営業でも使える形にします。 代理店営業の経験そのものは問いません。 法人営業で培ってきた、新規開拓する力、相手の課題を捉える力、提案を組み立てる力、数字を見て行動を変える力は、そのまま活かせます。 ■お任せする仕事 自社電力サービス「新日本エネルギー」の営業を、自らプレイヤーとして担いながら、営業機能の強化にも関わっていただきます。 【新規開拓】 ・新規取引先・販売パートナー候補の選定 ・アプローチ・商談・サービス提案 ・条件等の調整、契約 ・販売開始までの立ち上げ 【既存取引先の活性化】 ・販売実績・課題の把握 ・担当者への提案・フォロー ・販売促進施策の企画・実行 ・稼働率・契約数の改善 【営業KPI・施策改善】 ・売上・契約数等の進捗確認 ・実績データの分析、営業課題の特定 ・ターゲット・アプローチ方法の改善 ・販売施策の企画・効果検証 ■このポジションの魅力 ・代理店営業は、売上の広がり方が違う 一社を開拓することで、その先にいる複数のお客様との接点が生まれます。 自分の商談数だけに依存せず、売上が生まれる入口そのものを増やせる。 直販営業とは、成果のつくり方が変わります。 ・契約後の成果まで持てる 代理店は契約しただけでは成果になりません。実際に販売が始まり、継続して契約が生まれる状態をつくることが重要です。 そのため、販売実績を確認し、成果が出る・出ない要因を整理し、提案方法や販売施策を見直すところまで担います。「何社と契約したか」ではなく、「どこから継続して売上が生まれているか」を見る仕事です。 ・次の打ち手を自分で決められる 営業組織が完成した環境ではありません。だからこそ、どこを開拓するか、どんな提案が成果につながるか、どんな施策を打つかから考えられる余地があります。 数字を見て課題を見つけ、打ち手を変え、結果を確認する。 このサイクルを自分で回せます。 ・営業戦略・組織づくりを担うポジションへ 主任として自ら数字をつくりながら営業の型を整えた後は、成果や組織状況に応じて、販売チャネル戦略や営業KPIの設計、営業組織のマネジメントへ役割を広げていくことを想定しています。 ■いま、この仕事を任せたい理由 電力事業は現在、約7.5万件の顧客基盤を持ち、売上約92億円・営業利益約9.1億円まで成長しています。2030年には20万件を目指しています。 この成長には、営業担当者が商談数を増やすだけでは足りません。 ・新しい販売先を増やすこと ・一つの取引から継続して成果が生まれる状態をつくること ・成果が出た方法を、次の営業に活かせる形にすること 「どうすればもっと売れるか」まで考え、次の成果につなげられる方を必要としています。 ■この先のキャリア まずはプレイングリーダーとして、自ら売上をつくりながら、新しい販売先の開拓、既存取引の活性化、KPIからの打ち手づくり、成果が出る方法の型化までを担っていただきます。 その先は成果や組織状況に応じて次のような役割へ広げていくことを想定しています。 ・販売チャネル戦略の設計 ・営業KPI・目標の設計 ・営業組織の立ち上げ・マネジメント ・より大きな売上責任 【変更の範囲:会社の定める業務】

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・新規開拓・提案営業などで、自ら成果を出した経験 ・売上・契約数などのKPIを見ながら営業活動を改善した経験 ※法人新規営業、パートナーセールス、アライアンス営業など、自ら数字をつくってきた営業経験を想定しています。 【歓迎】 ・新規取引先・販売チャネルを開拓した経験 ・代理店・パートナー営業経験 ・既存取引先を活性化した経験 ・販売施策・キャンペーンを企画した経験 ・営業KPI・数値分析経験 ・営業プロセスを改善した経験 ・成功事例を標準化・横展開した経験 ・後輩・メンバーへの営業支援経験 ・IT・通信・電力等のサービス営業経験

    事業内容

    ◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】e-learning事業のコンテンツ企画・カリキュラム設計ディレクター

    417~652

    • 研修企画
    • 品質管理
    • メンバー
    • コンテンツ企画
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 介護
    • パートナー
    • 効果検証
    • ディレクター
    • 制作
    • 検証
    • 分析
    • PC/Web
    • 医療/ヘルスケア
    • 教育
    • 制作ディレクション
    • SaaS
    • LMS
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容: 【新規事業の中核メンバーとして、介護業界の学びを変革する】 2025年10月に立ち上げた「カイポケ研修サポート」は、介護事業所が抱える研修課題をe-learningで解決する新規事業です。立ち上げ半年で数百法人が申し込む大きな反響を得ており、今後のさらなる成長に向けてコンテンツディレクターを募集します。 ■具体的な業務内容 ・コンテンツマップ・学習カリキュラムの設計・体系化(何を・どの順で・どの深さで学ぶかの全体設計) ・顧客ニーズ・業界課題の調査・分析に基づくコンテンツ企画 ・外部制作パートナー(制作会社等)へのディレクション・品質管理(自ら制作は行いません) ・制作フロー・運用ルールの企画・設計・改善 ・コンテンツの効果検証と改善サイクルの構築 ■役割のポイント 制作の専門職としてではなく、「顧客が本当に必要としている学習体験」を設計する事業の中核メンバーとして活躍いただきます。自らが企画したコンテンツが顧客の課題解決に直結し、運用サポートにも関与するため顧客のフィードバックを得やすく、サービスのブラッシュアップを行いやすい環境です。 ■働く魅力 ・立ち上げ期の少数精鋭組織で、中心メンバーとして事業基盤を創る経験を積める ・成長率が高く社会貢献性の高い介護・障害福祉領域で、データドリブンな組織文化の中でスキルを磨ける ・東証プライム上場企業として22期連続増収を継続中の安定基盤 ■仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件: 以下のすべてを満たす方 ・「何を・どの順で・どの深さで伝えるか」を考え企画した経験が1年以上ある(Webサイトのサイトマップ設計、コンテンツディレクション、研修カリキュラム設計、教育コンテンツ企画など、形式は問いません) ・外部パートナーや社内関係者への指示・依頼を通じてアウトプットを出した経験がある ●歓迎条件: ・e-learning・LMS・教育系SaaSに関わった経験 ・介護・医療・福祉業界の知識 ・動画コンテンツの制作ディレクション経験

    事業内容

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