<東京支店>債権管理(金融専門職)~完全週休2日(土日祝)/インセンティブあり
336~500万
日本セーフティー株式会社
東京都港区
336~500万
日本セーフティー株式会社
東京都港区
債権回収個人担当
リスク管理
その他金融/保険営業
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
336万円〜500万円
休憩60分
09:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※中旬頃~月末まで、12時~21時(実働8時間)となる場合もあります
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8階
有 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有)
<各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで 家族手当:扶養手当(試用期間終了後) 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有) 社会保険:各種社会保険完備 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■地域手当(月1万円)※関東圏のみ ■確定拠出年金制度、携帯電話支給 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中) ■オフィス内分煙、クラブ活動、バーべキュー、忘年会等 ■NSクラブ利用(クーポンサイト)
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
最終更新日:
500~1000万
ポジションを募集する背景 ■はじめに リスク&ガバナンス監査チームでは、個別監査業務のContributing Auditor(GG10~GG11) を募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実しています。 当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、米国本社をはじめとする海外拠点の監査チームと連携し、協業することもあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。 ■このポジションを募集する背景 リスク&ガバナンス監査チームは、主にリスク管理、コンプライアンスおよび資産運用分野の監査を担当するチームで、今回は、リプレイスのためオープンとなったポジションを急募いたします。 職務内容 今回募集するポジションは、個別監査業務のContributing Auditor(GG10~11レベル)となります。リスク&ガバナンス監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方です。 今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)に基づいて、監査業務に従事して頂きます。具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM、監査調書等の作成を行います。また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。 Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサインメント管理を行い、与えられた期限内に完了する責任があります。
以下のいずれかの業務経験: ・金融機関における業務経験(コンプライアンス、リスク管理、資産運用、経理・財務、オペレーション業務等) ・事業会社における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力(エラーを発見するだけでなく課題を導くスキル) ・職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・インタビュースキル ・優れた文章(日本語/英語での監査計画書、監査調書、監査報告書など)作成能力 ・相手の理解度に合わせて、伝わる内容を作成できる文章表現力およびプレゼンスキル 語学: ・日本語(Native相当) ・英語(ビジネスレベル-特に読み書き) 経験・スキル・資格・学歴(なお可) 以下の経験: ・プロジェクトマネジメントの経験 以下のスキル/知識: ・生命保険商品や実務に関する知識 ・オペレーショナルリスク管理や内部統制に関する知識 ・データ分析に関する知識 ・知的好奇心(ご自身の担当領域の知識研鑽にとどまらず自ら学ぶ意欲のある方) 以下の資格: ・監査関連資格(公認会計士、USCPA、CIA、CISA等) ・リスク管理、コンプライアンスもしくは金融に関連する資格
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450~600万
フリーランス向けファクタリングサービス「labol」の審査業務を担当いただきます。基本的には決まった基準に満たしている方かどうかを判断し審査運用していくフローですので未経験の方でも早期活躍いただけます。 将来的には、既存のフローの業務効率化やマニュアル改訂に主体的に取り組み、サービスの成長を支える体制構築がミッションです。【職務事例】■請求書内容の正当性審査(調査、契約元への確認等)■ユーザーからの問い合わせ対応(チャット)【仕事の魅力】属人的なフローはなく、フローに沿って判断いただけます。立ち上げ直後のサービスの基盤づくりに携わり、ご自身の裁量で業務フローや体制を改善・構築できます。
【必須】■事務やアシスタント業務経験 ■業務効率を意識している方 【歓迎】■リーダー、育成経験■金融関連業務もしくはフィンテック事業での事務経験 【当社の魅力】 「labol」は、フリーランスという新しい働き方を金融面から支えるミッションを持ったFinTechサービスです。部長含め経験年次に問わずメンバーが多く、サービスのグロースに一丸となって取り組むフェーズです。業務効率化のため積極的なフロー改定が歓迎され、ご自身の貢献が事業成長に繋がる環境です。
金融サービス事業 メディア事業
年収非公開
univis FASでは、ミッド〜スモールキャップ市場を中心に、上場企業・PEファンド・成長企業のM&Aを支援しています。 M&Aの戦略策定からクロージング、PMI支援まで、すべてのフェーズを実務として経験できる環境です。 【ポジションの魅力】 ■一気通貫のM&A実務を経験 戦略立案、デューデリジェンス、クロージング、PMIまでM&Aの全プロセスに携わることができます。 ■少数精鋭チーム 約40名規模の組織で、若手でも裁量を持って案件に関わることが可能です。 ■ミッド〜スモールキャップ中心の案件 企業オーナーや経営陣と直接議論しながら、企業の成長に深く関わるM&A支援を行います。 ■専門家連携による総合的なM&A支援 会計・税務・法務などグループの専門家と連携しながら、総合的なアドバイザリーを提供します。 ■圧倒的な成長スピード 常に複数案件に携わるため、短期間でM&A実務の経験を積むことができます。 【仕事内容】 M&Aの戦略立案からクロージング、PMI支援まで、一気通貫で携われます。 組織がフェーズごとに分断されていないため、全プロセスを実務として経験可能です。 <トランザクション> ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 <ファイナンシャルアドバイザリー> ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施) ・財務、会計領域に係るPMI支援 【事業概要】 univis FASは、ミッド〜スモールキャップM&A市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーです。 設立11年で700件超のM&A実績を誇り、PEファンドや上場企業などの成長を支援しています。 M&Aを通じて日本の社会課題を解決し、 「安全で成長性の高いM&A」の実現を目指しています。 【チームの雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢32歳(FAS部門) ・グループ従業員数 約320名 ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・経営者と近い距離で仕事ができる環境 ・成果がすぐ形になるスピード感 ・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気
【必須(MUST)】 ・簿記2級程度の知識 ・M&A業界に対する強い関心 <シニアアソシエイト職> 下記いずれかのご経験 ・ M&A関連業務経験(金融機関・PE・コンサル・FASなど) ・経営企画・財務部門でのM&A実務経験 <マネージャー職以上> ・FAS業務経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士・USCPA保持者/受験経験者 ・戦略・会計系コンサル出身者 ・経理・財務・監査など、定量分析に強い方
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年収非公開
部の紹介、概要: グループ総務部は、同社グループの不動産購買を担う管財課、同社ホールディングスの経費支払管理および固定資産管理を担う業務課、同社グループの安全管理(自然災害や地政学的リスクへの対応等)を担うグループPSC課(*)、海外オフィス・不動産戦略におけるグローバル連携や戦略推進を担うグローバルクレス課、株主総会対応や当部および総務部門の企画立案・プロジェクト推進を担う企画課で構成されています。 該当部署は、同社ホールディングス株式会社において、同社グループの社員の安心・安全や、国内外のオフィス環境の整備など、総務面からグループの業務を支援する組織です。また、総務部門のヘッドクオーターとして、部門横断のさまざまなプロジェクトや施策の推進にも取り組んでいます。 これらの業務を通じて、社員は災害や地政学的リスク等の安全管理に関する知見を高めるとともに、リーディングカンパニーにおいてグローバルに人脈を構築し、組織対応力を向上させることができます。 *PSC:Physical Security Management Committeeの略語 担当業務、責務: 主な担当業務は以下のとおりです。 ・国内外グループ全体の自然災害・紛争やテロ等の人的災害・感染症等の危機に対する対策立案および危機発生時の対応 ・上記について審議する安全管理委員会の事務局業務 ・NHI・NSC各部署の業務継続計画の立案支援、災害初動対応訓練の計画・実施支援 ・政府、都道府県等の行政機関による災害対策や被害想定を踏まえた、役職員への知識啓発
<必須要件> ・母国語水準の日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・コミュニケーション能力(他部署との調整能力) ・Excel、Word、PowerPointの資料作成や編集などに関する基本的な知識と技能 <尚可要件> ・危機管理領域の職務経験 ・危機管理・防災関連の各種資格
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
600~900万
東証上場クラウド型店舗ソリューション(POSレジシステム、マルチ決済サービス等)を展開する成長企業にて、マルチ決済サービスのアカウント営業(エンタープライズセールス)をご担当いただきます。標準パッケージプランでは対応できない顧客や大手パートナー企業の個別要件に対し、カスタマイズ提案やスクラッチ・特注案件の要件定義からクロージング、導入支援まで一貫して手掛けるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業や大手加盟店へのヒアリング、課題抽出、要件定義 ・カスタマイズ仕様の策定、社内開発・サポート部門との調整、スケジュール管理 ・見積作成、条件交渉、プレゼンテーション、クロージング ・申込から利用開始までの導入伴走支援(タスク整理、社内外のステークホルダー調整) ・アライアンスパートナーとの連携による営業活動の推進 ・既存顧客へのフォローアップ、追加・変更提案および大型案件の営業支援 ・現場の顧客ニーズをもとにした新機能・新サービスの企画提案・社内ナレッジ共有 【仕事の魅力・得られるスキル】 ・“決済×POS×店舗運営”の面で提案する総合営業力:単一の決済端末売りにとどまらず、POSレジや勤怠管理、各種連携アプリまで含めた店舗経営全体のソリューション提案スキルが身につきます。 ・特注・大型案件への一気通貫アプローチ:一般的な分業制とは異なり、要件定義から開発調整、導入まで一人の営業がオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できます。 ・営業体制の仕組みづくり・事業成長の牽引:決済事業の営業プロセス改善や型化にも直接関わることができ、事業の成長フェーズにおける“創り手”としてのやりがいを得られます。
【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・決済業界での加盟店開拓営業の実務経験 【歓迎要件】 ・SIerでの営業またはプロジェクト推進経験(スクラッチ開発、パッケージ導入+カスタマイズ案件など) ・ネットワークサービス(通信サービス等)の法人営業経験 ・POSサービスの営業または導入支援経験 ・メンバーマネジメント経験
店舗向けクラウド型ソリューション(POSレジシステム、マルチ決済サービス、勤怠管理・在庫管理等の関連サービス)の開発・提供・運営
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのあらゆるリスクに対応し、企業の事業継続性とレジリエンス(回復力・耐性)を高めるコンサルティングを推進します。 ◎事業継続計画(BCP)の策定・運用支援 ・事業継続において重要な業務を選定し、ビジネス戦略と整合した緊急時対応方針を確立 ・緊急時を想定したIT基盤側の備えや運用体制の整備を一貫して支援 ◎セキュリティ・プライバシー・AIガバナンス対応 ・GDPRなど各国の個人情報保護法規制を踏まえた越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインの導入支援 ・クライアントがAIを安全に最大限活用するためのAIガバナンス構築およびリスクアセスメントの実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎緊急時対応リスクを踏まえたBCP計画立案 ・障害や災害時でも重要業務を停止させないための対応方針を確立し、IT基盤のバックアップ体制から実際の復旧手順までを設計 ◎グローバルレベルのプライバシー保護体制構築 ・GDPRをはじめとする各国の法的規制に対応するため、プライバシー影響評価や越境データ移転のルール化、全社的ガイドラインの策定を主導
◆必須(MUST) ◎IT・デジタル領域での実務経験(3年以上) ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウド、AIなどの基本的な知識・経験 ・AWS/Azure/GCP等のクラウド技術を活用したシステム設計・開発・構築・運用の経験 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクル全般の実務経験(3年以上) ◎リスク・セキュリティ領域の実務経験 ・企業におけるBCP(事業継続計画)活動の実務経験 ・リスクマネジメントに関する知識や実務経験 ・サイバーセキュリティ、プライバシー、またはAIリスクに関する知識・経験 ◆歓迎(WANT) ◎CISA、CISSP、SSCPなどのガバナンス/セキュリティ関連資格 ◎PMP、ITストラテジスト、クラウドベンダー認定等の資格 ◎コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトリード経験(3年以上) ◎大企業のCxOレベルへの提案実績 ◎ビジネスレベルの英語力
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300~420万
法人のお客様が抱えるさまざまなリスクに対し、保険をはじめとしたリスクマネジメントの提案を行うアドバイザーです。業界・職種未経験からスタートでき、3年間の研修プログラムを通じて 専門知識や営業スキルを身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ■リード獲得 テレアポなどを通じて、新規企業へのアポイントを獲得します。 ■商談・ヒアリング 企業の事業内容や現状、抱えているリスクや課題を丁寧にヒアリングし、目標を明確にします。 ■リスクマネジメントの立案 ヒアリング内容をもとに、企業ごとに適したリスクへの備えやソリューションを 検討・提案します。 ■商談・クロージング 立案した内容をもとに商談を進め、最適なサービスを提案し、契約まで担当します。 ■アフターフォロー 契約後も継続的にコミュニケーションを取り、長期的な関係を築きながら企業のリスクヘッジを サポートします。 IT化に伴うブランドイメージの毀損、データ消失、施設破損など、 企業が抱えるさまざまなリスクに向き合う仕事です。 【未経験から専門性を身につけられる研修制度】 入社後3年間は、あいおいニッセイ同和損保の教育プログラムを週1回受講。 さらに、3年目以降の先輩社員がサポートする「ブラザー・シスター制」も導入しています。 入社後3ヶ月間は先輩社員が同行し、毎日10~15分のロープレも実施。社内動画研修「Re」や 資格取得支援もあり、営業経験や保険知識がない方も段階的に成長できます。
【必須項目】 ・社会人経験1年以上 (未経験歓迎・人柄重視で採用) 【求める人物像】 ・市場価値を上げたい ・専門的な知識を身に着けたい ・将来的に自由な働き方をしたい
・損害保険代理店業 ・生命保険の募集に関する業務 ・企業向けリスクコンサルティング業務 ・法人会制度商品の推進 ・商工3団体制度商品の推進 (日本商工会議所、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会) ・YouTube動画の配信 ・営業スキルや法人保険の売り方の講演会 ・オンラインサロン教育動画の配信
600~1200万
【仕事内容】 ・リレーションシップマネージャー(RM)として、顧客のニーズや経営課題を分析・考察 ・全国の営業ネットワーク、他部門、グループ会社等と連携し、持続的な成長を支援するソリューションを提案 ・案件の発掘からクロージング、さらなる関係構築まで一気通貫で担当 ・融資、リース、割賦、投資などの各種ファイナンス、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介含む)など、多岐にわたる商材・サービスを提供 ・既存顧客との取引深耕に加え、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓(アプローチ方法やターゲット選定は自身の裁量で決定) 【仕事の魅力】 ・単なる「モノ売り」ではなく、会計・税制・社会的観点などを考慮した最適なソリューションを提案できる面白さがあります ・特定の商材に縛られた目標はなく、顧客の真のニーズに寄り添った本質的な提案が可能です ・企業規模や業界・業種を問わず、幅広い顧客に対してアプローチできるため、ビジネスパーソンとしての視野が大きく広がります ・部門間やグループ会社間の垣根が非常にフラットで、周囲を巻き込みながらダイナミックなビジネスを推進できます 【キャリア上の魅力】 ・初期配属部署での活躍後は、個々の志向や適性に応じて、フロント部門、コーポレート部門など幅広いキャリアフィールドへの挑戦が可能です ・「キャリアチャレンジ制度」「社内公募制度」「職種転換制度」「社内インターンシップ制度」など、自発的なキャリア形成を支援する制度が充実しています ・専門商社や地方銀行、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が、M&A部門、事業承継専門部門、海外審査・駐在、広報、人事などへキャリアを広げた豊富な実績があります
応募資格(必須) ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などでの営業経験を有する方(業界不問) ・社会人経験が2年以上10年前後の方を想定 応募資格(歓迎) ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、または新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見や関心をお持ちの方
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470~900万
【募集背景】 りそなグループは、リテールナンバーワンを掲げ、幅広い層の個人・中小企業のお客さまにお取引を頂いております。その中で東京融資管理部は、関東の支店の一般貸出債権(法人が主体で一部個人もあり)管理業務を集約している部署です。景況悪化やコロナ関連融資の保証協会付貸出の返済開始に伴い、返済条件変更の要請や倒産が増加しており、これに迅速に対応していくための増員です。 【仕事内容詳細】 ご希望や適性に応じ、以下いづれかの業務に従事いただきます。 【業務内容詳細①】 <東京融資管理部リテール融資グループ> ◉保証協会付貸出先の管理全般におけるリスケジュール(貸出条件変更)先の再度リスケジュールを中心とした管理業務をお任せいただきます。 └決算書等依頼、お客さまの要望確認、変更依頼書作成・起案書回付・提出、保証協会と条件交渉、確定条件起案書回付・契約実施、その他変動対応 等 ◉既存社員によるOJTで業務の流れを体得していただき、月に5~10件程度のリスケジュール案件を担当いただきます。基本的にお客さまは来店していただけるので、内勤業務が主体となります。 【業務内容詳細②】 <東京融資管理部一般法人グループ> ◉一般貸出先の(プロパー債権あり)管理全般における事業再生支援、リスケジュール対応、債権回収(競売、任売、保証人弁済、相殺の交渉や社内手続き等)を中心とした業務をお任せいただきます。 ◉既存社員によるOJTで業務の流れを体得していただき、30~40先程度の担当先(お客さま訪問あり)をお願いしております。 【働く魅力】 銀行融資に欠かすことのできない管理回収業務の集約部署です。中小企業の事業再生にも破綻先からの回収にも係わることができ、専門知識・ノウハウが習得できます。既存のお客さまへの対応で、自分の段取りで仕事遂行が可能です。 【将来的なキャリアプラン】 適性やスキルの状況に応じて、より難易度の高い仕事や管理者としてのポジションを目指すことができます。 【平均残業時間/テレワーク】 残業:平均すると月10時間程度(17時30分までに退社している社員が多いです) テレワーク:相談可(週1程度) 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 また、ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【応募要件】 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での勤務経験をお持ちの方で、本業務にチャレンジしたい方 ・債権回収業務の経験をお持ちの方(銀行や信用金庫、サービサー等)
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
350~2000万
「このまま今の営業を続けて、市場価値は上がるだろうか。」 そんなことを一度でも考えたことがある方に、知っていただきたい仕事です。 私たちが提案するのは、単なる不動産ではありません。 お客様の"これからの人生"に向き合い、 「老後資金をどう準備するか。」 「教育費をどう考えるか。」 「将来、お金に困らない人生を送るにはどうすればいいか。」 そんな人生設計を、お客様と一緒に考え、最適な資産形成を提案します。 ■「売る営業」ではなく、「選ばれる営業」へ■ 投資用不動産営業と聞くと、 「押し売り」「ガツガツした営業」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、私たちの営業は少し違い、無理に販売することはありません。 時には、「今は購入しない方がいいですね。」とお伝えすることもあります。 目先の契約よりも、お客様との信頼関係を大切にしているからです。 その結果、契約いただいたお客様の半数以上が追加購入やご紹介につながっています。 ■営業として成長できる理由■ 私たちがご提案する相手は、 経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員など、ハイクラス層のお客様。 営業として、金融・税務・不動産・資産運用まで幅広い知識を身につけながら、本質的な提案力を磨くことができます。 ■業界の変革期に求められていること■ 金利上昇やAIの進化など、不動産業界を取り巻く環境は大きく変化しています。 だからこそ今求められているのは、 「売る営業」ではなく、「課題を解決する営業」だと考えております。 私たちプロパティエージェントは、DXを強みに22期連続増収を続ける東証プライム上場グループ。 親会社のミガロホールディングス全体でグループシナジーを活かし、AIを活用した営業支援やデータ分析なども積極的に取り入れ、営業が成果を出しやすい環境づくりにも力を入れています。 ■この仕事で得られるもの■ ✔ ハイクラス層への提案力 ✔ 金融・税務・資産形成の知識 ✔ どこでも通用するコンサルティング力 ✔ 成果が正当に評価される環境 ✔ 20代~30代前半でマネジメントを目指せるキャリア 「営業としてもっと成長したい!」 その想いがある方なら、この仕事や環境は面白く感じていただけるはずです!!
【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 (営業、店舗運営など) ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 ・営業職として 高い成果を残した経験がある 方 ・金融・保険・広告・人材など 無形商材の営業経験者 ・車・不動産など 高額商材の営業経験者 ・宅建・FP資格保有者 ~こんな方を求めています!~ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
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