【イベプロ】イベント制作ディレクター(東京)
400~600万
株式会社Donuts
東京都新宿区
400~600万
株式会社Donuts
東京都新宿区
イベント管理
イベント企画
自社ゲームIPを活用した企画制作、EC運営、グッズ制作等を手掛けるイベントプロデュース事業部において、ライブやイベントの企画・制作・運営などをご担当いただきます! ライブやイベント当日に向けた下準備から会場手配やチケット配券、セット・公演内容の企画、移動・宿泊の手配・管理などイベント全般の進行管理をお任せします。 将来のプロジェクトリーダーとして活躍できる環境も…! ◆業務内容 ・各種イベントセクションの手配・仲介業務 ・イベント必要資料の作成、発注物の手配 ・イベント収支の管理 ・イベントプロデュース ◆仕事のやりがい ・自分たちの版権、IPを広める活動に関われる ・ゲーム、e-sports、ファッションなどジャンルを超えた様々なエンタメを取り扱える ・担当したイベントが盛り上がり成功した時SNS等で直接ファンの声が聴ける ・著名なアーティスト、声優の方々と同じ目線で仕事ができる
応募条件(必須) ・ライブ企画、もしくは制作運営のご経験をお持ちの方(1年以上) ・イベント制作もしくはイベント主催経験者 応募条件(歓迎) ・エンタメイベント業界での経験2年以上 ・イベント、フェア等でのパブリシティプラン運営の経験 ・芸能事務所や声優事務所との交渉経験 ・音響、照明等技術職経験者 求める人物像 ・変化に迅速に対応できる方 ・粘り強くタフなコミュニケーションを取れる方 ・多角的な折衝能力、および交渉力 ・ライブやゲーム、エンターテインメントへの興味
正社員
400万円〜600万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など 【各種手当】 ・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当:実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) ・住宅手当:支給条件あり ・引越し手当:支給条件あり ・リファラル採用制度 【入社支度金制度】 ・弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など 【各種手当】 ・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当:実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) ・住宅手当:支給条件あり ・引越し手当:支給条件あり ・リファラル採用制度 【入社支度金制度】 ・弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給
最終更新日:
500~720万
アジア地域を中心に、ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。 ●タイトルプロモーション戦略の立案、実行 ●ストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行 ●海外販社、取引先との折衝、商談
■必須 ・エンタメ業界におけるプロモーション経験をお持ちの方(3年以上) ・社外、社内における調整業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎 ・ゲーム業界、玩具業界ご出身の方 ・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方 ・ユーザー調査、市場調査等の実施、分析経験がある方 ・ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方 ・中国語でのビジネス経験
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500~600万
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案
【必須】※①②いずれか ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。 ・Excel・PowerPointを用いた実務スキル 進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験(2年以上) ・大規模な人数(100名〜)が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験 【対象外】 ・SNS上のキャンペーン運用やWebマーケティングのみの経験 ・店舗での接客・販売促進のみの経験 ・広報・PRのみの経験(当ポジションは「設営・運営・進行」などの制作実務がメインです)
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
336~450万
グローバルIT企業専用のイベントスペースにて、VIPレセプションや施設管理、イベント当日のロジスティクス統括など、円滑な会場運営と質の高い体験提供を ■ケータリング・AV・セキュリティ・ノベルティ等の手配および全体ロジスティクス調整 ■他チームと連携した施設利用スケジュールの管理・調整 ■備品管理、イベントドキュメント・実施報告レポート作成、専用ツールへのデータ入力 ■イベント当日の現場窓口業務およびトラブル対応、タイムキーピングや基本的なAV機器操作 ■VIP・ゲストの案内・接遇、チェックイン対応、移動手段手配等のコンシェルジュ業務
【必須】■社会人経験1~2年以上 ■英語実務レベル ■VIP・エグゼクティブとの関係構築経験 ■基本AV機器操作への抵抗感がない方■Google Workspaceの基本操作スキル 【尚可】■ラグジュアリー・ホスピタリティ業界での重要顧客対応経験 ■イベント制作や施設・会場管理の実務経験 ■配信プラットフォームや音響・映像システム等の基礎知識 ■Keynote、MS Office、Adobe CCなどの使用経験 【働き方について】シフト・イベント状況に応じた柔軟な勤務体系です。土日祝・夜間勤務は稀であり、発生した場合は振替休日の取得が可能です。
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420~700万
【雇入直後】 プロデュース・企画運営 コンテンツ企画: 版権元への提案、イベントコンセプトの立案。 プロジェクト管理: スケジュール調整、予算管理、各協力会社との折衝。 MD(商品開発): 限定グッズのラインナップ企画・生産管理。 現場運営: 設営・撤去のディレクション、販売スタッフのマネジメント。 空間デザイン・クリエイティブ(デザイン・美術系専攻の方歓迎) ※デザインの知見がある方は、適性に応じて以下の業務も担当可能です。 空間演出デザイン: 3DCGや2Dソフトを用いた店舗の内装・什器デザイン。 グラフィック制作: キービジュアル、ロゴ、ノベルティ、販促物のデザイン。 VMD設計: 商品が最も魅力的に見える陳列・レイアウトの考案。
【求める人物像】 ・流行の最前線で仕掛ける側に回りたい方 ・エンタメ・トレンドへの感度: SNSで流行っているもの、行列ができているものに敏感で、その「理由」を考えるのが好きな方 ・やり遂げる力: 設営やイベント運営など、泥臭い現場仕事も「成功のため」に最後まで責任を持って取り組める方
「エンタメ×空間デザインで、日常にトキメキを。」 国内外の有名キャラクター(ちいかわ、おぱんちゅうさぎ等)や人気コンテンツのイベント・ポップアップストアをトータルプロデュースしています。 ■企画・ライセンス管理: 版権元とタッグを組んだコンテンツ開発 ■空間デザイン・施工: 「世界観」を具現化する店舗・展示設計 ■MD(商品開発): 限定グッズの企画・生産・販売 これらを自社で完結させることで、ファンの期待を超える「特別な体験」を全国へ届けています。
400~1000万
イベント制作における「要(かなめ)」として、外部の制作会社との折衝や社内調整、スケジュール管理を主導していただきます。クオリティを担保しつつ、納期通りにイベントを形にすることを期待しています。 * VTuber/VLiverイベントの制作進行管理、スケジュール統括 * 外部制作会社との各種折衝、窓口業務 * (スキルに応じて)グッズ制作・イラスト制作の進行管理
## 必須条件 * VTuber / VLiverのイベント制作、またはそれに準ずるエンタメイベントの制作経験がある方 * 外部の制作会社との進行管理・折衝経験がある方 ## 歓迎条件 * グッズ、イラスト等の制作進行管理の実務経験 * VTuberイベントにおける技術的な知見、ノウハウ(3D、AR/VR、配信技術など)をお持ちの方 * タレント(配信者、クリエイター等)との直接のコミュニケーション、マネジメント経験 ## 求める人物像 * 多くの関係者(クライアント、制作会社、社内)と円滑に意思疎通が図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 * 突発的なトラブルにも臨機応変かつ冷静に対応できる方 * VTuber/VLiverカルチャーが好きな方、またはエンタメビジネスに強い関心がある方
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400~800万
プロジェクトマネジメント 関係会社を巻き込んだプロジェクトの管理・推進 ライブサービスゲームのマーケティング業務全般 プロモーション戦略の企画立案 SNS管理/運用 キャンペーン設計・実行 ニュースレター作成 WEBサイトディレクション 生放送制作(企画・台本・スライド制作) リアルイベント制作(企画・進行管理) インフルエンサー施策の企画・運用 協力会社との調整・折衝 契約締結業務 など
【必須条件】 ゲームに関わるマーケティング業務経験(1年以上) ゲーム、エンタメビジネスへの興味関心 コミュニケーション能力 社内外のステークホルダーと円滑に連携し、物事を進められる方 マルチタスク管理能力 多くの案件を並行して推進し、自らタスクを管理・ドライブしていける方 【歓迎要件】 スマホゲームのプロダクトマーケティング経験 ローンチマーケティングの経験がある方は歓迎 コンシューマゲームでのプロダクトマーケティング経験 【求める人物像】 ゲームやアニメ、漫画などのエンタメコンテンツが好きな方 ヒットが出ても出なくてもめげずに挑戦し続けられる方 ゲームやアニメなどエンタメ業界のマーケティング領域で、キャリアを築きたい方 リスペクトを持って、行動や判断ができる方 やったことない仕事に対しても手を止めずに、周囲と連携しながら主体的に動ける方
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500~702万
① ミッション/組織概要 ベネッセi-キャリア(BiC)は、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの強みを統合し、「まなぶとはたらくをつなぐ」を実現するために設立されたジョイントベンチャーです。 学生と企業のより良い出会いを生み出し、新卒採用の在り方をアップデートすることをミッションに掲げています。 パーソルキャリア籍のまま、BiC本社にてご勤務いただき、教育×キャリア領域で社会貢献性の高い事業づくりに携わります。 ② サービス/プロダクト概要 「dodaキャンパス」は、国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。 大学1・2年生向けインターンシップ機能、オンライン講座、就活期のスカウト支援を通じ、企業と学生の最適なマッチングを実現します。 パーソルの採用知見とベネッセの教育ノウハウを融合した独自サービスとして成長を続けています。 URL:https://campus.doda.jp/ ③ 募集背景 新卒領域ではダイレクトリクルーティングの普及が途上であり、企業側の理解促進・利用拡大が急務です。 事業拡大に伴い、法人契約の強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策の高度化が必要となり、特に広告運用やBtoBマーケティングに強みを持つ人材を求めています。 ④ 業務内容 企業向けの集客最大化と、時期に応じた採用コンテンツ発信を通じ、企業と学生の出会いを創出します。 【主な業務】 ・20〜150名規模のオンラインセミナー企画・運営 ・メルマガ運用、人事ポータルサイトの更新 ・事例記事やホワイトペーパー作成 ・広告/サイトクリエイティブのディレクション 【入社後】 経験に応じてWebマーケ、セミナー企画、メルマガ運用など幅広く担当。キャッチアップ後は早期に施策を自走いただきます。 ⑤ 魅力情報 ・10億円規模の急成長事業でマーケ施策を主導できる裁量があります。 ・BtoBマーケ・広告運用・企画・分析など幅広いスキルを身に着けることができます。 ・ユーザーとの距離が近く、改善の手応えを得やすいです。 ・目的志向の強いメンバーと働ける成長環境で、将来的には戦略にも携わっていただくことができます。 ・会社の安定感はありつつも、事業は成長フェーズのため、ご自身の意思決定や実行力が事業の成長を左右し、大きなやりがいを感じることができます。 ⑥ 配属部署/働き方 ・チームメンバーはマネジメントを除き少数精鋭の3名体制です。全員が中途入社、30代前半の組織で和気あいあいとしています。 ・リモート×フレックスで柔軟に働くことができます。(※週に1回程度出社の可能性あり) ・残業は月平均30~40時間程度(繫忙期含む)となっており、人員を増やすことで削減したいと考えています。
●必須要件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティング業務経験 ・セミナーの企画・実行経験 ・メールマガジンなどの運用経験 ●歓迎要件: ・web広告の運用経験 ・人材・SaaS領域など無形商材におけるBtoBマーケティングの経験 ・オウンドメディア、SNS、メールマガジンなどの運用経験
ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーである「ベネッセi-キャリア」にて、国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」を運営。大学1・2年生向けインターンシップ機能、オンライン講座、就活期のスカウト支援等を通じ、学生と企業の最適なマッチングを実現する事業を展開。
400~600万
クリエイターのファンクラブのイベント企画・運営を中心に、 ファンコミュニティの成長を推進していただきます。 ■ファンクラブ企画・運営 ・ファンクラブサービスの企画立案、改善 ・会員向けコンテンツの企画制作 ・ファン体験向上のための施策立案 ■イベント・プロモーション ・ファンクラブ限定イベントの企画運営 ・ライブやイベントと連動したファンクラブ施策の企画 ・ファンコミュニティ活性化施策の推進
必須要件 ・エンターテインメント業界におけるイベント企画またはディレクション経験(3年以上) ・ファンクラブ運営または会員向けサービスの企画経験 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎要件 ・イベント会社でのプロデューサー、ディレクター経験 ・IPビジネス領域での業務経験 ・ライブ、舞台、フェス等の制作経験 ・デジタルコンテンツや配信イベントの企画経験 ・コミュニティマーケティング経験 ・グッズ企画やEC施策との連携経験
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400~500万
・社内から寄せられるイベント・出展情報の集約、一元管理 ・イベントの企画立案(要件定義、コンセプト設計、企画書・提案書作成) ・出展・開催に向けた会場調整、スケジュール管理、予算管理 ・外部パートナー(会場、制作会社、協力会社等)との折衝・調整 ・社内関係部署(商品企画、MD、EC/物流、経営企画等)との連携・調整 ・当日の運営進行管理(現場スタッフ・協力会社のディレクション) ・イベント終了後の振り返り、レポーティング、次回施策への反映 ・イベントに伴う情報共有ルールの整備、社内周知、備品管理システムの導入・運用
【必須】 ・イベントの企画立案から運営進行までの実務経験 ・社内外の複数の関係者と直接交渉し、スケジュールや工程の調整を行った実務経験 ・スケジュール管理、予算管理の実務経験 ・大型展示場(東京ビッグサイト、幕張メッセ、池袋サンシャインシティなど)におけるイベント施工、または現場ディレクションの実務経験 ・プロジェクト管理における要件定義、工程管理、およびリスク管理の経験 【歓迎】 ・イベント施工会社、またはイベント運営会社におけるチーフや現場監督の経験 ・エンタメ・IPコンテンツ業界(アニメ、マンガ、ゲーム等)での就業経験 ・展示会・即売会形式のイベント(コミックマーケット等)への出展経験 ・外部制作会社・協力会社とのディレクション経験 ・二次元コンテンツ・オタク文化への興味関心 ・プロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力
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410~500万
【募集背景:2~3名】 【仕事内容】 ▪️ さいたまブロンコスとは さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動する B.LEAGUE ONE所属の男子プロバスケットボールチーム。 Bリーグの前身であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加した クラブ「オリジナル6」の1つで、有数の歴史を持つ。 2020年に経営の健全化と、地域に愛され、地域に貢献できる クラブチームづくりを目指して再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。 バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、 未来を担う子どもたちに向けた取り組みに注力しているクラブです。 ▪️ 業務内容 運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。 選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非日常空間」をゼロから創り上げ、その熱量を最大化するプロデューサーです。 当ポジションは、さいたまブロンコスのチケット戦略やイベント企画に関わって頂き一人でも多くのファンに魅力を届け、会場のすべての席をファンで埋め尽くすことがミッションとなります。 私たちと一緒に最高の景色を創り上げるために、一緒に走り抜けてくれる方の力を必要としています。 ■チケット・集客施策の実行 チケット販売管理、配席プランの作成 集客イベントや招待企画の立案・実行(行政や地域団体との連携) ■社内各部署・パートナーとの連携 スポンサー企業との連携イベントの調整 リーグ提出書類の作成・管理
【必須条件】 ・大学卒以上 ・社会人経験(2年以上目安) ・イベント企画運営、チケット集約をご経験されてきた方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PPT) ・土日祝日の興行開催に合わせた勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・イベント、興行、展示会などの運営・ディレクション経験 ・スポーツチームやエンタメ業界での実務経験 ・法人・個人問わず営業経験(目標数値を追った経験) ・接客・販売など、ホスピタリティを重視した業務経験 【想定年齢】 25~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)