【プロバスケットボール】チーム運営/チケット・集客担当/さいたまブロンコス/東京埼玉
410~500万
ディップ株式会社
東京都港区, 埼玉県さいたま市
410~500万
ディップ株式会社
東京都港区, 埼玉県さいたま市
イベント管理
広報/PR
イベント企画
【募集背景:2~3名】 【仕事内容】 ▪️ さいたまブロンコスとは さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動する B.LEAGUE ONE所属の男子プロバスケットボールチーム。 Bリーグの前身であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加した クラブ「オリジナル6」の1つで、有数の歴史を持つ。 2020年に経営の健全化と、地域に愛され、地域に貢献できる クラブチームづくりを目指して再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。 バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、 未来を担う子どもたちに向けた取り組みに注力しているクラブです。 ▪️ 業務内容 運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。 選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非日常空間」をゼロから創り上げ、その熱量を最大化するプロデューサーです。 当ポジションは、さいたまブロンコスのチケット戦略やイベント企画に関わって頂き一人でも多くのファンに魅力を届け、会場のすべての席をファンで埋め尽くすことがミッションとなります。 私たちと一緒に最高の景色を創り上げるために、一緒に走り抜けてくれる方の力を必要としています。 ■チケット・集客施策の実行 チケット販売管理、配席プランの作成 集客イベントや招待企画の立案・実行(行政や地域団体との連携) ■社内各部署・パートナーとの連携 スポンサー企業との連携イベントの調整 リーグ提出書類の作成・管理
【必須条件】 ・大学卒以上 ・社会人経験(2年以上目安) ・イベント企画運営、チケット集約をご経験されてきた方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PPT) ・土日祝日の興行開催に合わせた勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・イベント、興行、展示会などの運営・ディレクション経験 ・スポーツチームやエンタメ業界での実務経験 ・法人・個人問わず営業経験(目標数値を追った経験) ・接客・販売など、ホスピタリティを重視した業務経験 【想定年齢】 25~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
410万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
09:30〜18:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【スタート予定年収】 410 万円~500 万円 【待遇条件・昇給賞与】 管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象 想定年収 4,100,000円 - 5,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※見込み残業代を含みます。 ※賞与年2回(6月、12月) ※交通費全額支給(規定あり)
当面無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・ 六本木一丁目本社 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・ 大宮オフィス 埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65-2 Vスクエア大宮2F
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
【勤務地補足】 ※試合開催日は、所沢・浦和・深谷などの各会場へ 直行直帰となる場合があります。 ※平日はリモートワークやオフィス勤務を柔軟に組み合わせています。 ※転勤有、当面なし 【勤務時間】 フレックスタイム制 目安となる勤務時間帯:09:30~18:30 コアタイム:11:00~15;00 ※イベント・試合開催日はスケジュールにより勤務時間が変動する場合があります ※イベント・試合開催に伴い土日祝に勤務が発生する場合があります <勤務頻度の目安> ・イベント対応:月2~3回程度 ・ブロンコス興行運営:月4~5回程度 ※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得して頂きます 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> ■定期健康診断 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など 【休日・休暇】 年間休日:120日 ・原則:土曜、日曜、祝日 ※イベント・試合開催時は、土日祝に勤務が発生する場合があります (休日出勤時は、平日に振替休日を取得) ※業務都合により、土日連続での勤務(連勤)が発生する可能性がありますが その場合も平日に振替休日を取得頂きます ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年次有給休暇 (入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日)
3名
2回〜3回
〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
プライム市場
最終更新日:
400~600万
当社の製品や事業の魅力を、メディア・市場・顧客へ幅広く届ける広報企画ポジションです。広告・展示会・プレス対応を担い、事業戦略に沿った情報発信や外部とのコミュニケーションをお任せいたします。 【業務内容】 ■広報・広告戦略の立案および推進 ■プレスリリースの企画・作成・校閲・配信管理 ■製品戦略やロードマップに基づく広報活動の企画・実行 ■業界展示会や自社イベント(セミナー・発表会等)の企画・運営・登壇
【いずれか必須】■広報、PR、広告宣伝、または関連するマーケティング業務の実務経験■プレスリリース作成・メディア対応の経験 外部メディア・パートナー企業との交渉やイベントでの登壇があるため、対外的なコミュニケーションに強みを発揮できる方を募集しております。 【歓迎】■英語または中国語の日常会話程度の能力(TOEIC800点以上)■映像機器・AV機器業界での経験
業務用AV機器・コンピュータ周辺機器の開発、製造、輸出入および、販売
年収非公開
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計 ・電子書籍市場のトレンド分析 ・各種SNSのユーザー分析 ・プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定/分析/クリエイティブ制作 など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 ポジションの魅力 ・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 ・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1~2年以内にマネージャー昇格が可能 ・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能
必須要件 必須要件 ・マーケティングや運用、企画等の思考力を必要とする業務経験 ・マンガがお好きな方 ・チームでの業務経験がある方 ・社会人経験3年以上 必須スキル ・Power Point/Excelが最低限使える方 ・自走してPDCAを回せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 歓迎要件 歓迎要件 ・紙面/電子問わずマンガ編集者経験 ・マンガ系サービスの広告制作・プロモーション経験 ・広告クリエイティブ制作/ディレクション経験 ・プロモーションにおける戦略設計経験 求める人物像、その他 求める人物像 ・変化対応力が高く、素直さがある方 ・スマートフォン領域に興味をお持ちの方 ・電子書籍サービスに興味をお持ちの方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
年収非公開
Job/Group Overview: ブランド戦略部は、グループ全体のブランド戦略を担う部署です。広報部をはじめとする国内外の関係部署と連携しながら、グループ全体のブランド価値向上に向けた戦略の立案および施策の実行を推進しています。 Responsibilities: ブランド戦略に関する各種プロジェクトについて、国内外の関係者と連携しながら、企画から実行までを推進していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 同社グループの海外拠点との英語による連携・調整 同社グループ全体のブランド戦略に関する企画立案 ブランド戦略に関する各種プロジェクトの進行管理および実行 広報部をはじめとする国内外の関係部署との協働 関係者への説明・提案に必要な資料の作成
<必須要件> ・コーポレートブランドや企業ブランディングに関する業務経験 ・多様な関係者と協働できる高いコミュニケーション能力 ・各種プロジェクトを主体的に推進した経験、またはそれに相当するプロジェクトマネジメント能力 ・提案書や説明資料などを分かりやすく作成できる資料作成能力 <尚可要件> ・海外拠点と円滑に連携できるビジネスレベルの英語力 ・ブランド戦略の立案または実行に携わった経験 ・コーポレートサイトなど、Webサイトの企画・制作・運営に携わった経験 ・グローバルな環境におけるプロジェクト推進経験
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
1000~1400万
■組織ミッション ①事業部/室ミッション ミスミグループは、世界中のものづくり企業へ「顧客時間価値」を提供し続けることで成長してきました。サステナビリティ推進室は、その持続的成長を支える経営基盤として、環境・社会・ガバナンス(ESG)領域におけるグループ全体の戦略立案・推進を担っています。 お客様、投資家、ESG評価機関、行政機関など多様なステークホルダーからの期待に応えながら、単なる規制対応に留まらず、グループ全体が「良い攻めを行うための良い守り」を行うことが私たちの使命です。 グローバル各地域と連携しながら、ミスミグループ全体のサステナビリティ戦略をリードしていただきます。 ② 自組織の強み・事業責任者からのコメント等 1. CFO直轄組織として経営に近い立場で意思決定に関与 本ポジションはCFO直轄組織に所属します。経営層との距離が非常に近く、サステナビリティ戦略を経営アジェンダとして議論・推進できる環境があります。 2. グローバル全体を動かすダイナミックな仕事 欧州・米州・中国・アジア各地域のサステナビリティ担当と連携しながら、ミスミグループ全体の方針策定・推進をリード・サポートします。 3. 少数精鋭だからこその大きな裁量 5名規模の組織であるため、担当領域に閉じず、戦略立案から実行まで一気通貫で携わることができます。 4. 将来の責任者候補として成長できる環境 将来的にはサステナビリティ推進室GMとして、グローバル全体のサステナビリティ経営を牽引いただくことを期待しています。 ■仕事情報 ①担当業務内容 ■ サステナビリティ戦略推進 (20%) ・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定 ・年度ビジネスプラン策定および進捗管理 ・経営層への提案・レポーティング ■ ESG・環境対応 (25%) ・GHG排出量管理および脱炭素施策推進 ・サステナブル調達活動の推進 ・ESG関連リスクおよび機会分析 ■ 開示・評価機関対応 (25%) ・統合報告書、HP開示等の企画・作成 ・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応 ・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応 ■ グローバル推進体制強化 (15%) ・海外拠点との連携および会議運営 ・グローバル施策の企画・展開 ・各地域サステナビリティ担当者の支援 ■ 組織マネジメント (15%) ・メンバー育成・評価 ・プロジェクト管理 ・予算策定・管理 ・業務プロセス改善、AI活用推進 ②仕事のやりがい 1.企業のサステナ対応につき、ミスミ独自の「ロジック思考」と、豊富な情報ルートを活用し、クリエイティブに解を出そうとする職場環境があること。(知識向上と情報収集を積極支援し、企業方針との整合も考えつつ、個人のアイデア・工夫を大いに尊重!) 2.グローバルのサステナ体制も整備され、定期的なグローバル会議にて欧米中亜のステークホルダー要請を定点観測し、グローバル視点で仕事ができること。 3.適切なサステナ対応により自社の「堅実な守り」(リスク管理)を固め、ミスミ全体が 「良い攻め」をできるよう間接的に貢献できること。 ③3~5年後の想定されるキャリアパス サステナビリテイ推進の責任者(GM) ④業務上の課題と挑戦 1. 少数精鋭体制でグローバルサステナビリティ活動を推進しており、一人ひとりの裁量と影響範囲が大きい組織です。今後は業務の標準化・効率化を進めながら、更なる生産性向上と組織力強化を目指しています AIを活用した業務効率化と高度化(開示・評価対応など主要業務の時間・労力短縮化(30%) 一定レベルのサステナ対応は完了も、今後は 「社会課題のより本質的な解決に繋がるサステナビリティ貢献」も追求 ⑤使用アプリケーション Power Point、Power BI、Excel、Word程度、各種AI(社内AI含む) ⑥開発環境・その他 特になし ⑦求める人物像 ESGやサステナビリティの専門知識だけでなく、経営視点を持ちながら社内外の多様なステークホルダーと連携し、変化に適切に対応できる方。 不確実性の高いテーマに対して自ら情報を収集・分析し、論理的に課題を整理しながら最適解を導ける方。また、グローバルメンバーとの協働を楽しみ、ミスミの持続的成長と企業価値向上に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。 ⑧学歴 大学院卒、大学卒
①必須要件 <経験> ・企業におけるサステナビリテイ対応の実務経験 ・部下のマネジメント・育成経験 ・英語を使用したビジネス経験 *上記は全て、AND条件 <知識・スキル> ・企業のサステナビリテイ対応の知識 ・社内調整の為のコミュニケーション力、柔軟性 ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上のレベル、ビジネス英会話能力も必要) *上記は全て、AND条件 ②歓迎要件 <経験> ・企業の特定部門やプロジェクト(サステナ以外でも可)でグローバルを束ね、リードした経験 ・GX・脱炭素に関する実務経験 ・ESG評価機関(例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど)に関する実務経験 *上記はいずれも、OR条件 <知識・スキル> ・企業のサステナビリテイに対し、各種ステークホルダー(顧客、投資家、行政、社会、従業員)が何を求めるか?、どういう情報を提供すれば良いか? につき実体験に基づく”勘所”を知っている方は大歓迎(個別企業の特性に合せる柔軟性も重要)
FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの 経営戦略・立案、管理・運営など
650~850万
展示会の専任担当として、イベントの戦略的な企画・運営から施策実行、営業連携による成果創出までのプロセスを幅広くお任せいたします。 自社セミナーや協賛セミナーの企画運用もサブ業務としてお任せします。 【メイン業務】展示会出展企画運営:展示会出展検討、事前準備・制作物 (ブース・ノベルティ等)企画、ディレクション運営、現場管理・効果測定、予算管理、獲得したリードからの営業連携およびフォロー設計・改善 【サブ業務】セミナー・カンファレンスの企画・運営、コンテンツ企画設計、セミナー資料作成集客施策企画・実行、運営、管理、効果測定、予算管理獲得したリードからの営業連携およびフォロー設計、改善
【必須】BtoBマーケティング経験、オンライン/オフラインイベント施策経験 【歓迎】展示会・セミナー・カンファレンスを通じたリード獲得経験、MA/BIツールを活用した分析・レポーティング経験、マネジメント経験 ■GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓に携われます ■イベント戦略・予算設計・施策改善まで裁量を持って推進できるスピード感ある環境で、予算管理から戦略立案、営業と連動したファネル改善まで担当し、自身の施策が事業成長に直結する手触り感を得られます ■プロダクト、営業、経営層との距離が近く、事業戦略に紐づいたマーケティングを実践できる、経営・事業に近いポジションです
企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供
450~600万
新会社の立ち上がりに伴い、プロダクトや事業の認知拡大、ブランド構築を担う広報・マーケティング機能を担当します。 ・ブランディング戦略の立案・ブランドガイドライン策定・クリエイティブディレクション ・PRコンテンツの企画・制作(プレスリリース、記事、取材対応等) ・各種メディア対応、新規メディアタイアップの企画・ディレクション ・新規事業・自社プロダクトのマーケティング戦略立案・実行 ・自社サイト・オウンドメディアの企画・運用
大卒以上。経験不問(未経験歓迎)。コミュニケーション能力。職種・業種未経験OK。
Ballista Groupの一員として2026年8月設立。Sales Excellence(営業実行支援)とPeople Excellence(人・組織実行支援)の2部門制でSaaS・Tech・AI企業等の営業と組織強化を実行支援。
350~500万
入学を検討している学生(主に高校生)や保護者に向けての学校説明、入学案内および在学生対応を担当します。 ・オープンキャンパスの企画、広報企画 ・体験授業の内容企画、校内行事の企画 ・来校後のオフィシャルLINEアカウント経由での検討状況確認、入学意向醸成に向けた施策検討 自身が担当した学生の入学が決まった場合はインセンティブが支給されます。
専門卒以上。接客販売もしくは営業職などの顧客折衝経験。職種・業種未経験OK。
2006年4月東京渋谷に開校。ペットとフードが融合する専門学校(ペット学科/動物看護学科/フードクリエイト学科)。年間入学者数約320名。
600~750万
当社社内外のリブランディングを通してさらなる事業成長を牽引するため、広報戦略の設計からブランド構築、経営メッセージの策定、発信ラインナップの整備まで戦略から設計・企画・実行までをお任せします。 ■業務詳細 ・全社を横断した会社の広報戦略の企画・立案 ・社内向け広報業務全般の統括 ・社外広報活動の企画・実行 ・各種式典やイベントの運営管理
【必須】広報・PR業務の経験(企画立案-制作/発信/効果検証まで一連のご経験)次のいずれか2つ以上のチャネルを活用した情報発信の経験(プレスリリース/メディア/オウンドメディア/SNS/イベント/コンテンツ) ■ポジションの魅力:AI/DXによる事業変革の最前線で当社が培ってきた強みや価値を戦略的に発信が可能。変革と成長を支える重要な役割として社内でも大きな影響力を発揮する事ができます。また経営戦略の立案や重要施策の推進に関与、経営層とコミュニケーションを行いながら経営視点を持ちつつ、事業成長に直接貢献できる手触り感のある環境も魅力です。
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
年収非公開
日本最大級の通信制高校で職員(広報・総務・事務・留学事務)として下記の業務をお任せ致します。 <キャンパス広報職員> 特に入試広報にかかわる全般業務(SNS発信、学校訪問、学校説明、データ管理)をお任せします。 ●募集進捗管理また分析及び改善 ●学校説明会/オープンキャンパスなどの企画・運営 ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●中学校訪問 <キャンパス総務・事務職員> 総務・事務業務全般をお任せ致します。 ●受付窓口:毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務:学校の基本となる学籍管理や履修登録、授業料・就学支援金等の経理業務などを担います。 ●総務事務:キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 <本部系職員・留学事務> 法人本部にて、学生の留学に関するサポートをお任せします。 ●海外留学プログラムに関する業務 ・募集、運営、海外教育機関等との連携 ・生徒保護者の書類作成支援および対応管理 ・留学先での安全管理に関する支援業務(遠隔サポート) ●その他、国際教育の推進や拡充に関する業務 ※可能な方は入職後に留学引率の経験(1回程度)をしていただくことがあります
<キャンパス広報職員> ●大卒以上(教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可) ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 ●学習塾等でのスクール運営・営業のご経験者歓迎 <キャンパス総務・事務職員> ●大卒以上 ●一般事務・営業事務としてのご経験者歓迎 ※教育業界、総務業務の経験は問いません。 ※校舎によって、学校事務局運営の経験がある方に限る場合があります。 <本部系職員・留学事務> ・中級程度の英語力(英検2級程度以上。英会話能力は不要です) ・学校等での事務職経験(2年以上) 【歓迎】 ・留学経験
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
400~500万
イベント映像機器・撮影機材・中継機材の専門部門です。 ■業務内容: イベント現場(プライベートショー/コンサート/ライブ中継/展示会/学会など多数)の設営、現場管理、映像、音響オペレーション業務をお任せします。 現場作業はもちろんですが、事前機材準備/機材仮組み/営業のサポートとして打ち合わせへの同席/新商品購入サポート(メーカーとの交渉)なども行っていただきます。 ※基本は関西近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。 ■制度面: 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度:1~8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育/資格支援:必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援:完全週休2日制や各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■当社の魅力: ◎レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。 ◎豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。 ◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。
■必須条件: ・イベント映像・音響現場経験(オペレーション業務ができる方、イベント現場を仕切れる方) ・特に映像機材(LEDディスプレイ、高性能スイッチャー、収録関係)の知識・経験をお持ちの方 ・リーダーシップがありチームワークを大切にできる方
■総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般 産業用機械 通信・情報機器、安全対策機器 配管機器 イベント用品全般 レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 ■建設業 とび・土工工事業、舗装工事業、内装仕上工事業、建築工事業 ■運送業 ■修理整備業 ■警備業 上記事業で取り扱う物品の販売