【東京/大崎】社外広報◆食品容器等のパイオニア/社内報作成やCSR作成等幅広く担当/車通勤可
346~462万
中央化学株式会社
東京都品川区
346~462万
中央化学株式会社
東京都品川区
CSR
社内広報
広報/PR
社内報の作成~メディアへの情報発信~CSR、環境報告書の作成等の広報をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◆社内広報 ・社内報(WEB版)の企画、記事執筆、取材 ・新聞クリッピング等での日々の情報収集、社内への情報発信 ・社内情報の収集、工夫した情報発信対応の検討 等 ◆社外広報 ・中央化学HPでのタイムリーな情報発信 ・メディアへの情報発信、取材企画 ・「Chuo Report(CSR、環境報告書)」の企画、制作 ・工場地区での環境教室、工場見学時の対応 ・地域に根差した企業PR、CSR活動の推進 等 ◆危機管理広報 ・リスク発生時の社内外への適切な情報発信 ・工場地区でのリスク対応広報マニュアル等作成 等
<必須条件> 事業会社で広報経験を持ちの方(目安3年以上) <歓迎条件> 日常会話レベルの英語力 <語学補足> 日常会話レベルの英語力
英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
346万円〜462万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月給:245,190円~332,180円 基本給:244,590円~331,380円 その他固定手当/月:600円~800円 残業手当:有 昇給:有 賞与:有 ※年2回(夏季・冬季/理論賞与2.0ヶ月分)(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都品川区
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 <転勤> 当面なし ※当面は転勤はありませんが総合職のため、将来的には転勤の可能性あります。
有 入居可能住宅(単身用、世帯用)あり ※転勤時に社宅を貸与します。
有
<各手当・制度> 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:交通費実費支給(上限なし) 退職金制度:有(勤続3年以上対象) 家族手当:配偶者:月3,500円、子:月2,500円 寮・社宅:入居可能住宅(単身用、世帯用)あり ※転勤時に社宅を貸与します。 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> OJT等 <その他> 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
1名
〒365-8603 埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています
最終更新日:
年収非公開
CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「プランナー(企画担当)」を募集しています。 ▼CyberZの海外代理店事業 日本のエンタメコンテンツが海外へ進出する際のマーケティング支援をメインのミッションとし、戦略立案~広告運用まで一気通貫で担い、国内・海外のIP・コンテンツ特化を推進しております。 デジタル広告の配信支援だけにとどまらず、オフラインの店舗への集客やイベントの企画・制作・プロデュース、さらには現地の文化や習慣に合わせたクリエイティブの最適化、現地のインフルエンサーをキャスティングしたプロモーションなど、非常に幅広い事業領域でサポートを行っています。 本格始動してから約2年と、まだまだ0から1で事業を作りあげているフェーズとなり、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ▼業務内容 ・コンペのリード:大型コンペを中心に、戦略立案から資料構成・プレゼンまでを主導。営業・クリエイティブ・制作を束ね、チームの総合力を引き出す ・統合プロモーション戦略の立案: IPの世界観・ターゲットのインサイト・市場トレンドを掛け合わせ、「なぜこの施策か」を語れるストーリーのある戦略設計実施 ・統合メディアプランニング: デジタル広告(SNS・動画・運用型)からTVCM・OOH(屋外・交通広告)まで、最適なメディアミックスを設計 ・「体験」の企画・プロデュース: リアルイベント・ポップアップ・デジタルアクティベーションなど、ファンが熱狂する「体験価値」の企画 ・効果検証・次戦略へのフィードバック: ログ解析・定性定量調査・回帰分析等でROI検証 ▼想定クライアント例 ・ゲーム ・電子書籍 ・玩具メーカー ・ショートドラマ/ライブ配信アプリ ・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社 ▼取り扱いメディア例 ・Google / Yahoo! / Meta (Facebook/Instagram) / X (旧Twitter) ・IGN/Snap/Reddit/Twitchなど各ADNW ・TikTok / YouTube / DSPなど全般 ・オフライン広告(雑誌、イベント、交通広告など) ▼CyberZが選ばれる理由 エンタメ領域特化と、IPに関するユーザーインサイトを含めた深い理解は、CyberZが長年得意としてきた領域であり強みです。 事業課題が多岐にわたるエンタメ領域において、イベントやポップアップを実施、現地のファンコミュニティを活性化するためにどうすればいいのかといったところまで一気通貫で幅広く支援し、提供できる体制があります。
必須要件 ・マーケティング・プロモーション領域での実務経験(3年経験目安) └広告代理店のみならず、事業会社、媒体社など不問 歓迎要件 ・総合広告代理店でプランナーとして活躍されたご経験 ・マス、デジタル問わずマーケティング戦略を設計したご経験 ・デジタルマーケティング業務に従事したご経験 ・データを活用した市場分析、ターゲット分析を実施したのご経験 求める人物像、その他 ・0→1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方 ・論理的思考力とマーケティング視点を持ちながら、自ら課題を設定し解決に導ける方 ・国際的な視野で多様な価値観を尊重し、柔軟・前向きに対応できる方 ・チームビルディングに積極的で、メンバー育成への関心がある方 ・常に新しいチャレンジを楽しめる志向性を持っている方 ・コミュニケーション力が高く、クライアントとの関係構築をリードできる方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
400~800万
・宣伝手法の立案・立案から進行、実施まで ・どの手法(TV、Web広告、会見等)を用いて宣伝するかを考え実行まで ・メディア露出におけるプランニングから実行まで 『どのメディアを使って、誰を起用してどのタイミングでどう宣伝を打ち出すか』等 ・社内外各所との折衝・交渉 ・マスコミ、各媒体露出に向けたパブリシティ業務(企画立案・プレスリリース作成・取材立ち合いなど) ・その他アニメ宣伝に付随する業務
【必須要件】 ・国内アニメにおける宣伝の実務経験 目安3年 【歓迎要件】 ・海外市場に関する実務経験 ・海外ライツ営業の実務を経験しており、且つ国内宣伝との協働を長らく行っている ・アニメーション作品の企画・製作、宣伝、海外セールス、海外との共同制作経験をお持ちの方 ・エンターテインメント業界でのライセンシング、マーケティング実務経験 ・海外ライツ営業の実務経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感していただける方 ・重要なミッションを任せられる責任力、推進力、対応力がある方 ・市場の新しいコト・モノに感度が高く、吸収力がある方
-
672~854万
- 組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 - 具体的な業務 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用を担当します。 その後、新卒のビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングをリードします。 将来的には経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当します。 - 〈業務概要〉 - 採用マーケティング - インターンシップなどのイベント立案~実行 - 母集団形成に向けた各種施策の実施 - エージェントマネジメント - 採用ブランディング - 認知拡大施策の立案~実行 - 動画広告立案~実行 - 大学向け戦略設計 - その他 - 採用データの歩留まり改善施策の立案と実行 - AI活用・プロセス設計・改善 - [採用人数] 年間150人 - [キャリアステップ] - リーダー→マネジャーとキャリアステップできる可能性があります - 新卒採用、中途採用、HRBP、業務企画、営業など、キャリアを拡張できる可能性があります - 募集背景 事業/プロダクトのさらなる成長を推進させるべく、新卒採用戦略を今後さらに強化します。 ビジネス職にて早期活躍できる人材の承諾率を最大化できる採用ブランディングを強化し、2028年卒以降の採用を量・質ともに加速させることが狙いです。 未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用の在り方を共に考え、形にできる方を募集します。 - 本ポジションの魅力 - 年間150名規模の【BtoB SaaS×新卒】市場で、データと戦略を駆使した「攻めの採用マーケティング」を主導できる - 予算と裁量を持って新たな施策の戦略立案から実行まで携われる - 現場のリクルーティング知見を起点に、確度の高いブランディング・CX(候補者体験)を設計できる - AIを活用した歩留まり改善など、最先端の「採用プロセス改革・型化」を推進できる - 具体施策立案から上流の採用戦略立案まで広く設計に携われる - 組織構成 人事本部は約100名の組織です。配属予定の新卒ビジネス職採用グループには現在約10名のメンバーが在籍しています。
【応募資格(必須)】 以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 - 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 - 新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【応募資格(歓迎)】 - 上場企業での新卒採用経験 - 採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 【求める人物像】 - さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方 - 最後まで諦めずやり切れる方 - 組織や事業の日々の変化を楽しめる方 - 自らの成果にオーナーシップを持てる方 - 事業成長を目的に置き、必要な自己変容や泥臭いアクションをいとわない方
-
350~1000万
自社開発・配信コンテンツに関わるマーケティング・プロモーション業務全般 ・各種プロモーションに関わる企画・ディレクション・実行 ・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション ・予算およびKPI設計と管理、広告の効果予測及び測定・分析およびレポーティング ・広告代理店、制作会社との折衝・調整 ・国内外イベント対応(準備・企画・運営・海外メディア対応)等
学歴不問 / 経験者のみ募集 【MUST】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、PDF、ビジネスメールの一般常識) ・コミュニケーション能力 ・ゲームを含めたメーカーもしくはメディアでの宣伝、広報、マーケティング実務経験 ・スケジュール、タスク管理能力 ・主体性を持って行動できる ・ゲームが好き 【WANT】 ・ゲームを含むエンタメ系のプレスリリースやニュース原稿などのライティング経験 ・接客やイベント、企業SNSなどエンドユーザーとのコミュニケーション経験 ・自らの意見やアイデアを発信できる ・プロモーション企画を考えるのが好き ・バナーや動画、web、生放送番組制作経験(個人制作でも可) ・英語や中国語など日本語以外のコミュニケーションができる ※広告代理店での企画営業経験者の方など歓迎します!
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700万~
【仕事概要】 Omakase.ai のブランドおよびプロダクトの認知向上、そして市場でのプレゼンス確立を担うPR/広報活動と、プロダクト主導型グロース(PLG)戦略を通じたユーザー獲得・エンゲージメントの最大化をリードしていただきます。 企業の魅力を社内外に発信するPR担当としての役割と、データドリブンにプロダクトの成長を推進するグロースマーケターとしての役割を兼任し、事業の拡大に貢献していただくポジションです。 【仕事内容詳細】 1. PR・広報戦略の企画と実行 ・PR戦略の企画・立案・実行 ・メディアリレーションの構築・強化(新聞、雑誌、Webメディア、TVなど) ・プレスリリースの作成・配信 ・取材対応およびメディアブリーフィングの実施 ・SNS・オウンドメディアを活用したデジタルPR施策の推進 ・イベント・カンファレンスの企画・運営 ・企業スポークスパーソンの発信サポート ・PR施策の効果測定およびレポーティング 2. PLG戦略の策定と実行 ・Omakase.ai のPLG戦略の設計・実行(オーガニック/ペイド両方) ・ユーザー獲得、アクティベーション、エンゲージメントの最適化 ・マーケットデータ・ユーザーデータ分析に基づく改善施策の立案 ・開発・プロダクトチームとの連携によるグロース施策の推進 ・グローバルチーム(英語)との協働・コミュニケーション ※弊社CEO清水のX経由でご応募の方へ: 大変恐縮ながら、応募多数の際は、選考の過程で清水との面談を実施する方を限定させていただきます。皆様のご応募に感謝申し上げます。
必須スキル: ・ToCマーケティング、またはPR/広報の実務経験 ・PLGプロダクトのマーケティング経験(オーガニック・ペイド両方) ・スタートアップまたはテック企業での実務経験 ・戦略だけでなく実行まで一貫して推進できる方 ・メディアリレーション構築経験 ・SNS・デジタルPRに関する基礎知識 ・社内外ステークホルダーとの調整力 ・英語でのコミュニケーションスキル(または学ぶ意欲) 歓迎スキル: ・グローバルPRの実務経験 ・動画・コンテンツ制作スキル ・マーケティング・広告領域の知識 ・SaaS/AI/音声テクノロジーへの興味関心 ・グローバル志向・越境思考 ・新しい発想とエネルギーをもたらせる方 求める人物像: ・弊社Vision及びValueに共感いただける方 ・斬新な取組みに積極的に挑戦できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 ・新しいトレンドやメディア動向に敏感な方
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500~700万
新規ファンの獲得および認知向上施策の企画・実行 ・ファンベース拡大のための戦略立案 ・メディアリレーション構築およびプレスリリース作成、メディアへの企画提案 ・各種プロモーションイベント(オンライン・オフライン)の企画・運営 既存ファンの再加熱およびエンゲージメント獲得 ・コミュニティ活性化のための企画立案と実行(キャンペーン、企画等) ・SNS等オウンドメディアの運用と情報発信、コンテンツ企画 ・ファンの声の収集と分析、プロダクト・企画へのフィードバック 効果測定と改善 ・各施策の効果測定およびデータ分析 ・分析結果に基づいたコミュニティ戦略・プロモーション戦略の改善提案
必須スキル ・マーケティングまたはプロモーションの実務経験 └特にコミュニティマネジメント、PR関連のご経験 ・デジタルマーケティングやSNSに関する知識・実務経験 ・エンターテインメントコンテンツへの強い興味と理解 ・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等) 歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンテンツ業界(特にゲーム、アニメ、VTuberなど)でのプロモーションまたは ・コミュニティマネジメント経験 ・広報・PRの実務経験 ・広告代理店やメディアとの折衝経験 ・画像/動画制作スキル 求める人物像 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・細部の表記や表現について正確な確認が得意な方 ・前例のないことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・VTuberやエンターテインメントに情熱を持ち、ファンコミュニティ形成に貢献したい方 ・ユーザー視点での企画立案ができる方 ・自ら考え、行動できる方
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400~1000万
・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応(取材対応、リリースほか)、オウンドメディア対応 ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般(協賛・CSRほか) ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進 ・IR戦略の企画、立案 ・国内外の投資家やアナリスト、マスメディア等に対するIR広報活動及び企業説明会 ・IR各種イベントの企画立案及び実行 ・株主向け資料、法定書類等の作成 ・IR ページ(ホームページ)等のIRツールの作成、公表等 ・経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み
【必須】 ・上場会社での広報ならびにIR関連業務の経験 ・上場会社でのマネジメント経験者 ・誠実に社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 【歓迎】 ・事業会社における財務/経理もしくは経営企画業務の経験 ・CMA(日本証券アナリスト協会認定アナリスト)資格 ・金融機関等における投資に関する実務経験 ・企業における経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案等の実務経験 ・コンサルティング会社等における経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案等のアドバイス経験 ・英語力(英文開示資料の作成や内容チェック)を含む英語技能 ・ゲーム好き(コンシューマーゲーム) ・事業会社における財務/経理もしくは経営企画業務の経験
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450~700万
売上高1兆円突破。異次元の広報を成し遂げる強いチームメンバー募集 ◆2023年年間プレスリリース配信186本!◆ 当社は都心駅近好立地の物件を得意とし、若いDINKS・子育て中のご家族に人気の職住近接な住宅を都心で圧倒的なシェアで提供しています。 他、海外不動産事業、収益不動産事業、銀行代理業や投資顧問などの金融事業からメタバース事業まで幅広い領域を扱うグループ会社全体の広報・ブランディングを担当します。 各事業、子会社に関する時流にあった戦略的PRはもちろん、脱炭素、DX、ダイバーシティ、地域共創、スポーツ振興、Web3といった豊富な大テーマを扱う広報活動で幅広い人材が活躍しています。毎週、主要メディアからの取材をとれる異次元に強い広報チームで、スキルアップを目指しませんか。 ------ 仕事内容 ------ ブランドコミュニケーション部内にある広報PRグループは、多様なステイクホルダーとコミュニケーションをとって当社グループのブランド価値向上を目指します。 【広報PRグループ】 ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イベントの開催 ・取材獲得・取材対応 ・危機管理広報 ・メディアキャラバン ・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築 ・各グループ会社の商品に関するブランディング ・大テーマに沿った各種企画・イベント立案 ・他企業や行政とのコラボレーション ・インナーブランディング・社内報制作
【必須】 ・日本語の高い文章力 【歓迎】 ・上場企業・事業会社での広報実務経験3年以上又は主要メディアで報道系の記者業務3年以上 ・記者会見を代理店を活用せずに自ら開催できる方 ・ご自分のメディアリストが100名以上の方 ※応募時の職務経歴書に、ご自身で書かれたプレスリリースがある方はURLを記載くださいませ。 ・企業でのブランディングに関する実務経験 ・社内報運用等、インナーブランディング経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
450~708万
開発中タイトルの事前プロモーション業務(企画・運用・進行管理のいずれかまたは全て) ※経験・スキル・志向を踏まえて適性に応じた業務を担当いただきます ※リリース後も運営中タイトルとして引き続き担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・公式サイト、公式SNS等オウンドメディアの立ち上げ ・Xキャンペーン等オンライン施策 ・生放送やイベント出展等オフライン施策 ・アプリストア対応 ・その他PR施策 ・社内連携(ゲームチーム、デザインチーム、戦略チーム等) ・社外連携(総合代理店、外注会社、プラットフォーム、メディア等) ・デザイン依頼書作成 ・お客様向け/メディア向け文章作成 ・プロモーションに関する事務タスク
### 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロモーション業務 ・マーケティング業務 ・広報業務 ・エンタメ業界でのプランナー業務もしくは進行管理業務 ### 歓迎要件 ・異なる職種間のブリッジ役・連携経験 ・ゲーム業界での進行管理経験 ・ビジネス商談経験 ・リリース前タイトルにおける事前プロモーション経験 ・日本国内以外にもサービス展開しているタイトルのプロモーション経験 ・お客様向けのお知らせや案内文の作成経験 ・プレスリリースや記事の原稿執筆経験 ### 求める人物像 ・プロジェクトのコンセプトを理解し、プロモーションに取り組める方 ・フットワークが軽く、臨機応変に業務に取り組める方 ・チームワークを得意とする方 ・スケジュールや成果に対するコミットに熱意を持てる方 ・論理的思考力があり、課題の本質を見極めて行動できる方
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374~500万
・X(旧:Twitter)、HP更新、プレスリリース作成 ・動画発注(YouTube shorts、TikTokなど) ・ライブ配信、アーカイブ配信の展開 ・グローバル展開に向けてのプロモーション施策検討
【必須要件】 ・SNS運用経験1年以上~ ・プレスリリース作成経験あり ・音楽やライブ、舞台などのエンタメ業界での業務経験 【歓迎要件】 ・タレントやアーティストなどのマネジメント経験 ・広報やプロモーション活動の経験 ・音楽ライブ、舞台、イベントなどの企画・運営経験 【求める人物像】 ・幅広い音楽やライブ、舞台などのエンタメが好きな方 ・自ら先んじて行動し、周りを巻き込んで仕事を進められる方 ・失敗を恐れず前向きに取り組める方
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