【東京/大崎】社外広報◆食品容器等のパイオニア/社内報作成やCSR作成等幅広く担当/車通勤可
346~462万
中央化学株式会社
東京都品川区
346~462万
中央化学株式会社
東京都品川区
CSR
社内広報
広報/PR
社内報の作成~メディアへの情報発信~CSR、環境報告書の作成等の広報をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◆社内広報 ・社内報(WEB版)の企画、記事執筆、取材 ・新聞クリッピング等での日々の情報収集、社内への情報発信 ・社内情報の収集、工夫した情報発信対応の検討 等 ◆社外広報 ・中央化学HPでのタイムリーな情報発信 ・メディアへの情報発信、取材企画 ・「Chuo Report(CSR、環境報告書)」の企画、制作 ・工場地区での環境教室、工場見学時の対応 ・地域に根差した企業PR、CSR活動の推進 等 ◆危機管理広報 ・リスク発生時の社内外への適切な情報発信 ・工場地区でのリスク対応広報マニュアル等作成 等
<必須条件> 事業会社で広報経験を持ちの方(目安3年以上) <歓迎条件> 日常会話レベルの英語力 <語学補足> 日常会話レベルの英語力
英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
346万円〜462万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月給:245,190円~332,180円 基本給:244,590円~331,380円 その他固定手当/月:600円~800円 残業手当:有 昇給:有 賞与:有 ※年2回(夏季・冬季/理論賞与2.0ヶ月分)(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都品川区
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 <転勤> 当面なし ※当面は転勤はありませんが総合職のため、将来的には転勤の可能性あります。
有 入居可能住宅(単身用、世帯用)あり ※転勤時に社宅を貸与します。
有
<各手当・制度> 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:交通費実費支給(上限なし) 退職金制度:有(勤続3年以上対象) 家族手当:配偶者:月3,500円、子:月2,500円 寮・社宅:入居可能住宅(単身用、世帯用)あり ※転勤時に社宅を貸与します。 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> OJT等 <その他> 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
1名
〒365-8603 埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています
最終更新日:
660~900万
ユーザー数820万人、2,190万件以上のクチコミデータを有するOpenWork。企業の人事・経営層から機関投資家に至るまで、当社のデータは「働く」をアップデートする重要な指標として社会的な影響力を増しています。 今回は、さらなる事業拡大とPR機能の強化に向け、現場実務を牽引し、メンバー育成を担っていただく「広報PRリーダー」を新たに募集します。 ■業務内容 ・データ・情報開発を活用した高度なメディア折衝・打ち返しの実践 ・現場メンバーの日常指導・ピープルマネジメント・育成支援 ・インシデント発生時の広報対応・リスクマネジメントの現場指揮 ・その他広報施策のディレクションおよびリード <施策例> ・働きがいのある企業ランキング https://www.openwork.jp/award/ ・社員クチコミ白書 https://www.openwork.jp/hatarakigai/whitepaper/ その他、各部門のPR観点でのサポート対応など、ご活躍や状況に応じてさまざまな業務をお任せします。 ■部署体制 マネージャー1名、正社員メンバー3名で構成されています。 チームは、PR代理店経験者、事業会社での広報・マーケティング経験者、宣伝業務経験者、および自社営業部門からの社内異動メンバーで構成されています。 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えています。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。
・広報・PR実務経験(3年以上目安):企業広報またはPR代理店での実務経験があり、インバウンド取材対応やメディアプロモートの実績をお持ちの方 ・高度なメディアリレーション・折衝力:データを用いた情報開発や、メディア関係者との高度な議論・打ち返しができる方 ・組織マネジメント経験:リーダークラス以上の立場でメンバーの評価・育成に関与した経験をお持ちの方 ・データ活用・企画構想力:当社のクチコミデータをはじめとする一次データを読み解き、PRストーリーの構築や企画へ昇華できる方 ・リスクマネジメント・ブランド保護の視点:常にリスク管理の観点を持ち、会社のブランドを保護する意識で広報業務に取り組める方
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380~500万
学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。オープンキャンパス等イベントの企画運営、高校への広報、HP・SNS更新、媒体選定等を通じ、入学検討中の高校生等の夢を応援する仕事です。 ■オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ■高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ■学校案内等の印刷物・DM制作、学校HP企画・SNS更新 ■募集媒体の検討、外部業者とのディレクション業務 ■学生カウンセリングなど チームでアイデアを出し合い、新しいイベントや広報手法にチャレンジできる、やりがい十分の環境です。
【必須】社会人経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】■医療/アニメ/声優/スポーツ/動画/音響/音楽&ダンス・動物/IT分野での業務経験 ■営業・企画・広報・WEBマーケティングの経験 【魅力】将来を担う学生の夢を実現する第一歩に携わり、キャリア形成に関わることで感謝される、非常にやりがいのあるお仕事です。 ★学生だけでなく保護者や業界関係者との折衝もあるため、大人と適切なビジネス会話ができる方を歓迎します。本学は明るく元気な学生が多く、ハキハキとした対応ができる方がマッチしやすい環境です。
■滋慶学園グループ内の専門学校の運営サポート業務(システム・総務・人事・経理等の間接部門、広報イベント・海外研修企画等の支援など) ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎人的資本開示に向けた戦略立案・開示ストーリーの構築 ・オリックスグループの人事施策・データを整理し、人材戦略や人的資本の強みを可視化する開示ストーリーの設計 ・人的資本に関する指標(KPI)の選定、文章作成、およびコーポレートサイトの関連コンテンツ企画・更新 ・統合報告書、有価証券報告書、米国向け20-F、コーポレート・ガバナンス報告書等の企画・作成・文章化 ◎データガバナンスの整備および社内関係部署・グローバル連携 ・人的資本開示に必要な人事データの収集・管理体制およびデータガバナンスの構築 ・グループ各社や人事部内各チーム、IR、サステナビリティ推進、経営計画等との連携による開示内容の高度化 ・米国上場企業として国内外の投資家に向けた英文開示資料作成の推進および社内外連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内外投資家向け人的資本開示フレームワークの刷新・高度化 ・国内制度要件に加え、グローバル水準(米国上場企業向け対応等)を満たす全社的な人的資本開示ガイドラインの構築 ・グループ横断での人事データ収集スキームを整備し、統合報告書や20-F等への定量的・定性的情報の反映を完遂 ◎全社人材データの一元化と開示ガバナンス基盤の構築 ・評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率などのデータを統合・分析するガバナンス体制の立ち上げ ・経営陣やIRチームと協働した投資家向けストーリーテリングの設計とダッシュボード可視化の推進
◆必須(MUST) 以下すべての経験をお持ちの方 ◎事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験 ◎複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験 かつ、以下いずれかの実務経験をお持ちの方(※経験年数不問。一連の開示サイクルで作成に携わった経験を想定) ◎人的資本開示 ◎統合報告書の作成 ◎IR資料の作成 ◎ESG・サステナビリティ開示 ◆歓迎(WANT) ◎ISO 30414、SSBJ基準など、人的資本・サステナビリティ開示に関する知識 ◎人事データ(評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率等)の分析・活用経験 ◎英文開示資料の作成経験、または業務上の英語読解・作成スキル ◎コンサルティングファームにおけるESG、IR、人的資本関連プロジェクトの経験 ◎人事領域での実務経験
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400~700万
■業務詳細: ・撮影進行管理/ディレクション ・リース業務(媒体貸出、サンプル管理、アンケート作成、クリッピング) ・ポップアップイベント展示会、PR展の企画・実行 ・公式SNS運用・管理・分析 ・メディアとのコミュニケーション ・PR戦略の立案、実行 ・プレスリリースの作成 ■魅力: ・通常のPRのみならず、強化中のデジタルと両軸を経験できます。企画提案の機会が多く、裁量が大きい環境。
【必須条件】 ・ファッション/アパレル業界でのPRプレス経験3年以上 ┗SNSやインフルエンサー活用のご経験者歓迎 【歓迎】 ・撮影ディレクションのご経験 ・バッグ商材のご経験
バッグやアクセサリーを中心に、**「Casselini」「CONTROL FREAK」「LE VERNIS」**など複数のファッションブランドを展開。
729~1000万
<メッセージ> 今、ブランドをゼロから再構築しています。 これまで築き上げたブランドを守る仕事だけではなく、未来に向けてブランドの再構築を目指しています。 私たちが求めているのは、このブランドを自分の手で創り上げたいという熱量と感性です。 <弊社で働くことの魅力> ■ブランド再構築の全プロセスに関われる –ブランド定義、CI刷新、インナーおよびアウターブランディング、R&Dプログラムが同時多発的に進行中 –大企業で10年かけても経験できない範囲を、数年で経験することができる ■CMO直下で、意思決定の現場に立つ –入社直後から、ブランド戦略の議論に同席できる ■一流のパートナーと協働する –大手広告会社、デザイナー、専門研究機関、外部プロフェッショナルと、当事者としてプロジェクトを推進 ■正直に言うと、課題は山積み –これまでの営業主体の会社のため、ブランディングがもつ価値はまだ社内に十分浸透していない –だからこそ、提案と行動によって企業を変革する手応えをダイレクトに感じられる <担当業務> ■ブランドを、創り、育て、伝えていく仕事 ■ブランドを定める:私たちが何者で、誰に何を約束するのかを考え、形にする ■ブランドを社内に根づかせる:社員一人ひとりがブランドを自分ごととして語れる組織をつくる ■ブランドを社会に届ける:さまざまな手法とパートナーとの協働を通じて、ブランド価値を社会に伝える ■ブランドの未来を探る:ひとり暮らしの未来を研究し、新しい価値の種を見つける 入社後はCMOやチームリーダーと伴走しながら、これらの領域に関わることができます。
【必須】 ■広告やPR、デザイン、マーケティング、データ分析、事業企画などのいずれか業務に関わった経験 ■ブランディングやコミュニケーションの力で、人や組織、社会を変えたいという強い意志がある方 ■答えのない問いに対して、自分なりの仮説を持ち、行動しながら考えられるという論理的思考ができる方 ■立場の違う人(営業現場、経営、外部パートナー)の言葉に耳を傾け、巻き込んでいける方 ■自身が思い描く未来の自分の姿から逆算して、自ら学び、自ら行動できるエネルギーを持っている方 ■パワーポイントやエクセル等を活用した資料作成能力およびプレゼンテーション能力 【歓迎】 ■職種を問わず、何かを「自分ごと」としてやり遂げた経験 ■広告やPR、デザイン、マーケティング、データ分析、事業企画などのいずれか業務に関わった経験 ■ひとり暮らしや、住まい・暮らし・ウェルビーイングというテーマへの関心 ■学歴 大学 大学院
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年収非公開
◆企業概要 ・国内最大規模の総合コンサルファームとして、経営戦略の策定から実行まで一貫した支援を提供。 ・PwCグローバルネットワークと強力に連携し、複雑で困難なグローバル経営課題の解決を実現。 ・2025年7月に新設された「BMX-SX」組織にて、サステナビリティ領域の変革を最前線で牽引。 ・サステナビリティ専門性と総合力を融合し、企業だけでなく社会全体の変革と成長に貢献。 ・研修・トレーニング制度が充実しており、コンサルタントとしてのスキル向上を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・業界を問わず、クライアント企業の長期的かつサステナブルな成長を実現する戦略策定。 ・国際的な開示規制、気候変動、人権など幅広いサステナビリティ課題に対する統合支援。 ・経営・事業と一体化したサステナビリティ経営の実現に向けた総合的なコンサルティング。 ・クライアントの各部門と緊密に連携し、真のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)をリード。 ・戦略立案から施策の実行、最終的な成果創出に至るまで一気通貫で伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・レポーティングおよびデータプラットフォームの構築支援 ・気候変動(CN/GX/LCA)、自然資本、資源循環、人権・ESGリスクの施策検討と実行支援 ・サステナビリティ全般、気候・自然・資源・人権等の専門テーマにおける戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅コアタイムなしのフレックスやリモートワーク制度など、柔軟で働きやすい環境が充実。 ✅設立間もない新組織(BMX-SX)で、社会インパクトの大きいSX推進の第一人者として活躍可能。 ✅トレーニング制度が整っているため、専門性を磨きながら安心してステップアップできる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークを活かした最先端の知見と圧倒的なソリューション提供力。 ・戦略策定にとどまらず、現場での実行から成果創出まで一貫して支援する総合力と泥臭い伴走体制。 ・単なる企業支援を超え、その先にある社会全体の持続可能な変革をも視野に入れた提言と活動。
・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での実務経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IR企画チームにて、投資家対話から得られたフィードバックや市場視点を踏まえ、統合報告書や動画、Webサイト等の各種開示コンテンツの企画・制作・改訂を担当します。 ◎統合報告書・開示コンテンツの企画および制作推進 ・日経統合報告書アワード受賞実績を誇る統合報告書の企画、執筆・編集、制作管理、改訂業務 ・コーポレートウェブサイト(日本語・英語)の戦略的企画および運営管理 ・投資家対話から得られた示唆に基づくコンテンツへの還元および情報発信の最適化 ◎動画コンテンツおよびグローバルIR資材の企画 ・事業や投資テーマ(航空機事業や関西発プロジェクト等)に焦点を当てた解説動画の企画・制作 ・海外投資家向けIRイベント(London Investor Day等)のプレゼン資材および動画の企画サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル投資家に向けた統合報告書の制作・改訂 ・国内外の投資家に事業戦略やESGの取り組みをわかりやすく伝えるため、日経アワード受賞水準の統合報告書を企画し、取材・構造化・制作まで一貫して推進 ◎事業テーマ別解説動画・Webサイトの立ち上げ ・航空機事業での価値創造や関西での新事業推進など、事業ごとの成長ストーリーを投資家へ効果的に伝えるための解説動画やWebコンテンツの企画・公開
◆必須(MUST) ◎事業内容や経営戦略の背景を正しく理解し、情報を分かりやすく構造化・言語化できる力 ◎社内の関係各所やIR推進チームと連携し、円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション力・調整力 ◎投資家や市場の視点を意識した情報発信に意欲があること ◆歓迎(WANT) ◎統合報告書、事業報告書、アニュアルレポート等の制作・編集経験 ◎コーポレートサイトの企画・運営管理の実務経験 ◎英語によるビジネスコミュニケーションスキル(英文開示資料の取り扱い等) ◎将来的にIR分野で専門性を高め、企業の価値向上に直接関わりたい方
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410~660万
【業務概要】 ■OTC医薬品・化粧品等におけるリテールプロモーションとして、小売店頭販促物の企画・制作からディレクション、効果検証までを一貫してご担当いただきます。 【業務詳細 】 ■小売企業ごとの特性や売場環境を踏まえたリテールプロモーション施策の企画立案 ■POP・什器など各種店頭販促物の企画・制作 ■外部制作会社・広告代理店との折衝、制作進行管理およびスケジュール・コスト管理 ■実施した販促施策の効果検証(定量・定性)および改善提案の立案・実行 ■営業部門と連携した販促施策の企画支援および販促ツール提供 等 [変更の範囲] 会社の定める業務 出向先または転籍先の定める業務ㅤㅤ
【必須(MUST)】 ■店頭プロモーション企画、広告、制作進行いずれかの実務経験(3年以上) ■POP・什器・ポスター等の販促物のデザインおよび制作経験 ■PowerPoint等での企画書作成経験 ■Excel使用経験(スケジュール管理、コスト管理、簡単な集計ができるレベル) ■4年制大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ■Adobe Illustrator、Photoshopの使用経験 【求める人物像】 ■現場の声を聞き、形にするのが得意な方 ■企画意図やブランド背景を理解し、調整できる方 ■論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる方 ■社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ方
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年収非公開
◎詳細 採用広報チームの動画プランナー兼ディレクターとして、YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』・SNS(TikTok、Instagram、Xなど)を中心に、採用広報動画の戦略策定から企画・撮影・編集・効果検証までを一貫してお任せします。 まずはYouTube・SNS向け動画コンテンツの企画・制作から始めていただきますが、志向性に応じて徐々に業務領域を広げ、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報」全体をリードしていただくことを期待しています。 ◎ミッション 年次130%以上の成長を続け、リクルーティングにおいても新卒・中途ともに高い目標を掲げるレバレジーズ。その成否を大きく左右するのが、採用広報活動です。 あらゆる手段を用いて就職・転職市場における強固なブランドを形成することで、企業成長の強力なドライバーになることが求められています。 一般的な動画制作に留まらず、本部門は手段を問わず「本質的な採用マーケティング」を追求しています。まず「どんな課題を解決するために撮るのか」から問い、SNS・外部メディアを含め幅広く手段を検討し、「本当にその課題は解決できたのか」まで追う視点が重要視されます。 ◎具体的な業務内容 ・企画・構成立案 ┗「今、このポジションにはどんな人材が必要か?そのためにはどんな訴求を行うべきか?」を採用担当と議論し、ターゲットに刺さる動画企画を立案、構成・台本まで落とし込んでいただきます。 ┗社員インタビュー、密着ドキュメンタリー、社内イベントレポート、ショート動画など、目的に応じたフォーマットを選択します。 ・取材・撮影 ┗ 経営層含む関係者へインタビューを行い、事業・組織の魅力を浮き彫りにします。表面的な情報だけでなく、背景にある想いや直面している課題まで深くヒアリングを行っていただきます ┗企画意図に合わせた機材の選定・セッティングから、スタジオ・ロケでの撮影まで自ら担います。なお、密着動画などでは外部の撮影チームをアサインし、ディレクターとして現場を取りまとめていただきます。 ・編集・ストーリーテリング ┗単なる素材の繋ぎ合わせではなく、企画で定義した視聴者のインサイトを突くストーリーに仕上げる力が求められます。必要に応じて社内のデザイナーと連携し、サムネイルやテロップ等のクリエイティブのディレクションも行います。 ・数値分析・改善 ┗公開後は、再生数だけでなく視聴維持率・流入経路・応募への寄与など定量・定性の指標を分析し、コンテンツ・チャンネル全体の品質を評価・改善します。「出したから終わり」ではなく、「採用活動のプラスになっているか」にシビアに向き合う姿勢が必要です。 ・メディア横断の連携・外部メディア活用など ┗記事メディア『meLev』を担当する隣接チームと連携し、記事×動画×SNSを横断したコンテンツ設計を行います。 ┗オンボーディング後は、志向性に応じて外部メディアとの連携、採用サイト/LPの制作など、様々なジョブをお任せしたいと考えています。
必須要件 ・映像制作の現場(放送局・番組制作会社・映像制作会社事業会社のインハウス等)での撮影・ディレクション経験(実務3年以上) ・Premiere Pro / After Effectsでの映像編集経験(実務3年以上) ※応募時、ポートフォリオ(制作に関わった動画・番組がわかるもの)のご提出をお願いいたします。 ※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。 歓迎要件 以下いずれかのご経験があること ・主体的な課題設定をベースとした施策立案・企画・効果測定 ・YouTubeチャンネルのグロース、または動画マーケティング ・YouTubeをはじめとするSNS等での広告の運用・クリエイティブ制作 ・SNS(TikTok、Instagram等)のショート動画企画・運用 ・企業VP・CM等、商業用動画の撮影 ・企画意図に合わせた撮影機材(カメラ、レンズ、マイク、照明等)の選定・セッティング、またはスタジオ・ロケなど多様な環境での撮影 ・Photoshop / Illustrator / Figmaなどでのデザイン制作またはディレクション(実務1年以上) ・Google Analytics等を用いた数値分析 ・役職者を巻き込んだ関係者の多いプロジェクトマネジメント ・採用広報・採用ブランディング、オウンドメディアの立ち上げ・編集
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
500~600万
会社のブランドを創り上げ、社会へのインパクトを最大化する。圧倒的なスピード感と熱量を持ってデザインを形にし、広報チームとともにCopiaの未来を描いてくれる仲間を募集しています。 <デザイナー> 【具体的な業務内容】 広報・PR活動におけるあらゆるクリエイティブをスピーディーに形にしていただきます。 ・社内イベントや全社会議、表彰式などのクリエイティブ制作(バナー、スライド、ポスター等) ・社内報や社内ポータルのデザイン作成・UI改善 ・社内向け動画の編集や、テキスト情報を直感的に伝わるグラフィックに落とし込むデザイン業務 ・イベント出展時のブース、販促物(チラシやノベルティ)の企画、デザイン ・広報記事のサムネイルや挿絵・図解の制作 ・コーポレートサイトや採用サイト、PR用LPなどの各種Webデザイン業務 ・プレスリリースやSNS発信に付随する画像・クリエイティブ制作 【仕事の魅力】 ・経営陣と直接議論しながら会社のブランドづくりに携われる ・上場や売上1兆円を目指す急成長企業の広報・PR基盤を創る経験ができる ・決まった業務ではなく、自ら企画し形にできる ・急成長企業だからこそ、発信するクリエイティブの社会的なインパクトが大きい
【必須スキル】 ・実務でのデザイン経験(Photoshop, Illustrator, Figmaなど) ・「とにかく仕事が早い」「限られた時間でスピーディーに形にできる」手数の多さとスピード感 ・物事の本質を素早く捉え、自ら考え動けるキャッチアップ力 ・周囲を巻き込む、根っからの明るさとポジティブなコミュニケーション能力 ・未経験の領域や泥臭い業務でも決して諦めず、最後までやり切れる「頑張れる力」 歓迎スキル ・広報・PR、マーケティング領域におけるクリエイティブ制作経験 ・コーポレートブランディングに関わった経験 ・動画編集ソフト(Premiere Pro等)の使用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・社内外のインタビューや取材経験 求める人物像 ・太陽のように明るく、周囲にポジティブなエネルギーを与えられる方 ・論理的に物事を考え、かつ行動力・愛嬌を兼ね備えている方 ・「まずはやってみよう」の精神で、前向きにひたむきな努力(頑張る)ができる方 ・Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方 ・本質的な目的から考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方 ・「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方 ・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方 ・曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方 ・素直で前向きな方
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。