トパーズ・キャピタル株式会社（ディレクター）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  投資案件審査：国内外投資取引・新規事業案件・プライベートエクイティ・ベンチャー企業投資★オリックス

  600~1200万

  • モニタリング
  • 審査/回収
  • 審査
  • 新規事業
  • 分析
  • 事業計画
  • アセットファイナンス
  • 投資実行
  • 航空機
  • 船舶
  • M&A関連業務
  • エクイティファイナンス
  • 中小企業支援
  • ストラクチャードファイナンス
  • 審査対応
  • M&A案件担当
  • M&A対応
  • ドキュメンテーション
  • 会計
  • 税務
  • 財務

  オリックス株式会社東京都港区

  投資案件審査：国内外投資取引・新規事業案件・プライベートエクイティ・ベンチャー企業投資★オリックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ◉国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査。 （与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く） ◉国内外の各事業部門、グループ会社が手掛けるプライベートエクイティやベンチャー企業向け投資から、航空機／船舶投資、新規事業等まで、幅広い投資案件の審査を担当。リスク／リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施。 ◉国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理。四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理。 【このポジションの魅力】 ◆M&A、ベンチャー投資、航空機・船舶などのアセットファイナンス、海外再エネ事業、新規事業など、 オリックスグループが展開する多様な事業領域に対し、審査という立場から横断的に関与できるポジションです。 単一領域に閉じないため、投資プロフェッショナルとしての総合力を高めることが可能であり、ご自身の興味・強みを活かせる分野を見つけていくことができます。 ◆審査・リスク管理業務の一環として、対象事業の現地視察出張（オンサイトビジット）や、海外現地法人（リスク管理部門等）への訪問・コミュニケーション機会もあり、 机上の分析に留まらない実践的な経験を積むことができます。 国内外を問わず、事業の実態を踏まえた判断力やグローバルな視点を養える環境です。 ◆本ポジションにおける審査業務は、単なるチェックや牽制機能にとどまるものではありません。事業部門と対峙・対話しながら、投資ストラクチャーやリスクの取り方を共に検討し、 オリックスグループとしての投資判断の質を高める役割を担います。 経営の意思決定への関与度が大きいポジションです。 ◆同部は20～30代のメンバーを中心に比較的若い年齢構成の部署であり、 若い年次から大規模かつ難易度の高い案件に対して、相応の深度と裁量をもって関与できる環境です。 メンバー13名のうち、女性社員5名、外国籍社員5名とダイバーシティにも富んでいます。 ◆先輩社員による丁寧なレクチャーや、部単位での勉強会などを通じて、 業務理解・専門知識の習得を支援する体制があります。 やる気は必要ですが、経験のない分野であってもキャッチアップしながら成長できる環境です。 【想定人材イメージ】 ◎投資・事業判断に関わる財務分析やリスク分析の実務経験を活かし、早期から国内外投資・新規事業案件の審査およびモニタリング業務を担っていただける方。 ◎金融機関・FAS・コンサル等において、財務分析などを活かした業務の経験者（営業、審査、投資企画、事業投資、M&A関連業務等） ◎単なるチェック業務ではなく、事業部門と対話しながら、リスクの取り方やストラクチャーを含めて最適な投資判断を導くことにやりがいを感じられる方 ※これまでフロントでの投資実行経験や審査業務の経験がない方でも、投資判断に関与しながら専門性を高め、投資プロフェッショナルとして成長したい志向を持つ方を歓迎します。本ポジションでの経験を通じて、審査業務の専門性を深めるだけでなく将来的に投資業務への理解や実務能力を広げていくことが可能です。 ★オリックス株式会社よりメッセージ★ オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・論理的な思考、高いコミュニケーション能力 ・日本語の的確な表現力と文章構成力 ・財務分析ができることを前提とし、税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組めること ※英語力は担当領域に応じて必要となりますが、現時点でビジネスレベルである必要はありません 【歓迎】 ・事業投資やM&Aでのモデル分析・ドキュメンテーション・PMI等の経験 ・TOEIC 800点程度以上 ・HSK5級程度（中華圏案件担当の場合） ・証券アナリスト

  事業内容

  【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）

• エージェント求人

  M&A責任者

  1000~2000万

  株式会社ミツモア東京都中央区

  M&A責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 「現場向けSaaS × 見積りプラットフォーム」を展開する当社の非連続成長戦略を、経営の中核として統括していただきます。 M&A・ロールアップ戦略の策定と実行統括（ソーシング〜クロージングの意思決定、投資委員会の主宰） 投資規律の設計・運用（Hurdle Rate、取得基準、撤退基準の明文化と遵守） 買収ストラクチャー・ディール経済性の設計、買収ファイナンス方針の策定（CFO・管理本部と連携） PMI・グループ経営の統括と、買収先の価値創造に対する責任 社内外ステークホルダー・取締役会のマネジメント、グループ統合に伴うチェンジマネジメント 例: 見積りPFからの案件供給と施工オペレーション最適化を通じた、買収先の利益率改善 例: 投資委員会を通じた、規律ある意思決定プロセスの確立 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 前例のない挑戦 ：リアルとテックを融合させた連続買収（ロールアップ）を、日本でも数少ない事例としてゼロから牽引できます。 経営直下のスピード感 ：経営直下で、CFO・管理本部長・見積りプラットフォーム責任者と連携し、非連続成長のコア戦略を統括できます。 仕組みを創る手応え ：単発のディールではなく、3年で連続買収を回す「組織と規律」を自ら立ち上げられます。 業界への貢献 ：深刻な人手不足に悩む現場業界を、事業承継の受け皿として「ITで稼げる業界」へ変革できます。

  求める能力・経験

  必須スキル 複数件のM&Aを、ソーシングからクロージングまで主導した実行経験（IB／FAS／PE、または事業会社のM&A責任者） 投資規律・ガバナンス（投資基準・リターンハードル・意思決定プロセス）の設計・運用経験 買収ストラクチャー／買収ファイナンスを設計できる、コーポレートファイナンスの理解 経営者・投資家・取締役会など、高難度のステークホルダーと交渉・合意形成できる力 ソーシング・投資実行・PMIを含むチームを率いるマネジメント経験 歓迎スキル ロールアップ・連続買収（シリアルアクワイアラー）の経験 LBO・SPC組成など、買収ファイナンスのストラクチャリング経験 PMI・買収後の経営統合を主導した経験 建設・不動産・電気・設備工事など、現場業界への知見 戦略コンサルティングファーム、またはPEでの経験 求める人物像 規律を引ける：件数や勢いに流されず、価格・撤退の規律を先に定め、守り切れる方 仕組み化できる：属人的なディール対応を、再現性のある制度・プロセスへ落とし込める方 不確実性を楽しむ：異なる文化を持つ買収先の選定・経営改善という、正解のない課題に粘り強く取り組める方 現場とお金の両方に責任を持てる：資本効率と、買収先の現場・人の双方に当事者として向き合える方 ミッションへの共感：日本の現場業界をアップデートし、GDPを増やしたいという熱意がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  トパーズ・キャピタル株式会社（アソシエイト）

  年収非公開

  トパーズ・キャピタル株式会社東京都港区

  トパーズ・キャピタル株式会社（アソシエイト）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  トパーズ・キャピタル株式会社の投融資チームにて、国内プライベート・デット領域における投融資業務をご担当いただきます。 不動産担保ローン、LBOファイナンス、事業再生・ディストレスト関連ファイナンスなど、幅広いクレジット投資機会を手掛けており、特定のプロダクトに限定されず、案件ごとに最適なストラクチャーを検討できる点が特徴です。 具体的には、投融資案件のソーシング、対象企業の事業性分析、財務分析、キャッシュフロー分析、担保価値の検証、リスク・リターンの評価、投資ストラクチャーの設計、契約交渉、ドキュメンテーション、投資実行後のモニタリング、必要に応じた回収・リストラクチャリング対応まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 担保として捉え得る資産や権利を柔軟に検討し、案件の本質を見極めながら、どのようなリスクを取り、どのような条件で投融資を実行するかを主体的に考えていただくポジションです。 大手金融機関のように、案件発掘、審査、契約実務、期中管理、回収が細かく分業される環境とは異なり、案件の入口から出口まで一気通貫で関与できるため、クレジット投資プロフェッショナルとしての総合力を高めることができます。また、担当者自身の分析力、構想力、交渉力が投融資判断に反映されやすく、自らの見立てをもとに案件を前に進めていける裁量の大きい環境です。

  求める能力・経験

  融資業務、投資銀行業務、会計・税務、経営コンサルティング、ＰＥ投資等の投資業務等の実務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A総合研究所【M&A総研】会計提携部

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区

  M&A総合研究所【M&A総研】会計提携部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの営業経験 ・M&A仲介会社での営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M＆A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング

  900~1300万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M＆A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング気になる

  もっと見る

  仕事内容

  職務内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 　・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 　・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 　・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【歓迎】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【東京/M&Aアドバイザー】平均年収1,528万円/転勤なし/営業力不問/熱量高い方におすすめ

  450~3000万

  • M&A対応
  • 営業
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • 保険

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  【東京/M&Aアドバイザー】平均年収1,528万円/転勤なし/営業力不問/熱量高い方におすすめ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 　①買手企業への案件打診 　　－M＆Aアドバイザーが担当する売案件に対して、 　　 買手候補企業をリサーチ～案件情報打診～詳細開示までのセッティング 　②買手企業開拓 　　－買手企業の新規開拓～買手企業からのニーズ収集 　③買手企業の潜在的な事業売却ニーズ発掘 　　買手企業に潜在的なカーブアウト案件がないかリサーチ～案件創出 　④提携先（金融機関）とのリレーション推進 　　－提携先からの売手企業紹介促進 　　－提携先と接点がある買手候補企業への売案件打診 　弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて売手企業のソーシングを行っております。また、売手企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のM＆Aアドバイザーで完結していくため、これまで買手企業には担当をつけてきませんでした。 一方、買手企業のニーズが多様化しており、弊社への期待も高まってきているため、買手企業への売案件打診、提携先とのネットワークを活かした案件創出などにより、多様な役割を担いM＆Aアドバイザーをサポートいただきます。 具体的には、 ・買手企業への売案件打診（テレアポ、メール） ・買手企業の新規開拓 ・買手企業とのディスカッションを通じたカーブアウト案件のニーズ探索 ・提携先への訪問等を通じた、売案件紹介の発掘、買手への案件打診 ・グループ会社で保有する提携先プラットフォームを活用した案件マッチング という活動内容となります。 ※なお、原則として当ポジションのメンバーはエグゼキューションは行いません。 【所属】 営業部門または営業企画部門にて、新組織の立ち上げを想定 ※弊社の平均年齢は31歳で、当ポジションは20代中心です。応募のご参考になさってください。

  求める能力・経験

  【必須要件】 　　■大卒以上 　以下いずれかのご経験 　　■以下業界のご経験　※営業力不問 　・M&A仲介/FAS/ IBD、、・VC/PE 　・コンサルティング(戦略・IT・財務・人事・物流 等) 　・銀行業界、、、・証券業界 　・FA機器メーカー、、・SaaS業界 　・大手メーカー、、・生命保険 　・損害保険、、、・総合商社 　・専門商社、、、・医薬品業界、、 　・ディベロッパー、、 　 　　■その他 　・経営企画や事業会社のM&A部門/投融資部門等でのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  （東京）不動産ファイナンス及び不動産エクイティ業務の推進

  500~900万

  • 不動産投信/REIT
  • 資金調達
  • ファイナンス
  • アセットマネジメント
  • エクイティファイナンス
  • ローン/融資商品開発

  株式会社三菱UFJ銀行東京都中央区

  （東京）不動産ファイナンス及び不動産エクイティ業務の推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  不動産ファイナンス及び不動産エクイティ業務の推進

  求める能力・経験

  【必須】 ①不動産ファイナンス業務の経験があり、当該業務における高いスキル・専門性を有する方 ②①に加え、或いは①の経験はないものの、REIT、アセットマネジメント業務（特に資金調達業務）、不動産エクイティ投資、海外不動産投融資、証券会社でのフィナンシャル・アドバイザリー業務、デベロッパー等での不動産関連業務の経験があり、専門的なファイナンス知識や不動産関連知見を身につけている方 ③上記①②いずれにも該当しないものの、金融機関での業務経験があり、不動産ビジネスに対する強い関心と新しいことにチャレンジする意欲旺盛な方 ④海外不動産業務を希望する場合は、海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC 860点以上)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  （東京）国内インフラ向けストラクチャードファイナンス業務推進

  450~1200万

  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • ローン/融資
  • 審査
  • ファイナンス
  • 融資
  • キャッシュフロー分析
  • ストラクチャードファイナンス
  • 海外業務
  • プロジェクト
  • プロジェクトファイナンス

  株式会社三菱UFJ銀行東京都中央区

  （東京）国内インフラ向けストラクチャードファイナンス業務推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・需要拡大中のデータセンターをはじめとした国内デジタルインフラ分野及びの 社会インフラ分野（官民連携案件を含む）を対象とする、ストラクチャードファイナンス案件のオリジネーション業務担当。 ・案件発掘、調査分析、キャッシュフロー分析、対顧交渉、稟議作成、行内審査協議、シンジケーション組成、契約書作成、融資実行、事後管理まで、ストラクチャードファイナンス案件の組成に関わる一連のプロセスを一貫して担当。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトファイナンスもしくはストラクチャードファイナンス関連業務（不動産ファイナンス、LBOファイナンス等）経験を有する方。 ・インフラ（含むデジタルインフラ）、電力、エネルギー関連業界での業務経験を有する方（銀行セクター未経験の方も歓迎）。 ・新しいファイナンス手法/高度な案件ストラクチャリングへの挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方。 ・特にデーターセンターでは海外スポンサーが主要顧客となるため、海外業務経験や高い英語力（TOEIC860点以上）を有する方が望ましいが、チームで業務を遂行するため、スキルの組み合わせで担当職務の調整は可能。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  （急募！）「コンプライアンス担当（部長候補）」

  1500~2500万

  • コンプライアンス
  • 証券取引
  • M&A対応

  ユニークなビジネスモデルを展開する独立系優良中堅証券会社東京都中央区

  （急募！）「コンプライアンス担当（部長候補）」気になる

  もっと見る

  仕事内容

  〇当社のコンプライアンス部において、マネジメントおよび下記業務のいずれか（複 数）を担当していただきます。 ・法令諸規則などの改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂、更新案の立案 ・社内規程、マニュアル、社内通達および社内書式などの作成および改訂 ・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告ならびに同報告のための報告書およ び資料の作成 ・新商品や新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築および法令等遵守状 況の審査、検証 ・コンプライアンス研修計画の立案遂行 ・監督官庁や協会などに対する各種届出、報告 ・営業考査（勧誘実態調査、業務指導、営業員管理）、広告審査、不公正取引の監視 （売買審査）、顧客情報管理、法人関係情報管理、その他の証券モニタリング ・顧客または役職員などに係る紛争や事故への対応 など

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・学歴：大卒以上 ・証券会社におけるコンプライアンス業務ならびに証券事務業務の経験 ・証券会社のコンプライアンス部門における管理職経験 ・内部管理責任者資格保有 (部長候補として) 〇必要 ・グローバル・ホールセール・IBDコンプラ ・法令調査・ドキュメント・各部署連携の対応 〇不要（あれば尚良し ・リテール・投信販売・売買審査の経験 〇人物 ・本部長とも臆することなくコミュニケーションが取れることや部員をマネージする意識が必要かと考えております。 -------------------- ＜歓迎＞ ・英語力（中級以上） ・宅地建物取引士、貸金業務取扱主任者などの資格保有者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴面談確約【日立製作所】(課長)DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進【リモート可】

  1160~1330万

  株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市

  🔴面談確約【日立製作所】(課長)DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進【リモート可】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－ ※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部　事業開発本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービスセクター（以下DSSセクター）成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35％、約2.9兆円（2025年度実績）規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット（以下、ビジネスユニット）と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (＊金融システム：銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT ＊電子決済サービス ＊ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (＊公共システム：官公庁・自治体IT　＊社会インフラ向けシステム：電力・交通・通信キャリア向けIT　＊ディフェンスシステム：防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備　＊制御システム) ■サービス＆プラットフォームビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (＊IoTプラットフォーム　＊人工知能　＊ソフトウェア　＊ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)＊データアナリティクス　＊クラウドサービス　＊セキュリティ) ・ITセクターHP　（https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html） 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M＆A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 （市場や対象企業） ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務） ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討　 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2－3名程度)

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること

  事業内容

  社会イノベーション事業